國企述職述廉報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，我們都不可避免地要接觸到報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編收集整理的國企述職述廉報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

國企述職述廉報告1

尊敬的股東和廣大社會(huì )公眾：

　　我們的公司是一家國有企業(yè)，我們始終秉持著(zhù)堅定不移的國有資產(chǎn)保值增值使命，在過(guò)去一年里，我們在市場(chǎng)競爭中繼續保持穩健發(fā)展的態(tài)勢。在此，我們向大家發(fā)布《國企領(lǐng)導述職述廉報告》。

　　一、工作成果

　　過(guò)去一年，我們取得了一系列關(guān)鍵性的成果。我們的核心業(yè)務(wù)銷(xiāo)售額達到100億元，同比增長(cháng)5%。我們公司的研發(fā)工作也在積極推進(jìn)，成功實(shí)現了多項技術(shù)突破，其中部分項目獲得了國際的認證。

　　二、廉政建設

　　作為一家國有企業(yè)，我們深知廉政建設在企業(yè)可持續發(fā)展中的重要性。過(guò)去一年，我們加強了內部監督體系，推進(jìn)風(fēng)險控制工作，有效防范風(fēng)險事件的出現。我們還推出了內部舉報制度，確保員工匿名舉報的保密和準確性。

　　同時(shí)，我們堅持公開(kāi)透明的原則，嚴格按照《國有企業(yè)信息公開(kāi)條例》和政策要求公開(kāi)關(guān)鍵的信息和數據，并多次進(jìn)行了業(yè)務(wù)透明度演示。

　　三、未來(lái)展望

　　我們將繼續推進(jìn)公司的內部改革，提高效率，優(yōu)化流程，并確保遵守所有的法律和道德規范。我們將積極承擔社會(huì )責任，在生產(chǎn)、環(huán)保、公益等方面為社會(huì )做出更多的貢獻。我們將創(chuàng )新發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平不斷提升，追求產(chǎn)業(yè)升級和轉型發(fā)展。

　　總之，我們將始終貫徹執行公司的'使命和價(jià)值觀(guān)，努力實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值的目標，為股東和廣大社會(huì )公眾創(chuàng )造更加豐富和可靠的回報，同時(shí)，展示我們的忠誠和責任，為我們這個(gè)時(shí)代做出更大的貢獻。

　　四、員工隊伍建設

　　員工隊伍是企業(yè)發(fā)展的重要支撐力量。過(guò)去一年，我們注重員工的培訓和發(fā)展，建立了一套完善的培訓體系，幫助員工不斷提升自身技能和專(zhuān)業(yè)素養。我們同時(shí)推出了激勵計劃，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造力。

　　我們還注重員工的健康和福利，加強了員工關(guān)懷和健康管理工作。我們建立了完善的健康檢查機制，每位員工都可以享受到全面、細致的健康管理服務(wù)。

　　五、社會(huì )責任

　　作為一家國有企業(yè)，我們深感肩負的社會(huì )責任。我們積極參與公益事業(yè)，捐贈物資和資金，支持災區和貧困地區的發(fā)展。同時(shí)，我們堅持環(huán)保守則，推進(jìn)綠色生產(chǎn)，用實(shí)際行動(dòng)踐行承擔環(huán)保責任的諾言。

　　在推進(jìn)市場(chǎng)化改革中，我們也始終堅守社會(huì )責任，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中積極探索社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的平衡點(diǎn)，實(shí)現可持續管理和高質(zhì)量發(fā)展。

　　六、展望未來(lái)

　　展望未來(lái)，我們將繼續秉持廉潔勤奮的企業(yè)文化，不斷嚴格遵守法律和法規，不斷為股東和社會(huì )公眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強企業(yè)的創(chuàng )新和升級，創(chuàng )造更加美好的明天。我們相信，在全體員工的努力和社會(huì )各界的支持下，我們的企業(yè)未來(lái)將更加光明繁榮，為我們的國家和人民做出更多貢獻。

　　最后，感謝廣大股東和社會(huì )各界對我們的關(guān)注和支持，我們也期待著(zhù)更多的建議和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和提升工作水平，為大家創(chuàng )造更大的價(jià)值和回報！

國企述職述廉報告2

　　按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現在我將自己在20xx年度履行職責情況以及工作、學(xué)習和思想狀況匯報如下：本人現擔任xx黨支部副書(shū)記、工會(huì )主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會(huì )工作，同時(shí)分管行政、后勤和物業(yè)管理。

　　一、勤奮學(xué)習，努力提高自己政治素養和文化素養

　　學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)政治，具備了相應本領(lǐng)，才有可能將組織交給的工作圓滿(mǎn)完成，才不會(huì )辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來(lái)一直持這樣的觀(guān)點(diǎn)，所以也一直這樣努力著(zhù)！正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此，一年里，本人和以往多年養成的習慣一樣，堅持學(xué)習，了解黨和國家的方針政策；堅持學(xué)習，掌握和更新科學(xué)文化知識；堅持學(xué)習，力求提高自身的品味修養。一名管理干部，如果沒(méi)有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線(xiàn)、方針和政策，為此，我把學(xué)習理論、提高自己的理論素養和改進(jìn)工作作風(fēng)作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學(xué)習工作和生活中，要做到以下：一是學(xué)習政治理論，學(xué)習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時(shí)期的路線(xiàn)、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求，保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)問(wèn)題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴要求自己，做到干什么、會(huì )什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅持學(xué)習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過(guò)學(xué)習，使自己進(jìn)一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認識，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

　　二、黨務(wù)方面所做的主要工作

　　在公司黨委的正確領(lǐng)導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書(shū)記的充分授權和放權，一年來(lái)，我能夠毫無(wú)顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，xx黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長(cháng)為各項工作能夠正常開(kāi)展的戰斗堡壘。

　　1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實(shí)發(fā)揮支部的戰斗堡壘作用。

　�。�1）完善制度。通過(guò)一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進(jìn)一步捋順和規范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動(dòng)工作有效開(kāi)展。

　�。�2）認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。要求每位黨員時(shí)時(shí)對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點(diǎn)帶動(dòng)一片的工作，力求不流于形式，要求取得實(shí)效。

　�。�3）、全面落實(shí)各項黨建工作制度。嚴格執行黨內生活各項要求，切實(shí)抓好黨課制度的落實(shí)。

　�。�4）因地制宜、因時(shí)制宜不失時(shí)機地開(kāi)展黨員談心活動(dòng)。及時(shí)了解黨員的思想、工作狀況，適時(shí)地將xx的發(fā)展前景和現實(shí)工作進(jìn)展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長(cháng)，攜手努力一起創(chuàng )造我單位未來(lái)的輝煌。

　　2、強化教育、監督機制，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設

　　認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，深入學(xué)習貫徹《廉政準則》，按照黨內廉政建設的要求和規定，積極宣傳，與班子內的其他同志一起，互勉互助，牢固樹(shù)立廉潔自律的觀(guān)念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內的黨風(fēng)廉政工作的責任意識。嚴格執行問(wèn)責制，保證領(lǐng)導干部廉潔奉公，使整個(gè)單位風(fēng)正源清。

　　3、組織建設有效進(jìn)展

　　支部除了堅持落實(shí)黨課制度來(lái)保障組織建設外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現表現比較好的職工的狀況，能夠及時(shí)做培養和引導工作，今年以來(lái)，有兩名年青有一定文化素養的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書(shū)》。

　　4、文明創(chuàng )建工作扎實(shí)有效

　　本人作為我單位文明創(chuàng )建工作的分管領(lǐng)導，特別重視對此項工作的`長(cháng)效落實(shí)；除了按年度制定我單位的創(chuàng )建計劃和實(shí)施方案外，每次公司的會(huì )議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時(shí)與站長(cháng)匯報拿出一致意見(jiàn)后立即落實(shí)，在今年的“迎四體會(huì )”“企業(yè)文化建設”“文明指數測評”活動(dòng)中，我單位都能扎扎實(shí)實(shí)地充分做好。

　　5、組織活動(dòng)生動(dòng)活潑

　　為了提高支部的凝聚力，增進(jìn)同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點(diǎn)，選擇一些有利于寓教于樂(lè )的時(shí)機，開(kāi)展生動(dòng)活潑的黨員活動(dòng)。七月初，針對全市創(chuàng )建宣傳的火熱時(shí)機，我們開(kāi)展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動(dòng)，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng )建宣傳的目的；七月下旬，支部又組織開(kāi)展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統”的紅色之旅活動(dòng)；通過(guò)活動(dòng)，同志們增進(jìn)了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動(dòng)作用。

　　三、工會(huì )工作

　�。�1）致力激發(fā)職工的主人翁意識

　　“問(wèn)泉哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”！眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng )造價(jià)值，實(shí)現增值，沒(méi)有源源不斷的財源流進(jìn)，也就自然會(huì )死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開(kāi)源節流”呢？其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說(shuō)的“路線(xiàn)問(wèn)題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”；鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚(yú)水相依”關(guān)系；激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺(jué)性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛(ài)企業(yè)的主人翁責任感。

　�。�2）切實(shí)關(guān)心特困職工生活，不失時(shí)機地引導職工熱愛(ài)企業(yè)。年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸，精神上受到較大壓力，且小孩正在上大學(xué)，單親供養，在經(jīng)濟方面相當拮據的情況之后，我們主動(dòng)找其多次談心，努力化解其思想壓力，工作時(shí)間上給予適當的調劑；同時(shí)，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會(huì )均會(huì )同單位其他領(lǐng)導親臨其境慰問(wèn)或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛(ài)心。

　　充分用好和實(shí)時(shí)宣傳公司的職工間互助醫保的政策；凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會(huì )報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會(huì )建立的職工互助醫�；�金的好處，從而帶動(dòng)身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。

　�。�3）積極開(kāi)展文體活動(dòng)

　　xx因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂(lè )購超市相交甚密。6月份，樂(lè )購聯(lián)絡(luò )街道和相關(guān)單位組織“樂(lè )購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會(huì )的支持下，認真組織、細致服務(wù)，比賽中取得了驕人的成績(jì)。

　�。�4）在崗位練兵方面，我們在充分領(lǐng)會(huì )“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)的深遠意義基礎上，長(cháng)效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作；結合站黨支部開(kāi)展的“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，努力營(yíng)造職工中的積極上進(jìn)的正氣。

　�。�5）注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時(shí)制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時(shí)人員集中的機會(huì )，與許多職工暢談xx的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內容，了解職工的思想狀況，傾聽(tīng)職工的呼聲和建議；并且把共性的信息帶到班子會(huì )上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據實(shí)效定政策提供了有效的民情信息。

　�。�6）全程參與了某單位遺留的用工不規范問(wèn)題的處理

　　我單位所屬的某單位多年遺留下來(lái)的聘用工問(wèn)題，隨著(zhù)《勞動(dòng)合同法》的貫徹日益成熟，其用工風(fēng)險也日益顯現；今年九月份，在公司領(lǐng)導和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個(gè)規范手續的措施；但由于許多人員在此單位工作的時(shí)間較長(cháng)，規范手續就意味著(zhù)要他們放棄以前的不規范用工補償訴求，因此，做起工作來(lái)難度十分大；為此，我逐個(gè)逐個(gè)找他們談心，分析企業(yè)未來(lái)的前景，動(dòng)之以情，曉之以理；通過(guò)艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿(mǎn)完成。

　　四、行政、后勤和物業(yè)管理工作

　　xx是一個(gè)新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無(wú)選擇的大問(wèn)題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內管家”的重任，在站長(cháng)和班子的授權下，一年來(lái)我主要從以下幾個(gè)方面做了一些工作：

　　1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊

　�。�1）、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務(wù)求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。

　�。�2）、嚴格執行公司的《三項制度》，著(zhù)重抓好上班現場(chǎng)的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時(shí)的激情狀態(tài)。

　�。�3）、對科級干部更嚴格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。

　�。�4）、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率；因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。

　　2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位

　　xx是一個(gè)沒(méi)有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營(yíng)單位，物業(yè)收入是我們收入抗風(fēng)險的基礎；為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當她的堅強后盾；同時(shí)，我也特別留心對每一個(gè)承租戶(hù)狀況的掌握，加強為租賃戶(hù)搞好服務(wù)——確保房租水電費的收取入庫；到現在為止，入庫房租達160多萬(wàn)元。

　　五、存在的不足

　　一年來(lái)，自己雖然比較努力地工作，但有些問(wèn)題還沒(méi)有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：

　　1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅克難的韌勁有待加強；

　　2、雖然黨性原則較強，但有時(shí)講話(huà)太過(guò)于直白，沒(méi)有很好地注意溝通的策略，經(jīng)常會(huì )達不到有利于促進(jìn)工作的效果；

　　3、黨務(wù)工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過(guò)之后，基礎資料、圖文資料的保存和歸檔有不細致、不及時(shí)，甚至許多漏存漏收；

　　4、工會(huì )的組織建設、制度建設還不到位，職工業(yè)余文化生活開(kāi)展得不夠豐富活躍。

　　以上不足有待于今后的工作中改進(jìn)和加強。本人20xx年的履職情況匯報于此，敬請領(lǐng)導和同志們批評指教。

國企述職述廉報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　根據《市黨政領(lǐng)導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見(jiàn)》的要求，現本人結合自己分管工作，將個(gè)人履行廉政情況簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一、以往的思想、工作回顧

　　我作為一名普通的領(lǐng)導干部，經(jīng)常把學(xué)習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學(xué)習，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。在實(shí)際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺(jué)接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實(shí)通過(guò)自己的一言一行、一舉一動(dòng)，為黨工作、為群眾服務(wù)。

　　二、存在的問(wèn)題

　　一在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習不夠深入，用理論指導工作實(shí)踐，改造主觀(guān)世界上有一定差距：

　　1、強調業(yè)務(wù)學(xué)習多，堅持政治理論學(xué)習少。我過(guò)去認為現在發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟，政府部門(mén)的領(lǐng)導干部重要應把精力放到學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟和政策法規知識方面，而政治學(xué)習對工作影響不大。因而出現了注重業(yè)務(wù)學(xué)習多，注重市場(chǎng)經(jīng)濟知識和政策、法律、條規學(xué)習多，對政治理論學(xué)習減少現象。

　　2、理論學(xué)習缺乏自覺(jué)性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時(shí)，理論學(xué)習缺乏自覺(jué)性，總認為工作忙，沒(méi)時(shí)間，不是千方百計擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習、武裝自己，客觀(guān)理由多，主觀(guān)不努力。

　　3、運用理論指導工作實(shí)踐不夠。具體表現在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解；二是有時(shí)理論的動(dòng)用采取實(shí)用主義的態(tài)度，對符合自己主觀(guān)愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實(shí)，更不去思考，也不去探討研究。

　　二在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)

　　1、工作布置多，抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實(shí)上有所不足。一向重視解決具體問(wèn)題，對領(lǐng)導班子和股、所長(cháng)的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

　　2、協(xié)調處理問(wèn)題多，業(yè)務(wù)應酬多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時(shí)間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

　　3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領(lǐng)導崗位上擔任重要職務(wù)已經(jīng)近20年，無(wú)論什么時(shí)期，無(wú)論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領(lǐng)導的指示和局里工作急于求成，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調好，內部凝聚力增強好，維持好原來(lái)好的基礎，不求有功、但求無(wú)過(guò)。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

　　4、總體較務(wù)實(shí)，但也有形式主義。如在注重樹(shù)立物價(jià)形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實(shí)事求是的現象。

　　5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應進(jìn)一步強化，特別是要警惕個(gè)別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長(cháng)鳴。

　　三生活作風(fēng)方面隨大流

　　在經(jīng)濟問(wèn)題上雖然對自己要求很?chē)�，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進(jìn)有超標準接待和吃請現象，有時(shí)有公車(chē)私用現象。

　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

　　綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問(wèn)題，究其原因，重要存在于兩個(gè)方面。

　　一就自身主觀(guān)因素而言，重要是理論學(xué)習自覺(jué)意識不強，對上級的指示精神以致于落實(shí)不夠雷勱風(fēng)行。

　　二就客觀(guān)因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不夠，有的形同虛設。

　　四、今后的努力方向

　　一加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

　　深入學(xué)習鄧小平理論，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想，重新審視自己的思想，樹(shù)立改革觀(guān)念創(chuàng )新觀(guān)念和服務(wù)觀(guān)念。把學(xué)習當作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習政治，增強政治敏銳性；學(xué)習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高決策水平；學(xué)習外地經(jīng)驗，促進(jìn)開(kāi)展工作。

　　二要講政治，始終保持政治頭腦的'清醒和堅定

　　首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺(jué)、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看看問(wèn)題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀(guān)念。自覺(jué)做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著(zhù)眼，服從大局，服務(wù)大局。

　　三牢記宗旨意識，強化價(jià)格監督服務(wù)

　　要認真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來(lái)，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實(shí)際，深入基層，到群眾中去，傾聽(tīng)群眾呼聲，切實(shí)維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實(shí)地，干事創(chuàng )業(yè)。要把對人民的感情，對社會(huì )的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實(shí)的為社會(huì )、為群眾辦一些實(shí)事。

　　四加強廉政意識、防微杜漸

　　要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求規范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個(gè)人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹(shù)立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

　　五轉變工作作風(fēng)，把不斷改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段。

　　要樹(shù)立上意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，要擠時(shí)間、抽時(shí)間深入基層，調查研究，對分包的基層聯(lián)系點(diǎn)要多過(guò)問(wèn)，多查看，積極參加基層聯(lián)系點(diǎn)的會(huì )議和活動(dòng)。了解情況，解決問(wèn)題，并總結經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面，指導全局工作。同時(shí)要把各項重大工作置于廣大職工的監督之下，定期召開(kāi)職代會(huì )。切實(shí)以贊成不贊成，滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會(huì )認真改進(jìn)，力爭把工作做得更好。旁觀(guān)者清，懇請領(lǐng)導和同志們指出我的諸多不足和過(guò)失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。

國企述職述廉報告4

　　各位代表、同志們：

　　按照xx職代會(huì )條例的相關(guān)規定，現將自己一年來(lái)的工作、學(xué)習、廉政情況報告如下:

　　20xx年，是我們鐵路修建廠(chǎng)極不平凡的一年。在這一年里，安全生產(chǎn)持續穩定，實(shí)現了安全年;七化目標平穩推進(jìn)，保運保產(chǎn)能力進(jìn)一步增強;薪酬改革順利實(shí)施，職工隊伍相對穩定;貫章貫制效果明顯，管理達標年的目標基本實(shí)現一年來(lái)，我在廠(chǎng)黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在班子成員的密切配合下，在全廠(chǎng)干部職工的大力支持下，能夠做到盡職盡責，盡心盡力，為xx廠(chǎng)的改革與發(fā)展作出了應有的努力。

　　一、注重理論學(xué)習，始終保持思想上的先進(jìn)性

　　一年來(lái)，我始終堅持理論學(xué)習，積極參加廠(chǎng)黨委中心組集中學(xué)習，深入學(xué)習黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神，學(xué)習了集團公司、鐵運公司“兩會(huì )”精神，學(xué)習了《黨員干部從政史鑒》等黨風(fēng)廉政建設的相關(guān)書(shū)籍。特別是在建黨九十周年之際，我還按照廠(chǎng)黨委的要求，認真學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》，并親自撰寫(xiě)《黨史》黨課講義，到聯(lián)系點(diǎn)支部上黨課;同時(shí)編寫(xiě)職工教育培訓黨課大綱，作為管理黨課為兩級機關(guān)上“先鋒論壇”，受到了兩級機關(guān)干部的普遍歡迎。

　　通過(guò)理論學(xué)習，在思想認識上有了很大的提高，立黨為公、執政為民的'意識明顯增強。與此同時(shí)，我還認真學(xué)習現代企業(yè)管理知識、鐵路維修專(zhuān)業(yè)知識和先進(jìn)的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動(dòng)上，我始終與廠(chǎng)黨政保持高度一致，堅決服從組織的決定和安排，堅定不移地貫徹黨政的方針政策，堅決執行黨政各項工作部署。通過(guò)不斷學(xué)習，在思想認識上有了很大的提高，立黨為公、執政為民的意識明顯增強。

　　二、大力開(kāi)展管理升級年活動(dòng)，xx廠(chǎng)的管理水平明顯提升

　　為了進(jìn)一步鞏固提高“規范管理年”的成果，推進(jìn)各項管理工作由“升級”向“達標”邁進(jìn)，結合規章制度年度清理，集中開(kāi)展了20xx年度規章制度修制訂的完善工作，年初制定下發(fā)了規章制度修制訂完善計劃。各部門(mén)按進(jìn)度推進(jìn)并定期進(jìn)行了跟蹤檢查、指導，全年共修制定下發(fā)規章制度45項。

　　通過(guò)制定下發(fā)《鐵路修建廠(chǎng)規章制度管理辦法》、《鐵路修建廠(chǎng)職工薪酬制度改革分配實(shí)施方案》、《鐵路修建廠(chǎng)崗位績(jì)效工資管理規定》、《鐵路修建廠(chǎng)勞動(dòng)紀律考核實(shí)施細則》、《鐵路修建廠(chǎng)防火管理制度》、《勞務(wù)考勤管理辦法》、《鐵路修建廠(chǎng)20xx年度績(jì)效評價(jià)考核辦法》、《鐵路修建廠(chǎng)勞務(wù)用工管理辦法》等。進(jìn)一步完善了xx廠(chǎng)制度體系，逐步規范了各項管理。

　　在規章制度貫徹落實(shí)上，為有效推進(jìn)制度的落實(shí)，統一了基層制度宣貫記錄模式，促進(jìn)了制度的宣貫落實(shí)。強化監督檢查工作，組織各部門(mén)多次進(jìn)行貫章貫制檢查，推進(jìn)貫章貫制工作深入開(kāi)展，提高職工對貫章貫制工作的認識，堅持勞動(dòng)紀律等專(zhuān)業(yè)檢查和其他綜合性檢查相結合，實(shí)現檢查制度化和常態(tài)化，有效提升制度的貫徹與落實(shí)，實(shí)現了閉環(huán)管理。

　　加強班組基礎管理，結合班組各項管理工作，按照班組管理暫行規定，對班組圖、表及各種標志牌進(jìn)行了規范，并對各車(chē)間班組中統一實(shí)行“五本一冊”落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導，有力地推動(dòng)企業(yè)基礎管理水平的提升。同時(shí)，積極組織開(kāi)展職工自主管理、現代化管理工作，今年申報自主管理成果立項15項、現代化管理成果申報3項，上報鐵運公司1項。

　　三、積極組織薪酬改革工作，實(shí)現平穩運行

　　今年按照公司統一安排，在上級部門(mén)及領(lǐng)導的指導下，積極組織并按時(shí)完成了職級插入和薪酬分配制度改革。通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )政策精神，結合x(chóng)x廠(chǎng)實(shí)際情況，與大家一道反復測算，認真思考積極爭取對職工有利的政策，當個(gè)別職工對政策不理解的情況下，能夠及時(shí)深入基層，認真聽(tīng)取意見(jiàn)，積極主動(dòng)地反復做思想工作，圓滿(mǎn)完成了職級插入和薪酬分配制度改革的按時(shí)實(shí)施。

　　認真貫徹落實(shí)相關(guān)政策，及時(shí)足額發(fā)放了在職職工的工資、獎金、加班等應得薪酬，按時(shí)完成各項保險的代扣代繳工作，維護職工的切身利益。在調整待遇方面，積極組織協(xié)調為退休人員、居家退休職工、部分軍隊退役人員、工傷職工等按照政策增加待遇。此外，根據鋼政辦[20xx]25號文件精神，更換勞動(dòng)合同文本357份。新簽勞動(dòng)合同4份、續簽勞動(dòng)合同31份。今年，在薪酬分配制度改革的運行下職工人均工資收入較上年同期增長(cháng)5%，切實(shí)維護并提高了職工切身利益。

　　四、大力加強勞務(wù)用工管理，堅決杜絕工時(shí)流失

　　強化勞務(wù)日常管理，與上級部門(mén)積極溝通及時(shí)簽訂勞務(wù)施工合同，制定并下發(fā)了《xx廠(chǎng)勞務(wù)出勤管理規定》，先后兩次修改完善了《xx廠(chǎng)勞務(wù)及臨時(shí)用工管理辦法》，按照公司要求對勞務(wù)生產(chǎn)崗位和服務(wù)崗位人員進(jìn)行嚴格的考勤管理。明確施工單位和相關(guān)部門(mén)的工作職責及考核事項，進(jìn)一步理順了管理程序和管理權限。嚴格把握勞務(wù)作業(yè)管理程序，逐級確認并落實(shí)責任，做到工時(shí)的科學(xué)合理運用，杜絕工時(shí)的流失。

　　通過(guò)勞務(wù)合理用工及時(shí)填補了主體線(xiàn)路工、裝卸工、軌道車(chē)司機、貨車(chē)司機和衛生保潔等崗位缺員的現實(shí)狀況，在全面提高線(xiàn)路運用狀態(tài)水平，完成各項生產(chǎn)任務(wù)及服務(wù)崗位的需求，保證鐵路線(xiàn)路運輸安全暢通起到了極為關(guān)鍵的作用。

　　五、搞好職工教育培訓，努力提高職工技術(shù)素質(zhì)

　　年初，根據兩會(huì )構建“學(xué)習型”企業(yè)和學(xué)習型團隊，繼續深化“崗位后續人才工程”的要求，結合我們廠(chǎng)實(shí)際，制定并下發(fā)了xx廠(chǎng)20xx年職工培訓計劃，并按計劃認真組織實(shí)施。在創(chuàng )新培訓方式上我們改變了過(guò)去傳統崗位輪訓的培訓模式。一是重點(diǎn)人群搶先安排側重培訓。針對勞務(wù)人員流動(dòng)性大易發(fā)生安全事故等特點(diǎn)，我們將這些人列為我們廠(chǎng)安全隱患的高危人群，并對此進(jìn)行有針對性的崗前培訓，使他們知曉xx廠(chǎng)工作性質(zhì)、工作環(huán)境、勞動(dòng)強度和安全注意事項以及企業(yè)相關(guān)規章制度。

　　二是對特殊崗位人員進(jìn)行專(zhuān)向培訓。如更值人員、保管員和班組長(cháng)、安全員等;三是理論與實(shí)際相結合實(shí)施崗位培訓。對線(xiàn)路工工作中的關(guān)鍵技術(shù)要領(lǐng)、工作程序、測量方法制作成幻燈片，使培訓效果得到了明顯提高。四是啟用新人培養鍛煉師資隊伍。今年授課教師的選拔，都是來(lái)自基層一線(xiàn)或是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的年輕大學(xué)生，為其設置平臺，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和才能、提高他們實(shí)際講課能力，為xx廠(chǎng)主體崗位新技術(shù)的推廣應用和可持續發(fā)展奠定基礎。

　　為提高職工教育培訓水平，提高職工實(shí)際操作技能，創(chuàng )建良好的學(xué)習環(huán)境與氛圍，我們精心籌備并得到基層單位的大力支持，在四方臺工區清整出荒蕪場(chǎng)地、鋪設渣石100多立，通過(guò)挑選充分利用大修下來(lái)的鋼軌、道岔、舊枕木和備件等舊料，建成了一組單渡線(xiàn)及80多米既有直線(xiàn)又有曲線(xiàn)的鐵路修建廠(chǎng)線(xiàn)路工種實(shí)際操作技能實(shí)訓基地，被公司領(lǐng)導命名為鐵運公司鐵路線(xiàn)路工操作技能實(shí)訓基地，結束了我們廠(chǎng)自建廠(chǎng)以來(lái)主體線(xiàn)路工種沒(méi)有實(shí)訓基地的歷史。此項目可為公司節省材料費用35萬(wàn)元。

　　六、做好一季度技術(shù)設備工作，實(shí)現全年工作良好開(kāi)局

　　今年年初，在業(yè)務(wù)沒(méi)有調整之前，能夠積極帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員深入現場(chǎng)，強化鐵路線(xiàn)路設備點(diǎn)檢定修的現場(chǎng)監督檢查，督導春融期工作，積極完成了線(xiàn)路設備狀態(tài)評定的復檢工作，保證春融期線(xiàn)路設備安全。認真地對機動(dòng)設備進(jìn)行全面大檢查，查找隱患，發(fā)現并整改隱患。積極調查并申報了線(xiàn)路設備大修8項，變壓器、軌道吊車(chē)等機動(dòng)設備大修項目。針對現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，積極組織申報技術(shù)攻關(guān)25項，對AT尖軌、砼岔枕、小半徑曲線(xiàn)砼枕研究完成了初步設計。積極盤(pán)點(diǎn)生產(chǎn)周轉庫存物資，組織削減庫存的初步方案，落實(shí)壓縮庫存達到公司下達的指標。

　　另外，在計劃生育、檔案管理、信訪(fǎng)穩定、綜合治理、創(chuàng )建清潔工廠(chǎng)等方面能夠積極組織并落實(shí)公司要求，認真協(xié)調開(kāi)展工作，實(shí)現了預期工作目標。

　　七、嚴于律己，保持勤政務(wù)實(shí)和清正廉潔的良好作風(fēng)

　　一年來(lái)，我始終堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，事事處處注意規范自己的行為，時(shí)刻提醒告誡自己把好人情關(guān)、權利關(guān)、紀律關(guān)，堅持廉潔自律，牢牢把住自身防線(xiàn)。積極深入基層，了解職工的所思、所愿、所想，如在今年在薪酬改革方面，針對個(gè)別職工對政策存在疑慮時(shí)，能夠廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，積極做工作，宣傳政策，打消其聯(lián)名上訪(fǎng)的想法，得以使薪酬改革順暢實(shí)施。工作中能夠團結同志，虛心聽(tīng)取建議，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，營(yíng)造良好和諧的工作氛圍，較好地樹(shù)立了黨員干部的勤政務(wù)實(shí)和清正廉潔的良好形象。

　　八、存在不足

　　一是抓基層單位制度落實(shí)和執行力上存在不足、力度不夠，指導、檢查、考核不夠嚴細;二是在管理方面對政策的掌握上還需加強業(yè)務(wù)學(xué)習;三是理論學(xué)習不夠全面系統，理論水平有待于進(jìn)一步提高;四是工作創(chuàng )新還不夠，需努力。

　　總之，一年來(lái)的工作及個(gè)人思想雖然取得了一些進(jìn)步，但成績(jì)歸功于領(lǐng)導的正確指導，歸功于部門(mén)、基層單位各位同志的共同努力配合與團結協(xié)作。本人在工作中做出的成績(jì)會(huì )繼續發(fā)揚，針對不足會(huì )加以克服和改正，不斷充實(shí)與完善自我。我也真誠的希望領(lǐng)導及同事給予直接的批評和指正，我會(huì )真誠接受，在此也表示感謝。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

國企述職述廉報告5

尊敬的各位董事、監事：

　　20xx年度，按公司領(lǐng)導班子職責分工，我主要分管xxx，同時(shí)協(xié)助落實(shí)相關(guān)臨時(shí)性工作。一年來(lái)，我緊密?chē)�繞公司整體工作部署，切實(shí)轉變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，較好地履行了“一崗雙責”�，F述職述廉如下：

　　一、加強能力提升，學(xué)用結合履行職責

　　對照年度分管內容，自知要求很高、責任很大，只有不斷學(xué)習進(jìn)步，才能履好本職、抓好服務(wù)。因此，我堅持以學(xué)習促干事，以干事促學(xué)習。

　　一是強化理論學(xué)習，認真參加黨委中心組學(xué)習，以普通黨員身份參加機關(guān)支部學(xué)習，閑暇時(shí)加強自學(xué)，在思想政治上始終確保與黨同向，不斷提高政治覺(jué)悟、政治能力和廉潔能力，以此指導并轉化為自身綜合履職能力，使自己想問(wèn)題、辦事情的角度力求更準確。

　　二是強化專(zhuān)業(yè)學(xué)習，主動(dòng)了解業(yè)務(wù)新規范，掌握新技能，全面提高業(yè)務(wù)能力，在具體工作中貫徹執行各項要求，牽頭落實(shí)各項任務(wù)。結合實(shí)際工作，重點(diǎn)學(xué)習了《招標投標法》、《電力法》、《民法典》和工程管理、供電管理、電站運行、領(lǐng)導藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)知識。

　　三是強化綜合運用，積極關(guān)注電力行業(yè)發(fā)展動(dòng)向和國企改革動(dòng)態(tài)，認真組織召開(kāi)分管業(yè)務(wù)工作會(huì )，把貫徹落實(shí)方針政策、學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗與推動(dòng)實(shí)際工作有機結合，帶頭和帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)水平和綜合協(xié)調能力，為順利完成工作目標形成強大合力。

　　二、帶頭真抓實(shí)干，勤勉務(wù)實(shí)履行職責

　　20xx年，在班子人少任務(wù)重的情況下，我與其他分管成員互相支持、合力攻堅，正確引導和團結帶領(lǐng)分管部門(mén)積極維護公司安全生產(chǎn)、和諧穩定。

　�。ㄒ唬�黨建工作方面。帶頭遵守公司黨委思想政治建設各項要求，并與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，緊密配合公司紀委在分管領(lǐng)域內開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，協(xié)同開(kāi)展疫情防控、工程建設、生產(chǎn)技改、物資采購、群眾投訴等監督反饋工作。一年來(lái)，自己能夠堅持原則、秉公辦事，能夠自覺(jué)接受各方面的監督，做到了“干事、干凈”，也未發(fā)現分管部門(mén)和人員有違紀違法行為。

　�。ǘ�）疫情防控方面。監督分管部門(mén)切實(shí)落地各級常態(tài)防控要求，靠前協(xié)調安排物資保障，督促安裝公司和相關(guān)電站落實(shí)外來(lái)施工員、技術(shù)員的健康監測，為公司全面有效抗擊疫情奠定了基礎。

　�。ㄈ�）安全管理方面。嚴格按照公司安委會(huì )整體工作部署，分解目標，重心下沉，指導督促分管部門(mén)建立了安全生產(chǎn)責任清單、崗位責任清單、日常檢查清單，利用微信群、釘釘平臺及時(shí)傳達上級主要精神、下達公司具體要求。重點(diǎn)對地質(zhì)災害、防洪抗冰、生態(tài)環(huán)保、森林防滅火等專(zhuān)項工作開(kāi)展了全面深入研討，不斷完善應對預案。20xx年，xx縣遭遇“7.25”“8.18”“8.30”三次洪災，在全體員工奮戰下，切實(shí)將各類(lèi)損失降低到了極限。特別是“8.18”特大暴雨水淹xxx電站廠(chǎng)房后，迅速組織安裝公司成立搶險隊伍，第一時(shí)間奔赴現場(chǎng)搶修，僅用十多小時(shí)恢復機組發(fā)電；組織xx電站及時(shí)果斷處置“8.30”強降雨致使xx段40米渠道垮塌，及時(shí)規避了重大人身、財產(chǎn)損失。

　�。ㄋ模┕┦垭姽芾矸矫�。20xx年，供電公司主要開(kāi)展了電網(wǎng)消缺工作，35千伏及以上線(xiàn)路停電次數大幅下降，非計劃停電時(shí)間相對較少，供電可靠率達98.9%，綜合網(wǎng)損2.53%。全年，協(xié)調調度中心、供電公司、運維中心完成重大保電任務(wù)11次，完成重點(diǎn)工程電力設施遷改、扶貧捐助項目及隱患項目12個(gè)，供電保障能力明顯增強。特別是在xx董事長(cháng)強有力的協(xié)調推動(dòng)下，順利完成了困擾公司多年的線(xiàn)路通道清理工作，如期完成農網(wǎng)改造，為森林防滅火工作和電網(wǎng)安全運行奠定了堅實(shí)基礎。20xx年，由于售電市場(chǎng)政策規則發(fā)生改變，xx售電公司暫時(shí)不能代理xx境內電力用戶(hù)參加直購電交易，因此，xx售電公司全年未開(kāi)展購售電業(yè)務(wù)。

　�。ㄎ澹┌惭b運維方面。主動(dòng)對接服務(wù)，及時(shí)解決困難問(wèn)題，組織研究探討創(chuàng )收途徑。全年共處理設備缺陷111項，如期完成年度檢修任務(wù)以及7項新增技改和安裝工程；全年對外服務(wù)合同金額近xx萬(wàn)元，工程質(zhì)量均達到優(yōu)良等級。同時(shí)督促完善了《運維中心管理標準及制度》、13個(gè)變電站運行規程和集控規程編制工作。一年來(lái)，安裝業(yè)務(wù)對外承攬工程能力不斷加強，“大運維”模式逐步專(zhuān)業(yè)化。

　�。�六）規范管理方面。按規定采購貨物，監督指導采供部、生技部等嚴格按照國家法律規定和公司制度辦法進(jìn)行“陽(yáng)光采購”，主動(dòng)邀請公司監察室對貨物及服務(wù)類(lèi)采購活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程監督，保證各項采購活動(dòng)依法合規、質(zhì)量可靠、成本可控。目前，采供部按設備分類(lèi)，建立了生產(chǎn)制造商xx多家、xx經(jīng)銷(xiāo)商xx多家的'信息庫。按規定報廢物資，監督并要求相關(guān)部門(mén)嚴格按照市、縣、公司有關(guān)規定開(kāi)展物資報廢工作，全年開(kāi)展了xxx報廢資產(chǎn)、xxx資產(chǎn)報廢等工作。強化計量管理，督促檢定站嚴格落實(shí)《計量站員工守則》《現場(chǎng)工作制度》《安全目標責任書(shū)》等，提升工作質(zhì)量，嚴把計量關(guān)口，保障公司收益。

　　三、堅持廉潔自律，團結協(xié)作履行職責

　　一年來(lái)，無(wú)論是在具體工作中，還是在日常生活中，處理事務(wù)，推動(dòng)工作，能夠做到率先垂范，公道正派，清正廉潔。

　　一是堅持原則立場(chǎng)。始終把黨性原則放在首位，把公司利益放在首位，處理具體事務(wù)時(shí)客觀(guān)公正，解決矛盾問(wèn)題時(shí)不偏不倚，嚴格審批賬務(wù)報銷(xiāo)，做到對上對下一個(gè)樣，對內對外一個(gè)樣。

　　二是堅持團結共事。認真落實(shí)民主集中制，自覺(jué)做少數服從多數，個(gè)人服從集體。始終從大局出發(fā)擺正自身位置，積極維護班子成員團結，做到分工不分心。對于分管部門(mén)，工作上規范要求，生活上盡力關(guān)心，重要工作嚴格監管但不過(guò)度干預。

　　三是堅持廉潔自律。帶頭嚴格執行廉潔自律若干規定，時(shí)刻按照講政治、講正氣的標準要求自己。帶頭過(guò)好權力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、親情關(guān)，嚴格要求家屬和身邊工作人員，清清白白做事、堂堂正正做人。

　　四、檢視自身不足，積極正確履行職責

　　通過(guò)上下級交心談話(huà)，回顧一年來(lái)的工作，還主要存在三點(diǎn)不足需要加以改進(jìn)，以利于自身正確行權履職。

　　一是需要克服“兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩”被動(dòng)思維，公司歷經(jīng)xx余年發(fā)展，問(wèn)題逐步堆積，瓶頸日漸凸顯，當前需要公司上下特別是領(lǐng)導班子加強前瞻性思考，經(jīng)過(guò)思想碰撞，自己在公司深化改革發(fā)展方面想的不透，降本增效的思路想法沒(méi)有徹底放開(kāi)。

　　二是需要加強領(lǐng)導藝術(shù)修養克服“火暴脾氣”，雖然沒(méi)有達到河南“張書(shū)記”的火爆程度，但也愛(ài)批評人，特別是在遇到緊急重要工作任務(wù)時(shí)，有求全責備心態(tài)。

　　三是需要克服有想法少行動(dòng)的問(wèn)題，年初分解目標任務(wù)時(shí)，思路措施激情滿(mǎn)懷，但落到實(shí)際見(jiàn)到效果的不多，特別是對工程建設管理有成熟想法，但真正推動(dòng)固化形成制度的不多。

　　五、理清來(lái)年思路，高效規范履行職責

　　20xx年，從中央到地方，大事要事多，在新舊動(dòng)能切換模式下，公司也迎來(lái)新一輪發(fā)展機遇，促使我們要創(chuàng )造性開(kāi)展工作。我將徹底解放思想，積極建言獻策協(xié)助編制好公司“十四五”發(fā)展規劃，全力協(xié)助公司黨委紀委、董事會(huì )、監事會(huì )集中精力解決遺留問(wèn)題，緊密配合領(lǐng)導班子理清、理順和規范內部管理，高效規范推動(dòng)分管事務(wù)。

　　一是當好排頭兵，形成責任鏈。圍繞公司黨委和董事會(huì )下達的年度目標任務(wù)，認真組織分解，明確工作要求，建立清單，責任到人。抓住關(guān)鍵監督落實(shí)，保證各項工作不偏向、不出錯。

　　二是當好聯(lián)絡(luò )員，協(xié)作抓落實(shí)。對縣委縣政府和公司領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作，及時(shí)響應，對涉及多個(gè)部門(mén)、多個(gè)分管領(lǐng)導的工作，主動(dòng)協(xié)調不推諉，積極調劑資源，塑造高效能干事的國企形象。

　　三是當好參謀，創(chuàng )造性工作。以大局為重，先效益著(zhù)想，加強重大事項溝通匯報，規范有序推動(dòng)工作，特別是增收創(chuàng )效、基建技改、安全整治、應急管理等工作，提前主動(dòng)思考，組織專(zhuān)業(yè)力量謹慎研判，提出方案建議，為決策層提供第一手的正確客觀(guān)資料。

　　報告完畢，請大家多提寶貴意見(jiàn)。

　　謝謝大家！

國企述職述廉報告6

　　20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在單位同志們的努力下，我積極與主任配合，團結和帶領(lǐng)全處職工，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高�，F將本年度的工作述職如下：

　　一、加強理論學(xué)習，不斷提高思想修養和領(lǐng)導水平。

一年來(lái)，我始終堅持學(xué)習黨的十六屆四中、五中全會(huì )精神，堅持學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習社會(huì )保險法律、法規，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)不斷學(xué)習，使自身的思想理論素養得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。在思想上，我時(shí)刻緊跟時(shí)代步伐，了解時(shí)事動(dòng)態(tài)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，通過(guò)開(kāi)展第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使我在行動(dòng)上更加自覺(jué)地增強了為參保職工服務(wù)的意識，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，自覺(jué)按規章操作;平時(shí)生活中團結同志、作風(fēng)正派、不謀私利，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。同時(shí)，利用工余時(shí)間認真學(xué)習社會(huì )保險業(yè)務(wù)知識，不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗，對于上級下發(fā)的`各種文件、學(xué)習資料能夠融會(huì )貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了很大的提高。

　　二、當好助手，盡職盡責的做好本職工作。

　　在工作上，通過(guò)思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長(cháng)，工作能力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。今年來(lái)，我主動(dòng)協(xié)助主任抓好單位的各項工作，擺正自己的位置，當好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目標。一是抓擴面，促進(jìn)增量增長(cháng)。今年以來(lái)，按照“穩住存量、擴大增量”的總體思路，我始終把社會(huì )保險擴面工作放在各項工作的首位，在工作中通過(guò)上門(mén)宣傳、設點(diǎn)宣傳、簽訂《養老保險關(guān)系接續意向書(shū)》等方式，贏(yíng)取職工的信任。20xx年，不但為4140名解除勞動(dòng)關(guān)系的職工續上養老保險關(guān)系，使續接率達到了92，而且還拉進(jìn)了一批大客戶(hù)，如江蘇磊達股份有限公司有近1000人參保，富安繭絲綢有800多人參保，頭灶鎮已有7戶(hù)企業(yè)參保，促進(jìn)了養老保險總量的增長(cháng)。

　　二是抓征收，促基金實(shí)力增強。我始終堅持移交職能不移交責任，把積極協(xié)助地稅部門(mén)做好基金征收工作列為本人的一項重要工作來(lái)抓。在工作中，我一方面認真貫徹執行上級部門(mén)文件精神，不斷改進(jìn)工作方式，積極穩妥地抓好個(gè)體繳費人員代征業(yè)務(wù)。全年共累計代征養老保險費7150萬(wàn)元，比上年增長(cháng)21。另一方面，加強協(xié)調，對社會(huì )保險費征收中出現的疑難問(wèn)題組織聯(lián)合攻關(guān)，主動(dòng)配合地稅部門(mén)與企業(yè)征收，做到應收盡收，并通過(guò)社會(huì )保險年檢通報企業(yè)欠費情況，形成了良好的部署、督導、調度、落實(shí)的工作運行機制。 三是抓稽核，向管理要效率。為保證全市企業(yè)離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介機構發(fā)放點(diǎn)，掌握發(fā)放中的矛盾和問(wèn)題，并及時(shí)協(xié)調解決發(fā)放中的困難，確保了離退休人員按時(shí)領(lǐng)取到養老金。另一方面，狠抓了養老保險稽核和待遇資格的核查工作，通過(guò)稽核追繳養老保險費150萬(wàn)元，追回冒領(lǐng)的養老金3.74萬(wàn)元，我們的稽核工作得到了省社保中心檢查組的肯定。

　　四是抓管理，各項工作規范化。今年以來(lái)，我們認真組織職工學(xué)習本處制定的各項規章制度，在日常管理中根據制度逐項檢查，使員工執行有依據、考核有標準。同時(shí)，對檢查過(guò)程中發(fā)現的違規違紀問(wèn)題，也堅決按照制度規定進(jìn)行懲罰，絕不姑息。從而使我處的管理和服務(wù)逐步的步入良性循環(huán)的軌道，各項工作也不斷走向制度化、規范化和標準化。

　　三、轉變作風(fēng)，真心誠意為基層服務(wù)

　　社會(huì )保障工作既是政治工作，又是社會(huì )安定的工作，為民辦實(shí)事是勞動(dòng)保障工作的職責，也是貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)。因此，自己始終不忘社會(huì )保險工作“上為中央分憂(yōu)，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做一名人民滿(mǎn)意的服務(wù)員。主動(dòng)聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，對照“三個(gè)代表”重要思想的要求，檢查自己，找出存在的問(wèn)題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風(fēng)，為基層服務(wù)，提高辦理效率上下功夫。

　　經(jīng)常深入企業(yè)、鄉鎮和服務(wù)對象家中，調查了解情況，檢查指導工作。與基層同志共同探討問(wèn)題，共謀工作措施，幫助釋疑解難，面對面的開(kāi)展工作，真心誠意辦實(shí)事，提高了企業(yè)和職工對勞動(dòng)部門(mén)的滿(mǎn)意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關(guān)與基層的關(guān)系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關(guān)的老大作風(fēng)，無(wú)論是來(lái)機關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪(fǎng)對象，總是熱情接待，對不清楚的問(wèn)題不厭其煩的解說(shuō)，對能辦的事情抓緊及時(shí)辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動(dòng)配合。堅決禁止了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機關(guān)衙門(mén)作風(fēng)。

　　述職人：XXX

　　20xx年XX月XX日

【國企述職述廉報告】相關(guān)文章：

國企領(lǐng)導述職述廉報告11-22

述職述廉報告11-16

述廉述職報告12-07

述職述廉述學(xué)報告11-29

述職述德述廉報告11-01

個(gè)人述職述的述廉報告12-22

教務(wù)述職述廉報告12-03

處級述職述廉報告11-12

主任述職述廉報告12-11