聘用協(xié)議書(shū)(精選15篇)

　　在當今社會(huì )生活中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編收集整理的聘用協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用協(xié)議書(shū)1

　　甲方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　乙方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規定》等有關(guān)法律、法規的規定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營(yíng)事項方面聘請乙方作為常年財務(wù)顧問(wèn)，乙方同意擔任甲方的常年財務(wù)顧問(wèn)，專(zhuān)家聘用協(xié)議書(shū)。甲乙雙方在“平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長(cháng)期合作”的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

　　一、常年財務(wù)顧問(wèn)的服務(wù)內容、方式和費用乙方提供的常年財務(wù)顧問(wèn)分為日常咨詢(xún)服務(wù)和專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)兩大類(lèi)。日常咨詢(xún)服務(wù)為基本服務(wù);專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢(xún)服務(wù)的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。

　　(一)日常咨詢(xún)服務(wù)(親子活動(dòng)安全協(xié)議書(shū))

　　服務(wù)內容

　　1.政策法規咨詢(xún)：乙方利用本行財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò )及時(shí)發(fā)布與資本運營(yíng)相關(guān)的國家政策、法律法規等，并為企業(yè)資本運營(yíng)提供相關(guān)的法律、法規、政策咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運用。

　　2.企業(yè)項目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權交易與投融資等資本運營(yíng)方面的項目需求信息，同時(shí)甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行項目的發(fā)布和推介(須經(jīng)乙方技術(shù)處理)。

　　3.財務(wù)咨詢(xún)：為客戶(hù)提升財務(wù)管理能力、降低財務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等提供財務(wù)咨詢(xún)，推介銀企合作的創(chuàng )新業(yè)務(wù)品種，為客戶(hù)資金風(fēng)險管理和債務(wù)管理提供財務(wù)咨詢(xún)。

　　4.投融資咨詢(xún)：當企業(yè)進(jìn)行項目投資與重大資金運用時(shí)，或者企業(yè)直接融資時(shí)機成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時(shí)，乙方提供基本的投融資咨詢(xún)服務(wù)。

　　5.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南：乙方利用本行財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)提供宏觀(guān)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告，并為甲方提供商人銀行業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。

　　服務(wù)方式

　　1.為提高日常咨詢(xún)服務(wù)的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò )平臺(http：/pic/p>

　　2.雙方根據實(shí)際需要，可采用實(shí)地調研考察、定期舉辦培訓研討會(huì )和雙方會(huì )晤等交流方式。

　　財務(wù)顧問(wèn)費用

　　1.乙方作為甲方聘請的常年財務(wù)顧問(wèn)，按年度向甲方收取日常咨詢(xún)服務(wù)費用共計人民幣______________萬(wàn)元整。在本協(xié)議簽定后10日內一次性支付，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：______________，戶(hù)名：______________發(fā)展銀行，開(kāi)戶(hù)銀行：___________發(fā)展銀行總行營(yíng)業(yè)部。

　　2.雙方認為需要進(jìn)行實(shí)地調研、定期培訓或雙方會(huì )晤等交流方式，由甲方負擔實(shí)際發(fā)生的費用。

　　(二)專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)

　　服務(wù)內容

　　1.年度財務(wù)分析報告：公司財務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財務(wù)指標預測和敏感性分析;年度資本運營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理情況分析，協(xié)議書(shū)《專(zhuān)家聘用協(xié)議書(shū)》。

　　2.獨立財務(wù)顧問(wèn)報告：為企業(yè)(上市公司)關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購兼并等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務(wù)顧問(wèn)報告。

　　3.直接融資顧問(wèn)：包括企業(yè)融資和項目融資，以及對股權或債權融資方式進(jìn)行比較、選擇、建議和實(shí)施。

　　(1)企業(yè)融資：依據企業(yè)需求、市場(chǎng)狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、IPO、增發(fā)、配股、可轉債、公司債券等，并負責編制有關(guān)文件，協(xié)調承銷(xiāo)商、會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機構開(kāi)展工作，協(xié)助報批和實(shí)施。

　　(2)項目融資：協(xié)助企業(yè)編制項目融資的商業(yè)計劃書(shū)，組織項目融資推介，安排商務(wù)談判并促成交易。

　　4.企業(yè)重組顧問(wèn)：為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設計方案，編寫(xiě)改制和重組文件，在方案實(shí)施過(guò)程中提供顧問(wèn)服務(wù)，并協(xié)調其他中介機構。

　　5.兼并收購顧問(wèn)：為企業(yè)兼并收購境內外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實(shí)施盡職調查;對目標公司進(jìn)行合理評估，協(xié)助分析和規避財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險;協(xié)助制定和實(shí)施并購方案;設計和安排過(guò)橋融資;協(xié)助與地方政府、證監會(huì )、財政部的溝通和協(xié)調，協(xié)助有關(guān)文件的'報備和審批。

　　6.管理層收購(MBO)及員工持股計劃(ESOP)：管理層和員工持股方案的設計;收購主體的設計和組建;收購融資方案設計和支持;相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。

　　7.投資理財：為企業(yè)項目投資提供方案策劃、項目評價(jià)和相關(guān)中介服務(wù);幫助企業(yè)進(jìn)行資本運作和投資理財，實(shí)現一級市場(chǎng)和二級市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)收益;

　　8.管理咨詢(xún)：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現狀，為企業(yè)可持續發(fā)展提供長(cháng)期戰略規劃和管理咨詢(xún);協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結構、完善內部管理。

　　服務(wù)方式

　　專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)的方式，由雙方根據實(shí)際需要另行簽署協(xié)議確定。

　　財務(wù)顧問(wèn)費用

　　甲方需要乙方提供專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)時(shí)，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)的具體內容和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會(huì )員客戶(hù)10%-20%的優(yōu)惠標準收取專(zhuān)項顧問(wèn)費用。

　　二、雙方的責任和義務(wù)

　　(一)甲方的責任

　　1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

　　2.向乙方提供有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營(yíng)方面顧問(wèn)咨詢(xún)所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準確、完整。

　　3.按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付常年財務(wù)顧問(wèn)費和相關(guān)費用。

　　4.正確使用乙方提供的財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò )平臺，妥善保管用戶(hù)密碼，不得轉讓給第三方使用。

　　5.甲方應承擔保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)上獲得的信息。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.乙方保證按照本合同的規定全面、及時(shí)地履行本合同。

　　2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。

　　3.乙方謀求與甲方進(jìn)行長(cháng)期穩定的業(yè)務(wù)合作，負責建立維護本行財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò )平臺，確保其正常運行。

　　4.乙方應承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

　　三、協(xié)議的效力與違約責任

　　1.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

　　2.任何一方不履行本協(xié)議規定的義務(wù)，均須依法承擔相應的違約責任。

　　3.本協(xié)議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。

　　4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢(xún)服務(wù)年費后，乙方向甲方交付財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)會(huì )員用戶(hù)名和密碼，開(kāi)始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)。

　　5.本協(xié)議有效期一年。

　　甲方(公章)：_________________乙方(公章)：________________

　　法定代表人(或授權人)：__________________

　　年_______月_______日

聘用協(xié)議書(shū)2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn)，負責公司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。

　　二、聘用期及工作時(shí)間

　　聘用時(shí)間暫定為_(kāi)____年，自____年_____月____日起至____年_____月____日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險

　　乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn)，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實(shí)現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的_____%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。鑒于乙方是兼職工作的.原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。

　　四、保密責任

　　1、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

　�。�1）、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

　�。�2）、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；

　�。�3）、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　�。�4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。

　　2、乙方離職之后的保密義務(wù)

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任

　　六、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年____月____日

聘用協(xié)議書(shū)3

　　甲方（用人單位）：___________________

　　乙方（受聘人員）：___________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規、規章規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　第一條、聘用合同期限

　　甲乙雙方約定聘用合同期限按下列第________款確定：

　　1、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　2、本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　3、本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）

　　第二條、工作性質(zhì)和考核指標

　　1、乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　2、考核指標每月（每季度、每年）為_(kāi)_______________________________________。

　　第三條、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條、勞動(dòng)報酬

　　1、合同期內，甲方按照國家及本單位有關(guān)規定，根據乙方崗位，按每月______元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的______%。如乙方工作出色，甲方根據有關(guān)考核規定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標準執行變動(dòng)后的崗位工資。

　　2、甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

　　3、根據社會(huì )經(jīng)濟增長(cháng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定。

　　第五條、甲方的權利與義務(wù)

　　1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的`；

　�。�2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

　�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的；

　�。�6）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；

　�。�7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　6、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

　　7、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　8、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　�。�4）法律、法規規定的其他情形。

　　第六條、乙方的權利與義務(wù)

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。

　　2、有權享受?chē)�家和本企業(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

　　5、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　6、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　7、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　8、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　第七條、勞動(dòng)保險和福利待遇

　　1、在合同期內，甲方每年為乙方購買(mǎi)勞動(dòng)保險。

　　2、如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規定執行。其余一概由乙方負責。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費用自負。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

　　3、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　4、假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受____天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。

　　第八條、政治待遇和勞動(dòng)紀律要求

　　1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。

　　2、訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。

　　3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。

　　第九條、違約責任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%.

　　3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

　　4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　第十條、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書(shū)面通知；

　　2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》，并歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　　6、辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。

　　7、自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　第十一條、爭議糾紛解決

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條、其他約定

　　1、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　4、本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

　　甲方簽字：__________________

　　乙方簽字：__________________

　　日期：______年______月______日

聘用協(xié)議書(shū)4

　　甲方：（用工單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負責人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（勞動(dòng)者）______________________________________

　　證件類(lèi)型：___________________________________________

　　證件號碼：___________________________________________

　　戶(hù)籍所在地及郵編：___________________________________

　　經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________________________________________

　　受聘崗位：___________________________________________

　　一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。

　　二、乙方的工作職責及工作范圍：

　　甲方聘用乙方為公司送貨員，負責以下工作：

　　1、保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶(hù)手中。

　　2、貨款按次結算并及時(shí)上交，如有特殊情形不能上交者必須上報部門(mén)經(jīng)理。如出現短缺、偽鈔等現象均由本人負責。

　　3、及時(shí)收取經(jīng)銷(xiāo)商有關(guān)的資質(zhì)材料。

　　4、收集客戶(hù)信息、意見(jiàn)，建議并及時(shí)向公司反饋。

　　三、協(xié)議期限：協(xié)議期限共____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　試用期為一個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、勞動(dòng)報酬：

　　1、工資標準：甲方每月____日支付上月工資。試用期_______元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內無(wú)請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按《____________________有限公司員工試用期協(xié)議》執行）。

　　2、試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫(xiě)轉正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿(mǎn)兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金（個(gè)人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數）。

　　3、工資結構：_______元

　　工資結構=基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）

　　考核工資=崗位工資±職稱(chēng)工資±績(jì)效工資±（獎勵、或扣罰款）

　　績(jì)效工資=滿(mǎn)勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）

　�。�1）、基本工資：______元，指已進(jìn)行績(jì)效工資核算時(shí)

　�。�2）、崗位工資：________（采購部經(jīng)理按10條，每條10分，滿(mǎn)分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數，否則按實(shí)際分數比例發(fā)放崗位工資）

　�。�4）、績(jì)效工資：

　　<1>滿(mǎn)勤工資：_____元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時(shí)間內請假均無(wú)此獎勵）。

　　<3>、保密工資：_____元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細則，對本部門(mén)的相關(guān)資料嚴格監控，做到不外泄漏）

　　五、不定時(shí)工作制：即因經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系，無(wú)法按標準工作時(shí)間衡量或需要機動(dòng)作業(yè)而所采用的一種工時(shí)制度。除相關(guān)法律法規另有規定外，甲方不會(huì )向適用不定時(shí)工作制的乙方支付加班工資或安排調休。

　　六、甲乙雙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綉�按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支付，則按每天____%的標準向乙方支付滯納金。

　�。ǘ�）乙方應遵守國家的法律法規，自覺(jué)遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

　�。ㄈ�）在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內容的，乙方必須根據甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

　�。ㄋ模┮曳接袡喔鶕�乙方活動(dòng)內容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據協(xié)商結果作出相應調整。

　�。ㄎ澹┰囉闷跐M(mǎn)后，雙方應立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫(xiě)聲明（公司根據其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。

　�。�六）如因工作需要和客觀(guān)情況，，甲方有權調整乙方工作崗位，調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

　　七、違約責任

　　1、試用期間或轉正后工作未滿(mǎn)一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）。

　　2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣_____元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規定給乙方____%滯納金。

　　3、本協(xié)議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書(shū)面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金________元（簽訂培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議執行，以培訓協(xié)議約定的內容為準）。

　　八：爭議解決

　　因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商并簽訂補充協(xié)議解決。協(xié)議不成，雙方均有權向合同履行地的人民法院起訴。

　　九：其它條款

　　1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執原件解決，甲方無(wú)權干涉）。均具有同等法律效力。

　　用工單位（公章）：________________

　　勞動(dòng)者（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

聘用協(xié)議書(shū)5

　　招聘方（甲方）：____________

　　受聘方（乙方）：____________

　　甲方因工作需要臨時(shí)聘用衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，乙方申請應聘，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，雙方達成以下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　本協(xié)議期限暫定為_(kāi)_______年，聘用期從________年________月________月個(gè)________月內雙方可根據實(shí)際情況另行協(xié)商續期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協(xié)議，雙方同意后，則按月________日計算。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要而調整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_(kāi)________月。

　　三、工作要求和待遇

　　1、甲方根據國家法律法規的有關(guān)規定結合本院實(shí)際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺(jué)遵守并服從甲方管理。

　　2、甲方切實(shí)加強單位內部的崗位責任制管理，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

　　3、在聘用期間乙方必須按照衛生工作目標責任書(shū)要求開(kāi)展工作，并按時(shí)按量按質(zhì)完成各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　4、乙方在工作期間違反操作規程和規章制度，甲方有權按照有關(guān)規定處理，并追究責任。

　　5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的.國家法定假日及休息時(shí)間，因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時(shí)工作需要安排任務(wù)而占用休息時(shí)間者給予補休，不允許___________月補休時(shí)間一次性休息。

　　6、甲方聘用乙方為臨時(shí)用工，每月實(shí)行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫療保險、養老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費用。

　　四、終止解除聘用協(xié)議條件

　　1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方有權單方面解除聘用協(xié)議：

　�。�1）試用期考核不合格者；

　�。�2）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

　�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或醫院規章制度的；

　�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；

　�。�5）不履行協(xié)議，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；

　�。�6）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�7）被依法追究刑事責任的。

　　2、在協(xié)議期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：

　�。�1）甲方不能按協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的；

　�。�2）甲方不履行協(xié)議，侵害臨時(shí)工合法權益的。

　　3、任何一方需要解除聘用協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知另一方。

　　五、其它事項

　　1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫院有關(guān)規定執行。

　　2、乙方向甲方上繳1000元醫療風(fēng)險押金（不計利息），合同期滿(mǎn)不再續聘時(shí)，且未對甲方造成損失的，將在________月內退還，否則根據甲方損失酌情扣減，損失超過(guò)1000元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　六、本協(xié)議書(shū)一式叁份，甲、乙雙方各執一份，甲方財務(wù)人員執一份。本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。

　　甲方（蓋章）：____________

　　甲方法定代表人（簽章）：____________

　　協(xié)議簽訂日期：___________________

　　乙方（簽名并蓋手�。�：____________

　　乙方法定代表人（簽章）：____________

　　協(xié)議簽訂日期：___________________

聘用協(xié)議書(shū)6

　　甲 方：

　　聯(lián)系方式：

　　乙 方： 身份證號： 開(kāi)戶(hù)行及帳號：

　　聯(lián)系方式： 緊急聯(lián)系人：

　　甲、乙雙方本著(zhù)平等互利、誠實(shí)信用的原則，依據國家有關(guān)法律法規的規定，經(jīng)友好協(xié)商，就禮儀服務(wù)達成以下合作協(xié)議。

　　第一條 總則

　　1.1 本協(xié)議有效期為2014年3月 13日--2014年3月16日，甲方在 舉辦 活動(dòng)，為保障活動(dòng)的順利有序進(jìn)行，甲方特聘用乙方為該場(chǎng)活動(dòng)提供禮儀服務(wù)。

　　第二條 服務(wù)

　　2.1 服務(wù)崗位 活動(dòng)禮儀服務(wù)

　　2.2 服務(wù)內容 具體時(shí)間為：

　　2.3服務(wù)要求

　　第三條 服務(wù)費用及支付方式

　　3.1禮儀服務(wù)費用為RMB元 /天，3天，合計RMB元。

　　3.2甲方于本活動(dòng)結束后三個(gè)工作日內一次性向乙方指定的銀行帳號轉帳付款。

　　3.3 若有經(jīng)雙方確認的追加或扣減的服務(wù)及費用，服務(wù)費按實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行結算。

　　第四條 甲方的權利與義務(wù)

　　4.1甲方派駐現場(chǎng)督導人員負責禮儀小姐的現場(chǎng)工作以及現場(chǎng)的溝通協(xié)調工作，以使禮儀活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　4.2 甲方現場(chǎng)督導人員負責為禮儀小姐提供氣球衣服穿脫、補妝及相關(guān)服務(wù)，保護禮儀小姐不被騷擾。

　　4.3 甲方負責拍攝禮儀小姐的現場(chǎng)活動(dòng)畫(huà)面，甲方擁有照片的著(zhù)作權和使用權，可以用于不危害乙方的商業(yè)活動(dòng)，甲方可以授權第三方將照片用于發(fā)表、宣傳等用途。

　　4.4甲方按本合同約定的金額與時(shí)間向乙方支付服務(wù)費。

　　4.5 甲方有權對駐場(chǎng)禮儀小姐的工作進(jìn)行適當分配和調度。

　　4.6 甲方有權對駐場(chǎng)禮儀小姐的不當言行提出批評指正。

　　第五條 乙方的權利與義務(wù)

　　5.1乙方工作期間不得遲到、早退，不得在工作時(shí)間內隨意離開(kāi)或與不相關(guān)的人員閑聊。

　　5.2乙方應保證言行舉止大方、待人接物得體，能體現出甲方客戶(hù)良好的品牌形象。

　　5.3乙方應遵守甲方客戶(hù)的現場(chǎng)紀律、要求與服務(wù)規范，聽(tīng)從甲方的具體工作安排與指導，嚴格按甲方規定的程序履行服務(wù)職責。

　　5.4 乙方應保證在規定的時(shí)間內為甲方提供禮儀服務(wù)，如因個(gè)人原因不能到場(chǎng)的，必須按同樣標準（身高165CM以上，長(cháng)相甜美、皮膚白晰，體重55KG以?xún)�，年齡25歲以?xún)龋┨峁﹤溆萌藛T。

　　第六條知識產(chǎn)權保護及保密

　　6.1甲方承諾，對乙方提供的'一切資料、信息，包括乙方聯(lián)系方式、身份信息等履行保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不向任何第三方泄露，如因違反造成損失的，乙方可要求賠償。

　　6.2乙方承諾，對甲方提供的或乙方知悉的一切資料及有關(guān)商業(yè)秘密，包含活動(dòng)要求、本協(xié)議內容及服務(wù)價(jià)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不向任何第三方泄露，如因違反造成損失的，甲方保留追究及扣減服務(wù)費用的權利。

　　第七條不可抗力

　　7.1由于不可抗力事件，例如戰爭、地震、罷工、動(dòng)亂等國家法律規定范圍之內的突發(fā)事件的發(fā)生或政策規定，導致任何一方不能履行本合同中的部分或全部義務(wù)時(shí)，受不可抗力影響的一方應及時(shí)通知對方，并在所受影響范圍內免除違約責任。

　　第八條違約責任

　　8.1無(wú)正當理由，甲方如果未能按時(shí)支付服務(wù)費，應向乙方按應付未付金額的5%每日支付違約金。

　　8.2乙方應保證甲方活動(dòng)順利完成，如因乙方遲到、早退、操作失誤、不當言行等影響甲方活動(dòng)順利進(jìn)行或造成甲方及第三方損失的，乙方應承擔所有相關(guān)責任。

　　8.3 乙方應服從甲方合理的工作安排。

　　8.4合同履行過(guò)程中，任何一方無(wú)故解除合同或不履行主要義務(wù)的，應向對方支付合同金額的50%作為違約金。

　　第九條附則

　　9.1本合同如有未盡事宜及修改，由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有相同法律效力，若有規定不一之處，以補充協(xié)議為準。

　　9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　9.3本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

聘用協(xié)議書(shū)7

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權利義務(wù)，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、服務(wù)內容：乙方的服務(wù)內容主要包括：

　　照看孩子(讓寶寶健康快樂(lè )成長(cháng))，接送孩子上學(xué)放學(xué)：抱孩子前應該先洗手，對孩子說(shuō)話(huà)應該小聲且面帶笑容，不能對著(zhù)孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說(shuō)話(huà)時(shí)應該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開(kāi)水清洗，奶瓶用后應該先用清水洗凈后再放在開(kāi)水里煮3~~5分鐘);保持孩子穿衣干凈，必須根據天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時(shí)給孩子更換尿布，大便后應該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應該及時(shí)換洗，給孩子洗澡穿衣動(dòng)作要快并且要柔和，進(jìn)行中應該與孩子輕聲說(shuō)話(huà)，以免孩子受驚。不能給涼水或者過(guò)熱的水孩子喝，應該給孩子多喝干凈的溫白開(kāi)水，大概每一個(gè)半小時(shí)給孩子喝一次水，睡著(zhù)的時(shí)候醒來(lái)第一時(shí)間應給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應該向主人說(shuō)明，如果自己感覺(jué)可能要感冒或已經(jīng)感冒，應該第一時(shí)間告知主人，盡量少接觸孩子，萬(wàn)不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒(méi)有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開(kāi)水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時(shí)了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺(jué)情況，有否離家，去過(guò)什么地方，與什么人接觸過(guò)，與平時(shí)有什么不同等等;

　　做家務(wù)(日常家務(wù))，做飯(家庭飯菜)，做清潔(日常整理)。每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機，窗臺。陽(yáng)臺等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過(guò)的碗筷清洗干凈，飯后應該把廚房及廚具清洗一遍。每一個(gè)星期大搞衛生一次，即把家里的門(mén)窗，廚房，衛生間，所有的`玻璃清洗干凈。家里的東西應該擺放整齊，保持清潔明亮。孩子的衣服應該用手洗，洗后擰干水掛到陽(yáng)臺外面太陽(yáng)曬干，太陽(yáng)下山之前應把衣服收回并歸類(lèi)放好。注：以上家務(wù)應該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺(jué)的時(shí)候進(jìn)行，如果是小孩睡覺(jué)時(shí)做家務(wù)，應該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂(yōu)孩子休息，孩子醒來(lái)，如果主人沒(méi)有時(shí)間或者不在家，則應該馬上停止家務(wù)，洗干凈手，照顧小孩;甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務(wù)內容和工作量。如需增加應與乙方協(xié)商，并適當增加報酬。

　　2、服務(wù)期限：

　　__年__月__日起至__年__月__日止。如需續簽請于本合同期滿(mǎn)前一周，有甲乙雙方協(xié)定續簽事宜。

　　3、服務(wù)費用：

　　甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個(gè)月)，第二個(gè)月工資元/月。每月1至2號發(fā)上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外)，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿(mǎn)意，乙方工作滿(mǎn)一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說(shuō)明：甲方應確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無(wú)權干涉。)

　　4、保證金：

　　乙方同意在第一年工作時(shí)，每月扣除所得服務(wù)費用100元作為保證金，在做滿(mǎn)一年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

　　如無(wú)正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。

　　休息時(shí)間：

　　5、服務(wù)時(shí)間：

　　住家保姆：早7：30--晚上孩子睡覺(jué)后，最遲不超過(guò)22：30

　　不住家保姆：早7：30--晚8：30

　　甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當月沒(méi)有休息，假期可以累計到下一個(gè)月，或存起來(lái)等到過(guò)年時(shí)休，平時(shí)連續休息不能超過(guò)2天，國慶，五一和過(guò)年等節假日的安排則視具體情況而定。春節連續休息不能超過(guò)10天。

　　6、獎勵：

　　若乙方在服務(wù)期間內表現良好，甲方承諾：

　�、僭谥卮蠊澕偃�(五一，十一，春節)期間，甲方給予乙方一定金額的過(guò)節費或休假;

　�、诠ぷ鳚M(mǎn)一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

　　二、雙方責任

　　1、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。

　　2、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿(mǎn)后，甲方應主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀(guān)、住宿。乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　3、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛生，積極主動(dòng)多承擔事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負責任。

　　4、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

　　推薦合同范本：

　　5、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

　　6、乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　7、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應本著(zhù)積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。

　　8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　本協(xié)議為20____年__月__日起到20____年__月__日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

　　甲方簽名：乙方簽名：

　　日期：日期：

聘用協(xié)議書(shū)8

　　甲方（聘方）：________________

　　乙方（受聘方）：_____________

　　甲方因發(fā)展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，聘請乙方為高級專(zhuān)家顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：

　　一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。

　　二、高級顧問(wèn)的職責是：為甲方的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)提供顧問(wèn)服務(wù)，受托辦理有關(guān)事務(wù)，維護甲方的合法權益。

　　三、高級顧問(wèn)的工作范圍：

　　1、應甲方要求，就甲方的經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提供意見(jiàn)；

　　2、接受甲方委托，參與合同談判；

　　3、參與甲方的`重大經(jīng)濟活動(dòng)、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見(jiàn)；

　　4、利用本人的社會(huì )威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持；

　　5、通過(guò)自身?yè)碛械膶?zhuān)業(yè)知識和學(xué)術(shù)才能對公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持；

　　四、高級顧問(wèn)的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。

　　五、雙方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務(wù)，并提出合理化的建議和意見(jiàn)；甲方應積極協(xié)助乙方開(kāi)展工作，為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問(wèn)順利履行職責；

　　2、乙方有權了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況，查閱有關(guān)文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對外活動(dòng)的情況，參加甲方召開(kāi)的有關(guān)的會(huì )議；乙方有義務(wù)保守在顧問(wèn)工作中了解到的甲方的機密和有關(guān)情況。

　　3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí)，產(chǎn)生的費用同甲方給予報銷(xiāo)。

　　4、如果乙方本人利用其自身?yè)碛械淖栽赋薪拥捻椖坎�為甲方帶�?lái)利益的，甲方將視情況對乙方進(jìn)行不同程度的獎勵。

　　六、顧問(wèn)服務(wù)費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問(wèn)費____萬(wàn)元。

　　付款時(shí)間為：________________

　　付款方式為：________________

　　七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約，為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議書(shū)有效期為一年，自___年____月____日起至___年____月____日止。合同期滿(mǎn)后可以續簽。

　　九、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年____月____日

聘用協(xié)議書(shū)9

　　甲方：廣州市港莎酒店有限公司

　　乙方：程偉

　　甲、 乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、 甲方聘請乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理

　　二、 甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。

　　三、 甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。

　　四、 從服務(wù)費中提取20元/個(gè)作為管理層獎金由乙方分配放發(fā)。

　　五、 每個(gè)月每一個(gè)技師管理費，提100元作為乙方電話(huà)費。

　　六、 所有員工的罰款、請假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎金，由乙方分配放發(fā)。

　　七、 技師每日工資由乙方負責領(lǐng)取放發(fā)。

　　八、 乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

　　九、 乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。

　　十、 聘請期間甲方有違反本協(xié)議的`無(wú)條件賠償乙方半年以上基本工資。

　　十一、 如達到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。

　　十二、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份為據。 甲方簽名： 乙方簽名：

　　日期： 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)10

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據有關(guān)法定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的原則下，簽訂和遵守如下協(xié)議：

　　一、聘用崗位和期限

　　經(jīng)過(guò)試用，甲方根據工作需要聘任乙方擔任，聘用期限______________年(自20______________年_______月______________日止)，聘用期滿(mǎn)后，如果雙方同意，可在期滿(mǎn)前一個(gè)月辦理續聘手續，逾期未辦可視為終聘。

　　二、工資福利待遇

　　甲方于每月8日以現金人民幣支付乙方的工資及福利。

　　乙方的工資標準及晉升按《濮陽(yáng)創(chuàng )信教職工工資制度》規定執行。協(xié)議期間，甲方變更乙方認可的工資標準時(shí)須經(jīng)乙方同意，否則無(wú)效。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　根據國家規定的休假制度和學(xué)校、幼兒園的工作特點(diǎn)確定工作時(shí)間和休息時(shí)間，以休息時(shí)間表和課程表的方式公布，實(shí)行全日制滿(mǎn)符合工作法。

　　四、退休等福利待遇

　　1.甲方應為乙方辦理工作調動(dòng)，職稱(chēng)晉升。評定等問(wèn)題，乙方支付有關(guān)手續費用。

　　2.乙方在甲方連續工作20______________年及其以上，退職時(shí)一次性從甲方領(lǐng)取退職金2—8萬(wàn)人民幣(具體詳見(jiàn)《濮陽(yáng)創(chuàng )信教師退職金發(fā)放辦法》)20______________年以?xún)韧寺氄卟幌硎芡寺毥?

　　3.甲方子女在本園(校)就學(xué)費用按照《創(chuàng )信教師子女交費辦法》實(shí)施。

　　五、甲方的權利和義務(wù)

　　1.有權調整乙方的工作，并對乙方的工作進(jìn)行指導、監督和考核;

　　2.有權根據有關(guān)規章制度視乙方的'表現予以獎懲。

　　六、乙方的權利和義務(wù)

　　1.有權要求甲方提供必需的工作條件，有權獲取勞動(dòng)報酬，享受法定的權益;

　　2.有義務(wù)遵守甲方制定的一切規章制度，在工作上服從甲方的安排，積極地為學(xué)校的建設和發(fā)展服務(wù);

　　3.不得在協(xié)議期間內受雇于其他任何單位;

　　4.遵守國家的各項法規，自行承擔工作期間的違法責任。

　　七、本協(xié)議的解除、爭議、修改以及違反由創(chuàng )信董事會(huì )商議決定，進(jìn)行調解，調解不成按法律規定依法辦理。

　　八、協(xié)議文本

　　本協(xié)議共計貳頁(yè)，一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____________

　　代表簽字：_____________

　　乙方：_____________

　　(簽字蓋章)_____________

　　20______________年_______月______________日

聘用協(xié)議書(shū)11

　　編號：

　　甲方名稱(chēng)：

　　法定代表人（主要負責人）：聯(lián)系電話(huà)：

　　注冊地址：

　　經(jīng)營(yíng)地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：性別：聯(lián)系電話(huà)：戶(hù)籍類(lèi)型：□城鎮□農村

　　身份證號碼：

　　戶(hù)口地址：

　　甲方（簽章）乙方（簽字）

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

　　一、本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

　　二、聘用期限：

　　本協(xié)議期限自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　三、工作內容：

　　甲方聘用乙方從事部門(mén)崗位工作。具體工作內

　　容包括但不限于：。

　　四、工作時(shí)間：

　　甲方安排乙方從事的工作內容、任務(wù)實(shí)行責任制，乙方應本著(zhù)誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照甲方公司的作息時(shí)間執行，每周至少休息一日。

　　五、聘用報酬：

　　甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按元/月執行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內發(fā)放勞務(wù)報酬。

　　六、其他待遇

　�。ㄒ唬┮曳椒且蛟诩追焦ぷ髟�因受傷或患病不能正常工作需要住

　　院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書(shū)請假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權解除本協(xié)議。

　�。ǘ�）乙方工作時(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

　　七、規章制度：

　�。ㄒ唬┮曳綉�當遵守甲方依法制定的各項規章制度；

　�。ǘ�）乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止。

　�。ǘ�）訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

　�。ㄈ�）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

　�。ㄋ模┍緟f(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規規章等規范性文件中相關(guān)規定。

　　九、雙方認為需要約定的`其他條款：

　�。ㄒ唬┮曳奖仨毎匆幎ㄌ峁└黜椪鎸�(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

　�。ǘ�）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對方并辦理

　　甲方（用人單位名稱(chēng)）：（蓋章）乙方（退休人員）姓名：

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

聘用協(xié)議書(shū)12

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了更好的培養新一代跨世紀人才，經(jīng)甲、乙雙方商議，甲方聘請乙方為本藝術(shù)團兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方負責日常招生、宣傳及管理工作、協(xié)調。

　　二、乙方負責協(xié)助宣傳，以教學(xué)為主，按甲方安排班級上課時(shí)間為準，上課時(shí)不得隨便遲到早退，請假至少提前一天請假。并保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員上課時(shí)安全；

　　三、乙方應根據學(xué)員基礎，制定教學(xué)計劃，教學(xué)內容須征得甲方認可，并確保一個(gè)班學(xué)員半年出兩個(gè)成品舞，并提供教材、音樂(lè )、服裝設計等；

　　四、工作報酬：乙方每月上完甲方安排的課程，甲方次月__________日前結算給乙方工資，按乙方每次課（1小時(shí)35分________元付課酬。（如增長(cháng)到25個(gè)以上學(xué)員的每次課增加十五元，如此類(lèi)推）教齡達一年將逐年遞增工資；

　　五、如甲方有活動(dòng)及演出需要，乙方有義務(wù)配合積極參加；

　　六、聘用期為_(kāi)___________年，從_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日止。如乙方在協(xié)議期間，中途退出或其他違約，并影響甲方聲譽(yù)及教學(xué)安排的'，甲方有權提前終止本協(xié)議，乙方要賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。甲方將扣除乙方上________月全部課酬，乙方還須另外支付甲方1個(gè)________月課酬作為違約金。

　　七、如遇政策性因素，不能延續本協(xié)議，以政策變化為準，未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決；

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：____________

　　乙方簽字：____________

　　日期：____________

聘用協(xié)議書(shū)13

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘人）：

　　個(gè)人為加強公司運營(yíng)管理，根據國家有關(guān)法律、法令和公司的各項規章制度，按照“平等互利、責任分擔”的原則，在相互信任、相互支持的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議，共同遵照執行。

　　甲方責任：

　　1、甲方為乙方提供技術(shù)狀況良好的車(chē)輛壹臺，車(chē)輛為 車(chē)輛。

　　2、甲方負責對車(chē)輛進(jìn)行正常的維護保養，車(chē)輛若有重大的機械問(wèn)題，乙方應及時(shí)向甲方反映，甲方應及時(shí)維修，確保安全可靠，方準出車(chē)。

　　3、甲方負責征交車(chē)輛的養路費、運管費、購買(mǎi)車(chē)輛保險，發(fā)放運單。

　　4、甲方為乙方提供貨源。

　　5、甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、意外傷害保險和住房公積金。

　　6、甲方按照公司規定給予乙方適當的差旅費補助和通訊費用，報銷(xiāo)行車(chē)費用（乙方違章罰款不予報銷(xiāo)）。

　　7、甲方按照公司制度，要求乙方達到規定的出勤天數（特殊情況除外，如婚、喪假3天等），并給乙方相應的勞動(dòng)報酬，甲方不得無(wú)故扣、罰、拖欠。

　　8、甲方向乙方收取一定額度的保證金（因乙方所從事高風(fēng)險行業(yè)，為確保人物雙向安全的需要）。

　　乙方責任：

　　1、乙方必須嚴格遵守國家的法律、法令、有關(guān)規定和各項規章制度。

　　2、乙方必須品行端正，勤奮敬業(yè)，忠于職守，踏實(shí)工作，團結協(xié)作，熱情服務(wù)，有良好的素養操守和職業(yè)道德，處處維護公司利益和公司形象。

　　3、乙方必須熟悉所駕駛車(chē)輛的.性能，有駕駛資格證和過(guò)硬的駕駛技術(shù)，具有一定的修理和排除故障能力；經(jīng)常檢查、維護和保養車(chē)輛，使車(chē)輛始終處于良好工作狀態(tài)；自覺(jué)做到愛(ài)車(chē)、守紀、安全、節約；車(chē)輛小修由駕駛員自行負責。

　　4、乙方必須聽(tīng)從指揮，服從管理，嚴于律己。嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛。不得開(kāi)“英雄車(chē)、賭氣車(chē)、故障車(chē)，”不得將車(chē)交給他人駕駛，不得開(kāi)私車(chē)，不得虛報冒領(lǐng)，不得拉禁運品，不得搞外運、倒短欺騙公司，一經(jīng)發(fā)現公司有權根據具體情況給予駕駛罰款處理。

　　5、乙方必須按公司規定時(shí)間裝卸貨物，因無(wú)故拖延和拒絕裝卸貨物而造成的經(jīng)濟損失，由駕駛員承擔全部責任。在承運貨物途中，發(fā)生丟失、損壞、污染和人為變質(zhì)而造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方全額賠償。

　　6、乙方必須嚴格遵守交通法規。由于自己的責任（如不檢查車(chē)輛的燈光或燈光使用不當；走借車(chē)道；高速公路違章停車(chē)、慢行；違章駕駛；行車(chē)中不系安全帶等）所造成的違章罰款，由乙方自行承擔。如離開(kāi)公司，待車(chē)輛年審后，公司如數返還保證金；如有罰款記錄，公司有權從保證金中扣除。

　　7、乙方必須正確駕駛車(chē)輛。由于自己操作不當（如使用檔位不合理；離合器抬起過(guò)猛造成的傳動(dòng)系統、變速器齒輪損壞、半軸扭斷、差速器齒輪損壞等），所造成的機件損壞，由乙方自行擔負經(jīng)濟責任。

　　8、乙方必須安全駕駛車(chē)輛。由于自己原因造成的責任事故，乙方承擔經(jīng)濟損失的全部賠償責任。若意外發(fā)生重大交通事故，除保險公司賠償外，乙方負主要責任者，應賠償金額的85%；負間接責任者，應賠償金額的70%；負一定責任者，應賠償金額的50%；無(wú)責任者不做賠償。責任認定必須有交警部門(mén)出具的事故裁決書(shū)。

　　9、乙方必須嚴禁搭乘無(wú)關(guān)人員。一旦發(fā)生事故，乙方應承擔事故的全部責任，公司有權解聘乙方。

　　10、乙方必須恪守誠信。每次出車(chē)回來(lái)后，應及時(shí)將所借款的費用單據（如借款、匯款、過(guò)路過(guò)橋費、燃油、汽車(chē)修理費以及與行車(chē)相關(guān)的票據），交公司財務(wù)核銷(xiāo)，不得無(wú)故拖延。乙方如有意在運輸費用以及其他方面欺騙公司，一經(jīng)發(fā)現，公司有權扣除保證金或扣發(fā)工資。

　　11、乙方必須一次性向公司交付保證金伍仟元整。因個(gè)人原因自動(dòng)解除協(xié)議，應提前二十個(gè)工作日告知公司，若未履行此條協(xié)議，公司有權扣除保證金；乙方一經(jīng)公司聘用，試用期為叁個(gè)月，表現突出的方可轉正；若試用期內不遵守法規，不服從管理，造成責任事故，公司有權解聘。

　　12、乙方保證金一次性未能繳納者，甲方應從乙方工資中適當扣除。

　　13、乙方因個(gè)人原因自動(dòng)離開(kāi)公司，甲方半年內如數退還保證金，退還不計息。

　　以上條款 自愿接受并自覺(jué)履行協(xié)議，自愿接受甲方的聘用，如有違約 愿承擔一切責任。

　　協(xié)議期限：從200 年 月 日起至200 年 月 日止。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　20 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)14

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項條款，

　　第一條乙方同意根據甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任_________炊事員崗位工作，并承擔該崗位工作范圍內責任。合同有效期從______年_____月_____日起，至止。如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續簽合同。

　　第二條乙方的義務(wù)

　　1、服從甲方領(lǐng)導及工作安排，嚴格遵守甲方各項規章制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規定的工作任務(wù)，維護甲方信譽(yù)和利益。

　　2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學(xué)習、參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵，對企業(yè)領(lǐng)導人提出批評和建議等權利。

　　3、發(fā)生的民事糾紛，自行解決，甲方不負任何責任。

　　4、合同期未滿(mǎn)若乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面申請，并征得甲方同意。

　　第三條甲方的義務(wù)

　　1、為乙方提供必需的工作和生活條件。

　　2、每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為元/月，該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話(huà)費每月元包干使用。所產(chǎn)生的個(gè)人所得稅按國家稅務(wù)局相關(guān)規定，由公司財務(wù)部從每月工資中代扣代繳。

　　3、考勤休假制度結合國家相關(guān)制度，具體按公司考勤休假制度執行，乙方未休假期可根據實(shí)際情況安排補休，當年存假在春節后第一個(gè)月清零，協(xié)議書(shū)《炊事員聘用協(xié)議書(shū)》。

　　4、合同期滿(mǎn)或因故中途解除合同時(shí)，屬甲方為乙方申辦的資格證書(shū)和培訓證書(shū)仍由甲方保存。

　　第四條有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

　　1、不能勝任本崗位工作的;

　　2、被證明不符合聘用基本條件的;

　　3、違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　4、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，違反設計人員職業(yè)道德的;

　　5、患病或非因工負傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動(dòng)解除合同的';

　　6、依法追究刑事責任的。

　　第五條有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

　　1、甲方不能按本合同規定支付勞動(dòng)報酬;

　　2、甲方不能按本合同規定提供工作必需的生活或工作條件的。

　　第六條合同期滿(mǎn)后，聘用合同自動(dòng)失效。

　　第七條甲、乙雙方違反協(xié)議，應本著(zhù)協(xié)商的精神解決，或在經(jīng)濟上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個(gè)月綜合工資;甲方違約，甲方賠償乙方一個(gè)月綜合工資。

　　第八條鑒于聘用人員為內退返聘人員，已依法享受養老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養老統籌。

　　第九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或委托代表人：

　　文化程度：

　　地址：性別：

　　聯(lián)系電話(huà)：身份證號碼：

　　家庭住址：

　　____年_____月_____日

聘用協(xié)議書(shū)15

　　聘請方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　受聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　風(fēng)險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

　　經(jīng)甲乙雙方商議，本著(zhù)互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

　　第一條 聘用期限

　　風(fēng)險提示：

　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：

　　1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；

　　2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；

　　3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

　　違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　聘用期為_(kāi)_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

　　第二條 聘用職務(wù)

　　甲方同意聘用乙方擔任工程師職務(wù)。甲方承諾乙方工程師證書(shū)原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護及資質(zhì)升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽(yù)，不得損害對方的名譽(yù)和利益。

　　第三條 聘薪標準

　　甲方每月支付乙方工資報酬__________元。

　　風(fēng)險提示：

　　繳納社會(huì )保險是企業(yè)的'法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。

　　第四條 福利待遇

　　聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條 乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，期間不扣除任何費用。

　　第六條 雙方義務(wù)及職責

　　1、甲方義務(wù)及職責

　　負責給乙方提供食宿以及辦辦場(chǎng)所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務(wù)及職責

　�。�1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規和頒部的現行施工技術(shù)規范、標準、規程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　�。�2）負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專(zhuān)項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會(huì )審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節性施工方案的技術(shù)交底，并監督、檢查工程項目施工技術(shù)規范的執行情況。

　�。�3）負責組織施工過(guò)程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

　�。�4）負責解決設計、施工和驗收交接過(guò)程中出現的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

　�。�5）負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

　�。�6）在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

　�。�7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項。

　�。�8）工作時(shí)間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項的確認。

　　風(fēng)險提示：

　　建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類(lèi)崗位，以保護公司商業(yè)秘密：

　　1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

　　2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密；

　　3、高級營(yíng)銷(xiāo)人員——直接掌握著(zhù)大量的客戶(hù)資源；

　　4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數據等；

　　5、重要管理崗位的人員——如hr、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；

　　注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要，請交給專(zhuān)業(yè)律師定制。

　�。�9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方權益。

　�。�10）如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

　　第七條 乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司領(lǐng)導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。

　　第八條 勞動(dòng)合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標______%的情況下，甲方有權辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng)辭職，需在一個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動(dòng)離職，對未結的工資不予發(fā)放；甲方有權解除合同。

　　3、合同期滿(mǎn)，甲方需繼續聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽合同；協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　�。�2）嚴重失職、營(yíng)私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　被依法追究開(kāi)事責任的；

　�。�3）由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應承擔相應的法律責任。

　�。�4）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作。

　　第九條 如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責。

　　第十條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成，雙方均可申請勞動(dòng)仲裁解決。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字蓋章：

　　_____年___月___日

　　乙方簽字：

　　_____年___月___日

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