團隊管理金句經(jīng)典語(yǔ)錄
在日常學(xué)習、工作或生活中，許多人都接觸或是使用過(guò)一些比較經(jīng)典的語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄一般用于正式文體，是指一個(gè)人的說(shuō)話(huà)記錄。什么樣的語(yǔ)錄才經(jīng)典呢？下面是小編收集整理的團隊管理金句經(jīng)典語(yǔ)錄，歡迎閱讀與收藏。
1、即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒(méi)有贈品，就贈送“笑容”。
2、揚善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。
3、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通。
4、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。
5、管理得好的工廠(chǎng)，總是單調乏味，沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件發(fā)生。
6、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。
7、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè)：不是多賣(mài)，就是降低管理費。
8、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
9、大成功靠團隊，小成功靠個(gè)人。
10、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
11、賞識導致成功，抱怨導致失敗。
12、世界上很多東西越分越小，只有愛(ài)越分越大。
13、為錢(qián)而來(lái)，為情而留。
14、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。
15、管理者的最基本能力：有效溝通。
16、大多數的錯誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的，而不是在經(jīng)營(yíng)不善的時(shí)候。
17、在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策。
18、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。
19、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。
20、人類(lèi)最需要的是：愛(ài)與關(guān)懷。
21、成功沒(méi)有奇跡，只有軌跡;成功不靠條件，只靠信念。
22、世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀。
23、培訓的密度決定團隊發(fā)展的速度，會(huì )議的頻率決定團隊的一切。
24、沒(méi)有什么比忙忙碌碌更容易，沒(méi)有什么比事半功倍更困難。
25、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
26、鼓勵加贊美，白癡變天才。
27、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動(dòng)別人。
28、用錯誤的方法得到正確的結果，比用正確的方法得到錯誤的結果更可怕。
29、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
30、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
31、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。
32、管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養。
33、所見(jiàn)所聞改變一生，不知不覺(jué)葬送一生。
34、危機不僅帶來(lái)麻煩，也蘊藏著(zhù)無(wú)限商機。
35、人生最大的悲哀，就是自己在睡覺(jué)的時(shí)候，以為別人也在睡覺(jué)。
36、人在一起是團伙，心在一起才是團隊。
37、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
38、一場(chǎng)會(huì )議就是一個(gè)團隊發(fā)展的分水嶺。
39、業(yè)績(jì)不是保障、團隊不是保障，只有教育訓練才是穩健的保障。
40、水的狀態(tài)是溫度決定的，人的狀態(tài)是態(tài)度決定的。
41、世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機。
42、管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯，而在于成果;其唯一權威就是成就。
43、與其教他開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、不如教他開(kāi)發(fā)思想。
44、個(gè)人沒(méi)目標會(huì )懶，團隊沒(méi)目標會(huì )散。
45、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
46、無(wú)聊的人，才整天喝著(zhù)咖啡，聊著(zhù)是非。
47、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。每天進(jìn)一步，踏上成功路。
48、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會(huì )。
49、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會(huì )更有益。
50、合作是一切團隊繁榮的根本。
51、成功始于每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，卓越始于每天改變一點(diǎn)點(diǎn)。
52、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神，追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
53、生命之所以偉大是因為有成長(cháng)、靈魂之所以偉大是因為有體驗。
54、世界上沒(méi)有兩個(gè)人是完全相同的，但是我們期待每個(gè)人工作時(shí)，都擁有許多相同的特質(zhì)。
55、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。
56、不怕成功人清高，就怕成功人彎腰。
57、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海。 —— 雷鋒
58、一燕不能成春。 —— 克雷洛夫
59、我不應把我的作品全歸功于自己的智慧，還應歸功于我以外向我提供素材的成千成萬(wàn)的事情和人物�！� 歌德
60、人家幫我，永志不忘；我幫人家，莫記心頭。 —— 華羅庚
61、我們從別人的發(fā)明中享受了很大的利益，我們也應該樂(lè )于有機會(huì )以我們的任何一種發(fā)明為別人服務(wù)；而這種事我們應該自愿的和慷慨地去作。 —— 富蘭克林
62、一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠不會(huì )干涸，一個(gè)人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量�！卒h
63、當惡棍湊合在一起的時(shí)候，好人必須聯(lián)合一致。否則，好人會(huì )在這可鄙的斗爭中一個(gè)一個(gè)地被擊敗，作出無(wú)謂的犧牲�！５旅伞げ�
64、失敗的團隊沒(méi)有成功者，成功的團隊成就每一個(gè)人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢(mèng)想創(chuàng )造無(wú)限可能！——佚名
65、一個(gè)人勢單力薄，融入團隊就能立于不敗，一滴水很快揮發(fā)，匯入大海就成波濤澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整個(gè)大海就是你的了，因為你已和整個(gè)大海融合在一起，這就是融入的力量。 ——心靈養吧
66、我們知道個(gè)人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。 —— 馬克思
67、一個(gè)人要幫助弱者，應當自己成為強者，而不是和他們一樣變成弱者。 —— 羅曼·羅蘭
68、如果說(shuō)我看得遠，那是因為我站在巨人們的肩上。 —— 牛頓
69、要求于人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹(shù)的風(fēng)格。 —— 陶鑄
70、活著(zhù)，為的是替整體做點(diǎn)事，滴水是有沾潤作用，但滴水必加入河海，才能成為波濤。 —— 謝覺(jué)哉
71、為了進(jìn)行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個(gè)攻擊點(diǎn)上�！鞲袼�
72、人民是土壤，它含有一切事物發(fā)展所必須的生命汁液；而個(gè)人則是這土壤上的花朵與果實(shí)。 —— 別林斯基
73、天才并不是自生自長(cháng)在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長(cháng)的民眾產(chǎn)生、長(cháng)育出來(lái)的，所以沒(méi)有這種民眾，就沒(méi)有天才。 —— 魯迅
74、在許多問(wèn)題上我的說(shuō)法跟前人大不相同，但是我的知識得歸功于他們，也得歸功于那些最先為這門(mén)學(xué)說(shuō)開(kāi)辟道路的人。 —— 哥白尼
75、科學(xué)家不是依賴(lài)于個(gè)人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個(gè)問(wèn)題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來(lái)的偉大知識大廈之中。 —— 盧瑟福
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