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員工轉正申請書(shū)

時(shí)間:2025-12-11 14:36:09 申請書(shū) 我要投稿

員工轉正申請書(shū)【推薦】

  在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì ),申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng),通過(guò)申請書(shū),我們可以提出自己的請求。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的員工轉正申請書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工轉正申請書(shū)【推薦】

員工轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  我于XX年1月1日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的'要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  在這里,我以一種普通的心態(tài)參與到銷(xiāo)售人員的糾錯中來(lái)。首先,我們應該感謝領(lǐng)導們?yōu)槲覀儎?chuàng )造了申請改變的機會(huì )。經(jīng)過(guò)四個(gè)月的工作培訓,我的素質(zhì)得到了全面的提高。幾個(gè)月的工作讓我深刻地感受到機遇與挑戰并存。成功與財富同在。

  通過(guò)這次的申請,我認識到了自己實(shí)事求是、務(wù)實(shí)求實(shí)的精神,不斷追求積極進(jìn)取的精神,在努力工作和奉獻中實(shí)現自我,在市場(chǎng)競爭中完善自我。我知道加入銷(xiāo)售部門(mén)非常重要,主要體現在以下三個(gè)方面:第一,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,做好本職工作;二是為企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化;第三,要為企業(yè)收回資金,發(fā)揮好支持作用,要有綜合的頭腦,要做好顧問(wèn),要服從領(lǐng)導。

  如果我申請成功了,我的工作思路就是要求自己“三從零開(kāi)始”,找到“三分”的正確切入點(diǎn),在“三中庸”的原則下與人相處,我會(huì )盡我最大的努力找到結合點(diǎn)。我的工作原則和作風(fēng)是力求做到嚴格要求,嚴格制度,嚴格遵守。紀律,我會(huì )對待我的每個(gè)同事請真愛(ài)和愛(ài),這樣可以充分尊重他們的個(gè)性,給互相一個(gè)寬松的發(fā)展空間和創(chuàng )造,使用系統和工作職責來(lái)管理自己,讓我像一個(gè)指南針,找到我自己的位置,公正無(wú)私的像一個(gè)統治者,像太陽(yáng)。它給人溫暖,像竹子一樣,每向前邁一步,總結一次。

  我的目標是“爭取第一,促進(jìn)行動(dòng)”。我們將努力爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部工作的支持,使我們的工作制度化管理,提高我們的.服務(wù)質(zhì)量,使我們的員工更有效率。溝通員工與企業(yè)領(lǐng)導關(guān)系的橋梁,傳播精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的崗位,培養人才的搖籃,企業(yè)合作的紐帶。我愿與您共創(chuàng )美好的未來(lái),歡迎公司的輝煌未來(lái)。我們期待得到公司領(lǐng)導的認可。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  本人,于20xx年11月28日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任XX研發(fā)部程序員一職,負責XX產(chǎn)品研發(fā)工作。

  現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1。XX系統的修改即將結束

  2。XX倉儲管理系統調研,正在修改,進(jìn)度為中期

  3。XX系統修改等待確認

  公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,不斷的學(xué)習與積累,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  在這三個(gè)月的工作中,我的.技術(shù)水平,和業(yè)務(wù)能力都有所很大提高,和公司每位同事相處融洽,工作有條不紊。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。XXX公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我會(huì )好好珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:XX

20xx年XX月XX日

員工轉正申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!首先,非常感謝您給我在貴公司XX工作的機會(huì )。這是我的榮幸。

  我于20xx年1月22日加入XX實(shí)習。根據公司需要,我目前從事XX工作。到20xx年4月23日,試用期將在3月份結束。根據我們的規章制度,鄭重申你被要求成為公司的全職員工。

  工作認真、熱情、細心、責任心強、事業(yè)心強、勤奮;性格開(kāi)朗,樂(lè )于溝通,善于與人溝通,具有良好的團隊意識;責任心強,能確保完成本職工作,能與同事和睦相處,能與同事及領(lǐng)導完成各項工作;認真學(xué)習新知識、新技能,主動(dòng)向同事學(xué)習,充分利用業(yè)余時(shí)間。用電,提高自身綜合素質(zhì)。

  總之,我認為XX是我的正確選擇。原因如下:1)XX是金融行業(yè)的'前沿,可以與客戶(hù)緊密接觸,發(fā)揮自身優(yōu)勢;2) XX的領(lǐng)導力具有遠見(jiàn)卓識、高效、勇敢、卓越的領(lǐng)導力和人格魅力;3)投資顧問(wèn)團隊可以為我們的年輕人帶來(lái)年輕、活力和魅力。這里有著(zhù)無(wú)可比擬的增長(cháng)潛力、富有挑戰性和吸引力的增長(cháng)平臺。

  為了更好地利用這個(gè)平臺和成長(cháng)的更快,我認為我的未來(lái)努力的方向就是從最基本的開(kāi)始工作,工作穩定和努力,提高專(zhuān)業(yè)素養,改善分析潛力,力爭在今年年底實(shí)現獨立工作,為客戶(hù)和公司創(chuàng )造價(jià)值。具體來(lái)說(shuō),在商業(yè)上,我們需要:1)全面跟蹤市場(chǎng),研究趨勢;2)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)和公司的發(fā)展趨勢;3)按時(shí)完成交易日記和周日記,提高投資決策潛力。加強與領(lǐng)導、同事、客戶(hù)的溝通和溝通,了解公司的需求,了解客戶(hù)的需求,與同事共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

  最后,我相信在全體員工的共同努力下,我們XX的業(yè)績(jì)會(huì )越來(lái)越好,我們XX的明天會(huì )更加輝煌。未來(lái),作為投資顧問(wèn)團隊的一員,我會(huì )更加努力地前進(jìn),實(shí)現自我,創(chuàng )造價(jià)值,為社會(huì )做出貢獻。

XXX

員工轉正申請書(shū)5

尊敬的酒店領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年x月 xx 日成為酒店餐飲部的試用員工,到今天試用期有一個(gè)多月,根據酒店的規章制度,現申請轉為酒店正式員工。

  作為一個(gè)剛接觸這行的實(shí)習生,初來(lái)酒店,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的'責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為酒店做出更大的貢獻。

  當然,剛開(kāi)始在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)經(jīng)理也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多。傳菜是酒店對客人服務(wù)的窗口,一言一行都代表酒店,接待酒店的客人要以禮相迎,接聽(tīng)電話(huà)要態(tài)度和藹,處理菜單、對號入座事務(wù)更要認真仔細,容不得半點(diǎn)差錯,對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習在學(xué)習中不斷進(jìn)步?吹搅司频陿I(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì )更加努力提高自己的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養內涵,彌補工作中的不足,在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng )造價(jià)值,同酒店一起展望美好的未來(lái)!

  此致!

敬禮!

  申請人:×××

  申請時(shí)間:××××

員工轉正申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任x一職,負責x工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;用心學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間透過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專(zhuān)科,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  兩個(gè)多月來(lái),我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛(ài)下取得了必須的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從。

  二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己。

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有必須的距離。

  四、業(yè)務(wù)知識方面個(gè)性是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的職責心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力。因此,我特向公司申請:期望能根據我的工作潛力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。

  來(lái)到那里工作,我最大的.收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),期望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人

  xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  來(lái)到海之緣已經(jīng)有1年多的時(shí)間,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力學(xué)習,現在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對公司的企業(yè)文化、組織結構,工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。對自己的工作崗位和職責有了較深的理解。

  初到公司的主要工作是對海之緣官方主頁(yè)、國成之緣會(huì )議網(wǎng)和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林陽(yáng)朔5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、blog和登陸搜索引摯發(fā)布,主要集中在天涯社區、易登網(wǎng)及新浪、雅虎等全國大的社區和分類(lèi)廣告信息網(wǎng),完成公司客戶(hù)系統的測試工作及搜集相關(guān)的資料,并且保證國貿網(wǎng)絡(luò )的正常運作,所有問(wèn)題都在第一時(shí)間解決;另一方面肩負起旅游票務(wù)部?jì)炔烤W(wǎng)絡(luò )和辦公設備的維護工作。面對日常網(wǎng)絡(luò )運行中所發(fā)生的問(wèn)題故障,基本可以快速判斷和解決,確保設備正常運行。

  自進(jìn)入客戶(hù)服務(wù)這項工作以來(lái),已經(jīng)xxxx了。這半年中,我在對業(yè)務(wù)的熟悉、與同事的相處和對自我的思想提升等方面都有一定的進(jìn)步,并同時(shí)保持了良好的表現。

  首先,在業(yè)務(wù)方面,通過(guò)一個(gè)多月的旁聽(tīng)見(jiàn)習,兩個(gè)月的.專(zhuān)業(yè)知識培訓獲得了基本的業(yè)務(wù)技能及基礎訓練,對于xxx的一般業(yè)務(wù)有了較為完善的了解,并基本掌握;之后,通過(guò)到目前為止共三個(gè)月的上線(xiàn)執機,將所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和語(yǔ)言技巧應用到實(shí)際的操作和服務(wù)當中,在實(shí)踐中不斷發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,同時(shí)盡自己所能地為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),獲得了客戶(hù)的良好評價(jià),同時(shí)也令工作成為了一件愉快的事情。

  其次,在與同事的相處方面,除了尊敬領(lǐng)導、師長(cháng),與同事在業(yè)務(wù)上互相幫助之外,也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂(lè ),與同事融洽相處。大家就像在一個(gè)叫做xxxxx的大家庭中一樣,用自己的快樂(lè )互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心,去與"戰友"們共同面對每天的困難和歡笑。

  另外,在工作中,我能感受到自己在和xxxxx一起成長(cháng),不斷的系統更新和活動(dòng)推出,另自己也能見(jiàn)證xxxxx的每一步成長(cháng),我想這種經(jīng)歷不是每一個(gè)人都能夠獲得的。同事,面對不斷出現的壓力,我也能夠永遠以一種積極的態(tài)度去面對,對待客戶(hù)永遠保持耐心、真誠,因為我相信客戶(hù)與我們一樣,只要以良好的溝通為橋梁,就一定會(huì )使橋的兩端都充滿(mǎn)陽(yáng)光。

  最后,我當然也認識到自己在工作中依然會(huì )有對部分業(yè)/務(wù)知識熟悉程度不足,對客戶(hù)的應對技巧不夠熟練、果斷,為客戶(hù)服務(wù)在經(jīng)驗和方法上還有所欠缺等問(wèn)題。在之后的工作中,我一定會(huì )堅持不斷提升自己,克服面臨的壓力和挑戰,爭取能夠為每一位客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為xxxx的發(fā)展盡一份力。

  致此

敬禮

  申請人:

  時(shí)間:

員工轉正申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  我到xxxx酒店工作已經(jīng)快3個(gè)月了,第一個(gè)月?lián)吻芭_接待員,第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學(xué)到了很多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

  剛到公司工作時(shí),對酒店的情況了解很少,通過(guò)這近3個(gè)月的工作,我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這3個(gè)月的工作,我逐漸認識到,xxx酒店對員工的`要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,如果個(gè)人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,那么員工將被酒店淘汰。

  作為這樣一個(gè)高成長(cháng)性酒店中的一名員工,我已經(jīng)有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  xxxx酒店洗浴部是一個(gè)成功,高效率的團隊,它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門(mén)領(lǐng)導批準我的轉正要求為盼。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  望著(zhù)漸漸長(cháng)大的孩子們,看到他們的提高,讓我感受到一種自豪感,一個(gè)學(xué)期轉眼過(guò)去,耳邊仿佛還是孩子們的嬉笑聲。我也要整理一下我的思緒,總結過(guò)去了的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自我的各項工作水平。以下我從思想政治、教育教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習、家長(cháng)工作等方應對本學(xué)期工作做總結:

  一、教育教學(xué)方面:

  從本班幼兒的實(shí)際情景出發(fā),設計好主題活動(dòng),精心安排好每周計劃活動(dòng)資料,認真組織好每節活動(dòng)。在活動(dòng)中,讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習,使幼兒真正成為學(xué)習的主人,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時(shí)也得到個(gè)性的發(fā)展。

  1、從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。本學(xué)期,根據班級計劃中我班的幾個(gè)弱點(diǎn),著(zhù)重開(kāi)展以下活動(dòng)來(lái)促使班級常規良好風(fēng)氣的構成:對提高的幼兒及時(shí)表?yè)P,對落后的幼兒給予鼓勵;在活動(dòng)中,我有針對性對個(gè)別幼兒進(jìn)行教育,做到“三輕”即:說(shuō)話(huà)輕、拿玩具輕、玩玩具輕。

  2、每一天堅持幼兒戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間,帶領(lǐng)幼兒認真開(kāi)展各項體育活動(dòng)、鍛煉身體。在每周計劃活動(dòng)中,根據幼兒的現狀情景,合理設計好每日的戶(hù)外體育活動(dòng)資料和運動(dòng)量。一個(gè)學(xué)年以來(lái),孩子們的身體素質(zhì)逐步上升。

  3、為幼兒創(chuàng )設良好的學(xué)習環(huán)境。小班幼兒的學(xué)習途徑是游戲,我注意到發(fā)掘每一個(gè)活動(dòng)的游戲價(jià)值讓幼兒在有準備的游戲活動(dòng)中得到自我發(fā)展。經(jīng)過(guò)改變傳統的方法,在每次活動(dòng)中,我先在教室里布置一些與主題活動(dòng)有關(guān)的知識資料圖片或其他環(huán)境的創(chuàng )設。讓幼兒在環(huán)境中學(xué)習,經(jīng)過(guò)與環(huán)境、與材料的互動(dòng)中,使幼兒得到發(fā)展。

  二、業(yè)務(wù)學(xué)習方面:

  我深刻地認識到,時(shí)代在發(fā)展,社會(huì )在提高,教育教學(xué)觀(guān)念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷充實(shí)自我,解剖自我,分析自我,正視自我,不斷為自我充電,提高自身素質(zhì),提高文化專(zhuān)業(yè)知識水平。園里組織的聽(tīng)課、外出學(xué)習等活動(dòng)讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,并且我也體會(huì )到在幼兒園這個(gè)團結、向上的群體中,提高是一種需要和必然;我利用空余的時(shí)間翻閱一些有關(guān)幼教方面的書(shū)籍,從中了解的幼教動(dòng)態(tài),學(xué)習幼教雜志上的`文章,了解幼教改革的新動(dòng)向,看到優(yōu)秀教師的先進(jìn)教育方法及時(shí)摘錄下來(lái),并同時(shí)向有經(jīng)驗的老教師請教,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷積累經(jīng)驗,使自我的業(yè)務(wù)水平有所提高。

  在業(yè)務(wù)學(xué)習中使我明白了觀(guān)察了解在先,介入指導在后,這樣才能夠使每個(gè)幼兒都有所提高,有所發(fā)展。我自制一本幼兒觀(guān)察記錄,在每次區域活動(dòng)的過(guò)程中,我認真地去關(guān)注每一個(gè)孩子,關(guān)注孩子們發(fā)展的每一個(gè)尋常時(shí)刻,經(jīng)過(guò)觀(guān)察來(lái)發(fā)現問(wèn)題。一次,我發(fā)現建筑區的孩子們總是不能安靜下來(lái),于是我就進(jìn)行觀(guān)察,原先他們在爭論房子里住的是什么小動(dòng)物!笆遣粫(huì )搭房子嗎?還是什么問(wèn)題呢?”之后我發(fā)現,是因為建筑區的輔助材料小動(dòng)物數量投放的過(guò)多了,造成在選擇玩具的過(guò)程中出現了不知所措。他們能搭建各種造型的房子,但為了住進(jìn)小動(dòng)物而爭執不休。所以,我調整了建筑區的輔助材料的投放數量。并引導幼兒用各種輔助材料豐富自我的作品。孩子們不在為動(dòng)物而互相爭吵了。我很慶幸當時(shí)自我沒(méi)有貿然的打擾他們的游戲。而是看到問(wèn)題的實(shí)質(zhì)去解決問(wèn)題。

  三、家長(cháng)工作方面:

  這個(gè)學(xué)期我與家長(cháng)們相處得很愉快,工作得到了家長(cháng)們的一致認可和表?yè)P。我創(chuàng )設的“愛(ài)心服務(wù)站”受到了家長(cháng)的歡迎,在那能夠和家長(cháng)交流幼兒教育,介紹育兒知識新書(shū)。班上的各項活動(dòng)需要家長(cháng)支持時(shí),家長(cháng)們都給予了的支持。如在進(jìn)行主題活動(dòng)《玩具總動(dòng)員》時(shí),安排家長(cháng)為幼兒帶各種玩具,家長(cháng)都從家里帶來(lái)了,讓孩子們在幼兒園一起學(xué)習。

  四、存在不足:

  1、在下學(xué)期的工作中力爭做到“今日事今日畢”,避免因自身懶惰思想造成的拖拉現象。

  2、工作中更嚴格的要求自我努力提高自我分析問(wèn)題本事和科研本事。

  高爾基以往說(shuō)過(guò):“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就愛(ài)他。僅有愛(ài)孩子的人,他才能夠教育孩子!痹谝院蟮墓ぷ髦形覍⒂眯娜(ài)每一個(gè)孩子。努力克服自身的弱點(diǎn),爭取更大的提高。

  以上是我的工作基本情況,經(jīng)過(guò)實(shí)習期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為xx效力的機會(huì )。

此致

敬禮!

  申請人:×××

  20××年××月××日

員工轉正申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  我于X年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)校學(xué)生到社會(huì )職員的身份轉變。

  在輪崗實(shí)習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的.業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,避免類(lèi)似失誤事件的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:

  時(shí)間:X年XX月XX日

員工轉正申請書(shū)11

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  我叫xx,我于20xx年3月1日成為公司的試用員工,從進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中。

  一個(gè)月以來(lái)對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng )新,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),保證公司項目進(jìn)度,做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。我從對房產(chǎn)銷(xiāo)售的陌生到現在已能獨立處理各種業(yè)務(wù)。當然在工作和生活中我覺(jué)得自己還有很多的缺點(diǎn)和不足,處理問(wèn)題的'經(jīng)驗有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,自己業(yè)務(wù)能力也有待提高。我只有不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己,認真及時(shí)做好每一項任務(wù),我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力,不斷提升自己,做到讓領(lǐng)導,讓客戶(hù),讓自已滿(mǎn)意,為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作;為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化;為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領(lǐng)導。

  我將在以后的工作中多向周?chē)耐聦W(xué)習,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。

  1、以情服務(wù)、用心做事

  工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待,保持著(zhù)熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答。工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  2、遵守制度、敢抓敢管

  公司施工期間,我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的,比如:進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽。高空作業(yè)沒(méi)系安全帶。動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施等之類(lèi)的現象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

  3、任勞任怨、孜孜不倦

  對領(lǐng)導的安排是完全的`服從,并不折不扣的執行。以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責。生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì )去開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

  工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個(gè)大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

  希望領(lǐng)導能批準我的工作轉正申請!

此致

敬禮!

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

員工轉正申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)在公司工作了六個(gè)月了,現在向公司提出轉正申請望給予批準。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;

  但是公司和睦相處的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向老師傅以及領(lǐng)導學(xué)習請 教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨立的外出服務(wù),為公司做出更大的貢獻。

  初入職場(chǎng),避免不了會(huì )犯一些錯誤,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,減少類(lèi)似失誤的發(fā)生。

  在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的批評和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理一些小的故障和外出保養,能夠協(xié)助師傅完成車(chē)輛各種維修,并通過(guò)不斷的學(xué)習,學(xué)會(huì )了如何更好的與客戶(hù)交流。

  當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面要提高,技術(shù)知識也要進(jìn)一步增強,要不斷繼續學(xué)習以提高自己技術(shù)能力。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的.迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。

  我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽 滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)14

尊敬的人事部領(lǐng)導:

  我于20xx年9月25日成為公司的試用員工,擔任餐飲經(jīng)理一職,在這1個(gè)月的時(shí)間里,我先期在營(yíng)銷(xiāo)公司學(xué)習了一段時(shí)間,通過(guò)公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進(jìn)行了初步接觸,并準備了2個(gè)多小時(shí)的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團格式隊。

  酒會(huì )后,按照領(lǐng)導的安排,我于本月11號來(lái)到了濟南餐飲部辦事處。通過(guò)這段時(shí)間的跟蹤觀(guān)察,對公司目前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。覺(jué)得我們餐飲員工的。工作積極性和自覺(jué)性都非常的高,客戶(hù)對產(chǎn)品也比較認可,但銷(xiāo)售額一直維持在每個(gè)月基本穩定的水平,無(wú)論我們的產(chǎn)品、促銷(xiāo)、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無(wú)法突破目前的銷(xiāo)售瓶頸,擺脫不了直接面對面的價(jià)格促銷(xiāo)競爭、銷(xiāo)量增加利潤下降的困擾。個(gè)人認為這可能與目前我們的銷(xiāo)售模式與競品基本類(lèi)似是原因之一,因為銷(xiāo)售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶(hù)的同化。競品的市場(chǎng)份額遠遠大于我們,我們采取和他同樣的營(yíng)銷(xiāo)模式,還沒(méi)有比賽在起跑線(xiàn)上就已經(jīng)輸掉了。所以,突破同化競爭的出路也許是改變銷(xiāo)售模式,從銷(xiāo)售模式的差異化尋找機會(huì ),一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。

  前幾天與王總溝通后,也覺(jué)得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷(xiāo)商與直營(yíng)相結合的'細分市場(chǎng)方式是一種值得嘗試的餐飲開(kāi)發(fā)模式。大致如下:

  1、就近開(kāi)發(fā),提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間,從而提高客戶(hù)拜訪(fǎng)數量和拜訪(fǎng)質(zhì)量;

  2、在維持現有經(jīng)銷(xiāo)商———分銷(xiāo)商———客戶(hù)不變的模式下,通過(guò)細分市場(chǎng),部分酒店的前期開(kāi)發(fā),通過(guò)直營(yíng)方式,一方面提高了新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開(kāi)發(fā)),另一方面也提高了公司對分銷(xiāo)商的管理能力。

  3、銷(xiāo)售預測。預測可以實(shí)現xx%以上的銷(xiāo)售增長(cháng)。

  餐飲的銷(xiāo)售增長(cháng)主要是通過(guò)增加新品和增加客戶(hù)數量來(lái)實(shí)現的。如果我們的客戶(hù)維護和促銷(xiāo)活動(dòng)與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷(xiāo)售效果,通過(guò)增加直營(yíng)客戶(hù)和新品,30%的增長(cháng)是可以實(shí)現的。

  4、組建試點(diǎn)。先期選擇一個(gè)農貿市場(chǎng)設置一個(gè)聯(lián)絡(luò )處試點(diǎn),經(jīng)驗后,大量增設其他聯(lián)絡(luò )處,全區域推廣。

  這種模式的建立一方面能夠節約渠道費用,降低了交易成本。另一方面也降低了開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的難度。只要我們把人員的執行能力,資金壓力,應收賬款的風(fēng)險各種因素充分考量,制定出一套過(guò)程順暢、相對簡(jiǎn)單的管理監督方法,自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個(gè)銷(xiāo)售模式并固定下來(lái),我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們在餐飲上一定會(huì )有所突破。

  在這1個(gè)月的工作中,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事們的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司同仁一道展望美好未來(lái)!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)15

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先感謝公司和公司領(lǐng)導給我這個(gè)展示、創(chuàng )造個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的舞臺,能夠成為公司名這個(gè)融洽團體中的一員,我感到非常榮幸,我于年xx月xx總(xx經(jīng)理)的領(lǐng)導下,已經(jīng)歷了x個(gè)月的工作試用期。在此期間,本人虛心學(xué)習、努力工作,不敢妄稱(chēng)兢兢業(yè)業(yè),但一直本著(zhù)認真負責的態(tài)度來(lái)做好每一件事。在和其他部門(mén)同事之間的相處過(guò)程中,也做到了融洽和睦,取得了互幫互助的良好關(guān)系。工作中,利用自己掌握的知識,以及精通的技術(shù),完成了一系列的本職工作,配合其他部門(mén)同事完成相應工作,并為周?chē)绿峁┮恍┝λ芗暗膸椭?/p>

  個(gè)月的試用期,在上述工作中,我已了公司名的企業(yè),適應了公司名的工作和同事之間的.工作氛員工轉正申請圍。我發(fā)現公司名是一個(gè)高效率的團隊,同事們都是高素質(zhì)人才,大家在一起既像一個(gè)融洽的大家庭,又像一個(gè)能打硬仗的軍隊,正是我長(cháng)久以來(lái)一直向往加入的現代化企業(yè),我愿為公司名長(cháng)久地貢獻力量,為這個(gè)大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。

  在今后的工作中,我將繼續發(fā)揚自己的長(cháng)處,改正自身的缺陷,進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己的責任心和自信心,定能在各方面取得更大的進(jìn)步,為我們公司名貢獻更大的力量,感謝領(lǐng)導的關(guān)懷和培養,感謝同事們的接納和幫助,感謝公司名給我這個(gè)展示,創(chuàng )造個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的舞臺。

  在此我提出轉正申請,領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,做一個(gè)前進(jìn)中的公司名人!

此致

敬禮

  申請人:

  20xx月xx年xx日

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