勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁起訴狀通用版

　　原告：____________，性別：_______

　　________年____月____日出生，_______族

　　身份證號碼：___________________

　　住所址：________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：______________________

　　被告：________________________公司

　　住所地：_______________________

　　法定代表人：____________________

　　職務(wù)：___________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________________

　　原告因與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )中勞仲____案字(_______)第____________號仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。

　　訴訟請求：

　　1、判令被告向原告支付由原告墊付的________年____月份、____月份和____月份_______費用，合計人民幣____________________元;

　　2、判令被告向原告支付拖欠的________年從____月至____月的工資，合計人民幣________________元;

　　3、判令被告向原告支付拖欠的________年____月份和____月份的平時(shí)加班工資，合計人民幣________________元;

　　4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額_______%的經(jīng)濟補償金，合計人民幣________________元;

　　5、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金,合計人民幣________________元;

　　6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟補償金的額外經(jīng)濟補償金人民幣________________元;

　　7、判令被告向原告支付未提前30天書(shū)面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣________________元;

　　8、判令被告向原告支付________年____月至________年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計人民幣________________元，并支付應得工資收入的_______%的賠償金人民幣________元;并支付________年____月____日至本案審結的工資損失。

　　9、判令由被告承擔本案的仲裁費用和訴訟費用。

　　事實(shí)與理由：

　　原仲裁裁決認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的原仲裁裁決稱(chēng)：但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責任公司，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密，這一認定是錯誤的。根據《反不正當競爭法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規定，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構成商業(yè)秘密，必須滿(mǎn)足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權利人采取了保密措施。同時(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規以及《公司法》第六十一條關(guān)于競業(yè)禁止的規定，在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負有競業(yè)禁止的義務(wù)，對于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨向勞動(dòng)者支付競業(yè)禁止補償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔競業(yè)禁止的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員，屬于一般員工，尚且并未與被告約定競業(yè)禁止義務(wù)，因此，原告不負有競業(yè)禁止義務(wù)。另外，沒(méi)有任何證據證明被告公司存在符合法律規定的商業(yè)秘密，也沒(méi)有任何證據證明原告侵犯了被告公司并不存在的商業(yè)秘密。因此，原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據證明的情況下，僅僅因為原告注冊成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類(lèi)似的公司，就認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的。再者，被告不但拖欠原告工資長(cháng)達________個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費用________元。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員，不僅要供養________，還要支付高達________元的________�；�于以上事實(shí)，根據《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》、《________勞動(dòng)合同管理規定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規規章的規定，原告向貴院提起訴訟，請求貴院作出公正裁決，維護弱勢的勞動(dòng)者的基本權益。

　　此致________人民法院

　　具狀人：____________

　　________年____月____日

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