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煤礦技術(shù)科長(cháng)個(gè)人述職報告

時(shí)間:2025-12-03 09:30:34 述職報告

煤礦技術(shù)科長(cháng)個(gè)人述職報告

  我們眼下的社會(huì ),報告的用途越來(lái)越大,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的煤礦技術(shù)科長(cháng)個(gè)人述職報告,希望對大家有所幫助。

煤礦技術(shù)科長(cháng)個(gè)人述職報告

煤礦技術(shù)科長(cháng)個(gè)人述職報告1

  我叫×××,現年××歲,于20xx年7月在×××煤化有限公司×××礦技術(shù)科參加了工作,20xx年9月調到了××××煤化有限公司×××礦技術(shù)科任副科長(cháng),20xx年5月調到了×××煤化有限公司××業(yè)技術(shù)科任負責人,20xx年4月任××煤業(yè)技術(shù)科科長(cháng)職務(wù),20xx年4月任××煤業(yè)礦長(cháng)助理。20xx年即將進(jìn)入尾聲,現將本人在20xx年的工作總結及20xx年的工作計劃做出如下述職:

  (一)井下工程:

  1、參加了井下每月的工程質(zhì)量驗收和安全大檢查,月初、月末對回采工作面及掘進(jìn)工作面進(jìn)行測量控制,及時(shí)填繪圖,與施工隊、調度室做到了及時(shí)溝通,保證了驗收算賬工程的順利進(jìn)行。

  2、嚴格遵守公司規定,按照文件精神按時(shí)進(jìn)行了井下帶班,且將所發(fā)現的隱患做到了及時(shí)整改治理;

  3、及時(shí)進(jìn)行了井下的中腰線(xiàn)延伸及測量工作,并準確安置了激光指向儀,分別對×采區××大巷、×采區××大巷等開(kāi)口及貫通工程進(jìn)行了導線(xiàn)測量并閉合,共計測量次數為50余次,并順利完成了主副井筒兩支聯(lián)絡(luò )巷、二采區集中運輸巷改造工程、二采區倒打軌道巷、回采掘進(jìn)巷道等貫通測量工程,不僅改變了礦井的運輸條件,創(chuàng )造了良好的通風(fēng)條件,更為生產(chǎn)隊提供了有力保障,真正起到技術(shù)先行的作用;

  4、針對井下地質(zhì)條件復雜,斷層構造頻繁的區域,及時(shí)進(jìn)行了井下開(kāi)拓巷道斷層辨別,到目前為止,對于特殊地段難以支護區域,及時(shí)進(jìn)行了U25拱架圖紙設計,結合生產(chǎn)實(shí)際情況及支護設計規范,對機電隊下放了各種拱架設計圖,并對機電隊所制作的拱架進(jìn)行了抽檢工作,使制作的拱架達到了設計標準;

  5、防治水工作:嚴格按照《煤礦防治水規程規定》,對每條巷道及時(shí)進(jìn)行了物探工作,并出具了相應的物探報告;在物探的基礎上及時(shí)對生產(chǎn)隊及相關(guān)部門(mén)下放了鉆探水的開(kāi)停工通知單,保證了我礦井防治水工作的及時(shí)性與準確性;井下共標注探放水尺寸50余次;加強了對0901突水地點(diǎn)的觀(guān)測,并每隔10天做了觀(guān)測記錄;

  6、礦壓觀(guān)測:井下頂板離層儀安裝及牌板管理工作,根據《煤礦安全規程規定》并結合礦井的實(shí)際巖層性質(zhì)情況,及時(shí)進(jìn)行了頂板離層儀的安裝并配備了專(zhuān)項的牌板,并做到了每10天觀(guān)測一次;

  7、為了搞好我礦井的儲量動(dòng)態(tài)觀(guān)測等國土局調查的相關(guān)資料,及時(shí)組織并配合上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了全礦井測量;

  (二)地面測量工程

  2、××村進(jìn)行了工業(yè)廣場(chǎng)及路段地形測量、篩分車(chē)間測量、鍋爐房劈山測量、機修車(chē)間劈山測量、炸藥庫地形測量、排矸涵洞地形及機修車(chē)間測量等共計20余次;

  (三)軟件資料的'編制及審批辦理手續工作:

  1、規程方面:編制審批并貫徹學(xué)習了以下規程《×采區軌道運輸大巷補充作業(yè)規程》《×采區回風(fēng)大巷補充作業(yè)規程》《矸石倉回風(fēng)繞道作業(yè)規程》《×采區回風(fēng)繞道安全技術(shù)措施》《主副井底聯(lián)絡(luò )巷作業(yè)規程》《××回采工作面作業(yè)規程》《××回采工作面作業(yè)規程》《××采區掘進(jìn)巷道安全措施》等相關(guān)的各種補充安全技術(shù)措施共計23本,并及時(shí)進(jìn)行了規程的貫徹學(xué)習,共培訓人次330余人次,并逐月進(jìn)行了規程復審;

  2、編制并審批分別報送了公司與××煤管局20xx年采掘計劃及20xx年基建計劃與維護性推進(jìn)計劃,變及時(shí)進(jìn)行補充了變更的采掘及基建計劃方案,共編制變更5次,上報審批15份;

  3、編制并審批上報了××煤管局《20xx年災害預防和處理計劃》《20xx年生產(chǎn)事故應急救援預案》《各種重大隱患防控預案》《帶壓開(kāi)采設計》;

  4、以月(季度)進(jìn)行了圖紙的每月繪制及填繪工作,并合理分配了省、市、縣三種不同的圖紙各一套,并做到了圖紙的保密工作;保證了上級檢查工作中圖紙的合理性與規范性;

  5、以月編制了礦井的火工品申請及手續辦理的相關(guān)工作;

  6、以月對防治水臺賬進(jìn)行了填寫(xiě)及繪圖上報工作,并及時(shí)對探放水記錄臺賬及各種停開(kāi)工進(jìn)行了編制、下發(fā),保證了防治水工作的四對口;

  7、編制了礦井20xx年的各種技術(shù)管理制度及各種防治水管理制度、應急辦相關(guān)的管理制度及臺賬、重大危險源的管理臺賬及制度,保證了各級部門(mén)檢查所需的軟件資料

  8、加強了井下頂板離層儀的監管工作,建立了觀(guān)測臺賬,做好了每10天的觀(guān)測記錄工作;

  9、辦理了我礦井20xx年采礦證年檢的相關(guān)資料集手續工作;

  10、編制了礦井的質(zhì)量標準化評分表,并進(jìn)行了每月打分;

  11、編寫(xiě)了每月的科室總結及計劃、采掘分析執行情況及周總結,并建立了儲量計算及三量平衡臺賬等;

  12、對《環(huán)境突發(fā)性事件應急預案》《職業(yè)衛生評價(jià)》《水文地質(zhì)補充調查報告》《帶壓開(kāi)采安全評估報告》《消防專(zhuān)篇》《生態(tài)環(huán)境恢復與治理方案》等進(jìn)行了外出辦理資料;

  13、針對文件精神和檢查的重點(diǎn),準備并收集編制了各有關(guān)部門(mén)的軟件資料,順利通過(guò)了復工驗收等各級的檢查工作;

  (四)專(zhuān)業(yè)知識培訓、員工素質(zhì)提升

  在科室開(kāi)展了勞動(dòng)競賽、六比六爭等活動(dòng),簽訂了導師帶徒協(xié)議,對科室人員進(jìn)行了儀器放樣、閉合測量操作的培訓指導工作;并及時(shí)維修保養了科室的各種測量?jì)x器;于7月、8月組織了技術(shù)科測量人員理論、實(shí)踐比武,通過(guò)篩選,××成績(jì)較優(yōu);在科室內部制定了培訓計劃,平均每月不少于三次,分別從測量?jì)x器、質(zhì)量標準化、CAD軟件、防治水、煤礦地質(zhì)等方面進(jìn)行了培訓,大大增強了科室人員的技術(shù)水平擴充了專(zhuān)業(yè)知識,經(jīng)過(guò)培訓現在測量方面已全部能掌握,但有待熟練;并號召科室人員每月必須總結兩項排查、四項競賽的科室總結及三項建議的收集,對礦井的牌板進(jìn)行了回收歸類(lèi)合理再利用共回收牌板20余塊,為礦井進(jìn)公司的發(fā)展奠定了一定了管理基礎。

  (五)其它工作:

  1、主要迎接了省、市、縣等上級領(lǐng)導的日常檢查工作及針對10月份全省基建礦井停工檢查驗收、復工的軟件資料完善工作,全年迎接檢查共計200余次,在每次的檢查工作中,及時(shí)協(xié)調調度、安全、機電、人事方面的人員進(jìn)行了資料收集匯總,針對每次檢查的問(wèn)題隱患及時(shí)組織進(jìn)行了整改落實(shí)。

  2、參加了春節期間、五四期間的各項文藝活動(dòng)及比賽,如:羽毛球、籃球、演講、舞蹈等。

  3、按時(shí)參加了礦委會(huì )的各種會(huì )議,如:學(xué)習會(huì )、安全會(huì )、調度會(huì )、班前會(huì )、檢查會(huì )議、新井調度會(huì )議等;

  4、參加了公司的各種會(huì )議及活動(dòng),如:標兵表彰會(huì )、職代會(huì )、20xx年民主測評會(huì )、每月(季度)總結會(huì )議、植樹(shù)造林、公司青年團員會(huì )議、五四籃球比賽、十五屆安康杯知識競賽的主持等

  5、參加了柳灣礦外出實(shí)習、公司組織的內部培訓、礦長(cháng)再培訓等。

煤礦技術(shù)科長(cháng)個(gè)人述職報告2

  20xx年,在礦黨委的關(guān)懷和總工程師的正確領(lǐng)導下,技術(shù)科職工克服人員少任務(wù)重,發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)的精神,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新,大力推廣應用新技術(shù)、新工藝,積極參與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各項活動(dòng),為實(shí)現我礦安全生產(chǎn),順利完成集團公司下達的各項任務(wù)指標作出了積極的貢獻。具體做法是:

  一、規范技術(shù)管理工作,確保安全生產(chǎn):

  20xx年圍繞技術(shù)管理怎樣服務(wù)于安全生產(chǎn)做了以下工作:

  1、嚴格作業(yè)規程、安全技術(shù)措施的審批度:采取作業(yè)規程、安全技術(shù)措施提前報批集體會(huì )審的制度,利用星期一、四下午集體會(huì )審,杜絕了旅游審批的弊端;進(jìn)一步強化了作業(yè)規程、安全技術(shù)措施編制質(zhì)量,更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)管理工作。

  2、技術(shù)例會(huì )制:加強技術(shù)員管理制度化,星期四下午召開(kāi)技術(shù)例會(huì ),總結上星期技術(shù)工作,安排下星期的工作重點(diǎn),有利于發(fā)現問(wèn)題,提出防范措施,使技術(shù)管理具有超前性。

  3、嚴格按照技術(shù)管理規定做好資料收集、整理、存檔工作:每月底由技術(shù)科下發(fā)下月技術(shù)工作安排及工作重點(diǎn);重點(diǎn)工程要求一施工一總結,回采工作面初放、收作有總結,采掘工作面結束有總結,一面有一個(gè)完整的資料保存,便于查找。執行一措施一施工,杜絕無(wú)措施施工現象。

  4、以安全質(zhì)量標準化工作為主線(xiàn),抓好培訓工作:根據安全質(zhì)量標準化標準,組織區隊長(cháng)、班組長(cháng)十期50人次參加集團公司培訓后,在分系統內班組長(cháng)六期180人次開(kāi)展了培訓工作,收到了預期的效果。

  5、強化瓦斯管理及采面初次放頂、收作、巷道貫通管理工作:對高瓦斯采、掘進(jìn)工作面制定嚴格的安全措施并認真落實(shí),同時(shí)對高瓦斯工作面提前施工高位鉆場(chǎng),全年施工高位鉆場(chǎng)20個(gè),進(jìn)尺160米。確保了工作面瓦斯抽排工作。再者,狠抓采面初次放頂、收作、巷道貫通管理工作,根據現場(chǎng)情況及時(shí)制定安全措施,并嚴格落實(shí)。共組織采面初次放頂9次、收作9次、巷道貫通21次,確保了安全生產(chǎn)。

  6、年初,2318輕放工作面回采落差4.5m斷層(平均破巖20m),接著(zhù)又過(guò)2316聯(lián)絡(luò )巷、2316提料上山,預計提前收作,后期與礦領(lǐng)導一起深入現場(chǎng)調研,提出切實(shí)可行的方案,對2318輕放工作面進(jìn)行旋轉回采,減少了一次搬家,充分發(fā)揮了輕放生產(chǎn)能力。再者,由于2355-1工作面仰采角度大及回采時(shí)又要進(jìn)行一次旋轉,給回采帶來(lái)了一定的難度,通過(guò)了現場(chǎng)調研,制定切實(shí)可行的方案和措施,使回采得以順利完成。

  二、優(yōu)化布局,合理安排生產(chǎn)接替:

  緊緊圍繞20xx年進(jìn)一步加快I4采區下段開(kāi)采速度,合理控制II1采區的生產(chǎn)能力,穩定II5采區的生產(chǎn)能力,加快III1采區工程進(jìn)度,確保水平接替的思路,做到優(yōu)化設計和合理采場(chǎng)配置,精心組織施工,20xx年組織對359-2、2351-2、2355-1、2352、23112、23123、T314-1上、T313-2、3416-2、3424的設計及施工,確保了工作面正常接替;年初,與安徽理工大學(xué)合作完成了礦井通風(fēng)系統優(yōu)化工作,完善了III總回風(fēng)巷設計,并安排四個(gè)掘進(jìn)隊加快了III開(kāi)拓、III1采區準備工程的進(jìn)度,預計全年完成開(kāi)拓進(jìn)尺1700米。由于修復工程量大,積極組織核定工程量和施工工期,預計全年完成4000多米。

  三、積極推廣應用新技術(shù)、新工藝:

  充分發(fā)揮工程技術(shù)人員作用于,20xx年實(shí)現輕放出煤80萬(wàn)噸、煤錨進(jìn)尺6000多米,其中,大斷面沿空煤錨3910米,特殊地段煤錨支護近200米,尤其是2318、23111工作面在回采過(guò)程中存在兩巷變形量大、支護強度不夠,給回采的兩巷管理帶來(lái)難度。對此,在23112、23123掘進(jìn)工作面的支護參數進(jìn)行了變更。III1上部絞車(chē)房利用錨索加固支護,這些變革與創(chuàng )新提高了支護等級,降低了支護成本。同時(shí),積極參加集團公司和礦合理化建議活動(dòng),有六項獲礦合理化建議獎、三項獲集團公司合理化建議獎,分別為:2318綜采面過(guò)斷層旋轉回采,獲三等一級;23112工作面變更設計,獲四等一級;III總回風(fēng)巷完善設計,獲五等一級。

  四、強化采掘安全質(zhì)量標準化創(chuàng )建力度:

  年初,針對礦井采掘安全質(zhì)量標準化創(chuàng )建存在的問(wèn)題,參與了采掘系統外出多次調研,編制調研報告并提出整改意見(jiàn);制定了采掘安全質(zhì)量標準化實(shí)施細則并組織實(shí)施;同時(shí),積極參加采掘工程質(zhì)量及精裝工程檢查驗收工作,全面提高采掘工作面工程質(zhì)量。加大回采工作面資源回收、煤質(zhì)管理力度,提高工作面回采率和降低原煤灰份。

  五、嚴格要求,認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,提高自身素質(zhì):

  1、認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制:工作中嚴格干部職工在黨風(fēng)廉政建設方面的分工和責任,

  堅持立足教育,著(zhù)眼防范,分工負責相結合等層層抓好落實(shí),從源頭上預防和治理腐敗;同時(shí),建立起干部、職工考核機制,與年終評比先進(jìn)相結合來(lái)提高干部、職工的自身素質(zhì)。

  2、組織黨員干部認真學(xué)習黨風(fēng)廉政建設理論及法規。加大黨風(fēng)、黨紀和廉政建設的.教育力度,來(lái)強化自身建設,使人人在廉潔自律方不掉隊,都成為合格的黨員、干部。

  3、技術(shù)科是一個(gè)非常民主的集體,因此通過(guò)科務(wù)會(huì )和民主生活,把科內的工作落實(shí)到每一個(gè)人,達到人人知道工作的重點(diǎn),并結合崗效工資的執行及時(shí)公開(kāi)收支情況,更好地推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。

  4、由于技術(shù)科的工作特點(diǎn),工作范圍廣及20xx年推行的崗效工資考核力度加大,采掘作業(yè)計劃及修復工程量的核定等都要求堅持公平、公正、合理;因此,技術(shù)科的干部職工積極深入現場(chǎng),嚴格考核掌握第一手資料,給結算工作提供了合理的依據。

  總之,通過(guò)一年來(lái)不懈努力和嚴格要求,技術(shù)科職工自身素質(zhì)得到提高,使全科職工在工作、黨風(fēng)廉政建設上不掉隊,完成礦下達的各項任務(wù),推動(dòng)科內各項工作的順利開(kāi)展。技術(shù)科是一個(gè)合格的班子。但工作中還存在著(zhù)不足,在今后的工作中將從嚴要求,積極接受上級領(lǐng)導的監督,使技術(shù)科班子得到進(jìn)一步提高。

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