員工工作轉正申請書(shū)

　　在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，用到申請書(shū)的地方很多，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。相信大家又在為寫(xiě)申請書(shū)犯愁了吧！下面是小編收集整理的員工工作轉正申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工工作轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先很榮幸來(lái)到__工作，我必須會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。

　　我是20xx年__月__日進(jìn)入公司的，至今已有3個(gè)月的時(shí)間了。這3個(gè)月來(lái)，是我人生的重大轉折。十分感謝公司領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多的幫忙和指導�？偨Y3個(gè)月來(lái)的工作：

　　在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，偶爾也會(huì )被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，態(tài)度決定一切，有好的工作態(tài)度必須能行的。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用心的工作，為公司項目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。

　　這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的.迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)！

申請人：___

20__年_月_日

員工工作轉正申請書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是財務(wù)部的新進(jìn)收銀員，于20xx年11月28日成為公司的試用員工，到今天已有一個(gè)半月，試用期已滿(mǎn)，在這段時(shí)間里，我工作認真努力，根據公司規章制度，現申請轉為正式員工。

　　來(lái)到公司的這段時(shí)間，我通過(guò)學(xué)習掌握了收銀的`整個(gè)工作流程，在期間嚴格要求自己，認真完成部門(mén)主管交代的任務(wù)，主動(dòng)為其分憂(yōu)，不懂得問(wèn)題積極向老員工請教，不斷充實(shí)自己，希望能今早獨當一面，為公司創(chuàng )造更大的利益。

　　當然，我還有很多不足的地方，處理各種問(wèn)題還存在一定的難度，我相信自己一定會(huì )克服的，同時(shí)，還要與同事和諧相處，進(jìn)一步增強工作能力，這段試用時(shí)間看到公司的變化和發(fā)展方向，我覺(jué)得我的選擇是正確的，也更加希望以后能以正式員工的身份在公司工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值和公司一起成長(cháng)

　　在此，我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己實(shí)現自己價(jià)值的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好自己的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起成長(cháng)。

　　望批準。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工工作轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于X月X日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的`工作情況總結如下：

　　一、非常注意的向周?chē)�的老同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。

　　三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給XXX

　　總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　申請人：

　　X月X日

員工工作轉正申請書(shū)4

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我叫xxx，于20xxx年7月10日加入到廊坊博科工程項目管理有限公司這個(gè)充滿(mǎn)力量和溫暖的大家庭中的，咱們公司在同行業(yè)中屬于領(lǐng)軍人物，故能成為咱們公司的一員我也非常高興。在校期間學(xué)習的是工程管理專(zhuān)業(yè)中的項目管理方向，專(zhuān)業(yè)和工作相對口，身為廊坊人一直希望為建設自己的家鄉做出自己的貢獻，也非常感謝公司能給我這樣一個(gè)機會(huì )。

　　根據公司的需要，目前擔任固安京南綠洲住宅小區總監助理一職，參與20#~25#住宅樓現場(chǎng)監理工作。鄙人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，在胡工的指導以及相關(guān)視頻和書(shū)籍的幫助下不斷學(xué)習工作所需要的'實(shí)際知識，富有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通能力，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，切實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作任務(wù)，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xxx年7月以來(lái)，一直從事現場(chǎng)監理工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作本就可以說(shuō)駕輕就熟，同時(shí)，公司融洽的工作氛圍、博大、科學(xué)的企業(yè)文化，讓我很快不自覺(jué)的融入其中，促使我在很短的時(shí)間內了解了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。在公司的這5個(gè)月來(lái)，作為一名現場(chǎng)監理人員，我每天的具體工作就是配合總監理工程師胡寶華胡工以及吳秀良吳工從事施工現場(chǎng)的質(zhì)量以及安全等監理工作，控制工程質(zhì)量和安全，把握好工程質(zhì)量，認真旁站、檢查施工質(zhì)量，并做好現場(chǎng)記錄。上與建設單位做好溝通、協(xié)調工作，下與施工單位的相關(guān)施工人員配合完成工作，同時(shí)按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。作為自身的我很熱愛(ài)這份工作，也很珍惜咱們公司給的這樣一個(gè)鍛煉的機會(huì )！

　　總之，在這五個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到了有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是多么的重要的，有一個(gè)積極向上、大氣的公司和領(lǐng)導是任何一個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力。博科給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的博科人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式的博科人，更好的為公司服務(wù)、為公司分配的每一個(gè)項目熱忱服務(wù)，更希望為公司管理好每一個(gè)施工項目服務(wù)，實(shí)現自己的經(jīng)濟價(jià)值的同時(shí)實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值。

　　學(xué)校能教給我們的是項目管理知識，而如何成為一個(gè)合格的。項目管理人員是咱們公司培養成的，懇請領(lǐng)導予以轉正批準。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工工作轉正申請書(shū)5

尊敬的經(jīng)理：

　　我于20xx年8月23日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任人事文員一職，主要負責內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　一個(gè)多月來(lái)，我在舒經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，但是我覺(jué)得還有以下的不足：

　　一、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；

　　二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；

　　在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)一個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向舒經(jīng)理申請：希望能根據我的'工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪資福利，從20xx年9月23號起，轉正工資調整為xxx元/月。

　　來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。

　　在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工工作轉正申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xxx，于xxxx年xx月xx日應聘進(jìn)入公司工作，根據公司的需要，目前在xx部門(mén)擔任xx一職，負責xx工作。

　　首先，我還要感謝公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導和身邊同事對我的入職指引、幫助和關(guān)心，感謝你們對我工作的幫助和工作失誤及時(shí)的提醒指正。

　　初來(lái)公司時(shí)，開(kāi)始還因為擔心不知道該怎么與同事相處得更融洽、如何做好本職工作二擔心，但是公司寬松融洽的工作氛圍、科學(xué)合理的管理制度和團結向上的企業(yè)文化，加上近兩個(gè)月來(lái)的學(xué)習工作，讓我很快完成了從實(shí)習員工到正式職員的轉變，并且完全融入到這個(gè)團結的隊伍中。

　　我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，和自己的本職工作，同時(shí)虛心主動(dòng)向領(lǐng)導和同事請教專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題，加上領(lǐng)導和同事的耐心教導和指正，不斷提高充自己的工作能力，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　在工作中，我雖然只是一名普通的收銀員，但是收銀工作卻有著(zhù)很強的特殊性。因為在工作中首先是與現金直接打交道和面對不同的客人，因此，必須本著(zhù)：“顧客是上帝；面對客人，做到：熱心、耐心、誠心；面對現金，做到細心、謹慎、負責”的原則，嚴格遵守超市的作業(yè)紀律，做到以下幾點(diǎn)：

　　收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現象。收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí)，不可擅離收銀臺，以免造成錢(qián)幣損失，或引起等候結算的顧客的'不滿(mǎn)與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會(huì )和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便，以低于原價(jià)的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來(lái)圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品。

　　這是我第一次接觸收銀工作，這兩個(gè)月來(lái)，我學(xué)到了很多、感悟了很多。在公司嚴格科學(xué)的規章制度下，各部門(mén)、員工團結合作和領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下，給每一位進(jìn)超市的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客人滿(mǎn)意的笑臉才是我們最好的的回報！為此，我為這份工作感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為公司正式的一員，繼續留在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此，我向公司提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )。我將一如既往的用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工工作轉正申請書(shū)7

　　我通過(guò)公務(wù)員錄用考試被招錄到民政局，成為了一名光榮的公務(wù)員。自20xx年9月到單位報到至今已經(jīng)工作滿(mǎn)一年。見(jiàn)習一年來(lái)，在民政局這個(gè)溫暖活潑、團結奮進(jìn)的集體中，在局領(lǐng)導和各位前輩、同事們的熱忱關(guān)心指導和幫助下，我嚴格按照一名優(yōu)秀公務(wù)員的標準要求自己，加強政治學(xué)習，對業(yè)務(wù)精益求精，努力在干中學(xué)、在學(xué)中干，我較快地適應了從學(xué)生到公務(wù)員的角色轉變，不僅掌握了相關(guān)工作的工作方法，也進(jìn)一步加深了對于公務(wù)員這一職業(yè)的認識�，F鑒于一年試用期已滿(mǎn)，我鄭重向局領(lǐng)導提出轉正申請。

　　為了便于組織對我的考察，現將自己一年來(lái)思想、工作、學(xué)習方面的情況匯報如下：

　　1、注重政治理論學(xué)習，提高思想政治水平

　　一年來(lái)，我主動(dòng)加強政治理論的學(xué)習，通過(guò)報紙、網(wǎng)絡(luò )等方式及時(shí)了解國家最新的政策和精神，在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。通過(guò)深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，我進(jìn)一步加深了對國內外發(fā)展大勢的認識，加深了對中國特色社會(huì )主義的認識，加深了對全面建成小康社會(huì )和全面深化改革開(kāi)放目標的認識，加深了對中國特色社會(huì )主義事業(yè)總體布局的`認識，從而更加堅定了身為一名共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的政治立場(chǎng)和理想信念，提高了自己的思想覺(jué)悟。

　　20xx年6月17日，我參加了公務(wù)員初任培訓。通過(guò)培訓我更加全面、深刻的理解了身為一名公務(wù)人員的職責和義務(wù)，真正體會(huì )到了"全心全意為人民服務(wù)"宗旨的深刻內涵。在培訓過(guò)程中，我較為系統地學(xué)習了中國特色社會(huì )主義理論體系，同時(shí)還就《公務(wù)員法》、公務(wù)員禮儀、機關(guān)公文寫(xiě)作與處理以及天津市特別是**新區發(fā)展面臨的新形勢和新思路等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)的方面進(jìn)行了系統學(xué)習。通過(guò)培訓，我不僅進(jìn)一步提高了自己的政治思想水平，同時(shí)也進(jìn)一步認識到了自己不足之處，對自己有了更加清晰明確的定位。

　　2、在具體工作的實(shí)踐中不斷學(xué)習，逐步提高工作能力

　　除此之外，我還負責社區志愿者隊伍建設的相關(guān)工作，包括及時(shí)了解志愿者注冊信息、監督各街道開(kāi)展志愿者活動(dòng)、向新區民政局匯報志愿者活動(dòng)情況等。

　　3、自身存在的不足之處

　　一年來(lái)，通過(guò)參與各項工作，我認識到團隊的力量和自我的不足，雖然一直在成長(cháng)、成熟，但是畢竟是剛剛參加工作，自身還有很多不足：首先，工作過(guò)程中仍然存在粗心大意的毛病，對于很多事情考慮不周全；其次，工作的敏感度和創(chuàng )新性不足，工作不夠主動(dòng)，不敢主動(dòng)迎接新挑戰，在競爭日漸激烈的今天，這很容易被飛速發(fā)展的時(shí)代所拋棄，很容易被先進(jìn)事物所拋棄。作為年輕人，這是一件非常危險的事情；第三，工作之后才發(fā)現自己雖然掌握了一定的理論知識，卻還是不能很好的結合到實(shí)踐過(guò)程中，書(shū)卷氣太濃而實(shí)際操作能力太弱。

　　以上三點(diǎn)，僅僅是簡(jiǎn)單的自我反思之后找到的問(wèn)題和需要改進(jìn)之處，真誠希望各位領(lǐng)導和所有同事在今后的工作中能夠幫助我一同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，幫助我更快、更好的成長(cháng)。

　　4、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我將繼續保持踏實(shí)努力的工作作風(fēng)，同時(shí)克服自己的不足之處。進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，增強自己的工作能力、提高自己的工作效率；進(jìn)一步提高責任意識，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作，保證各項工作都能順利開(kāi)展，按時(shí)完成工作目標；進(jìn)一步強化服務(wù)意識，牢記公務(wù)員的職責和義務(wù)，以一名優(yōu)秀公務(wù)人員的標準要求自己，切實(shí)為服務(wù)對象提供服務(wù)。

　　感謝各位領(lǐng)導、各位同事在過(guò)去的一年中給與我的生活上、工作上的各種幫助，從各位身上學(xué)到的兢兢業(yè)業(yè)的工作精神、精益求精的工作態(tài)度以及真誠善良的處事風(fēng)格，對我來(lái)說(shuō)，是一筆財富，更是一種激勵和鞭笞，促使我繼續踏實(shí)努力工作，實(shí)現自己的價(jià)值。

　　以上是我這一年來(lái)的工作和學(xué)習總結，不妥之處，懇請組織批評指正。在今后的工作和學(xué)習中，為了更好地立足崗位，做好本職工作，我將再接再厲。作為一名公務(wù)員，我渴望按期轉正，請領(lǐng)導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　年 月 日

員工工作轉正申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　時(shí)間匆匆流逝，轉眼間，到公司任職前臺文員已過(guò)去了一個(gè)星期，在這短短的幾天內，我的收獲和感觸良多，自任職以來(lái)，我努力適應工作的環(huán)境和熟悉前臺的'工作內容，以認真的態(tài)度去履行自己的工作職責，較好的完成自己的各項任務(wù)。

　　現在將上個(gè)星期的工作情況總結如下：

　　1、認識前臺文員這個(gè)崗位的總要性。

　　要做好前臺文員這個(gè)崗位的工作，就必須要深刻的認識到這個(gè)崗位的重要性。前臺這個(gè)崗位不僅體現了公司的形象，還是外來(lái)客戶(hù)對公司的第一印象，前臺也是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著(zhù)公司，前臺的形象就是公司的形象。過(guò)去一個(gè)星期內的`工作量相對來(lái)說(shuō)還是比較輕松的，主要都是整理一下辦公室的環(huán)境，考勤，接待，打印、復印，下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導臨時(shí)性吩咐的工作，或許是因為社會(huì )經(jīng)驗不足，工作任務(wù)完成的不是很出色，希望接下來(lái)能取得進(jìn)步。由這幾天的實(shí)踐，可以總結出，能把一些簡(jiǎn)單的事情做好就已經(jīng)是一件不簡(jiǎn)單的事情，所以簡(jiǎn)單的事情要細心做，重復做，快樂(lè )做！

　　2、在實(shí)踐中學(xué)習，努力適應工作。

　　作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，也是剛踏入社會(huì )的新人，在社會(huì )經(jīng)驗這方面稍有欠缺，對前臺文員這個(gè)崗位的工作經(jīng)驗也更需要累積。在這段時(shí)間里，感謝上級領(lǐng)導和同事的指導、包容，讓我能更快地適應崗位，更出色的完成工作任務(wù)。

　　3、認真工作，更注重細節。

　　接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎，接聽(tīng)電話(huà)要態(tài)度和藹，處理日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。

　　4、擴展自己的知識面，不斷完善自己。

　　在短短的幾天工作中，就暴露出我許多方面的不足，如一些接待的禮儀還是不夠規范，一些接電話(huà)的用語(yǔ)不夠專(zhuān)業(yè)等，所以在以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學(xué)識，以便更好更出色地完成工作。

　　接下來(lái)的周計劃：

　　1、提高崗位的適應能力，把自己該完成的工作任務(wù)都有質(zhì)量地做好，并抽取時(shí)間向同事學(xué)習更多其他方面的知識，豐富自己的見(jiàn)識。

　　2、繼續增加接待方面的學(xué)識和加強這方面的實(shí)踐能力，能把過(guò)去的不足得以改正。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導和同事繼續開(kāi)展招聘這方面的工作。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工工作轉正申請書(shū)9

　　尊敬的單位領(lǐng)導：

　　非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)批閱的我的工作轉正申請。

　　我從20xx年1月進(jìn)入公司工作。轉眼間6個(gè)月試用期即將結束，在這6個(gè)月工作當中，我熟悉了秩序維護員的很多工作流程，也讓我明白“專(zhuān)心做事，開(kāi)拓進(jìn)”這句公司核心企訓的`深刻含義。

　　作為一名列車(chē)秩序維護員，工作當中會(huì )遇到各種情況，這就要求每一名列車(chē)秩序維護員要對突發(fā)情況、緊急情況等做出及時(shí)準確的判斷。

　　回顧6個(gè)月的試用期工作，我主要工作如下：

　　第一，以情服務(wù)，專(zhuān)心做事。工作當中，我對于每名顧客以誠相待，對于出現秩序糾紛事情采取以情服務(wù)，勸解當時(shí)雙方和解，化解矛盾。

　　第二，遵守規則，嚴抓嚴防。工作期間，我嚴格按照列車(chē)規則制度，重點(diǎn)維護列車(chē)秩序，嚴格執勤，防范未然。

　　第三，踏實(shí)勤奮，任勞任怨。工作以來(lái)我深刻感受到要做好這份秩序維護員工作，就必須踏實(shí)勤奮工作，實(shí)際工作當中，我也是這么做的。

　　現如今，我向單位領(lǐng)導提出我的工作轉正申請，希望領(lǐng)導核實(shí)我的工作情況，予以批準。

　　此致！

員工工作轉正申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　X月行將結束，進(jìn)入我行已將近年，轉眼間已過(guò)了試用期。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里各位領(lǐng)導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟，也感受到了人生不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹的豪氣，我為自己有機會(huì )成為我行的一份子而驚喜萬(wàn)分。

　　在來(lái)我行的這些時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我試用期間的工作情況作如下總結匯報。

　　一、精神面貌方面：

　　1、嚴格按規定執行我行制定的各項規章制度。本人以身作則，嚴格要求，樹(shù)立愛(ài)行如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

　　2、自覺(jué)做到遵守紀律，執行紀律不走樣。自工作以來(lái)，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律。不陽(yáng)奉陰違、自行其是；管好自己和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假。

　　3、努力實(shí)現、維護、發(fā)展北京銀行的根本利益。堅持正確的.權力觀(guān)、利益觀(guān)，樹(shù)立為努力為客戶(hù)辦好每一件事

　　二、工作業(yè)績(jì)方面：

　　本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績(jì)比較突出，效果良好。

　　從20xx年x月份進(jìn)入我行工作至20xx年x月x日，累計發(fā)放個(gè)人消費貸款800余筆，累計發(fā)放金額2.2億元，儲蓄存款時(shí)點(diǎn)余額2400余萬(wàn)元，日均2100萬(wàn)元。累計向支行財富管理團隊推薦貴賓客戶(hù)達50人以上。以上指標均在支行名列前茅，為支行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了突出貢獻。

　　三、職業(yè)道德方面：

　　認真貫徹執行我行制度，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅持原則，求精務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責。本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個(gè)人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無(wú)故不遲到、不早退。

　　四、業(yè)務(wù)技能方面：

　　熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行；較好地協(xié)調各方面的關(guān)系，充分調動(dòng)員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務(wù)；有較強的文字表達能力，寫(xiě)作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專(zhuān)業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過(guò)調研發(fā)現問(wèn)題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問(wèn)題的能力；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。

　　以上是我的工作基本情況，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為X效力的機會(huì )。

此致

敬禮！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

員工工作轉正申請書(shū)11

　　尊敬的人事部：我責任心極強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極配合個(gè)部門(mén)的工作。性格開(kāi)朗，積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。

　　三個(gè)多月來(lái)，我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、思想上個(gè)人主義較強，沒(méi)有做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠；

　　三、業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的'努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　此致

敬禮！

　　申請人：Xx

　　20xx年3月3日

員工工作轉正申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝公司給我提供汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)一職的工作鍛煉機會(huì )，感謝這三個(gè)月以來(lái)公司領(lǐng)導及同事在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。通過(guò)這次機會(huì )我對自己所學(xué)的一些專(zhuān)業(yè)知識有了更深刻的理解，使我感覺(jué)到自己所學(xué)的強弱所在。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來(lái)，以作為自己工作的一個(gè)階段性總結，同時(shí)向公司領(lǐng)導匯報我的工作，請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉正申請。

　　20__年_月_日我成為公司的試用員工，到今天三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，在崗試用期間，我在銷(xiāo)售部學(xué)習工作。汽車(chē)銷(xiāo)售是我以前未曾接觸過(guò)的，在銷(xiāo)售部領(lǐng)導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車(chē)銷(xiāo)售的規范操作流程。其中我掌握了各車(chē)型的報價(jià)組成，汽車(chē)銷(xiāo)售的流程、了解汽車(chē)行業(yè)相應的政策、法規、制度......

　　在銷(xiāo)售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作；遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事請教學(xué)習，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進(jìn)入銷(xiāo)售部門(mén)，業(yè)務(wù)水平和銷(xiāo)售經(jīng)驗上難免會(huì )有些不足，在此，我要特地感謝銷(xiāo)售部的.領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這三個(gè)月學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)。

　　在此我申請轉正，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造更大價(jià)值和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)！

申請人：___

20__年_月_日

員工工作轉正申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我叫xx，根據公司的需要，目前擔任皖南分公司兼xx辦事處的資金管理會(huì )計。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表，讓我可以成為一個(gè)正式的創(chuàng )維人。作為一個(gè)創(chuàng )維人，我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個(gè)優(yōu)秀的團隊，讓我學(xué)到了很多知識和創(chuàng )維獨特的企業(yè)文化；自豪的是創(chuàng )維的事業(yè)正在蒸蒸日上，讓我看到了未來(lái)美好的職業(yè)發(fā)展。

　　從7月初來(lái)到xx辦到現在一晃三個(gè)月過(guò)去了，在這三個(gè)月的親身工作經(jīng)歷當中，我做了很多，也學(xué)到了很多，有很多感觸和想法�？偨Y過(guò)去，迎接未來(lái)，在這里對自己這三個(gè)月的試用期做一個(gè)總結。

　　7月份剛到辦事處的時(shí)候，首先開(kāi)展的是為期一個(gè)月的開(kāi)單工作。開(kāi)單是一個(gè)簡(jiǎn)單但繁瑣的工作，工作性質(zhì)是單一和重復，需要細心和不急不躁的態(tài)度。開(kāi)單工作同時(shí)也是一個(gè)最基礎的工作，卻關(guān)系著(zhù)辦事處的出庫和損益，要始終站在公司的角度上考慮問(wèn)題。一個(gè)月的.開(kāi)單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度，與辦事處人員特別是業(yè)務(wù)員之間也有了一個(gè)很好的交流溝通的機會(huì )，為以后開(kāi)展財務(wù)工作做了鋪墊。在8月中旬的時(shí)候跟原來(lái)的出納進(jìn)行了一個(gè)交接，之后就進(jìn)入了人生中正式的創(chuàng )維財務(wù)工作生活當中。剛開(kāi)始的時(shí)候是在黑暗中摸索度過(guò)的，還好有會(huì )計、經(jīng)理的耐心指導和全力學(xué)習總部和前輩們總結的操作指引，才得以安全度過(guò)，這就像“基層員工培訓”的“風(fēng)雨人生路”一樣，讓我感受到了創(chuàng )維大家庭的溫暖，更加堅定在創(chuàng )維這個(gè)團體工作下去的決心。

　　正式接手資金管理會(huì )計工作到現在，經(jīng)歷了很多，也學(xué)到了很多，工作也能按照公司和領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)完成，沒(méi)有出現過(guò)重大錯誤和通報，為皖南分公司財務(wù)的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以后的工作中，必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜，通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己，加以注意和改正自己的缺點(diǎn)和不足，為皖南分公司財務(wù)考核的進(jìn)一步提高做出貢獻，為公司作出自己最大的努力。同時(shí)也相信自己通過(guò)以后的磨練能夠取得更大的進(jìn)步，可以更好的處理工作、生活等方面的問(wèn)題。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。在此，我借此機會(huì )，懷著(zhù)誠摯的心情正式向總部領(lǐng)導提出轉正申請：希望總部領(lǐng)導根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出綜合評價(jià)，使自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準！同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我信任，給予我提高自我的機會(huì )，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。最后祝我們家創(chuàng )維的事業(yè)更加紅紅火火！

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

員工工作轉正申請書(shū)14

　　公司如何看你的工作能力強弱，關(guān)鍵就是你在試用期間的表現。你只有把自己的能力在試用期表現的淋漓精致，公司才會(huì )讓你成為正式員工。那么試用期時(shí)間是怎么規定的呢？你又有多少時(shí)間去彰顯自己呢？今天就帶你詳細了解這個(gè)問(wèn)題。下面，請看詳細介紹。

　　一、試用期時(shí)間是怎么規定的

　　《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。

　　勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

　　同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。

　　試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內，用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。

　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

　　二、試用期常見(jiàn)的問(wèn)題

　　1、試用期是一個(gè)約定的條款，如果雙方?jīng)]有事先約定，用人單位就不能以試用期為由解除勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同雙方當事人用人單位和勞動(dòng)者必須就試用期條款充分協(xié)商，取得一致，試用期條款才能成立。合同是雙方當事人意思表示一致的結果，是在互利互惠基礎上充分表達各自意見(jiàn)，并就合同條款取得一致后達成的協(xié)議。因此，任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂勞動(dòng)合同試用期條款。

　　2、同時(shí)勞動(dòng)合同法限定了試用期的約定條件，勞動(dòng)者在試用期間應當享有全部的勞動(dòng)權利。

　　這些權利包括取得勞動(dòng)報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會(huì )保險和福利的權利、提請勞動(dòng)爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動(dòng)權利。還包括依照法律規定，通過(guò)職工大會(huì )、職工代表大會(huì )或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動(dòng)者合法權益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商的權利。不能因為試用期的`身份而加以限制，與其他勞動(dòng)者區別對待。

　　3、試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

　　也就是說(shuō)，不管勞動(dòng)合同雙方當事人訂立的是一年期限的勞動(dòng)合同，還是三年、五年期限的勞動(dòng)合同，如果約定了試用期，勞動(dòng)合同期限的前一段期限（比如可能是三天、五天或者一個(gè)星期，可能是一個(gè)月或者兩個(gè)月）是試用期，試用期是包括在整個(gè)勞動(dòng)合同期限里。不管試用期之后繼續訂立勞動(dòng)合同還是不訂立勞動(dòng)合同，都不允許單獨約定試用期。

　　4、勞動(dòng)合同法關(guān)于試用期的規定體現了勞動(dòng)合同雙方當事人權利義務(wù)的大體平等。

　　如關(guān)于勞動(dòng)合同的解除中規定，勞動(dòng)者在試用期內可以通知用人單位解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者在試用期期間被證明不符合錄用條件的，用人單位也可以解除勞動(dòng)合同。

　　5、禁止設定變相試用期。

　　有的用人單位為了規避法律，約定試崗、適應期、實(shí)習期，這些都是變相的試用期，其目的無(wú)非是為了將勞動(dòng)者的待遇下調，方便解除勞動(dòng)合同。為了保護勞動(dòng)者的合法權益，應當明確這些情形按照試用期對待。

　　三、試用與實(shí)習的區別

　　1、當事人的身份不同。處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者；而處于實(shí)習期間的自然人一方是在校學(xué)生。

　　2、權利義務(wù)關(guān)系不同。試用期的當事人雙方存在著(zhù)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位對勞動(dòng)者承擔無(wú)過(guò)錯責任，與勞動(dòng)者共同履行繳納社會(huì )保險費用的義務(wù)，向勞動(dòng)者支付的工資報酬不得低于當地最低工資標準。而學(xué)生實(shí)習所在的單位對于實(shí)習學(xué)生，不承擔無(wú)過(guò)錯責任，不須執行最低工資標準。

　　3、主體間的關(guān)系依據不同。用人單位與勞動(dòng)者，包括在試用期的權利義務(wù)關(guān)系由勞動(dòng)合同法及其相關(guān)規定進(jìn)行規范，如勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以?xún)鹊模?不得約定試用期，勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以上1年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在1年以上3年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在3年以上的固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

　　4、當事人的目的不同。在試用期間，主要體現用人單位目的，即為了得到滿(mǎn)足需要的人力資源；在實(shí)習期間，對于實(shí)習學(xué)生所在的單位來(lái)講，學(xué)生的實(shí)習活動(dòng)，和勞動(dòng)者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有相同或相似之處，但在目的上有本質(zhì)的不同，學(xué)生實(shí)習活動(dòng)主要體現的是學(xué)校與學(xué)生的共同目的，為了提高實(shí)習學(xué)生的自身素質(zhì)。

　　試用期對于你的每一份工作都會(huì )成為關(guān)鍵時(shí)刻，充分抓住試用期的時(shí)間你才能在今后的工作表現中越來(lái)越順利。

員工工作轉正申請書(shū)15

　　一、與同事溝通交流與合作的角度來(lái)看

　　通過(guò)這些天的學(xué)習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結合的機會(huì )，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗，一切理論都是空談。在工作的過(guò)程中我對自己的會(huì )計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會(huì )，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì )怎么樣去做人。

　　為人處事方面，財務(wù)部門(mén)是一個(gè)要求細膩的部門(mén)，整天與數字打交道，所以不允許粗心。我剛進(jìn)入公司的第一天，之前公司財務(wù)室的同事對我很熱情。我很感動(dòng)，對待同事自然也是懷著(zhù)感激之情，用最真誠的心與同事交流著(zhù)。與他們一起上班，感覺(jué)輕松自在。工作期間，他們幫過(guò)我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問(wèn)題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會(huì )一起聊天，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情。領(lǐng)導對我也很照顧，有什么不理解的問(wèn)題都會(huì )耐心仔細地解答。而對于領(lǐng)導的話(huà)，我是完全服從。與其他部門(mén)同事之間，見(jiàn)面也都會(huì )打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好�？偟膩�(lái)說(shuō)，這一年的時(shí)間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

　　剛開(kāi)始工作壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí)，但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領(lǐng)導的信任令我信心滿(mǎn)懷，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導失望。因此，我只能在工作的同時(shí)，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。一年的財務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開(kāi)具發(fā)票，網(wǎng)上申報納稅，到出具財務(wù)報表，方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習，由于我的認真和勤勞，每次都能及時(shí)準確的完成領(lǐng)導交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財務(wù)數據，因此，我對自己的工作成果還是比較滿(mǎn)意的。這段工作時(shí)間中，我接觸到了稅務(wù)，成本，材料，銷(xiāo)售，報表等幾大類(lèi)的內容，接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識，感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。

　　二、從會(huì )計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮

　　1、遵守企業(yè)會(huì )計準則與會(huì )計職業(yè)道德

　　從《會(huì )計法》出發(fā)，加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。會(huì )計相關(guān)的經(jīng)濟政策與法律法規隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，隨時(shí)在發(fā)生著(zhù)變化，因此，作為一名會(huì )計人員，需要跟隨時(shí)代的發(fā)展，學(xué)習法律法規，以適應新時(shí)代的發(fā)展。尤其是在營(yíng)改增之后，需要對企業(yè)的成本費用進(jìn)行涉稅成本分析，對于應該取得增值稅發(fā)票的部分，必須取得，規劃化發(fā)票取得，以控制企業(yè)的稅務(wù)成本。

　　2、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理

　　從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統，要規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強管理。在集團財務(wù)制度的基礎上規范了成本費用的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。成本發(fā)票的取得，以及應付賬款的付款期限，發(fā)票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。根據商業(yè)公司特點(diǎn)，設置相應帳套，通過(guò)輔助帳中應收系統客戶(hù)使金蝶分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。對各項收入監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。

　　3、企業(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門(mén)的配合方面。

　　對綜合務(wù)部、人力、業(yè)務(wù)所提供的.單據進(jìn)行數據的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問(wèn)題，例如個(gè)人所得稅的計算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的周轉效益。及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些意見(jiàn)，與各部建立良好的合作關(guān)系。按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督，對本部門(mén)以外的信息應及時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息，沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí)；對于各種往來(lái)賬之間的關(guān)系，集團，國家的政策法規，尤其是營(yíng)改增之后，掌握還不完全。在緊張的工作之余，作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者，注意充分自身的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。作為基層管理者，我充分認識到自己是一個(gè)強有力的執行者，是公司對外的一個(gè)窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)。希望在之后工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。

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