《做好班級管理》班主任隨筆

　　在日常學(xué)習、工作生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)隨筆吧？隨筆通常作者通過(guò)修辭手法曲折傳達自己的見(jiàn)解和情感的一種文體。什么樣的隨筆才算得上是好的隨筆呢？以下是小編收集整理的《做好班級管理》班主任隨筆，歡迎大家分享。

《做好班級管理》班主任隨筆1

　　班主任工作很煩雜，包括很多方面，下面我僅談?wù)勎沂侨绾芜\用激勵教育做好班主任工作的。

　　樹(shù)立楷模，運用榜樣激勵學(xué)生向上。

　　榜樣的力量是巨大的。有了榜樣，大家學(xué)有方向，趕有目標，時(shí)時(shí)都能受到激勵。學(xué)生可學(xué)習的榜樣很多，但我帶每一屆學(xué)生時(shí)都要從本班找出值得大家學(xué)習的榜樣，因為這樣的榜樣就在學(xué)生們中間，大家看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，更具有激勵作用。

　　1、找出榜樣

　　在接每個(gè)班時(shí)，我都要先研究學(xué)生的有關(guān)資料，從中找出各方面都比較突出的一些學(xué)生作為預備榜樣；再通過(guò)跟他們的'實(shí)際接觸，細致觀(guān)察進(jìn)一步了解其各個(gè)方面；最后通過(guò)認真篩選確定榜樣。這樣找出榜樣名副其實(shí)，有說(shuō)服力，才能真正起到激勵作用。

　　2、把榜樣樹(shù)立起來(lái)，充分發(fā)揮榜樣的激勵作用

　　榜樣若要真正起到激勵作用，離不開(kāi)班主任的工作。首先在班上一有機會(huì )我就向全體同學(xué)介紹榜樣的優(yōu)點(diǎn)，盡可能抓住一切機會(huì )幫他們在同學(xué)中樹(shù)立威信，號召學(xué)生們向他們學(xué)習，提高自身素質(zhì)。再有，針對不同榜樣的不同特點(diǎn)，經(jīng)常指導他們組織不同題材的班會(huì )，讓他們的優(yōu)點(diǎn)能夠影響大家，帶動(dòng)大家，從而產(chǎn)生共鳴，充分發(fā)揮其激勵作用。還有，找學(xué)生個(gè)別談話(huà)，處理一些具體問(wèn)題時(shí)，常舉他們的例子，號召學(xué)生向他們學(xué)習，以他們?yōu)榘駱印?/p>

《做好班級管理》班主任隨筆2

　　“班級無(wú)大事，處處都是事”，作為一名班主任除了要教好自己執教的學(xué)科，還要管好自己所帶的班級，各種事情都要抓，而且一個(gè)班里什么樣的學(xué)生都有，管理起來(lái)很費勁，所以一個(gè)班主任肩膀上的擔子是很沉的，但是不管多沉，都要盡自己最大的努力去做好，特別是一名新手班主任，班級管理做得好不好直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習效率和班主任的工作能力。

　　一、真心對待，以身作則

　　要搞好一個(gè)班級的建設，必須要有一個(gè)良好的班風(fēng)，而班風(fēng)建設就必須要用心去做，真心對待每一個(gè)學(xué)生每一件事，作為班主任要加強自身素質(zhì)的培養與提高，要求學(xué)生做到的`首先要自己先做到，要求學(xué)生遵守紀律，不遲到，不早退，那么我們就要自己先做到。比如：學(xué)校規定7點(diǎn)40分要到校，我會(huì )提前10分鐘到學(xué)校然后提前五分鐘進(jìn)教室；學(xué)校規定學(xué)生不能帶手機來(lái)學(xué)校，那么我絕對不會(huì )帶著(zhù)手機到課堂上去等等，因為管理人者必先自管，只有我自己做到了，才能要求別人也這樣做，不然就沒(méi)有資格沒(méi)有立場(chǎng)說(shuō)話(huà)。

　　二、尊重熱愛(ài)學(xué)生，善于與學(xué)生溝通

　　作為班主任，要懂得尊重學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生，因為愛(ài)是師德的靈魂，愛(ài)是教育的前提，一個(gè)沒(méi)有愛(ài)的老師是冷漠的，同樣他的學(xué)生也是冷漠的，教師對學(xué)生的愛(ài)和理解，會(huì )讓學(xué)生感到溫暖，可以溝通師生之間的感情。當然，這種愛(ài)要是博愛(ài)，不能偏愛(ài)優(yōu)等生，對一般的學(xué)生也要給予老師的關(guān)愛(ài)，對后進(jìn)生更要傾注更多的愛(ài)，因為后進(jìn)生的心靈更脆弱更敏感，班主任和他們相處的時(shí)候一定要注意呵護他們幼小的心靈，及時(shí)了解他們內心的想法，給他們送上關(guān)懷。

　　三、挖掘學(xué)生的閃光點(diǎn)

　　誰(shuí)都喜歡被表?yè)P，優(yōu)等生如此，后進(jìn)生更是如此。其實(shí)后進(jìn)生身上有很多閃光點(diǎn)，需要我們去發(fā)現、挖掘，不能因為他們成績(jì)上的缺陷就一味地否定他們，要善于發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，給他們足夠的信任，引導他們發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，那么他們一定會(huì )往好的方向去發(fā)展。而在他們改變的過(guò)程中，班主任一定要經(jīng)常表?yè)P他們，給他們信心，要學(xué)會(huì )“蹲下來(lái)看學(xué)生”，學(xué)會(huì )蹲下來(lái)并不會(huì )使自己失去什么，相反可能在學(xué)生的心目中老師的形象更高大，更能得到學(xué)生的尊重，因為誰(shuí)都不喜歡一個(gè)趾高氣揚的人，一個(gè)整天高高在上看不見(jiàn)別人的人是得不到別人的尊重的。

　　四、制定班規，促進(jìn)班級自治

　　一個(gè)班級里每個(gè)人都是平等的，每個(gè)人都是班級的主人，都應該為這個(gè)班集體的建設出謀劃策，貢獻力量。班主任要對所有的同學(xué)都同等看待，成績(jì)好一點(diǎn)的同學(xué)要經(jīng)常鼓勵他們繼續努力，不可驕傲，爭取成績(jì)更進(jìn)一步，對成績(jì)差一點(diǎn)的學(xué)生則要維護他們的自尊心，培養他們的自信，發(fā)揮他們的潛能。在安排班干部的時(shí)候盡可能讓每一個(gè)同學(xué)都有事做，讓他們感受到自己的價(jià)值，比如讓一個(gè)經(jīng)常遲到的同學(xué)管鑰匙，這樣他怕耽誤全班同學(xué)他就會(huì )準時(shí)到校了。還有很多事情要讓學(xué)生自己去管理，比如出黑板報、派值日、檢查衛生等都由各個(gè)班干部分工去負責，這樣他們不僅能夠為我分擔工作，還能培養他們處理一些簡(jiǎn)單的事情的能力。

　　在管理班級的時(shí)候可能還會(huì )碰到許許多多的事情，還需要我不斷地去學(xué)習，在班主任這條路我的任務(wù)還很艱巨，但是我相信只要我付出真心，并且注意方法，一定能做到事半功倍，讓自己和學(xué)生一起健康地成長(cháng)。

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