內退申請書(shū)

　　在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的內退申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

內退申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人雖然完全勝任目前的'工作，可是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，需要付出加倍的努力，越來(lái)越難以抗拒老之將至的自然規律。所以，期望領(lǐng)導根據法律以及有關(guān)政策的精神，酌情思考，予以?xún)韧�。本人受黨教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，為公司站好最終一班崗。

　　申請人：XXX

　　時(shí)間：XX年XX月XX日

內退申請書(shū)2

尊敬的支行領(lǐng)導：

　　我是__縣支行的一名內退職工，名叫__，現即將到了正式退休的年齡。

　　本人從進(jìn)入單位到內退前，所從事的是保衛工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、用心熱心，工作中從沒(méi)有出現過(guò)任何大小事故，更沒(méi)有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱(chēng)號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。

　　由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來(lái)越難以抗拒老之將至的.自然規律，另一方面也是為了響應單位“精簡(jiǎn)機構，減員增效”的號召，于年月申請了內退，內退時(shí)享受的是一般科員的待遇。

　　從內退到此刻，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長(cháng)期服藥控制，開(kāi)支的費用較高，愛(ài)人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但應對這日漸增高的消費水平，已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導提出一個(gè)小小的請求，領(lǐng)導能否在思考我實(shí)際困難的前提下給予一個(gè)主任科員的待遇退休。期望領(lǐng)導能看到我的實(shí)際困難，酌情思考，在此表示衷心的感謝！另外祝領(lǐng)導身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上！

　　申請人：__

　　申請日期：__年__月__日

內退申請書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人xxx，男，漢族，20xx年出生，現年xx歲，xx學(xué)歷。本人20xx年參加工作，現已工作xx年。

　　xx年來(lái)，我一直在練集xx公司工作至今。在這xx年的工作中，始終以一名優(yōu)秀財會(huì )人員的標準嚴格要求自己，始終把工作放在首位，愛(ài)公司如家，從不計較個(gè)人得失，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨，認真履行自己作為一名收款人員應盡的`職責和義務(wù)。xx年中，我從事財會(huì )工作，收繳各種費用，從沒(méi)有出過(guò)差錯，完滿(mǎn)完成公司交給的收款任務(wù)。而如今，我已過(guò)年半百，回想自己走過(guò)的路，無(wú)怨無(wú)悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻過(guò)，為之奮斗過(guò)。收款員是一個(gè)平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，奉獻了自己的一生，我心中感到無(wú)比的榮耀。

　　xx年的辛勤工作，我患上諸多疾�。河捎陂L(cháng)期伏案工作我不慎患了風(fēng)濕頸椎病，身體受到了極大損傷，現在兩眼視力下降嚴重，特別是聽(tīng)力嚴重下降等頑疾長(cháng)期折磨，加之聽(tīng)力減退長(cháng)年在上班路上多次出現交通事故，前年因交通造成左腳腕受傷，常因行走占心痛疼。在工作上雖然努力盡心，但仍感覺(jué)力不從心。為此，特向公司領(lǐng)導提出內退申請，請予研究批準！順祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

內退申請書(shū)4

　　尊敬的教育局領(lǐng)導：

　　本人是標里學(xué)區高大小學(xué)教師，朱傳付 ，男，漢族，XXX年5月出生，現年 60歲，中師學(xué)歷，小學(xué)高級教師。XXX年2月參加教育教學(xué)工作，教齡36年。

　　三十多年來(lái)，我先后在小劉小學(xué)、王大小學(xué)、大董小學(xué)、高大小學(xué)任教過(guò)。在這三十多年的教學(xué)生涯中，本人熱愛(ài)黨、熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生。做一個(gè)合格的人民教師，始終把工作放在首位，把學(xué)生放在首位，愛(ài)校如家，愛(ài)生如子，從不計較個(gè)人得失，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，任勞任怨，認真履行自己作為一名人民教師應盡的'職責和義務(wù)。

　　三十多年風(fēng)風(fēng)雨雨，三十多年嘔心瀝血，三十多年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻給了偉大的教育事業(yè)。三十多年中，我教過(guò)的學(xué)生無(wú)數，很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之才。而如今，我已年過(guò)半百，兩鬢滄桑，回想自己走過(guò)的路，我無(wú)怨無(wú)悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻過(guò)，為之奮斗過(guò)，我心中無(wú)比榮耀。

　　現在我年老體弱、多病，在工作中力不從心。為此，本人特向上級領(lǐng)導提出申請退休，請給予批準為盼!

　　申請人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

內退申請書(shū)5

　　一、內退產(chǎn)生的背景

　　什么是內退?內退是一個(gè)歷史名詞，當時(shí)為了適應國企改制，分流富余人員，1993年國務(wù)院發(fā)布了《國有企業(yè)富余職工安置規定》，后勞動(dòng)部又于1994年頒布了一個(gè)《關(guān)于嚴格按照國家規定辦理職工退出工作崗位休養問(wèn)題的通知》。根據這幾個(gè)規定，企業(yè)對距退休年齡不到5年的職工，經(jīng)本人提出申請，企業(yè)領(lǐng)導批準，可辦理退出工作崗位休養。企業(yè)對其發(fā)放基本生活費，直到其正常退休。

　　可見(jiàn)，內退不是真正意義上的退休，只是企業(yè)內部退休。辦理了內退的員工可不在單位工作，單位給其繳納社保，并發(fā)放基本生活費。也就是說(shuō)保留勞動(dòng)關(guān)系，但無(wú)須在崗。這種情況多出現在國有企業(yè)。

　　二、內退的條件

　　從以上兩個(gè)相關(guān)規定，可知距法定退休年齡不足5年，本人申請企業(yè)批準的，可辦理企業(yè)內部退養手續。辦理了內退手續的，不享受變更身份的一次性安置費或經(jīng)濟補償金;享受了一次性安置費或經(jīng)濟補償金的，不能辦內退。根據國家相關(guān)規定，企業(yè)職工法定內退必須同時(shí)達到以下幾個(gè)法律要件方可辦理，缺一不可：

　　1、企業(yè)富余職工(所謂富余職工是指企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難不能正常生產(chǎn)，而無(wú)法安置工作崗位的這部分職工);

　　2、法定的內退條件(國務(wù)院1993年第111號令規定法定的內退條件是：“距法定退休年齡不足5年的”。國家法定退休年齡是：男60歲女干部55歲女工人50歲。);

　　3、職工本人自愿;

　　4、企業(yè)領(lǐng)導同愿;

　　5、勞動(dòng)部門(mén)備案。

　　在內退程序上,除了當事人雙方的認可和協(xié)商一致，辦理大面積內退期間,應當經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì )討論同意,應當在工會(huì )的監督下進(jìn)行。

　　三、內退工資待遇

　　關(guān)于法定內退工資待遇，如地方或行業(yè)無(wú)特殊規定的'，一般按照下列標準執行，內退期間由企業(yè)發(fā)放生活費，在改制前的企業(yè)已辦理內退手續的，其生活費、養老金從改制后新企業(yè)成立的第一天起改按文件執行，由改制后的新企業(yè)繼續為其發(fā)放生活費和繳納社會(huì )保險費;也可以按改制前原內退規定一次性發(fā)給有關(guān)費用，并繳足有關(guān)社會(huì )保險費。

　　(一)改制時(shí)內退的人員，生活費由原企業(yè)移交新企業(yè)，由新企業(yè)按月發(fā)放，并且正式退休前不再追加。生活費標準：根據企業(yè)經(jīng)濟效益和工資水平，由企業(yè)和內退職工協(xié)商，按職工本人內退前12個(gè)月的月平均工資的一定比例計發(fā)，但最低不得低于下崗職工第一年基本生活費標準。按規定不得低于最低生活保障費。按生活費標準也可一次性發(fā)放給內退職工，并向社保機構預繳養老金和醫療費。生活費一次性發(fā)放的，以后不再追加。

　　(二)社保金的繳納。無(wú)論原有內退人員，還是改制時(shí)的內退人員，均應將養老金和醫保金落到實(shí)處。養老和醫保費按規定的繳費比例和內退前12個(gè)月的月平均工資以及一定的年遞增率計算預繳額，職工到齡退休或患病時(shí)按相應規定享受有關(guān)待遇。一次性繳費有困難的，由原企業(yè)向新企業(yè)移交等額資產(chǎn)，由新企業(yè)負責按月繳納內退職工內退期間的養老和醫保費。改制后的企業(yè)無(wú)特殊原因，均應與內退人員續簽勞動(dòng)合同。

　　【溫馨提示】可見(jiàn)，只有符合一定條件的情況下才可適用內退的規定。當然了，雖然只適用于國有企業(yè)，但是如果其它的單位內部有類(lèi)似的規定且不違反勞動(dòng)法，也可以適用公司的規定辦理內退。

　　職工內退申請報告

　　尊敬的管理處領(lǐng)導：

　　本人________，性別：____， ____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上沖水庫參加工作，現在工作崗位為_(kāi)_____，工作已年滿(mǎn)___年。因______________________原因，以及按照管理處有關(guān)文件精神，現報告申請內退，請管理處領(lǐng)導予以研究批準為盼。 此致 敬禮!

　　申請人：______

　　二零___年___月___日

內退申請書(shū)6

尊敬的支行：

　　我是x縣支行的一名內退職工，名叫，現即將到了正式退休的年齡。

　　本人從到內退前，所從事的是保衛工作，在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、熱心，工作中從過(guò)任何大小事故，更有損支行形象的事情，并曾支行"先進(jìn)工作者"的稱(chēng)號和州公安局"優(yōu)秀民警"的表彰。

　　年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來(lái)越難以抗拒老之將至的自然規律，另一響應"精簡(jiǎn)機構，減員增效"的.號召，于年月申請了內退，內退時(shí)享受的是科員的待遇。

　　從內退到現在，我身體狀況已是一年不如一年，加上重病纏身，需要長(cháng)期服藥控制，開(kāi)支的費用較高，愛(ài)人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但面對這日漸增高的消費，已感不支。在臨退休前特向小小的請求，能否在考慮我的前提下主任科員的待遇退休。希望能看到我的，酌情考慮，表示衷心的感謝！祝身體健康，事業(yè)蒸蒸日上！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

內退申請書(shū)

內退申請書(shū)7