勞動(dòng)仲裁反訴申請書(shū)（精選10篇）
在現在的社會(huì )生活中我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū)，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？下面是小編收集整理的勞動(dòng)仲裁反訴申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)仲裁反訴申請書(shū) 1
反訴人（本訴被申請人）：______________有限公司
住址：
法定代表人：
被反訴人（本訴申請人）：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
反訴請求：
請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失______元。
事實(shí)與理由：
被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭議一案貴委已經(jīng)受理。20____年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專(zhuān)業(yè)“專(zhuān)業(yè)負責人”職位，同時(shí)被反訴人必須將其注冊結構師的人事關(guān)系和證、章轉到反訴人公司，雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是，由于被反訴人與______公司直至20____年12月31日仍具有勞動(dòng)關(guān)系，而被反訴人也一直不愿與______公司解除勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)法規的規定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。被反訴人在擔任反訴人成都分公司的“專(zhuān)業(yè)負責人”期間，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負責任，造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤，給反訴人造成了巨大的損失。損失如下：
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主________圖紙，由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大，極大地損害了反訴人的聲譽(yù)。
2、20____年7月，被反訴人負責校對審核并發(fā)行__________設計，由于其沒(méi)能盡到崗位責任，沒(méi)有發(fā)現圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。
3、被反訴人負責__________工程的.設計，但是驗收后發(fā)現結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設計，反訴人于20____年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復。初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬(wàn)元，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后，被反訴人沒(méi)有積極地與反訴人協(xié)商解決補救，而是在未與反訴人商量的情況下，于20____年9月30日擅自脫離崗位，離開(kāi)了公司。綜上，被反訴人工作極其不負責任，因其重大過(guò)失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失，同時(shí)極大地損害了反訴人的聲譽(yù)�，F根據勞動(dòng)法律相關(guān)規定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁反訴申請書(shū) 2
申訴人王，男，漢族，1980年2月24日出生
被申訴人：____有限公司，住所地溫嶺市。
法定代表人聯(lián)系電話(huà)
申請事項
一、裁決雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系；
二、被申訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下：
1、一次性傷殘補助金：1600元/月__10個(gè)月=16000元；
2、一次性工傷醫療補助金：1725.4元/月__7個(gè)月=12077.8元(20____年臺州職工月平均工資為1725.4元)；
3、一次性傷殘就業(yè)補助金：1725.4元/月__7個(gè)月=12077.8元；
4、停工留薪期工資：(36天+105天)__53.3元/天=7515.3元；
5、住院護理費40元/天__36天=1440元；
6、營(yíng)養費1000元.
以上各項共計50110.9元。
三、被申訴人承擔本案仲裁費。
事實(shí)與理由
20____年10月28日，申訴人與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，合同中確定申訴人受聘從事不銹鋼鉚合崗位工作。合同期限止于20____年10月28日。申訴人在工作中報酬方式以計件為主，同崗位月平均工資為1600元。20____年10月5日，申訴人在車(chē)間整形取鍋時(shí)，被沖床壓傷右手，造成其右中指近側指間關(guān)節以遠不完全離斷傷、食指中節指骨開(kāi)放性骨折伴肌腱、血管、神經(jīng)損傷、皮膚軟組織缺損，環(huán)指中節指骨開(kāi)放骨折伴伸肌腱損傷、皮膚軟組織缺損。申訴人受傷后前后住院36天，被申訴人承擔了全部醫療費及傷殘鑒定費。申訴人受傷事實(shí)經(jīng)溫嶺市人事勞動(dòng)社會(huì )保障局依法認定為工傷。申訴人所受傷殘，經(jīng)臺州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì )《臺勞鑒[20____]2-5144號勞動(dòng)能力鑒定結論》評定為八級傷殘。申訴人出院后經(jīng)醫生建議休息三個(gè)半月，現申訴人為維護自身合法權益，依據我國《勞動(dòng)法》、《工傷保險條例》之規定，訴至貴院，望依法支持訴請。
證據及其來(lái)源
一、申訴人身份證明；
二、被申訴人工商登記材料；
三、申訴人門(mén)診病歷、醫院休息證明；
四、住院病歷
五、工傷認定決定書(shū)；
六、勞動(dòng)能力鑒定結論書(shū)；
七、勞動(dòng)合同；
八、證人證言。
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁反訴申請書(shū) 3
法定代表人:________
申請事項:
一、請求法院強制執行鳩勞人仲裁字第________號仲裁裁決書(shū)，即被申請人向申請人支付工資和未簽訂勞動(dòng)書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資合計:________元。
二、請求法院強制執行被申請人為申請人補繳________年________月份城鎮職工基本養老保險。
三、本案執行費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由:
申請人訴被申請人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議一案，________年________月________日________市________區勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì )做出鳩勞人仲裁字第________號仲裁裁決書(shū)，確定被申請人向申請人支付工資和未簽訂勞動(dòng)書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資合計:________元，并為申請人補繳________年________月份城鎮職工基本養老保險�，F在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請，但被申請人拒不履行，態(tài)度囂張，目無(wú)法紀。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執行該裁決。
此致
敬禮！
申請人:________________
________年________月________日
勞動(dòng)仲裁反訴申請書(shū) 4
反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司
地址：_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室
法定代表人：_________________吳__________
被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________，女，23歲，壯族，住廣西南寧市__________路__________小區，電話(huà)號碼13457109287。
因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，現提出勞動(dòng)爭議仲裁反請求。
反請求事項：_________________
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣__________元；
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元；
事實(shí)與理由：_________________
20____年3月11日，被反訴人與反訴人口頭約定：_________________由反訴人提供培訓費用__________元資助，被反訴人通過(guò)遠程方式參加話(huà)務(wù)員上崗職業(yè)培訓，為了方便被反訴人學(xué)習，反訴人提供實(shí)習場(chǎng)地和實(shí)際操作指導。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
20____年3月17日至20____年3月30日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓。20____年4月7日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書(shū)期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同，正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為，導致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作，浪費公司的'培訓費用及培訓指標。
綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用。
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁反訴申請書(shū) 5
反請求申請人：(姓名、性別、民族、出生年月日、工作單位、住址、等)。
反請求被申請人：(單位名稱(chēng)、地址及法定代表人或者單位負責人的姓名、職務(wù)等)。
仲裁反請求：
事實(shí)和理由：
證據和證據來(lái)源，證人姓名和住址：
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁反訴申請書(shū) 6
反訴人(本案被申訴人)：___________________________限公司
地址：______________
法定代表人：_________________
被反訴人(本案申訴人)：_________________，女，____歲，____族，住____________________，電話(huà)號碼_______________________。
因__________與_______________有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，現提出勞動(dòng)爭議仲裁反請求。
反請求事項：
事實(shí)與理由：
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁反訴申請書(shū) 7
反申請人（本案被申請人）：
住址：
法定代表人：電話(huà)：
被反申請人（本案申請人）：
住址：
電話(huà)：
仲裁反請求：
1、請求裁決被反申請人與反申請人辦理自動(dòng)離職手續；
2、請求裁決被反申請人退回公司多支付的工資款人民幣_____元。
事實(shí)與理由：
被反申請人陳伍妹自入我公司以來(lái)，從事生產(chǎn)管理工作。自_________年2月起，我司依被反申請人的請求在普寧市開(kāi)設分廠(chǎng)，并由被反申請人負責分廠(chǎng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)。我司每月按被反申請人要求向分廠(chǎng)發(fā)送原材料，分廠(chǎng)員工的工資由被申請人負責發(fā)放，工資款由我司每月向被反申請人賬戶(hù)轉賬匯款。但被反申請人在工作期間，并未按公司要求交付加工后的成品，我司為此多支付了工資款人民幣_____元，被反申請人的行為也導致了我司的`巨大損失。2011年8月份，我司因無(wú)力承受巨額虧損撤銷(xiāo)分廠(chǎng)，并要求被反申請人配合我司搬遷分廠(chǎng)的設備和原材料返回。但被反申請人在我司的強烈要求下，未移交所領(lǐng)用的公司原材料，價(jià)值共計人民幣_____元，亦未返回正常工作崗位，被反申請人的做法嚴重違反了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律的規定，嚴重侵犯了反申請人的合法權益�，F依法向貴委提起仲裁反申請，懇請貴委依法裁決。
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁反訴申請書(shū) 8
反申請人：模具有限公司
法定代表人：經(jīng)理
被反申請人：姓名，聯(lián)系方式
反請求事項
請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴重失職給反申請人造成的經(jīng)濟損失8449.39元。
事實(shí)與理由
被反申請人于_________年_____月_____日到反申請人處工作，從事鉗工工作。
_________年_____月_____日，被反申請人在完成一項一汽MV3-5310381模具的壓件工作時(shí)，未按照工作流程進(jìn)行操作，致使上下模具錯位，MV3-5310381全套模具壓廢，造成直接經(jīng)濟損失8449.39元。
_________年_____月_____日，被反申請人辭職。對于給反申請人造成的'損失，被反申請人未予以任何賠償�，F反申請人依法提出反請求，請依法裁決。
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁反訴申請書(shū) 9
反申請人： 住所地： 法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)： 被反申請人： 地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)： 反申請請求：
1、請求裁決被反申請人與反申請人辦理自動(dòng)離職手續與工作交接。
2、請求裁決被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟損失人民幣 元。事實(shí)與理由：
反申請人自 年 月 日起與被反申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，在此期間，反申請人嚴格遵守相關(guān)法律法規規定，盡到各項法定義務(wù)。但被反申請人自進(jìn)入公司以來(lái)，無(wú)視公司規章制度，不履行工作職責，給公司造成嚴重不利影響；其后，被反申請人又因在上班期間（年 月 日）未按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》之規定提前30日通知反申請人而無(wú)故辭職，直接導致由其負責的項目擱淺，造成公司巨大財產(chǎn)損失： 元，同時(shí)也導致公司聲譽(yù)遭受巨大損害。綜上，被反申請人在工作期間，嚴重侵犯了反申請人的`合法權益，反申請人為維護自身權益，依照相關(guān)法律法規規定，特向貴委提出反申請，請求貴委支持反申請人的全部請求。
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁反訴申請書(shū) 10
申請人：______________，男/女，________族，_______________年__________月__________日出生，現住_______________市_______________區_______________路號。
聯(lián)系電話(huà)：________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________
法定代表人：_________________，職務(wù)：_________________
請求事項：_________________
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金_____________元（月平均工資_____________元_____個(gè)月）。
二、裁決被訴人向申請人支付_____________年_____月至_____________年_____月加班費共_____________元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費_________________元及25%的經(jīng)濟補償金_____________元；
2、休息日加班費_________________元及25%的經(jīng)濟補償金_____________元。
以上二項合計：______________元。
事實(shí)與理由：_________________
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
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