個(gè)人述職報告13篇[優(yōu)秀]

　　在當下社會(huì )，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告包含標題、正文、結尾等。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編為大家收集的個(gè)人述職報告，歡迎大家分享。

　　個(gè)人述職報告 篇1

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好!

　　大家好!20xx年本人在部門(mén)的領(lǐng)導下，立足于成本管理崗位，著(zhù)重從成本管理、分析預測、預算執行，工程核算入手，同時(shí)根據公司高新技術(shù)企業(yè)申報時(shí)間節點(diǎn)，配合擬定和編制高企認定資料、研發(fā)費用結構明細及研發(fā)費用報告等�，F將20xx年履行職責情況匯報如下：

　　20xx年度主要工作及職責履行情況

　　一、經(jīng)營(yíng)分析及預測方面

　　1、進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)分析報送機制，認真履行分析職能

　　一是每月定期對經(jīng)營(yíng)數據完成情況進(jìn)行統計、整理，編制指標匯總表，以預算為導向、與同期做對比、對環(huán)節進(jìn)行控制，全方面的增強了指標的可比度。以數據統計為基礎，建立、健全了經(jīng)營(yíng)分析數據庫。二是結合公司管理要求，每月匯總成本指標并反饋至分廠(chǎng)，積極配合推進(jìn)指標上墻和班組指標研討學(xué)習工作，并對上月指標完成情況在班組會(huì )議進(jìn)行研討，提出本月指標管理措施，完善班組會(huì )議記錄本，如此真正做到指標管理人人參與，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策發(fā)揮了一定的參考作用。進(jìn)而能夠進(jìn)一步激發(fā)管理者的積極性，提高企業(yè)的整體管理效率。

　　2、提高經(jīng)營(yíng)分析對市場(chǎng)決策的支撐，發(fā)揮業(yè)務(wù)分析作用

　　一是及時(shí)根據供銷(xiāo)市場(chǎng)變化，定期對公司經(jīng)營(yíng)情況、銷(xiāo)售績(jì)效進(jìn)行定期分析，有針對性提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議。

　　二是建立和完善月、季經(jīng)營(yíng)情況通報，匯總銷(xiāo)售量?jì)r(jià)、成本控制等指標，核算經(jīng)營(yíng)效益，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調度會(huì )分析動(dòng)態(tài)指標變化，提示關(guān)注重點(diǎn)，在月計劃會(huì )和季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )重點(diǎn)分析產(chǎn)銷(xiāo)利環(huán)節控制，提示各部門(mén)經(jīng)營(yíng)效益意識。

　　二、預算管理工作方面

　　1、完善月度預算執行分析，為經(jīng)營(yíng)管理提供預警通過(guò)月度計劃會(huì )通報當月費用超標和利潤完成情況，編制銷(xiāo)價(jià)、成本、毛利預算對比表，并結合上下游市場(chǎng)走勢和費用使用情況，提供經(jīng)營(yíng)預測，對下月經(jīng)營(yíng)效益和趨勢做出動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)預測，為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)提供預測預警。

　　2、發(fā)揮預算專(zhuān)業(yè)職能，配合部門(mén)組織20xx年預算初稿編制工作配合部門(mén)開(kāi)展20xx年預算初稿編制工作。在編制過(guò)程中，首先參照20xx年預算模板，結合公司的經(jīng)營(yíng)需求和配方調整，對20xx年預算底稿模板進(jìn)行修訂，并開(kāi)展初稿編制工作，同時(shí)配合部門(mén)領(lǐng)導完成了預算申報和調整。后期將根據公司要求進(jìn)度，做好財務(wù)預算的進(jìn)一步優(yōu)化，確保20xx年度預算按時(shí)定稿、下發(fā)。

　　三、物料流轉、基礎臺賬和成本管理方面

　　1、以基礎檢查及兩次盤(pán)點(diǎn)情況為契機，梳理風(fēng)險點(diǎn)，緊抓物資管理基礎檢查和盤(pán)點(diǎn)，暴露出較多物資供應方面的問(wèn)題，揭示出日常核算及管理中的薄弱點(diǎn)、盲點(diǎn)。后期整改中，梳理各環(huán)節風(fēng)險點(diǎn)，提高風(fēng)險意識，嚴把審核關(guān)，并不定期檢查物資供應系統，充分發(fā)揮財務(wù)

　　監督職能，督促相關(guān)部門(mén)整改。

　　2、加大檢查考核力度，深層次、精細化管理，應對問(wèn)題不盲目，不回避每月定期編制財務(wù)綜合管理通報，內容涵蓋各個(gè)部門(mén)關(guān)于成本、物料、資金、運輸、合同等，從深層次發(fā)掘潛在風(fēng)險，并結合實(shí)際情況，對相關(guān)部門(mén)提出整改要求，并納入當月考核。同時(shí)積極配合兩大分廠(chǎng)完善工段精細化管理手冊的`編制，進(jìn)一步細化指標管理，責任到人，內容深入淺出的指出指標的核算和指標的控制，并與工段專(zhuān)項工資考核掛鉤，提高崗位責任意識。

　　四、財產(chǎn)保險方面

　　嚴密跟蹤理賠案件，督促理賠款項到賬。兩個(gè)事故的發(fā)生，在接到公司領(lǐng)導指示后，積極配合進(jìn)行報案和資料收集工作，并建立資產(chǎn)理賠電子檔案，便于管理，經(jīng)部門(mén)與保險公司進(jìn)行數次溝通，理賠款均已到賬。

　　五、內控建設方面

　　根據公司要求和部門(mén)安排，自十一月份開(kāi)始，配合內控建設小組，根據《xx內部控制評價(jià)指引》及《公司內部控制評價(jià)手冊》，制定內控自評工作方案，同時(shí)根據既定時(shí)間節點(diǎn)完成內控自評測試底稿及缺陷整改計劃工作，進(jìn)一步完善公司內部管理。

　　六、高新技術(shù)企業(yè)申請和研發(fā)費用核算方面

　　為提升企業(yè)形象，增強產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力，貫徹國家節能環(huán)保政策，公司上半年積極申請高新技術(shù)企業(yè)認定工作，在接到公司及部門(mén)指示后，積極配合安徽徽瑞會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)申請的資料準備工作并出具報告，針對研發(fā)費用結構的劃分、人員的分配和費用的歸集等做出一一列示。

　　下半年公司高新技術(shù)企業(yè)認定結果下達，公司需按照高新技術(shù)企業(yè)會(huì )計核算進(jìn)行費用歸集，經(jīng)過(guò)股份公司財務(wù)部指導，配合部門(mén)擬定研發(fā)費用核算方案，進(jìn)一步規范了部門(mén)會(huì )計核算制度，借助高新企業(yè)資格提升內部管理工作。

　　另協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，多次聯(lián)系區經(jīng)貿委辦理公司單機臺補助工作，共計，預計xx月份到賬，為公司爭取經(jīng)營(yíng)效益。同時(shí)配合部門(mén)做好人員培養，起到傳幫帶作用，使其加快成長(cháng)速度。

　　存在的不足

　　一、未深入物資采購現場(chǎng)，對庫存結構未進(jìn)行詳細分析

　　物資的庫存結構、物資庫齡均由供應處提供數據及分析，但從歷年暴露出的問(wèn)題來(lái)看，不太準確，存在遺漏，對于物資的采購的規范性、時(shí)效性、經(jīng)濟性把握不準，問(wèn)題頻繁出現。從年中或年末基礎管理檢查問(wèn)題看，暫估物資和零星采購物資存在問(wèn)題較多，暫估金額和合同金額不一致或兩次采購物資差額較大，說(shuō)明庫存結構分析不全面，不深入。

　　二、對銷(xiāo)售、供應市場(chǎng)了解掌握不多，沒(méi)有及時(shí)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出預警

　　公司屬于加工型企業(yè)，屬于兩頭在外的企業(yè)，銷(xiāo)售和原料兩個(gè)外部前沿市場(chǎng)的變化對公司影響很大。作為經(jīng)營(yíng)分析崗位，也要更多關(guān)注于這兩個(gè)市場(chǎng)的走勢變動(dòng)，但目前的分析主要集中在企業(yè)內部的流程控制和業(yè)績(jì)比較上，對兩頭市場(chǎng)的研究關(guān)注不深。主要是信息渠道較少，對兩個(gè)市場(chǎng)的延伸不足，與供應處和銷(xiāo)售處溝通不深入，主要信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )，較為片面，對其中的操作模式、影響因素沒(méi)有實(shí)感，較難抓住對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析的關(guān)鍵點(diǎn)。對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的預警功能沒(méi)有發(fā)揮好。

　　三、財務(wù)總賬、產(chǎn)銷(xiāo)存系統對賬機制未有效執行，未能及時(shí)發(fā)現入賬差異

　　財務(wù)總賬與產(chǎn)銷(xiāo)存系統兩賬庫存核對不及時(shí)，未能形成定期核對機制，只是在年中及年底盤(pán)點(diǎn)時(shí)核對，未能及時(shí)發(fā)現和調整存在的差異。

　　20xx年專(zhuān)業(yè)主要工作

　　為做好20xx年本職工作，在總結20xx年工作完成情況和不足的基礎上，結合公司及財務(wù)處年度總體思路及管理措施，20xx年本人主要工作開(kāi)展如下：

　　一、嚴肅經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)預測編制，建立動(dòng)態(tài)預測閉環(huán)管理機制

　　一是堅持月度、季度、年度定期分析模式，同時(shí)要加強現場(chǎng)的深入程度，多與基層人員多交流，要從現場(chǎng)、從基層的角度來(lái)思考公司。

此致

敬禮!

　　述職人：

　　____年____月____日

　　個(gè)人述職報告 篇2

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好!

　　首先，我僅代表銷(xiāo)售部全體員工給大家拜個(gè)晚年。祝全體同仁在新的一年中，合作愉快，萬(wàn)事如意!

　　我于20xx年進(jìn)入銷(xiāo)售部，并于xX被任命銷(xiāo)售部主管，和公司一起度過(guò)了兩年的歲月，現在我將這期間的工作做個(gè)匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議。

　　我銷(xiāo)售部主要是以電話(huà)業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò )為輔助開(kāi)展工作。前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話(huà)，來(lái)尋找意向客戶(hù)。為建立信任的關(guān)系，與每個(gè)客戶(hù)進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù)，是以幫助他們?yōu)橹�，本�?zhù)“我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。這樣，在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下，不僅滿(mǎn)足他們的需求，得到我們應得的利益。

　　而且通過(guò)我們的產(chǎn)品，我們的服務(wù)贏(yíng)得他們的信任。取得下次合作的機會(huì )。就像春節前后，我部門(mén)員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶(hù)追蹤還是服務(wù)，依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做。20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實(shí)，嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的.過(guò)程中遇到問(wèn)題，我們也會(huì )選擇用最快的速度和的方式來(lái)解決。

　　在今年的工作中，以“勤于業(yè)務(wù)，專(zhuān)于專(zhuān)業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間，無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識方面，還是在營(yíng)銷(xiāo)策略方面，采取多樣化形式，多找書(shū)籍，多看，多學(xué)。開(kāi)拓視野，豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶(hù)交流相結合，多用在實(shí)踐上，用不同的方式方法，讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成，讓團隊的力量在業(yè)績(jì)的體現中發(fā)揮作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績(jì)的過(guò)程中。以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任，要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎之上。創(chuàng )今年業(yè)績(jì)的同時(shí)，讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么，都能做到讓領(lǐng)導放心、滿(mǎn)意。

　　走進(jìn)這個(gè)競爭激烈的社會(huì )，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì )如何生存?不論做什么。擁有健康、樂(lè )觀(guān)、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人，學(xué)做事。學(xué)會(huì )用自己的頭腦去做事，學(xué)會(huì )用自己的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個(gè)責任。

　　通過(guò)這兩年的工作，我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的”因此，在今后的工作中，我會(huì )帶領(lǐng)銷(xiāo)售一部全體員工隨著(zhù)公司的發(fā)展適時(shí)的調整自己，及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。

　　回首過(guò)去，我們熱情洋溢;展望未來(lái)，我們斗志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待:今天，銷(xiāo)售一部因為在此工作而驕傲;明天，銷(xiāo)售一部會(huì )讓公司因為我們的工作而自豪!

此致

敬禮!

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　個(gè)人述職報告 篇3

　　風(fēng)雨飄搖辭舊歲，精神抖擻戰新春。伴隨著(zhù)渾厚的新年鐘聲，沐浴著(zhù)冉冉升起的朝陽(yáng)，TCL多媒體公司揭開(kāi)了嶄新的歷史篇章�；厥�20xx，我們心里充滿(mǎn)了自信和自豪、充滿(mǎn)了激動(dòng)和激情，同時(shí)也有幾分酸楚。在平凡而又艱辛的日子里、在緊張而有輝煌的工作中，我們全體同仁團結拼搏、銳意進(jìn)取，圓滿(mǎn)地完成了上級交給全年的工作任務(wù)�；厥�20xx年，我們在領(lǐng)導下不斷改革使人員組合優(yōu)化，更趨合理，業(yè)務(wù)拓展也更加迅猛，在這一年里，我們證券部盡心盡力，積極為公司的工作出謀劃策，從節約成本和開(kāi)發(fā)客戶(hù)雙重下手，使證券站在這一年里發(fā)生了質(zhì)地變化，在這一年里，新引進(jìn)客戶(hù)個(gè)，客戶(hù)市值達到了萬(wàn)元，交易量更是突破新高，從月日到月日，證券部完成交易量?jì)|元，在千分之一的傭金下實(shí)現傭金收入萬(wàn)元，這一成績(jì)的取得主要歸功于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，歸公于證券部全體同仁的共同努力和奮斗。

　　一、嚴謹的作風(fēng)、高度的效益

　　一個(gè)部門(mén)的好壞，部門(mén)決策者的決定直接影響著(zhù)它的工作效率和競爭力，我公司以各項管理制度為基礎，結合實(shí)際情況，制定了有針對性的管理制度，主要是管理職工，也是鞭策職工。在證券部的每個(gè)崗位都嚴格要求，這造就了證券部每項基本業(yè)務(wù)工作和業(yè)務(wù)流程都非常扎實(shí)、到位，克服了重重困難，盡量收縮成本，同時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量、擴大聲譽(yù)。

　　二、打通人脈、擴大聲譽(yù)

　　一個(gè)服務(wù)行業(yè)在一個(gè)地方立足、占領(lǐng)市場(chǎng)份額，擴大聲譽(yù)，與當地地方政府部門(mén)的扶持和合作伙伴的大力支持程度有很大的`關(guān)系。今年以來(lái)，我們在這方面狠下了工夫，目前已經(jīng)取得了當地各個(gè)政府監管部門(mén)的信任，并同意在政策上對我們進(jìn)行大力扶持，并且和合作伙伴中國銀行有了進(jìn)一步的溝通和深入合作，不光是基本業(yè)務(wù)上的合作，更是在尋求增量資金，擴大市場(chǎng)份額上有了初步的合作，雖然目前在增量資金方面效果不是特明顯，但也有部分客戶(hù)的陸續轉入，在明年我們會(huì )跟他們進(jìn)一步探討合作的途徑，充分發(fā)揮銀行工作人員在開(kāi)發(fā)客戶(hù)上的積極主動(dòng)性。

　　三、創(chuàng )新中開(kāi)拓、在競爭中發(fā)展

　　證券行業(yè)是一個(gè)新事物不斷涌現的行業(yè)、是一個(gè)競爭日趨激烈的行業(yè)。銳意創(chuàng )新，跟上時(shí)代潮流、是競爭取勝的必由之路。

　　1.權限管理方面

　　一年來(lái)辦理各營(yíng)業(yè)部上報審批權限共計筆。其中手續費設置相關(guān)權限共計筆，總體來(lái)看還是以調整客戶(hù)手續費居多，調整客戶(hù)數量較多的還是在東崗西路營(yíng)業(yè)部、上海中山北二路營(yíng)業(yè)部和靜寧路營(yíng)業(yè)部。調整費率較低的是杭州營(yíng)業(yè)部費率下調至0.3‰。主要的原因是當地市場(chǎng)競爭較為激烈。由于時(shí)至月底大額取款較多。

　　2.初步完成營(yíng)業(yè)部柜員的整理工作

　　3.各項數據統計工作方面

　　在做好各項統計、復合工作的同時(shí)進(jìn)一步做到更好的為領(lǐng)導提供業(yè)務(wù)分析的準確數據。從成交量統計表分項看及營(yíng)業(yè)部成交量相對較少；上海中山北及杭州營(yíng)業(yè)部傭金水平較低。一年來(lái)從公司整體來(lái)看平均市場(chǎng)占比基本與去年相比有所上升在%，平均傭金水平仍在‰左右。從統計數據來(lái)看，去除新升級的五家營(yíng)業(yè)部外傭金收入較低仍然是杭州、深圳、無(wú)錫三家，其中杭州、深圳營(yíng)業(yè)部傭金比例也相對較低。

　　4.短信發(fā)布及客戶(hù)管理

　　進(jìn)一步與港澳資訊加強聯(lián)系保障短信平臺的正常運行減少延時(shí)發(fā)送及丟包情況。今年共發(fā)送短信條。短信發(fā)送量增加的原因為替北京營(yíng)業(yè)部、靜寧路給全部客戶(hù)發(fā)送提示簽署創(chuàng )業(yè)板風(fēng)險揭示書(shū)的短信。

　　5.客戶(hù)服務(wù)評價(jià)系統

　　從今年評價(jià)體系結果統計表上看，從20xx年1月1日至20xx年12月30日各營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)總量筆，與去年業(yè)務(wù)辦理量基本持平。其中差評為筆；一般評價(jià)為筆；好評筆占業(yè)務(wù)量的%；很好評價(jià)筆占業(yè)務(wù)量的%；無(wú)評價(jià)筆占業(yè)務(wù)量的%。

　　從評價(jià)體系結果統計表上還可以看出，業(yè)務(wù)辦理量及客戶(hù)滿(mǎn)意度較高的營(yíng)業(yè)部有張掖、合水路營(yíng)業(yè)部、天水廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)部等。個(gè)別營(yíng)業(yè)部對服務(wù)評價(jià)系統的宣傳還不夠，參與評價(jià)的業(yè)務(wù)辦理量遠少于正常業(yè)務(wù)量，已經(jīng)提示相關(guān)營(yíng)業(yè)部盡快改進(jìn)，逐步做到每筆業(yè)務(wù)辦理都得到客戶(hù)的有效評價(jià)。

　　我是40560隊隊長(cháng)鄭偉，在40560隊任職有（XXX）時(shí)間，在這段時(shí)間里我立足本職工作，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極落實(shí)身為井隊隊長(cháng)責任，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率�，F將我的工作感想匯報如下： （一年）來(lái)，我的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足.和有經(jīng)驗的隊領(lǐng)導比起來(lái)還有不小的差距。特別是應對低油價(jià)、新常態(tài)的局面下，人員削減，對于前線(xiàn)工作人員的管理需要加強，均衡各崗人員分配。對我們自身而言，轉型發(fā)展是出路，是適應新常態(tài)、應對低油價(jià)即市場(chǎng)化發(fā)展的長(cháng)遠之策、根本之策，對于現在人員管理應該考核從嚴、多勞多得的制度下手，嚴抓長(cháng)期休班與出工不出力的人員。嚴格認真實(shí)行分配工時(shí)制度，盡可能將工時(shí)分配到每一項細活之中，將效益與獎金多發(fā)放給真正為井隊奉獻的職工。在獎金結算方面，狠抓效益開(kāi)發(fā)不放松、狠抓挖潛增效不放松、狠抓安全環(huán)保不放松，創(chuàng )新思路、細化措施。在管理上精打細算，在部署上精心優(yōu)化，在過(guò)程中精細管理，在措施上科學(xué)決策。

　　其次，身為安全員出身的我，在執施行鉆井各項作業(yè)環(huán)節時(shí)時(shí)，詳細制定風(fēng)險防范措施，加強值班干部、安全員、班組之間的施工現場(chǎng)監管，強化對重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵部位的安全檢查。除了實(shí)施公司制定的“一班三檢”及其他安全教育之外，組織全員大班每天清晨傍晚兩次“碰頭會(huì )”，對各路安全設施保障強化檢查，確保各項作業(yè)的安全、優(yōu)質(zhì)、高效運行。截至目前，我隊未發(fā)生一起安全事故。

　　在每口井的施工中，依據設計和現場(chǎng)、井下情況積極與隊部其他領(lǐng)導溝通，精心制訂各項技術(shù)措施，并監督落實(shí)，確保各項技術(shù)措施的具體落實(shí)，確保井身結構和井下安全，完成上級下達的各項工作指標。在今年施工的純25-斜15、斜16井中，面對甲方嚴格苛刻的施工條件，我隊積極采取應對措施，超前籌劃，積極行動(dòng)，努力計劃解決方案，順利高質(zhì)量高效率的完成施工目標，得到了甲方極大的充分肯定，為我隊及公司樹(shù)立了良好的口碑。

　　在今后工作中，我一定端正態(tài)度，認真總結經(jīng)驗，克服不足，工作中嚴格要求自己，認真對待工作中的每一個(gè)環(huán)節。再過(guò)幾年，回頭看這場(chǎng)困難時(shí)期的堅持不懈，我可能就會(huì )認識什么叫機遇，什么叫成熟。自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽(tīng)從公司安排，積極主動(dòng)地工作，好好學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，為公司的再次創(chuàng )業(yè)做出應有的貢獻。

　　個(gè)人述職報告 篇4

　　日月如梭、時(shí)光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領(lǐng)導的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開(kāi)工作，圓滿(mǎn)完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，就我前期分管的安全通風(fēng)和現任的生技科長(cháng)工作向公司領(lǐng)導作以下述職：

　　一、認真履行職責，忠于職守，務(wù)實(shí)工作。

　　20xx年1～5月任xx煤礦安全通風(fēng)科長(cháng)，全面協(xié)助安全副礦長(cháng)工作，主要負責安全和通風(fēng)管理工作，包括安全隱患排查、制定措施、落實(shí)整改、組織驗收，作業(yè)現場(chǎng)日常安全監督和巡查，通風(fēng)設施檢查和維護，通風(fēng)系統維護和測風(fēng)及風(fēng)量調節，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料，定期組織召開(kāi)通風(fēng)例會(huì )，解決一通三防工作中問(wèn)題，調度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作。

　　20xx年6月～12月任xx煤礦生技科長(cháng)，全面協(xié)助技術(shù)負責人工作，主要負責現場(chǎng)工程技術(shù)和軟件資料管理，包括作業(yè)現場(chǎng)安全技術(shù)指導，校訂巷道中腰線(xiàn)，編制作業(yè)規程和安全技術(shù)措施，定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監督管理，繪制礦井各類(lèi)迎檢和實(shí)際圖紙，每月對工程施工進(jìn)行驗收，協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作，負責井下工程施工測量和貫通管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。

　　二、服從公司安排，積極配合，全面支持。

　　20xx年5月19日，由于人事變動(dòng)，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從xx煤礦調至xx煤礦協(xié)助技術(shù)工作，對于我而言雖同屬一個(gè)公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動(dòng)仍使我心有余悸，但這難得的挑戰和機遇我不會(huì )輕易放棄，我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無(wú)猶豫的接受公司安排，我坦然的面對接下來(lái)的一切，現在看來(lái)我的選擇是正確的，我也做到當初對自己的承諾，我離開(kāi)了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友，學(xué)習到了新的知識。在xx工作期間，我感覺(jué)自己進(jìn)步了很多，不論是井下煤層的認知和技術(shù)資料的完善，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持、配合，都讓我為現在的團隊感到驕傲。

　　三、加強標準化建設，規范管理，科學(xué)管理。

　　標準化建設工作是xx年工作的一個(gè)重點(diǎn)，不論是上級部門(mén)還是煤礦自身，因為標準化建設是煤礦的必行之路，要想長(cháng)遠的發(fā)展和迎檢查過(guò)關(guān)，必須要求井下現場(chǎng)和地面資料滿(mǎn)足標準化規定。在到xx來(lái)之前，在xx煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理，主要由我和溫科長(cháng)兩人負責標準化各專(zhuān)業(yè)資料編制工作，對照煤礦安全質(zhì)量標準化考評方法，分專(zhuān)業(yè)、分章節、分小點(diǎn)逐條對照落實(shí)，對比資料并結合礦井實(shí)際情況匯編完成各專(zhuān)業(yè)標準化資料，并將各專(zhuān)業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專(zhuān)業(yè)負責人，針對日常檢查項目和填寫(xiě)內容，對各專(zhuān)業(yè)負責人進(jìn)行培訓和講解，確保各專(zhuān)業(yè)人員明確標準要求和填寫(xiě)要求。xx標準化工作剛剛小結恰好被調至xx，到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作，所幸xx標準化資料已基本完成，各類(lèi)資料已基本完善，還有前期xx煤礦已著(zhù)手標準化建設工作，在xx煤礦標準化驗收前所有資料短時(shí)間內便完成，并順利通過(guò)標準化驗收。

　　四、規范工程質(zhì)量管理，做好技術(shù)保障工作。

　　隨著(zhù)標準化建設的不斷推進(jìn)，標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵，標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果，自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統、自評等圖字說(shuō)明必須與各專(zhuān)業(yè)自評和現場(chǎng)一致，自評報告經(jīng)各部門(mén)負責人協(xié)助，鄭工和金祥公司專(zhuān)家指導，最終形成完整標準自評報告成功上報。

　　技術(shù)部門(mén)除井下作業(yè)施工技術(shù)指導外，還負責對內和對外技術(shù)資料管理，內部技術(shù)資料主要包括工資單價(jià)和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規程和安全技術(shù)措施，以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規程措施、圖紙臺賬、報表記錄等，完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖（采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風(fēng)系統圖）、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料（隱患評估治理、頂板專(zhuān)項檢查、人員定位專(zhuān)項檢查、機電運輸專(zhuān)項檢查等）等工作。

　　測量是煤礦技術(shù)人員的基礎工作也是必備要求，按照測量在前施工在后，方案措施審批學(xué)習在前施工在后，邊施工邊校準保證工程達標的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置一致，六水平和603運輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行，隨著(zhù)工程不斷推進(jìn)測量工作將隨工程同步推進(jìn)，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線(xiàn)。協(xié)助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規劃，保證xx年采掘接替正�？沙掷m發(fā)展。

　　五、不斷學(xué)習，加強自身修養和行為養成。

　　學(xué)習我們不斷進(jìn)步的基礎動(dòng)力，錯過(guò)學(xué)習時(shí)間已是懊悔不已，再浪費青春那就是對自己的不負責，我不想永遠停留在這里，因為我還年輕，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長(cháng)的.路要走，我和別人的差距仍舊很大，只有通過(guò)不斷的學(xué)習并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習，才有可能縮小與別人的差距。在即將過(guò)去的xx年我學(xué)習了很多煤礦技術(shù)上的專(zhuān)業(yè)知識，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔任過(guò)短時(shí)間技術(shù)員，但當時(shí)獨立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)知識增長(cháng)緩慢，但到xx后鄭工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合，技術(shù)工作開(kāi)展順利學(xué)習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養成看書(shū)的習慣，學(xué)習不能單一，專(zhuān)業(yè)之外的書(shū)對于我而言同樣重要，因為作為管理人員應多學(xué)習全面發(fā)展，力爭讓事情或問(wèn)題解決得更加有藝術(shù)和完美。

　　六、存在問(wèn)題

　　1、由于自身性格缺陷，性格較為內向，很多事情只會(huì )做不善于去交流，導致在工作中發(fā)現問(wèn)題自己能及時(shí)處理，或發(fā)現異常能快速調整，由于未能及時(shí)與大家溝通也許會(huì )導致問(wèn)題不能有效徹底解決或再次出現。

　　2、由于部門(mén)人員有限，只有鄭工和我兩人負責技術(shù)工作，鄭工還得不定時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限，編制內容可能不夠完善，很多內部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說(shuō)明，大部分審批簽字工作交由安全部門(mén)負責，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象。

　　3、工作分配和調度上不合理，由于個(gè)人性格比較獨立，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來(lái)就是別人的工作也不會(huì )計較，導致工作無(wú)法可持續推進(jìn)。

　　七、xx年計劃

　　正所謂計劃趕不上變化，作為現代的年輕人更應該將眼光放長(cháng)遠些，對于我而言以后的路還很長(cháng)，增加自身閱歷和知識，養成一個(gè)良好的品行和素養，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)很重要，接下來(lái)要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。

　　個(gè)人述職報告 篇5

　　一年來(lái)，在秘書(shū)這個(gè)崗位上，我始終牢記一個(gè)宗旨，這就是認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)工作，以實(shí)為本，盡心盡責，認真做好各項工作，努力做到“五勤”，誠心當好“四員”�！拔迩凇本褪茄矍�、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導和部門(mén)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認真做人的作風(fēng)，以高度的責任感和事業(yè)心來(lái)為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來(lái)學(xué)習和實(shí)踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守;在領(lǐng)導支持及同事的配合下，較圓滿(mǎn)地完成了所承擔的

　　任務(wù)，在思想覺(jué)悟和工作能力上都取得了一定進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習打下良好基礎。下面就一年來(lái)的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要述職：

　　一、較好的完成了各類(lèi)材料的寫(xiě)作和領(lǐng)導交辦的各項工作

　　作為辦公室秘書(shū)，我主要負責公司公司各類(lèi)文字材料的起草工作。公司每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，集團公司部署的重要行政工作的開(kāi)展落實(shí)情況，重要會(huì )議精神的貫徹、落實(shí)情況，以及年度公司的各類(lèi)工作報告等，所有這些文字材料都要按時(shí)完成。較強的文字功底是一個(gè)秘書(shū)的立身之本，工作中加強了材料的收集和整理工作，并積極參加公司有關(guān)會(huì )議，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，確保了各類(lèi)資料的真實(shí)性和時(shí)效性，為公司領(lǐng)導的正常決策提供依據。08年共完成各類(lèi)講話(huà)、報告、文件等資料50多份，近百萬(wàn)字。較好的完成了公司領(lǐng)導和部室主任交辦的各項工作。

　　二、明確定位，擺正自己的'位置

　　清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領(lǐng)導決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象都是公司領(lǐng)導，自己的上級、同級和下級，在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導參謀到位但不越位：督促催辦不“拍

　　板”;服務(wù)到位不干預。

　　三、創(chuàng )新工作方法，發(fā)揮參謀作用

　　承辦工作是秘書(shū)的主要工作之一，有來(lái)自上級領(lǐng)導、上級部門(mén)的，也有來(lái)自外部的，但主要是來(lái)自公司領(lǐng)導、職能部門(mén)的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來(lái)的，后辦內部的;承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領(lǐng)導負責，向員工負責。在實(shí)際工作中注意發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類(lèi)整理;經(jīng)常深入調查研究，了解和全面掌握實(shí)際情況，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，傾聽(tīng)各級領(lǐng)導和職工的建議，征求公司相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn);為領(lǐng)導相關(guān)工作參好謀、獻好策。

　　四、加強管理，節支降耗

　　綜合辦是服務(wù)性部門(mén)，擔負著(zhù)全公司文件資料的打復印工作。由于公司各種文件政策的出臺，用紙比較多，不同程度地存在著(zhù)浪費現象，在日常工作中，我牢固樹(shù)立精打細算，節支降耗的觀(guān)念，加強文印用紙以及資料復印的管理。一方面積極加強了各類(lèi)文件資料用紙的管理，各類(lèi)文件的打印和復印用紙一律正反兩面出，各部門(mén)打復印進(jìn)行了嚴格登記，減少了假借辦公為由而干私活，同時(shí)也做到了費用的合理統計安排。另一方面積極加強

　　設備的維護和保養，綜合辦文印室有七臺設備，除一臺去年新購復印機外，其余的全部是二手機器，由于任務(wù)量多，機器故障不斷，為確保公司各類(lèi)文件資料的正常出臺，在公司資金緊張不能添置新設備的情況下，一般故障自己處理，特殊故障請專(zhuān)業(yè)維修公司，既保證了資料的正常打印，又節約了時(shí)間和資金成本。

　　五、轉變工作作風(fēng)，立足崗位做貢獻

　　綜合辦是公司的窗口部門(mén)，其形象在一定程度上代表著(zhù)公司形象。工作中我積極轉變工作作風(fēng)，提倡辦公室文明用語(yǔ)，在公司“講文明用語(yǔ)，做合格員工”的文明創(chuàng )建活動(dòng)中爭做合格員工，對來(lái)訪(fǎng)者要笑臉相迎，熱情接待，把凡是來(lái)綜合辦辦事的人員，不論是廠(chǎng)內還是廠(chǎng)外都視作顧客，樹(shù)立“顧客在我心中，質(zhì)量在我手中”的觀(guān)念，用服務(wù)質(zhì)量來(lái)提高工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量提高工作效率。工作中遇到急事，在沒(méi)有提前安排情況下，隨叫隨到，不計報酬，無(wú)私奉獻，確保了各項工作的正常進(jìn)行和順利完成。

　　不吹牛，不投機，踏實(shí)工作，少說(shuō)多做，這是我的工作原則，寬厚待人，以誠相見(jiàn)，顧大局，講團結，識大體，講風(fēng)格，這是我的待人宗旨，以實(shí)為本，踏實(shí)工作，干好工作是自己應盡的責任和義務(wù)。一年來(lái)，我取得了一定的成績(jì)，這與公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和周?chē)�同事的大力支持是密不可分的，當然工作中還存

　　在一些問(wèn)題，調查研究深入還不夠，有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握，工作中有急于求成的現象等，這些都是我今后的工作的努力方向。

　　個(gè)人述職報告 篇6

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好!

　　新的一年即將過(guò)去，在這過(guò)去的一年里，在xx院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫院的管理措施落實(shí)執行，在我們耳鼻喉科科主任的帶領(lǐng)下，全體醫務(wù)人員牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫療工作，朝著(zhù)“患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意”的目標不斷前進(jìn)。完成了20xx年的科室工作計劃�，F將情況工作總結如下：

　　一、提高醫務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識

　　1、按照醫院規定每月進(jìn)行院內知識考試，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習，從而提高了自己的專(zhuān)業(yè)知識。

　　2、在工作中不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識，在積極投入工作的同時(shí)，加深了對耳鼻喉科工作內容的理解和實(shí)際的操作能力。

　　二、加強科室的衛士管理

　　1、每月對各個(gè)重點(diǎn)科室的'消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進(jìn)行監測，紫外線(xiàn)燈管用紫外線(xiàn)強度儀進(jìn)行監測并登記。

　　2、每個(gè)病區堅持對治療室、換藥室每月進(jìn)行空氣培養一次。手術(shù)室每個(gè)月對物品、手進(jìn)行細菌培養。

　　3、手術(shù)室嚴格執行了院感科管理要求，無(wú)菌包內加用生物化學(xué)指示劑。

　　4、一次性用品使用后各病區、化驗室都能及時(shí)毀形、浸泡，督促檢查工作，指定專(zhuān)人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統一回收。

　　“愛(ài)心，耐心，細心，責任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開(kāi)以來(lái)推出的又一主題，我們要把這六顆心應用到工作中，用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者，讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會(huì )真誠的與他們交流溝通，一個(gè)美麗的微笑，一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都會(huì )讓他們心里暖暖的，無(wú)論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都可以微笑以待，真誠以待，構建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎。相反，病人對我們工作的鼓勵和認可也大大增強了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個(gè)笑臉，我們心里會(huì )好欣慰，病人寫(xiě)給我們簡(jiǎn)單的幾個(gè)字：工作很棒，加油!會(huì )讓我們很感動(dòng)，對我們來(lái)說(shuō)就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會(huì )覺(jué)得自己努力工作是值得的!有意義的!

　　我們還需繼續努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　個(gè)人述職報告 篇7

　　本年度，在緊張忙碌而又充實(shí)已愉快中度過(guò)。在學(xué)校，我承擔著(zhù)；在管理上，我以服從領(lǐng)導，團結同志，認真學(xué)習，扎實(shí)工作為準則，始終堅持高標準嚴要求，較好地完成了各級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作情況及今后的努力方向匯報如下：

　　一、當好領(lǐng)頭雁，堅持做好后勤服務(wù)工作

　　作為學(xué)校后勤管理人員，在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時(shí)嚴格遵守學(xué)校的各項規定，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，加強后勤隊伍的管理和建設，樹(shù)立為全體師生服務(wù)的意識，讓后勤工作人員意識到我們的工作同樣是一項光榮的工作、重要的工作。我們要以高度的責任感和主人翁的態(tài)度積極投入到后勤工作中來(lái)。

　　這一年是學(xué)校較為忙碌的一年，尤其是去年的暑期，幾乎沒(méi)有得到很好的休息，既要忙于希小和完小南棟教學(xué)樓的維修改造，又要忙于高小部的搬遷工作，這對于我們來(lái)說(shuō)是一件很辛苦的事，好在我們有一個(gè)很好的后勤團隊，確保了全校24個(gè)班的所有設施、物品全部就位，保證了學(xué)校工作的正常運轉。

　　二、強化安全意識，緊抓安全工作不松懈

　　學(xué)校安全工作始終是學(xué)校工作的重中之重，為進(jìn)一步做好安全工作，每學(xué)期，學(xué)校都會(huì )成立安全領(lǐng)導小組，制定安全應急制度、預案，召開(kāi)全體教職工大會(huì )、學(xué)生會(huì )，定期對學(xué)生的個(gè)人衛生檢查、評比，定期對食堂、庫房、教室、廁所等公共場(chǎng)所組織專(zhuān)人消毒，確保師生有一個(gè)安全衛生的生活、學(xué)習環(huán)境。

　　三、嚴格財務(wù)管理，提倡民主監督

　　1、為了嚴格財務(wù)管理，學(xué)校嚴格物資采買(mǎi)制度，形成了嚴格的采買(mǎi)程序，為提高采買(mǎi)環(huán)節的透明度，學(xué)校成立了三人物資采購小組（后勤組1人，行政值日1人，教師代表1人），保證少花錢(qián)、多辦事、辦好事，堅持把有限的財力用到最急需的地方。

　　2、做到收支明細清楚，嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，以對學(xué)校和師生負責的態(tài)度開(kāi)展工作，定期公布帳目，整理財務(wù)檔案，務(wù)實(shí)求真地履行上級賦予的會(huì )計職責。

　　3、加強財務(wù)管理

　　嚴格按照使用和管理制度開(kāi)展工作，定期清點(diǎn)造冊，對使用財產(chǎn)的分發(fā)、收回、存放、報損做到一絲不茍，無(wú)流失，保障學(xué)校財產(chǎn)的基本完好。

　　四、切實(shí)做好后勤保障和服務(wù)工作

　　對上級發(fā)放給教職工的各種補貼工資，學(xué)生的寄宿生補助等，保障第一時(shí)間完成發(fā)放；對公用設施的損壞，以最快最短的時(shí)間完成維修、投入使用，而且為使用的.正�；�和安全化，每天親自檢查，小至水龍頭、照明燈具，大至用電線(xiàn)路、墻體、瓦面變化等。所有工作都以師生滿(mǎn)意而盡心盡力做好。

　　食堂工作是總務(wù)主任的一項工作，關(guān)系師生的具體問(wèn)題，所以一直是我的工作重點(diǎn)之一，本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，根據教育局及藥監局的要求，對全體食堂工作人員進(jìn)行食品安全衛生操作培訓，使食堂工作人員對食品安全有了更高的認識，平時(shí)經(jīng)常檢查食堂所有設備的安全性能、食品原材料的保存狀況、師生的就餐情況、杜絕食物中毒事故的發(fā)生。廣泛征集師生對伙食的意見(jiàn)，及時(shí)認真研究，以便改進(jìn)。同時(shí)抓好食堂環(huán)境衛生，確保健康、干凈、整潔的衛生環(huán)境。

　　挺直腰桿做人做事是我對自己的要求，也只有挺直腰桿做人才能精彩，才能贏(yíng)得人的尊重。工作中，我能處處嚴格要求自己，服務(wù)于全校；不甩大秀、不看人辦事，顧全大局，勤奮積極工作，努力提高服務(wù)意識。

　　個(gè)人述職報告 篇8

　　光陰似箭，又要過(guò)去了。在過(guò)去一年里，在局主要領(lǐng)導的指導下，在其他同志的支持與配合下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，積極主動(dòng)地同局一班人，團結一致，干事創(chuàng )業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，全面完成各項工作任務(wù)。

　　一、認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，盡心盡責，扎實(shí)有效的做好科技計劃工作。

　　1、加強科技發(fā)展計劃的評審立項工作，經(jīng)濟效益明顯。

　　為貫徹區委、區政府建立陽(yáng)光政府的指示精神，增強科技決策的透明度，進(jìn)一步規范了科技計劃項目的立項程序。編制了《科技發(fā)展計劃指南》，公開(kāi)向社會(huì )征集各類(lèi)科技項目xxxx項，并對所有項目申報單位進(jìn)行實(shí)地考察，掌握了企業(yè)的基本情況、效益狀況、研發(fā)能力和水平，同時(shí)對以往項目的實(shí)施情況進(jìn)行了考核；根據項目的科技含量、創(chuàng )新性、市場(chǎng)前景、經(jīng)濟效益等情況，篩選出xxxx個(gè)項目推薦給專(zhuān)家論證。本著(zhù)公開(kāi)、公正、透明的原則，于1月16日組織xxxxxx等省市xx名專(zhuān)家，對我區度的科技發(fā)展計劃進(jìn)行了評估論證，現場(chǎng)打分。最后按得分高低，從xxxx項科技項目中確定xxxx項準予立項扶持，其中工業(yè)項目xxxx項、農業(yè)項目xxxx項、社會(huì )發(fā)展項目xx項，并給予總額xxxxxx萬(wàn)元的科技三項經(jīng)費的支持。該批項目實(shí)施后預計可年新增產(chǎn)值近xx億元，利稅及收益過(guò)xx億元，形成新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，將極大地促進(jìn)我區經(jīng)濟的穩步健康發(fā)展。在科技三項資金及相關(guān)優(yōu)惠政策扶持下，各類(lèi)科技計劃項目取得良好的社會(huì )經(jīng)濟效益。1-10月份實(shí)現產(chǎn)值xx億元，利稅xx萬(wàn)元，創(chuàng )匯xx萬(wàn)美元，其實(shí)施的xxxxxxxx項目產(chǎn)品已投入生產(chǎn)試用xxxx噸，新增產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元，利稅xxxx萬(wàn)元；東港安全印刷股份有限公司實(shí)現產(chǎn)值xx億元，利稅xxxx萬(wàn)元；xxxxxxxx制品有限公司實(shí)施的xxxxxx項目已進(jìn)入小批量生產(chǎn)階段，新增產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元，利稅xxxx萬(wàn)元。

　　xxxx農業(yè)發(fā)展中心實(shí)施的xxxx研究與示范項目，已推廣xxxxxxxx畝，安裝殺蟲(chóng)燈xxxx盞，減少農藥投入xxxx元/畝，增加收入xxxxxxxx元/畝；其xxxx牌黃瓜、西紅柿獲得國家級無(wú)公害農產(chǎn)品認定；并被市授予無(wú)公害蔬菜標準化生產(chǎn)基地。

　　xxxxxx科技示范園取得了明顯的階段性成果，繼被命名省星火科技示范基地之后，順利通過(guò)國家級萬(wàn)畝無(wú)公害xxxx生產(chǎn)基地認證。園區內建設高標準大棚xxxxxxxx余個(gè)，奶牛飼養量達xxxxxx頭，蛋雞飼養達xxxx萬(wàn)只，花卉苗木種植面積已達xxxxxxxx余畝，農民人均純收入達到xxxxxxxx元。xxxx牌草莓、xxxx牌西瓜、大棚杏、大棚油桃、大棚洋香瓜、大棚名貴花卉等優(yōu)良品種成為園區種植的主導產(chǎn)品，初步形成了以大棚種植為主，奶牛、蛋雞飼養為輔，種養結合，互為補充的現代農業(yè)發(fā)展新格局。

　　xxxxxx科技興農示范園的基礎設施建設已全部完成并投入使用。其中：科技服務(wù)中心xxxx平方米，加工車(chē)間及庫房xxxx平方米。xx個(gè)機械化擠奶廳xxxx平方米，飼養單元xx萬(wàn)平方米，配套設施齊全，技術(shù)服務(wù)周到，并建立健全了各項管理制度及相關(guān)服務(wù)組織，使園區的標準化建設上了一個(gè)較大的臺階。目前，園區內存養奶牛一共xxxxxxxx頭，日產(chǎn)奶量已由年初的xxxxxxxx公斤增加到目前的xxxxxxxx公斤，今年實(shí)現總產(chǎn)值xxxxxx萬(wàn)元，實(shí)現利潤xxxxxxxx萬(wàn)元。

　　2、采取有效措施，加大對上爭取力度，成效顯著(zhù)。

　　今年在加強科技計劃管理的同時(shí)，加大了對上爭取力度，采取多形式、多渠道開(kāi)展對上爭取工作，取得了明顯的成效。

　　我區的'新品種xxxxxxxx和xxxxxx項目被列為國家星火計劃，xxxxxxxx工廠(chǎng)承擔的xxxxxxxx項目被列入國家火炬計劃；xxxxxxxx中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校被命名為國家級星火科技示范學(xué)校并授牌；xxxx鎮xxxxxxxx生態(tài)科技園等2個(gè)項目獲省級立項；xxxxxxxx廠(chǎng)xxxxxx的研究與開(kāi)發(fā)等xx個(gè)項目被列入濟南市科技計劃，共爭取資金xxxxxx萬(wàn)元。

　　3、陽(yáng)光操作，科技進(jìn)步獎評審工作圓滿(mǎn)結束。

　　為進(jìn)一步調動(dòng)廣大科技工作者積極性、創(chuàng )造性，3月份區政府頒布了《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵辦法》，對科技成果的獎勵額度作了大幅度增加，一、二、三等獎分別為xx萬(wàn)元、xx萬(wàn)元、xx萬(wàn)元。xx月份組織xx名來(lái)自省、市、區相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家，根據項目的科技含量、成果水平和社會(huì )經(jīng)濟效益情況，進(jìn)行打分評比，在評審過(guò)程中實(shí)行陽(yáng)光操作，確定xx個(gè)項目獲得xxxxxxxx年度科技進(jìn)步獎，確保了評審結果的科學(xué)、客觀(guān)、公平、公正，獲得了領(lǐng)導的肯定和與會(huì )專(zhuān)家及申報單位的一致好評，政府并對獲獎成果進(jìn)行了表彰。

　　二、認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，竭盡全力為所包村辦好事、辦實(shí)事。

　　包村工作組入駐該村后，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、座談、實(shí)地查看等多種形式，迅速了解掌握了村風(fēng)民情，并按照黨組年初制定的全年包村計劃，切實(shí)為該村辦成幾件實(shí)事：一是由于該村村委會(huì )辦公室年久失修，房屋損壞嚴重，幫助村里解決水泥xx噸，資金xx萬(wàn)元對其進(jìn)行翻修，目前新建村委會(huì )辦公室已竣工并投入使用。二是加強基礎設施建設。主動(dòng)幫助該村與水利局取得聯(lián)系，為村里重新鋪設xxxxxx米的輸水管道，解決了本村xxxx余口人吃水難題，并幫助償還了該村拖欠的潛水泵及配套設備款xxxx元。三是根據該村種植蔬菜為主的特點(diǎn)，結合我局業(yè)務(wù)工作，在xxxx鎮實(shí)施xxxxxxxx防治病蟲(chóng)害技術(shù)推廣項目，該項目支持資金xx萬(wàn)元，項目完成后可使這部分村的農業(yè)生產(chǎn)達到綠色無(wú)公害水平，目前已在水庫沿岸的幾個(gè)村莊里實(shí)施，并取得了良好的效果。四是結合本村實(shí)際，因地制宜，抓好沼氣池試點(diǎn)工程的建設。目前該村已有xx戶(hù)養殖大戶(hù)在家中修建完畢了沼氣池xx座并已投入使用，此沼氣池投資xxxxxx余元。五是圍繞村村通這一工作重點(diǎn)，協(xié)助村里做好村村通道路建設工作。想方設法籌措資金，修建道路xxxxxx余米，進(jìn)一步改善了村民的生產(chǎn)和生活條件。六是認真抓好果樹(shù)改良嫁接工作。由于該村果樹(shù)品種老化，產(chǎn)果率低，造成了資源的嚴重浪費。為此，與林業(yè)局多次聯(lián)系，給包村點(diǎn)送去xxxxxxxx余棵優(yōu)質(zhì)果樹(shù)嫁接苗，改良了品種，提高了果品的質(zhì)量，增加了農民的收入，得到了村委和村民的一致好評。七是投資xxxxxx萬(wàn)元幫助村里建起了現代農村黨員遠程教育系統，強化了對農村黨員干部的教育管理。

　　三、 做好招商引資工作，為經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

　　為完成區委、區政府招商引資任務(wù)，與分管科室的同志一道跑關(guān)系、找門(mén)路，積極招商引資。到目前共引項目xx個(gè)，注冊資金xxxx萬(wàn)元，超額完成了全年工作任務(wù)。

　　四、學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，加強黨風(fēng)廉政建設。

　　一是認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的論述，領(lǐng)會(huì )其實(shí)質(zhì)，把握其精髓，把其作為自己的行動(dòng)綱領(lǐng)和指南，指導自己的工作。二是加強相關(guān)知識、現代科技及現代科技管理知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高認識，拓展了視野，樹(shù)立了大發(fā)展、大科技的概念。三是認真貫徹區委、區政府及上級黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，結合自己分管的工作制定了黨風(fēng)廉政工作計劃，從自身做起嚴格執行，對各類(lèi)科技計劃的評審立項及成果的評獎，堅持公開(kāi)、公平、公正、透明的原則，實(shí)行陽(yáng)光操作，杜絕人情項目。四是自覺(jué)執行《黨政領(lǐng)導干部廉潔從政若干規定》及中央省市區有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規定，廉潔勤政。五是帶頭遵守機關(guān)及局里的各項規章制度，忠于職守、盡職盡責、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則、處事公道、團結同志、待人誠實(shí)。不計較個(gè)人得失，自覺(jué)維護班子的團結、發(fā)揮黨員的先模作用。六是當好參謀和助手，發(fā)揮參謀助手的作用。七是在做好自己分管工作的同時(shí)，做到分工不分家，共同協(xié)作、共同完成。八是按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。

　　總之一年來(lái)，經(jīng)過(guò)努力，雖然取得一定成績(jì)，但距離領(lǐng)導的要求還有一定距離，還有不足。今后工作中，要揚長(cháng)避短，克服不足，更加勤奮工作，為我區科技事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。

　　個(gè)人述職報告 篇9

　　尊敬的領(lǐng)導、同志們：

　　20xx年，本人在人事管理工作崗位上，始終堅持認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，完成了本職工作任務(wù)，在工作的過(guò)程中，也有不小的收獲�，F就一年來(lái)的工作情況述職如下：

　　一、思想政治及學(xué)習培訓情況：

　　理論是行動(dòng)的指南、明燈，作為一名共產(chǎn)黨員、組工干部，我感覺(jué)到理論學(xué)習不僅是任務(wù)，也是一種責任。因此本人堅持對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力提高自己的理論水平，通過(guò)學(xué)習，夯實(shí)理論基礎，提高黨性認識和思想道德素質(zhì)，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活。

　　積極主動(dòng)參與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化相關(guān)學(xué)習安排，認真學(xué)習十九大精神，對照相關(guān)規定嚴格要求自己，觀(guān)察和處理問(wèn)題時(shí)，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，在工作中，識大體、顧大局，能始終保持一顆平常心，正確對待組織和個(gè)人的關(guān)系，服從工作安排。

　　二、履行崗位職責及主要工作情況：

　　作為一名人事干部，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、對人事工作高度負責的態(tài)度，并始終保持積極向上的精神狀態(tài)，盡職盡責，較好的完成了全年的本職工作。

　　20xx年，主要完成了以下工作：相關(guān)業(yè)務(wù)報表的報送、正常晉升薪級工資的報審工作；組織完成全局在職、退休職工基本工資標準、艱邊貼的調整和離退休費的調整工作，并按上級要求如期補至職工手中；組織完成養老保險待遇清算工作；做好職工職務(wù)、崗位變動(dòng)的崗位聘用及工資調整工作；完成全局在職職工的績(jì)效工資申報及考核兌現發(fā)放，基層單位的審批工作；協(xié)助科室人員完成其它相關(guān)工作。同時(shí)，作為局機關(guān)黨支部委員，認真完成局機關(guān)支部的相關(guān)工作。

　　三、廉潔自律情況：

　　堅持自警自省，認真履行職責，做事公道正派；堅持求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，在工作中說(shuō)真話(huà)、辦實(shí)事，不弄虛作假、敷衍塞責。嚴格執行上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設精神的各項規定，做到廉潔自律。無(wú)違法違紀行為及相關(guān)的不良反映。

　　四、存在的不足：

　　1、政治理論學(xué)習不夠深入，政治修養有待提高。學(xué)習存在片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。雖然能按要求堅持學(xué)習，但由于學(xué)習不深入，就不能準確地運用理論分析實(shí)際問(wèn)題、認識問(wèn)題和解決問(wèn)題�？陀^(guān)上總是以工作忙、事務(wù)性工作較多為借口，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。

　　2、工作雖能盡心盡力，但遇到困難有時(shí)會(huì )產(chǎn)生畏難情緒；或遇到自認為熟悉的`工作有時(shí)會(huì )憑經(jīng)驗，不夠嚴謹等等，這些都是組織人事工作不應存在的現象。個(gè)人述職報告3

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！我叫XX，20xx年12月30日成為公司的試用員工。作為一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，初入職場(chǎng)，初來(lái)公司時(shí)曾經(jīng)有很多的疑慮：該怎么與人共處，該如何更好地工作。是公司寬松融洽的工作氛圍，團結務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奉獻的企業(yè)文化，讓我較快的完成了從學(xué)生到職員的轉變。我接觸了許多以前從未接觸過(guò)的新事物，豐富了自己的知識；各部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝宣傳辦和網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)中心的領(lǐng)導和同事們對我的入職指引和幫助，對我工作中出現的失誤提醒和指正�，F對我試用期的工作做一個(gè)小結，敬請領(lǐng)導予以審查指正。

　　個(gè)人述職報告 篇10

　　作為剛從學(xué)校出來(lái)的大學(xué)生，第一份工作就落在智通，來(lái)到智通，深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染，我很認同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神“統一，專(zhuān)一，事業(yè)第一”體現出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這三個(gè)月的學(xué)習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。作為一名在技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識，不斷地充實(shí)自己，在不斷的工作學(xué)習與研究中成長(cháng)，要有很好的團隊協(xié)作精神，有很強的執行力，能真正為企業(yè)做實(shí)事。在智通上班的三個(gè)月里，我主要完成了以下工作項目：

　　一、剛來(lái)的兩個(gè)星期，由于目前工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習asp，用了兩個(gè)星期系統地學(xué)習了這門(mén)從未接觸過(guò)的asp語(yǔ)言，為接下來(lái)一個(gè)月的工作打了堅實(shí)的基礎。

　　二、接下來(lái)的時(shí)間，主要配合先前asp的后臺管理系統進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統維護工作。先后完成了銷(xiāo)售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢(xún)、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì )員職位刷新、職位刷新統計等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務(wù)員帶權限控制的.查詢(xún)、推薦時(shí)間的控制與查詢(xún)速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的xx權限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對各銷(xiāo)售組成員的職位數統計，職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時(shí)候，對后臺管理系統進(jìn)行了深入的分析研究，因此對銷(xiāo)售管理模塊非常熟悉，給目前新版開(kāi)發(fā)的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結果統計查詢(xún)修正、logo、banner的管理與文xx件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開(kāi)通資料查詢(xún)的改進(jìn)，企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢(xún)功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、xx類(lèi)別不能修改、xx不能刪除等。

　　三、目前新版是用jsp開(kāi)發(fā)的，在這三個(gè)月里，我進(jìn)一步對java，jsp的深入學(xué)習，了解了mvc模式開(kāi)發(fā)，在這階段的學(xué)習期間，我以一個(gè)小商務(wù)系統的開(kāi)發(fā)作為學(xué)習任務(wù)。還對當前流行的jive代碼與開(kāi)發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習研究。

　　四、作為一名系統開(kāi)發(fā)與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知識的學(xué)習，在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對sql語(yǔ)句進(jìn)行了深入的學(xué)習，對sql語(yǔ)句的查詢(xún)進(jìn)行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學(xué)習。通過(guò)這階段的學(xué)習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會(huì )員查詢(xún)的速度優(yōu)化功能上，在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運用。

　　五、新版開(kāi)發(fā)方面，主要還為新版做了幾個(gè)數據庫對照表。

　　六、還參加了新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測試，測出了不少關(guān)鍵性的bug。

　　七、入職以來(lái)，還擔任了部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時(shí)定量地給在無(wú)憂(yōu)無(wú)慮上注冊的企業(yè)或會(huì )員群發(fā)幾十萬(wàn)封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件，配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)群發(fā)了兩批群件，每天堅持固定給注冊會(huì )員群發(fā)。在技術(shù)部工作的三個(gè)月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生，在實(shí)際開(kāi)發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進(jìn)一步提高自己的開(kāi)發(fā)技能，使自己的技能滿(mǎn)足今后的需求，主動(dòng)獲取并學(xué)習當今最新技術(shù)信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學(xué)習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學(xué)習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。我相信，通過(guò)我的努力，一定能成為智通的優(yōu)秀員工，一定會(huì )在優(yōu)秀成績(jì)之上提升自己。同時(shí)我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會(huì )，也希望部門(mén)內能有經(jīng)常性的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習。

　　在此，我要感謝我的師傅xxx對我的指導，感謝李經(jīng)理、范主管以及部的同事們對我的關(guān)心與幫助，感謝公司提供我發(fā)揮自己才能的機會(huì )。

　　個(gè)人述職報告 篇11

　　這一年我的身份從一名學(xué)生蛻變成一名社會(huì )新鮮人，環(huán)抱著(zhù)理想，承載著(zhù)希望，帶著(zhù)一絲懵懂踏入了社會(huì )，開(kāi)始了我的第一份工作。如今想來(lái)，半年的工作時(shí)光流逝的竟抓不住一絲痕跡，光陰果然如梭，歲月依舊荏苒。而在這半年的工作時(shí)間中，我總是不斷的鞭策自己，但愿自己的工作表現為我的20xx年畫(huà)出圓滿(mǎn)的軌跡。

　　半年來(lái)，在眾多前輩同事的關(guān)心幫助和具體指導下，我開(kāi)始轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，努力不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好的履行了工作職責，完成了工作任務(wù)�，F將工作情況作以簡(jiǎn)單匯報：

　　一、加強學(xué)習，提高自身政治水平。

　　當我剛到這個(gè)崗位時(shí)，對自己的工作職能還處于模糊狀態(tài)，找不到自己的正確定位。于是通過(guò)查找資料，我搜集了一些關(guān)于房產(chǎn)公司辦公文員的工作內容，以便今后有針對性的開(kāi)展工作。我利用工作和業(yè)余時(shí)間繼續深入學(xué)習相關(guān)的法律和經(jīng)濟知識。通過(guò)工作實(shí)踐，我更認識到學(xué)好業(yè)務(wù)知識的'重要性。比如這次《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施，其中出現眾多勞資糾紛問(wèn)題，我在工作中結合自身的專(zhuān)業(yè)所學(xué)，理解和處理問(wèn)題就顯得較為容易，隨著(zhù)“十八大”的召開(kāi)，我也在努力學(xué)習“十八大”報告的精神，進(jìn)一步提高了政治水平，提高了思想覺(jué)悟。

　　二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤勉工作。

　　對于初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō)，生活中的很多具體工作問(wèn)題不是光靠書(shū)本的理論知識可以直面的獲取答案，除了虛心求教，我還必須勤勉工作。通過(guò)多練，多做，取人之長(cháng)，補己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。從最初對辦公環(huán)境的陌生到如今我已能夠協(xié)助好辦公室主任做好日常管理工作：

　　1、接聽(tīng)、轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員；

　　2、負責辦公室的文秘工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

　　3、做好每月辦公會(huì )議紀要；

　　4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的訂閱和分送；

　　5、份額則傳真文件的收發(fā)工作；

　　6、按照公司印章管理規定，保管使用；

　　7、做好公司后勤工作，包括：辦公用品、員工寢具、餐券采購，餐飲費用的統計、流水賬登記及餐券等收納、保管；

　　8、每月工程進(jìn)度表的郵寄；

　　9、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；

　　10、每月制作工資表，并做好年度勞動(dòng)統計工作等。

　　辦公室的工作紛繁復雜，缺少連貫性，隨機性大的特點(diǎn)，需要絕對的耐性與細心，而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣勢，做事易魯莽，在今后的工作中要盡量改進(jìn)，務(wù)必要戒驕戒躁，在“慎”和“微”處下功夫，力求遇事謹嚴慎行，從細微處發(fā)現問(wèn)題。西方有句名言：昨日已成歷史，明日還是未知，而今天是上帝的禮物。

　　所以我們要把握好今天！展望20xx年，我還有更多的業(yè)務(wù)知識需要學(xué)習，需要實(shí)踐，而我必將踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事，做到干一行、愛(ài)一行、干好一行。

　　個(gè)人述職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

　　大家好！

　　一年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的幫助指導下，通過(guò)自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，并取得了一定的成績(jì)�，F將一年來(lái)的思想、工作情況匯報如下：

　　一、刻苦學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平

　　在工作之余，認真學(xué)習省分和公司下發(fā)的`文件精神，對工作上有不懂和不了解的問(wèn)題及時(shí)向同事和領(lǐng)導請教，虛心學(xué)習、另外還參加了函授學(xué)習、自學(xué)了局部電腦知識，很快提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，對干好自己的業(yè)務(wù)起到了事半功倍的效果。

　　二、認真工作，力求做好每一件事

　　一是做好稽核工作。xx月到xx月份，每天按時(shí)認真檢查G、C網(wǎng)的入網(wǎng)工單、月租及卡費補卡工單，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正過(guò)來(lái)。

　　二是做好收賬對賬工作。每xx天為一個(gè)帳期，我負責系統營(yíng)業(yè)員日報表和縣（區）會(huì )計交款單核實(shí)并簽字確認。銀行明細賬核實(shí)簽字并確認。xx月份因工作調整，主要負責賬務(wù)工作，每天收完賬后仔細整理發(fā)票，并對銀行明細賬，每月5號準時(shí)把銀行xx支付明細賬報到省分信息化部。

　　三是做好投訴工作。對客戶(hù)的投訴做到耐心、熱情、細致，努力讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　四是做好送費和繳費卡激活工作。

　　我負責的工作非常繁瑣，無(wú)論做那一項工作，我力求做到精益求精，退帳，調帳工作都是比較細，工作量比較大的，尤其是到星期一，都需要加班加點(diǎn)才能完成，而且容不得一分一厘的過(guò)失，有時(shí)為了幾分錢(qián)不能對帳，要加班查找原因，直到帳對上為止。

　　三、樹(shù)立“以公司為家〞思想，處處為公司著(zhù)想

　　我時(shí)刻牢記自己是公司的一員，樹(shù)立“以公司為家〞的思想，所以，做每一件事都要為公司著(zhù)想。在工作中我們叫響的口號是“用戶(hù)的事情就是的事情〞，讓用戶(hù)從理解我們理解聯(lián)通，有些客戶(hù)提出的難以解決或者我們解決不了的問(wèn)題，我會(huì )積極向上級請示，反映，爭取給客戶(hù)滿(mǎn)意的答復。

　　20xx年，我雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在缺乏，如：對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

　　20xx年，我將本著(zhù)“一切為公司著(zhù)想〞，奉行“用戶(hù)至上，熱情報務(wù)〞的理念，發(fā)揚成績(jì)，克服缺乏，做好自己的每一項工作，為xx分公司的開(kāi)展奉獻自己的力量。

　　以上是我20xx年工作，缺乏之處，懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。

此致

敬禮！

　　個(gè)人述職報告 篇13

　　我是xx市人民法院一名法官。20xx年x月，我從xx學(xué)校畢業(yè)后，分配到xx市人民法院工作，先后在xx人民法庭任書(shū)記員、助理審判員、審判員并擔任負責人主持法庭工作。20xx年xx月，被任命為xx庭副庭長(cháng)、審判委員會(huì )委員。20xx年xx月，我晉職為副x級干部，并被任命為xx庭庭長(cháng)，審判委員會(huì )委員，工作至今。

　　本想寫(xiě)一份格式大同小異幾乎換換名字就可成文的述職報告，但想了又想，最終沒(méi)有這樣做。開(kāi)誠布公、肝膽相照一直是組織對干部的態(tài)度，自己想什么，為何不能向組織坦誠呢?在述職報告上隱瞞自己的真實(shí)想法，不敢說(shuō)他不是一名合格的干部，至少說(shuō)他不是一名誠實(shí)的干部。去年春節后，我曾因患病住院，出院后豁達開(kāi)來(lái)，古語(yǔ)說(shuō)知恥而后勇，我覺(jué)得舍生方能無(wú)懼，人生在世，當說(shuō)則說(shuō)，能講則講，只要不違背黨性原則，有什么不能表白心跡的?倘若有一日，不幸作古和不朽了，那對誰(shuí)說(shuō)去?閻王老子可沒(méi)耐性聽(tīng)你絮叨，況且唯物主義者都是無(wú)神論者。

　　自己晉職成為副x級干部，凝聚著(zhù)組織多年培養的汗水，飽含著(zhù)組織多少殷切期望，我深深感受到肩上承載的責任與使命的艱巨，也決心在履職中奉公守法、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨做好自己的審判工作，堅持黨的`利益至上、人民的利益至上、憲法和法律至上的原則，忠實(shí)履行法官職責，做一名合格的副x級干部。

　　晉職成為一名副x級干部，在倍感責任重大和欣慰激動(dòng)之余，我還另有一番感觸和感悟。

　　若干年前，我承辦了一件案件。一位領(lǐng)導向我提及：原告是他親戚，在與人經(jīng)濟往來(lái)時(shí)，其中有幾筆交易供貨后沒(méi)讓對方出具收條，如果對方賴(lài)賬，可能就麻煩了，讓我幫留意一下，務(wù)必核實(shí)清楚。原告是位老者，由于對這幾筆交易缺乏有效的單據，處境確實(shí)令人同情。難怪一位合議庭成員不等法庭調查結束，便義憤填膺、急不可待的說(shuō)道：不用審了，被告已經(jīng)承認了。我愕然：我明明聽(tīng)到的是被告否認收貨的陳述，莫非我的耳朵出問(wèn)題了?再度詢(xún)問(wèn)被告后，仍是口口聲聲的不存在這筆交易、根本沒(méi)收過(guò)貨的陳述，絲毫看不出他有曾經(jīng)承認過(guò)收到貨的跡象。為了不使老實(shí)巴交的老人受坑，加之又是領(lǐng)導過(guò)問(wèn)的案件，我一遍又一遍地向被告詢(xún)問(wèn)做思想工作，但最終都是矢口否認。只好向那位領(lǐng)導言明情況，同時(shí)又向原告釋明，讓他提供具體收貨的時(shí)間、地點(diǎn)、在場(chǎng)人或其他間接證據等線(xiàn)索，以便依線(xiàn)索核實(shí)清楚，無(wú)奈，由于時(shí)日過(guò)久，已無(wú)任何頭緒和線(xiàn)索能夠找到突破點(diǎn)，從而最終使事實(shí)真相水落石出。在對原告心生憐憫卻又無(wú)力回天的情況下，我把所有辦理案件情況丁點(diǎn)不漏地向那位領(lǐng)導做了說(shuō)明，電話(huà)中那位領(lǐng)導對我的難處深表理解地說(shuō)道：沒(méi)關(guān)系，該什么判就怎么判。最后，我抱著(zhù)對原告無(wú)盡的同情和無(wú)法追求客觀(guān)事實(shí)真相支持其主張的遺憾，駁回了他在這幾筆交易上的訴訟請求。

　　事隔不久，這位領(lǐng)導工作調動(dòng)，成了能影響我晉職次序先后和時(shí)間早晚的關(guān)鍵性人物.......事后，我仔細想想，終于明白過(guò)來(lái)：其實(shí)當時(shí)我的耳朵并沒(méi)有聽(tīng)差，而是沒(méi)有別人的耳朵聰明。我與這位合議庭成員平時(shí)也算是私交甚好，但自從這事之后，彼此之間有了無(wú)法交流和難以逾越的距離。

　　不管你在工作后參加了多高層次和學(xué)歷的法律培訓和深造，如果形成不了證據意識和權利本位觀(guān)念，那么，就如一條草蛇扎進(jìn)水中變成烏龜，不過(guò)是換換馬甲而已。

　　審判，如果讓法律走開(kāi)，將是一個(gè)國家一個(gè)民族的悲劇和災難。

　　如果出賣(mài)法律可能獲得部門(mén)或個(gè)人利益上的豐厚回報，但會(huì )面臨危及身家和名利的風(fēng)險時(shí)，我寧可選擇放棄。

　　如果純粹基于一種單純而善良的同情心，而要我置證據于不顧，歪曲法律事實(shí)，偏袒一方當事人，那么我寧可終生懷負疚恨，而選擇冰冷而理智的裁決。

　　如果能把述職述廉報告寫(xiě)得天花亂墜，但在遭逢具體的個(gè)案審理時(shí)可以理直氣壯地泯滅良知地踐踏當事人訴權硬逼被告認帳的話(huà)，我寧可選擇不寫(xiě)。

　　如果為了一己的為官榮耀，可以讓我拋棄法律院校培養和審判實(shí)踐多年形成“憲法和法律利益至上”的法律修養和積習，我寧可選擇不要。

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