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確認不存在勞動(dòng)關(guān)系起訴狀

時(shí)間:2025-11-10 01:11:53 起訴狀

確認不存在勞動(dòng)關(guān)系起訴狀

確認不存在勞動(dòng)關(guān)系起訴狀1

  原告:_________________姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,家庭住址,聯(lián)系電話(huà):_________________

  被告:_________________有限責任公司,住所地,聯(lián)系電話(huà)

  法定代表人:_________________,系該公司總經(jīng)理。

  訴訟請求:_________________

  1、請求人民法院確認原告和被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

  2、請求人民法院判決由被告承擔本案的訴訟費、郵寄送達等相關(guān)費用。

  事實(shí)和理由:_________________

此致

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

確認不存在勞動(dòng)關(guān)系起訴狀2

  原告:_________________(寫(xiě)明姓名,性別,年齡,籍貫,現住址,聯(lián)系電話(huà),確認有效的通信地址)

  被告:_________________法定代表(或主要負責人):_________________寫(xiě)明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話(huà)

  請求事項:_________________

  1.

  2

  3

  …

  事實(shí)和理由:_________________說(shuō)明(包括證據和證據的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況)

  申請事項,主要看勞動(dòng)者案件的具體情況,格式很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是能根據勞動(dòng)者的'情況寫(xiě)一份最大程度維護勞動(dòng)者合法權益,并能勝訴的起訴書(shū)。

此致

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

確認不存在勞動(dòng)關(guān)系起訴狀3

  上訴人(原審被告):_____________有限公司。住址地:_____________法定代表人:_____________。電話(huà):_____________

  被上訴人(原審原告):_____________,男,漢族,

  上訴人與被上訴人之間因確認勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案,不服_____________人民法院法院(_____________)現依法提出上訴。

  上訴請求

  1、撤銷(xiāo)_____________人民法院(_____________)判決書(shū),依法改判駁回被上訴人的一審訴訟請求;

  2、本案的一二審的訴訟費用由被上訴人承擔。

  上訴理由

  一、原審判決認定“原告_____________于_____________年_____________月向被告請求支付醫療費被拒,并于當日向原告主張權利,發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系到_____________年_____________月解除”事實(shí)錯誤,且缺乏證據支持。

  根據一審原告_____________的民事起訴狀陳述“自己于_____________到_____________年底,一共為期_____________年,都在被告_____________煤礦上班”。但事實(shí)上,通過(guò)詳細審查被上訴人_____________、_____________年_____________月_____________日的崗前《健康檢查表》,上訴人公司_____________年_____________、_____________月份《工資表》、證人證言等書(shū)面證據,均可以佐證:被上訴人_____________并非一直在上訴人煤礦上班,被上訴人_____________是于_____________年_____________月到上訴人煤礦,直到_____________年_____________月份離開(kāi),并停發(fā)了工資,解除了勞動(dòng)關(guān)系。因此,上訴人與被上訴人之間在“_____________年_______月________月期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”是不爭的事實(shí)。同時(shí),雙方對“本案的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除”這一事實(shí)也沒(méi)有爭議。

  但是,本案的一個(gè)爭議焦點(diǎn),就在于“本案的`事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,截止到什么時(shí)候解除?或者說(shuō),本案勞動(dòng)爭議發(fā)生之日從什么時(shí)候開(kāi)始起算?”。

  圍繞這一焦點(diǎn),被上訴人主張的是“勞動(dòng)關(guān)系到_____________年底解除,并發(fā)生勞動(dòng)爭議”,而上訴人則主張的是“雙方的勞動(dòng)關(guān)系到_____________年________月份解除”。但是,原審判決卻認定“原告_____________于_____________年________月向被告_____________縣_____________煤礦請求支付醫療費被拒,并于當日向原告主張權利,發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系到_____________年_____________月解除”,以致認定案件事實(shí)明顯錯誤,且缺乏證據支持。理由如下:_________________

  二、原審判決適用法律錯誤、判決綜上,上訴人認為,一審判決認定事實(shí)錯誤,適用法律錯誤,懇請二審法院依法改判為感。

此致

  _____________市中級人民法

  上訴人:_____________有限公司

  法定代表人:_____________

  _____________年_____________月_____________日

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