有關(guān)領(lǐng)導的個(gè)人述職報告
在我們平凡的日常里，我們使用報告的情況越來(lái)越多，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的有關(guān)領(lǐng)導的個(gè)人述職報告，歡迎閱讀與收藏。
有關(guān)領(lǐng)導的個(gè)人述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！能夠站在這里向大家報告，我感到非常榮幸，為此非常感謝領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達的招生任務(wù)，把招生宣傳作為工作中的重點(diǎn)，明確招生責任，拓寬招生渠道，落實(shí)工作措施，積極協(xié)調各種關(guān)系，想方設法，千方百計全力抓好招生工作�，F將我的思想、工作和學(xué)習情況作如下匯報，并請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。
一、強化服務(wù)意識，提高招生效率
在招生工作期間，我始終堅持“無(wú)論何時(shí)何地，我都推崇對工作的持續激情�！辈粩嗵岣呗�(lián)辦學(xué)校的開(kāi)拓力度，目前為止開(kāi)拓聯(lián)辦學(xué)校6所，其中2所已成功簽訂協(xié)議，下月4號將與xxxx學(xué)校簽訂協(xié)議，另3所學(xué)校已初步達成了合作意向，同時(shí)通過(guò)發(fā)放招生簡(jiǎn)章，并利用學(xué)院、招生QQ群等方式發(fā)布招生信息，我本著(zhù)“任何人、任何事都無(wú)法阻擋我前進(jìn)的腳步”的思想，不斷開(kāi)拓新資源，爭取更輝煌的業(yè)績(jì)。同時(shí)，針對學(xué)生、家長(cháng)、老師的來(lái)電咨詢(xún)和來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行解答，將我院的基本設施情況、教學(xué)管理情況、學(xué)生管理情況、后勤服務(wù)情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等各項信息及時(shí)傳達到位，而且要熱情、耐心、全方位的去解答，我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學(xué)生對學(xué)校形成偏好的關(guān)鍵之一，是學(xué)校對外宣傳的窗口，展示了學(xué)校的形象，取得了學(xué)生和家長(cháng)的信任，使我院招生任務(wù)順利完成。
二、理清工作思路，制定工作要點(diǎn)
認真總結招生工作，對生源分布、結構、科類(lèi)等進(jìn)行了研究分析，對各專(zhuān)業(yè)的社會(huì )需求進(jìn)行了大量充分調研，鑒于民航專(zhuān)業(yè)的特殊性，確定招生計劃、招生章程、宣傳方案，確定了較為切合實(shí)際的招生方案。今年，為盡可能提高招生工作效率，以及現代化發(fā)展的新模式，推出了電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)招生，但這種招生模式，需要提前對話(huà)務(wù)員團隊進(jìn)行聘任和培訓，使得我的個(gè)人工作量增加，但我本著(zhù)做好這份工作的熱情，提前做好招生工作計劃，于5月份正式拉開(kāi)了話(huà)務(wù)員的`招聘工作，成功組建了48人的話(huà)務(wù)員招生隊伍，并于7、8月份對話(huà)務(wù)員團隊進(jìn)行單獨的培訓，并就招生工作，擬定了話(huà)務(wù)員管理制度，在提高招生工作的同時(shí)，使每一電話(huà)均能夠落到實(shí)處，此外，內部繼續實(shí)行崗位目標負責制，招生計劃分解到每個(gè)地區負責人，并簽訂目標責任狀，確保了招生工作的順利完成。
三、堅持以身作者，確保招生紀律
招生工作的責任重，工作量大，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；不計名利和得失，時(shí)刻提醒自己的職責。一年來(lái)，我能自覺(jué)遵守我校規章制度，時(shí)刻要求自己做到按守則自律、用制度自律，上級規定不做的我絕對不做，時(shí)刻對照檢查自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己，正確處理好集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，實(shí)現招生紀律的大大提升。
四、落實(shí)整體發(fā)展，展現招生成績(jì)
生源繼續萎縮，我嚴格按照招生計劃落實(shí)各項工作，在招生形勢嚴峻的情況下，搶抓機遇，堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實(shí)”，成功錄取新生xx人，報到xx人，報到率xx%，超額完成了學(xué)院的招生任務(wù)，圓滿(mǎn)完成了各項工作目標。此外，通過(guò)新招生模式，成功打開(kāi)了招生工作新局面，為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實(shí)的基礎。
一年以來(lái)，奮力趕超，勇往直前，提升了能力，寶劍鋒芒，內斂霸氣，我與團隊用實(shí)力完成了目標任務(wù)，用專(zhuān)業(yè)戰勝了各種困難。但是，歷史已成過(guò)往，今朝歲月如舊，未來(lái)等著(zhù)我們去開(kāi)創(chuàng )去創(chuàng )新，必須清楚的認識到自己的缺點(diǎn)，才能更好的創(chuàng )造奇跡。在工作中，急躁、浮躁是我存在的主要問(wèn)題，未來(lái)我將放平心態(tài)，加強團隊協(xié)作意識，不斷挑戰未來(lái)，為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績(jì)！
五、站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰，創(chuàng )造新成績(jì)
1、加強政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習研究，密切關(guān)注招生、就業(yè)政策的變化和調整。
2、明確招生工作中心，梳理近幾年招生情況，進(jìn)行深入研究，申報xxxx年招生計劃，制定招生工作方案。
3、走訪(fǎng)生源學(xué)校，建立、拓展穩固的招生網(wǎng)絡(luò )和生源基地。
4、做好市場(chǎng)調查，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準確、按時(shí)完成畢業(yè)生相關(guān)信息數據的審核、上報工作。
5、加強招生話(huà)務(wù)員的管理和培訓，使其成為我院招生工作的主要力量。
已經(jīng)到來(lái)，面對新的機遇和挑戰，我將以我院發(fā)展觀(guān)為指導，以增強生源為基礎，力求招生工作創(chuàng )新和管理創(chuàng )新，全面完成各項目標任務(wù)，以?xún)?yōu)良的業(yè)績(jì)?yōu)槿鎸?shí)現我院發(fā)展做出新的貢獻！
有關(guān)領(lǐng)導的個(gè)人述職報告2
20××年對于××是不平凡的一年。20××年我們××謀轉型，謀跨越，公司開(kāi)拓進(jìn)取，公司戰危機，渡難關(guān)，謀發(fā)展。作為××，在這里我要感謝上級領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助，感謝各部門(mén)同志對我工作的支持和配合。一年來(lái)在大家的共同努力下，我們××健康穩定的發(fā)展，實(shí)現全年生產(chǎn)無(wú)事故，為公司的減虧做出了應有的貢獻。
下面我將20××年的工作述職如下：
一、提升自身素質(zhì)，以適應工作的需要
1.一年來(lái)自己在的本職崗位上，自己撲下身子，深入現場(chǎng)，了解生產(chǎn)工藝，掌握××的人員狀況，虛心向現場(chǎng)人員學(xué)習，向工程技術(shù)人員學(xué)習，詳細掌握生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節。自己自學(xué)了生產(chǎn)工藝、化工機械、管理學(xué)等方面的知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)了解掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及下游產(chǎn)品動(dòng)態(tài).
2.學(xué)習有關(guān)文件及黨的路線(xiàn)方針政策，學(xué)習黨章，提高自己的理論素養。以適應自己工作的需要。并在總支組織黨員認真學(xué)習，提升黨員干部的政治素質(zhì)。
二、抓安全，從細節著(zhù)手，從嚴管理，抓出××的安全文化。
針對××年輕人多，思想活躍，職工技能較差，以及高危生產(chǎn)等特點(diǎn)，我從細節著(zhù)手，從職工的素質(zhì)著(zhù)手，不搞樣子，不擺架子，從實(shí)處抓起，抓“三基”夯實(shí)安全基礎。實(shí)現20××年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
1.完善各項規章制度。開(kāi)展安全質(zhì)量標準工作，驗收通過(guò)了安全生產(chǎn)許可證，消防證和環(huán)保許可證。達到質(zhì)量標準化二級標準。
2.根據20××的生產(chǎn)狀況，組織生產(chǎn)技術(shù)人員將過(guò)去大而全三十項廠(chǎng)控考核指標，根據當前的生產(chǎn)情況，切合實(shí)際，調整到重點(diǎn)的二十項指標。以適應管理的需要。
3.圍繞安全生產(chǎn)，強抓職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從重理論培訓轉向重技能培訓，每月有重點(diǎn)針對生產(chǎn)過(guò)程中可能出現的故障進(jìn)行模擬演練和崗位練兵活動(dòng)，重實(shí)效，求質(zhì)量�！痢撂崴刭|(zhì)，學(xué)技術(shù)蔚然成風(fēng)，職工素質(zhì)有了大幅度提升。20××年有13人通過(guò)了中級工，有3人通過(guò)了工程師資格
4.開(kāi)展班組建設，制定班組管理和班組建設的實(shí)施細則，推行“三四五”工作法，夯實(shí)基礎管理。在管理干部中推行”安全十問(wèn)“，取得很好的效果。
三、抓生產(chǎn)，保質(zhì)量，降成本，求效益
1.20××年完成產(chǎn)量××萬(wàn)噸.
2.產(chǎn)品質(zhì)量達到100%。
3.開(kāi)展各項節能降耗活動(dòng)
四、廉潔自律情況
1.在選人用人方面，不任人為親，采取民主推薦和招聘的方式，把在現場(chǎng)一線(xiàn)工作作風(fēng)正派的、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的同志提拔到關(guān)鍵的崗位。
2.帶頭維護職工的利益，不克扣、截留職工的工資，充分征求職工的意見(jiàn)，制定工資分配方案嚴格考核，獎罰分明。做到企務(wù)政務(wù)公開(kāi)，給職工一個(gè)滿(mǎn)意的交待。全年沒(méi)有由于工資分配不公而出現上訪(fǎng)情況。
3.不吃拿卡要，不搞特殊化，不因為位置變了而為自己謀福利，不損害集體利益，同時(shí)也教育身邊的工作人員公道正派，清正廉潔，樹(shù)立公仆形象。
4.帶頭維護班子團結，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，一心撲在工作上，群策群力，民主決策。深入基層，深入研究如何扭虧如何增效的好辦法好措施。
5.深入群眾，了解職工的所思所想，為職工答疑解惑，開(kāi)展幫扶教育活動(dòng)，樹(shù)正氣，做典范。
五、存在的問(wèn)題和不足及改進(jìn)措施
1.專(zhuān)業(yè)方面和管理方面的知識還很欠缺。由于自己忙于日常行政事務(wù)，投入到學(xué)習的時(shí)間和精力不是很多，以致于在考慮問(wèn)題時(shí)不是很系統，很連貫，在決策時(shí)有些措施沒(méi)有針對性，有些制度形式化，不具體，不實(shí)際，不能很好的去解決問(wèn)題。下一步作為一名基層領(lǐng)導，一方面要深入實(shí)際，另一面要加強學(xué)習，以創(chuàng )新的`思想開(kāi)拓工作，務(wù)實(shí)求真。
2.大局觀(guān)不強。自己滿(mǎn)足于××的管理，忽視了與兄弟單位與部門(mén)的聯(lián)系，滿(mǎn)足于向領(lǐng)導匯報問(wèn)題，缺乏溝通與聯(lián)系，有些好辦法好措施也僅是說(shuō)說(shuō)而已，沒(méi)有一股韌勁，沒(méi)有一種不解決問(wèn)題誓不罷休的勇氣，存在事不關(guān)己，高高掛起的思想，解決問(wèn)題的力度和措施不是很強。今后自己工作中要樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，工作中要有魄力，勇于進(jìn)取，勇于擔當，不等不靠，不推諉。
3.××是新成立的一個(gè)化工廠(chǎng)。如何建設好××，如何完善××的體制，如何培養好人，如何讓××發(fā)揮好它的效能，這需要我們靜下心來(lái)去研究。作為一廠(chǎng)之長(cháng)，我不能因循守舊，按部就班，我要有新的理念，新的思路，在工作中創(chuàng )新，創(chuàng )新中工作，為把***建設成為一個(gè)同行業(yè)的示范標桿廠(chǎng)而努力。
4.我們公司職工的穩定也是我們工作的重點(diǎn)。過(guò)去淺嘗輒止的做法不能滿(mǎn)足職工思想工作的需要。在新形勢下，我要真正深入到群眾中去，講形勢，講發(fā)展，求得職工理解，凝心聚力，真正與職工交朋友，做好耐心細致的思想政治工作。
5.工作中還存在教條主義和形式主義，工作中缺乏敢于擔當的精神，滿(mǎn)足于應付上級的檢查，工作做得不實(shí)，不細。
6.在政治學(xué)習方面，滿(mǎn)足于上級安排的一些內容，往往囫圇吞棗，掌握的不夠牢固。今后，我要將學(xué)習作為自覺(jué)的行動(dòng)，有計劃，有內容。同時(shí)作為總支書(shū)記，要言傳身教，帶動(dòng)同志一起學(xué)。
總之，一年來(lái)自己雖然做了一些事情，但有很多的需要改進(jìn)的地方。今后我會(huì )更加努力，以百倍的信心，以勇往直前的氣魄，為××的發(fā)展壯大，為我們公司盡快走出困境做出自己的一份貢獻。
有關(guān)領(lǐng)導的個(gè)人述職報告3
各位領(lǐng)導，員工同志們：
在公司的正確領(lǐng)導下，在公司各部門(mén)的支持幫助下，我圍繞自身工作范圍和工作職能，刻苦勤奮、盡心盡職工作，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據公司領(lǐng)導的安排和要求，就自己的工作情況向領(lǐng)導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學(xué)習，提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能
我認真學(xué)習公司的工作精神、制度規定與工作紀律，提高自己的思想覺(jué)悟，在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，做到刻苦勤奮工作，忠誠于公司，把公司利益放在各項工作的首位，時(shí)刻維護公司的利益。我認真學(xué)習旅游業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能，為帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，打下堅實(shí)的基礎。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，樹(shù)立全心全意服務(wù)思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做完做好，力爭工作的完美與高效，努力獲得公司領(lǐng)導和廣大客戶(hù)的滿(mǎn)意。
二、盡心盡職，力爭完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作任務(wù)
我負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，中，我按照公司的工作精神和工作部署，認真努力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，在經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況下，仍然取得了一定成績(jì)。
1、經(jīng)濟環(huán)境情況。由于受?chē)H、國內經(jīng)濟持續疲軟的影響，珠三角地區的經(jīng)濟也明顯下滑，很多企業(yè)開(kāi)工不景氣，經(jīng)營(yíng)遇到很大困難。團隊游經(jīng)費一般由單位承擔，由于企業(yè)經(jīng)濟困難，減少或取消出游計劃，使得我們園區團隊游同比下降。散客游經(jīng)費一般由個(gè)人自己承擔，不受單位經(jīng)濟好壞的影響，單位不搞團隊游，散客就自己出來(lái)游玩，一般以家庭組團出游，因而我們園區散客人數有所上升。
2、部門(mén)內部管理情況。針對經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況，我按照公司的工作要求，振奮工作精神，樹(shù)立工作信心，優(yōu)化部門(mén)內部管理，力爭為公司爭取更多的'客源，著(zhù)重抓好四方面工作：一是加強組織與流程建設，做到人員精干、工作高效、構架完善、責任明晰、功能到位，建立健全相對應的流程、制度、標準，使組織與流程能夠適應市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的需要。二是加強人才培養，通過(guò)會(huì )議、座談等方式學(xué)習各類(lèi)業(yè)務(wù)知識，使員工懂得旅游知識，掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況，能夠迅速正確回答客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)，讓客戶(hù)放心來(lái)我們海洋世界游玩，增加我們海洋世界的游客人數；使員工改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情接待客戶(hù)，營(yíng)造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛，促進(jìn)我們海洋世界門(mén)票收入增加；三是提高團隊凝聚力，增進(jìn)團隊協(xié)作，使每一個(gè)團隊成員團結一致、齊心協(xié)力、攻堅克難，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司開(kāi)辟更多的客源。四是加強與東莞、惠州等各片區旅行社的合作，做到多交流、多溝通，定期和不定期拜訪(fǎng)，加深友誼和感情，鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系，使東莞、惠州等各片區旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源。
3、敬業(yè)工作，充分履行自身工作職能。我從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，深知自己崗位重要，責任重大，做到兢兢業(yè)業(yè)工作，認真擬定好銷(xiāo)售策略，努力使園區門(mén)票收入增長(cháng)；監督各區域月度、季度、年度銷(xiāo)售計劃的實(shí)施情況，結合內外市場(chǎng)狀況，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，確保各區域能夠完成年度銷(xiāo)售目標；我還協(xié)助市場(chǎng)總監做好品牌營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)調和管理本部門(mén)制訂公司品牌管理與發(fā)展策略，提升景區品牌價(jià)值，維護公司品牌，為公司進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎。
我的述職報告完了，謝謝大家！
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