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辦公室后勤副主任述職報告
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，我們使用報告的情況越來(lái)越多，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的辦公室后勤副主任述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室后勤副主任述職報告1
今年以來(lái)，我按照上級組織要求和自身崗位職責，以學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力，以履職盡責為標準，以組織滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意為不懈追求，強化政治思想素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)工作水平，勤奮工作，埋頭苦干，較好地完成了各項工作，取得了一定成績(jì)�，F簡(jiǎn)要述職于下。
一、堅持學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)
深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨的十六大精神和十六屆五中全會(huì )精神，積極關(guān)注政治經(jīng)濟文化生活，把握內外形勢。充分利用八小時(shí)外的時(shí)間自我“充電”，豐富知識積累，提高理論水平。既向領(lǐng)導學(xué)習、又向同事和下屬學(xué)，搏采眾長(cháng)，不斷彌補自身不足。做到學(xué)以致用，以學(xué)習推動(dòng)工作，以學(xué)習提高政治思想素質(zhì)和理論水平。
二、努力工作，不斷創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)
一年來(lái)，我作為縣委辦分管接待后勤、值班等工作副主任，認真履職，勤奮工作，分管的各項工作取得較好的成績(jì)。接待工作成效顯著(zhù)。堅持熱情、周到、勤儉、高效，實(shí)現了讓各級領(lǐng)導和客人乘興而來(lái)，滿(mǎn)意而去，樹(shù)立和展示了XX的良好形象。后勤保障堅強有力。公文運轉迅速快捷，會(huì )務(wù)工作有條不紊，值班工作有序推進(jìn)。同時(shí)，進(jìn)一步規范了小車(chē)管理，保證了公務(wù)用車(chē)需要，強化了機關(guān)大院安全、衛生管理，辦公環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
三、作風(fēng)建設
我堅持嚴格要求自己，規范自身言行，樹(shù)立良好形象，不斷加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設，努力保持一種嚴謹的不失活力的風(fēng)貌。在思想作風(fēng)方面，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn)，深入調查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，拿實(shí)招，反對主觀(guān)臆斷和形式主義。在工作作風(fēng)方面，做到高度負責，一絲不茍，認真貫徹執行縣委、政府各項決策，始終堅持勤奮敬業(yè)，經(jīng)常加班到深夜，無(wú)怨無(wú)悔、默默無(wú)聞。在生活作風(fēng)方面，堅持清廉從政，正直處事，坦蕩為人，沒(méi)有違規違紀言行。
四、今后工作打算
一年來(lái)，我雖然取得了一定成績(jì)，但客觀(guān)分析，離組織和社會(huì )各界的要求以及干部職工的'期盼還有一定差距。一是學(xué)習的自覺(jué)性不夠強，對新形勢下的挑戰和壓力認識不足；二是深入基層調研不夠，掌握的第一手資料較少。今后，我將進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭在以下三個(gè)方面取得較大突破。一是在參謀獻策上求突破，緊貼縣委工作思路和辦公室工作要求，多出點(diǎn)子，多想辦法。二是在發(fā)揮傳幫帶作用上求突破，樹(shù)好形象，帶好隊伍。三是在事務(wù)協(xié)調上求突破，更好凝聚各方力量，調動(dòng)各方積極性，確保各項工作再上新臺階。
辦公室后勤副主任述職報告2
在縣委辦公室班子民主生活會(huì )上的發(fā)言
按照本次民主生活會(huì )的要求，我就自己工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行自我批評，懇請同志們批評指正。
一、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬⿲W(xué)習抓得不夠緊。學(xué)習上以工作忙，后勤事務(wù)多，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習為自己找借口找理由，理論學(xué)習抓得不夠緊。一是理論學(xué)習不夠經(jīng)常。常常以看報紙、閱文件代替理論學(xué)習，有計劃地學(xué)習理論知識的時(shí)間比較少，特別是對一些新理論、新知識的學(xué)習僅僅停留在表面，理解和領(lǐng)會(huì )理論知識的實(shí)質(zhì)還不夠深入、不夠全面。既便在學(xué)習中，也還存在坐不住、聽(tīng)不進(jìn)、靜不下心來(lái)的問(wèn)題。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒(méi)有把學(xué)習理論知識與實(shí)際工作需要有機地結合起來(lái)，在學(xué)用結合上運用和把握得還不夠好，沒(méi)有做到真正的學(xué)以致用。
�。ǘ┕ぷ髯サ貌粔蚣�。由于后勤服務(wù)工作涉及人員多、內外聯(lián)系面廣，在安排工作時(shí)，涉及的人、財、物特別多，要求精打細算、細致入微，盡可能把—1—
事情考慮的細一些。在實(shí)際工作中，這方面做得還不夠。有時(shí)在安排工作時(shí)會(huì )遺漏一些環(huán)節，對一些服務(wù)工作抓得也不細。雖然事后都進(jìn)行了補充和糾正，但還是體現出了自己工作做得不夠細致的問(wèn)題。
�。ㄈ┕ぷ髯サ貌粔蚯�。后勤服務(wù)工作事無(wú)巨細、涉及面廣�？h委辦公室負責的是整個(gè)縣委機關(guān)的`后勤服務(wù)工作，要提高后勤服務(wù)質(zhì)量，讓所有職工都滿(mǎn)意，就是要勤于抓工作。雖然我堅持每月定期和不定期召開(kāi)機關(guān)后勤人員工作會(huì )議，對機關(guān)后勤財務(wù)工作進(jìn)行詳細安排，并對后勤工作人員提出了“五勤”，但對后勤人員工作的督促、檢查還是少一些，由于督促、檢查少，一些問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現，及時(shí)處理，有時(shí)會(huì )影響到機關(guān)其他工作。在對機關(guān)食堂的管理上檢查比較少，不能及時(shí)掌握機關(guān)食堂的飯菜質(zhì)量，不清楚職工都是否滿(mǎn)意。對門(mén)衛人員教育指導的不夠，導致機關(guān)有時(shí)有個(gè)別閑雜人員進(jìn)入，影響到了機關(guān)工作的正常秩序。
�。ㄋ模┳スぷ鲃�(chuàng )新不夠。由于我分管辦公室后勤財務(wù)工作多年，在工作中積累了一些經(jīng)驗，也正因為
如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經(jīng)驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車(chē)熟路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，一直局限于老方法、老套路之中，很少有意識去針對具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。有領(lǐng)導安排什么工作就干什么工作的現象。在工作中認為干好自己的份內事，處理好分管的日常工作，就算履行好自己的崗位職責了，沒(méi)有在如何提高自己的工作質(zhì)量水平上下功夫，動(dòng)腦筋。
二、思想根源
針對查找出的問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的反思，覺(jué)得這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源主要有以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┓潘闪苏卫碚摰膶W(xué)習。對政治理論學(xué)習的重要性認識不足，思想上放松了對政治理論的學(xué)習，對理論學(xué)習不夠重視，學(xué)習上也多從字面上理解理論，沒(méi)有深刻認識其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。
�。ǘ┓潘闪酥饔^(guān)世界的改造。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規定來(lái)對照檢查自己的理想信念、世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為。
三、今后努力的方向
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，努力提高政治理論水平。要增強學(xué)習的自覺(jué)性，加強對黨的先進(jìn)性建設、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )主義和諧社會(huì )理論等黨的最新理論成果的學(xué)習。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)，提高運用理論指導實(shí)踐的能力。進(jìn)一步加強對相關(guān)業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟知識、法律法規的學(xué)習，不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦，增強黨性原則，增強法制觀(guān)念，增強服務(wù)水平和服務(wù)能力，增強創(chuàng )新能力，增強駕馭工作的能力。
�。ǘ�(shù)立服務(wù)意識，抓實(shí)抓細工作的落實(shí)。要精打細算、細致入微，充分考慮各項工作之間的關(guān)系，安排好各項分管工作，當好縣委機關(guān)的“管家婆”。從加強人、財、物管理上入手，一切按章辦事，依規管理，使工作逐步科學(xué)化、制度化。努力提升全體后勤人員的整體素質(zhì)，以管理和服務(wù)為主線(xiàn)，把抓工作延
伸到后勤服務(wù)的每一個(gè)細節，細化服務(wù)標準，加大檢查力度，提高工作標準和質(zhì)量，促使機關(guān)后勤服務(wù)工作再上新臺階。
�。ㄈ�(shù)立創(chuàng )新思想，增強工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性。對各項工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好分管工作。不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，認真履行好自己的職責，提高工作標準，樹(shù)立后勤就是服務(wù)的思想。
辦公室后勤副主任述職報告3
文章標題：辦公室副主任科員述職報告（分管財務(wù)等）
20xx年即將過(guò)去，在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應具備“與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、自加壓力、爭創(chuàng )一流”精神，認真學(xué)習第十六次黨代會(huì )的報告精神，深刻領(lǐng)會(huì )“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個(gè)代表’重要思想，繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，全面建設小康社會(huì )，加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化，為開(kāi)創(chuàng )中國特色社會(huì )主義事業(yè)新局面而奮斗”的真正含義�；仡櫼荒甑臒o(wú)論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時(shí)也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報：
第一項工作財務(wù)工作：
今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我區人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫療補助的暫行辦法，這給醫療保險交繳帶來(lái)了許多問(wèn)題，好在我委人員少沒(méi)有住院人員，醫療保險交繳工作順利完成。下面從四個(gè)方面總結一下全年財務(wù)工作。
1、建立人員數據庫工作。
區財政為控制財政支出，推進(jìn)會(huì )計電算化進(jìn)程，實(shí)行工資統發(fā)管理系統，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動(dòng)時(shí)再做數據上報和信息收集。
2、銀行帳戶(hù)重新審批工作。
為清理多余帳戶(hù)避免設立帳外帳，規范統一管理預算內和預算外資金，我區財政根據《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶(hù)審批實(shí)施方案》文件要求，進(jìn)行銀行帳戶(hù)的審批，它是以單位自查為主，進(jìn)行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了區財政要求應該保留的帳戶(hù)，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶(hù)，不擅自開(kāi)設、變更、撤消帳戶(hù)。
3、預算單位清產(chǎn)核資工作。
清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會(huì )計工作以來(lái)第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類(lèi)財產(chǎn)和債務(wù)，并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進(jìn)行自查，按規定沒(méi)有清查出任何問(wèn)題，為深化財務(wù)預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監管工作奠定基礎。
4、財務(wù)年終決算工作。
每年的年終決算基本程序都是一樣的'，每一年的財務(wù)年終決算以后，都對增收節支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗，同時(shí)又發(fā)現存在許多不足。今年我感覺(jué)在每月的報財政報表的同時(shí)，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務(wù)分析幫助很大，對控制預算開(kāi)支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個(gè)問(wèn)題。
第二項工作人事勞資工作：
今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現已完成建立數據庫和軟盤(pán)上報。為明年人員變動(dòng)的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時(shí)做好工資微調事宜。
搞好勞資工作，積極配合區勞動(dòng)局做好勞動(dòng)用工合同簽定工作，并參加了勞動(dòng)保障資格培訓，并撰寫(xiě)了《在WTO視角的中國社會(huì )保險》培訓論文，年底及時(shí)將用工情況進(jìn)行年檢。
另外，在完成本職工作以外，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù)。
以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒(méi)有到位的地方，比如，計算機應用還沒(méi)有在業(yè)務(wù)工作充分體現，今后我要在這方面多學(xué)習，提高微機操作水平。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，為明年我委創(chuàng )建全國科技工作先進(jìn)市縣，而努力工作。
辦公室后勤副主任述職報告4
各位領(lǐng)導、同志們：
今年4月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管信息網(wǎng)絡(luò )工作和辦公室的相關(guān)事務(wù)。7個(gè)多月來(lái)，在公司領(lǐng)導和辦公室主任的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的大力支持配合下和辦公室人員的共同努力下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，較好地完成了今年的各項工作任務(wù)。
下面，就我任職以來(lái)的工作情況分四個(gè)部分向大家作一簡(jiǎn)要述職，請予評議。
一、加強硬件管理，提高設備的利用率。
硬件是計算機推廣應用的基礎。營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化是提高工作效率，降低人力資源成本渠道之一，為此給基層單位陸續配齊了計算機進(jìn)行網(wǎng)上收費，但隨著(zhù)微機在電力系統的應用越來(lái)越廣，幾乎所有的辦公活動(dòng)都納入進(jìn)來(lái)，單機操作已經(jīng)遠遠不能滿(mǎn)足各供電所工作的需要，全系統聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此，今年我們分別為隆興電力服務(wù)站、河口電力服務(wù)站、三橋電力服務(wù)站和洛龍電力服務(wù)配備了收費網(wǎng)絡(luò )點(diǎn)。為了方便城區用電客戶(hù)，我們?yōu)槌菂^供電所營(yíng)業(yè)廳增設了收費機一套。為了吹收電費更加快急方便、為開(kāi)會(huì )的通知更加即使準確和停電信息能準確到達用戶(hù)群，我們專(zhuān)門(mén)配置了短信服務(wù)器。為了減少操作流程，提高工作效率我們配備了操作票管理系統服務(wù)器。
二、加強理論學(xué)習，提高軟件開(kāi)發(fā)與應用。
我們利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)發(fā)制作了操作票管理系統，這大大提高了各供電所填寫(xiě)操作票的往返時(shí)間和網(wǎng)上傳輸操作票的安全性�，F已基本涵蓋了整個(gè)辦公網(wǎng)絡(luò )，應用效果日漸顯露出來(lái)。今年我們舉辦了1期辦公自動(dòng)化系統的培訓，2期計算機基礎知識的培訓以及1期操作票管理系統的培訓。辦公室有2人次參加了遵義供電局組織課件開(kāi)發(fā)發(fā)布會(huì )，分別得到了遵義供電局領(lǐng)導和省公司領(lǐng)導的好評。
三、抓人才培養。
信息中心人手少、事情多，工作的技術(shù)含量高，特別是營(yíng)銷(xiāo)系統啟動(dòng)后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了三管齊下的方法，在人員的素質(zhì)和數量上做文章：一是派出學(xué)習。去年3月，我們克服事多人少的困難，派出一名管理員到貴州電力培訓中心進(jìn)行信息管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習。二是自我學(xué)習練兵法。我們制定了上班前提一問(wèn)的制度，上班前今天要做什么工作并用什么方式進(jìn)行，我們解決實(shí)際問(wèn)題的能力，營(yíng)造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。
四、抓規范管理。
我們制定了《計算機管理辦法》和《一體機復印機管理辦法》規范了設備的操作流程和各部門(mén)操作人員的職責、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò )安全、上網(wǎng)行為、系統管理員管理規范等，作出了嚴格的規定。
總之，過(guò)去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著(zhù)公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，凝聚著(zhù)信息中心的心血和汗水，也得益于相關(guān)部門(mén)室和基層單位的理解與配合。我作為辦公室副主任，信息中心負責人，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作�；叵肫饋�(lái)，我走上信息崗位之日起，正值信息化建設的高潮。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點(diǎn)，即使東奔西走，即使有得有失，我也無(wú)怨無(wú)悔，有四個(gè)值得欣慰的地方：第一個(gè)欣慰是公司領(lǐng)導堅強有力的'支持。信息管理是一項基礎工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置。
第二個(gè)欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作，沒(méi)有各個(gè)單位的充分理解和配合，公司的網(wǎng)絡(luò )就不可能連接起來(lái)。第三個(gè)欣慰是信息中心人員的精誠有效的合作。信息管理是一項技術(shù)工作，我不是計算機專(zhuān)家，但辦公室的人員都是專(zhuān)家型人才，我的重要職責就是愛(ài)護好、使用好、發(fā)揮好他的專(zhuān)長(cháng)，努力營(yíng)造一個(gè)既有分工、又有協(xié)作，既有紀律、又有情趣的生動(dòng)活潑的工作環(huán)境。第四個(gè)欣慰的是自己一直保持著(zhù)強烈的敬業(yè)精神。對我來(lái)講，信息管理是一項十分吸引人的工作，我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習，不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)，既勤奮干事，又努力協(xié)調好上下、左右、內外，還有人機之間的關(guān)系。
面對當前的改革，我要用平常之心對待不平常之事。從事電力行業(yè)工作以來(lái)，我從基層到機關(guān)，從一般員工到兵頭將尾，無(wú)論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來(lái)不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會(huì )努力做到：崗位變了，工作的要求不能變；職責變了，敬業(yè)的精神不能變；為大家服務(wù)的內容變了，服務(wù)的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習，勤政不已，進(jìn)取不怠，發(fā)揚成績(jì)，糾正錯誤，為蒸蒸日上的為電力事業(yè)盡心盡力，添磚加瓦。
辦公室后勤副主任述職報告5
最新辦公室副主任科員分管財務(wù)等述職報
告
XXX年即將過(guò)去，在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應具備“與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、自加壓力、爭創(chuàng )一流”精神，認真學(xué)習第十六次黨的代表大會(huì )報告精神，深刻領(lǐng)會(huì )“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個(gè)代表’重要思想，繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，全面建設小康社會(huì )，加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化，為開(kāi)創(chuàng )中國特色社會(huì )主義事業(yè)新局面而奮斗”的真正含義�；仡櫼荒甑臒o(wú)論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時(shí)也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報：
第一項工作財務(wù)工作：
今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我區人員分流的`人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫療補助的暫行辦法，這給醫療保險交繳帶來(lái)了許多問(wèn)題，好在我委人員少沒(méi)有住院人員，醫療保險交繳工作順利完成。下面從四個(gè)方面總結一下全年財務(wù)工作。
區財政為控制財政支出，推進(jìn)會(huì )計電算化進(jìn)程，實(shí)行工資統發(fā)管理系統，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工
作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動(dòng)時(shí)再做數據上報和信息收集。
為清理多余帳戶(hù)避免設立帳外帳，規范統一管理預算內和預算外資金，我區財政根據《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶(hù)審批實(shí)施方案》文件要求，進(jìn)行銀行帳戶(hù)的審批，它是以單位自查為主，進(jìn)行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了區財政要求應該保留的帳戶(hù)，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶(hù)，不擅自開(kāi)設、變更、撤消帳戶(hù)。
清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會(huì )計工作以來(lái)第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類(lèi)財產(chǎn)和債務(wù)，并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進(jìn)行自查，按規定沒(méi)有清查出任何問(wèn)題，為深化財務(wù)預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監管工作奠定基礎
每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務(wù)年終決算以后，都對增收節支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗，同時(shí)又發(fā)現存在許多不足。今年我感覺(jué)在每月的報財政報表的同時(shí)，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務(wù)分析幫助很大，對控制預算開(kāi)支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個(gè)
問(wèn)題。
第二項工作人事勞資工作：
今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現已完成建立數據庫和軟盤(pán)上報。為明年人員變動(dòng)的信息采集工作打下基礎搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時(shí)做好工資微調事宜。
搞好勞資工作，積極配合區勞動(dòng)局做好勞動(dòng)用工合同簽定工作，并參加了勞動(dòng)保障資格培訓，并撰寫(xiě)了《在WTO視角的中國社會(huì )保險》培訓論文，年底及時(shí)將用工情況進(jìn)行年檢。
另外，在完成本職工作以外，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù)。
以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒(méi)有到位的地方，比如，計算機應用還沒(méi)有在業(yè)務(wù)工作充分體現，今后我要在這方面多學(xué)習，提高微機操作水平。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，為明年我委創(chuàng )建全國科技工作先進(jìn)市縣，而努力工作。
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