檢驗科述職報告（精選16篇）
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了�？靵�(lái)參考述職報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編幫大家整理的檢驗科述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
檢驗科述職報告 1
時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼20xx年過(guò)去了。一年來(lái)，我與我們科的同事們共同努力，克服困難，承受壓力，不斷總結，不斷創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了全年的工作任務(wù)。大家的辛勤付出換來(lái)了我們豐碩的收獲，收獲的是檢驗工作必須踏踏實(shí)實(shí)，才能穩步推進(jìn)。收獲的是檢驗業(yè)務(wù)水平必須不斷提高，才能在全盟各旗縣疾控中心檢驗室樹(shù)立威望；收獲的是全科人員只有合作團結，才能營(yíng)造舒心的環(huán)境，順利完成各項工作；收獲的是不同單位、科室之間做好協(xié)調溝通，才能減少過(guò)失，促進(jìn)工作。
一、踏踏實(shí)實(shí)檢測，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，保證高質(zhì)量的檢驗工作
20xx年，為進(jìn)一步配合職業(yè)衛生科做好健康監護工作，我們科新購置雷度半自動(dòng)生化分析儀方便下鄉體檢，維修了北京普朗全自動(dòng)生化分析儀，不但提高了準確性，而且加快了檢測速度。按國家標準要求采集靜脈血檢測血糖，替代了以往的末梢血快速檢測。今年已申請購買(mǎi)優(yōu)利特尿液分析儀，將替代以往的肉眼判讀。我們將不斷推進(jìn)體檢工作，為職業(yè)衛生科做好服務(wù)。
在從業(yè)人員健康體工作中，我們主動(dòng)和其他盟市交流、學(xué)習，優(yōu)化了檢檢測方法。除了節省了人力、時(shí)間，每年還能節省xx萬(wàn)元的試劑。
在擴展微生物檢測項目方面：20xx年，我們抓住食品風(fēng)險監測項目工作機遇，踏踏實(shí)實(shí)的致力于這項工作，新開(kāi)展了單增李斯特菌、副溶血弧菌等檢測項目。今年我們已申請購置霉菌培養箱，將開(kāi)展食品中霉菌和酵母菌的檢測，將填補全盟疾控系統該檢驗項目的空白。
今年中心確證實(shí)驗室正式運行，在業(yè)務(wù)上負責全盟醫療機構、疾病預防控制機構、采供血站的樣本監測數據的網(wǎng)上審核、實(shí)驗室能力驗證考核樣品發(fā)放和反饋結果的收集、全盟HIV初篩陽(yáng)性樣本的復檢和確認實(shí)驗。能讓衛生系統很多實(shí)驗室認識和認可我們檢驗科，HIV確證實(shí)驗室起到了一個(gè)非常重要的作用。
二、不斷提高檢驗業(yè)務(wù)水平，力求精益求精
趕超其他先進(jìn)盟市，引領(lǐng)在全盟各旗縣。5年來(lái)我深刻的感受到了全區各盟市檢驗業(yè)務(wù)水平年年在大幅度提高，檢測項目范圍已經(jīng)由過(guò)去的單純的餐飲部門(mén)水質(zhì)餐具、公共場(chǎng)所等項目擴展到城市和農村生活飲用水監測、流感監測、手足口病病監測、麻疹風(fēng)疹病毒核酸監測、HIV確證、農村環(huán)境衛生監測、食品安全風(fēng)險監測、職業(yè)衛生健康監護等監測項目工作。雖然我們也在提高，但整體上還是稍慢，我們壓力很大。如何才能做好培訓、指導旗縣疾控中心的檢驗工作，對我們提出了很高的要求。20xx年我們科強化重點(diǎn)項目、薄弱項目的培訓，特別是鼠疫檢測、布病職業(yè)病診斷、食品檢驗機構評審、HIV確證實(shí)驗和食源性致病菌等項目。20xx年我們科成功舉辦了兩次全盟實(shí)驗室檢測培訓班，3月份食物中毒五種常見(jiàn)致病菌檢測，9月份土壤中蛔蟲(chóng)卵檢測，這得益于我們不斷地學(xué)習和提高。今年年終考核，我看到全盟六個(gè)旗縣市聘用了一大批科班的研究生、大學(xué)生高素質(zhì)人才，在檢測能力上他們年年都在發(fā)展，已經(jīng)時(shí)不我待，眼下的`頭等大事是不斷提高業(yè)務(wù)水平。
三、全科人員團結奮進(jìn)，營(yíng)造舒心的環(huán)境
順利各項完成工作任務(wù)。微檢和公衛科的同事能夠相互支持工作。年紀大一些的同事有時(shí)帶病工作，年紀輕的同志一邊承擔大量的工作，一邊還要準備各種各樣的入職考試。說(shuō)實(shí)在的，食品風(fēng)險監測項目工作對于我們科室里的幾個(gè)人來(lái)說(shuō)真的很難，因為大家都要兼職好些其他檢驗工作。壓力不用說(shuō)了，感謝大伙，因為盡管如此，大家也不把壓力帶給別人，我們的辦公室、我們的實(shí)驗室總是心情舒暢、氣氛融洽、時(shí)而談笑風(fēng)生。我們和每年一樣，順利完成了全年繁重的工作。檢驗工作是枯燥和辛苦的，然而是工作讓我們有了更多共同交流的語(yǔ)言，是工作讓我們彼此更加熟悉和理解，是工作讓我們更加關(guān)心和幫助彼此。我們是一只團結的隊伍，我們一起體會(huì )分離出陽(yáng)性菌株時(shí)驚喜，我們一起釋放整理完厚厚報告單后的厚重的心情，我們一起分享國家盲樣考核滿(mǎn)分時(shí)的喜悅。
四、不同單位、不同科室之間做好溝通協(xié)調，減少過(guò)失
一年來(lái)，我們努力為外勤科室做好服務(wù)，麻疹高發(fā)季節，能夠按時(shí)匯報結果；我們接收HIV樣本不分時(shí)間，力求第一時(shí)間出具檢測報告。我們主動(dòng)同各旗縣傳染病科等外勤科室溝通，加強采集樣本的質(zhì)量控制，20xx年，我們在手足口病檢測方面的檢出率較上一年有大幅度提高，檢出率達x%，同全區平均水平一致。我們主動(dòng)同其他單位聯(lián)系，宣傳我們的檢測能力。20xx年我們從扎旗送檢的樣本中分離出炭疽芽孢桿菌一株，從興安盟人民醫院送檢血清樣本中檢出流行性出血熱一份，為患者及時(shí)獲得有效治療提供了依據。
今年，我們將同外勤科室更好的配合，本真為中心做好工作的共同目標，希望大家多提寶貴意見(jiàn)。
如何做好今年的工作，我想首要的是要提高認識，環(huán)節干部首先是一個(gè)工作任務(wù)的執行者，然后才是一個(gè)工作方案的參與者。作為科室負責人，我應時(shí)刻自省，工作要有計劃，做事要有條理，要有愛(ài)拼敢拼的精神頭，要學(xué)會(huì )關(guān)心同事，要帶好頭，要做好榜樣，我的工作就是引領(lǐng)和團結全科同事們不斷發(fā)展和壯大檢驗室。
我們檢驗底子薄，人員少，設備缺，但那都不是完不成工作，做不好工作的理由。有領(lǐng)導曾經(jīng)語(yǔ)重心長(cháng)的對我說(shuō)過(guò)，干得不錯，但一定要堅持住啊。是啊，貴在堅持，既然挑起了科室的擔子了，就要不怕困難，敢于擔當。
檢驗科述職報告 2
一年來(lái)，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作，轉變管理理念，認真落實(shí)院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫院的步伐，在工作中取得了一定的成績(jì)，也存在一定問(wèn)題�，F總結如下：
1、思想方面
堅守道德底線(xiàn)，不碰法律高壓線(xiàn)，認真做好了反商業(yè)工作。模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng )新。牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。
2、科研教學(xué)、新技術(shù)新項目及學(xué)術(shù)活動(dòng)方面
科室人員總共發(fā)表x篇論文，其中本人x篇，A類(lèi)x篇、B類(lèi)x篇。主持研發(fā)的急診檢驗結果網(wǎng)絡(luò )回報系統獲衛生局xx年度新技術(shù)新項目二等獎，切實(shí)解決了電話(huà)回報結果記錯、遺失等等問(wèn)題。以臨床需求為導向，新開(kāi)展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測。成功舉辦第x屆xx市檢驗學(xué)術(shù)雙年會(huì )。在市衛生局舉辦的.臨床醫學(xué)檢驗知識培訓班上，講授了實(shí)驗室室內質(zhì)量控制相關(guān)知識。
3、科室管理
力促在檢驗科設立住院總值班，較好地解決了夜班人力資源不足的問(wèn)題，有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學(xué)術(shù)稿件投寄及報銷(xiāo)獎勵辦法、科室業(yè)務(wù)學(xué)習制度。建成醫學(xué)檢驗專(zhuān)科醫師培訓基地。PCR和HIV初篩實(shí)驗室通過(guò)驗收，取得合法執業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動(dòng)了科室人員的、工作積極性。嚴格按照醫院招標確定的項目進(jìn)行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進(jìn)行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、x省兩級的生化室間質(zhì)評工作，連續3年取得優(yōu)異成績(jì)，其他亞專(zhuān)業(yè)室間質(zhì)評也連續取得優(yōu)異成績(jì)。認真準備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫院順利地采購回了新的大生化、引進(jìn)了蛋白電泳儀、時(shí)間分辨熒光免疫分析儀、五分類(lèi)血球儀�？剖医�(jīng)濟收入連續三年以x%的平均速度增長(cháng)。
4、與臨床科室溝通方面
多次解決疑難檢驗問(wèn)題，與臨床進(jìn)行有效溝通。在院內進(jìn)行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問(wèn)題。
5、隊伍建設方面
創(chuàng )造便利條件，鼓勵員工進(jìn)行在職教育，現x人研究生在讀、x人本科在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學(xué)歷層次偏低的問(wèn)題。
6、不足之處：
主要是沒(méi)有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。
檢驗科述職報告 3
20xx載著(zhù)累累碩果即將過(guò)去，在這一年里，在深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)下，醫院創(chuàng )建“平安醫院”，帶動(dòng)科室規范有序發(fā)展下，認真落實(shí)工作任務(wù)，強化和提升醫療質(zhì)量，緊緊圍繞科室的中心工作，開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務(wù)。
一、解放思想，更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新
在過(guò)去的一年里，圍繞創(chuàng )建“平安醫院”，發(fā)揚“萬(wàn)眾一心，眾志成城，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學(xué)”的抗震救災精神，并向參加抗震救災的醫務(wù)工作者學(xué)習，提高思想覺(jué)悟，改進(jìn)工作作風(fēng)，積累經(jīng)驗。通過(guò)不斷的學(xué)習，我的工作熱情和主人翁責任感進(jìn)一步增強，思想政治覺(jué)悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實(shí)踐也提供了有益的指導和幫助。
二、恪盡職守，認真做好本職工作
工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導的工作，不計較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心的.服務(wù)思想，急病人之所急，得到病人的好評。嚴格遵守危急值報告制度，能及時(shí)通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時(shí)間。在完成臨床檢驗工作的同時(shí)，還承擔一部分本科室實(shí)習生的實(shí)習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，得到學(xué)生的好評。
三、嚴于律已，努力提高業(yè)務(wù)水平
在作風(fēng)上，嚴于律已，遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習講座、網(wǎng)上繼續教育等，學(xué)習最新知識、新進(jìn)展。團結群眾，團結同事，共同學(xué)習研究本學(xué)科疑難問(wèn)題，并取得很大進(jìn)步。
四、工作中存在的主要問(wèn)題
只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂(yōu)不夠，對同事幫助不足。有時(shí)工作不夠細致，存在急躁情緒，開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。
在新的一年里，我一定以更加飽滿(mǎn)的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優(yōu)異的成績(jì)。
檢驗科述職報告 4
我于20xx年x月被醫院接納為檢驗科實(shí)習生。在這一年實(shí)習中，不斷加強學(xué)習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，準確自我定位，努力做好本職工作，現將一年來(lái)的實(shí)習情況匯報如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)方面
作為檢驗科的工作人員，既是醫生的眼睛，也是醫生的助手。應用自己所學(xué)的知識提出意見(jiàn)和建議，給醫生當好參謀，已基本能滿(mǎn)足醫院各類(lèi)病人檢測參數要求；為保證各類(lèi)病人檢測數據的準確性，在檢驗檢測過(guò)程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規程》和《產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)》操作，所出據的檢驗報告基本能達到準確。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面
日常的臨床檢驗工作，雖然任務(wù)比較繁重，做起來(lái)有一定困難，如很多手工加樣工作我以前就沒(méi)做過(guò)，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，積極支持科主任工作，不怕麻煩，虛心向老師學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短時(shí)間內熟練掌握了手工加樣方法，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
本人以千方百計解除病人的疾苦為己任，希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次進(jìn)入病房時(shí)都利用有間不遺余力的鼓勵他們，耐心幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)。認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，加班加點(diǎn)按時(shí)完成工作。
四、存在的問(wèn)題與不足
在過(guò)去x個(gè)月中，在科主任和指導醫生的幫助下，我勤奮工作，雖然取得了一些成績(jì)，但由于自己各項素質(zhì)尚須進(jìn)一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問(wèn)題和錯誤，比如個(gè)別工作做的'不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。我衷心希望各位領(lǐng)導和老師能及時(shí)地給予批評和指正。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
檢驗科述職報告 5
20xx年度本人在在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作、大膽管理，敢于創(chuàng )新，認真落實(shí)院科兩極負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于勝利的精神，在醫院的兩個(gè)文明建設中取得了一定的成績(jì)，現小結如下：
一、認真學(xué)習馬列主義，遵紀守法，清政廉潔。
模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，在醫院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀(guān)念，變壓力為動(dòng)力，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹(shù)立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的`超額完成。
二、以學(xué)習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。
正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前，科室六名同志在原來(lái)中專(zhuān)畢業(yè)的基礎上，通過(guò)自學(xué)有三名同志已大專(zhuān)畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專(zhuān)在讀�？剖疑舷滦纬闪吮�、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
三、自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度
上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，認真負責，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求，也從未報過(guò)一個(gè)加班。在科室管理上，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。在兼職工會(huì )工作中，院工會(huì )的領(lǐng)導下積極主動(dòng)開(kāi)展各項活動(dòng)，為院工會(huì )的工作獻計出力。
四、以技術(shù)革新為著(zhù)力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。
1、20xx年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動(dòng)了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，增開(kāi)了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個(gè)新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能，增加了創(chuàng )收，取得了兩個(gè)文明的同步增長(cháng)和社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房大樓搬遷至門(mén)診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作，放棄休息時(shí)間，利用雙休日時(shí)間，加班加點(diǎn)，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無(wú)一損壞，而且實(shí)現了搬遷工作和日常工作兩不誤。
檢驗科述職報告 6
20xx本人在院黨委的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作�，F就全年本人工作情況從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面匯報如下：
一、德
遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，按照衛生部“三好一滿(mǎn)意”的要求，加強科室的醫德醫風(fēng)建設。建立了醫德醫風(fēng)臺賬，將醫德醫風(fēng)教育和監督管理工作納入日常管理工作中�？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t德醫風(fēng)培訓學(xué)習時(shí)間，每月固定總結反饋一次監督管理過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及整改措施，使全體員工增強了服務(wù)意識，熱情為患者服務(wù)。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告，中午不休息，連續工作，使患者可以在當天取到報告。同時(shí)我們還向社會(huì )承諾24小時(shí)全面開(kāi)放服務(wù)，患者可以在任何時(shí)間來(lái)檢驗科做檢驗或領(lǐng)取檢驗報告。
用衛生部“三好一滿(mǎn)意”的標準來(lái)衡量科室的服務(wù)質(zhì)量，還有許多待完善之處，如：窗口服務(wù)，由于環(huán)境限制，患者與工作人員對話(huà)時(shí)極其不方便，導致誤解時(shí)有發(fā)生。我們曾設想通過(guò)改造窗口結構來(lái)解決，但由于可能會(huì )影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。
二、能
20xx室的發(fā)展目標是達到三級甲等醫院的檢測能力。
1、圍繞發(fā)展目標，20xx室在人才梯隊建設方面做了大量工作。選派兩人到外單位進(jìn)修學(xué)習，使科室血液細胞形態(tài)學(xué)診斷工作滿(mǎn)足了三級甲等醫院的標準，同時(shí)填補了醫院染色體核型分析的空白。20xx派出x人次參加疆內外各種相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓。對于科室今年重點(diǎn)發(fā)展的免疫專(zhuān)業(yè)派出的人次最多，免疫專(zhuān)業(yè)也是科室今年開(kāi)展新項目最多、專(zhuān)業(yè)能力提升最快的專(zhuān)業(yè)。
2、為了保證檢驗質(zhì)量，科室建立了質(zhì)量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評，全年成績(jì)優(yōu)良；堅持開(kāi)展室內質(zhì)控工作，有專(zhuān)人負責；為了保證醫療安全，今年在全院實(shí)行了樣本的條形碼管理，在服務(wù)中心的大力支持下，出錯概率明顯下降；建立了“危急值”報告制度，有報告記錄并對報告時(shí)間和內容進(jìn)行監控。
為了更好的控制成本，科室加強了物流管理，設置了兼職的訂貨員和保管員，按計劃訂貨，科主任審批后報設備科采購。在醫院的支持下，建立了封閉式管理的庫房，物流管理人員工作認真負責，經(jīng)常加班加點(diǎn)整理庫房，核算票據，杜絕了不必要的損失和浪費。
3、為了滿(mǎn)足臨床對檢驗項目的需求，今年檢驗科在院領(lǐng)導的支持下，與第三方實(shí)驗室合作，將我院目前無(wú)條件完成的檢驗項目進(jìn)行委托檢驗。
4、在搞好檢驗科的人性化管理的同時(shí)，檢驗科也加強了與其他部門(mén)的合作。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見(jiàn)、介紹新項目、針對特殊病例交換意見(jiàn)等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。對照三級醫院評審要求，檢驗科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的建立，員工綜合素質(zhì)的`提高等，這些都需要循序漸進(jìn)的完成。
三、勤
本人始終保持著(zhù)工作的激情和向上的活力。每月提前做好當月工作計劃，利用系統發(fā)布給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會(huì )內容和重要的工作事項；每天早晨提前到崗，準備晨會(huì )的內容，充分利用晨會(huì )對員工進(jìn)行教育培訓，使大家樹(shù)立起正確的價(jià)值觀(guān)；及時(shí)傳達醫院周會(huì )和各類(lèi)會(huì )議的精神和醫院的動(dòng)態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫院的快速發(fā)展努力工作；日常工作中，堅持在一線(xiàn)工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動(dòng)全科一起努力工作。
四、績(jì)
本人能認真履行科主任工作職責。為了完成好各項基礎管理工作，采取全員參與管理的工作模式。
首先按照科室管理內容進(jìn)行了分工并將其交給合適的員工來(lái)管理，如：醫德醫風(fēng)建設、質(zhì)量控制、繼續教育、生物安全、考勤績(jì)效、儀器設備、信息網(wǎng)絡(luò )、文件書(shū)寫(xiě)、項目物價(jià)、樣本管理、試劑物流、科室內務(wù)、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的特長(cháng)和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。這樣做的結果，使每一位員工的特長(cháng)得到了充分的發(fā)揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象�？浦魅文艹槌龈嗟臅r(shí)間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了管理效能。
人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來(lái)成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設置了相應的技術(shù)工作崗位。根據每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內在潛能，安排在相應的技術(shù)崗位上。并通過(guò)持續的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個(gè)人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫療安全，提升了醫療質(zhì)量，提高了工作效率。
五、廉
20xx人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結合，遵守廉政規定，管好自己，接受監督，無(wú)違紀行為發(fā)生。
20xx領(lǐng)導的支持和各部門(mén)的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領(lǐng)導和同行的認可。內心很感激，也很欣慰。
展望20xx現有基礎上進(jìn)一步提高檢測質(zhì)量、加快檢測速度、改善服務(wù)態(tài)度，達到“三好一滿(mǎn)意”的標準，是檢驗科孜孜追求的目標。
雖然目前檢驗科工作總量、工作效率、工作節奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理，無(wú)法滿(mǎn)足患者和臨床需求。檢驗科還可以繼續挖潛，向管理要效益，通過(guò)優(yōu)化流程來(lái)提高工作效率，更好地滿(mǎn)足臨床及病人需要。
檢驗科述職報告 7
檢驗科在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學(xué)習，極積工作，認真落實(shí)院領(lǐng)導分配的任務(wù)和工作，在工作中取得了一定成績(jì)，也存在一定問(wèn)題，現作以下總結：
一、基本情況：
我科室現有人員3人，負責整個(gè)科室包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規工作，負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物安全工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。
二、室間質(zhì)評：
20xx年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，科室成員的大力支持下，我科室通過(guò)了二級醫院實(shí)驗室和血庫的驗收，參加了衛生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿(mǎn)分，以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了今年參加的所有項目的室間質(zhì)評證書(shū)，保了證檢驗科的工作制量。
三、相關(guān)培訓與檢查：
20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc、朝陽(yáng)區cdc、朝陽(yáng)婦幼、朝陽(yáng)獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的.培訓等、保證了整個(gè)科室的知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過(guò)了二級醫院實(shí)驗室和血庫的驗收、接受并通過(guò)了通州血站、朝陽(yáng)婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。
四、科室收入及工作量：
20xx年我科室原計劃開(kāi)展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無(wú)法添加全部項目，所以只開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個(gè)檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬(wàn)左右上升到20xx年月平均收入60萬(wàn)以上。
五、存在的問(wèn)題：
盡管20xx年我們取得了一定的成績(jì)，但在勞動(dòng)紀律、衛生方面、耗材控制、一些稀有項目得開(kāi)展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿(mǎn)足臨床的`需要，輸血相關(guān)檢測方法為試管法(建議用卡式法)，生化和內分泌的室間質(zhì)評沒(méi)有參加，爭取在下一年中努力改進(jìn)。
檢驗科述職報告 8
在醫院各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設、增進(jìn)效益，樹(shù)立新的管理理念、提高競爭實(shí)力，加強行風(fēng)建設、提升檢驗科形象來(lái)完成全年工作目標和任務(wù)。
一、基本情況
檢驗科目前共有7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。在人員少工作壓力大的情況下，完成日常檢驗工作及社會(huì )團體體驗的各項工作，完成各類(lèi)檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結果的準確性。在提高經(jīng)濟效益的前提下，降低成本，避免浪費。
二、醫德醫風(fēng)和醫療質(zhì)量方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務(wù)。多次得到病人的表?yè)P，大家始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋?zhuān)筒∪苏f(shuō)明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無(wú)醫療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學(xué)習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
三、業(yè)務(wù)工作何學(xué)習方面
積極參加上級醫療機構和醫院組織的各種培訓，并指定相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識內容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習。全科業(yè)務(wù)學(xué)習做到每周一次、每月考核。對待工作認真負責，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，為提供準確可靠的診斷依據。
四、完成的工作及取得的成績(jì)
今年我科開(kāi)展新的檢驗項目有血細胞五分類(lèi)、糖化紅蛋白、心肌損傷、B-型尿鈉肽等；引進(jìn)一臺五分類(lèi)全自動(dòng)血細胞計數儀和進(jìn)口全自動(dòng)生化分析儀，大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)也給醫院創(chuàng )造了巨大的財富。20xx年檢驗科共創(chuàng )經(jīng)濟效益238萬(wàn)（不含體驗部分），業(yè)務(wù)收入同比上漲92%，接診33611人（次）。參加陜西省室內、室間質(zhì)評活動(dòng)，并取得了良好的.成績(jì)。順利通過(guò)了上級醫療機構和衛生部門(mén)的各項檢查。通過(guò)全體員工的努力，檢驗科的`工作得到了臨床科室的一致好評，檢驗質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力得到了他們的信賴(lài)。我科在不增加人員，不影響日常工作的情況下，大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神，保質(zhì)保量的完成了年初工作計劃。
五、20xx年工作計劃
明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、操作技能、服務(wù)理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，邊學(xué)習、邊總結、邊提高，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。狠抓專(zhuān)業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規程，力求樣樣有章可循、有據可依；明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進(jìn)儀器的功效，尤其是進(jìn)口全自動(dòng)生化分析儀，提高檢驗科知名度，開(kāi)展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續做好室內、室間質(zhì)控并參加衛生部質(zhì)量評比工作，保證檢驗結果的準確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿(mǎn)意、醫生滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心！爭取在新的一年里再上一個(gè)新臺階！
檢驗科述職報告 9
一年的實(shí)習生活很快就過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千。本人于20xx年xx月被醫院正式接納為檢驗科實(shí)習生。在這一年實(shí)習中，自己不斷加強學(xué)習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，準確自我定位，努力做好本職工作，現將一年來(lái)的實(shí)習情況匯報如下：過(guò)去的一年，在醫院黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在檢驗科主任的帶領(lǐng)下，我認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。解放思想，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級組織的認可。較好的完成了實(shí)習工作。
總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德
加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，認真貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論；認真學(xué)習法律知識和有關(guān)行業(yè)規定；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，認真負責，工作態(tài)度端正。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與老師的幫助，自身素質(zhì)有較大的提高。
積極主動(dòng)認真的`學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，在醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格遵守醫德規范，不出虛假報告，不做人情方，杜絕醫療糾紛的發(fā)生。
2、兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作
作為檢驗科的一員，既是醫生的眼睛，也是醫生的助手，把握自身職責，這是我任職以來(lái)的又一準則。應用自己所學(xué)的知識，收集到老師的意見(jiàn)，學(xué)習到外地的經(jīng)驗，提出意見(jiàn)和建議，給醫生當好參謀。對醫院形成的決議，堅決貫徹，積極落實(shí)。到目前為止，己基本能滿(mǎn)足醫院各類(lèi)病人檢測參數要求；為保證各類(lèi)病人檢測數據的準確性，在檢驗、檢測的全過(guò)程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規程》和《產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行操作，在過(guò)去的一年中所出據的檢驗報告基本能達到準確。在檢驗業(yè)務(wù)上能堅決貫徹醫療安全第一的理念，杜絕了醫療事故的發(fā)生。更進(jìn)一步提高醫療服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度來(lái)爭取病人的信任。
我認真執行了醫院感染控制科和醫院的有關(guān)制度和規定，準確及時(shí)出具報告，無(wú)一例漏報、錯報。
3、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作
除了做好日常的臨床檢驗工作外，還參加了職工體檢、兒檢、婦檢等工作，雖然工作比較繁忙，做起來(lái)有一定的困難，如很多手工加樣工作，我以前就沒(méi)做過(guò)，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，積極支持科主任工作，我不怕麻煩，虛心向老師學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內熟練掌握了手工加樣工作，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。在這一年，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下工作：
�。�1）把在工作中發(fā)現的安全隱患及時(shí)報科主任和院長(cháng)處理。
�。�2）認真接待每一個(gè)病人，把每一位病人都當成自己的親人來(lái)對待。
�。�3）認真書(shū)寫(xiě)每一張檢驗單、記錄每一次檢驗結果。
�。�4）在醫院領(lǐng)導和科主任實(shí)驗室前沿網(wǎng)站的大力支持下，功夫不負有心人，順利的了x市計算機D級和外語(yǔ)D級考試。
�。�5）曾經(jīng)在工作中遇到一個(gè)不知道哪里來(lái)的病人無(wú)端刁難，和老師發(fā)生爭執，在我和x科主任的協(xié)助下，順利的解決了爭端。
�。�6）及時(shí)協(xié)助其他科室同事解決檢驗疑問(wèn)，杜絕醫療差錯和醫療事故的發(fā)生。
�。�7）在國內外醫學(xué)雜志上發(fā)表醫學(xué)學(xué)術(shù)論文5篇。成功申請了中華醫學(xué)會(huì )檢驗醫學(xué)分會(huì )全國“血液學(xué)、體液學(xué)、輸血學(xué)”學(xué)術(shù)大會(huì )并獲得免費參會(huì )資格。
在中華醫學(xué)會(huì )第五次全國中青年檢驗醫學(xué)學(xué)術(shù)會(huì )議上發(fā)表的論文被評為優(yōu)秀論文并獲得大會(huì )參會(huì )資助。但是兩次全國性會(huì )議都因為我院檢驗科獨特工作性質(zhì)，沒(méi)有能夠去參會(huì )，非常遺憾，不過(guò)我并不氣餒，爭取以后寫(xiě)出更好的文章。在院領(lǐng)導和科主任以及科室同事的大力支持下，我參加了x縣中醫學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)交流大會(huì )，并且論文在大會(huì )發(fā)表。填補了檢驗科過(guò)去的一項空白，這些成績(jì)的取得與院領(lǐng)導和科主任的正確領(lǐng)導及大力支持是分不開(kāi)的，為醫院爭得了名譽(yù)。為了檢驗科的工作能順利進(jìn)行，能和科室的同事團結協(xié)作，并能和其它科室協(xié)作，除了做好本職工作，還積極配合其他同事做好工作。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)。認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，加班加點(diǎn)按時(shí)完成工作。
5、在工作中也收到了來(lái)自各方面的批評和指正，我都一一進(jìn)行了整改，收到了良好的效果。
在過(guò)去自己實(shí)習的一年中，在院領(lǐng)導和科主任的領(lǐng)導下，自己兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，雖然取得了一些成績(jì)，但由于自己各項素質(zhì)尚須進(jìn)一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問(wèn)題和錯誤，比如個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。我衷心的希望各位領(lǐng)導和老師們能及時(shí)地給予批評和指正，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面，使思想覺(jué)悟和工作業(yè)績(jì)再上一個(gè)新水平，為xx醫院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
檢驗科述職報告 10
一、工作完成狀況
1、截止11月底，全科業(yè)務(wù)收入到達400余萬(wàn)元（不包含體檢），較去年同期增長(cháng)12.5%，隨著(zhù)標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每一天結果按時(shí)發(fā)出。
2、作好各實(shí)驗儀器的維護和保養工作，對出現各類(lèi)故障，認真研究用心應對及時(shí)自行解決，既保證了我科各類(lèi)儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本。
3、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善，我科門(mén)診每一天平均接待病人200余人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門(mén)診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類(lèi)報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)。
4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質(zhì)量控制，同時(shí)積極參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在免疫、生化、血液、尿液等六個(gè)項目評價(jià)中均取得了良好成績(jì)，充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。年初與人民醫院臨床檢驗中心達成協(xié)議，我科室生化項目交與該檢驗中心進(jìn)行檢測，此協(xié)議不僅僅解決了病人的`看病難，同時(shí)極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開(kāi)展以來(lái)，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時(shí)間等用心向臨床宣傳，同時(shí)科內用心加強自身業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，堅持每月集中學(xué)習1次。
6、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合科室實(shí)際狀況認真加以研究和解決，贏(yíng)得了病人的信賴(lài)，年內無(wú)醫療事故發(fā)生。
二、存在的問(wèn)題
1、科室人員結構不盡合理，科學(xué)分工難以實(shí)現。
2、個(gè)別專(zhuān)業(yè)的設備落后，嚴重影響實(shí)驗結果的準確性和及時(shí)性。
3、新建立LIS系統，個(gè)別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時(shí)很難自行解決。
4、科室的管理制度過(guò)于陳舊，跟不上時(shí)代發(fā)展。
5、成員進(jìn)修機會(huì )較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
20xx年我們將努力改善，取長(cháng)補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動(dòng)力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線(xiàn)，以更加旺盛的精力和飽滿(mǎn)的熱情去完成明年的各項任務(wù)。
檢驗科述職報告 11
20xx年，檢驗科在院委會(huì )的正確領(lǐng)導下，本著(zhù)“厚德仁愛(ài)，博學(xué)創(chuàng )新”的院訓理念，秉著(zhù)全心全意為人民服務(wù)的事業(yè)心和責任心，突出“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的主題，緊緊圍繞醫院“二甲評審”的中心工作，并以此為契機，不斷解放思想，更新觀(guān)念，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，找準檢驗科工作的切入點(diǎn)，采取一手抓檢驗質(zhì)量，一手抓經(jīng)濟收入的方針，圓滿(mǎn)完成了醫院交給的各項任務(wù)，現總結如下：
一、加強學(xué)習，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和檢驗質(zhì)量
以“二甲評審”的中心工作為契機，并體現“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作宗旨，檢驗科通過(guò)加強政治思想建設(全年共進(jìn)行政治學(xué)習)，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識(全年業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)考核20次)。一方面充分調動(dòng)全科人員的積極性，使“急病人之所急，想病人之所想”在日常工作中得到落實(shí)，為了縮短患者等候報告單的時(shí)間，同志們經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，實(shí)現了在提高檢驗質(zhì)量的基礎上快速發(fā)報告的目標，尤其方便了農村偏遠地區的患者。另一方面，使全科同志的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作積極性進(jìn)一步提高，認識到了遵守SOP文件(標準化操作規程)的重要性，認識到了質(zhì)量是檢驗工作的生命線(xiàn)， 因此檢驗質(zhì)量大大提高。
二、以“二甲標準”完善了實(shí)驗室各項規章制度、明確了職責、加強了生物安全知識培訓和考核
具體制度有值班制度、交接班制度、標本驗收核對制度、急診檢驗制度、急診檢驗結果登記和即時(shí)通知制度、危急值報告制度、報告單簽發(fā)制度、試劑與儀器設備管理制度、消毒隔離制度、生物安全管理制度等；明確了各級工作人員和不同崗位人員的具體工作職責，對不同崗位人員做了針對性地專(zhuān)業(yè)培訓；全年200次對檢驗科全體人員進(jìn)行了生物安全知識培訓和考核。使全體工作人員在工作中有章可循，責任明確，保證了檢驗科工作正常、有序進(jìn)行，保障了檢驗科人員與患者的安全健康，保證了儀器設備、電器和危險品的'安全使用。
三、加強了儀器設備及管理
高質(zhì)量的檢測結果離不開(kāi)高科技含量的儀器設備，高科技含量的儀器設備更離不開(kāi)精心的`維護和管理。檢驗科設備眾多，自動(dòng)化水平不斷提升，為充分發(fā)揮儀器設備效能，以取得最佳投資效益，就必須保持設備完好，延長(cháng)儀器壽命。為此，我們檢驗科掌握了系統的管理理念，以定期有計劃地維護保養為主，對各種儀器責任到人，對全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血球儀、全自動(dòng)電化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、尿沉渣儀等儀器設備，例行了日保養、周保養、月保養、年保養，并建立了詳細的儀器日常使用與維護保養記錄。
四、以“二甲評審”為契機，加強了實(shí)驗室的正規化建設、管理和質(zhì)量控制。
按“二甲評審”精神，成立了質(zhì)量管理小組。根據《醫療機構臨床實(shí)驗室管理辦法》、《醫學(xué)實(shí)驗室能力認可準則》、《實(shí)驗室生物安全認可準則》﹑《全國臨床檢驗操作規程(第三版)》和各種儀器及試劑盒的使用說(shuō)明書(shū)等，重新修訂了臨床檢驗項目標準操作規程和新購檢驗儀器的標準操作和維護規程，制定了檢驗科質(zhì)量控制管理辦法，建立和指導同志們進(jìn)行臨檢、生化、免疫、細菌的檢驗前、檢驗中和檢驗后的室內質(zhì)控，使室內質(zhì)量控制程序化、正規化、日�；�；積極認真地參加了省市定期進(jìn)行的室間質(zhì)控，全年室間質(zhì)控活動(dòng)均取得優(yōu)秀的成績(jì)，使各項檢驗結果更加準確，各種檢驗準確率達98%以上，從而使我科的生化﹑血常規﹑免疫、尿液、微生物和血凝等在20xx年再次全部通過(guò)了全省檢驗結果“一單通”的認可。準確的檢驗結果為臨床提供了可靠的診斷依據，極大地滿(mǎn)足了臨床需求和人民群眾診治疾病的需要，受到了同志們和患者的一致好評。
工作成績(jì)是肯定的，但不足之處也是存在的，思路還需要更加開(kāi)闊。檢驗人員的知識面有待擴展，技術(shù)水平還有待提高，責任心還有待加強，避免差錯事故的防范措施有待更加嚴密，糾正問(wèn)題有待更加及時(shí)。還要進(jìn)一步向上級醫院學(xué)習新技術(shù)和新方法，加強與臨床、患者溝通，開(kāi)展臨床所需的新項目等。要繼續促進(jìn)檢驗科全體人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，加大管理力度，進(jìn)一步提高檢驗質(zhì)量。
總之，度是檢驗科加快發(fā)展、增進(jìn)效益的一年，是樹(shù)立全新經(jīng)營(yíng)管理理念、提升核心競爭力的一年，也是落實(shí)“厚德仁愛(ài)，博學(xué)創(chuàng )新”和“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的一年。一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，不僅使檢驗科順利通過(guò)了“二甲評審”，迸發(fā)了諸多令人矚目的亮點(diǎn)，而且取得了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的雙豐收，為醫院的發(fā)展做出了較大貢獻。
新的一年，在院委會(huì )的領(lǐng)導下，我們檢驗科將繼續努力，繼續發(fā)揚優(yōu)良傳統，在鞏固當前現有成績(jì)的基礎上，進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，引進(jìn)新技術(shù)、開(kāi)展新項目、加強質(zhì)量意識﹑服務(wù)意識和生物安全意識，為臨床醫生和患者提供更為經(jīng)濟高效的服務(wù)，使檢驗科工作更上一層樓，為醫院的發(fā)展做出應有的貢獻。
檢驗科述職報告 12
檢驗科在院領(lǐng)導的支持與正確指導下，不斷地完善與壯大，逐步健全地走向正規化，現將工作簡(jiǎn)述如下：
一、業(yè)務(wù)收情況
�。�1）截止11月30日止，檢驗科實(shí)際業(yè)務(wù)總收入103.4248萬(wàn)元，較去年同期增長(cháng)52%（1-11月678883元），超額完成醫院下達任務(wù)（88萬(wàn)元）的27%。
�。�2）病理檢測業(yè)務(wù)收入為62289元，較去年同期增長(cháng)26%。
�。�3）體檢業(yè)務(wù)也大大上升，今年達到52139元，比去年同期將近翻了兩番。
二、臨床用血情況
�。�1）截止11月30日止，共計輸注濃縮紅細胞達354.5U（其中A型81.5U、B型99U、O型153.5U、AB型20U），血小板一個(gè)治療單位，血漿10450ml，用血量較有明顯上升幅度。
�。�2）今年輸注濃縮紅細胞354.5U，盈余3545元；血漿10450ml，盈余31350元；另外報廢濃縮紅細胞11U，合計費用2310元；急診取血費用4000元，今年用血純收入為2800元左右。
三、科室所有支出情況
試劑耗材210861元、維修1000元、設備約112920元、工資41895元、夜班費2944元、電費19107元、水費353元、印刷3542元、管理費5490元、鄉醫4106元、減免1350元、其它4230元，以上總合計407798元，占業(yè)務(wù)總收入的36%左右，檢驗成本費（試劑、耗材、印刷）占總收入的20%。
四、新增檢驗項目
為適用臨床需要，同時(shí)提升科室經(jīng)濟效益，新增了貧血類(lèi)檢查（RC計數）胸腹水檢測、宮頸刮片等。由于2月份血庫的建立，為加強醫療安全還增加了血型反定型檢測項目。
五、二級甲等醫院創(chuàng )建工作
�。�1）二級甲等醫院的創(chuàng )建工作是中醫院的一件重大事件，也正是因為它的重要性促使全院職工不屑一切努力來(lái)完成。從9月3日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )以后，全院取消節假日，不發(fā)白天黑夜地工作，所有人都有進(jìn)入了一種“以院為家”的.思想境界。在這短短的三個(gè)月以來(lái)，涌現出了許多感人事件，同時(shí)也看到了每個(gè)人的成績(jì)。特別是檢驗科的陽(yáng)建化同志表現更為突出，但也有個(gè)別個(gè)抱有一種僥幸的心理，對于一些資料的收集、培訓知識的掌握等表現的態(tài)度極為消極。
�。�2）原本是一次二級甲等醫院的創(chuàng )建工作，那還不如說(shuō)是一次學(xué)習的機會(huì )。在這次創(chuàng )建過(guò)程中學(xué)會(huì )顧如何去管理一個(gè)科室；
做好一個(gè)合格的科室帶頭人；如何抓好科室的醫療質(zhì)量、安全；怎樣把制度職責運用到實(shí)際工作中。更重要的是檢驗科還有很大的發(fā)民潛力，需進(jìn)一步加大完善檢驗機制，擴展檢驗項目適用臨床需要、適應社會(huì )發(fā)民的趨勢。
六、總之，根據目標管理責任書(shū)，檢驗科嚴格執行各項衛生法律法規和《醫院管理細則》。
1、業(yè)務(wù)收入超額全年任務(wù)的27%，病理檢測和體檢業(yè)務(wù)量大大上升。
2、臨床用血量幅度大大上升，輸血指征把握良好。在保證了臨床用血的同時(shí)，為血庫爭取了一筆小小的利潤，但臨床科室也存在許多不足之處： A、輸血前檢測（HBsAg、HCV、Trust、HIV）率不高，特別是HIV不能做到人人篩查。
B、病人輸血用血計劃不能提前遞交輸血申請單。
C、申請單填寫(xiě)馬虎、漏填、審核簽字不及時(shí)。
D、血袋和輸血反應卡返還不及時(shí)，有拖延現象。
3、增收節支。
4、不斷增加新的檢驗項目。
5、強化內部管理，操作流程規范化，儀器設備專(zhuān)人專(zhuān)管，運轉率大于98%
6、發(fā)表了一篇題為《淺淡檢驗危急值報告》的論文在《醫學(xué)信息》雜志上。
7、兩病防治（HIV、結核）篩查率不高，特別是傳染病、性病檢測，臨床醫生漏報現象嚴重。
8、全年未發(fā)生醫療技術(shù)問(wèn)題，以及重大醫療差錯事故，各種登記本記錄完善。
9、勞動(dòng)紀律有所改善，遲到早退、串崗、脫崗等現象減少，環(huán)境衛生良好
檢驗科述職報告 13
20xx年度即將過(guò)去，在這一年中，我所分管的各項工作都取得了長(cháng)足的發(fā)展，總結經(jīng)驗，展望未來(lái)，為來(lái)年工作打下堅實(shí)的基礎，現對20xx年擔任檢驗科副主任工作述職如下：
一、業(yè)務(wù)收入：
在院領(lǐng)導的政策扶持下20xx年1—10月檢驗科業(yè)務(wù)收入達到162.4萬(wàn)余元，較20xx年同期收入106萬(wàn)元相比，增加53.2%。超額完成年初制訂的工作目標。
二、業(yè)務(wù)能力：
20xx年檢驗科共新增檢驗項目28項，增加的.檢驗項目為業(yè)務(wù)收入的增長(cháng)提供了動(dòng)力。
三、儀器投入：
年初廠(chǎng)家贈送的全自動(dòng)血凝分析儀為科室建設提供了硬件支持和技術(shù)保障。
四、室間質(zhì)控：
20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績(jì)繼續在xx市保持領(lǐng)先，每季度室間質(zhì)控成績(jì)均保持在全市前列。
五、學(xué)科建設：
在院部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，積極與臨床科室進(jìn)行多層次、全方位的溝通，多方聽(tīng)取臨床各科室對檢驗科建設的意見(jiàn)、建議，在增設檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時(shí)間這幾個(gè)方面下功夫，并與臨床各科室密切配合，努力滿(mǎn)足臨床的檢驗需求。
六、精神文明：
科室全體人員能積極參加醫院的中心活動(dòng)，放棄休息，參加醫院的各項活動(dòng)，積極參加慶典活動(dòng)。
檢驗科述職報告 14
20xx年，在醫院領(lǐng)導的大力支持和我們自己不斷努力下，不斷增加新的檢測項目，以滿(mǎn)足臨床診斷的需求，而且給醫院帶來(lái)了經(jīng)濟效益，更重要的是提高了檢驗質(zhì)量，增加了檢驗結果的可靠性，落實(shí)了醫院“以病人為中心，提高服務(wù)能力”的理念。在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作，轉變管理理念，認真落實(shí)院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫院工作，在工作中取得了一定成績(jì)，具體如下：
一、努力完成各項經(jīng)濟指標
20xx年共完成經(jīng)濟任務(wù)246萬(wàn)余元，檢查人次37500人次，輸血收入28萬(wàn)元左右。20xx年檢驗科（含血庫收入）合計收入約270萬(wàn)元左右。較去年同期增長(cháng)30%；
二、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善
我科門(mén)診每天平均接待病人100人次，工作較為繁瑣而細致，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門(mén)診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類(lèi)報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)，病人對我們表現是滿(mǎn)意的。
三、勞動(dòng)紀律明顯好轉
上班一般是提前五分鐘到崗，下班都略有延時(shí)，即使碰到晚來(lái)的.病人也要做好交接班手續才下班，一改以前遲到、早退陋習。
四、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結果的準確性
規范了臨床檢驗室內質(zhì)量控制，堅持天天做，同時(shí)積極參加山東省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在凝血、免疫、生化、血液、尿液。五個(gè)項目評價(jià)中均取得了優(yōu)異成績(jì)，充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。
五、積極開(kāi)展院感監測工作
從2月份起，每月對醫院各臨床科室進(jìn)行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無(wú)菌物品等標本進(jìn)行了監測，嚴格執行無(wú)菌操作，確保每一份監測標本的培養結果真實(shí)有效，其中空氣采樣培養48份，合格率89%。
六、大力提倡成份輸血，確保臨床用血安全
20xx年輸血科用全血1200ml，懸浮紅細胞600U，新鮮冰凍血漿6萬(wàn)余ml，單采血小板10個(gè)治療量，同時(shí)嚴格執行輸血前檢查、不規則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實(shí)驗的操作規程，嚴格執行并落實(shí)輸血適應癥，未出現一例因輸血引起的差錯事故和醫療糾紛。
七、建立并實(shí)施了急診檢驗制度和危急值報告制度
做到及時(shí)通知、及時(shí)報告、及時(shí)溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的`證據，并贏(yíng)得了診治時(shí)間。
總之，我科在20xx年的工作中雖然取得了一定的成績(jì)，但在科室勞動(dòng)紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下一年的工作中我們將努力改進(jìn)，取長(cháng)補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動(dòng)力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線(xiàn)，以更加旺盛的精力和飽滿(mǎn)的熱情去完成明年的各項任務(wù)。
檢驗科述職報告 15
20xx年，本科室在站領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)“一法兩規”嚴格執行國家相關(guān)標準和要求，以確保血液質(zhì)量安全為核心，不斷拓展工作思路，優(yōu)化工作方法，切實(shí)加強隊伍建設，精益求精，持續改進(jìn)質(zhì)量體系，嚴格質(zhì)量管理，通過(guò)全科職工不懈的努力，圓滿(mǎn)完成了本年度的工作任務(wù)。
一、主要工作成效
�。ㄒ唬┘訌娙藛T培訓，科內工作人員整體素質(zhì)不斷提升。
積極響應血站“重培訓，提高隊伍整體素質(zhì)”的要求，堅持把人員培訓和理論學(xué)習放在重要地位，無(wú)論業(yè)務(wù)工作再忙，都不放松學(xué)習和培訓。一是嚴格按照制定的年度培訓計劃切實(shí)開(kāi)展培訓，不走過(guò)場(chǎng)。本年度科室內共開(kāi)展科內培訓7次共計76學(xué)時(shí)，每次培訓都進(jìn)行了書(shū)面考試或操作考核，所有被培訓者都考試合格，對所學(xué)知識理解并掌握，實(shí)實(shí)在在地提高職工的專(zhuān)業(yè)技能和執行體系文件規定的能力。二是積極參加站級層面的培訓和推薦業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習，本年度參加站級層面的培訓8次共計96學(xué)時(shí)，外出短期學(xué)習4人次，并派出科技術(shù)人員1名到上海市血液中心進(jìn)修3個(gè)月。通過(guò)這一系列的培訓學(xué)習，科內職工開(kāi)闊了視野，拓展了知識面，在工作中能積極思考，理論聯(lián)系實(shí)際把工作做得更好。三是科內組織開(kāi)展血液檢測技能競賽、自動(dòng)化儀器故障后應急演練等活動(dòng)，切實(shí)鍛煉工作人員的實(shí)際操作水平和處理突發(fā)情況的能力。把檢驗科工作人員打造成一支“來(lái)之能戰，戰之能勝”的隊伍。四是積極響應站上長(cháng)期堅持“職業(yè)素養教育活動(dòng)”的要求，結合本實(shí)驗室的工作實(shí)際開(kāi)展討論和教育，提高工作人員思想素質(zhì)。按照“一崗雙責”的要求，抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好黨風(fēng)廉政建設工作，每個(gè)季度堅持與科內工作人員談心談話(huà)一次，推進(jìn)各項工作健康有序的發(fā)展。
�。ǘ﹫猿志毣芾�，嚴格執行各項操作規程。
牢固樹(shù)立精細化管理的質(zhì)量意識，加強血液檢測工作的細節把控，不斷完善優(yōu)化工作流程，責任具體落實(shí)到每個(gè)工作人員。
一是加強對血液檢測過(guò)程的監管，每個(gè)檢測項目都是由一個(gè)人檢測，另一個(gè)人復核，每一份原始記錄報告都由檢測者復核者雙簽名。每一個(gè)工作環(huán)節都要對上一環(huán)節的工作進(jìn)行核查，環(huán)環(huán)相扣，保證檢測過(guò)程無(wú)異常。在報告發(fā)放時(shí)還要有專(zhuān)人再復核、簽發(fā)，絕對不允許任何一點(diǎn)差錯。
二是加強對質(zhì)量記錄的審查與管理，督促工作人員通過(guò)自查，互查和抽查的方式保證質(zhì)量記錄的準確性和完整性。工作人員必須對自己產(chǎn)生的質(zhì)量記錄進(jìn)行自查，確認無(wú)誤后方可下班，是每天有專(zhuān)門(mén)的值班人員負責復查、整理原始記錄，確認無(wú)遺漏無(wú)錯誤后才歸檔。每個(gè)月質(zhì)量檢測時(shí)，質(zhì)量監督員都會(huì )對一定數量的質(zhì)量記錄進(jìn)行抽查。
三是每個(gè)實(shí)驗項目都有專(zhuān)人負責進(jìn)行實(shí)驗數據的每月進(jìn)行分析。對室內質(zhì)控數據的平均數、標準差、變異系數及累積平均數、標準差、變異系數進(jìn)行評價(jià)，查看與以往各月的平均數之間、標準差之間、變異系數之間是否有明顯不同。如果發(fā)現有顯著(zhù)變異，立即查找原因，采取糾正措施并對質(zhì)控圖的均值、標準差進(jìn)行修改，或對質(zhì)控方法進(jìn)行重新設計。同時(shí)對室內質(zhì)控圖進(jìn)行周期性評價(jià)。如果發(fā)現存在檢測系統不穩定，就會(huì )分析原因，采取糾正和預防措施。本年度共計分析108項次，保證了檢測結果的準確性。
四是堅持工作質(zhì)量檢查制度，經(jīng)�；囟酱贆z查，每個(gè)月由科長(cháng)或質(zhì)量監督員對科內的工作進(jìn)行一次全面檢查。及時(shí)把本科室檢查發(fā)現的問(wèn)題分析處理，實(shí)施糾正預防措施，并向分管領(lǐng)導匯報，讓所有的問(wèn)題都得到有效的改進(jìn)。
�。ㄈ﹫猿殖掷m改進(jìn)，不斷提高工作能力。
一是根據外部審核，內部審核和質(zhì)量檢查發(fā)現的`問(wèn)題。結合相關(guān)法律法規、行業(yè)規范（特別是今年頒布的《血站技術(shù)規程2020版》）和本科室工作的實(shí)際情況對《實(shí)驗室質(zhì)量手冊》和《檢驗科工作手冊》進(jìn)行了修訂和完善。共計增加記錄表單4個(gè)，修改操作規程10個(gè)、修改記錄表單15個(gè)，使等各程序文件條理清晰，各實(shí)驗項目的SOP更加細化，更具有可操作性。
二是定期召開(kāi)全科會(huì )議，對科內工作質(zhì)量進(jìn)行分析，不斷改進(jìn)。全年召開(kāi)科室會(huì )議12次，及時(shí)傳達了上級主管部門(mén)及血站的重要指示、決定和重要會(huì )議精神，貫徹落實(shí)了主任辦公會(huì )、站務(wù)會(huì )精神。討論了科室管理辦法和實(shí)驗室工作中的重大事項。包括：試劑使用、儀器設備運行、室內質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價(jià)等情況；對當月出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入討論，對出現的差錯進(jìn)行分析、討論，提出改進(jìn)措施。提高了工作人員發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。
�。ㄋ模┘訌妼剖业脑噭┕芾�，從物質(zhì)上保證檢測結果的可靠性。
一是對領(lǐng)回的試劑、耗材由專(zhuān)人核對數量、生產(chǎn)廠(chǎng)家及有效期、有無(wú)質(zhì)控合格標簽，符合要求才能分類(lèi)保存并記錄；庫存管理員每周對庫存試劑進(jìn)行檢查，如有過(guò)期或質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)處理并報告。
二是在試劑、耗材的使用，按效期遠近“先陳后新”的原則使用，同一品牌不同批號的試劑不得混用；檢驗科所有的試劑在使用后使用人都要在相關(guān)的.試劑使用記錄上登記，庫存管理員每月進(jìn)行一次試劑盤(pán)存并記錄。
三是試劑申請采購前，認真核對現有庫存量，并確認擬采購試劑的效期，再估算采購數量。特別是今年新采購的ABO試劑紅細胞和血型質(zhì)控品，其效期只有兩個(gè)月左右，由于工作人員認真對效期和庫存核查，既沒(méi)有出現試劑短缺，也沒(méi)有過(guò)期浪費。本年度檢驗科采購的50批/種試劑，均保證了保證試劑正確有效地使用，防止試劑了浪費。
�。ㄎ澹┘訌娏藘x器設備的管理，常用檢測設備處于良好的運行狀態(tài)。
一是科內有專(zhuān)門(mén)的儀器維護員，負責監管儀器設備的日常使用和進(jìn)行儀器的月維護。
二是建立《科室儀器設備清單》和《科室計量器具檢定校驗清單》，所有檢測設備都按要求及時(shí)進(jìn)行了校驗與年度維護，科學(xué)規范對儀器進(jìn)行管理。
三是每次維護儀器設備在工作結束后，嚴格要求由使用人員按規定對設備進(jìn)行清潔消毒、日常維護和保養，并做好相關(guān)記錄。更好地保證了檢測設備的正常運行和檢測質(zhì)量。
四是對所有自動(dòng)化檢測設備運行參數的設置建立了權限控制，自動(dòng)化檢測參數的設置與更改只能由科長(cháng)和儀器維護員執行，其余工作人員只能擁有使用和運行的權限。由儀器維護員對其運行狀態(tài)每月審核并記錄。
五是嚴格驗收新采購的儀器，按照采購招標資料進(jìn)行開(kāi)箱驗收，招標參數和儀器實(shí)際情況一一對照，不符合不過(guò)關(guān)。在開(kāi)箱驗收后還要進(jìn)行安裝調試和性能驗證，必須保證新進(jìn)儀器能夠正常高效的運行。目前，本實(shí)驗室新采購的核酸備用設備正在進(jìn)行性能驗證。
�。┱J真開(kāi)展檢測數據統計和調查研究工作，有序及時(shí)上報檢測數據。本年度共上報衛生部臨檢中心核酸檢測報表4次，在四川采供血系統上報關(guān)于核酸檢測數據12次，在艾滋病防治基本信息系統上報艾滋檢測數據12次。上報各類(lèi)室間質(zhì)評結果12次。開(kāi)展“臨床醫療機構需求調查”1次，撰寫(xiě)《調研報告》1篇。
�。ㄆ撸⿵娀踩l生管理，確保工作環(huán)境符合要求。今年新建立了實(shí)驗室安全記錄，對本實(shí)驗室的的消防安全、生物安全、�；踩确矫娑ㄆ谶M(jìn)行安全排查并記錄，對存在問(wèn)題立即進(jìn)行整改，今年無(wú)任何安全事故發(fā)生
�。ò耍┯行蛲七M(jìn)工作，全面完成質(zhì)量目標。
一是本年度參加衛生部臨檢中心采供血機構血液檢驗室間質(zhì)評3次、采供血機構病毒核酸檢測室間質(zhì)評2次；參加四川省血站核酸檢測室間質(zhì)評2次，所有項目成績(jì)合格。參加省CDC艾滋病篩查實(shí)驗室獲優(yōu)秀。
二是血液檢測項目中傳染性標志物檢測假陰性率0%。
三是實(shí)驗室儀器維護到位率100%。
四是標本按規定及時(shí)檢測率99.9%。比對今年的質(zhì)量目標，完成率100%。
�。ň牛﹪腊奄|(zhì)量關(guān)，圓滿(mǎn)完成血液檢測任務(wù)。
一是對采集的每份標本，本實(shí)驗室都嚴格按照國家規定的檢測方法和判定標準進(jìn)行檢測。檢測結果判定和報告的簽發(fā)嚴格按照試劑說(shuō)明書(shū)及本站質(zhì)量體系文件規定進(jìn)行，今年無(wú)任何血液安全問(wèn)題發(fā)生。
二是所有的標本都按本站體系文件要求的時(shí)限發(fā)出報告，從未有過(guò)一次因檢測不及時(shí)而導致血液供應不上的情況。
截止到20xx—12—20日止，本年度本實(shí)驗室共檢測酶免標本22127人份，共計檢測269次，其中52次是檢測的兩板，檢測量相比去年同期增長(cháng)約11%。檢測本站核酸標本21496人份，共計檢測236次，其中深夜拆分占43次，檢測量相比去年同期增長(cháng)約10%。初次之外，本實(shí)驗室還接收巴中的委托核酸檢測4391人份。
�。ㄊ┓䦶恼旧习才�，積極完成站上安排的各類(lèi)工作。
一是積極配唐山啟奧軟件升級改造，共配合工程師完善檢驗模塊功能點(diǎn)39個(gè)，修改表格10個(gè)，完善流程3個(gè)。
二是按時(shí)完成上級部門(mén)的決策部署，站務(wù)會(huì )議定事項10個(gè)，有序推進(jìn)各項工作。
二、存在問(wèn)題與不足
�。ㄒ唬┛剖夷哿τ写M(jìn)一步增強，工作積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。工作人員主人翁的責任感有待加強。
�。ǘ⿲W(xué)習《血站技術(shù)規程》2022版，和9.5版唐山軟件不夠，還不能非常熟練地應用軟件的各個(gè)功能點(diǎn)提高工作效率。
�。ㄈ┕ぷ髦袆�(chuàng )新不夠，雖然把住了血液安全質(zhì)量關(guān)，但開(kāi)拓進(jìn)取的精神不夠，工作缺乏亮點(diǎn)和高度。
�。ㄋ模w系文件仍需完善。今年雖然結合《血站技術(shù)規程》（2020版）對體系文件進(jìn)行了修改，但由于唐山9.5版的升級應用及核酸檢測備用實(shí)驗室的竣工，檢驗流程有所改變，因此檢驗科的體系文件還需要進(jìn)一步地完善修改。
三、20xx工作計劃
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強培訓學(xué)習，不斷提高人員素質(zhì)。
一是繼續堅持“職業(yè)素養養成”提高自己的政治理論素養及管理水平，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，在搞好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，搞好黨風(fēng)廉政建設工作，不斷加強溝通與交流，增強團隊意識，端正合作態(tài)度。把檢驗科打造成一支技術(shù)高，能力強，聽(tīng)指揮的隊伍。
二是做好新版質(zhì)量體系文件和新版唐山軟件的的培訓，要求每位職工對職責范圍內的內容正確理解和掌握，杜絕差錯事件發(fā)生。以豐富多樣的形式加強業(yè)務(wù)技術(shù)訓練和專(zhuān)業(yè)基礎理論的學(xué)習，提高每位職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
�。ǘ┻M(jìn)一步完善質(zhì)量體系文件
檢驗科將根據《血站技術(shù)操作規程》（2020版），站《質(zhì)量手冊》《程序文件》、9.5版唐山軟件結合目前實(shí)際工作對《實(shí)驗室質(zhì)量手冊》和《檢驗科工作手冊》方進(jìn)行修改和完善。對實(shí)驗項目的SOP根據具體情況的變化和新開(kāi)展項目的情況進(jìn)行修改。
�。ㄈ�、繼續加強科室質(zhì)量管理，促進(jìn)檢驗科高質(zhì)量發(fā)展。
一是繼續嚴格執行日常工作質(zhì)量檢查制度，對實(shí)際工作的現場(chǎng)監督要加強，對檢查內容細化，注意過(guò)程和關(guān)鍵控制點(diǎn)的檢查。
二是每月定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )不流于形式、對工作中出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行討論，分析這一現象存在的原因，正確實(shí)施糾正預防措施，從源頭上消除再次發(fā)生同類(lèi)錯誤的可能性，討論的措施要落到實(shí)處。
三是寫(xiě)好《質(zhì)量整改臺賬》對各種檢查發(fā)現的問(wèn)題，責任落實(shí)到人，由責任人親自分析原因填好臺賬，真正做到入腦入心。
�。ㄋ模┱J真仔細按要求按標準做好新購儀器的驗收工作。積極配合辦公室和相關(guān)部門(mén)完成設備、采購驗收工作，同時(shí)做好工作人員的相關(guān)培訓工作及完善各種規章制度和技術(shù)操作規程，做好儀器設備的性能驗收確認等工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保血液質(zhì)量安全。
�。ㄎ澹┡浜限k公室及相關(guān)科室完成好20xx年的采購任務(wù)。有計劃地采購試劑，增加設備，逐步完成采購計劃。
�。┙ê醚脱芯渴�，提高指導臨床用血的能力。
一是在節約人力財力的情況下盡可能多地開(kāi)展疑難血型項目。
二是寫(xiě)好血型室的體系文件，做到實(shí)驗室的每項操作都有規范，有標準。
三是開(kāi)展本站部分固定獻血者的Rh血型分型，在遇到特殊血型時(shí)有血可用。
四是多多聯(lián)系臨床，了解本市臨床輸血現狀，為臨床疑難配血提供指導，更好地服務(wù)于全市的病患。
�。ㄆ撸┝巹�(chuàng )新，多角度，多方法地開(kāi)展工作，增加檢驗科的工作亮點(diǎn)。
檢驗科述職報告 16
20xx年，我院在縣衛生局的正確領(lǐng)導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx版）》，加強內部管理，狠抓基本公共衛生服務(wù)項目工作，充分調動(dòng)全院職工的工作積極性和主動(dòng)性，適時(shí)調整了醫院公共衛生科人員配置，優(yōu)化組合，取得了較好的效果，現將我院20xx年度基本公共衛生服務(wù)工作述職如下：
一、加強領(lǐng)導、制定計劃
20xx年基本公共衛生服務(wù)項目運行多，得到了各位領(lǐng)導的重視，結合我鄉實(shí)際，我院成立盛堂鄉衛生院國家基本公共衛生服務(wù)項目領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員做了具體分工。
二、強化培訓、定期督導
今年以來(lái)，我院定期不定期對村醫生進(jìn)行公共衛生服務(wù)項目工作的培訓，并多次進(jìn)行督導檢查，保證了各項公共衛生工作按照計劃完成。
三、基本公共衛生服務(wù)項目工作開(kāi)展落實(shí)情況
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案管理
全鄉共建立居民健康檔案35392份，其中高血壓管理檔案3067份；糖尿病管理檔案755份；兒童保健管理檔案2580份；孕產(chǎn)婦管理檔案361份；重性精神疾病管理檔案89份；老年人管理檔案3699份。截止目前，健康檔案（電子版）規范使用率達到54%
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我鄉共舉辦各類(lèi)健康教育知識講座12場(chǎng)，共1000人參加，在街道市場(chǎng)及學(xué)校、人口聚集地進(jìn)行健康教育宣傳咨詢(xún)活動(dòng)12次，共20xx人參加，開(kāi)展健康教育宣傳12次，共發(fā)放宣傳資料13000余份，全鄉共辦健康教育專(zhuān)欄12期。
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為適齡兒童應建立預防接種證429人次，建立預防接種證429人次，免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類(lèi)疫苗（麻風(fēng)、麻腮風(fēng)）甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、白破二聯(lián)等國家免疫規劃疫苗，共接種3963人次。接種二類(lèi)疫苗485人次，在接種過(guò)程中，未出現過(guò)異常反應，對轄區內計劃免疫疫苗預防疾病進(jìn)行主動(dòng)監測，本年度無(wú)病發(fā)生。
�。ㄋ模﹥和＝」芾砼c健康情況
1、6歲以下兒童保健管理情況：20xx年我鄉0—6歲兒童3290人，保健管理2483人，保健管理率75%。
2、對查出的所有疾病進(jìn)行了治療，無(wú)體弱兒。
3、以下兒童死亡情況：20xx年下半年我鄉5歲以下兒童死亡1例，嬰兒死亡0例；新生兒死亡0例。
4、無(wú)死胎死產(chǎn)的發(fā)生。
�。ㄎ澹┰挟a(chǎn)婦管理與健康情況
1、今年我鄉共新增孕產(chǎn)婦361人，管理數293人，管理率81%。
2、20xx年我鄉產(chǎn)婦建冊361人；早孕檢查361人，早孕檢查率100%；孕產(chǎn)婦系統管理293人，系統管理率81%；產(chǎn)后訪(fǎng)視246人，產(chǎn)后訪(fǎng)視率68%，在本院住院分娩的.活產(chǎn)數51人。無(wú)孕產(chǎn)婦死亡的發(fā)生。
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本年度總計紙質(zhì)管理報表3711名（實(shí)際電腦3699名）65周歲以上老年人，進(jìn)行了生活自理能力評估。已經(jīng)免費為3600位老年人進(jìn)行體檢。此次體檢除一般體格檢查外，還積極開(kāi)展血常規、肝功能、空腹血糖等輔助檢查。對查出的高血壓、糖尿病納入慢性病規范管理，對查出的結石、占位等異常情況轉診到上級醫療單位進(jìn)行確診、治療。
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慢性病管理，主要是針對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導。對35歲以上人群實(shí)行門(mén)診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者提供隨機血糖監測，并針對轄區慢性病人群開(kāi)展連續科學(xué)的健康評估、干預措施等，并對他們進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運動(dòng)、心理等健康指導。
我轄區共管理高血壓患者3067例、糖尿病患者755例，并按照規范對高血壓、糖尿病患者進(jìn)行了隨訪(fǎng)，高血壓隨訪(fǎng)98xx人次、隨訪(fǎng)率為80%；糖尿病隨訪(fǎng)2416人次、隨訪(fǎng)率為80%。
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重性精神疾病管理，我們的主要任務(wù)是加強日常摸排，并對轄區內確診的89例重性精神疾病患者進(jìn)行隨訪(fǎng)管理。
�。ň牛﹤魅静〖巴话l(fā)公共衛生事件報告和處理
一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。
二是定期對本單位人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對轄區居民進(jìn)行傳染病防治知識的宣傳教育，提高了轄區居民傳染病知識的知曉率。
這半年來(lái)傳染病，無(wú)突發(fā)公共衛生事件發(fā)生。
�。ㄊ┬l生監督協(xié)管
20xx年已全建立基本資料，認真按要求開(kāi)展巡查工作和信息上報工作。
四、目前存在的問(wèn)題
我鄉基本公共衛生工作從總體上已經(jīng)步入了正常運轉的軌道，但從考核、督導情況來(lái)看，仍存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節，歸納起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：
一是組織功能發(fā)揮不到位。特別是個(gè)別村衛生室鄉村醫生在基本公共衛生服務(wù)項目工作中配合不夠，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。
二是措施不夠扎實(shí)。各村在衛生室雖然都積極地開(kāi)展了基本公共衛發(fā)現生服務(wù)工作，但督導發(fā)現個(gè)別村衛生室的工作流于形式，在檔案建立、兒保管理、婦保管理、慢性病隨訪(fǎng)等方面沒(méi)有進(jìn)行入戶(hù)，部分信息自己編造，缺乏真實(shí)性、邏輯性。
三是健康教育工作有待加強。個(gè)別村衛生室宣傳欄更新達不到標準要求；健康教育宣傳欄柜宣傳資料混亂、不全，質(zhì)量較差。
四是慢性病管理和老年人保健工作尚需規范。慢性病人管理有的隨訪(fǎng)不及時(shí)；有的在隨訪(fǎng)的同時(shí)未做隨機血糖監測；有的未對轄區慢性病患者的健康問(wèn)題進(jìn)行分析及實(shí)施干預措施和效果評價(jià)。
五是婦幼工作中存在的不足：
一）個(gè)別村級婦幼專(zhuān)干不能及時(shí)發(fā)現服葉酸人員、致使個(gè)別服葉酸人員發(fā)放不及時(shí)；
二）個(gè)別專(zhuān)干不能及時(shí)隨訪(fǎng)轄區葉酸人員的葉酸服用情況，影響了葉酸服用的依從率；
三）部分專(zhuān)干對我鄉0—6歲兒童系統管理工作重視不夠，體檢內容不全面，管理質(zhì)量不高；四是轄區部分孕婦的流動(dòng)性較大，對管理工作帶來(lái)不便。
六是基本公共衛生信息上報不及時(shí)。部分村衛生室不能按規定及時(shí)上報基本公共衛生服務(wù)信息。
五、下一步工作打算
一是我院認真對照舊常督導檢查中發(fā)現的問(wèn)題，緊密結合上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導意見(jiàn)，進(jìn)一步強化責任，落實(shí)措施，扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改落實(shí)工作，力爭在20xx年內完成各項公共衛生服務(wù)指標。
二是健全工作機制，強化工作職責。各科室要切實(shí)加強對村衛生室公共服務(wù)工作的指導，健全工作機制，強化工作職責，及時(shí)分析匯總上報項目實(shí)施情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發(fā)展。
三是積極與縣衛生局、縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健院、縣衛生監督所等業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，努力保質(zhì)保量完成各項國家基本公共衛生服務(wù)工作。
四是加大宣傳力度，提高健康意識。各村衛生室要利用慢性病隨訪(fǎng)、發(fā)放犬驅蟲(chóng)藥品、發(fā)放健康教育服務(wù)包等入戶(hù)機會(huì )對群眾進(jìn)行相關(guān)知識的健康教育，改變部分群眾的不良生活習慣，加強宣傳基本公共衛生服務(wù)項目?jì)热菁皣业南嚓P(guān)惠民政策，努力提高群眾的健康意識。
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