精選停薪留職協(xié)議書(shū)3篇
在學(xué)習、工作生活中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的停薪留職協(xié)議書(shū)3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
停薪留職協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：________________
乙方：________________
根據_____________________文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現雙方協(xié)議如下：
一、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期滿(mǎn)后，可申請復職或辦理繼續停薪留職的'有關(guān)手續，復職時(shí)間自批準期限滿(mǎn)之日起計算。超過(guò)批準期限十五日內沒(méi)有辦理相關(guān)手續者，按自動(dòng)離職處理。
三、停薪留職期間，本人的社會(huì )養老保險，醫療保險屬個(gè)人繳納的部分，自批準之日起______日內到區勞動(dòng)與社會(huì )保障局按規定一次性交清，否則后果自負。
四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進(jìn)行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關(guān)規定者，除依法處理外，不予辦理復職手續。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執一份，歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章)：____________ ________年______月______日
法定代表人(蓋章)：______
乙方(簽字)：____________ ________年______月______日
停薪留職協(xié)議書(shū) 篇2
根據實(shí)際情況和有關(guān)規定,經(jīng)研究同意本局 同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執行如下協(xié)議：
一、停薪留職期限
年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、停薪留職期間，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級；工資、獎金、補貼、養老保險費、醫療保險費、計劃生育費等一律停止享受，一切費用由停薪留職人自理。
三、停薪留職期間，我局按有關(guān)規定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案，辦理政策性調資等，今后，停薪留職如與上級部門(mén)或我局系統人事制度改革不相符時(shí)，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的.手續。
四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí)，必須做好移交接手續，個(gè)人使用的單位財物必須退回單位（單位分配的除外）必須遵紀守法，遵守社會(huì )公德，未經(jīng)批準，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動(dòng)，否則由我局予以辭退，不作任何補償終止其用工合同，情節嚴重者送司法部門(mén)處理。
五、停薪留職期間，已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次，接受計劃生育執行情況檢查，逾期不回來(lái)接受檢查或不按我局安排執行計劃生育規定的，作自動(dòng)辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 。
六、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿(mǎn)時(shí)，停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續訂或終止停薪留職協(xié)議的書(shū)面申請，由我局視實(shí)際情況確定繼續停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規定提出申請的，由我局予其作自動(dòng)辭職，不作任何賠償終止其用工合同。
七、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我局各一份，未盡事宜另行通知。
單位：xx局 停薪留職人（簽名）： 日 期： 年 月 日 日期： 年 月 日
停薪留職協(xié)議書(shū) 篇3
訂立協(xié)議雙方：
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.
根據國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì )的勞動(dòng).乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守.
一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為_(kāi)___年.
二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營(yíng)職工的工籍，并連續計算其工齡.二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調整后的工資級別執行.
三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的`經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇.
五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理.
六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.
七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的開(kāi)除條件，甲方有權按規定予以開(kāi)除.
八，停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
九，本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行.
十，其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力.
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