員工離職報告申請書(shū)
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告與我們的生活緊密相連，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編精心整理的員工離職報告申請書(shū)，歡迎大家分享。
員工離職報告申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個(gè)決定。
從我一開(kāi)始進(jìn)入公司，公司的領(lǐng)導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個(gè)人無(wú)微不至的關(guān)懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個(gè)月的工作以來(lái)，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導都能夠及時(shí)地指點(diǎn)我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關(guān)系，和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)依靠的感覺(jué)，一種家的感覺(jué)。
由于自己的個(gè)人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時(shí)候離職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后的`闊步發(fā)展和人員安排的合理性，穩定性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時(shí)此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開(kāi)公司的這幾天里，我一定會(huì )把握好自己最后一班崗，做好完整的工作交接，盡力讓工作做到平衡過(guò)渡，不影響公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達，早日能夠實(shí)現公司制定的目標。
以上是我的離職報告，請領(lǐng)導批準。
申請人：XXX
20xx年2月18日
員工離職報告申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進(jìn)行書(shū)面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認，錦丹公司是一個(gè)發(fā)展潛力很大的公司。如果非要問(wèn)我辭職的理由，我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個(gè)地方生活太久，很容易的就會(huì )迷失了自己；在同一個(gè)崗位工作太久，很容易的就會(huì )感覺(jué)到厭倦，特別在自己的付出沒(méi)有得到認可的時(shí)候。離開(kāi)錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會(huì )經(jīng)受更多的挫折，但我不覺(jué)遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開(kāi)眼，人是欣喜的'，甚至連內心都盈滿(mǎn)著(zhù)力量，便覺(jué)我的生命有意義。
而錦丹復雜的人際關(guān)系，始終是我不能應付也習慣不了的。在錦丹的時(shí)間越長(cháng)，對錦丹的了解就越深，那些可觀(guān)的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機會(huì )和施展個(gè)人能力的空間。當然，無(wú)論我到哪里，我都會(huì )盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是錦丹的員工而驕傲過(guò)。最后，誠懇地說(shuō)聲：對不起！也衷心地祝愿錦丹力挫群芳，永往直前！
此致敬禮，順頌商祺。
此致
敬禮！
辭職人：xxxxxx
xx年xx月xx日
員工離職報告申請書(shū)3
尊敬的總經(jīng)理，副總經(jīng)理:
經(jīng)過(guò)這幾天的研究，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)理解了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作.
我十分重視在x公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為x公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的'一員，我確信我在x公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)十分大的幫忙，很感激x總經(jīng)理當初給我一個(gè)x公司工作的機會(huì )，我將以在xx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊，我期望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深.對于我以往開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫忙公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫忙公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓.
多謝
期望在20xx年里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于長(cháng)期無(wú)法在單位工作中突破瓶頸讓我深深感受到自己在能力方面的不足，若非如此的話(huà)也許也不會(huì )在投入這么多精力以后依舊無(wú)法取得預期的效果，畢竟在單位領(lǐng)導的關(guān)懷下讓我明白唯有在工作中獲得成就才對得起這份信任，只不過(guò)由于能力方面的不足以及工作中的平庸表現讓我覺(jué)得自己還是辭職比較好。
自我參加工作以來(lái)始終堅信能力平庸之人很難為單位帶來(lái)應有的效益，畢竟在職場(chǎng)的競爭中即便是些許的差距也會(huì )造成截然不同的效果，即便是和單位的同事進(jìn)行對比都會(huì )發(fā)現工作效率存在著(zhù)較大的差距，若是和其他單位進(jìn)行競爭的話(huà)便能發(fā)現能力不足的自己將會(huì )存在拖后腿的嫌疑，畢竟我們也無(wú)法指望從未在工作中做出過(guò)突出貢獻的人在潛力方面存在著(zhù)提升的空間，也許這般闡述還不夠明確卻無(wú)法否認目前自己的能力已經(jīng)達不到工作的要求了，畢竟社會(huì )方面對我們單位的工作要求越來(lái)越高自然不能夠容許平庸之人浪費這個(gè)職位帶來(lái)的機遇。
其實(shí)我也明白相同的資源若是用來(lái)培養更有潛力的員工或許情況也會(huì )有所不同，尤其是目前的我連這份工作的'基本要求都難以達到又怎能創(chuàng )造出令人滿(mǎn)意的成果，若是再無(wú)法認清現實(shí)的話(huà)很有可能為單位的發(fā)展造成相應的阻礙，對比同批次進(jìn)入單位的員工便能明白自己在能力方面的確是遠遠不如他人的，重要的是這么長(cháng)時(shí)間過(guò)去以后依舊沒(méi)有絲毫進(jìn)步便不得不引起自己的反思，事到如今再以自己不適合這份工作或者其他原因來(lái)逃避現實(shí)的話(huà)未免顯得過(guò)于無(wú)恥了些。
有時(shí)我也會(huì )思考若是讓更有能力的員工接任自己的崗位是否能創(chuàng )造更好的效益，只不過(guò)由于領(lǐng)導在工作中給予自己太多支持導致有些不甘心罷了，讓人感到無(wú)奈的是能力方面的不足或許是工作難以扭轉的劣勢，若是早些認識到這點(diǎn)并想辦法彌補工作中存在的不足或許也不會(huì )令領(lǐng)導感到如此失望，畢竟有些時(shí)候過(guò)于高估自身能力將會(huì )對后續的工作造成嚴重的影響，明明道理如此簡(jiǎn)單卻將其忽視以至于造成損失又怎能繼續無(wú)動(dòng)于衷？
考慮到目前的的職業(yè)規劃還是盡早辭去在單位的工作才對雙方都有益處，畢竟能力不足的自己即便繼續呆在單位也不過(guò)是在浪費資源且無(wú)法創(chuàng )造任何效益，而且目前年紀還不算大的我也想辭職到社會(huì )上再次闖蕩以便于找到提升自身能力的方法。
辭職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的`發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xxxx左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。
謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
20xxxx年xxxx月xxxx日
員工離職報告申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候，我給您寫(xiě)這份申請，提出辭職，實(shí)屬不該，但是由于家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定離開(kāi)公司。我知道這樣會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準！
非常感謝在這段時(shí)間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的.一部分。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在20xxxx年xxxx月xxxx日正式離職。請給與批準。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
申請人：
20xxxx年xxxx月xxxx日
員工離職報告申請書(shū)7
尊敬的xxxx主管：
您好！
首先，我很抱歉公司職工辭職報告模版公司職工辭職報告模版。在您哄了上幾天班后，我依舊向您提出辭職。但是，請您理解做為一個(gè)打工者的悲哀。我以為做事就得為一個(gè)英明果斷、具有人格魅力的老板做。
我到現在還沒(méi)有畢業(yè)，自去年六月份高考后，就開(kāi)始步入工作的領(lǐng)域。因此，我對工作中所遇到的不滿(mǎn)很少說(shuō)出來(lái)，只想把工作做好。所以，當初來(lái)時(shí)你告訴我待遇會(huì )比較低時(shí)我依然留了下來(lái)。在我來(lái)不久，主管您就將庫房的管理交給我來(lái)做
，而且很耐心的教我應該怎樣去做，這使我很感激你的信任。因此，后來(lái)一段時(shí)間里，盡管我也極不滿(mǎn)公司很多做法，我卻沒(méi)有一起鬧。
工作一段時(shí)間我就覺(jué)得，這樣如同小作坊般的工廠(chǎng)一開(kāi)始就沒(méi)有做好管理的方案。很多該管的.事不去管，卻在一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利上大作文章。說(shuō)真的，從沒(méi)見(jiàn)過(guò)甚至聽(tīng)說(shuō)過(guò)有哪個(gè)公司的老板會(huì )時(shí)不時(shí)的守在門(mén)口等待看員工打卡，明明是一次性使用的手指套，卻反反復復要員工使用，我不知道這樣的節約是不是節約得過(guò)分了些。另一方面，我感覺(jué)整個(gè)公司即使有些東西定制了明文制度，可作為老板本人都沒(méi)有自覺(jué)去遵守。他認為自己是領(lǐng)導他就代表正確，他代表正確我們就必須聽(tīng)他的話(huà)惟命是從，公司管理可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑他一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的官僚心理在作怪，典型的小農經(jīng)濟思維方式。作為一個(gè)老板，就得在員工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力�？墒�，我在公司做了這幾個(gè)月，居然只有這一次見(jiàn)過(guò)公司按時(shí)發(fā)出工資（當然，如果沒(méi)有這次的鬧，不知道會(huì )不會(huì )有這個(gè)僅一次）來(lái)，在庫房做到現在，聽(tīng)見(jiàn)過(guò)老板說(shuō)過(guò)N多次買(mǎi)點(diǎn)料的桌子，至今也不知道在哪兒諸如此類(lèi)的例子太多了，數不清了。
盡管我才離開(kāi)學(xué)校不久，我亦知道，本來(lái)現在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運轉。
堆積很久的想法之所以沒(méi)有吐露，不是所謂的為了公司著(zhù)想（我很清楚自己，我沒(méi)那么偉大），全是因為主管您個(gè)人。畢竟，打工時(shí)，誰(shuí)不希望自己有個(gè)好一些的上司呢！不過(guò)，話(huà)說(shuō)回來(lái)，畢竟在公司，您也只是打工者。公司為什么，不是您的呢！
如今，公司像個(gè)小作坊，大家做一天和尚撞一天鐘，我也全然沒(méi)有了工作的積極性。我想，再靠主管您個(gè)人的人格魅力，也還是不能使我定下心來(lái)做。如此，主管，我只能再次向您申請辭職了。（余下半個(gè)月時(shí)間，我會(huì )盡職做好工作，亦愿公司不會(huì )對我有任何的不滿(mǎn)與擔憂(yōu)�。�
我辭職對公司不會(huì )有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
辭職人：xxxxxx
xx年xx月xx日
員工離職報告申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先想對您說(shuō)聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時(shí)候內心都洋溢著(zhù)感激之情�？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職�，提交這份辭職報告。
來(lái)公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無(wú)成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學(xué)習模式，身邊周?chē)�有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺(jué)我的專(zhuān)業(yè)水平一點(diǎn)都沒(méi)有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。
我越來(lái)越堅信在工作中學(xué)習的道理，我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個(gè)月來(lái)，每每聽(tīng)到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺(jué)得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰場(chǎng)。除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅定了我的離開(kāi)。因為來(lái)xxxx我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師，但我現在的基礎還沒(méi)打牢，所以我還得親身去施工工地系統地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程，以便提高自己的專(zhuān)業(yè)水平及施工管理能力。
如果說(shuō)做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說(shuō)為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情，他們沒(méi)工干的'時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書(shū)。我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但我會(huì )為我這些最樸實(shí)的想法和選擇，充滿(mǎn)毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內疚，而且情緒和思想上有過(guò)波動(dòng)。我猛然發(fā)現我離自己的目標很遠了。
自從畢業(yè)獨身來(lái)xxxx，我的確只在xxxx體驗到大集體的溫暖，因為可以告別以前工地單調荒涼的生活，所以在公司我估計我比誰(shuí)都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對誰(shuí)都微笑得很燦爛。但現在xxxx處于第二輪大開(kāi)發(fā)熱潮中，我現在不得不放棄這份溫暖，堅定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經(jīng)覺(jué)得枯燥、現已久違而熟悉的工地現場(chǎng)。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長(cháng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會(huì )在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。
祝愿公司蒸蒸日上！
辭職人：xxxxxx
20xxxx年xx月xx日
員工離職報告申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導您好：
我進(jìn)x已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為x的.一員，特別是x的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在x這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有x成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)及收益!
望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝生意興隆!
敬請領(lǐng)導同意并批復!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告申請書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導：
在遞交這份辭職報告時(shí)，我的心情十分沉重。這段時(shí)間，我認真回顧了這x年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)x建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這xx年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個(gè)人原因的'影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開(kāi)。
本人將在20xx年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績(jì)和收益!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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