建筑轉正申請書(shū)集合

　　在人們越來(lái)越重視發(fā)展的今天，我們會(huì )使用上申請書(shū)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼，以下是小編幫大家整理的建筑轉正申請書(shū)集合，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑轉正申請書(shū)集合1

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫XX，于XX年XX月XX日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前在工程管理部擔任土建工程師一職，負責項目工程土建管理工作。首先感謝公司給我的這個(gè)機會(huì )以及公司在這段時(shí)間對我的培養，讓我能融入這個(gè)團隊中，不斷的學(xué)習，不斷的提高自己；在進(jìn)入公司的這段時(shí)間以來(lái)，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我能夠在本崗位工作中迅速入手，我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的.責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使工作登上一個(gè)新的臺階，為XX地產(chǎn)公司的發(fā)展貢獻自己的力量�，F將入職以來(lái)的主要工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　1、熟悉了解公司各項規章制度。

　　為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng )新，更快更好地完成工作任務(wù)。

　　2、熟悉建設項目的地形、地貌及建設范圍。

　　作為土建工程師，熟悉和了解現場(chǎng)對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開(kāi)展工作，我多次深入現場(chǎng)，對現場(chǎng)的地形地貌做更深層次的了解。在掌握第一手現場(chǎng)資料之后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料，對項目的地形地貌、土質(zhì)情況進(jìn)行研究，對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析，并通過(guò)以往的施工經(jīng)驗，對項目的基礎形式進(jìn)行分析，通過(guò)研究和分析，我對項目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀(guān)的預測，為下一步工作提供可靠的依據。

　　3、監督完成基坑土方開(kāi)挖及基坑支護工作。

　　經(jīng)常深入現場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查，嚴格按國家有關(guān)的“規范、規程、標準”及設計要求組織、指導、檢查全過(guò)程的施工，確保土方開(kāi)挖、基坑支護施工保質(zhì)完成。

　　4、監督完成現場(chǎng)臨時(shí)設施的建設。

　　根據工程管理制度及現場(chǎng)總平面規劃布置標準要求，對各參見(jiàn)單位的辦公區及生活區的臨時(shí)建設進(jìn)行統一管理，并按時(shí)完成。

　　5、參與編制工程管理制度匯編。

　　根據公司總體目標；XX年“XX”項目小區—幢樓主體結構施工到10層以上；地基與基礎工程、主體工程驗收評定合格，并達到“飛天獎”質(zhì)量標準；安全文明施工：無(wú)重大安全事故，確保市級文明工地，爭創(chuàng )省級文明工地等總體目標要求，在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　20xx年X月X日

建筑轉正申請書(shū)集合2

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先感謝公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間看我的工作轉正申請，也感謝公司領(lǐng)導跟同事的幫助，讓我順利地通過(guò)試用期，給我的學(xué)習工作生活增添了色彩。

　　回想起剛來(lái)報到的那一天，仿佛在昨日那般記憶。很榮幸將能成為公司的一名正式員工，公司領(lǐng)導平易近人，融洽的工作氛圍，還有“快樂(lè )工作、快樂(lè )生活“的企業(yè)文化，讓我很快融入到金鼎公司這個(gè)和諧幸福的美好大家庭中。褪去了初來(lái)的怯懦，也拭去了剛畢業(yè)時(shí)的懵懂，在希望的金秋，注入了生機和活力。

　　從20xx年5月8號起，在試用期期間，通過(guò)公司的培訓，三個(gè)月的適應工作，讓我這個(gè)新人對設計這個(gè)行業(yè)有了更深的認識。從圖紙的繪制，到與工地施工的協(xié)商，規范的使用都有了更進(jìn)一步的了解與提高。

　　面對設計這份工作，我能做到的就是嚴格要求自己，按照規范要求繪圖，認真及時(shí)的學(xué)習，以一顆嚴謹的'心對待每一項工程，將領(lǐng)導前輩們的指導謹記于心，從他們的工程案例中學(xué)習總結，以便更好的應用于以后的工作，真正能學(xué)會(huì )如何繪圖，把它變成自己的東西。做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，不懂得問(wèn)題虛心請教，不斷提高充實(shí)自己，使自己盡早成為一名專(zhuān)業(yè)的設計人員，為公司作出更大的貢獻。

　　從進(jìn)入大學(xué)校門(mén)的第一天起，就立志要進(jìn)設計院工作。畢業(yè)后，感謝公司給了我這次機會(huì )，讓我能在建筑領(lǐng)域有一席之地，圓了兒時(shí)的夢(mèng)想，不辜負自己十幾年寒窗苦，四年大學(xué)生涯里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識得到充分應用。三個(gè)月以來(lái)，我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份，在這里工作，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值。

　　在這里，我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )。在以后的工作中，我將更加上進(jìn)，為公司的發(fā)展貢獻一份力量！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

建筑轉正申請書(shū)集合3

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年11月10日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任土建工程師一職，負責別墅及高層基礎施工。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　我自年7月工作以來(lái)，一直從事土建工程的相關(guān)工作，因此，在公司各部門(mén)領(lǐng)導及同事的指導下，在短時(shí)間內我熟悉了公司相關(guān)工作的基本情況及個(gè)人的崗位職責，迅速融入公司和工作狀態(tài)�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的`差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。

　　在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好彼此之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的XX人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　總之，在一年的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。XX給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　20xx年X月X日

建筑轉正申請書(shū)集合4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人于20xx年2月2日進(jìn)入公司，根據公司需要現擔任時(shí)代廣場(chǎng)g地塊項目部土建工程師一職，首先感謝公司給我的這個(gè)機會(huì )以及公司在這段時(shí)間對我的培養，讓我能融入這個(gè)團隊中，不斷的學(xué)習，不斷的提高自己。在進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的`幫助和指導，能夠讓我在工作中迅速入手。本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強，更關(guān)鍵的一點(diǎn)是，作為本公司的正式員工是我最大的愿望，我愛(ài)好我的工作，所以我自信，并能夠把所有精力都投入到工作中去。積極配合公司相關(guān)部門(mén)，很好的完成各項工作。

　　今后我會(huì )不斷的學(xué)習新知識，注重自身的發(fā)展，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為家包頭中冶置業(yè)所需要的合格人才。雖然入司時(shí)間不算長(cháng)，但我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長(cháng)。但我已經(jīng)深深被公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　20xx年X月X日

建筑轉正申請書(shū)集合5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于XXXX年X月進(jìn)入——建筑有限公司，并一直在項目部工作，并于XXXX年X月有幸進(jìn)入———公司機關(guān)工作，到現在3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司機關(guān)正式員工。

　　我剛來(lái)機關(guān)工作時(shí)，由于與項目部的工作環(huán)境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開(kāi)始的確不太適應，不知道自己需要做什么？何時(shí)去做？怎么做好？但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了轉變與磨合。

　　一、確定目標和工作重點(diǎn)

　　來(lái)公司上班的第一天，分公司經(jīng)理給各位員工（包括我）下達了本年度工作任務(wù)，希望通過(guò)大家的努力，能提高整個(gè)公司的整體業(yè)務(wù)能力。其中給我出了兩個(gè)課題：“實(shí)際與理論相結合，提高工程項目的技術(shù)水平”，“在原有基礎上，不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡(jiǎn)單的兩句話(huà)，當時(shí)我還感覺(jué)不到有什么不同，但是經(jīng)過(guò)檢查各個(gè)項目的狀況后，發(fā)現今年的任務(wù)是多么的艱巨。

　　二、接手工作

　　由于前任主任工程師的匆匆而去，對初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō)，接手工作成了進(jìn)公司后第一個(gè)急待解決的問(wèn)題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：施工方案初審（包括流程如何使用）、優(yōu)質(zhì)工程的申報、新技術(shù)示范工程申報、QC小組申報及成果評審、企業(yè)工法編制、對工程項目進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量指導、工程項目管理檢查工作。

　　三、提高基本業(yè)務(wù)能力

　　1、專(zhuān)項施工方案審批

　　在方案的審批過(guò)程中，發(fā)現模板工程施工方案、懸挑腳手架施工方案、懸挑卸料平臺施工方案、人貨梯基礎施工方案等專(zhuān)項施工方案與現場(chǎng)施工最不符合，方案編制的本意與現場(chǎng)施工的`情況相去甚遠，這說(shuō)明方案的編制審批變成了一種流程擺設，很少有人會(huì )按照施工方案來(lái)認真操作實(shí)施。究其原因有以下幾點(diǎn)：

　�、儆捎诜桨甘翘崆熬幹频�，在編制時(shí)，各方因素考慮不全，造成方案在實(shí)施時(shí)缺少可行性操作。

　�、诰幹品桨傅娜吮旧聿痪邆渚幹频哪芰�，照搬照抄，缺乏施工針對性。

　�、鄯桨副旧砜尚�，但在執行過(guò)程中，由于材料采購、人員素質(zhì)等因素造成施工效果“被打了折”。

　�、茼椖坎坷锛夹g(shù)與施工脫節，技術(shù)不被尊重，盲目地憑經(jīng)驗施工。

　　為了扭轉上述不利情況，我已將更多的精力放在專(zhuān)項方案的審核工作上，及時(shí)了解每個(gè)項目的自身情況，盡可能地使技術(shù)方案具有針對性，可操作性。

　　——工程在施工過(guò)程中，由于結構特別復雜，腳手架搭設相應也很難搭，這就要求在施工前有非常詳細的可操作的腳手架施工方案，為此從方案編制開(kāi)始，我們就成立專(zhuān)門(mén)編制方案小組，深入現場(chǎng)并研究施工圖紙，使每一根立桿的位置都具有可操作性，在預埋工字鋼的那一層，我們全體小組成員到施工現場(chǎng)，根據圖紙中的擺放尺寸，將位置放線(xiàn)放出來(lái)，重點(diǎn)跟蹤擺設預埋件，基本上把圖紙1：1還原到施工現場(chǎng)中，最終使腳手架搭設既安全又美觀(guān)。

　　2、工程質(zhì)量管理

　　在整個(gè)建筑市場(chǎng)惡性競爭的大背景下，在物價(jià)上漲、人工工資飛漲的時(shí)候，在勞動(dòng)力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時(shí)候，施工質(zhì)量每況愈下。今年——月份，董事長(cháng)一行考察了——項目部，在提到文明施工好的同時(shí)，特別提出了質(zhì)量管理的重要性，甚至提到“沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有發(fā)展”。如何提高工程質(zhì)量，一直以來(lái)是我心中的一塊病，縱觀(guān)整個(gè)———市場(chǎng)，———整個(gè)的施工質(zhì)量水平還是處于中上游，不能說(shuō)差，也沒(méi)有很出風(fēng)頭，但是質(zhì)量管理已經(jīng)有下降的苗頭，在與兄弟單位的競爭過(guò)程中，不再有任何質(zhì)量?jì)?yōu)勢。

　　在工程質(zhì)量檢查過(guò)程中，有些做的不好的項目老是抱怨項目經(jīng)理投入不夠，質(zhì)量做不好，難道投入是主要原因嗎？我不這么認為，某項目經(jīng)理給同一個(gè)房產(chǎn)公司做了兩個(gè)項目，一個(gè)項目的工程質(zhì)量在該房產(chǎn)集團里排名第一，而另一個(gè)排名卻是倒數第一，觀(guān)其投入都是一樣，這又說(shuō)明什么呢？這兩個(gè)項目反差這么大，我認為主要原因肯定不是由于項目經(jīng)理的重視程度不同引起的，而是由項目管理團隊和施工隊伍的素質(zhì)決定的。

　　項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實(shí)際出發(fā)，我只能做到以下工作：

　�、僭谑┕し桨笇徟�過(guò)程中，重點(diǎn)控制質(zhì)量管理措施。

　�、趯γ總�(gè)項目部進(jìn)行常態(tài)化檢查指導，在施工前的策劃過(guò)程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，并于項目主要管理人員進(jìn)行深度交流。

　�、鄱ㄆ谶M(jìn)行工程技術(shù)質(zhì)量培訓，提高管理人員素質(zhì)和憂(yōu)患意識。

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，讓我學(xué)到了很多，也感悟了很多，在新的環(huán)境中，我找到了新的歸屬點(diǎn)，找到了新的突破點(diǎn)，我迫切要求自己不斷繼續學(xué)習以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

　　自從———年加入———以來(lái)，我見(jiàn)證了公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，我認可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規模，而是公司自上而下形成的憂(yōu)患意識，只有不斷發(fā)現自身的不足，才能不斷地去進(jìn)取，才能持續穩定地發(fā)展。

　　在此我提出轉正申請，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

建筑轉正申請書(shū)集合6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于—年6月1日進(jìn)入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　1、融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會(huì )更加深入。

　　2、勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門(mén)服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶(hù)21戶(hù)，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的`5戶(hù)，處理故障用戶(hù)4戶(hù)。深入一線(xiàn)施工現場(chǎng)，親自安裝調試4戶(hù)，實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。

　　3、支持領(lǐng)導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng)，很多方面都在逐步完善和規范。部門(mén)領(lǐng)導肩負重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的各項任務(wù)。強調teamwork精神，凝聚部門(mén)人員，增強部門(mén)整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。

　　4、知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個(gè)人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹(shù)立新觀(guān)念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

　　XX公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導，有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，XX公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì )實(shí)現。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　20xx年X月X日

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