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車(chē)間領(lǐng)導述職報告

時(shí)間:2025-10-10 12:19:13 述職報告 我要投稿

車(chē)間領(lǐng)導述職報告

  在學(xué)習、工作生活中,我們使用報告的情況越來(lái)越多,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編為大家收集的車(chē)間領(lǐng)導述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

車(chē)間領(lǐng)導述職報告

車(chē)間領(lǐng)導述職報告1

  作為車(chē)間主任,在公司領(lǐng)導正確的指導和幫助下,及車(chē)間員工的大力支持,再加上自己不斷努力下,完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。我在公司做車(chē)間主任快5年了。在這5年來(lái)始終把安全文明生產(chǎn)放在第一位,管控質(zhì)量,減少事故發(fā)生。身為一名車(chē)間管理人員,雖然能力有限,但肩負員工生命安全的重任從未放松,堅持每周一開(kāi)早會(huì ),跟員工溝通上周出現的安全、質(zhì)量、現場(chǎng)環(huán)境的好壞等問(wèn)題,及時(shí)整改,同樣的事情不允許再出現。公司下達的各項任務(wù)都能順利完成并取得領(lǐng)導的信任和較好的成績(jì),F將任車(chē)間主任以來(lái)的工作情況述職如下,請領(lǐng)導評議。

  車(chē)間主任負責整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本、效益、效率、質(zhì)量過(guò)程控制、安全現場(chǎng)文明施工及員工工作安排;

  作為一名車(chē)間主任必須明確自己的工作職責,服從公司領(lǐng)導安排這個(gè)前提下:

  1、加強員工的安全生產(chǎn)、指導、培訓;

  2、應保質(zhì)保量,按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù);

  3、對員工進(jìn)行各項制度、宣傳、培訓;

  4、積極配合其他部門(mén)的工作,并接受公司領(lǐng)導的監督、檢查、考核;

  5、合理安排車(chē)間班組長(cháng)的工作,并對班組長(cháng)進(jìn)行培訓和考核;

  6、負責反饋員工的意見(jiàn),解決車(chē)間的內部問(wèn)題;

  7、對物料的領(lǐng)發(fā)、使用、放置合理安排;

  8、應保證車(chē)間的環(huán)境整潔衛生、設備的.正常運行,排除各種安全隱患。

  這是我總結的8點(diǎn),至于車(chē)間的加工工藝、流程、安全、質(zhì)量怎樣節能降耗,物料怎樣領(lǐng)用,一個(gè)工程圖紙下來(lái)圖紙總說(shuō)明有何要求,焊縫等級,領(lǐng)用鋼板,鋼板對接,排板、下料,鋼板有沒(méi)有定寬、定長(cháng),怎樣代料、組立,板厚是否需要開(kāi)剖口,埋弧焊主焊縫焊角的大小,焊縫等級要求,火焰矯正、機械矯正的角度,平直度是否達到要求,二次裝配板厚大于8mm以上必須用半自動(dòng)開(kāi)剖口,鋼柱、鋼梁、桁架制作長(cháng)度控制,是否需要放地樣制作、割頭、氧化鐵有沒(méi)有清除干凈,為下道工序創(chuàng )造良好的施焊條件,電焊部位哪些是一、二、三級焊縫,清磨表面達到什么要求,這是我做車(chē)間主任這幾年里一直在做的,希望通過(guò)這次自述得到領(lǐng)導的點(diǎn)評,也是對我今后的管理提高一個(gè)臺階。

  作為一名生產(chǎn)管理人員,安全工作要抓的細,安全是生產(chǎn)的重要點(diǎn),安全就是穩定,安全就是效益,安全無(wú)小事。自從輕鋼出現一次傷亡事故,對我的打擊很大,近三年來(lái)始終把安全工作放在第一位。每個(gè)星期一開(kāi)早會(huì )總結上周存在的安全隱患及時(shí)解決,決不在發(fā)生第二次,以對事不對人的態(tài)度,通過(guò)溝通,早發(fā)現早解決,車(chē)間安全生產(chǎn)得到有效控制。

  保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,我深知作為一名生產(chǎn)管理人員,自己的工作和對待工作的態(tài)度直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量,所以在質(zhì)量方面一直不敢松懈。對于生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題,從不輕易放過(guò),主動(dòng)與質(zhì)檢溝通解決問(wèn)題,同時(shí)加強員工對質(zhì)量重要性的認識,要求大家認真做好自檢、互檢工作,確保不讓同樣的問(wèn)題出現。

  通過(guò)近五年來(lái)工作做法主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題::

  1、部分員工對公司的各項制度不能有效執行,具體為,上班時(shí)間抽煙、上班時(shí)間遲到、早退、不穿工作服。

  2、質(zhì)量意識不高、安全意識不重視的現象時(shí)有發(fā)生。

  針對以上存在的問(wèn)題,主要是執行力度及落實(shí)質(zhì)量須進(jìn)一步控制。如何讓員工能很自覺(jué)地執行公司相關(guān)規章制度,加強工藝要求內容。

  首先,我把安全文明施工實(shí)施細則上墻張貼,徹底讓員工每天都能看到,必須執行的內容以及內容的重要性;也在班前會(huì )著(zhù)重強調安全生產(chǎn)重要性以及發(fā)生安全事故的嚴重性;針對每個(gè)工序加工流程也張貼上墻,操作規程指示牌,規范員工必須按操作規范要求進(jìn)行加工生產(chǎn),同時(shí)也制定了各個(gè)工序加工要求指導書(shū),嚴格要求每個(gè)員工必須按工藝要求指導書(shū)內容嚴格執行;針對特殊工程要求組織班組長(cháng),技術(shù)骨干在加工前詳細進(jìn)行技術(shù)交底。個(gè)別班組隨意更改工藝要求、質(zhì)量意識不高,再給他們灌輸質(zhì)量要求重要性,必要時(shí)也要嚴厲處罰;個(gè)別員工上班時(shí)抽煙,抓一個(gè)罰一個(gè),而且要求他們寫(xiě)檢查,書(shū)面保證。還有個(gè)別員工上班遲到,早退等現象都會(huì )在班前會(huì )議上點(diǎn)名批評。有些在考核過(guò)程中體現出來(lái)。讓班組內部互相監督,把整個(gè)車(chē)間形成上下團結、互相幫助的氛圍。

  下步工作基本思路:

  1、要在操作規則推行與落實(shí)上下苦功,真正將安全文明生產(chǎn)細則、條款落實(shí)到工作中去,落實(shí)到細節中去;

  2、要在車(chē)間環(huán)境、堆放上下大力氣,常抓不松懈,持之以恒以徹底改變車(chē)間面貌;

  3、要主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)溝能,及時(shí)撐握原材料、圖紙的情況,確保工作順暢運轉。

  我相信只要一心撲在工作上,誠懇做人,扎實(shí)做事,盡職盡責把公司下達的每項工作內容正確落實(shí)到每個(gè)員工心中去,以強烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰,相信自己的各項工作就會(huì )有喜色。特別是在目前公司處于轉折的一年,借鑒好的工作方法,努力做好生產(chǎn)工作,也一定能為公司的騰飛做出自己的貢獻。

車(chē)間領(lǐng)導述職報告2

各位領(lǐng)導、同志們:

  您們好!

  20xx年馬上就要過(guò)去,20xx年即將到來(lái);仡櫸覀儥z修車(chē)間的領(lǐng)導干部、職工在機務(wù)分公司黨委的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)的大力協(xié)助和全體干部職工的共同努力下,以較好的成績(jì)圓滿(mǎn)完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。一年來(lái),本人能夠認真履行自己的職責,緊密?chē)@分公司黨委總體部署,帶領(lǐng)車(chē)間全體干部職工以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),圓滿(mǎn)地完成上級組織交給的各項任務(wù),實(shí)現了職工隊伍穩定,安全生產(chǎn)穩定,順利的實(shí)現了南環(huán)公司的第一個(gè)安全年。下面我將一年來(lái)思想、工作情況作如下述職:

  一、提高機車(chē)質(zhì)量、安全完成生產(chǎn)任務(wù)。

  檢修車(chē)間的主要工作是確保機車(chē)質(zhì)量,確保機車(chē)正常運用。在檢修車(chē)間共完成小輔修143臺。其中小修43臺,輔修116臺,外委輔修27臺,全年臨碎修830次,其中臨修22件。由于機車(chē)老化,在機車(chē)質(zhì)量上出現了許多新的故障,超大范圍的臨修、超大范圍的工作時(shí)有發(fā)生,檢修車(chē)間根據車(chē)質(zhì)的情況,加大了臨修分析,在每個(gè)星期一召開(kāi)一次臨修分析會(huì ),全體干部分析本周的情況,并規定措施。上半年,機車(chē)無(wú)壓無(wú)流工發(fā)生多起,直接影響了鐵路運輸車(chē)間,車(chē)間組織人員進(jìn)行攻關(guān),質(zhì)檢中心在工藝和范圍上加大了檢查力度,檢修車(chē)間以走出去、請進(jìn)來(lái)的工作思路,在大家的共同努力下,6月份基本消滅了因無(wú)壓無(wú)流所發(fā)生的機故,確保了運輸任務(wù)的完成。今年,發(fā)生多次因散熱單節漏造成的.臨修。經(jīng)分析,因機車(chē)水質(zhì)出現問(wèn)題,馬上采取措施,解決了散熱單節漏的問(wèn)題,大大減少了因臨修造成機車(chē)遲撥的問(wèn)題,降低了臨修率,提高了機車(chē)的質(zhì)量。特別是和國鐵接軌,車(chē)間根據分公司的要求,加大了內業(yè)的管理,認真按照"220 "文件和分公司相關(guān)的具體要求制訂了確保機車(chē)質(zhì)量的相關(guān)規定,從目前來(lái)看,機車(chē)質(zhì)量在下半年要好于上半年,臨修率的降低確保了鐵路的安全運輸。

  二、加強思想和業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

  思想是行動(dòng)的先導,作為一名黨員領(lǐng)導干部,我始終把毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想以及學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )的精神,落實(shí)和樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為我開(kāi)展各項工作的行動(dòng)指南。一年來(lái),在分公司黨委的安排下,自己認真系統地學(xué)習了黨的十七屆四中全會(huì )的精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大戰略思想。根據鐵道部政治部>中的要求,結合車(chē)間的實(shí)際情況,帶領(lǐng)車(chē)間全體黨員干部和職工開(kāi)展爭創(chuàng )"領(lǐng)導能力強、安全保障力強、工作落實(shí)力強、組織凝聚力強"和爭做"政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技術(shù)優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)"的"四強四優(yōu)"活動(dòng)。大大提高了職工和干部的凝聚力,職工的工作熱情高了,愛(ài)崗敬業(yè)和勤奮工作的人多了,由于職工素質(zhì)的提高,在截止到現在,全車(chē)間加班加點(diǎn)83天,總共加班累計超過(guò)2614。5小時(shí),共計649人次,占用公休日19天,除此之外,還有不少同志多次在周末的時(shí)候來(lái)單位加班加點(diǎn)搶修機車(chē)。積極投身到機務(wù)分公司在1012月份開(kāi)展的"創(chuàng )先爭優(yōu)"的活動(dòng)。

  三、不斷加強專(zhuān)業(yè)管理,提高整體水平。

  牢固樹(shù)立安全第一的思想,始終把提高機車(chē)質(zhì)量、設備質(zhì)量當做頭等大事來(lái)抓,以貫徹質(zhì)量要求為主線(xiàn),對照"220 "文件、機車(chē)內業(yè),組織制定了機車(chē)檢修質(zhì)量控制標準,并狠抓落實(shí),嚴把出入庫,確保機車(chē)質(zhì)量,保證機車(chē)運用質(zhì)量。在強化質(zhì)量管理,技術(shù)管理,檢修工藝管理的基礎上,定期檢查指導質(zhì)量分析和專(zhuān)題質(zhì)量分析工作,認真檢查職工對檢修工藝的落實(shí)。同時(shí)針對季節性工作,重點(diǎn)檢查。全面落實(shí)"220 "文件要求,強化檢修基礎管理,抓好檢修作業(yè)過(guò)程控制,工序控制,項點(diǎn)控制,嚴格落實(shí)"四按三化"記名修制度,明確責任,高標準完成各項檢修任務(wù)。在班組建設中,健全車(chē)間標準化班組的相關(guān)的制度,做到職責明確,協(xié)調有序,工作得力,責任落實(shí),管理有效。在不斷的加大內業(yè)管理,車(chē)間在安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、文明、標準化作業(yè)、綜合治理等方面,對職工違章違紀等都有促進(jìn)作用。檢修車(chē)間認真落實(shí)分公司黨委的要求,按時(shí)按階段的推進(jìn)工作。自己根據車(chē)間的實(shí)際情況緊扣中心,緊緊圍繞機務(wù)分公司又快又好的發(fā)展這個(gè)中心,緊緊圍繞努力爭創(chuàng )合資鐵路排頭兵的奮斗目標,緊緊圍繞強化運輸經(jīng)營(yíng),確保增運增收,狠抓安全生產(chǎn),確保首個(gè)安全年,保證運輸安全、優(yōu)質(zhì)高效等重點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。我們車(chē)間支部召開(kāi)支部會(huì )議,一定要發(fā)揮好戰斗堡壘作用,緊貼生產(chǎn)一線(xiàn),開(kāi)展"支部工作保安全,黨員身邊無(wú)事故事故"等形式多樣的活動(dòng)。把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上,體現在工作中,確保運輸生產(chǎn)安全暢通,要按照"四強四優(yōu)"的具體目標正確引導廣大黨員,以黨員手冊為載體,通過(guò)政治理論學(xué)習找準自己的位置,激勵黨員掌握熟練地專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識,培養一支政治過(guò)硬,業(yè)務(wù)水平高的黨員隊伍,今年有一名黨員轉正,通過(guò)學(xué)習,黨員的加班率達到98%以上,通過(guò)學(xué)習,黨員做出了不可取代的貢獻。

  四、堅持以身作則,保持清正廉潔。

  作為一名黨員領(lǐng)導干部,在工作作風(fēng)上能?chē)栏駡绦蟹止?以嚴治理,干部嚴在先"的各項規定,秉公辦事,謹慎用權。結合開(kāi)展"安全大反思,大檢查"活動(dòng),認真查找分析并征求職工群眾意見(jiàn),深入整改自身在安全管理,工作作風(fēng)和工作標準方面存在的不足與差距,始終保持樹(shù)立干部形象和旺盛的工作熱情。同時(shí),能夠認真學(xué)習黨紀政紀條規,嚴格執行各項規定,定期對照"七個(gè)不得,七個(gè)堅持"的要求以及公司提出的"四不準,四禁止,四嚴格"的規定進(jìn)行自查自糾,自覺(jué)改造世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),始終做到廉潔勤政,自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。時(shí)刻以黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己,帶頭做到清正廉潔,嚴于律己、身先士卒、自覺(jué)抵制消極腐敗現象,在日常工作生活中堅持一切從簡(jiǎn),不搞特殊化,以身作則,要求職工做到的自己首先做到,在貫徹執行珉主集中制方面,時(shí)刻注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),做到防微杜漸,克服缺點(diǎn)和不足,為車(chē)間安全生產(chǎn)盡自己的義務(wù)和職責;仡欁约阂荒甑墓ぷ,在總結工作成績(jì)的同時(shí),感到與上級的要求還有差距和不足,在今后的工作中,自己還要在以下幾個(gè)方面加強和努力。

  一是要繼續加強政治理論方面的學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),在理解運用黨的方針、政策、路線(xiàn)上狠下功夫,通過(guò)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),著(zhù)力解決自身不符合、不適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的突出問(wèn)題;

  二是要克服抓工作制度落實(shí)不完全到位的情況,解決好個(gè)分管班組工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題,制定有效的措施,進(jìn)一步提高機車(chē)質(zhì)量,確保運輸生產(chǎn)安全;

  三是改進(jìn)工作中還存在著(zhù)的不穩妥、不全面、不盡人意的方式方法;

  四是注意發(fā)揮和調動(dòng)每一名干部的積極性,加強協(xié)調,進(jìn)一步強化服務(wù)一線(xiàn)的工作作風(fēng),強化業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為分公司的安全生產(chǎn)多做貢獻。五是認真貫徹黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的要求,嚴格執行廉潔自律規定,時(shí)刻保持清醒頭腦,做到在權利和享樂(lè )主義、拜金主義、極端個(gè)人主義面前,一塵不染、一身正氣。

  總之,在幾年的工作中,我將以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,繼續解放思想,按照分公司的目標要求,落實(shí)逐級負責制,認真履行崗位標準,全力做好分管工作,持續創(chuàng )新,努力工作,爭取取得更好的成績(jì)。

  以上是我一年來(lái)的思想、工作匯報,如有不當之處請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。謝謝大家。

車(chē)間領(lǐng)導述職報告3

各位領(lǐng)導、同仁:

  大家好!

  在沒(méi)有以前忙碌的日子里時(shí)間過(guò)得飛快,隨著(zhù)腳步的步驟即將過(guò)完,這也是難忘的一年,也是我個(gè)人成長(cháng)和學(xué)習的一年,我作為一名涂裝車(chē)間的副主任,能夠認真履行職責,團結好車(chē)間員工,在部長(cháng)·主任的領(lǐng)導下,按照上級領(lǐng)導的工作思路積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項工作,在整體工作方面取得完美成績(jì)。下面,我進(jìn)行述職報告,有什么不妥之處敬請領(lǐng)導和同事們的批評與指正。

  一、人員管理

  由于我們車(chē)間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調動(dòng)各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù),在一年的工作之中,沒(méi)有因為人員管理的不協(xié)調而給車(chē)間、領(lǐng)導帶來(lái)麻煩,在全車(chē)間員工的努力配合下,是我們的各項工作都能順利完成。

  二、日常管理

  在今年的工作中,由于工作的需要,讓我管理各班組的靈活調配,負責勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開(kāi)展,積極配合領(lǐng)導的號召,完成里車(chē)間內玩的反新工作,使員工的工作環(huán)境有了很大進(jìn)步。

  三、生產(chǎn)運作

  我帶領(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務(wù),認真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴格把關(guān),保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善,保證生產(chǎn)任務(wù)的正常運轉。

  四、修補設備

  積極響應公司的號召,對各車(chē)間場(chǎng)地的設備進(jìn)行涂裝,把老舊的設備進(jìn)行處理、打磨、找平、涂裝,是老舊的設備煥然一新,從新回到新設備的程度,這樣大大提高了各車(chē)間的美感,改變了公的環(huán)境,為公司設備的翻新做到了我們應有的責任。

  總之,在一年的工作中,我們能以工作的責任感完成各項工作,大事在過(guò)程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應該努力的方面,具體是一下幾方面: 1、增加員工的培訓,使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿,營(yíng)造趕、學(xué)、比、超的工作氣氛,來(lái)提高員工的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)知識的掌握。

  2、加強對員工的專(zhuān)業(yè)知識的培訓,提高各班組及個(gè)人的操作水平。

  3、強化個(gè)性工作的`質(zhì)量,提高個(gè)員工的工作效率。

  4、對各班組區域的環(huán)境衛生認真檢查,仔細清理,做好5S的現場(chǎng)管理,使各班組有個(gè)良好的工作環(huán)境,保持場(chǎng)地有一個(gè)完美的形象。

  5、在做好本職工作的同時(shí),繼續完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

  望公司領(lǐng)導以往對我的支持與厚愛(ài),我將通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)完善自己,爭取做一個(gè)合格的管理干部,為公司未來(lái)的發(fā)展多出一份心,多盡一份力。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  x x月x日

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