后勤主任述職報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告十分的重要，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編幫大家整理的后勤主任述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　后勤主任述職報告 篇1

　　20xx年是新醫院?jiǎn)⒂�、抗菌藥物�?zhuān)項治理工作年，也是創(chuàng )先爭優(yōu)、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行、三好一滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作開(kāi)展年，在院部的領(lǐng)導下，后勤工作人員樹(shù)立一切為了臨床，一切為了醫院的服務(wù)思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫院中心工作的需要，求真務(wù)實(shí)，齊心協(xié)力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務(wù)�，F將工作述職如下：

　　一、加強理論領(lǐng)悟，提高思想政治覺(jué)悟，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷提高思想覺(jué)悟和道德修養，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)。

　　二、加強法律法規的領(lǐng)悟，落實(shí)崗位職責制。沒(méi)有規矩就沒(méi)有方圓，法律、規章制度、崗位職責是咱們行為的基本準則，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時(shí)，也加強法律法規，單位規章制度以及崗位職責的領(lǐng)悟，不斷提高遵紀守法、按規章制度辦事，認真履行崗位職責的自覺(jué)性，發(fā)奮完成各項工作任務(wù)。

　　三、加強科學(xué)文化知識，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的領(lǐng)悟，建設一個(gè)招之能來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝的后勤戰斗團隊。醫院后勤工作紛繁復雜，不一樣工種有不一樣的專(zhuān)業(yè)之術(shù)，有不一樣的崗位職責，要完成不一樣的工作任務(wù)，就需要一個(gè)有各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)組合的隊伍，就需要一個(gè)團結協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線(xiàn)服務(wù)，才能使醫院這個(gè)大團體更好地為人民服務(wù)。咱們后勤全體員工在加強思想政治領(lǐng)悟制度化的同時(shí)，加強科學(xué)文化知識的領(lǐng)悟，加強各崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)悟，單崗位工種還要雙技術(shù)知識領(lǐng)悟甚至多技術(shù)知識領(lǐng)悟。全面提高后勤服務(wù)的工作水平，滿(mǎn)足臨床一線(xiàn)的需求，多、快、好地為醫院做好后勤工作。

　　四、千溝萬(wàn)壑點(diǎn)滴匯，歷盡艱辛到海洋。經(jīng)過(guò)幾年的艱辛，經(jīng)過(guò)千萬(wàn)人的發(fā)奮，一座新醫院最后在新的一年開(kāi)始屹立在xx縣城中。新醫院項目建設從20xx年立項到20xx年元旦完成了醫院綜合樓工程的土建工程、裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統工程、中心供氧工程、空氣凈化工程、通風(fēng)工程、中心負壓工程、給排水工程、排污系統工程、附屬停車(chē)場(chǎng)及道路廣場(chǎng)建設工程、綠化工程等配套工程，于20xx年1月11日舉辦搬遷慶典，并啟用試運營(yíng)。之后，全體項目工作人員一如既往，繼續完善項目建設的收尾工作，落實(shí)專(zhuān)項驗收，做好項目跟蹤服務(wù)，收集整理項目技術(shù)文件資料，管理文件資料、信息文件資料等，用心配合區、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設工作。不斷發(fā)奮，在完善一期工程的同時(shí)，開(kāi)展二期工程的規劃、申報工作，同時(shí)已完成了xx縣120急救中心建設項目的可行性報告的審批、項目申報等工作，并得到了國家發(fā)改委批準，落實(shí)了建設資金501萬(wàn)元，修繕東院職工之家3500平方米，設置KTV、圖書(shū)館、圖書(shū)閱覽室、兵乓球場(chǎng)、桌球場(chǎng)、氣排球場(chǎng)、棋牌室等為職工豐富文化生活帶給了場(chǎng)所。裝修了康復中心、殘疾人康復中心等20xx多平方米、康體部1000多平方米，為醫院明年新業(yè)務(wù)的開(kāi)展準備了場(chǎng)所。

　　五、完成了各科室變遷新醫院的工作任務(wù)和各種集會(huì )的后勤工作任務(wù)以及日常的后勤保障供給任務(wù)。在搬遷任務(wù)中，在保證被服、消毒用品供應中出車(chē)2500多臺次，工人數千人日次;物資辦公用品供應100多萬(wàn)元;中心供氧20xx多立方米。物資供應做到下收下送，確保臨床以及各科室的需要。加強職工食堂和營(yíng)養食堂的建設，確保職工，實(shí)習生以及就醫病人等膳食需要以及完成各種會(huì )議、來(lái)賓接待等工作任務(wù)，20xx年1月-11月食堂服務(wù)收入240多萬(wàn)元。六、加強院容院貌建設，美化綠化環(huán)境。

　　一落實(shí)醫院保潔制度以及分區保潔職責制，持續醫院清潔以及環(huán)境的衛生清潔。

　　二綠化美化醫院，確保醫院東院的'綠化面積之外，新區醫院新增綠化面積15000多平方米。

　　三用心參加城鄉衛生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉清潔工程任務(wù)。

　　七、存在問(wèn)題。后勤雖然做了超多的工作，但醫院在發(fā)展，要求在提高，需要咱們不斷的發(fā)現自我的問(wèn)題，解決問(wèn)題，跟上時(shí)代發(fā)展的需要。

　　一后勤人員的思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、管理水平偏低，需要加強領(lǐng)悟，不斷完善自身建設。

　　二有些管理項目不到位，不完善，如固定資產(chǎn)管理。

　　三未做到量化管理、社會(huì )化管理。

　　八、20xx年：

　　一繼續加強思想政治領(lǐng)悟，法律法規、規章制度、崗位職責制的學(xué)習，職業(yè)道德知識領(lǐng)悟以及科學(xué)文化技術(shù)知識的領(lǐng)悟，不斷提高后勤人員自身的素質(zhì)，提高后勤服務(wù)水平。

　　二進(jìn)一步落實(shí)崗位職責制，確保后勤服務(wù)工作跟上臨床的需要，確保醫院的正常運轉。

　　三進(jìn)一步解決存在的問(wèn)題。

　　四推進(jìn)醫院遷建項目第二期工程的建設，確保120急救中心項目在20xx年6月底前建成投成。開(kāi)發(fā)醫院東院投入運營(yíng)，規劃老年人醫療保健護理醫院項目的可研申報工作。

　　五做好職工之家住房房改工作。

　　六逐步把后勤工作推向社會(huì )化，經(jīng)營(yíng)管理化。

　　后勤主任述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教師的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結同志、扎實(shí)工作”為準則，強化理論學(xué)習，發(fā)揮職能作用，在自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等方面都有了很大的提高，在工作中認真貫徹執行“管理育人，服務(wù)育人”的方針，始終堅持高標準、嚴要求，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的方向，發(fā)揚“務(wù)實(shí)、高效、安全、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，較好地完成了各級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、加強思想政治學(xué)習，提高自身素質(zhì)

　　后勤工作是為學(xué)校的教育教學(xué)工作服務(wù)的，我們全體人員本著(zhù)這一理念全身心的投入工作。為了搞好工作，我們加強自己的思想政治學(xué)習，進(jìn)一步提高自己的認識水平，使自己的素質(zhì)不斷提高，保持最佳的工作狀態(tài)。

　　二、強化安全意識，狠抓安全保衛管理

　　學(xué)校的安全保衛工作與后勤工作密不可分，我們牢固樹(shù)立“穩定壓倒一切、責任重于泰山”的觀(guān)念。按照上級機關(guān)和學(xué)校安全保衛的工作布置和要求：

　　一是建立健全了各項安全保衛規章制度，制定了安全保衛工作預防措施、應急預案;

　　二是建立健全了安全保衛工作制度，值班人員堅持24小時(shí)在崗，

　　三是充分發(fā)揮法制副校長(cháng)的作用，加強對師生的法制教育，增強了校內的治安整治力度，依法保護學(xué)校和師生的利益;

　　四是爭取當地派出所對我校的支持，加強了對我校周邊巡視，降低了學(xué)校周邊的發(fā)案率;

　　五是投入x千多元對學(xué)生宿舍和教學(xué)樓等地的消防設備進(jìn)行了配備，新添了x個(gè)滅火器，更新配備了x盞應急燈。

　　六是堅持每月對消防設施進(jìn)行一次全面檢查，做到重點(diǎn)部位滅火設施到位;

　　七是根據我校實(shí)際情況加強了值班制度，嚴格了校內外人員進(jìn)出的管理;

　　八是為嚴防學(xué)生各類(lèi)安全事故的發(fā)生，堅持定期、不定期由后勤、保衛人員、組成的檢查隊伍，對學(xué)生宿舍進(jìn)行安全保衛突擊檢查，及時(shí)排除安全隱患。

　　三、嚴格物資管理、節約采購成本

　　后勤一班人牢固樹(shù)立了“用自已的錢(qián)，辦自已的事”的成本觀(guān)念。今年為保障各部門(mén)物資供應，同時(shí)為節約成本，規范物資采購和校產(chǎn)管理、維修報修行為，最大限度的節約支出成本，制定了“物資采購制度、校產(chǎn)維修報修制度”。校產(chǎn)使用采取“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)報修”，后勤負責檢查和維修的辦法，保證了全年各項工作的正常運轉。其具體做法：

　　一是各部門(mén)所需物資嚴格執行物資采購申報制度，后勤采購人員選購物資做到貨比三家。堅持所購物資須政府采購的一律政府采購，增強了物資采購的透明度，為學(xué)校節約了成本減少了支出。

　　二是校產(chǎn)維修及時(shí)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。學(xué)校設施設備雖有自然損壞的但又有部份是學(xué)生人為破壞的。比如課桌凳、自來(lái)水龍頭、電路開(kāi)關(guān)，教室里的電燈、電教設備、護欄、鐵門(mén)、疏通廁所、廁所內的照明問(wèn)題等，力求做到隨報隨修，隨喊隨到，雖然苦一點(diǎn)，累一點(diǎn)。臟一點(diǎn)，但為了學(xué)校節省開(kāi)支，我們自己動(dòng)手及時(shí)解決，保證了師生能夠正常使用各項設施、設備。

　　四、嚴監食品衛生、強化服務(wù)意識

　　今年加強了對食堂食品和飲水衛生的管理，為了讓師生吃到放心餐，經(jīng)常對食堂進(jìn)行檢查和監管，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知，限期改正。

　　五、改善校園設施、提高后勤保障能力

　　后勤工作遵照“服務(wù)師生、方便師生”為原則，今年根據學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)生管理的要求，為師生完成了以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、完成了學(xué)校外部下水道的鋪設工程，保證了學(xué)校的排水暢通。

　　2、在宿舍樓、餐廳投入使用之前，又完成了學(xué)校的低壓線(xiàn)路改造，使學(xué)校用電正常、安全。

　　3、完成了舊教工宿舍、伙房的'搬遷、拆除、清理工作，擴大了校園面積，提升了校園的整體形象。

　　4、為了順利通過(guò)今年上半年的省教育督導評估，我們做了大量的工作：教學(xué)樓防水、實(shí)驗室的建設、會(huì )議室的布置、教室及樓道的墻壁裝修、門(mén)口踴路兩側的墻壁的整修等，每一項工作我們后勤人員都能及時(shí)、高效的完成自己的服務(wù)、保障工作，保證了各部門(mén)的正常運轉。

　　六、今年下半年，學(xué)校進(jìn)行封閉式管理

　　后勤的工作量加大全校師生的吃、喝、拉、撒、睡都必須得到保證。我們在人員緊缺的情況下，克服各種困難，保證了學(xué)校工作的正常運轉。其中，x老師的功勞我們都看在眼里。

　　七、冬季供暖工作

　　今年冬天冷的特別早，但是在學(xué)校領(lǐng)導的直接參與下，我們及時(shí)維修好取暖設施，招聘了經(jīng)驗豐富的`鍋爐工，按規定及時(shí)供上了暖。我們的冬天是溫暖的，我們這里才是真正的“暖冬”。

　　八、減少開(kāi)支，自己動(dòng)手

　　為了減少學(xué)校的開(kāi)支，好多活兒我們后勤人員能自己干的就這就干。

　　x老師年齡在我們學(xué)校最大，但是他不怕臟、不怕累，一直沖在最前。x老師為了我們的小伙房不惜動(dòng)用自家的汽車(chē)為學(xué)校購買(mǎi)東西，使我們的小伙房正常運轉。

　　回顧一年的工作，后勤工作人員為學(xué)校的發(fā)展付出了辛勤的汗水，為學(xué)校的建設作出了無(wú)私的奉獻。雖然后勤工作取得一定的成績(jì)，但還存在一些不足。

　　在下年度工作中：

　　一是還要不斷加強后勤人員的專(zhuān)業(yè)培訓和整體素質(zhì)的提高，使大家形成不斷鉆研本職工作的風(fēng)氣，更具有創(chuàng )新意識;

　　二是要不斷加強安全知識教育，熟練掌握突發(fā)事件的應急措施，提高處理突發(fā)事件的能力;

　　三是在節約用水用電上要采取有效措施，杜絕水電浪費;

　　四是綠化管理上進(jìn)一步加強，給師生提供一個(gè)優(yōu)美的學(xué)習、工作、生活的環(huán)境。

　　我們決心在今后的工作中總結經(jīng)驗，大膽探索，不斷實(shí)踐，進(jìn)一步創(chuàng )造出新的業(yè)績(jì)。

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　后勤主任述職報告 篇3

　　我自任后勤處物資供應部主任以來(lái)，在處領(lǐng)導的關(guān)心支持及同志們的協(xié)助下，堅持以"服從領(lǐng)導，團結同志，認真學(xué)習，扎實(shí)工作"為準則，以?xún)?yōu)化后勤服務(wù)思想為指導，發(fā)揮職能作用，始終在"降低成本，保證供應"上下功夫，精心組織，精細管理，力求優(yōu)質(zhì)和高效，真抓實(shí)干，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

　　一、思想學(xué)習方面：

　　1，認真學(xué)習校，處的相關(guān)文件通知精神，積極參加后勤處的各項活動(dòng)，增強服務(wù)意識，努力做好后勤服務(wù)工作。不斷學(xué)習，加強自身修養，用高度的責任心和奉獻精神，起到好的帶頭作用。

　　2，認真學(xué)習有關(guān)廉潔自律的文件精神，作為特別容易被商業(yè)賄賂腐蝕的部門(mén)，自己首先要認識商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，以身作則，遵守政策，法規，才能起到承上啟下的重要作用，才能杜絕物資采購環(huán)節的`腐敗現象。在物資采購過(guò)程中嚴格執行回避制度，凡涉及與親屬有關(guān)的采購業(yè)務(wù)要當事人主動(dòng)回避；我們對不同的采購物資，采取了公開(kāi)招標，競爭談判，尋價(jià)等不同方式，按規范化程序來(lái)選定供貨商，避免采購中的個(gè)人行為，本學(xué)期以來(lái)采購過(guò)程中沒(méi)有出現收受回扣以及違反職業(yè)道德行為。

　　二，工作方面：

　　1，按時(shí)，按質(zhì)，按程序地完成了各中心的常規物資采購工作。

　　2，降低采購成本，保證后勤處利益。組織了飲食中心大宗物資招標，尋價(jià)采購活動(dòng)。保守計算，大米的采購價(jià)比同期市場(chǎng)價(jià)格低0。2元/斤，節約成本約2萬(wàn)元；燃煤的采購價(jià)比同期市場(chǎng)價(jià)格低100元/噸，節約成本4萬(wàn)余元。

　　3，通過(guò)實(shí)地考察，甄別，確定了主要供貨商，簽訂了合同六份，建立了供貨商檔案。

　　4，起草了《物資供應部職能和職責》，《物資供應部崗位職責》，《物資供應部服務(wù)標準及實(shí)施細則》，《物資供應人員行為規范》，建立健全了部門(mén)規章制度。

　　5，全年完成后勤處采購任務(wù)一百余萬(wàn)元，其中飲食中心食品采購七十三萬(wàn)余元，各中心所需物資采購三十余萬(wàn)元。

　　6，在物價(jià)上漲期間為降低采購成本，保證采購質(zhì)量。多次與后勤處領(lǐng)導到供貨單位調研，并與飲食中心協(xié)調，控制調整采購價(jià)格，在一定程度上平抑了飲食中心大米的采購價(jià)格。

　　7，嚴格選擇符合資質(zhì)的供貨商，督促采購員把好食品采購關(guān)，一學(xué)期以來(lái)未出現食品安全事故。

　　8，接受監察處，質(zhì)量檢查中心等相關(guān)部門(mén)對招標工作，物資采購臺賬，供貨商檔案等的檢查，得到了較好的評價(jià)。

　　9，指導物資庫保管員準確地登帳記卡，做到日清月結，每月與計劃員核對。年中，年末全面盤(pán)點(diǎn)清庫，保證帳，卡，物三相等。

　　10，組織員工學(xué)習消防安全知識，定期對保管庫進(jìn)行消防設施檢查，確保消防安全。

　　11,加強對采購人員的廉潔自律意識教育，一學(xué)期來(lái)未出現采購違規行為。

　　一年來(lái)在腳踏實(shí)地努力工作的同時(shí)自身還存在著(zhù)一些不足和需要改進(jìn)的地方，在今后的工作中要不斷學(xué)習，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不怕多做事，不怕做小事，在一點(diǎn)一滴的工作中磨練自己的工作能力，提高為師生員工的服務(wù)意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的后勤職工。

　　后勤主任述職報告 篇4

尊敬的校領(lǐng)導、各位老師：

　　在總務(wù)處二年的工作中，可以說(shuō)由知之甚少，到漸漸適應，真可謂有苦也有甜，總務(wù)處工作是辦事性的工作，固然紛亂、嚕蘇，但都是宿舍工作的緊張關(guān)鍵，搞好總務(wù)工作，是宿舍傳授工作平常進(jìn)行的前提。此次競聘上崗，是干步隊伍優(yōu)當選優(yōu)最好的路子，我承諾接納挑釁，連續應聘總務(wù)處主任一職。

　　在一年多里，總務(wù)處的同志與全部教職工一路，用辛苦的工作調換了x八中的各種聲譽(yù)，感教師產(chǎn)忙碌地進(jìn)行傳授工作時(shí)，我們要做好各項后勤保險工作，在假期期間還要保護好宿舍的各種辦法，包管宿舍安定，固然我們做了一些工作，但與戰役在一線(xiàn)的同志們比我們的工作畢首長(cháng)竟是幫助性的.，畢竟x八中的各種聲譽(yù)還要靠在坐各位的竭力。

　　自從我做總務(wù)工作以來(lái)，從幾個(gè)方面進(jìn)行了工作，最終訂定美滿(mǎn)了總務(wù)處各項規章軌制，并嚴厲按軌制履行，在人員的安排變動(dòng)中，根據工作本領(lǐng)和特長(cháng)分工分派，做到人盡其才，人盡其責，這里我要感謝樸校長(cháng)的教導，感謝總務(wù)處的同志們及給我保舉臨時(shí)工的同志們。

　　食堂工作是總務(wù)處的一項緊張工作，干系到師生的詳細題目，所以一值是我的工作重點(diǎn)，盡管大略大家在很多方面不盡如意，但我們可以說(shuō)是控空心思在營(yíng)養搭配、品種變動(dòng)，在這里要感謝給我們提著(zhù)寶貴定見(jiàn)和發(fā)起的同志們。

　　查驗保護宿舍的各項辦法，也是總務(wù)處的生要的工作，我們在不感化平常傳授工作的前提下，竭力做到不等不靠，自動(dòng)及時(shí)，為包管束學(xué)工作平常進(jìn)行和處長(cháng)舍舍財產(chǎn)的利用壽命做出竭力，在這里我要感謝政教處的互助，感謝全部班主任。

　　宿舍綜合辦理工作在20xx年遭到上級部分好評，這是總務(wù)處和到處室彼此協(xié)作的結果，我一貫堅定，每日一小查，每周一大查的工作原則，在消防、樓臺、燈光利用辦法方面進(jìn)行嚴厲查抄，發(fā)覺(jué)題目及時(shí)處理，防患于未然，我知道，總務(wù)工作，舍舍工作做得再好，如果呈現安定題目，便會(huì )感化傳授，感化八中在社會(huì )上的聲譽(yù)，安定重于泰山，在這里我要感謝全部班主任，感謝關(guān)心酷好八中的同志們。

　　在一年半的工作里，總務(wù)處精良的結束了宿舍及各個(gè)社會(huì )本能機能部分的和諧工作。如水電部分、衛生防疫、工商、稅務(wù)質(zhì)量監督部分，包管了舍舍工作平常進(jìn)行，為x八中獲得精良的社會(huì )聲譽(yù)做出了本身的竭力。

　　20xx我校購買(mǎi)了班車(chē)，盡管在試運行期間有很多不盡人意的處所，但我們本年將調整運行門(mén)路，盡最大大略滿(mǎn)足教師的要求，辦理好交通題目，這也是我20xx年上半年的工作重點(diǎn)。

　　總務(wù)處工作固然苦了一點(diǎn)，累了一點(diǎn)，很少有歇息時(shí)候，但在這我還要說(shuō)聲感謝大家給我機遇，讓我享福工作帶來(lái)的高興。每當結束了一天的工作，每當結束一項任務(wù)，獲得帶領(lǐng)同志的承認，可以說(shuō)最高興的是我們，那真正感覺(jué)到工作富裕和快樂(lè )，我喜好為你們辦事，盼望你們連續贊成我，我將更好地服好務(wù)。

　　后勤主任述職報告 篇5

　　尊敬的醫院領(lǐng)導、各位同事、大家好！

　　“子在川上曰，逝者如斯夫，不舍晝夜�！睍r(shí)間過(guò)的好快，轉眼20xx年即將過(guò)去，回首20xx年，我們在醫院領(lǐng)導的正確指引下碩果累累收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。我們后勤全體同仁，本著(zhù)一切以病人為中心，一切以臨床為一線(xiàn)的服務(wù)理念，盡心盡力，盡職盡責，較好的完成了醫院后勤分管的各項任務(wù)，為醫院的整體工作保駕護航�，F將20xx年的工作情況向領(lǐng)導和同事們簡(jiǎn)要匯報。

　　一、響應市委、市政府創(chuàng )建國家衛生城市的號召

　　為了創(chuàng )建衛生城市，我們后勤人員，心往一處想、勁往一處使、汗往一處流、加班加點(diǎn)、不分晝夜的配合醫院創(chuàng )衛。經(jīng)過(guò)努力醫院后勤創(chuàng )衛取得了較好的成績(jì)，院容院貌煥然一新，醫院環(huán)境明顯改變，文明衛生建設富有成效，我們后勤人員配合醫院圓滿(mǎn)的'完成了開(kāi)封市創(chuàng )建國家級衛生城市的創(chuàng )衛工作。

　　二、處理突發(fā)事件情況

　　醫院后勤工作繁瑣、復雜，很多事件的發(fā)生具有不固定性。針對這種有關(guān)醫院后勤保障工作方面的問(wèn)題。我們樹(shù)立了一支，生活上互相幫助、工作上積極配合、團結奮進(jìn)、凝聚力強、戰斗力強、迅速、快捷、能及時(shí)應對各類(lèi)突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍，保證了醫院的水、電、暖、通風(fēng)、交通、通訊的正常供應和正常運行，堅持下收、下送、下修和服務(wù)上門(mén)，為我院的發(fā)展提供了堅實(shí)的后勤保障。

　　三、安全管理情況

　　在完成了基本后勤保障工作的同時(shí)，我們還加強了安全保障管理，針對患者家屬的不合理訴求，我們后勤人員與患者家屬耐心、細心、認真的一遍遍溝通、即堅持了原則、又不激化矛盾、協(xié)商解決了患者家屬的不合理訴求，保障了醫護人員的人身安全和醫療工作的正常進(jìn)行。我們后勤人員加強巡邏，全年再沒(méi)有發(fā)現醫托到醫院和醫院周邊地帶行騙。與此同時(shí)，我們還加強了消防安全培訓，使得醫院人人參與到培訓當中去并進(jìn)行書(shū)面問(wèn)答，提高了我院職工的消防安全意識，掌握了消防知識。

　　四、適應醫院發(fā)展趨勢，優(yōu)化食堂工作

　　為了解決我院職工午餐問(wèn)題，在院領(lǐng)導的指引下，我們組建了職工食堂，方便了職工生活。其實(shí)這是醫院領(lǐng)導對我們醫院職工的關(guān)心與關(guān)懷，我們后勤人員要將這份關(guān)懷傳遞給每一位職工，讓他們深切的感受到我們醫院這個(gè)大家庭的溫馨、和諧與溫暖！

　　20xx年即將過(guò)去，新的一年已經(jīng)來(lái)臨，我堅信在醫院領(lǐng)導英明的決策和帶領(lǐng)下，我們醫院的明天會(huì )更好。我，作為醫院的一員，自己有決心、有信心、從提高業(yè)務(wù)工作入手，提高管理水平。充分發(fā)揮自己的職能作用，為醫院的發(fā)展貢獻自己所有的力量！

　　后勤主任述職報告 篇6

　　今年以來(lái)，我按照上級組織要求和自身崗位職責，以學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力，以履職盡責為標準，以組織滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意為不懈追求，強化政治思想素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)工作水平，勤奮工作，埋頭苦干，較好地完成了各項工作，取得了一定成績(jì)�，F簡(jiǎn)要述職于下。

　　一、堅持學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)

　　深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨的十六大精神和十六屆五中全會(huì )精神，積極關(guān)注政治經(jīng)濟文化生活，把握內外形勢。充分利用八小時(shí)外的時(shí)間自我“充電”，豐富知識積累，提高理論水平。既向領(lǐng)導學(xué)習、又向同事和下屬學(xué)，搏采眾長(cháng)，不斷彌補自身不足。做到學(xué)以致用，以學(xué)習推動(dòng)工作，以學(xué)習提高政治思想素質(zhì)和理論水平。

　　二、努力工作，不斷創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)

　　一年來(lái)，我作為縣委辦分管接待后勤、值班等工作副主任，認真履職，勤奮工作，分管的各項工作取得較好的`成績(jì)。接待工作成效顯著(zhù)。堅持熱情、周到、勤儉、高效，實(shí)現了讓各級領(lǐng)導和客人乘興而來(lái)，滿(mǎn)意而去，樹(shù)立和展示了XX的良好形象。后勤保障堅強有力。公文運轉迅速快捷，會(huì )務(wù)工作有條不紊，值班工作有序推進(jìn)。同時(shí)，進(jìn)一步規范了小車(chē)管理，保證了公務(wù)用車(chē)需要，強化了機關(guān)大院安全、衛生管理，辦公環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

　　三、作風(fēng)建設

　　我堅持嚴格要求自己，規范自身言行，樹(shù)立良好形象，不斷加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設，努力保持一種嚴謹的不失活力的風(fēng)貌。在思想作風(fēng)方面，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn)，深入調查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，拿實(shí)招，反對主觀(guān)臆斷和形式主義。在工作作風(fēng)方面，做到高度負責，一絲不茍，認真貫徹執行縣委、政府各項決策，始終堅持勤奮敬業(yè)，經(jīng)常加班到深夜，無(wú)怨無(wú)悔、默默無(wú)聞。在生活作風(fēng)方面，堅持清廉從政，正直處事，坦蕩為人，沒(méi)有違規違紀言行。

　　四、今后工作打算

　　一年來(lái)，我雖然取得了一定成績(jì)，但客觀(guān)分析，離組織和社會(huì )各界的要求以及干部職工的期盼還有一定差距。一是學(xué)習的自覺(jué)性不夠強，對新形勢下的挑戰和壓力認識不足；二是深入基層調研不夠，掌握的第一手資料較少。今后，我將進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭在以下三個(gè)方面取得較大突破。一是在參謀獻策上求突破，緊貼縣委工作思路和辦公室工作要求，多出點(diǎn)子，多想辦法。二是在發(fā)揮傳幫帶作用上求突破，樹(shù)好形象，帶好隊伍。三是在事務(wù)協(xié)調上求突破，更好凝聚各方力量，調動(dòng)各方積極性，確保各項工作再上新臺階。

　　后勤主任述職報告 篇7

　　一、基本情況

　　XXXXXXXXXXX：XXX，男，漢族，1962年4月生(50歲)，1980年8月參加工作，32年教齡，1996年6月入黨，哈爾濱師范大學(xué)俄語(yǔ)系畢業(yè)，本科學(xué)歷，中學(xué)高級教師�，F任勃利縣永恒逸夫學(xué)校，總務(wù)處主任兼工會(huì )主席、會(huì )計。xxxx學(xué)年在學(xué)校黨支部、校長(cháng)的領(lǐng)導下，在全體教師的幫助、支持下，本人強化理論學(xué)習，發(fā)揮職能作用，完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)�，F將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

　　二、政治思想方面：

　　一年來(lái)，我能積極參加政治學(xué)習，努力提高道德素養。遵紀守法，守學(xué)校各項規章制度。在平時(shí)的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線(xiàn)、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺(jué)擁護黨的領(lǐng)導，尊重同事，與大家團結協(xié)作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，服從組織安排，時(shí)時(shí)處處以大局為重，淡化個(gè)人名利意識，較好地處理了個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。在學(xué)校，我努力做到以身作則，為人師表，教書(shū)育人，盡心盡力，服從領(lǐng)導，團結他人。能積極學(xué)習黨和教育學(xué)的理論，參加組織的各項學(xué)習，不斷充實(shí)提高自己，在工作中以堅實(shí)的理論，堅定的信仰，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。

　　三、工作方面：

　　(一)厲行節約，做好全校后勤保障工作。一是在校園綠化上，栽種了常青松樹(shù)200余株，利用早晨、節假日修剪、除蟲(chóng)、澆灌校內全部綠化帶，保證花草樹(shù)木的存活率達到95%以上，營(yíng)造了良好校園綠化景觀(guān)。衛生工作常抓不懈，對保潔效果、衛生死角進(jìn)行定期清理，時(shí)刻保持校園的整潔美麗，以展現我校的風(fēng)采。二是在物品管理上，對學(xué)校校舍、設施及教育教學(xué)用品及班級物品做到妥善保管、合理使用、定期維護、及時(shí)檢修。今年我們積極向上爭取資金，新建300平方米的標準化廁所，及時(shí)更換了存在安全隱患的鍋爐和變壓器，全面粉刷了教學(xué)樓內外墻體，統一裝修了全校的教師辦公室，更換了全校400多套座椅，進(jìn)一步改善教師以及學(xué)生工作學(xué)習的環(huán)境，同時(shí)，總務(wù)處嚴把倉庫進(jìn)出關(guān)，調劑好物資設備的使用，為學(xué)校節約每一點(diǎn)資源。三是在安全工作上，總務(wù)后勤在繼續加強學(xué)校安全工作的管理和檢查。全面維護學(xué)校各安全設施、器材的正常使用功能，認真抓好后勤安保人員的管理。多次進(jìn)行校園安全的全面、專(zhuān)項檢查，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。不斷加強門(mén)衛制度建設，落實(shí)傳達室人員工作職責，建立外來(lái)人員登記制度，保證學(xué)校安全。三是在節儉意識上，通過(guò)對日常的維修及小項目采購過(guò)程中，堅持把好各方面的開(kāi)支關(guān)，力爭為學(xué)校節約經(jīng)費。另外也做好了學(xué)校的水電節能工作，盡量杜絕浪費現象。

　　(二)嚴謹理財，做好全校財務(wù)管理工作。一是嚴格執行財

　　務(wù)制度和會(huì )計法。從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問(wèn)題，經(jīng)得起物價(jià)、審計、財政等專(zhuān)業(yè)部門(mén)的審查，二是作好財務(wù)分析，給領(lǐng)導多提合理化建議。嚴格執行校內的`財經(jīng)紀律，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)制度。三是在管好校舍校產(chǎn)，力求開(kāi)拓創(chuàng )新。在工作上進(jìn)行認真落實(shí)、規范、科學(xué)、創(chuàng )新，做到賬賬相符、賬物相符，手工賬與電腦賬相符。同時(shí)做到賬務(wù)規范、手續規范、票據齊全。

　　(三)服務(wù)教師，做好全校工會(huì )工作。一是確保職工權力。

　　一年來(lái)，能充分發(fā)揮工會(huì )組織的職能作用，積極維護教職工的合法權益，協(xié)調各方權益，代表職工與校方簽訂女職工專(zhuān)項集體合同，組織女職工參加安康保險計劃，確保女男職工同工統酬，督促校方嚴格執行國家有關(guān)女教師懷孕、產(chǎn)假、哺乳等法定假期。及時(shí)召開(kāi)了第三次教職工大會(huì )，充分發(fā)揮教職工的民主權力，推進(jìn)學(xué)校的民主化管理。二是關(guān)心教職工生活。每年的春季、中秋、“三八”婦女節及時(shí)發(fā)放各種慰問(wèn)物品，保證每個(gè)教職工享受到相應的福利待遇;大力組織獻愛(ài)心活動(dòng)，共受到捐款一萬(wàn)多元，重點(diǎn)對生活困難、患病、住院的XXX、XX、XX等在職、退休教師進(jìn)行慰問(wèn)，對遭受火災毀屋的教師XXXX老師發(fā)放困難補助金，使廣大教職工感受到工會(huì )的溫暖。三開(kāi)展校園文體活動(dòng)。利用工會(huì )組織的優(yōu)勢，推進(jìn)豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。主動(dòng)配合學(xué)校開(kāi)展了元旦聯(lián)歡會(huì )，組織教職工參加縣里組織的籃球、乒乓球、象棋比賽，并且取得了優(yōu)異的成績(jì)，通過(guò)這些活動(dòng)極大的增進(jìn)了教師之間團結協(xié)作、和諧奮進(jìn)的友好氣氛。暑假期間，工會(huì )又積極向上爭取，組織教師前往牡丹江市“小九寨”風(fēng)景旅游區考察、游覽，使廣大教師放松了心情，開(kāi)拓了眼界，緩解了疲勞，為下一年的教育教學(xué)打好基礎。

　　四、缺點(diǎn)和不足

　　總結自己一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但和黨和廣大教職工要求還存在一定的差距和不足。一是應進(jìn)一步加強學(xué)習，提高素質(zhì);二是要進(jìn)一步熟悉會(huì )計工作業(yè)務(wù)，提高工作水平;三是要多利用節假日陪家人，多注意休息，以便更好的服務(wù)黨和廣大教職工，更好地完成黨交給的任務(wù)。

　　后勤主任述職報告 篇8

　　在“xx的指導下，我園后勤工作著(zhù)重從財務(wù)管理、食品管理、安全管理，基礎建設等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，現總結如下：

　　一、以質(zhì)量求發(fā)展

　　質(zhì)量使幼兒園發(fā)展的生命線(xiàn)，增強后勤人員素質(zhì)使提高后勤工作質(zhì)量的關(guān)鍵，幼兒園嚴抓后勤隊伍的管理，園領(lǐng)導通過(guò)后勤人員財務(wù)工作制度，報帳員制度、采購員制度，安全工作制度、《食品衛生法》等法律法規，增強后勤人員的法律意識及處理問(wèn)題能力，促進(jìn)后勤人員依法辦事的自覺(jué)性，及時(shí)幫助后勤人員更新觀(guān)念，并放手讓后勤人員擔重任，激勵他們用于探索有特色的工作思路，逐步培養出一支有較強工作性和互補性，具有較強工作能力的.后勤隊伍，在后勤人員共同辛勤努力下，我園創(chuàng )下令人喜悅的成績(jì)，幼兒園園舍綠化管理受到檢查團的好評，幼兒園無(wú)一例食物中毒事故發(fā)生。

　　二、團結協(xié)作，抓實(shí)工作

　　財務(wù)工作實(shí)幼兒園的重要工作，這項工作關(guān)系到幼兒園的發(fā)展，為此財務(wù)人員工作十分盡責，具有高度的的責任心，嚴格履行報帳員職責，嚴格執行《會(huì )計法》切實(shí)做到報帳憑證，真實(shí)、合法核算準確，財務(wù)分析嚴格實(shí)行收費標準，收費項目，招生工作，幼兒園收支等財務(wù)公開(kāi)，在收費時(shí)熱情服務(wù)家長(cháng)，熱心解答家長(cháng)關(guān)心的問(wèn)題，在家長(cháng)中樹(shù)立良好的教育工作者的形象，得到了好的贊譽(yù)。保管人員做到財產(chǎn)進(jìn)出有帳目，熱情的做好教學(xué)服務(wù)工作，廚房人員嚴格執行《食品衛生法》，為保證幼兒吃到放心食品，拒絕購買(mǎi)無(wú)證及腐爛變質(zhì)的食物，確保無(wú)一例食物中毒事故發(fā)生，安全工作嚴格貫徹“安全第一，預防為主”的方針。在防治工作中，注重消防器材，電線(xiàn)、燃氣用具的定期檢測和更換，杜絕火災的發(fā)生，春秋季節，認真做好幼兒春秋游的安全保障工作，及時(shí)制定安全預查，嚴格按照上級要求向教育局呈上春秋游申請報告，由于防護工作做的細致，再加上老師們有高度的責任心，保證了幼兒春秋游的安全，在基礎建設方面，我園圍繞為師生創(chuàng )設優(yōu)美舒適的教育生活環(huán)境這一目標，幼兒添置了各種爭奇斗艷的花卉、盆景美化園榮，幼兒園四季如春，形成一支獨秀的文化景觀(guān)。

　　一年來(lái)，后勤工作人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水，為幼兒園的建設作出了無(wú)私的奉獻，使我園的整體工作取得了一次新的飛躍，xx年后勤工作將鼓足干勁，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　后勤主任述職報告 篇9

　　本學(xué)年負責學(xué)校后勤管理、房管、勤辦、安全、教師繼續教育以及三年級數學(xué)教學(xué)等工作。

　　按照慣例，每學(xué)期教師都是較學(xué)生提前一周到校的。教師到校的第一件事情是打掃學(xué)校衛生，然后是校長(cháng)回顧暑假期間的工作和預備周工作安排。今年暑假期間主要是對學(xué)校有危險隱患的圍墻進(jìn)行了維修，宿舍樓一樓的外墻增貼了瓷磚以及一些零星的局部的修整。暑假值班本學(xué)期交給了兩位保安，他們工作認真負責，保持了學(xué)校在沒(méi)有學(xué)生在校時(shí)的清潔以及維護了學(xué)校的安全。我和校長(cháng)、水電工對學(xué)校的安全進(jìn)行了排查，有隱患和需要修理的地方及時(shí)排除和維修，確保學(xué)生在校的安全。

　　在預備周后勤完成了開(kāi)學(xué)前勤和后勤必需采購的物品，打掃了生輔室、食堂、宿舍樓一帶以及各自辦公室的衛生，并在張校長(cháng)的帶領(lǐng)下修剪了綠化帶，整理了小操場(chǎng)。由于暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚，整個(gè)一樓的墻面都需要擦拭一遍，后勤人員又少，工作強度有點(diǎn)大，不過(guò)在大家共同的努力下，使學(xué)生第一天到校有了一個(gè)清潔的生活環(huán)境。后勤是為學(xué)校師生服務(wù)的，因此，在學(xué)生到校之前，食堂的物資準備，教師和學(xué)生的教、學(xué)用品都準時(shí)采購完畢。門(mén)衛負責學(xué)校門(mén)前和值班室的衛生，食堂人員負責食堂內、飯廳的衛生以及餐具的消毒。

　　開(kāi)學(xué)時(shí)間學(xué)生陸續到校，上午教師檢查學(xué)生的暑假作業(yè)情況，下午各班班主任對學(xué)生進(jìn)行安全教育并接待學(xué)生家長(cháng)，了解學(xué)生在家的學(xué)習和生活情況。生活輔導教師安排好學(xué)生的住宿以及安排值日生、寢食負責人等工作，使學(xué)生能很快收心，進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)。

　　開(kāi)學(xué)初，迎接了教育局領(lǐng)導對學(xué)校開(kāi)學(xué)工作的檢查;食品藥品監督局對學(xué)校食堂進(jìn)行了檢查，雖然學(xué)校食堂比較簡(jiǎn)陋，但干凈整潔，檢查的.領(lǐng)導還是比較滿(mǎn)意的;區教師繼續教育中心對教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展報告冊、名師考核資料的收集、校本工作計劃以及相關(guān)資料進(jìn)行了檢查;區體衛站領(lǐng)導對學(xué)校安全工作、疾病防控等工作也進(jìn)行了檢查。雖然工作頭緒多，事情繁雜，但是后勤人員都能擔起責任，做好自己的本職工作。

　　本學(xué)期增加了幾名智障新生，門(mén)衛的保安同志很快熟悉了他們的情況，放學(xué)離校的時(shí)候加強管理，一定等家長(cháng)來(lái)校才讓學(xué)生出校門(mén)，避免了學(xué)生獨自回家。每天打掃學(xué)校門(mén)前和值班室的衛生，門(mén)前三包執行到位，特別是中午和下午課外活動(dòng)時(shí)間，保安都能在值班室外維護學(xué)生自由活動(dòng)的紀律，避免傷害情況的發(fā)生。因此，門(mén)衛保安的認真工作為我校構建了第一道安全屏障。

　　食堂工作整體上良好，工作有條不紊。每天按時(shí)開(kāi)飯，保證了學(xué)生能按時(shí)到班上課;注重個(gè)人衛生，保持食堂墻面、地面的清潔。

　　生輔工作已經(jīng)形成了比較完整的一套工作程序。首先，每天早晨起床后，按照各自的分工整理床鋪，打掃衛生，擺放毛巾，洗口杯，鞋子等，寢室負責人進(jìn)行檢查，中午離開(kāi)寢室前也有寢室負責人檢查，保持寢室整天的清潔和整齊。同時(shí)生輔老師每天進(jìn)行檢查評比，把評比結果寫(xiě)在黑板上，學(xué)期結束作為評選先進(jìn)個(gè)人的依據。每周星期三中午對飯廳進(jìn)行沖洗，已經(jīng)成為習慣。對于年齡小的學(xué)生，指定有幫帶對象，這樣任務(wù)到人，既培養了學(xué)生愛(ài)勞動(dòng)的習慣，也培養了學(xué)生的責任意識。在生輔教師專(zhuān)職以后，責任意識得到了加強。不過(guò)，有的智障學(xué)生情緒不穩定，時(shí)常會(huì )擾亂寢室的正常秩序，生輔老師需傾注更多的精力關(guān)注他們。學(xué)生離開(kāi)生活區以后，做好帶領(lǐng)各寢室

　　負責人對寢室進(jìn)行檢查評比工作，相互取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。特別是春天，關(guān)注學(xué)生的身體健康，及時(shí)與班主任和家長(cháng)溝通，為學(xué)生的學(xué)習生活提供良好的服務(wù)。

　　開(kāi)學(xué)初，參加了勤辦工作會(huì )議，主要是做好學(xué)平險、校園方責任險以及教師醫療補充保險的申報和保費的上繳工作;中小學(xué)校園安全工作會(huì )議，主要是增強安全意識，落實(shí)安全措施，加強安全宣傳教育、督查，整治安全隱患;迎接九月中旬區教師繼續教育中心對暑期參加市級培訓教師后期研修資料的檢查等工作。

　　本學(xué)期教育局主管安全的領(lǐng)導和體衛站的領(lǐng)導分別建立了qq群，經(jīng)常通過(guò)qq群對學(xué)校安全工作進(jìn)行指導，特別是食品安全強調的特別多，因此在食品采購中我注重質(zhì)量，從進(jìn)貨渠道把握食品安全第一關(guān)。

　　后勤工作是為教職工服務(wù)的，在這個(gè)過(guò)程中，門(mén)衛保安，食堂和生輔都做出了一定的貢獻，成績(jì)應該屬于他們。

　　后勤主任述職報告 篇10

各位領(lǐng)導：

　　您們好！

　　一年的時(shí)間轉眼已臨近學(xué)期末，以下是我的工作總結以及從中感受到的深切體會(huì )。

　　一、發(fā)展策略：

　　以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展，以愛(ài)心為動(dòng)力。長(cháng)安明珠幼兒園于20xx年成立，地處鄉鎮，環(huán)境優(yōu)雅，空氣清新，長(cháng)安幼兒園總面積為400佘平方米，園內設有小朋友喜愛(ài)的大型玩具：轉椅、組合滑梯、電視機一臺、DVD 一臺、電子琴一臺、手提DVD一臺、兩臺飲水機、消毒柜一臺，電風(fēng)扇五臺，每人一巾一杯，是小朋友們的樂(lè )園。長(cháng)安幼兒園設有教學(xué)活動(dòng)室四間，幼兒接送車(chē)兩臺（校車(chē)），園內可接受100名幼兒入園學(xué)習。今年我園有2個(gè)班的小朋友，共計57位學(xué)生，共四位教職員工。為了讓家庭有困難的學(xué)生能和其他小朋友一起接受教育，快樂(lè )學(xué)習，我園特開(kāi)展愛(ài)心奉獻活動(dòng)，開(kāi)展對貧困、單親、無(wú)父母、父母殘疾的幼兒進(jìn)行減免學(xué)費與生活支助，以及對有殘疾的學(xué)生進(jìn)行特別護理和照顧。我們接下來(lái)的目標是：我們園要以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展，以愛(ài)心為動(dòng)力，全面貫徹國家教育方針，實(shí)施幼兒素質(zhì)教育，走向內涵發(fā)展的強園之路，要以《幼兒園教育指導綱要》為依據，把明珠幼兒園創(chuàng )辦成具有特色，能得到更多家長(cháng)認可和喜愛(ài)的幼兒園。

　　二、辦園理念：傾心于孩子的今天，著(zhù)眼于孩子的明天

　　1、我們幼兒園的辦園理念是：傾心于孩子的今天，著(zhù)眼于孩子的明天，就是說(shuō)，做任何事情既要為孩子的今天考慮，又要為孩子明天的成長(cháng)，甚至他一生的發(fā)展負責任，我們老師經(jīng)過(guò)討論把理念分解為：愛(ài)中求精，樂(lè )中求進(jìn)。

　　愛(ài)中求精：愛(ài)事業(yè)精益求精，愛(ài)孩子精心培育，愛(ài)是一切工作的前提和基礎，愛(ài)的基本意思其一是教職工之間互敬互愛(ài)，其二是教職工熱愛(ài)自己的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來(lái)做，作為老師，大家把愛(ài)融入到工作中，盡心盡力為幼兒的發(fā)展創(chuàng )設條件。

　　樂(lè )中求進(jìn)：在快樂(lè )中工作，生活，力求不斷進(jìn)取發(fā)展，教改的步伐這么快，老師們需要不斷的充實(shí)自己，完善自己，所以幼兒園的老師們并不輕松，雖然工作很辛苦，很累，但老師們彼此尊重，相互關(guān)心，每個(gè)人都能體會(huì )到愛(ài)和被愛(ài)，每個(gè)人都在為自己，為同伴營(yíng)造陽(yáng)光心態(tài)，在這樣一個(gè)輕松和諧的氛圍中，老師們相互幫助，共同提高。

　　2、理念體現在幼兒園實(shí)際工作中，幼兒園所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應該是為了孩子的發(fā)展，這個(gè)理念要滲透到幼兒園工作的.所有環(huán)節中，在幼兒園的價(jià)值體系中有科研優(yōu)先，教師的學(xué)習優(yōu)先，教育教學(xué)中心等等，但最根本最核心的價(jià)值就是幼兒至上，也就是一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子，我覺(jué)得辦園宗旨的提出應遵循這樣一個(gè)過(guò)裎：在實(shí)踐中進(jìn)行理性的思考和總結，提出辦園宗旨后再作用于實(shí)踐。這一過(guò)程并不是搞一搞活動(dòng)就能實(shí)現的，而是有賴(lài)于滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節之中，怎樣理解幼兒至上呢？

　　很簡(jiǎn)單的一件小事就能體現：幼兒園離園環(huán)節，教師要求孩子坐在那兒別亂動(dòng)，否則她還得再重新收拾，地板再擦一遍，那么，這是幼兒至上嗎？

　　幼兒至上是以幼兒合適不合適，舒服不舒服，滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為準，一個(gè)教師是不能犧牲孩子的自由為代價(jià)去做事，所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項權益，這一信念，應化為每一個(gè)教師都認同和追求的。

　　三、管理理念：以人為本，民主辦園

　　教師在幼兒園具有主體地位，是推動(dòng)幼兒園發(fā)展的主力軍，沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒(méi)有教師的積極參與，再美好的愿望也不可能實(shí)現。所以，作為園長(cháng)重要的職責是充分調動(dòng)和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用，我認為教師是幼兒園的主人，作為園長(cháng)不光要有這樣的理念，更要將其落實(shí)在實(shí)際工作中，真正地尊重教師。在教育孩子的過(guò)程屮，以孩子為主體調動(dòng)孩子的主動(dòng)性，積極性，讓孩子自主學(xué)習，確立孩子的主體地位，那么反過(guò)來(lái)，我的考慮是，因為我當過(guò)老師，當園長(cháng)對我進(jìn)行管理的時(shí)候，如果不確定我的主體地位，那我很可能上行下效，你的觀(guān)念再新，你對我的管理再好，其實(shí)你根本不尊重我，你不把我當成是一個(gè)核心，你讓我怎么去面對孩子。

　　所以我就提出，要確立教職工的主體地位，做一切事情要先想到教職工，因為我要讓教職工快樂(lè )的工作，教職工才能讓孩子快樂(lè )的成長(cháng)，讓老師感到工作快樂(lè )，就能調動(dòng)起她們的積極性。

　　確立教職工的主體地位，就要通過(guò)多種渠道，提高教職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，從中挖掘和激發(fā)教職工的內在潛能，提高辦園的整體水平，我們通過(guò)制訂學(xué)習制度，加強自身理論學(xué)習，定期召開(kāi)教研活動(dòng)，定期下班觀(guān)摩教學(xué)。比如：在組織教研活動(dòng)時(shí)，以往老師都說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，對缺點(diǎn)的認識不深�，F在，每一次活動(dòng)結束，我們及時(shí)進(jìn)行交流，互相闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，探討活動(dòng)中出現的問(wèn)題，這種方法使教師明白自身存的不足，就可以克服缺點(diǎn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　我們還要關(guān)心教職工的身心健康，定期進(jìn)行身體檢查，有時(shí)節假日還進(jìn)行聚餐活動(dòng)，旅游活動(dòng)，讓大家在輕松愉快的團體活動(dòng)及共同生活中培養積極樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度和團隊精神，相互交流，增進(jìn)情誼，陶治情操。當教師遇到困難時(shí)，主動(dòng)上門(mén)安慰，令教師非常感動(dòng)。只有園長(cháng)把教職工的急、難、苦、需裝在心里時(shí)，教職工才會(huì )為幼兒園的急、難、苦、需獻計出力，其迸發(fā)出來(lái)的創(chuàng )造性無(wú)可估量，這當中園長(cháng)的真誠、信任、尊重溫暖了教職工的心，教職工的熱情、忠心、努力和創(chuàng )造又激起了園長(cháng)的勁。

　　要使每一項工作都取得實(shí)效，關(guān)鍵在于注重過(guò)程。20xx年，我園無(wú)論是在教研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績(jì)，我們老師指導幼兒在長(cháng)安學(xué)區舉辦體操與六一活動(dòng)中獲取多項獎狀，在本園舉辦的六一活動(dòng)得到廣大好評。我園自開(kāi)辦以來(lái)，遵循“安全第一，預防為主”的理念，從未發(fā)生意外事故。取得這些成績(jì)，離不開(kāi)教職工的共同努力，最讓我欣慰的并不是這些成績(jì)的獲得，而是在成績(jì)背后所折射出的教師們身上那種腳踏實(shí)地，永不服輸，積極向上的精神，它是我在管理過(guò)程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

　　以下述職內容敬請代表們審議。謝謝！

　　后勤主任述職報告 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

　　大家好，我叫孫xx，現任后勤科長(cháng)，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。

　　首先我闡述一下后勤科職責，它就是負責醫院后勤保障工作的職能部門(mén)，具體職能就是房屋維修、基建、動(dòng)力、電氣設備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度，認真貫徹執行醫院方針政策，干好本職工作。20xx年度就是醫院醫改嘗試推進(jìn)的一年，也就是醫院快速發(fā)展的一年，事關(guān)后勤任務(wù)繁多。首先由醫院后勤附屬樓的建設和二次供水的協(xié)調以及污水的處理的有序成功驗收，都就是后勤付出的汗水的體現，而我也充分發(fā)揮主管能動(dòng)性變醫院需要我服務(wù)為我愿為醫院服務(wù)的主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線(xiàn)為中心。增強創(chuàng )新思維，做出工作前瞻性計劃。盡力協(xié)助好主管領(lǐng)導，做好后勤服務(wù)工作。首先樹(shù)立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說(shuō)沒(méi)有醫院的生存發(fā)展也就沒(méi)有我們二院每個(gè)人的`生存發(fā)展。

　　第一電氣設備各方面;帶領(lǐng)維修人員主動(dòng)巡視各病房巡視線(xiàn)路，排除隱患，力爭把問(wèn)題防范于萌芽狀態(tài)，力爭不讓一線(xiàn)打電話(huà)或少打電話(huà)，力爭不讓小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題，從而節約物資與人力成本，具體工作內容方法;我和維修人員每天上午主動(dòng)巡視病房，做應急服務(wù)靈活調整，期間數次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡(jiǎn)單加固。從實(shí)際出發(fā)，我們完成了系統維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動(dòng)問(wèn)題;經(jīng)常性巡視、維修窗戶(hù)限開(kāi)問(wèn)題，維修病房墻角線(xiàn)普遍脫落問(wèn)題等，力爭早發(fā)現早解決。其它問(wèn)題如閉路電視不清、門(mén)鎖把易松動(dòng)脫落問(wèn)題也在計劃逐步解決中。

　　第二，房屋院地維修方面、室內小面積批白問(wèn)題，如13樓東電梯天花板、西院門(mén)口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫院節約每一分錢(qián)。

　　每天督促各病區的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個(gè)整潔的、舒適的環(huán)境;督促電梯操作人員按時(shí)守崗;保安的安全巡視和車(chē)輛擺放，餐廳的食品質(zhì)量口味安全;協(xié)助感染科做好醫療垃圾的規范安全轉運工作。

　　總之，20xx年度，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我比較圓滿(mǎn)地完成了醫院分配的中心任務(wù)和后勤服務(wù)工作，做到了讓領(lǐng)導放心、讓自己安心，保障了醫院水電暖的安全及時(shí)供應，基本滿(mǎn)足了醫院的衛生要求和保衛安全。同時(shí)，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實(shí)和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價(jià)值。

　　當然，工作中，我也出現問(wèn)題和不足，我會(huì )力爭做好，并做的更好!

　　后勤主任述職報告 篇12

　　幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是”剪不斷，理還亂”。但本學(xué)期在園長(cháng)和業(yè)務(wù)園長(cháng)的支持下，后勤工作繼續以教育指導《xxxx》和《幼兒園工作規程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，對照xx市機構衛生、安全的標準，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作�，F簡(jiǎn)單總結如下：

　　一、重視后勤人員的思想學(xué)習，提高他們的服務(wù)意識。本學(xué)期在園領(lǐng)導的重視

　　下，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習，每周定期召開(kāi)一次后勤人員工作會(huì )議，學(xué)習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主，在學(xué)習的同時(shí)認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績(jì)，指出工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方法。通過(guò)學(xué)習后勤人員的服務(wù)意識得到的提高，用她們的話(huà)說(shuō)，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的.新的提高。

　　二、珍愛(ài)幼兒生命，提高衛生保健水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著(zhù)重大的責任，我們本著(zhù)保教并重的方針盡最大的)努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng )設并不斷完善衛生、健康、安全的教育環(huán)境。

　　1、安全管理方面，本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將

　　幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題做到及時(shí)維修或上報。嚴格接送制度，又一次為每個(gè)家庭制作了安全接送卡，并督促！把好大門(mén)關(guān)。為了避免接送是的擁擠，我們改變的統一放學(xué)的時(shí)間。結合健康活動(dòng)，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領(lǐng)導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學(xué)期無(wú)任何意外傷害事故的發(fā)生。

　　2、幼兒健康管理方面，本學(xué)期園領(lǐng)導在教師緊缺的情況下，確保了專(zhuān)職保健老師。并繼續由有保健老師負責班級老師協(xié)作，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據保健要求，本學(xué)期重視了對患病兒的全日觀(guān)察，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫(xiě)好全日觀(guān)察記錄和幼兒服藥記錄。秋季進(jìn)行了加強性消毒工作，對個(gè)別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

　　3、食堂飲食管理方面，本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導的重視下，首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長(cháng)，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營(yíng)養量，保健老師嚴格按照幼兒營(yíng)養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營(yíng)養科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。本學(xué)期與往年同期相比，谷類(lèi)食品的用量增大了。

　　4、環(huán)境衛生管理方面，我們始終以福安實(shí)驗園衛生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長(cháng)，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導親臨檢查，確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛生的環(huán)境里。

　　二、圍繞幼兒園的中心工作，協(xié)助園領(lǐng)導努力做好了如下工作：

　　1、本學(xué)期將二層樓的兩個(gè)活改造和墻壁的粉刷。保證了幼兒活動(dòng)和生活環(huán)境的安全和整潔。

　　2、食堂人員結構作了新的調整和分工，保證食堂工作的正常行轉。并及時(shí)增添食堂用品。在廚房購置一臺炊飯車(chē)，寢室添做20架兒童床及4架空調等。

　　4、根據幼兒游戲活動(dòng)的需要，及時(shí)調整好了現有活動(dòng)室，并將游戲材料作了記錄，以便流失。

　　5、添置部分衛生清潔用具，保證后源充備

　　7、期末計做好了幼兒代辦費的結算工作。以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分，更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，以期待更多的收獲。

　　后勤主任述職報告 篇13

　　xx年，在緊張忙碌而又充實(shí)愉快中度過(guò)。在學(xué)校，我承擔著(zhù)畢業(yè)班語(yǔ)文教學(xué)的工作，同時(shí)又擔負著(zhù)學(xué)校的后勤管理工作。教學(xué)上，我腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，努力完成教學(xué)各項任務(wù)，教學(xué)成績(jì)一直位居年級前茅。管理上，我經(jīng)歷了一個(gè)由知之不多、缺乏經(jīng)驗，到逐漸適應并能良好發(fā)揮管家作用的過(guò)程，真可謂有苦也有甜。后勤處工作以服務(wù)性為主，雖然復雜、繁瑣，但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節，搞好后勤工作，是學(xué)校教學(xué)工作正常進(jìn)行的條件。自從我擔任后勤主任以來(lái)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　(1)修訂并完善了后勤處各項規章制度，并在實(shí)際工作中能努力貫徹、實(shí)施。

　　(2)根據日常教學(xué)、師生生活、設施設備維修等方面的需要，及時(shí)做好各種物資的采購、發(fā)放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。

　　(3)安排相關(guān)人員認真、及時(shí)地維護、檢修好學(xué)校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。

　　(4)及時(shí)安排人員外出，做好各種材料的配備采購工作。

　　(5)學(xué)校安全工作能常抓不懈。平時(shí)在校舍、消防、食品衛生、運動(dòng)場(chǎng)地、體育器材、水電設施等方面經(jīng)常組織相關(guān)人員進(jìn)行了認真、徹底的檢查，發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)處理，防患于未然。

　　(6)食堂工作是后勤處的一項重要工作，關(guān)系到師生的切身利益，所以一直是我工作的重點(diǎn)，我可以說(shuō)是竭盡全力、挖空心思在做營(yíng)養搭配、品種調動(dòng)等工作，以滿(mǎn)足師生的`要求。

　　(7)綜合治理工作常抓不懈。學(xué)校安全關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系到社會(huì )穩定，責任重于泰山，為此，我一直堅持每日一小查，每周一大查的工作原則，對消防、樓臺、燈線(xiàn)、水管、體育器材等設施進(jìn)行嚴格檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)，經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行人身安全、社會(huì )交往、交通安全的教育，學(xué)校做到了安全事故零報告，多次受到上級表彰。

　　(8)積極爭取上級扶持，著(zhù)力改善學(xué)校辦學(xué)條件。今年，我們經(jīng)多次奔走呼吁，爭取到國家校舍改造資金1xx年均能向政協(xié)組織上交1—2篇提案，反映社情民意。去年，我寫(xiě)的提案《加大扶持力度，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展》的提案受到縣教委的高度重視并得到較好的落實(shí)。當前，我縣教育系統普遍推行的化解普九債務(wù)工作，正是縣教委所采取的關(guān)注學(xué)校生存狀況，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要舉措。二是積極參與到當地經(jīng)濟建設中，發(fā)揮政協(xié)委員民主監督的作用。今年，我鎮進(jìn)行了集鎮街道改造，作為被聘請的義務(wù)監督員，我多次參加工程指揮部召開(kāi)的座談會(huì )、協(xié)調會(huì )，對工程質(zhì)量、資金使用等進(jìn)行監督，積極向工程指揮部提建議。

　　三是發(fā)揮政協(xié)委員在本單位的身份優(yōu)勢，協(xié)助學(xué)校做好發(fā)展和穩定的工作。受經(jīng)濟條件的制約，我校師生食宿設施陳舊落后，存在重大安全隱患，一直無(wú)法解決。我和學(xué)校其他領(lǐng)導一起，經(jīng)過(guò)半年的奔走籌劃，終于使我校的食堂改造和學(xué)生公寓建設工程納入國家xx年學(xué)校校舍改造工程項目，并于今年7月1日正式動(dòng)工興建。前不久，受外地教師罷課爭待遇風(fēng)潮的影響，我校部分教師亦感同身受，產(chǎn)生牢騷情緒。作為其中一員，我多次同他們交心談心，扶平他們怨憤的情緒，勸說(shuō)他們走上正常的工作和生活的軌道。

　　回望過(guò)去的一年，雖然做了許多工作，但離組織和人民的要求還有很大的距離。今后，我一定戒驕戒躁，揚長(cháng)避短，以更飽滿(mǎn)的熱情投入到政協(xié)工作中去，在本職崗位上發(fā)揮自己應有的作用。

　　后勤主任述職報告 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　肛腸科在醫院領(lǐng)導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增強肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，全面落實(shí)醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過(guò)“三甲中醫院復審”，實(shí)現了全年業(yè)務(wù)制度規范化，管理科學(xué)化，社會(huì )效益最大化，有力地推動(dòng)了肛腸科各項業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間，本人認真履行科主任職責，盡職盡責。為更好服務(wù)于患者，鞭策自己，今天向各位領(lǐng)導及同事匯報一年來(lái)的工作，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：

　　一、加強學(xué)習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全年開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1項。

　　XX年全科累計出入院人數約1200人次，床位使用率 110%，總收入800余萬(wàn)元，全年完成手術(shù)約800人次，其中ⅲ類(lèi)以上手術(shù)150余例，電子結腸鏡檢查突破1500例，完成了結、直腸腫瘤根治術(shù)62 例，包括全結腸切除2例。各類(lèi)痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術(shù)560余例。其它各類(lèi)手術(shù)二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無(wú)較大醫療事故發(fā)生。在皖西北地區率先開(kāi)展pph術(shù)治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內脫垂，并順利開(kāi)展了直腸癌超低位保肛術(shù)、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經(jīng)腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線(xiàn)等中醫治療。邀請省內外知名專(zhuān)家會(huì )診手術(shù)30余人次，增進(jìn)了醫院、科室在同行業(yè)內權威專(zhuān)家近距離的了解，并得到權威界的`支持和好評，擴大了科室在皖西北地區的影響力。

　　二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。

　　努力提高醫療技術(shù)水平，實(shí)行人性化溫馨服務(wù)，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹(shù)立面向社會(huì )、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過(guò)程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹(shù)立醫務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛(ài)崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。

　　三、打造良好團隊精神。

　　肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉，而且專(zhuān)業(yè)性強。需踏實(shí)、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。特別是年輕醫生的成長(cháng)、成長(cháng)方面，甚至是決定性因素。我常告訴他們，只有這樣，你們才能成為醫德高尚、技術(shù)精湛的合格的外科醫生。一年來(lái)，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個(gè)人得失。

　　四、醫乃仁術(shù)，廉潔行醫，作為科主任應率先垂范。

　　一是經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關(guān)心和體貼病人，誠心誠意為病員服務(wù)。二是在工作上大膽創(chuàng )新。認真切實(shí)轉變思維方式，大膽開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三是大力推廣中醫藥適宜技術(shù)。以自己的醫德和人格力量贏(yíng)得病員的尊重和信賴(lài)。切實(shí)規范自己的言行，樹(shù)立良好的天使形象，嚴格履行服務(wù)承諾。四是嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺(jué)悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫、公私分明，認真處理好醫院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。永葆醫務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。

　　翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，如果說(shuō)做了一些工作，能較順利的完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開(kāi)。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，加強中醫專(zhuān)科建設，豐富推廣非藥物治療手段，爭取在醫院“xx規劃”期間，開(kāi)展一些新業(yè)務(wù)，爭創(chuàng )省級特色專(zhuān)科，使肛腸科的業(yè)務(wù)更上一個(gè)臺階。

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