有關(guān)會(huì )計述職報告模板
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的有關(guān)會(huì )計述職報告模板，歡迎大家分享。
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xx街道xx社區共有居民4433人，社區居干8名，其中會(huì )計、出納各一人（均為兼職），基本滿(mǎn)足社區財務(wù)工作的需要。近年來(lái)，xx社區在xx街道黨工委、辦事處的科學(xué)指導下，不斷加強社區財務(wù)的監管力度，強化管理制度和工作機制落實(shí)，初步構建起了制度完備、管理民主、透明公開(kāi)、監督有力的社區財務(wù)管理體制機制，在社區財務(wù)管理工作上取得了一定的成績(jì)，也積累了一些經(jīng)驗。我們具體是這樣做的：
一、建立健全社區財務(wù)管理制度。
為使社區財務(wù)管理適應新形勢要求，社區嚴格執行《會(huì )計法》，依法管理財務(wù)，規范和完善了社區財務(wù)管理制度。
一是實(shí)行會(huì )計、出納分開(kāi)，各負其職，互相監督。
二是堅持一支筆審批制度。社區的各項資金支出，實(shí)行主任一支筆審理；每筆開(kāi)支原則上必須有財稅統一發(fā)票，所有單據必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人及事由，實(shí)行簽字制，杜絕使用印鑒章。
三是居委會(huì )的各種收入，應按規定入賬，不得多頭開(kāi)戶(hù)，任何人不準挪用、貪污，開(kāi)支前應集體研究決定，非生產(chǎn)性開(kāi)支數額在300元以?xún)鹊闹魅魏炁?00元以上的居委會(huì )與包居干部協(xié)商后報辦事處批推。
四是控制非生產(chǎn)性支出制度。對招待費嚴格控制標準，實(shí)行限額管理；對外出培訓、考察費按有關(guān)文件據實(shí)報銷(xiāo)，超出部分自理；對社區工作人員加班、值班等補助嚴格按xx街道辦相關(guān)規定執行等�，F金支出必須按國家規定的范圍開(kāi)支，不得自行擴大范圍和自定標準。
五是實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用制度。有收費項目的必須辦理物價(jià)局收費許可證，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，如衛生費的收取和使用，不得私設小錢(qián)柜。
六是實(shí)行財務(wù)支出的報批制度。社區所有的財務(wù)支出一律需上報辦事處財政所，經(jīng)財務(wù)所領(lǐng)導蓋章后方可從社區帳戶(hù)中劃出。
二、加強社區財務(wù)工作的監管力度。
社區居民委員會(huì )是貫徹落實(shí)黨和國家路線(xiàn)方針政策、鞏固國家政權的落腳點(diǎn)，是強化防腐關(guān)口前移、抓好源頭防腐的著(zhù)力點(diǎn)，是提高基層黨員干部素質(zhì)、推進(jìn)社會(huì )文明和諧進(jìn)步的廣闊天地。社區雖然不是腐敗現象的高發(fā)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，但是損公肥私、以權謀私、吃拿卡要等腐敗現象卻帶有普遍性，且更容易激化社會(huì )矛盾、損害黨群干群關(guān)系。對此社區：
一是加強資金的重點(diǎn)監管力度。對社區的各項資金特別是特需經(jīng)費、醫療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出，并由監督小組簽字后，將人員姓名和金額在社區公示欄予以公示十日以上，各單位和個(gè)人的幫扶資金也必須予以上墻公示，紅十字會(huì )的救助款則要公示3日。這樣做的好處在于讓資金擺在明處，落在實(shí)處。
二是加強領(lǐng)導對財務(wù)的監管力度。社區在發(fā)放社區干部補貼和加班、值班等補助時(shí)，除了主任簽字外，還必須經(jīng)街道辦的包居干部簽字同意才能生效。此措施杜絕了暗箱操作，保證了社區資金不致被濫用。另社區必須按時(shí)報送財務(wù)、統計報表，接受辦事處財政科和有關(guān)部門(mén)的財務(wù)審計。
三是加強對收費資金的監管力度。社區衛生費的收取是先在辦事處領(lǐng)取衛生票，收費后全部上繳辦事處，然后在需要時(shí)從辦事處經(jīng)審核后撥出，且只能專(zhuān)款專(zhuān)用。
三、充分發(fā)揮民主監督的作用。
社區財務(wù)管理的原則是堅持為發(fā)展集體經(jīng)濟服務(wù)，在社區財務(wù)管理工作中，必須進(jìn)一步擴大基層民主，提高群眾參與社區各項事務(wù)管理和監督的水平，促進(jìn)基層民主政治建設和黨風(fēng)廉政建設。為此xx社區實(shí)行了財務(wù)公開(kāi)、點(diǎn)題公開(kāi)等民主管理、接受民主監督的措施。
一是堅持財務(wù)公開(kāi)，實(shí)行陽(yáng)光財務(wù)。社區在轄區內顯著(zhù)位臵設立了公開(kāi)欄，堅持社區財務(wù)收支情況定期公開(kāi)的財務(wù)公開(kāi)制度，廣泛接受群眾監督。公開(kāi)內容包括居委會(huì )集體經(jīng)濟總收入、產(chǎn)值、利稅完成情況，集體債權債務(wù)情況，財務(wù)收支情況；居委會(huì )各種收費的數額及用項；特需經(jīng)費、醫療救助款、幫扶資金、低保金總數額和發(fā)放情況；居委會(huì )兩委班子干部補貼情況。
二是接受居民監督小組和民主理財小組的監督。民主監督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質(zhì)好，政策法律意識強，堅持原則、公道正派、群眾信任、熟悉社區情況、敢于反映情況，且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。每月按時(shí)審查居委會(huì )上月收支情況和有關(guān)帳目，監督財務(wù)人員每季度公布帳目，接受群眾監督、監督小組每季度審核所有居務(wù)公開(kāi)內容，并在居務(wù)公開(kāi)內容上簽字，保證公開(kāi)內容的真實(shí)性，監督小組每年向居民會(huì )議或居民代表會(huì )議報告居務(wù)監督工作。
三是堅持點(diǎn)題公開(kāi)制度，接受群眾質(zhì)詢(xún)監督。社區每年召開(kāi)兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的點(diǎn)題公開(kāi)大會(huì )。在會(huì )上，社區會(huì )計對一年來(lái)的社區財務(wù)收支向大家進(jìn)行公布，社區居支兩委干部須接受群眾、代表的現場(chǎng)提問(wèn)，對組長(cháng)、代表提出的'問(wèn)題要進(jìn)行現場(chǎng)解答。居民代表通過(guò)點(diǎn)題公開(kāi)了解社區的資產(chǎn)管理和財務(wù)收支情況，社區在接受群眾監督的同時(shí)，也讓群眾明白放心，從而在很大程度上維護了社區的穩定。
四是建立居委會(huì )議事會(huì )議制度，實(shí)行財務(wù)的民主管理。每月社區的重大事項如社區經(jīng)濟、事業(yè)發(fā)展規劃、創(chuàng )建工作、年度計劃、重大投資項目、收益分配方案、資金籌措合用、重大事務(wù)、資金開(kāi)支等方面的重大問(wèn)題都要召開(kāi)會(huì )議，會(huì )議由主任或書(shū)記主持，匯報當月完成工作情況，部署下月的工作，并傳達上級會(huì )議精神，都按本制度認真落實(shí)。
五是建立重大事項、重大款項的居民代表大會(huì )制度。社區在遇到關(guān)乎社區群眾重大利益和重大款項的問(wèn)題時(shí)，還會(huì )召開(kāi)居民代表大會(huì )，聽(tīng)取居民意見(jiàn)，由居民投票自行決定。如xx社區設立停車(chē)場(chǎng)是否應收費以及如何收取的問(wèn)題，就是由社區經(jīng)過(guò)召開(kāi)居民代表大會(huì )后投票做出的決定。
完善社區財務(wù)管理，提升社區服務(wù)功能已成為強化社區服務(wù)，增強基層社區公信力的重點(diǎn)，同時(shí)也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關(guān)注的社區管理工作之一。xx社區將堅持透明公開(kāi)的原則，秉承實(shí)事求是的一貫作風(fēng)，虛心接受各方的民主監督，努力提高社區財務(wù)管理水平，促進(jìn)社區經(jīng)濟的發(fā)展。
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各位領(lǐng)導、同仁：
大家好!
已經(jīng)過(guò)去，回顧近一年來(lái)的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來(lái)，在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導下，各部門(mén)的全力支持下，財務(wù)全體成員的鼎力相助下，嚴格自律，規范管理，踏實(shí)工作，熱情服務(wù)，履職盡責，任勞任怨，較為圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)，實(shí)現了既定目標，到達了預期效果，鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平。當然，在取得必須成績(jì)的同時(shí)也存在些許不足，在此，對大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫忙表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作狀況向各位領(lǐng)導和同仁作簡(jiǎn)要匯報：
一、主要工作
由于工作需要，我于4月份被財務(wù)部委派到公司，在此期間，本人將工作重點(diǎn)放在財務(wù)服務(wù)、規范上，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規范才能減少風(fēng)險與差錯。此后，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先導，以規范制度為理念，立足做好常規工作，著(zhù)眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了必須進(jìn)展，收到了必須成效，做了超多事務(wù)性的工作。
工作方面：踏實(shí)工作，履行職責，認真執行《會(huì )計法》，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。按規定時(shí)間編制公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。在各類(lèi)年中審計、年終預審及財政稅務(wù)檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進(jìn)行監督、審核，提出相應的.對策等。
學(xué)習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務(wù)基礎制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學(xué)習，在總結中提高，在培養全面素質(zhì)上下功夫，注重細節，養成良好習慣，做好工作。
思想方面：積極上進(jìn)，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營(yíng)造和諧氛圍，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，到達在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
1、自身學(xué)習抓的不緊，組織理論學(xué)習不經(jīng)常，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù)，創(chuàng )新不足;
2、疲于應付日常事務(wù)，前瞻性、系統性研究較為欠缺;
3、財務(wù)分析、預測水平有待提高，財務(wù)信息的決策潛力有待增強;
4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現象，以后有待加以克服。
三、下步工作思路
我國的社會(huì )經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊藏著(zhù)巨大的機遇，也包含著(zhù)嚴峻的挑戰。新年意味著(zhù)新起點(diǎn)、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時(shí)俱進(jìn)，繼續搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅持規范，著(zhù)力推進(jìn)創(chuàng )新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新?tīng)顩r新問(wèn)題，理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策，精打細算，確保營(yíng)運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。把公司財務(wù)做精做細，搞好成本歸集。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實(shí)防范財務(wù)風(fēng)險，最大限度降低成本，促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與職責，不斷鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
有關(guān)會(huì )計述職報告模板3
本人自調到xx信用社工作以來(lái)，在社領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下，能夠自覺(jué)遵守國家的各項金融政策法規，嚴格執行上級下達的各項任務(wù)，認真履行崗位職責，努力完成本職工作�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、加強理論學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。
一年來(lái)，本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習國家的各項金融政策法規與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；能夠加強自身愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養，進(jìn)一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；能夠牢固樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來(lái)嚴格要求自己，自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監督，定期開(kāi)展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人；能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習、培訓活動(dòng)，認真做好學(xué)習筆記，并在實(shí)際工作中加以運用；在業(yè)余時(shí)間，自學(xué)本科課程，參加遠程教育考試，為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。
二、恪守規章制度，履行崗位職責。
在擔任出納工作時(shí)，能夠堅持“錢(qián)帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的'要求，做到“自覺(jué)、自律、自制”。每日營(yíng)業(yè)終了認真軋計現金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現金庫存核對一致，確�，F金庫存簿與實(shí)際庫存現金、總賬余額相符，做到帳實(shí)相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；能夠及時(shí)勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進(jìn)同出。
三、增強防范意識，落實(shí)“三防一�！�。
安全保衛方面。一年來(lái)，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一�！钡囊�，認真落實(shí)各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門(mén)”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話(huà)是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場(chǎng)處理的當場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)上上級匯報等等，能夠時(shí)刻
保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時(shí)不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。
三、團結奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學(xué)習、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng )造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。
總之，一年來(lái)，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在某此方面還存在著(zhù)很多不足，如對金融財會(huì )知識了解不夠，對信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我必定會(huì )把工作做得更穩更好，爭取在新的一年中會(huì )有更好的成績(jì)。
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