【精選】聘用協(xié)議書(shū)15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的聘用協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘用協(xié)議書(shū)1
_______年______________合作社建檔立卡貧困戶(hù)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓教師聘用協(xié)議書(shū)
甲方(聘用方):_______
乙方(受聘方) :_______
經(jīng)甲方、乙雙方方協(xié)商，同意聘用乙方為_(kāi)_____年_______縣建檔立卡貧困戶(hù)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓授課老師，為了明確聘期內甲、乙雙方的權利和義務(wù)，保障雙方的合法權益，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，達成以下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方，聘期為_(kāi)______年_______月_______日至_______月_______日�？傆嬈赣胈______天，聘期內擔任_______培訓班_______課教師。
二、甲方有權根據教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規章制度對乙方的工作實(shí)施考核評價(jià)、檢查和監督。
三、甲方及時(shí)向乙方提供開(kāi)展實(shí)踐指導工作的`基本條件，如教材、實(shí)踐指導大綱、程表、教案、授課(實(shí)踐)計劃、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊等。
四、乙方按要求完成授課及實(shí)踐指導工作任務(wù)，甲方則按照_______元/學(xué)時(shí)標準支付給乙方實(shí)踐指導工作酬金，共_______學(xué)時(shí)，合計_______元，在培訓結束后結算。此報酬含交通費、講課費、電話(huà)費等。
五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后，方可解除聘約，其酬金按實(shí)際完成實(shí)踐指導量結算。
六、本協(xié)議約定的聘任期滿(mǎn)后，協(xié)議自行終止。
七、在聘期內，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對方。
八、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，甲、乙雙方各執一份，交一份農業(yè)農村局備案。
甲方(公章): _______乙方(簽字):_______
代表人簽字:_______
聯(lián)系電話(huà):_______聯(lián)系電話(huà):_______
聘用協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：身份證號碼：
因甲方單位資質(zhì)增項需要，甲方需聘用乙方為企業(yè)兼職員工，經(jīng)過(guò)真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：
一、聘用期：
甲方聘用乙方的期限 貳 年，（按照網(wǎng)上變更時(shí)間為準）。
二、乙方應于簽訂合同時(shí)向甲方提供以下證件及文件：
1、一級注冊建造師注冊證書(shū)、執業(yè)印章、解聘證明、在崗情況承諾書(shū)均屬原件。
2、一級注冊建造師執業(yè)資格證書(shū)（第一頁(yè)，第二頁(yè)）、身份證（正反面）、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)均屬掃描件。
三、聘用工作方式和聘用工資：
1、乙方受聘于甲方并將注冊證書(shū)交與甲方保管。乙方擔任的工作為顧問(wèn)建造師，工作時(shí)間較為靈活。本人不需要到甲方所在地工作。聘用工資二年一次性支付，費用由代理方（牛忠秋）代為支付。（浙江省廳章蓋好當日即一次支付貳年費用，甲方收到證件齊全的變更材料后，應在7天內將變更材料上報到區、縣一級主管部門(mén)辦理變更手續，如果7天內未開(kāi)始變更，從第8天開(kāi)始算起。計算延期變更的聘用工資500（伍佰）元人民幣/天）。如甲方有具體工作項目需要乙方處理時(shí)，需提前通知乙方，雙方另行協(xié)商決定，由此產(chǎn)生相關(guān)費用不含在所聘用工資之中。
2、乙方不在甲方所在地工作期間，除約定的聘用工資外，對于勞動(dòng)法律法規等規范性文件規定應由勞動(dòng)者享有的其他權益，乙方自愿放棄；在聘用內發(fā)生的任何意外事故，甲方不承擔任何責任。
四、甲方為乙方完成建造師變更注冊。注冊后，乙方同意將注冊證書(shū)交于甲方保管；甲方把《一級注冊建造師資格證書(shū)》和執業(yè)印章交乙方本人保管。甲方有責任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書(shū)。注冊建造師執業(yè)印章應在變更成功之日起7天內交還乙方本人保管。但牽涉公司年審須提供有關(guān)材料文件時(shí)，乙方需及時(shí)向甲方提供相關(guān)材料。
五、聘用期間，注冊維護所需費用（包括注冊費、協(xié)會(huì )會(huì )費、印章費、年檢費、刊物費、繼續教育學(xué)習費、注冊地業(yè)務(wù)培訓及因此產(chǎn)生的差旅費等相關(guān)費用）均由甲方負擔，并負責乙方完成上述培訓學(xué)習或由甲方請人代之完成。
六、乙方建造師證書(shū)不得在甲方以外的施工單位注冊或作資格呈報。在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方應配合甲方及時(shí)提供有關(guān)材料文件。
七、乙方的執業(yè)印章、證書(shū)、文件及復印件除用于甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢外不得用于其他，否則由此出現的任何責任均由甲方全部承擔，由此造成乙方的損失由甲方承擔全部賠償責任。
八、合同期間，乙方不得有以下行為：
1、以本建造師執業(yè)資格證書(shū)和執業(yè)印章的名義承接業(yè)務(wù)；
2、涂改、出租、出借或非法轉讓注冊證書(shū)或執業(yè)印章；
3、泄露執業(yè)中應當保守的秘密并造成嚴重后果的；
4、以甲方名義承接業(yè)務(wù)。
九、甲方應保證乙方延續注冊的及時(shí)、有效，并在《一級注冊建造師注冊執業(yè)證書(shū)》上登記聘用期間的執業(yè)情況，同時(shí)保證乙方在注冊期內達到繼續教育要求，相關(guān)費用由甲方支付。
十、解聘：解聘當日，甲方應無(wú)條件為乙方出具書(shū)面解聘證明；無(wú)論本協(xié)議因何原因中斷或解除，甲方均需及時(shí)退還乙方所提供的所有證件和資料。
十一、違約責任：
1、如因甲方原因，造成乙方在聘用期滿(mǎn)后無(wú)法將注冊建造師注冊執業(yè)證書(shū)注銷(xiāo)或變更注冊到其他公司，甲方應向乙方支付違約金，違約金額按人民幣200元/日計算，自本合同期滿(mǎn)之第十日起算至實(shí)際協(xié)助乙方辦理注銷(xiāo)或變更注冊之日止。如因乙方原因，造成乙方在聘用期滿(mǎn)后無(wú)法將一級注冊建造師注冊執業(yè)證書(shū)注銷(xiāo)或變更注冊到其他公司，甲方不支付拖延期間任何費用。
2、所有證件、印章在辦理注冊和變更手續及甲方保管期間，如因甲方原因發(fā)生乙方的證件或執業(yè)印章丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔，具體如下：
�。�1）如因甲方原因造成乙方的注冊建造師資格證或注冊證被吊銷(xiāo)，甲方應賠付乙方人民幣：壹拾萬(wàn)元整。
�。�2）如發(fā)生上述情況乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的，應當書(shū)面通知甲方，甲方應在接到書(shū)面通知之日起5日內支付賠償金。
3、乙方應在本合同期滿(mǎn)后才可以變更注冊，如果非甲方原因乙方要求提前終止合同，則乙方應退還甲方未到期聘用工資，不足一個(gè)月按一個(gè)月算，且賠付甲方違約金人民幣：壹萬(wàn)元整。
4、如因乙方原因造成其建造師無(wú)法變更到甲方公司如因乙方材料問(wèn)題不能變更注冊到甲方公司，則合同自動(dòng)終止，乙方退回去全部聘用工資。，甲方在收到建設廳退還的上報材料后及時(shí)通知乙方在5個(gè)工作日內補齊材料
5、甲方未經(jīng)乙方同意應用乙方注冊印章的，甲方須每次使用賠付乙方人民幣：貳萬(wàn)元整/次
6、如乙方違反本合同第八條規定，影響到甲方資質(zhì)的，乙方應賠付甲方人民幣：壹萬(wàn)元整。
7、如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資。
十二、續聘：本合同期滿(mǎn)，如果甲方有意簽訂續聘合同，應當在合同到期前一個(gè)月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十三、證書(shū)調離：
合同到期后，如無(wú)續約，甲方不得扣留一級建造師注冊證原件以及其他資料、并在合同到期后的七天內起辦理完畢調離手續，甲方的.區、縣一級主管部門(mén)變更手續由甲方協(xié)助負責蓋章。否則乙方有權要求甲方支付500（伍佰）元人民幣/天的違約金，違約時(shí)間從合同到期后的7天后的第一天開(kāi)始計算。
十四、勞動(dòng)爭議的處理：
雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方對仲裁不服的，可以向人民法院訴訟，當事人一方也可以直接向人民法院提起訴訟，也可以請媒體，所有費用由甲方承擔。
十五、本合同一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。
十六、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。
十七、雙方因通信地址更換未告知對方而導致郵寄資料無(wú)法送達造成的損失，由未告知方承擔。
十八、如有未盡說(shuō)明適宜，雙方再鑒定補充協(xié)議，補充協(xié)議效用同于本協(xié)議
以下空白
甲方（蓋章）：乙方簽字：
聘用協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn)，負責公司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間暫定為_(kāi)__年，自_______年_____月_____日
起至______年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險
乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn)，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的'新項目，此項目為甲方實(shí)現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。
四、保密責任
一、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；
�。�3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
�。�4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或
服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
二、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
五、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
六、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
日期：
日期：
聘用協(xié)議書(shū)4
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，本著(zhù)平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年，自 年 月 日至 年 月 日，甲方向支付乙方報酬 元。
二、乙方向甲方提供一級建造師執業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證等甲方辦理注冊過(guò)程中需要的材料。甲方收到乙方證書(shū)時(shí)，應支付乙方證件押金元整。如不能成功注冊，屬甲方責任的證件押金不予退還；屬乙方責任的，乙方應及時(shí)退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的同時(shí)將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，證件押金自動(dòng)轉為應給乙方的報酬一部分，執業(yè)印章由乙方保管，除一級建造師證書(shū)外的原件注冊完畢3日內歸還乙方保管。
三、自成功注冊之日（以建設部網(wǎng)站公示為準）2日內，甲方應支付給乙方剩余報酬元。個(gè)人所得稅由甲方繳納。
四、聘用期間，乙方應配合進(jìn)行每年的繼續教育等維持該注冊證書(shū)所必需的活動(dòng)，以保證注冊證書(shū)的正常使用及滿(mǎn)足乙方今后轉注冊的條件。乙方繼續教育等維持該注冊證書(shū)所必需的活動(dòng)的所有費用均由甲方承擔。鑒于國家法律規定建造師必須要有業(yè)績(jì)，為對乙方負責，乙方同意由甲方無(wú)償安排合適的工程為作為乙方的工程業(yè)績(jì)（安排前，甲方應征得乙方同意，乙方有權核實(shí)工程的安全狀況及質(zhì)量狀況，工程中的所有法律責任有甲方承擔）；否則由此導致的建造師因無(wú)工程業(yè)績(jì)不能延續注冊的責任由乙方承擔。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務(wù)，否則承擔違約責任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內甲方為建造師資格證書(shū)、注冊證書(shū)、執業(yè)印章（均為原件）的唯一全權使用人，乙方不得再在第三方注冊、使用；
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更，不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用的行為；
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查或投標或其他業(yè)務(wù)需要乙方提供相關(guān)俱證書(shū)原件的，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要及時(shí)提供相關(guān)證件，不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合；所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車(chē)或動(dòng)車(chē)，食宿由甲方提供（住宿不超過(guò)兩百），并投標補貼給予乙方每天伍百元的補助。
4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù)；
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務(wù)，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書(shū)及注冊證書(shū)完好無(wú)損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方應賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，并在補辦過(guò)程中給予乙方全力支援；學(xué)歷證書(shū)丟失的，甲方賠償乙方經(jīng)濟損失20xx元；資格證、注冊證因甲方過(guò)錯被吊銷(xiāo)的，甲方賠付乙方伍萬(wàn)元。如因乙方原因導致上述情況發(fā)生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準額支付費用（本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣）；
3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書(shū)及有效證件；
4、未得到乙方書(shū)面認可，甲方不得將乙方的建造師資格證書(shū)變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的`行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
5、乙方提供證書(shū)使用的范圍為甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門(mén)檢查以及公司投標事項需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途，如需必征得乙方同意前提下；否則，由此出現的責任均由甲方承擔。
6、投標事宜：乙方參與甲方公司投標，甲方提前3—7天通知乙方到場(chǎng)。由于甲方為三級資質(zhì)，現投標項目等級為三級。乙方每次因投標到場(chǎng)簽到，甲方補貼伍百元整以及車(chē)旅費報銷(xiāo)。如若項目中標，每月工資則按壹仟伍佰元左右每月，直至項目竣工（按實(shí)際施工合同工期為準）。如若公司資質(zhì)等級升為貳級。升貳級后中標補貼則甲乙雙方另行商議。
甲方不能在乙方未同意的情況下，擅自使用乙方的證書(shū)去投標，若發(fā)生，一切后果，甲方承擔，與乙方無(wú)關(guān)。如甲方和乙方商定好投標事宜后，乙方要盡量配合甲方到場(chǎng)投標，中途有事或是其他原因，乙方要提前告知甲方，避免甲方經(jīng)濟損失。
七、履約期內，如乙方需取回證書(shū)暫用（不得進(jìn)行損害甲方權益的行為），應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書(shū)正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。
八、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書(shū)使用費。聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議。如無(wú)法達成續約，甲方應退還乙方的執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關(guān)手續。
九、雙方應自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟損失，另一方有權隨時(shí)中止本協(xié)議并無(wú)須支付任何費用。
十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿(mǎn)自動(dòng)失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方：乙方：
電話(huà)：電話(huà)：
聘用協(xié)議書(shū)5
甲方：______
乙方：______
身份證號碼：_______
因工作需要，甲方聘用天津科技大學(xué)教授先生為甲方科技創(chuàng )新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：
擔任科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新顧問(wèn)，提供有關(guān)設備、生產(chǎn)流水線(xiàn)采購、優(yōu)化、創(chuàng )新、改造等技術(shù)服務(wù)；并對申報科技型項目、技改類(lèi)項目及實(shí)用新型專(zhuān)利等提出咨詢(xún)意見(jiàn)，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經(jīng)理安排。
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方工廠(chǎng)、科技大學(xué)實(shí)驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規范要求，完成與其技術(shù)職稱(chēng)相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內遵守甲方的規章制度。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。
2、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品和其他勞動(dòng)保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務(wù)，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：______元/月（稅前）。
2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會(huì )保險費用。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的`。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、嚴重違反工作（勞動(dòng)）紀律或者甲方規章制度的。
4、國家法律、法規規定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書(shū)面通知另一方。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方：______（蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
乙方簽字：______
法定代表人（代理人）：______
簽訂日期：______年______月______日
聘用協(xié)議書(shū)6
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
為了使乙方有一個(gè)穩定、正規的教學(xué)工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協(xié)議。
一、甲方的責任和義務(wù)
1． 甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩定、正規的教學(xué)工作。
2． 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的，便于乙方進(jìn)行針對性輔導。
3． 甲方根據學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。
4． 甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據考核結果評價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據教學(xué)質(zhì)量調整薪資標準或是否中止本協(xié)議。
二、乙方的責任和義務(wù)
1． 充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學(xué)記錄，。
2． 認真指導：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉弱點(diǎn)為優(yōu)勢，嚴禁在教室做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
3． 善于分析：具體分析每一節課，每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。
4． 主動(dòng)配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢。
5． 總結提高：做好教學(xué)記錄，總結經(jīng)驗教訓，相互交流學(xué)習，提高教學(xué)效果。
6． 乙方在每次授課期間，要給學(xué)生布置作業(yè)并指導預習、復習。
7． 乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前24小時(shí)通知甲方。
8． 在授課過(guò)程中，乙方必須與甲方保持良好的'關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導，不可與甲方發(fā)生任何沖突。
9． 授課至中小學(xué)生放假前。
三、授課時(shí)間安排及工資支付
1．晚自習班老師800元/月；
2．周末強化班課程待定；
3．支付方式：按月支付，每月15號付上個(gè)月工資；
4．晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來(lái)者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類(lèi)惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。
四、違約責任
1． 雙方發(fā)生沖突的，可無(wú)條件解除本協(xié)議。
2． 一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過(guò)另一方。
3． 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結束后或下次授課時(shí)間結束后適當延長(cháng)時(shí)間，而不得收取費用。
4. 未能代課至放寒假前，扣100課時(shí)費。
五、附則
1． 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。
2． 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學(xué)生輔導結束時(shí)自動(dòng)終止。
3． 本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū)7
甲方： 中學(xué)
乙方：
中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為學(xué)校食堂主管，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立此協(xié)議，供雙方信守。
一、甲方提供學(xué)校食堂、食堂內部的主要設備以及大部分餐具給乙方管理使用，并由乙方負責保養維修。在經(jīng)營(yíng)期間要增添的食堂設備餐具由雙方協(xié)商。協(xié)議終止后，乙方如數退回食堂設備餐具，如有損毀，照價(jià)賠償。餐具正常損耗，乙方要報告甲方，履行報損手續，未履行報損手續的，視為完好。
二、乙方管理食堂的時(shí)間為20 年 月 日至20 年 月 日。管理期滿(mǎn)乙方還想續管，在同等條件下，甲方將優(yōu)先聘用乙方。
三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元，甲方還可根據食堂管理的效益（成本節約、學(xué)生滿(mǎn)意度等）在聘期結束時(shí)給予每月500元獎金。
四、乙方要遵紀守法，嚴格執行學(xué)校食堂管理制度和食品衛生規范。要執行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、衛生等主要問(wèn)題，積極主動(dòng)向學(xué)校反饋信息、報告工作。
五、乙方要組織食堂工作人員進(jìn)行經(jīng)常性學(xué)習，特別是學(xué)習《食品衛生法》、《食堂管理規定》等。對食堂工作人員進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，提高食品安全意識。
六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀律、文明行為、服務(wù)態(tài)度、個(gè)人衛生等方面的情況。
七、食堂員工由乙方考核聘用。
�。ㄒ唬┢赣脳l件達到甲方要求，聘用的員工能遵守員工守則，凡不遵守守則，經(jīng)批評教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。
1、熱愛(ài)食堂工作，具有服務(wù)師生、服務(wù)教育的思想，關(guān)心師生膳食衛生和安全，愛(ài)護食堂設備設施。
2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證并經(jīng)衛生培訓合格后方可上崗。
3、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染�。òú《緮y帶者），活動(dòng)性肺結核，化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾�。ǜ篂a、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等）不準上崗�；颊弑救伺c其他知情人員均不得隱瞞。
4、保持個(gè)人衛生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲，勤換勤洗工作服，不留長(cháng)指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。
5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽（并把頭發(fā)置于帽內）、佩戴好工號牌。
6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動(dòng)清水里洗手。出外辦事，入側前必須脫下工作服、帽等，回來(lái)后用流動(dòng)清水洗手。
7、從事面點(diǎn)、拌菜、配菜等加工人員應用小毛刷刷手，做到指甲無(wú)污垢，洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。
8、嚴禁在食品加工和銷(xiāo)售場(chǎng)所內吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話(huà)或嘻戲打鬧。
9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應洗手、消毒。售飯菜時(shí)不準有對著(zhù)食品前說(shuō)話(huà)、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛生行為。取糕點(diǎn)面食必須使用食品夾。
10、不遲到、不早退、不曠工，不怠工。工作時(shí)間不竄崗、不聊天、不看書(shū)報、不打牌、不玩游戲、不干私活，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
11、語(yǔ)言文明，儀態(tài)端莊，舉止文雅，團結同志，作風(fēng)正派，不嘻鬧，不大聲喧嘩，對師生一視同仁，不與師生爭吵。
12、不私自占用和損壞食堂公物，若有損壞公物要主動(dòng)報告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無(wú)關(guān)的物品帶入工作區。不用食堂器皿洗腳、洗頭等，不在食堂用房?jì)认匆隆?/p>
13、不以權謀私，不特惠，不免費，不收現金，定價(jià)銷(xiāo)售，秉公辦事，維護食堂聲譽(yù)。
14、積極防火、防盜、防食物中毒，防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。
�。ǘ┱J真落實(shí)員工待遇。
1、在學(xué)校食堂運行期間，向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。
2、員工工資和獎金由乙方根據食堂崗位、員工工作績(jì)效確定，但員工人數不超過(guò)8人，員工年薪工資總和不低于18000元，由學(xué)校支付。
八、乙方要認真落實(shí)食堂衛生制度，衛生工作達到甲方要求。
1、自覺(jué)遵守和執行國家《食品衛生法》，接受食品衛生監督機構的監督檢查。
2、建立健全食堂衛生清掃制度，堅持環(huán)境衛生清掃“四定”制度（定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量），劃片分工，包干負責。
3、用房用具衛生達到下列要求：
�。�1）桌椅干凈整潔無(wú)污跡、無(wú)油污、不粘手。
�。�2）地面光亮、無(wú)殘渣、無(wú)污跡、無(wú)積水、不濕滑。
�。�3）墻面整潔、無(wú)殘渣、無(wú)污跡。
�。�4）天花板干凈整潔、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
�。�5）門(mén)窗玻璃明亮、無(wú)污跡。
�。�6）紗窗無(wú)灰塵、無(wú)油污。
�。�7）洗手池暢通無(wú)積水、無(wú)雜物。
�。�8）殘渣臺整潔、外部無(wú)污垢、地面無(wú)殘渣。
�。�9）垃圾桶干凈整潔、及時(shí)傾倒、及時(shí)清理、桶內垃圾不會(huì )溢出。
�。�10）盛湯盆桶外部整潔，盛湯處地面無(wú)湯跡。湯勺大小合適，不沒(méi)入湯里，湯勺柄保持干凈。
�。�12）電源開(kāi)關(guān)無(wú)油污。
�。�13）進(jìn)出走道無(wú)障礙、無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑或塑料袋等。
4、初加工間衛生達到下列要求：
�。�1）保持菜房?jì)韧饧爸苓叚h(huán)境清潔整齊，消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序，室內無(wú)塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)油垢、無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)異味。菜渣、垃圾、污物等應密封桶裝并及時(shí)清除。
�。�2）葉菜類(lèi)蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專(zhuān)用案板、專(zhuān)用刀根據食譜要求切割裝入專(zhuān)用容器備用。根莖類(lèi)蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的，打皮后再次清洗，然后用專(zhuān)用菜板、專(zhuān)用刀根據食譜要求切割裝入專(zhuān)用容器備用。蔬菜分類(lèi)上架，保持通風(fēng)良好，塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。
�。�3）涼粉、豆腐、豆干等應用清潔無(wú)毒的用具盛裝（不得使用硬塑料筐）并防蠅防塵。
�。�4）禽肉食品不得直接放置于地面，不得接觸污水。肉及內臟、小雜、下雜分開(kāi)放置。
�。�5）發(fā)現有毒（如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等）、有害、變色、有異味、腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，要立即將其搬出加工間，防止污染。
�。�6）蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的順序加工。蔬菜切配前應先沖洗浸泡10分鐘以上，再用清水充分沖洗。
�。�7）禽蛋類(lèi)在使用前應當對其外殼清洗，必要時(shí)進(jìn)行消毒處理。
�。�8）肉類(lèi)、水產(chǎn)品類(lèi)、蔬菜類(lèi)食品原料的清洗必須分別在專(zhuān)用清洗池內進(jìn)行。
�。�9）肉及內臟、小雜、下雜要分開(kāi)清洗干凈后，分開(kāi)放入冰柜貯存，生食與熟食，半成品與成品分類(lèi)放入冰柜，防止交叉污染。
�。�10）切配和加工必須在專(zhuān)用操作臺上進(jìn)行。切配和加工后的食品原料應當保持整潔，放在清潔的專(zhuān)用容器內，并分別放置于貨架或墊板上，不得直接放于地面。當天切配的食品原料應當天烹調加工。
�。�11）刀、墩、抹布、容器要生熟分開(kāi)，并有明顯標記，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通風(fēng)、干燥處，并有防蠅，防塵裝置。
�。�12）葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應嚴格進(jìn)行區分，并有明顯標志，做到分開(kāi)使用。使用后應洗凈，定位存放。
�。�13）定期擦洗冰柜，保持內外清潔衛生，保證貯存的食品無(wú)異味、不變質(zhì)。食品按照儲存的先后順序做到先貯先取。
�。�14）絞肉機、和面機、發(fā)酵箱、蒸飯車(chē)等機具使用前應先清洗，使用后應拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。
�。�15）加工過(guò)程中的菜渣應裝入廢棄物容器，不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應及時(shí)清理廢棄物，并做好臺面、地面、機器設備及工具用具等的清潔工作。
�。�16）防塵防蠅設施齊全，并正常使用。
5、烹調加工間衛生達到下列要求：
�。�1）操作人員更衣、洗手后，方可進(jìn)入操作間進(jìn)行加工，防止二度污染。個(gè)人物品不得帶入烹調間。
�。�2）待加工原料要按存放時(shí)間的先后順序進(jìn)行加工，防止交叉污染。
�。�3）加工前認真驗收加工原料是否符合質(zhì)量要求，嚴禁加工不合格原料。
�。�4）進(jìn)入烹調間的食品必須洗凈，盛裝食品的容器必須放在指定的臺案上，不得放置在地面。
�。�5）炒菜、燒煮食品勤翻動(dòng)，嚴禁出現半生不熟或過(guò)火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內生。
�。�6）冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應。嚴禁銷(xiāo)售隔夜食品。
�。�7）烹飪食品、制作糕點(diǎn)所用的調料、色素、香精等食品添加劑，嚴格執行國家《食品添加劑使用衛生標準》。
�。�8）炸制食品的食用油不得反復使用二次以上。
�。�9）加工烹調食品必須使用添加劑時(shí)，要在使用前看清其產(chǎn)品標簽和說(shuō)明書(shū)，標簽模糊不清的或來(lái)源不明的添加劑不得使用。
�。�10）調料罐必須有明顯標記，標明罐內調料的品名。工作結束后，調料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛生工作。
�。�11）無(wú)防蠅窗紗的窗戶(hù)不得打開(kāi)。
�。�12）廢棄物應置于污物桶內并將污物桶加蓋。開(kāi)飯期間操作間不準存放垃圾。
九、乙方要認真落實(shí)下列庫房管理制度：
1、食堂庫房專(zhuān)人負責，庫房及時(shí)上鎖，除管理員外任何人都不得擅自進(jìn)入庫房。
2、庫房專(zhuān)用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設施及措施，保證通風(fēng)良好，庫房衛生清潔，物品規整。
3、食品貯存分類(lèi)、分架、隔墻存放，做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，食品原料等應離地35cm，離墻45cm，離棚65cm放置。
各類(lèi)食品有明顯標志，有異味或易吸潮的'食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時(shí)冷藏、冷凍保存。
4、定期清倉檢查，防止食品過(guò)期、霉變、生蟲(chóng)，及時(shí)清理不符合衛生要求的食品。
5、盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒，食品與成品、半成品及食品原料應分開(kāi)存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。
6、食品貯存場(chǎng)所禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。
7、用于保存食品的冷藏設備，必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品應分柜存放。
8、嚴禁“三無(wú)”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放。
十、乙方要認真落實(shí)下列餐具用具消毒制度：
1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒，未經(jīng)洗凈消毒的餐具用具不得使用，禁止重復使用一次性的餐具。
2、消毒后的餐飲具必須貯存到專(zhuān)用保潔柜內備用。
3、洗滌、消毒劑必須符合衛生標準或要求，必須有固定的存放櫥柜，并有明顯的標記。
4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必須定位存放，用后洗凈，保持清潔。
十一、乙方要認真落實(shí)下列食品采購和驗收制度：
1、食品采購進(jìn)食堂必須進(jìn)行驗收，驗收不合格的原料不得進(jìn)入食堂。
2、食品采購人應掌握食品衛生知識和采購常識，必須向持有衛生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采購食品、原料與輔料。
3、米、面、油、肉、調料等大宗物資采購必須在正規市場(chǎng)、通過(guò)正規渠道的廠(chǎng)商采購。
4、向相對固定供應廠(chǎng)商采購食品，要與廠(chǎng)商簽訂意向性協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)必須載明廠(chǎng)商保證退貨、換貨、索賠等承擔食品質(zhì)量衛生的條款，以保證食品質(zhì)量和安全。
5、采購食品添加劑要到正規的食品添加劑商店購買(mǎi)，并索取產(chǎn)品檢驗合格證，化驗單和使用說(shuō)明書(shū)，對產(chǎn)品標簽沒(méi)有衛生許可證編號，沒(méi)有廠(chǎng)名、廠(chǎng)址，沒(méi)有使用范圍、使用量等說(shuō)明內容的添加劑不能購買(mǎi)。
6、采購食品必須向廠(chǎng)商索證驗證（衛生許可證、檢驗、檢測化驗報告、產(chǎn)品合格證、化驗單、商標、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、法定代表人身份證、市場(chǎng)攤點(diǎn)證等），畜禽肉食類(lèi)產(chǎn)品要索取檢疫合格證。驗收食品必須查驗相關(guān)證件。
7、禁止采購和驗收以下食品：
�。�1）不具有品名、產(chǎn)地、廠(chǎng)名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、批號或代號等標識的定型包裝食品，采購的進(jìn)口食品必須要有中文標識。
�。�2）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質(zhì)、可能對人體健康有害的食品。
�。�3）未經(jīng)獸醫衛生檢查或者檢驗不合格的肉類(lèi)及其制品。
�。�4）假冒偽劣食品。
�。�5）其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛生標準要求的食品。
8、采購食品前，填報采購計劃單。采購食品后，填報采購明細單。采購計劃單作為采購備用資金的申領(lǐng)憑據。采購明細單及其采購發(fā)票作為核銷(xiāo)憑據。
9、建立索證檔案，采購索取的證明要分類(lèi)并按時(shí)間順序存檔管理。
十二、乙方要認真落實(shí)下列食品留樣制度：
1 、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專(zhuān)人負責留樣。
2 、學(xué)校每餐、每樣食品必須按要求留足，分別盛放在已消毒的取樣容器中。
3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內，以免被污染。
4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或蓋上），并在外面標明留樣時(shí)期、品名、餐次、留樣人。貼好標簽后立即存入專(zhuān)用留樣冰箱內。
5 、每餐作好留樣時(shí)期、食品名稱(chēng)等記錄，便于檢查。
6、留樣食品必須保留到48小時(shí)后方可倒掉。
7、留樣冰箱為專(zhuān)用設備，留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品無(wú)關(guān)的其他食品
十三、甲方每天派人到食堂檢查，凡檢查不合格，每次處以罰款，罰款從風(fēng)險金中扣除。
1、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物，處以50至100元／次的罰款。
2、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲(chóng)、蟑螂、蜘蛛等害蟲(chóng)，處以100至500元／次的罰款。
3、銷(xiāo)售有害、變質(zhì)、腐爛等不符合衛生要求食品的，處以500至1000元／次的罰款。
4、出售隔夜剩菜剩飯的，處以50元/次的罰款。
5、采購變質(zhì)、過(guò)期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料，處5倍于購物總值的罰款。
6、成品、半成品儲存不當，生熟混放，處以50元/次的罰款。
7、粗加工過(guò)程不符合食品安全要求（如：剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底，省略加工環(huán)節、顛倒加工程序等），處20至50元/次的罰款。
8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干凈、消毒不徹底，處以20至50元/次的罰款。
9、工作人員著(zhù)裝不符合要求、個(gè)人衛生不達標、服務(wù)態(tài)度惡劣、操作過(guò)程中不衛生行為，處以10至30元/次的罰款。
10、刷卡出錯、找現不足，員工及時(shí)發(fā)現并糾正的，免除消費者當次消費額。消費者發(fā)現的，免除消費者當次消費額，處出錯人雙倍消費額的罰款。
11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物，處以10至50元/次的罰款。
12、垃圾、廢棄物處理不及時(shí)，環(huán)境保潔不合格，處以10至100元/次的罰款。
13、成品、半成品裸露運送，承運工具不干凈，處50至100元的罰款。
14、未經(jīng)批準，食堂為校外人員，學(xué)校教師、學(xué)生加工食品，處50至100元的罰款。經(jīng)批準加工不收取必要費用的，處50至100元的罰款。
15、人為原因造成熟菜大量浪費的，廚師長(cháng)及相關(guān)責任人承擔經(jīng)濟責任。如何處罰由集體討論。
十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現師生食物中毒現象，應立即處理，并及時(shí)報告學(xué)校。
十五、食堂開(kāi)伙�；锏臅r(shí)間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電，乙方不得停止伙食。節假日、雙休日有學(xué)生上課、食堂應無(wú)條件提供伙食。
十六、甲方學(xué)生生活補助費沒(méi)有下?lián)艿叫�，由乙方墊資運作食堂。
十七、甲乙雙方共同管理，食堂的贏(yíng)利不得超過(guò)成本的20%。食堂贏(yíng)利用途為員工工資、設備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。
十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責任均由乙方承擔，甲方不負任何責任。
十九、甲方無(wú)力履行勞動(dòng)法及其它法律法規所規定的義務(wù)和責任，乙方自愿放棄勞動(dòng)法及其它法律法規所規定的權利。
二十、乙方未履行協(xié)議，不服從甲方管理，甲方可隨時(shí)終止協(xié)議，解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達成的任何協(xié)議。
二十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。協(xié)議自簽訂之日起執行。協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
甲方： 中學(xué)
乙方：
日期：
日期：
聘用協(xié)議書(shū)8
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：漯阜鐵路有限責任公司職工醫院
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：醫生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月工資為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的.工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負責人(簽章)： 年 月 日
具體應聘部門(mén)負責人： 年 月 日
乙方(簽)： 年 月 日
丙方(簽)： 年 月 日
附：聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件
1、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)本職工作，服從科室安排。
2、醫生必須是正規院校畢業(yè)的本科或大專(zhuān)生，護士必須是正規院校畢業(yè)的中專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、必須取得執業(yè)醫師(執業(yè)助理醫師)或執業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。
附件1 聘用制臨時(shí)工管理規定
一、所有臨時(shí)工必須與醫院簽署“聘用合同書(shū)”，有擔保人時(shí)要求擔保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔保責任書(shū)”。合同書(shū)簽字生效后，院科按合同規定發(fā)放**及實(shí)施獎懲。
二、工資規定：試用期月工資醫生、護士、技師均為 - 元，正式聘用期月月工資為醫生 - 元，護士與技師為 - 元，具體數額由科負責人于此范圍自定。
三、獎金規定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門(mén)相應職稱(chēng)獎金，具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定，報院財務(wù)備案。
四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。
五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
六、試用及聘用程序：部門(mén)負責人提出人選建議→醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務(wù)會(huì )討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復印交辦公室備存→部門(mén)負責人與聘
用(試用)人員商定月工資標準并簽定合同認可(有擔保人時(shí)同時(shí)簽署擔保責任書(shū))→院方簽署并蓋章后生效。
附三： 聘用臨時(shí)工擔保責任書(shū)
1、為確保醫院醫療安全，我愿為 同志作擔保人。
2、在 同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。
3、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)，愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí)，根據案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。
4、本《擔保責任書(shū)》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時(shí)工一份，醫院辦公室一份。
擔保人簽字： 年 月 日
用人部門(mén)蓋章： 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū)9
招聘方：____________簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方：____________簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
十條：協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為9個(gè)月，從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責廚房、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的衛生，不得發(fā)生食品中毒等，如發(fā)生食品中毒等由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達不到衛生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。
4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。
5、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。
第三條：勞動(dòng)報酬
1、甲方按月支付乙方工資，月工資為_(kāi)____年_____元整。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資_____年_____元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿(mǎn)后沒(méi)有其他原因應全部退還乙方。
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的十，除此不支付其它任何費用。
第四條：勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資。
第五條：其它
1、聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的.義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（代表簽字）：__________
乙方簽字：__________乙方號：__________
______年_____月_____日______年_____月_____日
聘用協(xié)議書(shū)10
甲方：XXX敬老院
乙方：________________________
性別：________________________
出生日期：____________________
戶(hù)口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份證號碼：__________________
甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，敬老院醫師聘用協(xié)議書(shū)。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.原則
乙方在聘用期間，應遵守國家的各項法規，按敬老院的規章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發(fā)展敬老院下達的任務(wù)、指標。
2.聘用期限
本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根據本協(xié)議第4條，每年對乙方進(jìn)行目標考核，如果乙方完成年度目標，同等情況下有權優(yōu)先受聘;如果沒(méi)有完成年度目標，不得繼續受聘。
3.工作職責
(1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長(cháng)。直接負責敬老院的管理工作。
(2)乙方有權推薦敬老院副院長(cháng)、財務(wù)人員等各種工作人員，經(jīng)甲方審核書(shū)面同意后，由乙方直接任命。
(3)有權在月度財務(wù)指標的.限額內，審批日常財務(wù)開(kāi)支，但不得對甲方財產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置，也不得用于對外擔保。
4.考核目標
(1)在所屬區域負責逐步創(chuàng )造、維護、提升敬老院品牌，在原基礎上理順客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，增加創(chuàng )收，管理及服務(wù)能力。
(2)全年該區域完成創(chuàng )收指標______萬(wàn)元。
(3)全年該區域成本指標控制在______萬(wàn)元之內，同時(shí)該指標逐月分解到賬，不得以任何理由超支成本。
(4)不得為第三人提供任何形式的擔保。
(5)除擔任本協(xié)議中的敬老院院長(cháng)職務(wù)外，不得有任何形式的兼職行為。
5.聘用金和費用
甲方以 ______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開(kāi)支，即包括但不限于出差補助、市內交通通訊等各項補助。
如果確有必要外地出差，必須經(jīng)甲方書(shū)面同意。
外地出差的費用根據具體情況另行協(xié)商處理。
6.利潤分配
在合約期內，乙方為甲方創(chuàng )造利潤，甲方按照利潤額的20%分配給乙方。
該處利潤是指扣除敬老院一切費用開(kāi)支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實(shí)際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網(wǎng)絡(luò )費用以及各種經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際開(kāi)支)、各種設備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤，協(xié)議書(shū)《敬老院醫師聘用協(xié)議書(shū)》。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動(dòng)報告和總結必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次敬老院將嚴重警告并罰款______元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時(shí)保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟損失賠償的法律起訴權。
8.解聘/辭職
(1)若乙方提出解除本協(xié)議，應提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。
(2)若乙方在聘用期間，違反敬老院操作政策，過(guò)失造成敬老院經(jīng)濟損失，或者出現違約行為，造成敬老院損失，甲方依法追究乙方的法律責任。
(3)除非甲方及委托人授權，乙方不得以任何形式在敬老院借用現金和調動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。
(4)本敬老院業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現證實(shí)有兼職行為的，必須無(wú)條件接受本敬老院的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據其嚴重程度，敬老院決定是否追究法律責任。
9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買(mǎi)人身安全保險，出現任何人身安全事故與甲方無(wú)關(guān)。
10.協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議自動(dòng)廢止，如需續簽必須另簽協(xié)議。
11.其他雙方約定的事項：
(1)因乙方已另有社保，故本合同不是勞動(dòng)合同，不受勞動(dòng)合同法調整，而屬民法、合同法調整。
(2)
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
14.附：乙方身份證復印件、擔保書(shū)。乙方有責任對提供的個(gè)人資料真實(shí)性負責，若無(wú)視為自動(dòng)放棄。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______
聘用協(xié)議書(shū)11
茲有 因 需要，聘用退休人員 同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的' %，金額 元）由 發(fā)給。
2.聘用時(shí)間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自 起至 止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng) 勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方： 乙方：
聘用單位（公章） 受聘人（簽字）：
法定代表人（章） 身份證號碼：
簽訂日期：
鑒證機關(guān)（公章）： 鑒證員鑒章：
鑒證日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū)12
甲方：______________
乙方：______________
經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商由股東會(huì )決議，甲方聘用乙方為廣東盛林新都置業(yè)有限公司總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執行。
一、聘用期限
自_______年8月1日至本聘用協(xié)議解除為止，無(wú)聘用期限（不少于5年）。
二、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為稅后162萬(wàn)元人民幣/年。
1、按月甲方每月支付稅后1萬(wàn)元人民幣/月_______作為乙方生活費（工資）；
2、年終甲方支付稅后50萬(wàn)元人民幣/年_______作為乙方薪金（工資）；
3、五年期滿(mǎn)甲方支付稅后500萬(wàn)元人民幣/五年_______作為乙方薪金（工資），如因由甲方原因工作不能繼續將預按薪酬為稅后162萬(wàn)元人民幣/年支付給乙方；
4、合同期滿(mǎn)雙方另行協(xié)定。
三、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規履行各自的權利、責任及義務(wù)外，對雙方具體的責任與義務(wù)約定如下：
�。ㄒ唬┘追�
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場(chǎng)所；
2、按約定的薪酬標準，按月支付給乙方；
3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開(kāi)展工作；
4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)告知乙方，以便乙方對相關(guān)工作作出相應的調整；
5、法定節假日按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款執行。
�。ǘ┮曳�
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；
2、負責甲方涉及的建筑工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達到合格要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保；
3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專(zhuān)項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會(huì )審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節性施工方案的技術(shù)交底，并監督、檢查工程項目施工技術(shù)規范的執行情況；
4、負責組織施工過(guò)程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作；
5、負責解決施工和驗收交接過(guò)程中出現的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理；
6、負責工程施工、材料、設備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定；
7、在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議；
8、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項的工作。
四、協(xié)議解除
盡管本協(xié)議中有相關(guān)的規定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系：
1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為；
2）任何偷竊公司記錄的行為；
3）泄露公司機密或者專(zhuān)有信息；
4）高級管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為；
5）任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書(shū)面通知7天后仍沒(méi)有改正；
6）長(cháng)期未經(jīng)允許的缺勤；
7）非法占據公司業(yè)務(wù)機會(huì )；
8）在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn)；
9）在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內從事任何違反法律或公司規章的'活動(dòng)。當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí)：
a、公司支付終止之日的全部薪酬；
b、公司支付應付但未付預留金；
c、公司將不再對管理人員負有任何進(jìn)一步的責任；
d、乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書(shū)面通知。
五、協(xié)議提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師驗證；雙方辦理移交手續。
六、違約責任
1、乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方損失。
2、甲方未履行本協(xié)議按時(shí)支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協(xié)議，并向有關(guān)司法部門(mén)提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
七、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本協(xié)議的組成部分。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方（簽章）：_______甲方法定代表人（簽章）：_______
乙方（簽章）：_______
乙方委托代理人（簽章）：_______
_______年_______月_______日
聘用協(xié)議書(shū)13
甲方（用人單位）：
地址：
法人（負責人）：
乙方（勞動(dòng)者）：
性別：
出生年月：
居民身份證號碼：
戶(hù)口所在地址：
常住地址：
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權利和任務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤行谀�，自年月日起至年月日止。
其中試用期從年月日到年月日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事園（副）長(cháng)工作。乙方應勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(cháng)技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內容
�。ㄒ唬┘追礁督o園長(cháng)工資為元/月，崗位補貼元/月
�。ǘ┮曳皆趪乙幎ǖ墓ぷ鲿r(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
�。ㄈ┕ぷ鲀热荩�1、全園的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動(dòng)的組織，5、教師的考評工作，6、總園安排的其他工作。7、園長(cháng)有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
�。ㄋ模┕ぷ骺荚u：1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故（指幼兒園費用在300元以下），辦園規范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元（從工資中扣除）。
五、勞動(dòng)紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴重違背勞動(dòng)紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件呈現，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面情勢通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違背勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養的。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的.，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事園長(cháng)工作。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
�。┯邢铝星闆r之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或供給勞動(dòng)條件的。
八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違
約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。培訓、學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。
2、培訓費用及需要工作的年限（從學(xué)習之日起計算工作年限）表如下：
1000――xx元3年， xx――4999元5年．
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：1、嚴重違背勞動(dòng)紀律視為違約．2、曾參加外出培訓的教師，無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：（蓋章）
法人：（簽字）
授權代理人：（簽字）
乙方（簽字）：
聘用協(xié)議書(shū)14
甲方：
公司地址：
乙方：
身份證號：
手機：
甲方計劃攝制電視連續劇以下簡(jiǎn)稱(chēng)該劇甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
1、甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔任乙方接受甲方的約請，受聘日期為 年 月 日至甲方確認工作需要結束時(shí)為止。
2、乙方按照本合約提供有效的服務(wù)，甲方支付乙方相應的酬金。
3、甲方按一個(gè)工期結止或每滿(mǎn)30天向乙方支付一次酬金，不足一個(gè)月按日核算乙方酬金。乙方完成工作并交接完相關(guān)工作及物品后結清酬金。
4、乙方在合約期內，完全履行本合同規定的一切責任和任務(wù)。全職為該劇服務(wù)，服從劇組的工作安排，遵守劇組紀律及各項規章制度，未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。
5、在本片進(jìn)行期間，乙方必須自行負擔屬于個(gè)人的.一切開(kāi)支，如通訊費、交通費、醫藥費等，不得借用甲方或本片的名義作任何借貸，以令甲方或本片名譽(yù)或財務(wù)受到損失。
6、為了保證電視劇按時(shí)完成，各種節假日原則上不放假休息。
7、本合約一式兩份，甲乙雙方各執一份，及簽定日期起立即生效。
甲方：
乙方：
簽字人：
簽字人：
年 月 日
年 月 日
聘用協(xié)議書(shū)15
甲方：_____________
乙方：_____________
根據業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在____年____月____日聘請乙方擔任課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時(shí)費，每期課程結束發(fā)放。
備注:因客觀(guān)情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊。
3．對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成規定課程的`講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2．及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序。
4．禁止無(wú)故停課，確因故需停課或調課，必須提前通知甲方，并同意后方可。
5．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周甲方，協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
6．乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
7.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無(wú)關(guān)。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、各資格證書(shū)，教師證復印件交甲處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之后開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計算。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
電話(huà)：_____________電話(huà)：_____________
____年____月____日
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