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后勤副主任述職報告(通用11篇)
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的后勤副主任述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

后勤副主任述職報告 1
20xx年即將過(guò)去,在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應具備“與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、自加壓力、爭創(chuàng )一流”精神,認真學(xué)習第十六次黨代會(huì )的報告精神,深刻領(lǐng)會(huì )“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹‘三個(gè)代表’重要思想,繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn),全面建設小康社會(huì ),加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化,為開(kāi)創(chuàng )中國特色社會(huì )主義事業(yè)新局面而奮斗”的真正含義;仡櫼荒甑臒o(wú)論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時(shí)也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報:
第一項工作財務(wù)工作:
今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我區人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫療補助的暫行辦法,這給醫療保險交繳帶來(lái)了許多問(wèn)題,好在我委人員少沒(méi)有住院人員,醫療保險交繳工作順利完成。下面從四個(gè)方面總結一下全年財務(wù)工作。
1、建立人員數據庫工作。
區財政為控制財政支出,推進(jìn)會(huì )計電算化進(jìn)程,實(shí)行工資統發(fā)管理系統,建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調整和人員變動(dòng)時(shí)再做數據上報和信息收集。
2、銀行帳戶(hù)重新審批工作。
為清理多余帳戶(hù)避免設立帳外帳,規范統一管理預算內和預算外資金,我區財政根據《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶(hù)審批實(shí)施方案》文件要求,進(jìn)行銀行帳戶(hù)的.審批,它是以單位自查為主,進(jìn)行自查登記和補報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,在銀行保留了區財政要求應該保留的帳戶(hù),并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶(hù),不擅自開(kāi)設、變更、撤消帳戶(hù)。
3、預算單位清產(chǎn)核資工作。
清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會(huì )計工作以來(lái)第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類(lèi)財產(chǎn)和債務(wù),并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進(jìn)行自查,按規定沒(méi)有清查出任何問(wèn)題,為深化財務(wù)預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監管工作奠定基礎。
4、財務(wù)年終決算工作。
每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務(wù)年終決算以后,都對增收節支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗,同時(shí)又發(fā)現存在許多不足。今年我感覺(jué)在每月的報財政報表的同時(shí),自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務(wù)分析幫助很大,對控制預算開(kāi)支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個(gè)問(wèn)題。
第二項工作人事勞資工作:
今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現已完成建立數據庫和軟盤(pán)上報。為明年人員變動(dòng)的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時(shí)做好工資微調事宜。
搞好勞資工作,積極配合區勞動(dòng)局做好勞動(dòng)用工合同簽定工作,并參加了勞動(dòng)保障資格培訓,并撰寫(xiě)了《在WTO視角的中國社會(huì )保險》培訓論文,年底及時(shí)將用工情況進(jìn)行年檢。
另外,在完成本職工作以外,積極主動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù)。
以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒(méi)有到位的地方,比如,計算機應用還沒(méi)有在業(yè)務(wù)工作充分體現,今后我要在這方面多學(xué)習,提高微機操作水平。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng )建全國科技工作先進(jìn)市縣,而努力工作。
后勤副主任述職報告 2
半年來(lái)在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在老師們的幫助配合下,工作取得一定的成績(jì),也存在不少問(wèn)題,F將半年來(lái)的工作向教代會(huì )作述職報告:
一、學(xué)校食堂管理
本學(xué)期按照教育局制定的年度考核目標要求,開(kāi)學(xué)制定了后勤年度工作計劃,學(xué)校食堂嚴格按照上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于食品衛生安全方面的相關(guān)規定。加強食品衛生安全工作,堅持糧、油等大宗物質(zhì)的采購必須符合國家QS認證標準。堅持索證索票,建立了物質(zhì)采購臺帳。認真做好食品留樣工作,保證食堂內外環(huán)境干凈衛生,從業(yè)人員統一穿戴白色衣帽,積極支持,配合衛生執法監督所、教育局等部門(mén)對學(xué)校食品衛生安全工作的的檢查、監督,并積極進(jìn)行整改,保證師生就餐安全。本學(xué)期召開(kāi)食堂工作人員及學(xué)生生活委員會(huì )議,了解學(xué)生對學(xué)生食堂的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)各項工作,盡全力為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本期學(xué)校食堂無(wú)食品衛生安全事故發(fā)生。
根據教育局文件要求,按照文件精神,制定了《開(kāi)陽(yáng)縣龍崗鎮第二中學(xué)學(xué)校食堂自辦自管工作方案》、《學(xué)校食堂自辦自管工作領(lǐng)導小組名單》等相關(guān)資料。
二、學(xué)生宿舍管理
學(xué)生宿舍是學(xué)生生活與學(xué)習的重要場(chǎng)所,也是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想教育、實(shí)現管理育人的重要陣地。只有妥善解決學(xué)生“住”的問(wèn)題,才能保證他們有充沛的精力和良好的狀態(tài)投身學(xué)習。因此,學(xué)生宿舍的管理與服務(wù),直接關(guān)系到學(xué)生的人身安全和生活學(xué)習環(huán)境,關(guān)系到學(xué)校正常的生活秩序和教學(xué)秩序,是培養和造就社會(huì )主義建設人才不可或缺的'工作?梢赃@樣說(shuō),學(xué)生宿舍的穩定一定程度上是學(xué)校穩定、發(fā)展的前提。針對目前宿舍管理的情況,整體上來(lái)說(shuō)男生宿舍比女生宿舍管理難度大,就本學(xué)期來(lái)說(shuō)男生宿舍管理的效果與女生宿舍管理的效果有一定的差距,從衛生、學(xué)生行為習慣的養成等方面都有差距,根據學(xué)校行政會(huì )議的研究,在11月份將孫澤剛同志調入學(xué)生宿舍參加學(xué)生宿舍的治安和內務(wù)的管理,結果男生宿舍的管理還是沒(méi)有任何改變,這也許是學(xué)校政令不暢或許其他什么原因,作為學(xué)校后勤管理的困惑,也是下學(xué)期應該集中力量攻堅整治的地方。
學(xué)生宿舍的管理應該有宿舍文化建設,而我們的宿舍文化建設基本上是一片空白。因為宿舍是學(xué)生進(jìn)行自律、自理的重要場(chǎng)所。和諧校園首先應從和諧宿舍做起,必須重視和加強宿舍的管理。同時(shí)宿舍建設也是一種宿舍文化,只有加強宿舍文化的建設,構建和諧校園才有更豐富的內涵。
三、學(xué)校財務(wù)管理
學(xué)校財務(wù)管理,堅持校長(cháng)一支筆簽字的原則,做好學(xué)校財務(wù)為學(xué)校服務(wù)的工作,隨著(zhù)財政體制改革的逐步深入,從20xx年學(xué)校財務(wù)將實(shí)行“校財局管”,實(shí)行部門(mén)預算、會(huì )計集中核算、財政專(zhuān)戶(hù)管理、國庫支付和單位開(kāi)票、銀行收費、財政管錢(qián)的辦法,學(xué)校財務(wù)管理由原來(lái)的單位收錢(qián)管錢(qián)、自己核算記賬到由報賬員到會(huì )計核算中心報賬,財務(wù)管理將進(jìn)一步的規范規范。本學(xué)期參加貴州省財政廳、貴陽(yáng)市教育局舉辦學(xué)校有關(guān)財務(wù)、校產(chǎn)管理的培訓班,提高了自己的認識,為今后更好為學(xué)校財務(wù)管理及校產(chǎn)管理作努力奠定了堅實(shí)的基礎。
四、校產(chǎn)管理
實(shí)行班級財產(chǎn)量化管理,效果明顯。學(xué)校桌椅板凳及窗戶(hù)玻璃等的損壞,達到近年來(lái)最低,這是全體教師和學(xué)生努力的結果,特別是班主任教師的辛苦和努力獲得的成績(jì),但也有部分班主任對班級財產(chǎn)的管理認識不到位,造成班級財產(chǎn)的損壞和丟失。
五、學(xué)校治安室的管理
學(xué)校歷來(lái)重視治安管理工作,健全治安管理領(lǐng)導小組,把治安管理納入學(xué)校年度總體工作目標,做到了與其他工作同布置、同落實(shí),對學(xué)校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務(wù)和具體措施,同時(shí),多次利用教師大會(huì )傳達貫徹上級治安管理工作的有關(guān)會(huì )議和通知的精神,特別是對學(xué)校的穩定、安全工作作了強調,領(lǐng)導經(jīng)常深入校園檢查督促。同時(shí),我們還按照教育局的要求,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,力求防患于未然。充分發(fā)揮了學(xué)校黨政的核心作用,又發(fā)揮了治安室職能作用,真正做到了齊抓共管,擔負起了保校園平安的責任。學(xué)期初,學(xué)校為加強學(xué)校治安管理工作的力度,聘請學(xué)校老支書(shū)、老領(lǐng)導來(lái)學(xué)校治安室工作,學(xué)校對三位治安管理人員的分工明確,可以明確地看出誰(shuí)更認真負責,誰(shuí)工作需要堅強自生工作中需要改進(jìn)?傊,學(xué)校治安工作一刻也不能松懈,需要我們共同的努力來(lái)保校園平安。
六、學(xué)校水電管理
學(xué)校水電管理是關(guān)系師生生活的一件大事,為保障師生用水安全學(xué)校礦泉水采用開(kāi)陽(yáng)縣供排水公司的礦泉水,使師生用水更加安全、放心。但學(xué)校自來(lái)水管理上,存在一定的問(wèn)題,學(xué)生宿舍水表的更換、水龍頭的修復、學(xué)校水電工工作遲遲不能到位,造成師生用水困難。同時(shí),需要加強宣傳和教育學(xué)生節約用水的觀(guān)念。
七、圖書(shū)室、醫務(wù)室的管理工作
在學(xué)校圖書(shū)管理員的辛苦努力下,學(xué)校圖書(shū)室能正常為師生開(kāi)放,軟件資料能通過(guò)各種檢查,但同時(shí)存在圖書(shū)室書(shū)不能按時(shí)歸還圖書(shū)室,特別是教師借書(shū)需要加強收回清理工作。
醫務(wù)室的管理工作能正常為為學(xué)生提供服務(wù),但偶爾會(huì )出現醫務(wù)人員不在崗,學(xué)生看病找不到人的情況,希望醫務(wù)人員克服困難,更好為學(xué)生服務(wù)。
雖然后勤工作取得了點(diǎn)滴成績(jì),這與領(lǐng)導的關(guān)心支持、老師們的大力幫助是分不開(kāi)的,沒(méi)有這些大家的支持幫助,就沒(méi)有現在的成績(jì)。當然、學(xué)校后勤管理工作離領(lǐng)導和老師們的要求還相差甚遠,同時(shí)也存在不少的問(wèn)題,今后將加大力度,腳踏實(shí)地把后勤工作再上一個(gè)新臺階,讓領(lǐng)導、老師們滿(mǎn)意。按照學(xué)校要求,克服重重困難,按時(shí)完成各項工作任務(wù),保證學(xué)校正常教育教學(xué)工作中的各項后勤保障工作。
后勤副主任述職報告 3
今年以來(lái),我按照上級組織要求和自身崗位職責,以學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力,以履職盡責為標準,以組織滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意為不懈追求,強化政治思想素質(zhì),提高業(yè)務(wù)工作水平,勤奮工作,埋頭苦干,較好地完成了各項工作,取得了一定成績(jì),F簡(jiǎn)要述職于下。
一、堅持學(xué)習,不斷提高綜合素質(zhì)
深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習黨的十六大精神和十六屆五中全會(huì )精神,積極關(guān)注政治經(jīng)濟文化生活,把握內外形勢。充分利用八小時(shí)外的時(shí)間自我“充電”,豐富知識積累,提高理論水平。既向領(lǐng)導學(xué)習、又向同事和下屬學(xué),搏采眾長(cháng),不斷彌補自身不足。做到學(xué)以致用,以學(xué)習推動(dòng)工作,以學(xué)習提高政治思想素質(zhì)和理論水平。
二、努力工作,不斷創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)
一年來(lái),我作為縣委辦分管接待后勤、值班等工作副主任,認真履職,勤奮工作,分管的各項工作取得較好的成績(jì)。接待工作成效顯著(zhù)。堅持熱情、周到、勤儉、高效,實(shí)現了讓各級領(lǐng)導和客人乘興而來(lái),滿(mǎn)意而去,樹(shù)立和展示了XX的良好形象。后勤保障堅強有力。公文運轉迅速快捷,會(huì )務(wù)工作有條不紊,值班工作有序推進(jìn)。同時(shí),進(jìn)一步規范了小車(chē)管理,保證了公務(wù)用車(chē)需要,強化了機關(guān)大院安全、衛生管理,辦公環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
三、作風(fēng)建設
我堅持嚴格要求自己,規范自身言行,樹(shù)立良好形象,不斷加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設,努力保持一種嚴謹的不失活力的風(fēng)貌。在思想作風(fēng)方面,堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的'思想路線(xiàn),深入調查研究,一切從實(shí)際出發(fā),說(shuō)實(shí)話(huà),辦實(shí)事,拿實(shí)招,反對主觀(guān)臆斷和形式主義。在工作作風(fēng)方面,做到高度負責,一絲不茍,認真貫徹執行縣委、政府各項決策,始終堅持勤奮敬業(yè),經(jīng)常加班到深夜,無(wú)怨無(wú)悔、默默無(wú)聞。在生活作風(fēng)方面,堅持清廉從政,正直處事,坦蕩為人,沒(méi)有違規違紀言行。
四、今后工作打算
一年來(lái),我雖然取得了一定成績(jì),但客觀(guān)分析,離組織和社會(huì )各界的要求以及干部職工的期盼還有一定差距。一是學(xué)習的自覺(jué)性不夠強,對新形勢下的挑戰和壓力認識不足;二是深入基層調研不夠,掌握的第一手資料較少。今后,我將進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,力爭在以下三個(gè)方面取得較大突破。一是在參謀獻策上求突破,緊貼縣委工作思路和辦公室工作要求,多出點(diǎn)子,多想辦法。二是在發(fā)揮傳幫帶作用上求突破,樹(shù)好形象,帶好隊伍。三是在事務(wù)協(xié)調上求突破,更好凝聚各方力量,調動(dòng)各方積極性,確保各項工作再上新臺階。
后勤副主任述職報告 4
20xx年3月份,組織安排我擔任后勤服務(wù)中心副主任一職,協(xié)助中心主任抓好膳食、行政事和會(huì )議洽談等工作。近一年來(lái),在校委的正確領(lǐng)導下,在后勤中心主任及其他領(lǐng)導成員、廣大員工的支持幫助下,圍繞后勤服務(wù)中心工作,認真履行崗位職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù)。下面,我將本人任職以來(lái)的學(xué)習、工作情況述職如下,請大家評議:
一、加強學(xué)習提高,努力適應新的工作崗位需要
到新的工作崗位任職以來(lái),面對新的工作環(huán)境和工作任務(wù),我深感責任重大,唯恐辜負組織的培養和群眾的信任,必須更加刻苦學(xué)習,加強自身修養,努力提高思想政治理論水平和管理業(yè)務(wù)知識,自覺(jué)改進(jìn)工作方式方法,才能盡快適應新的工作崗位需要。
一是加強思想政治理論學(xué)習。按照自治區和學(xué)校的部署要求,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),積極參加區直工委舉辦的廉潔從政建設培訓學(xué)習以及學(xué)校和中心組織的各項理論學(xué)習,認真撰寫(xiě)心得體會(huì ),努力提高政治理論水平和思想政治素養,不斷提高綜合分析和處理問(wèn)題的能力。
二是加強后勤管理業(yè)務(wù)學(xué)習。按照后勤工作的特點(diǎn)和崗位要求,加強對后勤服務(wù)保障理論、市場(chǎng)經(jīng)濟理論、管理理論、領(lǐng)導科學(xué)等業(yè)務(wù)管理知識的學(xué)習,注重學(xué)以致用,增強學(xué)習的針對性,堅持依法依規辦事,提高日常管理和服務(wù)效率。
三是注重在工作中學(xué)習積累,不斷提高自身綜合管理能力。在日常工作中,堅持積極好學(xué)和謙虛謹慎的作風(fēng),遇到問(wèn)題能虛心向中心主任和其他領(lǐng)導成員請教,主動(dòng)與員工探討改進(jìn)工作方式、提高工作效率的方法,不斷豐富自己各方面的知識和能力。任現職后,及時(shí)深入到后勤各個(gè)科室,了解各部門(mén)的工作職責和工作流程,熟悉掌握分管部門(mén)的工作情況,按照中心的工作部署細化部門(mén)工作思路,制訂工作方案,認真抓好工作落實(shí)。
二、認真履行崗位職責,盡心盡力完成分管的工作任務(wù)
任現職以來(lái),在中心主任的直接領(lǐng)導下,按崗位分工積極協(xié)助配合中心主任抓好各項后勤服務(wù)保障工作。
。ㄒ唬┱J真抓好后勤服務(wù)保障工作。堅持嚴謹細致、扎實(shí)求穩、腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),保持積極向上的.工作姿態(tài)和強烈的工作責任心,每天早來(lái)晚走,經(jīng)常犧牲節假日與家人團聚的休息時(shí)間投入工作,較好地完成了上級交給的各項保障任務(wù)。
一是先后完成了廳級領(lǐng)導、主體班的培訓,教職員工以及承接辦班辦會(huì )的伙食、會(huì )議洽談、教室使用等保障任務(wù),保障人數達20多萬(wàn)余人次,多次受到廳級領(lǐng)導、主體班學(xué)員和辦會(huì )人員的好評。
二是完善了膳食部規章制度和人員崗位職責的制定,促進(jìn)了膳食保障工作的落實(shí)。
三是狠抓食品安全衛生工作,組織膳食部人員學(xué)習新頒布的《食品安全衛生法》,加強對采購人員的監管,建立了食品入庫驗收登記索證制度,落實(shí)餐具消毒制,確保供應食品衛生安全。四是加強伙食管理;一方面抓好廚師的崗位技能,另一方面盡量減少不必要的浪費,降低伙食成本,讓學(xué)員教職員工吃到價(jià)廉物美的食品。五是抓了預防甲型流感的宣傳工作,要求制作了宣傳板報小常識和有關(guān)預防注意事項,同時(shí),每天堅持安排醫護人員在兩個(gè)餐廳門(mén)口,對就餐人員進(jìn)行體溫測試,嚴把了甲型流感傳播安全關(guān)。
。ǘ┣袑(shí)加強后勤服務(wù)硬件設施建設。今年秋季招收主班學(xué)員較多,為做好各項后勤保障準備工作,利用暑假期間對博文園和崇信園兩個(gè)餐廳的硬件設施進(jìn)行了不同程度的整改,新添置了部分廚房用具,充分達到布局合理,適用方便的良好效果。年初,及時(shí)成立了安全領(lǐng)導工作小組,制定了防盜措施和食品安全應急預案,及時(shí)組織員工進(jìn)行演練,從而較好的杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生。餐廳供應的湯、粥有專(zhuān)人負責,對所有加工好的供應食品進(jìn)行留樣,11月份組織膳食106名員工進(jìn)行了健康檢查,切實(shí)做到崗前預防,持證上崗,主、副食品做到生熟分開(kāi)、無(wú)四害,三餐保潔等。針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項采取措施,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,確保操作安全和食品安全。
。ㄈ┱J真抓好員工隊伍建設,搞高整體服務(wù)水平。一是加強分管部門(mén)領(lǐng)導班子的建設,督導分管部門(mén)負責人加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)管理技能,在崗位上充分發(fā)揮戰斗保壘作用。二是抓了分管部門(mén)員工的安全教育工作,制定了管理措施,深入一線(xiàn)認真了解和聽(tīng)取員工對管理上的意見(jiàn)和建議,定期組織思想品質(zhì)和職業(yè)道德教育,及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。三是落實(shí)培訓考核制度,加強對廚師技能、服務(wù)禮儀和服務(wù)保障等專(zhuān)業(yè)知識的培訓,組織了兩次技能考核和一次軍事素質(zhì)培訓考核,考核成績(jì)與晉升等級工資掛勾。同時(shí),對新招員工進(jìn)行職業(yè)道德教育、安全操作規程和專(zhuān)業(yè)知識的崗前培訓,使新員工較快的進(jìn)入工作角色,提高了工作效率。
三、堅持勤政廉政,努力樹(shù)立黨員干部良好形象
作為一名后勤管理人員,我時(shí)常提醒自己,必須按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性修養,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān),堅定理想信念,牢記黨的宗旨。在工作、生活中能自覺(jué)遵守黨的紀律和國家的法律,遵守各項規章制度。從事各種公務(wù)活動(dòng),能?chē)栏癜凑找幎ㄞk事,認真執行民主集中的原則,堅持集體議事的規則,發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),反對奢侈浪費,厲行節約,按章辦事,嚴守財務(wù)管理規章制度,在具體工作中,以職責為已任,從不借工作之便吃、拿、卡、要,做到不以權謀私和個(gè)人小團體的利益,樹(shù)立勤政為民的良好形象。
四、存在的不足及今后努力方向
后勤服務(wù)工作瑣碎繁雜,雖然做了大量工作,但離學(xué)校的要求還有距離,不足之處主要有:
一是對后勤保障業(yè)務(wù)的學(xué)習鉆研還不夠刻苦,容易滿(mǎn)足于完成具體工作任務(wù),對整體發(fā)展謀劃不夠;
二是在管理工作不夠精細,對員工關(guān)心不夠,了解不多;
三是創(chuàng )造性地開(kāi)展工作不夠,工作的主動(dòng)性、深入性還需進(jìn)一步加強,后勤保障質(zhì)量和效率有待提高。
在今后的工作中,樹(shù)立全心全意為學(xué)校教學(xué)、科研服務(wù),為全體教職員工、學(xué)員服務(wù)的思想,加強思想政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷完善自己的知識結構,努力提高后勤管理能力。要加大員工培訓力度,力爭引進(jìn)1―2名膳食高層次餐廳管理和高級廚師人才,來(lái)提高后勤服務(wù)保障質(zhì)量,要堅持以人為本,進(jìn)一步完善分管部門(mén)的各項管理制度,以更加精細、更加人性化的管理方式來(lái)促進(jìn)后勤整體服務(wù)保障水平的提高。
后勤副主任述職報告 5
暑假以來(lái),在校長(cháng)領(lǐng)導下,在全校教職工和各處室的支持下,我們總務(wù)處全體同志認真貫徹學(xué)校本期工作要點(diǎn)精神,團結協(xié)作,完成了總務(wù)后勤的各項工作任務(wù),保證了學(xué)校各項活動(dòng)的正常進(jìn)行,F將主要工作情況報告如下:
1、在暑假期間,突擊完成了學(xué)生宿舍和食堂的全面改造維修,改善了住校生的食宿條件。
2、完成了各年級教室和學(xué)生課桌椅的調整;完成了北樓各教研組新課桌椅的組織到位工作,學(xué)生公寓鐵、木床的維修,確保了外來(lái)新生擴招和按計劃開(kāi)學(xué)。
3、組織完成了部分教研組網(wǎng)線(xiàn)的補充和維護,完成了辦公、清潔用具的采購發(fā)放工作。
5、為創(chuàng )建xx市后勤規范化示范校和標準化食堂參與實(shí)施了各項工作。
6、完成了水、電、房舍等維修工作,組織完成了校園綠化的澆水、施肥、治蟲(chóng)、修枝等.
7、參與完成了設備價(jià)格調查、合同的簽訂及組織材料到位工作和交工驗收工作。
在完成上述的.維修工作中,我對各部門(mén)和教職工的維修要求能夠積極對待,妥善處理,本著(zhù)輕重緩急的原則,在不影響工作和上課的情況下及時(shí)解決。在物資保障工作上,堅持了學(xué)校的財務(wù)制度,本著(zhù)節約的原則,能維修使用的就維修使用,確需買(mǎi)新的,堅持了請示制度。一直以來(lái),我對總務(wù)后勤工作的態(tài)度是端正的、積極的,認真履行了工作職責。一直是提前上班、按時(shí)或推遲下班,認真堅守了崗位。在工作、開(kāi)會(huì )、學(xué)習等活動(dòng)中沒(méi)有無(wú)故缺席、遲到和病事假。暑假、國慶和星期天等休息時(shí)間經(jīng)常是加班處理學(xué)校維修等事宜。
在我的工作中也還存在一些問(wèn)題和不足。一是發(fā)現問(wèn)題有時(shí)不夠及時(shí),因此,在處理上有時(shí)也不夠及時(shí);二是工作中還有不細致、周到的地方;三是工作中有時(shí)主動(dòng)性不夠強。這些問(wèn)題,我將在新的學(xué)期工作中認真克服和糾正,力爭把總務(wù)后勤工作搞好,為全校師生員工服好務(wù),為教育教學(xué)工作服好務(wù)。
后勤副主任述職報告 6
尊敬的領(lǐng)導:
非常榮幸能夠在此向領(lǐng)導作出述職。在試用期內,我擔任后勤服務(wù)中心主任,作為一個(gè)新領(lǐng)導者,我深刻認識到自己的不足和需要加強的地方,并將在今后不斷努力改進(jìn),以達到部門(mén)的效率和質(zhì)量提升。
首先,我認為領(lǐng)導要為團隊樹(shù)立榜樣。因此,在試用期內,我一直保持良好的工作態(tài)度和出色的工作表現。我始終秉持“服務(wù)至上,以人為本”的服務(wù)宗旨,時(shí)刻把用戶(hù)的需求和反饋放在首位,在部門(mén)日常管理中堅持全員參與,充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造力,并且不斷加強內部溝通和員工技能培訓,提高員工的綜合素質(zhì)、工作質(zhì)量和效率。
其次,我認為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導要有完善的運營(yíng)體系和管理體系,因此,我特別重視中心內部的流程和制度的建立。在試用期內,我加強了中心運營(yíng)管理規范化的`建設,完善了中心內部的管理制度和工作流程,實(shí)現了中心內部管理的規范化和流程化,提高了資源的有效利用和效率的提升。
最后,我認為領(lǐng)導要經(jīng)常提高自己的素質(zhì)和能力,因此,在試用期內,我堅持學(xué)習新的領(lǐng)導技能和管理知識,通過(guò)參加相關(guān)項目、研討會(huì )以及業(yè)務(wù)培訓等活動(dòng),擴展了管理視野和提高了管理方法,增強了自己管理的信心和能力。
總之,試用期內,我秉承“勇于擔當,努力奮斗”的理念,在中心內部工作中認真履職、勤勉盡責、熱情服務(wù),得到了部門(mén)員工的信任和贊揚,也收到了用戶(hù)的好評和贊譽(yù),同時(shí)也意識到自身存在的不足之處,認為在今后的工作中,還需更加努力,不斷調整自己的工作方式和方法,努力提高整個(gè)中心的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
同時(shí),在接下來(lái)的工作中,我將繼續致力于部門(mén)的發(fā)展和員工的成長(cháng),不斷完善中心的管理體系和流程,加強團隊的協(xié)作和溝通,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以滿(mǎn)足用戶(hù)需求和社會(huì )發(fā)展的需要,為公司的存續和發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝!
后勤副主任述職報告 7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
大家好,我叫孫xx,現任后勤科長(cháng),下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。
首先我闡述一下后勤科職責,它就是負責醫院后勤保障工作的職能部門(mén),具體職能就是房屋維修、基建、動(dòng)力、電氣設備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度,認真貫徹執行醫院方針政策,干好本職工作。20XX年度就是醫院醫改嘗試推進(jìn)的一年,也就是醫院快速發(fā)展的一年,事關(guān)后勤任務(wù)繁多。首先由醫院后勤附屬樓的建設和二次供水的協(xié)調以及污水的處理的有序成功驗收,都就是后勤付出的汗水的體現,而我也充分發(fā)揮主管能動(dòng)性變醫院需要我服務(wù)為我愿為醫院服務(wù)的主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線(xiàn)為中心。增強創(chuàng )新思維,做出工作前瞻性計劃。盡力協(xié)助好主管領(lǐng)導,做好后勤服務(wù)工作。首先樹(shù)立院興我興、院榮我榮的集體意識,通俗說(shuō)沒(méi)有醫院的生存發(fā)展也就沒(méi)有我們二院每個(gè)人的生存發(fā)展。
第一電氣設備各方面;帶領(lǐng)維修人員主動(dòng)巡視各病房巡視線(xiàn)路,排除隱患,力爭把問(wèn)題防范于萌芽狀態(tài),力爭不讓一線(xiàn)打電話(huà)或少打電話(huà),力爭不讓小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題,從而節約物資與人力成本,具體工作內容方法;我和維修人員每天上午主動(dòng)巡視病房,做應急服務(wù)靈活調整,期間數次自主焊接水箱、室外水管等,和污水泵的更換、樓頂護欄的簡(jiǎn)單加固。從實(shí)際出發(fā),我們完成了系統維修,并徹底解決了各樓層連椅的松動(dòng)問(wèn)題;經(jīng)常性巡視、維修窗戶(hù)限開(kāi)問(wèn)題,維修病房墻角線(xiàn)普遍脫落問(wèn)題等,力爭早發(fā)現早解決。其它問(wèn)題如閉路電視不清、門(mén)鎖把易松動(dòng)脫落問(wèn)題也在計劃逐步解決中。
第二,房屋院地維修方面、室內小面積批白問(wèn)題,如13樓東電梯天花板、西院門(mén)口小塊水泥脫落,已自主解決,力爭為醫院節約每一分錢(qián)。
每天督促各病區的保潔人員,做好本職工作,盡力為患者提供一個(gè)整潔的、舒適的環(huán)境;督促電梯操作人員按時(shí)守崗;保安的安全巡視和車(chē)輛擺放,餐廳的'食品質(zhì)量口味安全;協(xié)助感染科做好醫療垃圾的規范安全轉運工作。
總之,20XX年度,在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我比較圓滿(mǎn)地完成了醫院分配的中心任務(wù)和后勤服務(wù)工作,做到了讓領(lǐng)導放心、讓自己安心,保障了醫院水電暖的安全及時(shí)供應,基本滿(mǎn)足了醫院的衛生要求和保衛安全。同時(shí),工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實(shí)和喜悅,在奉獻中找到了人生的意義和價(jià)值。
當然,工作中,我也出現問(wèn)題和不足,我會(huì )力爭做好,并做的更好!
后勤副主任述職報告 8
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:
時(shí)光匆匆,轉眼間我的試用期已經(jīng)結束了;仡欉@段時(shí)間,經(jīng)歷了很多挑戰和艱辛,但在各位領(lǐng)導的關(guān)心指導、同事的相互配合下,我完成了各項任務(wù),并且感到更加成熟和自信。在此,我向大家匯報我的試用期工作。
一、部門(mén)工作總結
在試用期間,我深刻認識到后勤服務(wù)中心作為部門(mén)的重要性。因此,我深入了解和掌握部門(mén)的各項業(yè)務(wù),積極與上下游溝通協(xié)調,制定了一系列較為完善的工作方案并施行。同時(shí),我不斷加強團隊協(xié)作和提高人員素質(zhì),使各項工作順利開(kāi)展。
1.精細化管理
負責人員體系的建設,對各類(lèi)人員進(jìn)行培訓和管理,并妥善處理人員沖突、勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題。制定了“員工服務(wù)月”、“星級員工月度評選”、“優(yōu)秀員工獎勵”等一系列管理制度,落實(shí)績(jì)效考核和獎懲制度,激勵員工的工作熱情和積極性。
2.服務(wù)質(zhì)量提升
深度了解客戶(hù)需求,建立服務(wù)檔案和服務(wù)臺賬,加強服務(wù)質(zhì)量控制。對配送、清潔、安保等服務(wù)的細節把控,執行操作規程,保證服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。通過(guò)客戶(hù)意見(jiàn)反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。
3.資源整合效能
通過(guò)與其他部門(mén)和機構的溝通,整合各類(lèi)資源,推動(dòng)設施設備的升級和改善。利用實(shí)踐證明良好的供應商和承包商,與其建立長(cháng)期合作關(guān)系,并制定了一套標準化的服務(wù)商選擇和管理程序。同時(shí),通過(guò)技術(shù)改良和創(chuàng )新,提高資源利用效率,并通過(guò)文件流程優(yōu)化,提高工作效率。
二、個(gè)人工作總結
在部門(mén)工作的基礎上,我也對自己的工作進(jìn)行了總結,發(fā)現了自身存在的不足,結合上級領(lǐng)導和同事的建議,完善了自己的思路,進(jìn)一步改善了自己的`工作。
1.協(xié)調能力
運用部門(mén)資源,與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調和溝通,加強組織策劃和統籌安排,挖掘并利用客戶(hù)反饋,與自身部門(mén)成員進(jìn)行有效協(xié)調,曾由此促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。
2.創(chuàng )新精神
對部門(mén)和個(gè)人提出建設性意見(jiàn)和改善措施,對服務(wù)項目有自己的想法和創(chuàng )意,從而推動(dòng)工作創(chuàng )新,并有效提升部門(mén)整體實(shí)力。
3.責任心
對工作負責,全力以赴解決問(wèn)題,尤其是在出現重大意外時(shí),即使腰板有點(diǎn)酸痛,也要在現場(chǎng)指揮工作,盡最大努力化解風(fēng)險。
總之,這段試用期是我成長(cháng)的重要階段。在工作學(xué)習中,我對自己的認知和素質(zhì)不斷提升,情況不斷變化,對于這樣一個(gè)有挑戰性和壓力的崗位,我感到責任重大,也非常感謝領(lǐng)導和同事們給予的指導支持和幫助。今后,我會(huì )更加努力,把工作做得更好,值得大家的信任和支持。
報告完畢,謝謝大家。
后勤副主任述職報告 9
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
大家好!
首先,我想說(shuō),我是個(gè)幸運的人,有人給我關(guān)懷,有人給我幫助,有人給我支持,有人送我溫暖,這些人就是你們,我的領(lǐng)導和同事們,今天我滿(mǎn)懷感恩的心,對你們表示我最真誠的感謝!
20xx年5月對我來(lái)說(shuō)是人生路上的一個(gè)轉折,我被任命為幼兒園后勤主任,作為園長(cháng)的助手,我肩挑著(zhù)后勤的重擔,追尋著(zhù)“認真做事,勤謹做人”的不變信念,帶著(zhù)領(lǐng)導和全體教師的信任與期待,肩負的責任沒(méi)有變,忙碌而充實(shí)的生活節奏沒(méi)有變,對生活的熱愛(ài)對工作的熱情沒(méi)有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂(lè ),享受著(zhù)默默奉獻的那份美好!今年我又被任命為教學(xué)主任為了在前行的路上走得更穩、更快,我在新的一年中做到。
一、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律
重視理論聯(lián)系實(shí)際,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),在思想與行動(dòng)上努力發(fā)揮先鋒模范作用,抵制各種不良侵蝕,增強抗腐防變能力。在工作中,我以身作則、實(shí)事求是,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè);在生活中,我與人為善,坦誠相待,以實(shí)際行動(dòng)影響人,感染人,努力營(yíng)造團結向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,在思想、言論、行為等方面積極為同行起好的表率作用。
二、甘于奉獻,誠實(shí)敬業(yè)
后勤工作瑣碎而繁雜,沒(méi)有甘于奉獻,誠實(shí)敬業(yè)的精神,是難以勝任的。而教學(xué)工作在原有的基礎上需要更新思想,開(kāi)闊思路,打造品牌。因此,我們積極樹(shù)立責任意識,發(fā)揚高度負責的精神,自覺(jué)做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實(shí),盡心盡力,盡職盡責,工作中雖然苦了一點(diǎn),累了一點(diǎn),但是幼兒和老師們的需要就是我工作的方向,為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾,更是一種責任。
今年有了新的奮斗目標。園長(cháng)對我們有了更高的'要求。就會(huì )有做不完的工,忙不完的事。但我有信心,有動(dòng)力,我有一個(gè)很專(zhuān)業(yè)的主管領(lǐng)導,在她的帶領(lǐng)下,在艱難的工作也不怕。我們會(huì )讓領(lǐng)導滿(mǎn)意,做出好的成績(jì)。
三、轉變角色,不斷進(jìn)步
光陰荏苒,不經(jīng)意間,一年的時(shí)光又在平凡和平靜中悄然逝去,沒(méi)有留下什么驕人的成績(jì),沒(méi)有做出什么驚人的壯舉,更不敢說(shuō)為之付出了多少,我的工作是平凡的,但卻是充實(shí)的;個(gè)人的力量是渺小的,可團隊的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,憑著(zhù)我的努力,憑著(zhù)領(lǐng)導對我工作的悉心指導,憑著(zhù)老師們對我工作的支持,憑著(zhù)我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,我會(huì )以此為動(dòng)力,更加勤奮地工作,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步!請大家看我的行動(dòng)吧!
后勤副主任述職報告 10
尊敬的領(lǐng)導:
大家好!
時(shí)間比較快,三個(gè)月的試用期已經(jīng)結束了。三個(gè)月,既是短的一瞬,也是長(cháng)的一輩子。在這三個(gè)月里,我嘗試著(zhù)理解公司的文化和理念,同時(shí)全力以赴地投身于工作。今天,我向各位領(lǐng)導和同事匯報我的工作情況,亟需指正和建議。
1. 工作總結
在這三個(gè)月里,我盡全力為公司做出了一些成績(jì)。我的工作主要分為三部分。
第一,改革思路和管理文化。作為中心主任,我深知一個(gè)成功的管理團隊需要建立在有效的溝通和良好的文化基礎上,因此我更注重向同事進(jìn)行溝通和引導,并不斷嘗試開(kāi)展針對性的活動(dòng)來(lái)加強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。同時(shí)我還創(chuàng )新提出了一些管理方式,比如團隊開(kāi)會(huì )、工作總結和創(chuàng )業(yè)訓練等,以推進(jìn)工作流程和提高效率。
第二,努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。任何一家公司的長(cháng)遠發(fā)展都離不開(kāi)客戶(hù)的支持。在這些月里,我將客戶(hù)服務(wù)作為最為重要的任務(wù),不斷改進(jìn),努力提高公司的'服務(wù)質(zhì)量和標準。比如,我沒(méi)日沒(méi)夜地與供應商進(jìn)行溝通,為公司爭取了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)資源。此外,我還加強了培訓工作、開(kāi)展相應的調查和分析工作,進(jìn)一步提升了服務(wù)的口碑。
第三,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。在這三個(gè)月里,我主要負責管理中心的日常運營(yíng)。我高度重視為公司尋求更多的業(yè)務(wù)機會(huì ),同時(shí)也注重客戶(hù)的反饋并采取相應的改襲措施。通過(guò)定期統計銷(xiāo)售數據,我們增加了更多的銷(xiāo)售機會(huì ),并取得了相對好的成績(jì)。
2. 成績(jì)評價(jià)
在這三個(gè)月里,我踐行了我的承諾。我持續不斷地工作,積極投入到公司的業(yè)務(wù),努力工作,提高工作效率,克服了很多困難并取得了不錯的成績(jì)。
首先,我和全體員工一道努力實(shí)現了隊伍的轉型。通過(guò)不斷交流,我們逐漸形成了共同的工作理念,在口碑上取得了一定的進(jìn)展。
其次,我通過(guò)加強對客戶(hù)的關(guān)注,場(chǎng)來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場(chǎng)競爭力的提升,在一定程度上提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
最后,我也積極參與公司內部的溝通,嘗試加強與其他部門(mén)和領(lǐng)導之間的合作關(guān)系,為公司的整體發(fā)展注入新的活力。
3. 不足之處
盡管我在這三個(gè)月里盡力做到最好,但也存在一些不足,還需要繼續完善和改進(jìn)。
第一,我認為仍需加強對政策法規的學(xué)習和了解,及時(shí)掌握政策法規對公司產(chǎn)生的影響。
第二,在職員管理方面仍有待完善。以后我將更加注重紀律性做好職員管理,讓他們隨時(shí)保持工作狀態(tài)。
最后,會(huì )進(jìn)一步加強市場(chǎng)咨詢(xún)、操作規范等各方面工作的摸索。
4. 展望未來(lái)
十分感謝公司給我一個(gè)三個(gè)月的機會(huì )來(lái)充分展現自己的實(shí)力。作為管理者,我將持續努力摸索嘗試更多的方法和途徑來(lái)提高工作效率和員工素質(zhì),并為公司在未來(lái)的發(fā)展中做出更加卓越的成績(jì)。
就我的工作表現和自己的發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行,希望得到相關(guān)同事們、領(lǐng)導的指點(diǎn),更好地工作,更高端發(fā)展。
謝謝大家!
后勤副主任述職報告 11
尊敬的校領(lǐng)導、各位老師:
在總務(wù)處二年的工作中,可以說(shuō)由知之甚少,到漸漸適應,真可謂有苦也有甜,總務(wù)處工作是辦事性的工作,固然紛亂、嚕蘇,但都是宿舍工作的緊張關(guān)鍵,搞好總務(wù)工作,是宿舍傳授工作平常進(jìn)行的前提。此次競聘上崗,是干步隊伍優(yōu)當選優(yōu)最好的路子,我承諾接納挑釁,連續應聘總務(wù)處主任一職。
在一年多里,總務(wù)處的同志與全部教職工一路,用辛苦的工作調換了x八中的各種聲譽(yù),感教師產(chǎn)忙碌地進(jìn)行傳授工作時(shí),我們要做好各項后勤保險工作,在假期期間還要保護好宿舍的各種辦法,包管宿舍安定,固然我們做了一些工作,但與戰役在一線(xiàn)的同志們比我們的工作畢首長(cháng)竟是幫助性的,畢竟x八中的'各種聲譽(yù)還要靠在坐各位的竭力。
自從我做總務(wù)工作以來(lái),從幾個(gè)方面進(jìn)行了工作,最終訂定美滿(mǎn)了總務(wù)處各項規章軌制,并嚴厲按軌制履行,在人員的安排變動(dòng)中,根據工作本領(lǐng)和特長(cháng)分工分派,做到人盡其才,人盡其責,這里我要感謝樸校長(cháng)的教導,感謝總務(wù)處的同志們及給我保舉臨時(shí)工的同志們。
食堂工作是總務(wù)處的一項緊張工作,干系到師生的詳細題目,所以一值是我的工作重點(diǎn),盡管大略大家在很多方面不盡如意,但我們可以說(shuō)是控空心思在營(yíng)養搭配、品種變動(dòng),在這里要感謝給我們提著(zhù)寶貴定見(jiàn)和發(fā)起的同志們。
查驗保護宿舍的各項辦法,也是總務(wù)處的生要的工作,我們在不感化平常傳授工作的前提下,竭力做到不等不靠,自動(dòng)及時(shí),為包管束學(xué)工作平常進(jìn)行和處長(cháng)舍舍財產(chǎn)的利用壽命做出竭力,在這里我要感謝政教處的互助,感謝全部班主任。
宿舍綜合辦理工作在20xx年遭到上級部分好評,這是總務(wù)處和到處室彼此協(xié)作的結果,我一貫堅定,每日一小查,每周一大查的工作原則,在消防、樓臺、燈光利用辦法方面進(jìn)行嚴厲查抄,發(fā)覺(jué)題目及時(shí)處理,防患于未然,我知道,總務(wù)工作,舍舍工作做得再好,如果呈現安定題目,便會(huì )感化傳授,感化八中在社會(huì )上的聲譽(yù),安定重于泰山,在這里我要感謝全部班主任,感謝關(guān)心酷好八中的同志們。
在一年半的工作里,總務(wù)處精良的結束了宿舍及各個(gè)社會(huì )本能機能部分的和諧工作。如水電部分、衛生防疫、工商、稅務(wù)質(zhì)量監督部分,包管了舍舍工作平常進(jìn)行,為x八中獲得精良的社會(huì )聲譽(yù)做出了本身的竭力。
20xx我校購買(mǎi)了班車(chē),盡管在試運行期間有很多不盡人意的處所,但我們本年將調整運行門(mén)路,盡最大大略滿(mǎn)足教師的要求,辦理好交通題目,這也是我20xx年上半年的工作重點(diǎn)。
總務(wù)處工作固然苦了一點(diǎn),累了一點(diǎn),很少有歇息時(shí)候,但在這我還要說(shuō)聲感謝大家給我機遇,讓我享福工作帶來(lái)的高興。每當結束了一天的工作,每當結束一項任務(wù),獲得帶領(lǐng)同志的承認,可以說(shuō)最高興的是我們,那真正感覺(jué)到工作富裕和快樂(lè ),我喜好為你們辦事,盼望你們連續贊成我,我將更好地服好務(wù)。
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