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國企員工述職報告

時(shí)間:2025-11-29 20:36:49 登綺 述職報告

國企員工述職報告(通用17篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編精心整理的國企員工述職報告,希望對大家有所幫助。

國企員工述職報告(通用17篇)

  國企員工述職報告 1

  通過(guò)x個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中,我有如下體會(huì ):

  一、必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),按照國家規范和企業(yè)規范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來(lái)對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來(lái)。

  二、必須努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在總結的基礎上不斷創(chuàng )新

  結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規范的程序來(lái)進(jìn)行,稍有不慎就會(huì )引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學(xué)習相關(guān)的法規、政策,清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及內容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。在這x個(gè)月的工作中,對于我一個(gè)建筑結構專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō),我深深感到,園林景觀(guān)行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區別,從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的`,使我見(jiàn)識到了,這才是真正的園林景觀(guān)設計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識,在我的腦海中也時(shí)刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧。

  此外,對所做過(guò)的工作必須及時(shí)進(jìn)行述職報告,要善于從工作中總結,在總結的基礎上提高創(chuàng )新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績(jì)。

  三、必須要虛心請教,提高服務(wù)意識

  在園林景觀(guān)公司工作,與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非?,我始終牢記自己是園林景觀(guān)設計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己,對上級和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話(huà),努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問(wèn)題要熱情、準確的解答,對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

  國企員工述職報告 2

  承蒙組織和領(lǐng)導的信任,把我放在林管站副站長(cháng)的崗位上,到任僅一年多,所做工作微不足道,按上級有關(guān)述職要求,按班子分工,我負責林政和后勤這一塊,做一下簡(jiǎn)要的小結,向領(lǐng)導匯報:

  一、學(xué)習是首要任務(wù)

  由于初到領(lǐng)導崗位,一切都是生疏的,必須從頭學(xué)起。首先是學(xué)習有關(guān)林政管理的政策、法規等文件,吃透精神,增長(cháng)業(yè)務(wù)知識,其次,在工作實(shí)際中,邊干邊學(xué),提高分析和處理具體事物的能力,第三,向班子中的同志和其他老同志虛心學(xué)習,因為他們經(jīng)驗豐富,這是一種快捷的學(xué)習方法能夠使我的工作盡快到位。

  二、強化林政管理

  管理是一項艱苦細致的工作,必須敢于負責,認真對待。到任后,恢復了林政執法巡邏工作,重點(diǎn)抓木材流向和周邊村民拉燒柴的.監督,不怕圍攻和漫罵,堅持原則,不詢(xún)私情,取得了初步成效。

  三、做好后勤服務(wù)工作

  到任后對站容站貌做了一番整理,做到整潔有序,辦公室和宿舍窗明幾凈。食堂內全部清洗一遍,碗筷定期消毒,在資金十分困難的情況下,備足越冬蔬菜,努力辦好伙食,讓職工吃好,保障政策工作。

  今后的工作目標

  積極配合班子工作,搞好團結,共同努力,開(kāi)創(chuàng )林管站的工作新局面,抓好林政管理,把握木材流向,程度地遏制打拉燒柴的違政現象,努力創(chuàng )造條件,盡可能地改善職工的工作和生活環(huán)境,使其安心工作,發(fā)揮積極作用。

  以上總結不一定準確,請領(lǐng)導批評指正。

  國企員工述職報告 3

  充實(shí)而精彩的20xx年已經(jīng)過(guò)去,我作為xx分局的生產(chǎn)副局長(cháng),在xx局領(lǐng)導的直接關(guān)懷和指導下,在分局局長(cháng)、書(shū)記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下,在這一年時(shí)間里,在我和分局生產(chǎn)部門(mén)的各位同事的努力下,圓滿(mǎn)地完成了上級部門(mén)下達的安全目標、生產(chǎn)任務(wù)及其他績(jì)效指標。為更好地實(shí)現”南網(wǎng)中長(cháng)期發(fā)展戰略“,推進(jìn)貴陽(yáng)局“一體化”工作及更好開(kāi)展20xx年的`各項生產(chǎn)工作,現將20xx年工作總結匯總,匯報如下:

  一、正本溯源,安身之本,成事之基

  作為共產(chǎn)黨員,我擁護黨的路線(xiàn)和方針,堅持四項基本原則,不斷通過(guò)各類(lèi)政治學(xué)習提高政治覺(jué)悟;作為貴陽(yáng)局的一名職工,我恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),有責任有決心辦好上級交辦的每一件事情,不推諉扯皮,也遵紀守法,家庭和睦,樹(shù)立了良好的形象和口碑;作為貴陽(yáng)局基層部門(mén)的管理者,我顧全大局,心胸開(kāi)闊,注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通,也量才使用,推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位,提高了工作效率。

  二、學(xué)會(huì )分析,善于總結,提升能力

  我剛來(lái)分局時(shí),分局網(wǎng)架比較薄弱,班組部門(mén)因職責不清存在推諉扯皮現象。為了更好開(kāi)展各項工作,我和分局班子其他成員對部門(mén)人員進(jìn)行了精簡(jiǎn)和優(yōu)化配置,明確了各部門(mén)職責歸屬。為使“管理內耗”降到最低,我又督促分局生技、安監按照上級有關(guān)發(fā)文,出臺相關(guān)規定,理順了缺陷管理流程、停電管理流程等,使各項工作有章可依,有據可循。為了改善分局薄弱的網(wǎng)架,我和分局生技部門(mén)負責人查看現場(chǎng),審閱各項方案,通過(guò)各種方式處缺、臺區改造、新線(xiàn)路投運等,使分局設備運行管理水平上了一個(gè)新臺階。同時(shí)對分局歷年的“老大難”冬季過(guò)負荷問(wèn)題,困難想在前,行動(dòng)做在前,初步取得了比較好的成效。

  三、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,勤能補拙

  雖然在的崗位瑣事比較多,人時(shí)刻處在“被打斷”狀態(tài),能平心靜氣思考問(wèn)題的時(shí)候較少,但我仍然能擺正自己的心態(tài),作為基層管理者,更應該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用。20xx年生產(chǎn)部門(mén)責任重大,任務(wù)繁多。各類(lèi)節日保電、“九運會(huì )”重大保電、“兩會(huì )”保電、可能到來(lái)的凝凍搶險以及全年的計劃工作、日常維護、技改大修工作等,還要達到“供電可靠性”及“電能質(zhì)量”指標等,方方面面都要俱到。很多時(shí)候我和生產(chǎn)部門(mén)的同事們一起加班,探討各類(lèi)方案、預案,在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過(guò)了20xx年。雖然工作苦累,但是工作成果也讓人欣慰,也讓我更加深刻認識到自己工作的價(jià)值,從內心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認同感。

  國企員工述職報告 4

  20xx年,我廠(chǎng)認真落實(shí)上級部門(mén)和廠(chǎng)領(lǐng)導的指示、精神,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,堅持“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展”主導思想,堅決貫徹安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神,以安全生產(chǎn)為中心,以落實(shí)“安全責任、重在落實(shí)”為主線(xiàn),以實(shí)施“三個(gè)百分百”活動(dòng)為載體,以“安全發(fā)展,預防為主”為主線(xiàn),以“人人為己,關(guān)愛(ài)生命”為主線(xiàn),強化管理,實(shí)基礎,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),確保了全年各項生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。

  一、主要完成情況

  全年實(shí)現生產(chǎn)總值510萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)13%,完成全年生產(chǎn)計劃的47%,實(shí)現收入1735萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)6%。其中,一車(chē)間主要生產(chǎn)設備1000萬(wàn)噸,二車(chē)間主要采購設備5000萬(wàn)噸,完成生產(chǎn)計劃的100%,生產(chǎn)原料1500萬(wàn)噸,比去年同期增長(cháng)16%。完成全年生產(chǎn)任務(wù)3000萬(wàn)元,實(shí)現收入355萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)10%。完成年產(chǎn)值1800萬(wàn)元,實(shí)現利稅370.5萬(wàn)元,比去年的100萬(wàn)元增長(cháng)14%;完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤4910萬(wàn)元,比去年同期的80%,提高5個(gè)百分點(diǎn)。

  二、主要做法

  一)狠抓落實(shí),全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢保持穩定好轉。

  一是強化基礎建設

  年初,廠(chǎng)經(jīng)理與車(chē)間簽訂了《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標責任狀》和《質(zhì)量目標責任書(shū)》,車(chē)間堅持每月召開(kāi)一次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì ),認真學(xué)習廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等方式方法和有關(guān)政策,堅決執行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),堅決反對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),充分調動(dòng)員工積極性和參與性,全年車(chē)間共召開(kāi)職工代表大會(huì )2次。

  二是抓好培訓

  年初,根據廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容和標準,車(chē)間堅持每月組織班組長(cháng)召開(kāi)一次班組長(cháng)會(huì )議,認真學(xué)習廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)內容和標準要求,使班組長(cháng)和職工都能熟悉廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容。

  三是抓好宣傳

  年初,廠(chǎng)和工會(huì )組織各車(chē)間班組長(cháng)以及班組長(cháng)以上管理人員召開(kāi)了兩次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì ),通過(guò)學(xué)習廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和班組活動(dòng),增強職工的參與意識和管理意識,增強職工自覺(jué)性和主人翁責任感。

  四是強化質(zhì)量管理

  年初廠(chǎng)領(lǐng)導帶頭抓質(zhì)量工作,在生產(chǎn)過(guò)程中,堅持做到每月召開(kāi)質(zhì)量工作會(huì ),把質(zhì)量工作貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程,并且進(jìn)行了認真分析,查找工作中存在的問(wèn)題,并結合職工反饋和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)對車(chē)間進(jìn)行了整改,使車(chē)間的工作得以穩定和提高。在廠(chǎng)工會(huì )和車(chē)間班組長(cháng)的組織下召開(kāi)了質(zhì)量工作會(huì )議,并結合車(chē)間質(zhì)量月活動(dòng),對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容進(jìn)行了細化和分解,使車(chē)間的職工的`質(zhì)量意識和參與意識得到明顯提高。

  二)抓住重點(diǎn),全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作。

  為了抓好安全隱患排查,廠(chǎng)領(lǐng)導和各部門(mén)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標責任制和安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神,結合我廠(chǎng)實(shí)際,制定了切實(shí)可行的安全隱患排查治理方案,并按要求開(kāi)展了全面的安全大檢查活動(dòng)。

  三)加強培訓,提高管理人員和員工的安全生產(chǎn)意識。

  為了切實(shí)加強全廠(chǎng)職工的安全意識,廠(chǎng)領(lǐng)導和各車(chē)間、部門(mén)經(jīng)理與各車(chē)間、部組長(cháng)簽訂安全生產(chǎn)責任狀,廠(chǎng)里制定了《安全管理人員崗位責任書(shū)》和《防火防爆措施》。廠(chǎng)里還聘請廠(chǎng)內專(zhuān)業(yè)人員對廠(chǎng)內安全生產(chǎn)進(jìn)行講課,通過(guò)學(xué)習,提高了廣大職工的安全意識,增強了職工自我防范意識和能力。

  四)加強管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。

  年初,廠(chǎng)領(lǐng)導與各部門(mén)簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》和《安全責任保證書(shū)》,并對各車(chē)間、部室、班組及班組進(jìn)行了考核。廠(chǎng)辦公室還與各部門(mén)簽訂了《安全責任狀》和《安全責任保證書(shū)》。廠(chǎng)領(lǐng)導對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行了安全檢查和指導,并要求各車(chē)間、部室按照責任狀的內容,加強了現場(chǎng)管理和安全教育,確,F場(chǎng)管理和安全教育落到實(shí)處,杜絕了安全事故的發(fā)生。

  五)抓好教育培訓,提高員工安全素質(zhì)。

  20xx年初,廠(chǎng)領(lǐng)導和車(chē)間主要負責人組織各車(chē)間的安全員開(kāi)展了三項教育培訓,并邀請廠(chǎng)內專(zhuān)家到廠(chǎng)開(kāi)展了三項教育培訓,使廣大職工的安全意識得到明顯提高。廠(chǎng)里組織全廠(chǎng)的特種設備操作人員

  國企員工述職報告 5

  承蒙組織和領(lǐng)導的信任,把我放在林管站副站長(cháng)的崗位上,到任僅一年多,所做工作微不足道,按上級有關(guān)述職要求,按班子分工,我負責林政和后勤這一塊,做一下簡(jiǎn)要的小結,向領(lǐng)導匯報:

  1、學(xué)習是首要任務(wù)

  由于初到領(lǐng)導崗位,一切都是生疏的,必須從頭學(xué)起。首先是學(xué)習有關(guān)林政管理的政策、法規等文件,吃透精神,增長(cháng)業(yè)務(wù)知識,其次,在工作實(shí)際中,邊干邊學(xué),提高分析和處理具體事物的`能力,第三,向班子中的同志和其他老同志虛心學(xué)習,因為他們經(jīng)驗豐富,這是一種快捷的學(xué)習方法能夠使我的工作盡快到位。

  2、強化林政管理

  管理是一項艱苦細致的工作,必須敢于負責,認真對待。到任后,恢復了林政執法巡邏工作,重點(diǎn)抓木材流向和周邊村民拉燒柴的監督,不怕圍攻和漫罵,堅持原則,不詢(xún)私情,取得了初步成效。

  3、做好后勤服務(wù)工作

  到任后對站容站貌做了一番整理,做到整潔有序,辦公室和宿舍窗明幾凈。食堂內全部清洗一遍,碗筷定期消毒,在資金十分困難的情況下,備足越冬蔬菜,努力辦好伙食,讓職工吃好,保障政策工作。

  4、今后的工作目標

  積極配合班子工作,搞好團結,共同努力,開(kāi)創(chuàng )林管站的工作新局面,抓好林政管理,把握木材流向,程度地遏制打拉燒柴的違政現象,努力創(chuàng )造條件,盡可能地改善職工的工作和生活環(huán)境,使其安心工作,發(fā)揮積極作用。

  以上總結不一定準確,請領(lǐng)導批評指正。

  國企員工述職報告 6

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過(guò)自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,特別是在落實(shí)xx公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設和設備質(zhì)量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車(chē)間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、思想方面

  1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng),努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的指示精神,針對上級領(lǐng)導提出的各項意見(jiàn)和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。

  2、在嚴格管理的同時(shí),努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來(lái)培養出一名職工轉正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員,并且有xx余名職工積極上交入黨申請書(shū),從而激勵了職工的上進(jìn)心,使車(chē)間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn),技術(shù)比爭先的良好氛圍。

  3、為更好地搞好全車(chē)間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求,團結周?chē)耐,大力抓好?chē)間的安全生產(chǎn)工作。

  4、為充分抓好機械化作業(yè)線(xiàn)在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務(wù),一年來(lái),自己總是利用好班前會(huì ),在布置工作任務(wù)的同時(shí),結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對性的對職工進(jìn)行安全思想教育,讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車(chē)間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

  二、安全生產(chǎn)方面

  20xx年重點(diǎn)是強化班組建設,強化班組建設是要堅持以人為本,以樹(shù)立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線(xiàn),以實(shí)現創(chuàng )優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,將20xx年的重點(diǎn)工作匯總如下:

  1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設備的運轉情況,對生產(chǎn)設備各系統進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來(lái)我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

  4、定期對設備進(jìn)行維護保養,隨時(shí)檢查設備的運行情況及潤滑情況。

  5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)保護用品,保護自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,xx車(chē)間20xx年無(wú)發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產(chǎn)。

  6、堅持加強現場(chǎng)安全管理,發(fā)現隱患、及時(shí)消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,并且組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),提高員工們的安全意識。

  7、堅持每周二召開(kāi)一次班組安全生產(chǎn)例會(huì )和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會(huì ),堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛生巡查工作,查出安全隱患及時(shí)整改。

  8、公司與車(chē)間簽訂全年安全責任書(shū),車(chē)間與班長(cháng)簽訂全年安全責任書(shū),班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書(shū),公司自上而下層層簽訂安全責任書(shū),明確了各自的安全生產(chǎn)職責。貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  9、組織學(xué)習安全、設備質(zhì)量標準化內容,嚴格按照質(zhì)量標準化執行,將我們的日常管理更上一個(gè)新的臺階。

  10、在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中組織全體職工進(jìn)行了“四不傷害”簽名活動(dòng),并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,讓每位員工在上班前望著(zhù)自己的`父、母、子、女進(jìn)行四不傷害宣誓,有效地提高了每位職工的安全意識。

  三、存在的缺點(diǎn)和不足

  一年來(lái),自己在工作中雖然取得了一定的成績(jì),同時(shí)也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現在:

  1、思想上有時(shí)跟不上形勢的要求,觀(guān)念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強學(xué)習,以適應公司深化改革的需要。

  2、在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動(dòng)性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

  3、工作中易犯急躁情緒,有時(shí)不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關(guān)系。

  4、對班組長(cháng)要求松懈,沒(méi)有充分發(fā)揮好一線(xiàn)基層管理者的作用,出現安排工作落實(shí)不到位的現象。

  5、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。

  6、有些職工工作時(shí)安全自我保護意識差,還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育。

  7、員工培訓雖多,但是起不到培訓效果,培訓存在流于形式的現象。

  四、明年的工作方向

  1、繼續深入學(xué)習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。

  2、重點(diǎn)做好班組長(cháng)的技術(shù)培訓、崗位練兵工作,打造出一支技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊伍。

  3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。

  4、抓好節能降耗、成本核算和設備檢查保養工作。

  5、加強與領(lǐng)導溝通和請示匯報工作。

  總之,工作成績(jì)和不足都已成為過(guò)去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車(chē)間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。

  國企員工述職報告 7

  迎接20xx年,依然是機遇和挑戰并存,我們有必要回顧一年來(lái)的工作,及時(shí)對經(jīng)驗教訓進(jìn)行總結,以首創(chuàng )全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分預備。下面我向大家做個(gè)人述職報告。

  我個(gè)人的工作成績(jì)是與我們營(yíng)業(yè)部的發(fā)展分不開(kāi)的。20xx年,我的工作崗位是會(huì )計結算柜,主要負責企業(yè)單位的開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、出售重要空缺憑證、掛失、查詢(xún)、凍結等業(yè)務(wù)。20xx年的工作主要有以下幾個(gè)方面:

  一、認真貫徹落實(shí)國家相干金融方針政策、法律法規,執行行領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù),及時(shí)完成工作指標,創(chuàng )建一流的窗口一線(xiàn)員工隊伍。

  二、時(shí)刻不忘學(xué)習,進(jìn)步本身素質(zhì)。營(yíng)業(yè)部?jì)让啃瞧谒亩紩?huì )組織員工學(xué)習,營(yíng)建良好的學(xué)習氛圍。我能夠按時(shí)參加,并認真作好筆記。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若碰到類(lèi)似學(xué)習過(guò)的業(yè)務(wù)題目,處理起帶來(lái)了很大的方便、也進(jìn)步了辦業(yè)務(wù)的效力。擴大領(lǐng)域,不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過(guò)量看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做,努力使自己在盡短的時(shí)間內熟習工作環(huán)境和內容。工作之余,學(xué)習公關(guān)禮節,使我的本身修養,思想素質(zhì)有了很大進(jìn)步。并與工作實(shí)際相結合,從中悟出新思路,新方法。

  三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來(lái),我能夠認真遵守銀行的各項規章制度,嚴格束縛自己。在自己平凡的崗位上,不計個(gè)人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭尋求美滿(mǎn)。

  四、以客戶(hù)滿(mǎn)意,業(yè)務(wù)發(fā)展為目標,弄好服務(wù),建立熱情服務(wù)的良好窗口形象。一年來(lái),我時(shí)刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的`松懈。由于我們的一言一行,能代表農行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō),不該做的事不做,積極其客戶(hù)著(zhù)想,極大的方便了客戶(hù)。同時(shí),向客戶(hù)宣傳我行的各項新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴大我行的著(zhù)名度。

  20xx年,構想未來(lái)。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20xx年工作成績(jì)的基礎上,開(kāi)辟進(jìn)取,創(chuàng )新求實(shí),做出新的努力,嚴格要求自己,及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在新的一年里,我力爭做到以下幾點(diǎn):

  今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監視指導:

  1、自覺(jué)加強學(xué)習,向理論學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,逐漸進(jìn)步自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,進(jìn)步工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善進(jìn)步自己。

  3、繼續進(jìn)步本身政治修養,強化為人民服務(wù)的宗旨意識,努力使自己成為一位優(yōu)秀的銀行從業(yè)職員。

  國企員工述職報告 8

  一年來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下,在全體員工的幫助配合下,我圓滿(mǎn)地完成了自己的各項工作任務(wù),下面從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報如下:

  一、自身學(xué)習

  今年以來(lái),我根據自身工作實(shí)際需要,堅持理論學(xué)習不放松,一是始終堅持黨員的學(xué)習及時(shí)掌握黨在新時(shí)期的路線(xiàn)、方針、政策,認真領(lǐng)會(huì )四中全會(huì )、五中全會(huì )的精神實(shí)質(zhì),并將其貫徹落實(shí)到工作實(shí)際中;二是加快知識更新,提高能力水平,我作為一名黨員,注重學(xué)習各級領(lǐng)導的優(yōu)良作風(fēng),學(xué)習先進(jìn)員工的智慧和經(jīng)驗,學(xué)習經(jīng)營(yíng)管理知識和技能,不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題和做好本職工作的能力,努力使自己成為本崗位上的行家里手,能夠做到公道正派、服務(wù)熱情,能夠從大局出發(fā),為搞好各項工作出主意、想辦法。

  二、嚴格執行各項規章制度,做好自己工作

  在工作中,我首先能夠做到擺正自己位置,按照領(lǐng)導要求完成各項工作任務(wù),在工作中能夠做到嚴格把關(guān),以精益求精的態(tài)度對待工作,同時(shí)也注重傾聽(tīng)職工的意見(jiàn),不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高飯菜質(zhì)量,把工作作好。我負責職工食堂的工作,食堂承擔著(zhù)職工和領(lǐng)導的'就餐及接待任務(wù),飲食安全的重要性顯而易見(jiàn),不能有一絲疏忽。

  在去年的一年里,在有限的伙食標準,物價(jià)不斷上漲的情況下,想方設法烹制出精美的飯菜供大家就餐。為此,從采購、驗收、入庫、出庫等各個(gè)環(huán)節嚴格把關(guān),做到萬(wàn)無(wú)一失,認真執行國家《食品衛生法》,禁止將霉變、腐爛、異味的食品供應員工,搞好灶房?jì)韧獾那鍧,保障員工的身體健康。

  同時(shí),在飯菜的花色品種上,我認真制定每天食譜,努力做到品種不重復、花色時(shí)時(shí)新。在接待任務(wù)工作上,我們根據各項接待標準,制定出菜譜,做到了標準雖有高低,但質(zhì)量、口味不變的原則。把講禮儀、懂服務(wù)的人員應用到工作崗位上,使食堂的服務(wù)達到了規范化。

  三、存在的差距及努力的方向

  雖然在過(guò)去的一年里做了一些工作,但仍存在很多不足,主要有以下幾方面

  1、在自身的業(yè)務(wù)學(xué)習上抓得不夠,投入的精力不多。

  2、工作不夠細致,缺乏創(chuàng )新意識。

  在今后的工作中,我要把食堂餐飲做為第一要務(wù),發(fā)揚“認真負責、扎實(shí)苦干”優(yōu)良作風(fēng),對領(lǐng)導交辦的工作,保質(zhì)保量完成,更加積極、努力的工作,保證公司全體員工的就餐和對外招待。

  以上,是我對一年來(lái)的工作總結,請各位領(lǐng)導、同事們給予批評指正。

  國企員工述職報告 9

  進(jìn)入公司財務(wù)部,迄今為止任職一年時(shí)間,主要負責出納工作,F就任職以來(lái)的詳細狀況述職如下:在公司各級領(lǐng)導和同事的正確帶領(lǐng)下,本人深化到出納工作的重要性。

  一、必需具有高度的責任心。

  出納工作繁雜、瑣碎,成天與數字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有仔細履行職責,才能在工作中發(fā)覺(jué)問(wèn)題。

  二、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。

  出納工作責任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習才能把握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據的平安與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以快速的提高。

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月緊急的工作實(shí)踐和總結,出納工作是會(huì )計工作不行缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,嫻熟超群的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必需具備以下的基本要求:

  1、學(xué)習、了解和把握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

  2、出納工作需要很強的操作技巧。準備盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職的出納員,不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本學(xué)問(wèn),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)水平和較強的'數字運算力量。

  3、做好出納工作首先要喜愛(ài)出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。也要有對外的保安措施,維護個(gè)人平安和公司的利益不受到損失。

  5、出納人員必需具備良好的職業(yè)道德修養,要喜愛(ài)本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),堅固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

  以上是我7個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì )和熟悉,也是我不斷在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  國企員工述職報告 10

  充實(shí)而精彩的20xx年已經(jīng)過(guò)去,我作為xx分局的生產(chǎn)副局長(cháng),在xx局領(lǐng)導的直接關(guān)懷和指導下,在分局局長(cháng)、書(shū)記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下,在這一年時(shí)間里,在我和分局生產(chǎn)部門(mén)的各位同事的努力下,圓滿(mǎn)地完成了上級部門(mén)下達的安全目標、生產(chǎn)任務(wù)及其他績(jì)效指標。為更好地實(shí)現”南網(wǎng)中長(cháng)期發(fā)展戰略“,推進(jìn)貴陽(yáng)局“一體化”工作及更好開(kāi)展xx年的各項生產(chǎn)工作,現將xx年工作總結匯總,匯報如下:

  一、正本溯源,安身之本,成事之基

  作為共產(chǎn)黨員,我擁護黨的路線(xiàn)和方針,堅持四項基本原則,不斷通過(guò)各類(lèi)政治學(xué)習提高政治覺(jué)悟;作為貴陽(yáng)局的一名職工,我恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),有責任有決心辦好上級交辦的每一件事情,不推諉扯皮,也遵紀守法,家庭和睦,樹(shù)立了良好的形象和口碑;作為貴陽(yáng)局基層部門(mén)的管理者,我顧全大局,心胸開(kāi)闊,注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通,也量才使用,推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位,提高了工作效率。

  二、學(xué)會(huì )分析,善于總結,提升能力

  我剛來(lái)分局時(shí),分局網(wǎng)架比較薄弱,班組部門(mén)因職責不清存在推諉扯皮現象。為了更好開(kāi)展各項工作,我和分局班子其他成員對部門(mén)人員進(jìn)行了精簡(jiǎn)和優(yōu)化配置,明確了各部門(mén)職責歸屬。為使“管理內耗”降到最低,我又督促分局生技、安監按照上級有關(guān)發(fā)文,出臺相關(guān)規定,理順了缺陷管理流程、停電管理流程等,使各項工作有章可依,有據可循。為了改善分局薄弱的'網(wǎng)架,我和分局生技部門(mén)負責人查看現場(chǎng),審閱各項方案,通過(guò)各種方式處缺、臺區改造、新線(xiàn)路投運等,使分局設備運行管理水平上了一個(gè)新臺階。同時(shí)對分局歷年的“老大難”冬季過(guò)負荷問(wèn)題,困難想在前,行動(dòng)做在前,初步取得了比較好的成效。

  三、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,勤能補拙

  雖然在的崗位瑣事比較多,人時(shí)刻處在“被打斷”狀態(tài),能平心靜氣思考問(wèn)題的時(shí)候較少,但我仍然能擺正自己的心態(tài),作為基層管理者,更應該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用。xx年生產(chǎn)部門(mén)責任重大,任務(wù)繁多。各類(lèi)節日保電、“九運會(huì )”重大保電、“兩會(huì )”保電、可能到來(lái)的凝凍搶險以及全年的計劃工作、日常維護、技改大修工作等,還要達到“供電可靠性”及“電能質(zhì)量”指標等,方方面面都要俱到。很多時(shí)候我和生產(chǎn)部門(mén)的同事們一起加班,探討各類(lèi)方案、預案,在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過(guò)了xx年。雖然工作苦累,但是工作成果也讓人欣慰,也讓我更加深刻認識到自己工作的價(jià)值,從內心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認同感。

  國企員工述職報告 11

  計劃財務(wù)部認真完成了全年財務(wù)核算,并及時(shí)提供了各項準確有效的財務(wù)數據,基本上滿(mǎn)足了公司及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。下面向集團公司匯報一下計劃財務(wù)部的工作情況。

 。ㄒ唬┖粚(shí)基礎,做好財務(wù)核算工作

  一年來(lái),財務(wù)部全體人員認真履行財務(wù)部的工作職責,從審核原始憑證、錄入記賬憑證,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金申請,到統籌安排支付;從單據的傳遞審核,到裝訂存檔等等,每位會(huì )計人員都努力做好本職工作,認真執行各項規章制度。

 。ǘ⿺[正位置,不斷提高服務(wù)水平

  一年來(lái),我部積極配合了各部門(mén)的工作,并且在工作中不擺譜、講原則、重實(shí)效,一切都圍繞公司發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)。

 。ㄈ﹥(yōu)化制度,梳理制度管事流程

  早在集團公司成立之初,計劃財務(wù)部就制定了《集團財務(wù)管理制度》,后又在中央、省、州以及民航局相關(guān)出臺政策的基礎上,針對集團公司財務(wù)工作實(shí)際,分別于3月、8月、12月三次對集團公司《公務(wù)接待管理辦法》、《差旅費管理辦法》以及《會(huì )議費管理辦法》進(jìn)行了修訂。

 。ㄋ模┨岣咝,未完工作不留欠賬

  整個(gè)集團計劃財務(wù)部,不僅承擔了xx公司、xx公司的財務(wù)核算,同時(shí)還承擔有xx公司、xx公司的財務(wù)工作。所以,每個(gè)財務(wù)人員的工作量都很大,任務(wù)也很重。但是,我們有一個(gè)很有效率的團隊,雖然人數不多,但是能夠及時(shí)完成多套賬的財務(wù)核算,也能及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),同時(shí)還能兼顧自查自檢工作。

 。ㄎ澹┘訌妼W(xué)習,努力提高團隊素質(zhì)

  今年,財務(wù)部多次派財務(wù)人員參加稅收新政策解析及專(zhuān)題講座,還派財務(wù)人員參加了建設項目財務(wù)管理實(shí)務(wù)與跟蹤審計及風(fēng)險識別培訓和國有資產(chǎn)管理相關(guān)的培訓。在工作中堅持把學(xué)習作為提升自身素質(zhì)、提高工作能力的基本途徑。這一年來(lái),我不僅自身加強了學(xué)習,還主動(dòng)關(guān)心財務(wù)部同事的學(xué)習情況,互相鼓勵幫助,爭取共同進(jìn)步。

 。┧瓿傻腵其他工作

  一是:清理集團公司資金情況以及往來(lái)款項情況,做到摸清家底、心中有數。今年向政府爭取各項資金的過(guò)程中,我們以實(shí)事求是的態(tài)度,準確地向財政局報送了資金需求情況。

  二是:對公司涉及現金收付的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行清理,并對相關(guān)經(jīng)手人員進(jìn)行培訓、引導,規范了工作流程,確保了資金的安全收付。

  三是:在資金爭取方面也做了較多的工作。但是在這項工作上,我個(gè)人還較多依賴(lài)于領(lǐng)導的前期協(xié)調,在溝通能力上還亟待提高。

  作為我個(gè)人,工作和學(xué)習上都有一定的進(jìn)步,但是還是存在很多的缺點(diǎn),這些缺點(diǎn):

  一方面,我以前在干工作的時(shí)候,總是把一切工作都攬在自己身上,事必躬親,不善于管理。結果整天顯得忙忙碌碌,卻收效甚微。盡管現在我在這方面有所改進(jìn),但是還要繼續提高。

  另一方面,就是在工作中,有一些好的想法,但是難以將自己的想法落實(shí)到實(shí)處,總是處于一種想得到做不到的狀態(tài)?偸窍氚衙恳患虑槎甲龊米鐾昝,卻永遠做不好做不完美。這些都是我急需解決和克服的地方,需要花力氣去突破的地方。

  今后,計劃財務(wù)部的工作重點(diǎn),主要還是加強管理,嚴格執行中央、省以及公司各項規定,對集團公司的財務(wù)進(jìn)行積極有效的監督管理。雖然目前有財務(wù)上的各項規章制度,但是我覺(jué)得還是不夠完善、不夠細致,還需要進(jìn)一步根據實(shí)際情況進(jìn)行補充。我們的目標,就是要讓每一筆業(yè)務(wù)都有據可依,讓每一筆支出都讓領(lǐng)導放心。我希望領(lǐng)導多批評鼓勵,同事多提點(diǎn)幫助。謝謝大家!

  國企員工述職報告 12

  忙忙碌碌的一年即將結束,在這一年的工作中也發(fā)生了各種各樣的大事小情,有過(guò)迷茫、有過(guò)不知所措,但更多的是對這份工作存有的熱情,因此總體來(lái)看也是碩果累累,在與公司同仁的共同努力下,公司也是創(chuàng )造了新的業(yè)績(jì),是意外之喜,更是努力過(guò)后的滿(mǎn)足,那么對這一年的工作也做一份總結,并對明年的工作加以展望。

  一、與同事共克時(shí)艱

  今年較為重要的應屬幾次項目的。合作,在這期間我和同事們遇到了大大小小,千奇百怪的問(wèn)題,在解決的過(guò)程當中,我們也是一度的焦頭爛額,有過(guò)泄氣,但好在我們都及時(shí)調整了狀態(tài),齊心協(xié)力一起思考解決辦法,這個(gè)過(guò)程充滿(mǎn)了不容易,但是我們選擇團結合作,直面困難,最后成功完成相應項目。雖然很累,但一切都是值得的。

  二、自我的認識與提升

  在這一年的工作中我時(shí)刻保持愛(ài)崗敬業(yè)的精神,踏實(shí)的工作,不斷地加強自我的學(xué)習,在存有困惑的問(wèn)題上及時(shí)請教他人,絕不會(huì )不懂裝懂,那么在這個(gè)過(guò)程中,我也不斷地積累經(jīng)驗,對于每次出現的問(wèn)題也會(huì )進(jìn)行詳細的記錄,從而可以讓自己在下次有類(lèi)似的問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)地找到解決辦法,這也是自我能力的一種提升。與此同時(shí),也不斷提高自身的思想認知,因為我明白只有自己的思想達到一定的高度,才能夠適應公司的發(fā)展,才能夠跟上社會(huì )的發(fā)展,這是一個(gè)需要不斷積累的過(guò)程,因此在日常的工作中也會(huì )時(shí)刻提醒自己。

  三、積累的經(jīng)驗和收獲

  在這一年的工作中,我也在不斷地進(jìn)行自身經(jīng)驗的積累,小到每一次任務(wù),大到每一次項目,在這過(guò)程中或許會(huì )遇到很多的'困難,但是這也都是成長(cháng)的印記。那么,在這個(gè)過(guò)程中,我也收獲了一定的知識,認識到了團隊協(xié)作的重要性,感受到了公司整體積極向上的氛圍,這些都讓我在工作中更加的有方向,更加清晰自己的目標,從而發(fā)揮出自己的價(jià)值。

  四、自身存在的不足

  回顧自己這一年的工作,也認識到自身存在的不足,比較嚴重的就是,做事有時(shí)會(huì )不細心,在日常的工作中我也嘗試了改變,對比之前來(lái)說(shuō)確實(shí)有了一定的改善,但是仍要繼續改正,畢竟錯誤不分大小,所以還是要在程度上提高自身的細心程度。

  五、對未來(lái)的規劃

  對于明年的整體規劃上,時(shí)刻提醒自己的一句話(huà)“努力做到比去年好”,在項目上也會(huì )更加的上心,而且盡可能的提高工作效率,保證工作質(zhì)量,計劃明年有新的提升。

  國企員工述職報告 13

  20xx年3月,上級推薦我任公司董事長(cháng)、總經(jīng)理。幾個(gè)月來(lái),在集團公司、集團公司黨委的正確領(lǐng)導下,我和班子成員一道,為公司的和諧發(fā)展做了一些工作,F將這段時(shí)間的學(xué)習工作情況概要報告如下,請予以評議。

  一、堅持學(xué)習,提高自身素質(zhì)能力

  我在工作中堅持把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。一是學(xué)習新理論。深入學(xué)習黨的十八大精神、全國“兩會(huì )”精神、全路工作會(huì )議精神,爭取學(xué)深學(xué)透。二是領(lǐng)會(huì )新理念。深入學(xué)習集團公司一系列會(huì )議精神,注重發(fā)展新理念、新思路的學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì )內涵。三是掌握新技能。結合工作實(shí)際,努力用新思維、新方法觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題,探索推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的有效措施。四是執行新制度。堅持帶頭執行集體學(xué)習制度。注重個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習相結合,不斷提高自身素質(zhì)能力,加強自身修養,發(fā)揮表率作用,并鼓勵廣大干部職工學(xué)習業(yè)務(wù),營(yíng)造學(xué)習氛圍。

  二、深入調研,理清經(jīng)營(yíng)工作思路

  一是深入調查研究。深入到管內各單位進(jìn)行調查研究,進(jìn)一步了解情況。堅持問(wèn)計于基層,查找影響公司發(fā)展的'認識、體制、管理、資金、市場(chǎng)、人才隊伍建設等方面的問(wèn)題,不斷增加工作的針對性、前瞻性和有效性,為謀劃公司發(fā)展思路,推動(dòng)各項工作的落實(shí)打下良好的基礎。二是注重傾聽(tīng)民意。深入一線(xiàn),了解干部職工所思所想;堅持求智于群眾,開(kāi)展合理化建議月活動(dòng),調動(dòng)干部職工為企業(yè)生存發(fā)展獻計獻策、排憂(yōu)解難的主動(dòng)性和積極性。三是注重長(cháng)遠發(fā)展。結合公司實(shí)際,制定了“做大做強現有業(yè)務(wù),積極探索開(kāi)拓新項目,充分發(fā)揮既有物業(yè)的效益,確保經(jīng)濟效益持續增長(cháng)”的工作思路。將探索酒店業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、加快房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)和推進(jìn)綜合服務(wù)業(yè)發(fā)展作為重點(diǎn),推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作的全面展開(kāi)。

  三、長(cháng)抓不懈,推進(jìn)安全風(fēng)險管理常態(tài)化

  一是落實(shí)責任促安全。繼續深化安全風(fēng)險管理。以“干部落責、職工落標”為重點(diǎn),強化安全生產(chǎn)過(guò)程控制,落實(shí)安全責任,將安全風(fēng)險控制責任落實(shí)到生產(chǎn)一線(xiàn)崗位和各作業(yè)環(huán)節。二是開(kāi)展活動(dòng)保安全。迅速組織開(kāi)展安全大檢查活動(dòng),制訂計劃,細化措施,加強風(fēng)險卡控和問(wèn)題整改,消除了安全隱患。三是突出重點(diǎn)抓安全。根據公司實(shí)際,抓好消防、施工等重點(diǎn)安全風(fēng)險問(wèn)題專(zhuān)項整治。強化消防安全監管和整治工作,消除消防安全隱患。全面落實(shí)施工安全干部盯控、營(yíng)業(yè)線(xiàn)施工安全管理實(shí)施細則等辦法,確保了施工安全。

  四、廉潔自律,營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍

  我時(shí)刻提醒自己,要自覺(jué)樹(shù)立黨員領(lǐng)導干部的良好形象。一是注重源頭防范。結合行政工作實(shí)際,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,從制度和機制建設入手,注重源頭防范,積極推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政工作。二是堅持廉潔從政。嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉政自律的有關(guān)規定,沒(méi)有接受、索取關(guān)聯(lián)企業(yè)和與業(yè)務(wù)有關(guān)的企業(yè),以及管理、服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益的行為;沒(méi)有從事?tīng)I利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或有償中介活動(dòng),本人和配偶、子女及親屬沒(méi)有在關(guān)聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;沒(méi)有違規干預插手工程建設項目和物資采購投標、干部選拔任用。

  目前,公司各項工作正在穩步推進(jìn)中,這是公司班子團結一致、共同努力,全體干部職工共同拼搏的結果。我雖然做了一些工作,但深感離集團公司要求和公司干部職工的期望還有很大差距,主要表現在:理論學(xué)習有待進(jìn)一步加強;工作方法有待進(jìn)一步創(chuàng )新;領(lǐng)導水平有待進(jìn)一步提高。今后我一定繼續保持清醒頭腦,加強學(xué)習,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理理念,提高管理水平,不辜負集團公司領(lǐng)導和廣大干部職工的期待和重托。

  懇請大家提出批評和意見(jiàn),謝謝大家。

  國企員工述職報告 14

  首先,在領(lǐng)導的幫助下,我了解了出納崗位的各種制度及其日常工作流程。在同事的指導和幫助下,我在工作中學(xué)到了很多知識,讓我盡快熟悉了這份新工作。工作中沒(méi)有高低之分,一定要努力工作,體現人生的價(jià)值。同時(shí),為了提高工作效率,通常自學(xué)計算機知識和erp的出納知識和操作,使用erp使工作更加準確快捷。其次,作為公司出納,我在收付、反映、監督四個(gè)方面履行了應有的職責。在過(guò)去的幾個(gè)月里,在不斷改進(jìn)工作方法的同時(shí),我順利完成了以下工作:

  一、日常工作

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金和賬戶(hù),發(fā)現金額不一致,及時(shí)報告,及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司收入,開(kāi)具收據,及時(shí)收回現金存入銀行。

  3、根據會(huì )計提供的依據,聯(lián)系銀行有關(guān)部門(mén),有序完成職工工資等應支付的資金支付工作。

  4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(憑證必須由手人及相關(guān)領(lǐng)導簽字支付),不符合憑證手續的。

  二、其他工作

  1、歡迎公司上市財務(wù)審計,準備所需的財務(wù)相關(guān)材料,滿(mǎn)足審計部門(mén)對我公司會(huì )計情況的檢查,做好初步自查自糾工作,統計檢查中可能出現的問(wèn)題,并提交領(lǐng)導審查。在工作中,我忠于自己的職責,盡力而為,領(lǐng)導和同事也給了我很大的幫助和鼓勵。

  2、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

  三、回顧和檢查自己的.問(wèn)題,我認為

  1、學(xué)習不夠。目前,基于信息技術(shù)的會(huì )計軟件的應用、理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識和工作方法不能完全適應新的工作。

  2、針對上述問(wèn)題,今后的努力方向是:

  加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高工作效率。熟悉業(yè)務(wù),必須通過(guò)學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,虛心咨詢(xún)領(lǐng)導和同事,提高分析和解決問(wèn)題的能力,努力學(xué)習,爭取明年取得會(huì )計資格證書(shū)。

  綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月里,付出了努力,也得到了回報。人到中年,以嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍地執行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持認真對待工作,掌握財務(wù)人員在工作中應該掌握的原則。作為一名財務(wù)人員,我們特別需要把握制度與人情之間的分寸,既不能違反規章制度,也不能違背世俗的人情。只有不斷提高業(yè)務(wù)水平,才能使工作更加順利。在即將到來(lái)的20xx年,我將揚長(cháng)避短,更好地完成自己的工作。

  國企員工述職報告 15

  由于組織和領(lǐng)導的信任,我被放在林業(yè)管理站副站長(cháng)的崗位上。我只工作了一年多,工作微不足道。根據上級的相關(guān)報告要求和團隊分工,我負責林政和后勤工作,做了簡(jiǎn)要總結,并向領(lǐng)導匯報:

  一、學(xué)習是首要任務(wù)

  因為剛到領(lǐng)導崗位的時(shí)候,一切都很陌生,所以一定要從零開(kāi)始學(xué)習。首先是學(xué)習林政管理的政策法規等文件,了解精神,增加業(yè)務(wù)知識。其次,在實(shí)際工作中,邊做邊學(xué),提高分析處理具體事物的能力。第三,虛心向團隊中的同志和其他老同志學(xué)習,因為他們經(jīng)驗豐富,這是一種快速的學(xué)習方法,可以讓我的工作盡快到位。

  二、加強林政管理

  管理是一項艱苦細致的工作,必須敢于負責,認真對待。上任后,林政執法巡邏工作恢復,重點(diǎn)關(guān)注木材流向和周邊村民的'監督,不怕圍攻和責罵,堅持原則,不詢(xún)問(wèn)個(gè)人感情,取得初步成效。

  三、做好后勤服務(wù)工作

  上任后,我整理了站容站貌,做到整潔有序,辦公室和宿舍的窗戶(hù)都很干凈。食堂全部清洗干凈,碗筷定期消毒。如果資金非常困難,我們應該準備足夠的越冬蔬菜,努力做好飯菜,讓員工吃得好,確保政策工作。

  未來(lái)的工作目標

  積極配合團隊工作,做好團結工作,共同努力,開(kāi)創(chuàng )林業(yè)管理站工作新局面,做好林業(yè)管理,把握木材流向,在一定程度上遏制打拉燒柴的違法行為,努力創(chuàng )造條件,盡可能改善員工的工作和生活環(huán)境,讓他們安心工作,發(fā)揮積極作用。

  以上總結不一定準確,請領(lǐng)導批評指正。

  國企員工述職報告 16

  20XX年,距離在財務(wù)科就職已經(jīng)半年了。在這半年里,工作勤勤懇懇,矜矜業(yè)業(yè)。每天早上按時(shí)上班,晚上按時(shí)下班。如有加班情況也是義不容辭,F對這半年的工作情況做詳細匯報,匯報內容如下:

  一、時(shí)刻以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,不斷提高自身思想修養和政治理論。

  通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習和參加政治活動(dòng)及各種競賽,我在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務(wù)意識,為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎。

  二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據財務(wù)科的工作安排,我從原來(lái)的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,我能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財務(wù)審核和監督工作。

  2、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。一年以來(lái),我主要負責財務(wù)報賬工作,在實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財,按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的.要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督,保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。

  3、任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。今年以來(lái),由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì )計基礎規范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,我還同時(shí)兼顧科里內勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),我不計較個(gè)人得失,不講報酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

  4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰線(xiàn)上,我始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間:對真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評。

  三、遵紀守法、廉潔自律,樹(shù)立起財務(wù)工作者的良好形象。

  以一名財會(huì )人員的標準要求自己,加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度,做到秉公執法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財務(wù)工作相結合,把好執法和財務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴格執法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹(shù)立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

  四、努力學(xué)習,增強業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。

  為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實(shí)現我所會(huì )計電算化的目標,20xx年,我能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。通過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓,學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求,使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準備。

  國企員工述職報告 17

  今年,我在公司領(lǐng)導班子中任副經(jīng)理,主管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,分管部門(mén)及單位為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部,辦事處、xxxx公司,F將我今年的工作情況作如下匯報,請批評指正。

  1、分管工作情況

  一年來(lái)我能夠積極貫徹落實(shí)公司班子的整體工作思路,努力履行崗位職責,結合公司班子的總體部署在分管范圍內積極主動(dòng)地開(kāi)展各項工作。面對國家宏觀(guān)調控所導致的國內xxxx建設市場(chǎng)大幅萎縮所導致的充滿(mǎn)風(fēng)險和惡性競爭的國內外嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境,始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。

  在公司班子確定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略下,按照“穩健開(kāi)發(fā)、規避風(fēng)險”的市場(chǎng)策略,積極跟蹤研究市場(chǎng)變化,堅持以穩健平和的心態(tài)參與市場(chǎng)競爭與合作,努力規避因盲目投標所帶來(lái)的合同風(fēng)險。積極拓展xxxx市場(chǎng),同時(shí)積極探索多種“揚長(cháng)避短、合作雙贏(yíng)”的合作模式,為公司的生存發(fā)展拓展空間。經(jīng)過(guò)公司上下的共同努力,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作取得了較大的突破。

  2、落實(shí)一崗雙責情況

  一年來(lái)我能夠積極參加各項學(xué)習活動(dòng),不斷提高自己的思想認識和理論水平。一年來(lái)我在具體工作生活中能夠自覺(jué)貫徹落實(shí)有關(guān)廉潔自律的具體要求,加強理論學(xué)習,提高自身修養;嚴守規章制度。在管好自己的同時(shí)也管好了家人,一年來(lái)我沒(méi)有發(fā)生違法亂紀等現象的發(fā)生。

  一年來(lái)我能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程序和規章制度,抓好主管單位部門(mén)的制度建設和廉政教育工作。按期認真地完成了規定的`各項工作,對于今年新組建的單位和部門(mén),在組建初期即要求主要領(lǐng)導根據工作性質(zhì)和所處環(huán)境的不同特點(diǎn),及時(shí)按照公司有關(guān)規定和廉潔風(fēng)險點(diǎn)建章立制,加強防范。一年來(lái)我分管范圍內無(wú)群眾反映突出的不正之風(fēng)問(wèn)題,所主管的單位和人員亦無(wú)違紀現象的發(fā)生。

  3、存在的不足及努力方向

  理論學(xué)習尚顯不足;開(kāi)拓創(chuàng )新精神仍顯不夠。我今后將努力加強學(xué)習,注重實(shí)踐,進(jìn)一步提高自己的理論水平和實(shí)際工作能力。為公司的科學(xué)發(fā)展作出自己的貢獻。

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