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調薪申請書(shū)優(yōu)秀

時(shí)間:2025-12-17 20:23:50 申請書(shū) 我要投稿

調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,很多事項都需要使用申請書(shū),申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家收集的調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀

調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀1

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  我是xx年xx月進(jìn)入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動(dòng)力以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現在的崗位是招聘專(zhuān)員崗,我的崗位工資是xx元,按照公司的招聘專(zhuān)員的要求,招聘專(zhuān)員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從xx年xx月份陸續開(kāi)始在做考勤、入職培訓、周報、月簡(jiǎn)報、季度月簡(jiǎn)報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說(shuō)明書(shū)普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負責;另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實(shí)際情況是我已經(jīng)在做人力資源專(zhuān)員崗位的工作了。

  面試聯(lián)達動(dòng)力的時(shí)候,因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習的機會(huì ),我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xx)。在以后工作和生活中,發(fā)現現有的'工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開(kāi)始工資提升到xx元/月。希望領(lǐng)導能根據我的工作表現,增加的工作量以及市場(chǎng)的同行業(yè)同職位的薪酬水平來(lái)重新的定價(jià)我的薪酬。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵,也帶動(dòng)了工作積極性;我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。

  期待您的答復。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀2

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這個(gè)年一步步走過(guò)的腳印,看到這個(gè)年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為工作的企業(yè),這個(gè)年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作持續系統化、科學(xué)化,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這個(gè)切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。

  作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和協(xié)助,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取,持續發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

  當前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們能夠同樣進(jìn)步,以廠(chǎng)為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)點(diǎn)中應該拋棄那種落后的觀(guān)點(diǎn)和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并使用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,當前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進(jìn)各項規定的實(shí)施,增大執行力度。實(shí)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的完善增強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這個(gè)年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的.運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的標準,我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部來(lái)說(shuō),薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部來(lái)說(shuō),薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種水準上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定水平和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。

  就當前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在當前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本人自20xx年入職太元重工中山分公司,至今已8個(gè)年頭。

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調薪申請。

  在這8年間,公司領(lǐng)導及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔。多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是一種接受新考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。近幾年物價(jià)直線(xiàn)上漲,但工資基本上原地踏步!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的.價(jià)值。

  有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領(lǐng)導根據工作能力及工作表現調整工資。

  如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調薪水平,懇請領(lǐng)導提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  特此申請。

  申請人:xx

  日期:20xx年1月13日

調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀4

公司領(lǐng)導:

  您好!

  我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年,期間一直擔任職務(wù)。抱著(zhù)xx(公司名字)是我家,繁榮大家樂(lè )的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統,我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導均比我年長(cháng),或為長(cháng)輩或為兄長(cháng),游子之心必然能深切體會(huì ),護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的`工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個(gè)人工資提高到3600整,希望領(lǐng)導能給予批準。

  謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀5

尊敬的領(lǐng)導:

  在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

  自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工,擔任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導下,我也做了點(diǎn)成績(jì)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認識,并且熟悉了財務(wù)部門(mén)的運行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。

  工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的.工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!

  當然在工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn),自認能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

  謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

  財務(wù)部門(mén):xx

  20xx年1月13日

調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀6

XX主管:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的持續發(fā)展狀大,我個(gè)人的水平也在持續的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和協(xié)助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過(guò)調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。

  如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都僅僅拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的調薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的`談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我僅僅實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己水平的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書(shū)。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的`潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)刻和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做得的更好。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  日期:xx

調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,我自20xx年9月進(jìn)入公司以來(lái),至今已將近5年,這5年來(lái)伴隨著(zhù)公司的不斷成長(cháng),自己也從一個(gè)懵懂的少年到組建家庭的青年,親眼見(jiàn)證了公司的發(fā)展和變化。

  自入職公司以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助,我都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為公司作出更大的貢獻。

  對于工作來(lái)說(shuō),自進(jìn)公司以為,從學(xué)習到獨立工作,從車(chē)間到辦公室都留下成長(cháng)的足跡。雖然這段時(shí)間由于同事的離職工作壓力大了,但是作為員工要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度以及要求進(jìn)步的思想。其實(shí)最重要是思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的`觀(guān)念和工作方法,用積極的工作態(tài)度去面對困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。

  杭州是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著(zhù)人民幣升值,油價(jià),物價(jià)的飛漲。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,接受新的挑戰也不光是學(xué)習問(wèn)題,這當然牽涉到薪酬問(wèn)題。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。

  如果本人工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。希望我能做得更好!望領(lǐng)導給予批準!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  日期:xx

調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)間。在這段期間內,收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導的關(guān)心、協(xié)助和收銀員自身的持續努力分不開(kāi)的。

  青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)持續發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊伍也持續的壯大。正是有了他們全身心的工作,才有了現在青鳥(niǎo)健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導的認可與信任。

  現在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(cháng),而收銀員的工作時(shí)間就相對應地加長(cháng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì )員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來(lái)店內早鍛煉的.會(huì )員服務(wù)好而做準備。每天營(yíng)業(yè)結束后,要堅持到最后一名會(huì )員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。

  收銀工作與其他部門(mén)崗位的不同點(diǎn)在于接觸現金。收銀工作對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,數額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內其他部門(mén)員工工作量少。

  收銀工作具有服務(wù)及監督雙重性質(zhì),他們不但要為會(huì )員服好務(wù),配合好會(huì )籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì )員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì )引起會(huì )員的不滿(mǎn)。他們在兼顧兩項的同時(shí),付出了更多。

  鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資實(shí)行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。

  望公司領(lǐng)導批準。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)范文優(yōu)秀10

經(jīng)理好:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的'發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

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