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停薪留職合同

時(shí)間:2025-12-05 02:56:37 停薪留職合同 我要投稿

有關(guān)停薪留職合同

  在當今不斷發(fā)展的世界,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的有關(guān)停薪留職合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)停薪留職合同

有關(guān)停薪留職合同1

  甲方:_______________

  代表人:_____________

  職務(wù):_______________

  乙方:_______________

  性別:_______________

  出生年月:___________

  根據國家有關(guān)規定,乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條停薪留職期限從____年____月____日起到____年_____月____日止,共為_(kāi)___年。

  第二條停薪留職期間,甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工工籍,并連續計算其工齡。

  第三條停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿(mǎn)后,乙方回原單位工作時(shí),按調整后的工資級別執行。

  第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  第五條停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫療費等待遇。

  第六條停薪留職期間,乙方按基本工資的____%向甲方繳納勞動(dòng)保險基金____元,每月____日前繳納。逾期6個(gè)月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

  第七條停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

  第八條停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的'開(kāi)除條件,甲方有權按規定予以開(kāi)除。

  第九條停薪留職期滿(mǎn),乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

  第十條本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行。

  第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

  第十二條本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_________________

  代表人:_______________

  簽約日期:_____________

  乙方:_________________

  簽約日期:_____________

有關(guān)停薪留職合同2

  甲方(用工單位):住址:

  乙方:身份證號:

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方______(姓名)為_(kāi)_____(工種名稱(chēng))工人,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條甲方錄用乙方從事______(工種名稱(chēng))。

  第二條勞動(dòng)合同期限從____年__月__日起至____年__月__日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)___個(gè)月,至____年__月__日止。

  第三條甲方的基本權利和義務(wù)是:

  一、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

  二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

  三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。

  四、依照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎懲。

  第四條乙方的基本權利和義務(wù)是:

  一、享受______待遇(寫(xiě)明待遇的內容)。

  二、遵守國家法律法規和甲方的'規章制度。

  三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  第五條工資待遇(要明確具體)。

  第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))。

  第七條勞動(dòng)保險及福利待遇。

  第八條勞動(dòng)合同的變更和解除。(要寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續。)

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:______(簽章)

  乙方:______(簽章)

  __年__月__日

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