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聘用協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-12-06 06:02:11 聘用合同 我要投稿

聘用協(xié)議書(shū) 15篇

  在生活中,我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編精心整理的聘用協(xié)議書(shū) ,歡迎大家分享。

聘用協(xié)議書(shū) 15篇

聘用協(xié)議書(shū) 1

  甲方:灰湯鎮灰湯村醫療點(diǎn)

  法定代表人:唐永忠

  乙方:唐賽江

  身份證號:430124199010184622

  詳細地址:湖南省寧鄉縣灰湯鎮

  電話(huà):0731-87296244

  為明確雙方的責任、權利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方擔任我院護士,從事臨床護理工作,甲乙雙方達成以下協(xié)議:

  一:聘用期限

  甲方聘用乙方期限1年,自20xx年5月22日起至20xx年5月21日止。

  二:工作內容和職責

  1、乙方應嚴格遵守《護士條例》,遵守院科制度的各項法律、法規,規章制度和醫療護理操作規范。

  2、乙方應樹(shù)立良好的`精神風(fēng)貌,正確的儀容儀表,全心全意為病人服務(wù),維護甲方的信譽(yù)和形象,樹(shù)立主人翁精神。

  3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè),履行職責,嚴格按照各種護理操作準繩要求自己,做好各項護理工作,實(shí)施保護性醫療,樹(shù)立慎獨精神,保障病人安全。

  4、乙方在執業(yè)活動(dòng)中,應正確執行醫囑,不私自處理屬于醫囑范疇的護理工作,掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用,密切觀(guān)察病人身心狀態(tài),對病人進(jìn)行科學(xué)的護理,應不斷加強巡視工作,發(fā)現患者病情危急,應立即通知醫師,在醫師未到場(chǎng)時(shí),開(kāi)展必要的緊急救護如:面罩給氧、建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

  5、乙方在執業(yè)過(guò)程中,如果發(fā)現違反法律法規或診療技術(shù)規范的醫囑時(shí),應及時(shí)向開(kāi)具醫囑的醫師提出異議,而不可盲目執行。

  6、乙方必須按甲方規定的作息時(shí)間上下班,服從護士長(cháng)排班,不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作有關(guān)的活動(dòng)。

  7、團結同事,正確處理好各種同事關(guān)系。

  8、乙方有義務(wù)繼續努力學(xué)習各種形式的繼續在教育。

  9、乙方工作中必須盡職盡責,確保醫療安全,如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛,乙方應承擔相應責任。

  10、乙方應時(shí)刻銘記醫療安全,落實(shí)各種查對制度、匯報制度、交接班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條不紊。

  三:工作待遇

  1、甲方應確保乙方工資及時(shí)發(fā)放,原則上每月10前發(fā)放。

  2、甲方為乙方提供規范的工作服、工作鞋及保護具。

  四:解除協(xié)議

  有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議:

  1.、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者,甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關(guān)法律后果及經(jīng)濟賠償。

  2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律者。

  3、乙方不能勝任甲方工作者或乙方患有不能從事本職崗位疾病者。

  4、盜賣(mài)局麻毒藥品者。

  5、泄漏患者隱私,導致不良事件者。

  6、泄漏醫療文書(shū)資料,導致不良事件者。

  7、簽訂協(xié)議后,乙方有義務(wù)在三年內取得護士執業(yè)資格證,如未能在此期限取得,甲方酌情調整期工作崗位或終止協(xié)議。

  五:其他事項

  1、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日有效(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。

  2、使用碳素筆簽寫(xiě)。

  甲方(公章)

  負責人(簽字)

  乙方(簽字)

  20xx年X月XX日

聘用協(xié)議書(shū) 2

  根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教 師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

  第一條 工作崗位

  1.乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)協(xié)議規定的待遇等內容原則上不應該改變。

  2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

  第二條 聘期

  本崗位首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。

  聘任期滿(mǎn)后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。

  第三條 工作目標

  1.乙方愿意按照本協(xié)議書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量,實(shí)現工作目標。

  2.乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

  第四條 崗位任務(wù)

  乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者):

 。1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數達到_________學(xué)時(shí)以上。

 。2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認真進(jìn)行課程建設(如教材編寫(xiě),教學(xué)內容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗方法變革等)。

  2.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng )新研究任務(wù)及目標:

 。1)乙方在考核期內,必須至少主持過(guò)1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

 。2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書(shū)的內容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規定保質(zhì)保量地完成。

  3.學(xué)科建設任務(wù):

 。1)乙方應該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設目標。

 。2)乙方在考核期內 平均每學(xué)年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(zhù)(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)______大學(xué));或考核期內有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(zhù)(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)______大學(xué))。

  4.人才培養任務(wù):_________

  5.隊伍建設及其他任務(wù):乙方應該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  第五條 禁止兼職

  乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

  第六條 教師道德

  1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

  2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規章制度,恪守學(xué)術(shù)規范,嚴謹治學(xué),團結合作,愛(ài)護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。

  3.乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛(ài)崗敬業(yè)。

  第七條 科研條件

  1.乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

  2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項目提供以下便利:

 。1)實(shí)驗室及儀器設備條件:_________。

 。2)科研配套經(jīng)費:_________。

 。3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。

 。4)辦公條件:_________。

 。5)生活條件:_________。

 。6)招生條件(包括指導博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等):_________。

  第八條 作品署名

  乙方在聘期內所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵,專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

  第九條 監督與備案

  1.甲方有權對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監督,包括定期和不定期檢查。

  2.乙方應認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表,遵守甲方教學(xué)管理規章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng)。

  3.乙方應當嚴格 按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查。

  第十條 考核

  1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì )(或學(xué)術(shù)委員會(huì )、考核委員會(huì ))匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據院系意見(jiàn)確定考核結果。

  2.對考核不合格者,經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議,甲方有權解除聘任協(xié)議。

  3.乙方三年聘期結束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿(mǎn)考核,依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

  4.考核結果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續聘任的依據。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據實(shí)際情況解除本協(xié)議。

  5.甲方應保證行使考核權時(shí)做到公平公正,符合規定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿(mǎn)時(shí),有權向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。

  第十一條 工資和福利

  1.在聘任期內,甲方應該按照國家和學(xué)校規定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

  2.除前款工資性勞動(dòng)報酬外,乙方還可按學(xué)校規定領(lǐng)取校內津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時(shí)變化。

  3.乙方有權享受?chē)曳,_________省地方法規和學(xué)校規定的各種社會(huì )福利待遇,包括保險,醫療等費用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

  4.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F行政策執行。

  5.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執行。

  若出現被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。

  第十二條 成果獎勵

  1.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

  2.乙方在聘期內做出突出成績(jì)的,甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

  3.乙方在本校每連續工作滿(mǎn)五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請。

  4.乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任 在課題進(jìn)行期間,可申請額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

  第十三條 校方對協(xié)議的解除

  1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權利。

  2.聘用協(xié)議期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用協(xié)議:

 。1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標,給學(xué)校工作造成嚴重損失的;

 。2)不服從聘用單位工作安排的;

 。3)嚴重失職,對學(xué)校利益造成重大損害的;

 。4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經(jīng)教育仍不改正,在校內及社會(huì )上造成惡劣影響的;

 。5)年度考核不合格的;

 。6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的;

 。7)患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;

 。8)受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

 。9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì )確認,有嚴重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規范的情節;

 。10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)三個(gè)月,或在一個(gè)月內經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校。

  第十四條 受聘方對協(xié)議的解除

  1.下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。

 。1)聘用單位不能履行聘用協(xié)議,未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報酬;

 。2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出本校到其他單位工作。

  2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。

  第十五條 協(xié)議解除的處理

  1.任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。

  2.甲乙雙方協(xié)議解除后,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn),乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì )活動(dòng)。

  3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范,致使協(xié)議無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的,聘任雙方應按照國家有關(guān)規定 善處理。

  第十六條 違約責任

  1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規定擅自解除協(xié)議的,按未履行的聘期時(shí)間計算,每少一年,應支付的違約金為_(kāi)________元。

  2.若乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除協(xié)議時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。

  第十七條 乙方的申訴

  乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績(jì)考核和紀律處分等方面的問(wèn)題,向學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì )提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出,且必須充分說(shuō)明理由。

  第十八條 保密

  乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。

  第十九條 通知

  1.根據本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等,必須用書(shū)面形式,可采用_________(書(shū)信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的,方可采取公告送達的方式。

  2.各方通訊地址如下:_________。

  3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內,以書(shū)面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

  第二十條 協(xié)議的終止

  如一方提出終止協(xié)議,則需提前_________天以書(shū)面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

  第二十一條 協(xié)議的'變更

  本協(xié)議履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的,要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時(shí)限內(書(shū)面通知發(fā)出_________天內)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件,任何一方無(wú)權變更本協(xié)議,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責任方承擔。

  第二十二條 協(xié)議的轉讓

  除協(xié)議中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本協(xié)議所規定雙方 的任何權利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意,均屬無(wú)效。

  第二十三條 爭議的處理

  1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第____種方式解決

 。1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;

 。2)依法向人民法院起訴。

  第二十四條 不可抗力

  1.如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

  2.聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3.不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續履行協(xié)議的能力,則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時(shí)延遲協(xié)議的履行,且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。

  4.本協(xié)議所稱(chēng)“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服,并于本協(xié)議簽訂日之后出現的,使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震,以及社會(huì )事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動(dòng)亂、罷工,政府行為或法律規定等。

  第二十七條 協(xié)議的效力

  1.本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專(zhuān)用章之日起生效。

  2.本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

  3.本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  簽訂地點(diǎn):___________________

  _________年_______月_______日

  乙方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  簽訂地點(diǎn):___________________

  _________年_______月_______日

聘用協(xié)議書(shū) 3

  _______________(甲方)聘用_______________(乙方)為農場(chǎng)飼養員,為了更好的發(fā)展養鵝事業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方聘請乙方為農場(chǎng)飼養員,負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付。

  二、除不可預知的災情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應第一時(shí)間報告飼養員,獸醫和農場(chǎng)負責人,并及時(shí)隔離,要求獸醫第一時(shí)間診療。

  三、乙方在上班時(shí)間不在鵝場(chǎng),若發(fā)生意外事故,須賠償。(包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況,及老鷹追叼等情況。沒(méi)有及時(shí)巡查等造成的損失,根據情節輕重,進(jìn)行罰款。罰款額度,不超過(guò)損失鵝群的價(jià)值。)

  四、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作,通風(fēng)、消毒、及時(shí)清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料,按時(shí)定量喂水、喂食。

  五、乙方在未獲取農場(chǎng)負責人批準的情況下不得擅自離開(kāi)工作崗位。乙方上班時(shí)間為:春夏季上午7:30—12:00,下午2:00—21:30,冬季上午8:00—12:30,下午13:30—21:00。在上班時(shí)間內發(fā)生遲到、早退現象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農場(chǎng)負責人請假,批準后再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員(非本場(chǎng)飼養員),并需經(jīng)農場(chǎng)負責人同意,無(wú)故遲到或早退的將處以一定罰款。農忙季節,乙方可向農場(chǎng)負責人請示,由農場(chǎng)負責人統一調整上班時(shí)間。如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔,具體賠償金額由農場(chǎng)負責人決定。

  上班時(shí)間不準看電視、打牌等娛樂(lè )活動(dòng)。在鵝場(chǎng)進(jìn)鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務(wù)工作,乙方接到通知后必須到現場(chǎng)協(xié)助,未到場(chǎng)協(xié)助的 相應扣工資(按臨時(shí)義務(wù)工計算);所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫(xiě)記錄。

  六、飼養期內不得更換飼養人員,飼養員若打算辭職,須提前一個(gè)月告知甲方,若中途不干視為違約,不結算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔。

  七、乙方每月應及時(shí)出欄鵝糞,鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的.沒(méi)補貼費;發(fā)現圍網(wǎng)破損的要及時(shí)修補好,田里有少量積水時(shí)要及時(shí)排掉。

  八、飼養員獎勵:乙方在遵守以上協(xié)議,并沒(méi)有發(fā)生導致鵝場(chǎng)損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節期間(初一至初七)上班的,補加班費八十元。

  九、乙方在工作中需誠實(shí)守信,大公無(wú)私,不得私藏及浪費鵝場(chǎng)的 一切財物,一旦發(fā)現影響鵝場(chǎng)聲譽(yù)、私藏財物等事件,甲方有權利進(jìn)行人員調整,并扣保證金和當月獎金。

  十、以上不盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (簽名)

  _______年_______月_______日

聘用協(xié)議書(shū) 4

  甲方: 診所電話(huà): 地址:

  乙方: 身份證號: 聯(lián)系電話(huà): 手機:

  為明確雙方的責任、權利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為擔任西(中)醫門(mén)診醫師,從事臨床醫療工作,甲乙雙方達成以下協(xié)議:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:乙方在甲方的試用期為 個(gè)月,在試用期內乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生醫療責任事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的,提前5天均可單方面以書(shū)面通知解除協(xié)議,雙方應在3天內辦理好相應手續。

  二、工作內容和職責

  1、乙方應嚴格遵守《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。凡違反相關(guān)制度的按規定進(jìn)行考核及處罰。

  2、乙方應樹(shù)立良好的醫風(fēng)醫德,全心全意為病人服務(wù),維護甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方信譽(yù)、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。

  3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,和護士共同負責門(mén)診的診療工作,確保診療工作的正常運營(yíng),掌握門(mén)診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應癥等,開(kāi)出合理處方,并及時(shí)提出缺藥藥品的采購建議,在安全保障的前提下創(chuàng )造最佳效益。

  4、乙方必須按甲方規定的作息時(shí)間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時(shí)間不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  5、因工作需要或緊急情況時(shí),乙方必須服從甲方人事調動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。

  6、同事之間要相互尊重、相互配合、不得相互詆毀,要按規定進(jìn)行交接班,對其他醫師開(kāi)出醫囑的病人,也要同等對待,正確處理,確保病人用藥安全。

  7、乙方必須嚴格按照衛生部《處方管理辦法》等醫療規范標準進(jìn)行診療、書(shū)寫(xiě)病歷和處方。門(mén)店直接銷(xiāo)售的處方藥,需醫生補處方的`,醫生應無(wú)償開(kāi)具處方,不得推諉。

  8、乙方必須盡職盡責,嚴格執行臨床醫療操作規范,確保醫療安全。要做好對顧客的溝通

  1及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿(mǎn)意。凡出現一次顧客投訴,經(jīng)查實(shí)的處罰50元每次;在給病人輸液后,醫師應隨時(shí)觀(guān)察病人的病情變化、及時(shí)正確地處理各種反應。如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規操作所造成的醫療差錯、責任事故或糾紛,乙方應承擔全部責任。

  9、乙方在執業(yè)過(guò)程中,應認真仔細地詢(xún)問(wèn)病史,詳細體查,得出診斷,合理實(shí)施治療方案,詢(xún)問(wèn)溝通過(guò)程中應力求取得病人的信任,了解病人的經(jīng)濟承受能力,對癥下藥。

  10、兩位醫師同時(shí)在崗,要注意不要惡意爭搶病人,使病人無(wú)所適從,應尊重病人的選擇。不能因為病人不要自己治療而詆毀其他醫生或譏諷病人,對病人惡語(yǔ)相加,損害醫生形象,也損害診所聲譽(yù)。

  11、乙方應時(shí)刻銘記醫療安全,發(fā)生問(wèn)題后,要爭取在本診所終止,消除影響,免生禍端。一定要掌握用藥、治療指征,對病情危重、有嚴重并發(fā)癥、合并癥的,不要留觀(guān);病人輸液后,癥狀不緩解者,要認真做好解釋工作,交待患者及家屬及時(shí)轉上一級醫院留觀(guān),免生不測。

  12、乙方不得私自將非本門(mén)診的藥品進(jìn)行銷(xiāo)售謀利,發(fā)現一次,藥品金額在100元以?xún)鹊,對乙方處?00元的罰款;藥品金額在100元以上的,處以500元的罰款,同時(shí)甲方有權解除聘用協(xié)議,并扣除乙方當月工資及獎金。

  13、乙方不得私自為廠(chǎng)家業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售藥品謀私利,每發(fā)現一次,處以50元的罰款,連續三次作辭退處理。

  三、工作待遇

  1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時(shí)發(fā)放。(正常情況下工資在每月8日發(fā)放)。

  2、甲方對乙方工資標準為:試用期內底薪工資 元/月;試用期滿(mǎn)轉正后底薪工資元/月?(jì)效工資按甲方績(jì)效工資考核辦法兌現。

  四、解除協(xié)議

  有下列情形之一的,甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議:

  1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽(tīng)取領(lǐng)導、同事的意見(jiàn)和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者,與整個(gè)團隊不容的;

  2、乙方嚴重違反公司勞動(dòng)紀律、規章制度的,泄露公司秘密的;

  3、乙方嚴重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

  4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作、規定不能從事本職工作的;

  5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或部門(mén)撤并,致使本協(xié)議無(wú)法繼續履行的;

  6、有下列情形之一的,乙方可以提前5日通知甲方解除協(xié)議:

 、僭谠囉闷趦鹊;

 、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的;

 、奂追綄σ曳降墓芾聿扇”┝、威脅等違反醫療相關(guān)法律法規的;

  7、協(xié)議期內,乙方無(wú)上述第四條第六款約定事項的,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續,辦理續簽手續。

  七、其他事項

  1、甲、乙雙方由于客觀(guān)原因不能履行協(xié)議,應及時(shí)向對方通報不能履行的理由,由于當事人一方的過(guò)錯,則由過(guò)錯方承擔責任;

  2、當事人一方違反協(xié)議時(shí),應向對方支付違約金20xx元,給對方造成嚴重損失的,根據責任大小追究經(jīng)濟賠償責任;

  3、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章)

  負責人(簽字):

  乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū) 5

  甲方:_________

  乙方: _________

  一、聘用培訓講師授課項目:

  本協(xié)議聘用的培訓講師授課項目為:“手工編織指導師”培訓項目。

  二、協(xié)議期限:

  本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,協(xié)議期至_________年12月31日。如經(jīng)雙方同意,可以延長(cháng)協(xié)議期限,延長(cháng)期限由甲、乙雙方以補充協(xié)議確定。

  三、甲方的權益和義務(wù):

  1、甲方支付乙方的授課費標準為:80元/課時(shí)。

  2、甲方應在開(kāi)班前一個(gè)月通知乙方授課時(shí)間,如遇特殊情況需要調整培訓時(shí)間,應在培訓前一周通知乙方。

  四、乙方的權益和義務(wù):

  1、乙方作為甲方聘用的'講師,應保證勤勉盡責,按照甲方規定的授課時(shí)間按時(shí)進(jìn)行授課,不得無(wú)故缺勤、遲到以及早退。

  2、乙方應按照項目要求的內容及教學(xué)大綱進(jìn)行授課,同時(shí)根據甲方的意見(jiàn)提升和改進(jìn)授課形式,以確保教學(xué)質(zhì)量。

  3、對甲方提供的自主研發(fā)類(lèi)課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉給其他機構。

  4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產(chǎn)權及其他權利,如因培訓資料侵權引發(fā)糾紛,乙方承擔相應責任。

  五、協(xié)議的變更與終止

  1、甲乙雙方合作過(guò)程中,如有未盡事宜或需要調整事項,由甲、乙雙方協(xié)商,以書(shū)面協(xié)議形式對本協(xié)議進(jìn)行補充或調整。

  2、遇有下列情形本協(xié)議終止

 。1)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協(xié)議無(wú)法繼續;

 。2)經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。

  六、其他

  1.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  2.其他未盡事宜可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議具有同等約束力和法律效力。

  甲方:_________ 乙方:_________

  蓋章(簽字): _________蓋章(簽字):_________

  日期:_________ 日期:_________

聘用協(xié)議書(shū) 6

  甲方:____________

  地址:________________________

  法定代表人:_________

  職務(wù):執行董事

  乙方:____________

  性別:______

  出生年月:____________

  身份證號: ____________

  通信住址:____________

  聯(lián)系電話(huà):____________

  根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定,就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經(jīng)理職位的有關(guān)事宜,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。

  第一條 工作崗位和經(jīng)營(yíng)目標

  1、經(jīng)甲方執行董事決定,甲方聘任乙方擔任公司總經(jīng)理之職。乙方的直接上級:執行董事,直接下級:公司各部門(mén)經(jīng)理。

  2、乙方將全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,并實(shí)現以下整體經(jīng)營(yíng)目標:聘用期內第一個(gè)會(huì )計年度內實(shí)現營(yíng)業(yè)額__________元或凈利潤__________元(不足一個(gè)會(huì )計年度的,根據實(shí)際月份按比例計算),以后逐年遞增_________%。

  第二條 合同期限

  1、本合同聘任期限為_(kāi)____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿(mǎn)時(shí),任何一方?jīng)Q定不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計,雙方確認審計結果并交接工作后,乙方方可離職。

  第三條 工資、應酬費及福利

  1、乙方月工資為_(kāi)_____元(稅前)。甲方有權為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅,并依法為乙方繳納社保。繳納個(gè)人所得稅及社保以及經(jīng)濟補償金(如有)均以上述工資______元為計算基數。

  2、乙方每月可以報銷(xiāo)__________元以?xún)鹊馁M用,該費用用于乙方履行工作職責過(guò)程中發(fā)生的應酬、招待等公司業(yè)務(wù)。乙方應憑有效發(fā)票報銷(xiāo)上述費用。

  3、其他福利待遇按公司的規章制度執行。

  第四條 工作時(shí)間

  1、雙方同意,因乙方屬于公司的高級管理人員,因此實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下,乙方可相對靈活地安排工作時(shí)間,而無(wú)需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。

  2、根據有關(guān)法律規定,如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的,均不屬于加班,甲方無(wú)義務(wù)向乙方支付任何加班費用,也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的,則應由公司執行董事書(shū)面批準。

  3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規章制度執行。

  第五條 乙方職權

  作為公司的總經(jīng)理,乙方對執行董事負責,并行使下列職權:

  1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施執行董事決議;

  2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

  3、擬訂公司內部管理機構設置方案;

  4、擬訂公司的基本管理制度;

  5、制定公司的具體規章;

  6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人;

  7、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的人員;

  8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  9、批準單筆________元以下的財務(wù)開(kāi)支,并對上述金額以上(含)的財務(wù)開(kāi)支進(jìn)行初步審核后報執行董事批準;

  10、享有日常事務(wù)的決策權,監督和指示各部門(mén)經(jīng)理的工作;

  11、執行董事授予的其他職權。

  第六條 乙方職責

  1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責;

  2、全面執行執行董事和股東作出的各項決議;

  3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃(包括公司年度贏(yíng)利目標,年度預算,年度、季度、月度銷(xiāo)售目標等)和各項內部管理方案報執行董事同意后監督實(shí)施;

  4、負責開(kāi)拓市場(chǎng),建立和維護客戶(hù)關(guān)系,協(xié)調公司的各種外部事務(wù),創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境;

  5、按月向執行董事報告公司經(jīng)營(yíng)情況(包括按月?lián)䦟?shí)向執行董事報送財務(wù)報表),接受執行董事和股東對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查,接受其質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>

  6、協(xié)調公司與工商、稅務(wù)、衛生等各政府部門(mén)之間的關(guān)系,做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;

  7、履行公司法、公司章程、執行董事和股東確定的其他職責。

  第七條 乙方禁止行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經(jīng)執行董事或股東同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

  4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;

  5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保;

  6、未經(jīng)執行董事同意,不得以甲方的名義貸款;

  7、未經(jīng)執行董事同意,不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍;

  8、未經(jīng)執行董事同意,不得對甲方的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  9、不得向任何第三方或公司內部無(wú)關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。

  10、不得實(shí)施違反對公司忠實(shí)義務(wù)或者其他違反法律規定的行為。

  第八條 甲方的權利和義務(wù)

  1、在乙方履行本合同約定及法律規定義務(wù)的前提下,甲方應及時(shí)向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;

  2、甲方有權通過(guò)執行董事及監事監督乙方的全部工作;

  3、甲方有權委派專(zhuān)人負責保管公司的公章、財務(wù)章、合同章等印鑒,并監督上述印鑒的使用情況。

  第九條 違約責任

  1、甲方違約責任

  如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規定的前提下,甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的',乙方有權解除本合同。

  2、乙方違約責任

 。1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營(yíng)目標的,甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅,直至解聘。

 。2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規定的總經(jīng)理職責的,乙方有權予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。

 。3)如乙方從事本合同約定或法律規定的禁止行為,甲方有權立即解除本合同,且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。

  第十條 其他約定

  1、雙方確認,本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時(shí)間等事項,本合同即雙方之間的書(shū)面勞動(dòng)合同,受勞動(dòng)法的調整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的高級管理人員,因此,乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

  2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。

  甲方:____________

  乙方:____________

  法定代表人:____________

  日期:____________

  日期: ____________

聘用協(xié)議書(shū) 7

  一、協(xié)議雙方:

  聘方(甲方): (負責人):

  應聘方(乙方): 住址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  二、聘用期限:

  自 年 月 日 至 年 月 日(一年)。

  三、聘請待遇:

  1.每月 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

  2.獎金:按園教師考評方案兌現。

  四、其它事宜:

  1.甲方根據本幼兒園工作需要,安排乙方從事 工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的`30%,乙方承擔70%。

  2.押金:乙方一個(gè)月工資80%。

  3.乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

  5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

  6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

  7.乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自 年 月 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方: (簽字或蓋章) 乙方: (簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū) 8

  甲方:__縣教育局

  乙方:

  按照《縣____年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求,通過(guò)擇優(yōu)選聘,乙方被聘用為我縣公辦教師,現安排在__ (學(xué)校)任教,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在__(學(xué)校)服務(wù)(任教)_周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農村學(xué)校任教時(shí)間算起),五年內不得申請調入縣城學(xué)校、調離我縣教育系統、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。

  二、甲方負責對乙方的.日常管理,對乙方進(jìn)行年度考核。甲方應為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱(chēng)等手續,并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資。

  三、在聘期內,如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題,不宜繼續任教的,甲方可以按有關(guān)規定解除本協(xié)議。

  四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執一份),經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自動(dòng)解除。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

  法定代表(簽字) 任教學(xué)校(蓋章)

聘用協(xié)議書(shū) 9

  甲方:XX

  甲方代理人:XX

  乙方:XX

  甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,聘請乙方做兼職會(huì )計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿(mǎn),雙方可辦理續簽事宜。

  二、甲方的權利和義務(wù):

  1、為乙方提供公司財務(wù)會(huì )計工作,具體為:公司內部帳和稅務(wù)帳及國稅申報;

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬,享受公司相關(guān)待遇;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設備(硬件、軟件)和工作條件;

  5、定期為乙方提供做內部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中取得的合法票據。

  三、乙方的權利和義務(wù):

  1、依法履行會(huì )計職責,每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營(yíng)收、支票據(日常進(jìn)貨單及匯總表,銷(xiāo)售庫單及匯總表,采購物資票據,員工工資表及匯總表,各項支出票據等),并對票據進(jìn)行初步整理確認。對票據有異議的及時(shí)與甲方溝通,進(jìn)行會(huì )計核算、賬務(wù)處理。對錄入會(huì )計軟件的做賬結果進(jìn)行審核,紡織相關(guān)財務(wù)報表。

  2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算,以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)報表(資產(chǎn)負債表、損益表),若因乙方過(guò)失造成報稅或遞交資料的延誤,乙方需承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  3、獲取勞動(dòng)報酬;

  4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料;

  5、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏公司的'秘密和有關(guān)財務(wù)數據;

  6、無(wú)償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專(zhuān)業(yè)合作社的國稅申報。

  四、勞動(dòng)報酬:甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬,超出本合同的另議。

  五、其它事項:

  1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同(但須提前兩個(gè)月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí),或政策發(fā)生變化時(shí);

  3、合同解除后一個(gè)月內,乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:XX

  甲方代理人:XX

  乙方:XX

  簽約日期:XXXX年XX月XX日

聘用協(xié)議書(shū) 10

  甲方:乙方:

  甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn),為公司“”建設提供技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)。甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

  一、甲方的權利、義務(wù)

  1、甲方有權要求乙方提供約定的專(zhuān)家技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)甲方有權對乙方及其專(zhuān)家的服務(wù)進(jìn)行監督,并提出意見(jiàn)和建議。

  2、甲方應按照約定支付乙方的服務(wù)費用。

  3、甲方在咨詢(xún)時(shí)應當向乙方專(zhuān)家提供完整、真實(shí)、必要的背景信息、資料,并對乙方的服務(wù)、工作予以配合。

  4、甲方開(kāi)始向乙方專(zhuān)家咨詢(xún)后,未經(jīng)乙方同意,甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)不得接受乙方專(zhuān)家以非乙方名義提供的咨詢(xún)服務(wù)及培訓服務(wù)。

  5、甲方不得要求乙方專(zhuān)家提供違反國家法律法規、國家政策、侵犯國家利益、社會(huì )公共利益、他人合法權益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的咨詢(xún)服務(wù)。

  二、乙方的`權利、義務(wù)

  1、乙方有權要求甲方按照約定支付費用及工作費用。

  2、甲方要求乙方專(zhuān)家提供違反國家法律法規、國家政策、侵犯國家利益、社會(huì )公共利益、他人合法權益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的咨詢(xún)服務(wù)時(shí),乙方及其專(zhuān)家有權拒絕。

  3、乙方應組織專(zhuān)家按照約定提供咨詢(xún)服務(wù)。

  4、乙方應接受甲方對于咨詢(xún)服務(wù)的監督,并聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議。

  三、聘用期及工作時(shí)間

  聘用時(shí)間為期個(gè)月,自起至止。合同期滿(mǎn),如果需要,雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,但需保持通訊暢通。

  乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的技術(shù)指導及咨詢(xún)服務(wù)工作。

  四、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險

  乙方的報酬為人民幣(稅后),由甲方在合同簽訂后的5日內支付,即人民幣;合同截止日后7日內另支付,即人民幣。

  乙方工作性質(zhì)為兼職,工作地點(diǎn)在青島市區。如確因工作需要,需要出差的,發(fā)生的差旅費、招待費等,由甲方如實(shí)報銷(xiāo)。甲方應向乙方支付的出差補貼。

  鑒于乙方是兼職工作,甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。

  五、違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

  六、協(xié)議解除

  1、任意一方違反本協(xié)議的任何條款,非違約方有權解除合作協(xié)議。

  2、協(xié)議有效期內,雙方達成一致同意。

  七、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交青島市仲裁委員會(huì ),依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:簽訂地:_____年_____月_____日

聘用協(xié)議書(shū) 11

  甲方:

  乙方:

  __________,為了美化院內環(huán)境,長(cháng)期保持清潔衛生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時(shí)工一名,負責局內環(huán)境和花草樹(shù)木維護管理,__________自愿承擔此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

  一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的'實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。

  二、乙方來(lái)甲方工作,甲方應根據需要添置勞動(dòng)等工具,乙方要妥善保管,不得無(wú)故丟失。

  三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。

  四、乙方負責甲方院內花草的維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養護準備工作,確保-局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開(kāi)。

  五、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全,甲方對乙方過(guò)失發(fā)生的和生病不負任何安全責任和醫療費用。

  六、甲方對乙方在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿(mǎn)足解決,無(wú)法辦到的乙方不能非議。

  七、乙方在甲方工作過(guò)程中,表現好,成績(jì)突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

  八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

  十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

聘用協(xié)議書(shū) 12

  甲方:

  乙方:

  姓名:性別:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  甲方為了完成階段性生產(chǎn)任務(wù),雇傭乙方作為臨時(shí)雇員。根據合同法、民法等法律規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限:

  暫定為()個(gè)月,從 年月 日起至月日止。協(xié)議期滿(mǎn)如雙方無(wú)異議協(xié)議自動(dòng)延長(cháng)( ) 個(gè)月,延長(cháng)次數根據具體情況確定。

  第二條 乙方受雇勞務(wù)崗位:

  第三條 勞務(wù)報酬計算方式:

  1、按照工作量完成情況計算勞務(wù)報酬。具體規定附后。乙方當天完成的工

  作量當天計算報酬,為了方便同意結算,乙方同意對工作量每月統計一次,并同意于次月的()號前支付上月未結算的勞務(wù)報酬。如乙方工作時(shí)間未達到一個(gè)月,則按照實(shí)際完成工作量計算報酬。

  2、甲方根據乙方每月勞務(wù)天數和工作量等表現,相關(guān)效益給予適當的獎勵。

  第四條 甲乙雙方一致確認雙方之間系臨時(shí)雇傭關(guān)系,并非勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系,甲方無(wú)需為乙方辦理社保醫保和公積金。協(xié)議期間,如乙方因患病等原因無(wú)法工作,應當及時(shí)向甲方提出,相關(guān)醫療等費用由乙方自行承擔。如乙方連續曠工達到5天、不服從公司工作安排的或出現罷工現象的,甲方有權解除本協(xié)議不再雇請乙方。乙方在甲方工作期間因履行職務(wù)受到傷害的,按照雇員傷害法律規定執行,但乙方有過(guò)錯或者過(guò)失的,應當承擔過(guò)錯或過(guò)失責任。乙方上下班途中發(fā)生的`事故由乙方自行負責,不屬于工傷,與甲方無(wú)關(guān)。

  第五條 乙方提供勞務(wù)期間,不得損害甲方合法權益。如果侵占或者損壞甲方財產(chǎn),應當照原價(jià)賠償,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第六條 協(xié)議期間,如一方提出解除本協(xié)議,應提前20天通知對方并辦理交接手續。如果 未提前20天或辦理交接手續,需付違約金300元。本協(xié)議解除或者終止,乙方應當在3天內與甲方辦理交接手續后結算報酬,如給甲方造成損失應予賠償。

  第七條 甲乙雙方確認雙方之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系,雙方法律關(guān)系不適用勞動(dòng)法相關(guān)法律法規。

  第八條 乙方未出勤或者未提供勞務(wù)期間,甲方無(wú)需支付報酬。

  第九條 本協(xié)議在執行過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí),雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成由甲方所在地法院管轄。

  第十條 本協(xié)議一式兩份,甲乙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_____ ____ 乙方(簽字):

  時(shí)間: 年月 日

聘用協(xié)議書(shū) 13

  甲方:xx縣教育局

  乙方:

  按照《縣xxxx年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求,通過(guò)擇優(yōu)選聘,乙方被聘用為我縣公辦教師,現安排在xx (學(xué)校)任教,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在xx (學(xué)校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農村學(xué)校任教時(shí)間算起),五年內不得申請調入縣城學(xué)校、調離我縣教育系統、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。

  二、甲方負責對乙方的`日常管理,對乙方進(jìn)行年度考核。甲方應為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱(chēng)等手續,并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資。

  三、在聘期內,如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題,不宜繼續任教的,甲方可以按有關(guān)規定解除本協(xié)議。

  四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執一份),經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自動(dòng)解除。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

  法定代表(簽字) 任教學(xué)校(蓋章)

聘用協(xié)議書(shū) 14

  單位(甲方):

  員工(乙方):

  身份證號碼:

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 / 個(gè)月。

  二、工作內容

  根據甲方工作需要,乙方同意從事 市場(chǎng)推廣 崗位工作,乙方的工作職責為 派發(fā)傳單。

  三、工作時(shí)間和休息時(shí)間

 。ㄒ唬┮曳綄(shí)行標準工時(shí)工作制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每月休 天。

 。ǘ┘追窖娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的,應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班費。

  四、勞動(dòng)報酬

  按雙方商定的工資標準定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

 。ㄒ唬┮曳降墓べY標準為 元/天。

 。ǘ┘追矫吭 日發(fā)放上月基本工資。

 。ㄈ┘滓译p方約定,甲方每月額外支付乙方的`獎金、津貼、補助等為甲方額外給乙方的資助,并非乙方正常工資之列,并且甲方有權根據乙方的工作表現以及甲方經(jīng)營(yíng)狀況合理調整或停發(fā)。

  五、本協(xié)議履行期間,甲、乙雙方均有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議。在乙方完成交接工作后,甲方為乙方結清當月工資。

  六、雙方認為需要約定的其他事項:。

  七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份;自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)代表人: 身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū) 15

  聘請方:_______________________

  住所:_______________________

  電話(huà):______________________

  受聘方:_____________________

  住所:_______________________

  電話(huà):_______________________

  手機:_______________________

  傳真:_______________________

  根據《中華人民共和國律師法》的規定,聘請方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商,就聘請私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下:

  聘請事項及期限

  第一條受聘方接受聘請方的聘請指派__________律師擔任聘請方的私人律師。

  第二條聘請期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

  私人律師的職責和工作范圍

  第三條私人律師的職責是:為聘請方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù),維護聘請方的合法權益。工作范圍如下:

  (1)、解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財產(chǎn)權益、人身權益的有關(guān)法律咨詢(xún),諸如債權債務(wù)、置業(yè)、消費、繼承、婚姻、勞動(dòng)、名譽(yù)權、交通事故賠償、人身?yè)p害賠償等等;

  (2)、提供______小時(shí)多渠道咨詢(xún)服務(wù)(包括:電話(huà)、email、傳真),一般問(wèn)題立即解答,疑難問(wèn)題_____小時(shí)內解答;

  (3)、為您從事各種經(jīng)濟、民事活動(dòng)提供規范化的合同文本格式;

  (4)、根據您的需要提供最新法律法規信息;

  (5)、為您提供全年免費律師見(jiàn)證服務(wù);

  (6)、對涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個(gè)人權益之問(wèn)題進(jìn)行談判;

  (7)、幫助您策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù),并提出建議和解決方案,出具法律意見(jiàn)書(shū);

  (8)、以委托律師的身份維護您個(gè)人的名譽(yù)、人身、自由、財產(chǎn)、知識產(chǎn)權(專(zhuān)利權、著(zhù)作權)等個(gè)人合法權益;

  (9)、協(xié)助您與有關(guān)部門(mén)交涉,通過(guò)媒體發(fā)表聲明、出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師函等;

  (10)、辦理個(gè)人財產(chǎn)(房屋、股權等)的轉讓、質(zhì)押等手續;

  (11)、免費辦理涉及財產(chǎn)(標的額在5萬(wàn)元以下)的民事、經(jīng)濟訴訟案件二件,或無(wú)財產(chǎn)爭議的訴訟案件三件。

  律師費的標準和支付方式

  第四條聘請方向受聘方支付私人律師費標準為_(kāi)_________rmb元/年,半年為_(kāi)_________rmb元,由聘請方于本協(xié)議生效之日起三日內一次性支付給受聘方。

  第五條本協(xié)議第三條第(1)-(11)項,聘請方不必另辦委托手續,除按本協(xié)議書(shū)第五條支付個(gè)人律師費用外,不再另交付費用;超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿(mǎn)正在辦理續約手續,須另行辦理委托,律師費按照本律師事務(wù)所規定的`標準內給予聘請方__________%的優(yōu)惠。

  雙方的權利義務(wù)

  第六條聘請方的權利

  1、有權監督律師工作,對律師失職行為提出意見(jiàn)和投訴;

  2、有權對私人律師的工作提出具體要求,但違背事實(shí)和法律、法規規定,或因不可抗力(包括但不限于政府部門(mén)規定),或根本不能實(shí)現的事件除外;

  3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的,聘請方有權單方解除合同。

  第七條聘請方的義務(wù)

  1、聘請方應按照本協(xié)議第五條約定支付律師費;

  聘請方應于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件:

  聘請方身份證明復印件;

  向受聘律師簽署《授權委托書(shū)》,明確私人律師的權限范圍和期限;

  2、應聘請方的要求,私人律師在進(jìn)行項目談判或進(jìn)行調查、非訴訟協(xié)商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現場(chǎng)辦理等活動(dòng)時(shí),相關(guān)差旅費及其他直接有關(guān)費用(包括但不限于國家機關(guān)收取的費用,復印費等)由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發(fā)生提供必要的單據和說(shuō)明。

  3、為了使私人律師能依法執行職務(wù)和更好地提供法律幫助,聘請方應積極配合律師工作,并向私人律師真實(shí)詳細地介紹有關(guān)情況,提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件,以及相關(guān)證據線(xiàn)索,必要時(shí)應提前邀請私人律師參加有關(guān)的會(huì )議、談判及研究等。

  4、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類(lèi)合同,聘請方應將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時(shí)送交私人律師留存備查。

  第八條受聘方的權利

  1、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù);

  2、如聘請方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費用,受聘律師有權暫停法律事務(wù)的辦理,因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔。

  第九條受聘方的義務(wù)

  1、受聘方接受聘請擔任私人律師后,對聘請方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私負有保密責任。任何從聘請方獲得的信息或資料,未經(jīng)聘請方書(shū)面同意,受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失,聘請方有權要求依法賠償。

  2、受聘方為聘請方開(kāi)通____小時(shí)法律熱線(xiàn),為聘請方隨時(shí)解答法律疑問(wèn),一般服務(wù)響應時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)內;如需私人律師現場(chǎng)辦公,____市內一般在三小時(shí)到達;重大事項由雙方適時(shí)商定。

  3、因受聘方律師重大過(guò)失或故意損害聘請方利益,造成聘請方經(jīng)濟損失的,聘請方有權要求賠償。

  違約責任

  1、聘請方?jīng)]有按照本協(xié)議第五條約定支付律師費,除支付全額律師費外,還應向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算);

  2、聘請方無(wú)故解除本協(xié)議,應向受聘方支付違約金__________元,受聘方已收取的律師費不予退還;

  3、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失,聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議,且受聘方應按本協(xié)議實(shí)際履行天數進(jìn)行折算后將剩余法律顧問(wèn)費退還聘請方。

  爭議的解決

  如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

  其他約定

  第十條本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商,所簽訂的補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分;

  第十一條本協(xié)議一式兩份,聘請方、受聘方各存一份。

  本協(xié)議自簽字之日生效。

  協(xié)議簽訂方:____

  聘請方:____(簽字)受聘方:____(簽字)

  地址:____地址:____

  電話(huà):電話(huà):____

  簽約日期:____年____月____日簽約日期:____年____月____日

  簽約地點(diǎn):____

  甲方:_____(聘方)

  乙方:_____(受聘方)(本職工作單位:_____職務(wù):_____)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師,其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業(yè)務(wù)。

  第三條甲方的權利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1.為乙方安排工作,分配任務(wù);

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績(jì)突出或對事務(wù)所有重大貢獻時(shí),給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;

  4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。

  甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;

  5.為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng )造條件。

  第四條乙方的權利和義務(wù)

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1.依法履行律師職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報酬;

  3.對事務(wù)所的治理工作提出建議和批評;

  4.依事務(wù)所規定的條件申請加入合伙律師;

  5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。

  乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守事務(wù)所的各項規章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  2.在履行律師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);

  4.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第五條勞動(dòng)報酬和福利待遇:

  乙方在本合同有效期內的勞動(dòng)報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的<勞動(dòng)工資和福利待遇治理辦法>執行。

  第六條合同的變更和解除

  在下列情況下,事務(wù)所有權單方解除合同:

  1.應聘律師違反事務(wù)所規章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違反職業(yè)道德;

  3.應聘律師因違法亂紀被撤銷(xiāo)律師資格;

  4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1.應聘律師應征入伍,出國定居或留學(xué);

  2.應聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)滿(mǎn)六個(gè)月;

  3.無(wú)故不上班工作滿(mǎn)一個(gè)月;

  4.經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師;

  5.事務(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn)。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行律師職務(wù)。

  第八條合同期限

  本合同有效期為_(kāi)____年,從合同簽字生效之日起至___年___月___日止,合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____

  主任簽字:_____

  ___年___月___日___年___月___日

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