2023退休返聘聘用合同

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的2023退休返聘聘用合同，歡迎大家分享。

2023退休返聘聘用合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。

　　第一條：合同期限

　　本合同期限從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

　　第二條：用工性質(zhì)及約定

　　1、乙方作為甲方勞務(wù)工，從事__________工作。具體工作內容包括但不限于：。

　　2、乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。

　　3、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　4、如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產(chǎn)損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。

　　第三條：勞務(wù)報酬及保險

　　甲方根據乙方的工作表現及公司業(yè)績(jì)綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)報酬為稅前每月__元，每月__日之前以現金支付上月勞務(wù)報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無(wú)法提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支付勞務(wù)費。

　　甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。

　　合同解除和終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)須支付其他任何補償金。

　　第四條：合同續簽及保密義務(wù)

　　合同期滿(mǎn)，如雙方都同意續簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。

　　乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的.費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

　　第五條：合同解除與終止

　　1、合同期滿(mǎn)，雙方不再續約，合同終止；

　　2、如甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

　�、僖曳絿乐剡`反甲方規章制度的；

　�、谝曳絿乐厥�職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；

　�、郾竞贤�訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成合同的。

　　第六條：爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第七條：其他

　　本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　___________年___________月___________日

2023退休返聘聘用合同2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

　　一、本協(xié)議所稱(chēng)

　　退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

　　二、聘用期限：

　　本協(xié)議期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　三、工作內容：

　　甲方聘用乙方從事工作。具體工作內容包括但不限于：

　　四、工作時(shí)間：

　　甲方安排乙方從事的工作內容、任務(wù)實(shí)行責任制，乙方應本著(zhù)誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。

　　五、聘用報酬：

　　甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內發(fā)放勞務(wù)報酬。

　　六、其他待遇

　�。ㄒ唬┘追桨凑詹坏陀跇藴式o予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

　�。ǘ�）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書(shū)請假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的'，甲方有權解除本協(xié)議。

　�。ㄈ�）乙方工作時(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

　　七、規章制度：

　�。ㄒ唬┮曳綉�當遵守甲方依法制定的各項規章制度；

　�。ǘ�）乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止。

　�。ǘ�）訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

　�。ㄈ�）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

　�。ㄋ模┍緟f(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規規章等規范性文件中相關(guān)規定。

　　九、雙方認為需要約定的其他條款：

　�。ㄒ唬┮曳奖仨毎匆幎ㄌ峁└黜椪鎸�(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

　�。ǘ�）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

　�。ㄈ�）在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

　�。ㄋ模┘追剿�訂立的規章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　�。ㄎ澹�《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　�。�六）甲方根據工作需要及實(shí)際人員配置，有權對乙方實(shí)際工作給予崗位調換安排。

　�。ㄆ撸┮曳酵�意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個(gè)人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任（不可抗力或不可預見(jiàn)因素除外）。

　　十、其它

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　�。ǘ�）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

　�。ㄈ�）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

2023退休返聘聘用合同3

　　甲方（單位）

　　乙方（職工）

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_月。

　　二、工作內容及要求

　　甲方安排乙方在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)際用人單位”）從事工作。其崗位職責和工作要求按實(shí)際用人單位的規定執行。乙方愿意按照本合同書(shū)約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。

　　實(shí)際用人單位可以調整乙方的工作崗位，乙方如無(wú)正當理由應予配合執行。

　　三、勞動(dòng)保護和工作條件

　　1、實(shí)際用人單位應按國家有關(guān)規定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護、安全、衛生等設施，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作。

　　2、實(shí)際用人單位應嚴格執行國家規定的工作時(shí)間和休息、休假制度。

　　3、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章操作。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　1、實(shí)際用人單位應依法建立和完善規章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對乙方的過(guò)失，甲方有權按照法律、法規及實(shí)際用人單位的勞動(dòng)紀律和規章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰，直至解除用工關(guān)系。

　　2、實(shí)際用人單位因違反法律、法規給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　五、勞動(dòng)報酬和福利待遇

　　1、甲方應督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則，根據本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標準不得低于當地最低工資標準。

　　2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。

　　3、甲方根據實(shí)際用人單位的考核標準，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會(huì )保險。

　　5、如果乙方為原工作單位內退、下崗人員，即繼續由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì )保險，則甲方不需為其辦理社會(huì )保險。

　　六、解除和不得解除合同的`規定

　�。ㄒ唬┓�合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　甲方：

　　乙方：

2023退休返聘聘用合同4

　　甲方（用人單位）：___________

　　乙方（離退休人員）：___________

　　名稱(chēng)：___________

　　姓名：___________

　　法定代表人（主要負責人）：___________

　　身份證號碼：___________

　　通訊地址：___________通訊地址：___________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________聯(lián)系電話(huà)：___________

　　乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇），根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　二、工作內容

　　乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為

　　乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。

　　四、報酬

　　甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。

　　五、保密義務(wù)

　　乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　六、醫療

　�。ㄒ唬┓灯钙陂g如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是，醫療期間甲方向乙方每月支付___________元。

　�。ǘ�）返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是，醫療期間甲方向乙方每月支付元。

　　七、協(xié)議的變更

　　任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。

　　甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續有效，由承繼甲方權利和義務(wù)的單位繼續履行。

　　八、協(xié)議的解除

　�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的.；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　�。ㄈ�）除本條第（一）、（二）項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前天書(shū)面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應向對方支付違約金___________元。

　　九、協(xié)議的終止

　　有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)議期滿(mǎn)；

　�。ǘ�）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。

　　十、工作交接

　　本協(xié)議終止、解除后，乙方應在天內辦理工作交接。

　　十一、雙方約定的其他內容：

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。

　　十二、爭議處理

　　履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　十三、其他事項

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方：___________（蓋章）

　　乙方：___________（簽名或蓋章）

　　法定代表人：___________

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

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