最新的停薪留職合同
停薪留職協(xié)議書(shū)【1】
甲方：________________
乙方：________________
根據_____________________文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現雙方協(xié)議如下：
一、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期滿(mǎn)后，可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關(guān)手續，復職時(shí)間自批準期限滿(mǎn)之日起計算。
超過(guò)批準期限十五日內沒(méi)有辦理相關(guān)手續者，按自動(dòng)離職處理。
三、停薪留職期間，本人的社會(huì )養老保險，醫療保險屬個(gè)人繳納的部分，自批準之日起______日內到區勞動(dòng)與社會(huì )保障局按規定一次性交清，否則后果自負。
四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進(jìn)行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關(guān)規定者，除依法處理外，不予辦理復職手續。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執一份，歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________
法定代表人(蓋章)：______
________年______月______日 ________年______月______日
停薪留職協(xié)議【2】
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)甲乙雙方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。
一、甲方的義務(wù)與權利
1.甲方為乙方辦理停薪留職手續。
2.在乙方停薪留職期間，甲方負責乙方的工資正常晉升，計算連續工齡。
3.甲方負責乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔。
二、乙方的義務(wù)與權利
1.乙方要堅持四項基本原則，嚴格遵守國家法律、法規和校紀校規并服從學(xué)院管理。
2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利，乙方要承擔各種保險費和基金。
3.乙方協(xié)議時(shí)間到期后，要及時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續。
4.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。
甲方(蓋章)_________
乙方(簽名)_________
_____年_____月_____日
停薪留職合同書(shū)【3】
甲方(用工單位):住址:
乙方:身份證號:
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方×××(姓名)為×××(工種名稱(chēng))工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事×××(工種名稱(chēng))。
第二條勞動(dòng)合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時(shí)止。
其中試用期限為××個(gè)月，至××年×月×日止。
第三條甲方的基本權利和義務(wù)是:
一、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。
四、依照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條乙方的基本權利和義務(wù)是:
一、享受×××待遇(寫(xiě)明待遇的內容)。
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第五條工資待遇(要明確具體)。
第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))。
第七條勞動(dòng)保險及福利待遇。
第八條勞動(dòng)合同的變更和解除。
(要寫(xiě)明變更和解除的條件。
如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，須提前××天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒證機關(guān)存留一份。
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:×××(簽章)
乙方:×××(簽章)
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