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聘用協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-12-30 03:59:27 聘用合同 我要投稿

聘用協(xié)議書(shū)范本

  在當下社會(huì ),協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的聘用協(xié)議書(shū)范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

聘用協(xié)議書(shū)范本

聘用協(xié)議書(shū)范本1

  甲方:

  乙方:

  甲方由于公司發(fā)展需要,為了更好的管理好公司,甲方自自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人,雙方依據《中華人民共和國公司法》的規定,一致達成如下協(xié)議,以資信守:

  1、甲方公司自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人.

  2、乙方與甲方簽訂協(xié)議后,甲方應負責變更公司的法人的登記信息為乙方,同時(shí)在公司章程中列明乙方為該公司聘用的法定代表人。

  3、乙方在任職甲方公司法定代表人期間,分配公司3%的紅利;公司的一切債權債務(wù)及所有法律糾紛都與乙方無(wú)關(guān)。

  4、乙方在公司任法定代表人期間,應積極與公司股東及其他工作人員配合,乙方不得故意損壞公司利益,也不得借助公司的`名義做違法事項及獲得不正當利益,否則,按照法律及公司的制度規定追究其責任,并承擔相應的損失。

  5、乙方在任職期間,應服從公司的決議及股東會(huì )的決議。

  6、乙方在任職到期后,該協(xié)議自動(dòng)解除,如甲方繼續聘用乙方,則雙方另行簽訂協(xié)議;同時(shí)乙方應協(xié)助甲方辦理法人變更登記,如乙方被解聘,應依據《公司法》的規定,承擔公司保密義務(wù)。

  7、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):乙方(簽字):

  年月 日

聘用協(xié)議書(shū)范本2

  鑒于業(yè)主為修建江西省新余市天工大橋并接受了承包人對該項工程新余市天工大橋的投標書(shū),現由江西省新余市展暉建設開(kāi)發(fā)有限公司(下稱(chēng)

  1. 第_一__合同段由 K0_+_788.4_至K_1_+_288.64__,長(cháng)約_500__m,技術(shù)標準_一__級(城市主干道),_瀝青_路面。大橋為砼系桿拱特大橋,計長(cháng)__500.24___m;以及其他構造物工程等。

  2.下列文件應視為構成并作為閱讀和理解本協(xié)議書(shū)的組成部分,即:

  (1)本合同協(xié)議書(shū)及附件(含合同談判中澄清文件);

  (2)中標通知書(shū);

  (3)投標書(shū)及投標附錄(含承包人在評標期間遞交和確認并經(jīng)業(yè)主同意的對有關(guān)問(wèn)題的補充資料和澄清文件等);

  (4)合同專(zhuān)用條款(含數據表和招標文件補遺書(shū)中與此有關(guān)的部分);

  (5)合同通用條款;

  (6)技術(shù)規范(含招標文件補遺書(shū)中與此有關(guān)的部分);

  (7)圖紙(含招標文件補遺書(shū)中與此有關(guān)的部分);

  (8)標價(jià)的工程量清單;

  (9)投標書(shū)附表(輔助資料表);

  (10)構成本合同組成部分的其他文件。

  3.上述文件將互相補充,若有不明確或不一致之處,以上列次序在先者為準。

  4.根據工程量清單所列的預計數量和單價(jià)計算的本合同總價(jià)為人民幣(大寫(xiě))_貳仟肆佰零貳萬(wàn)陸仟貳佰零伍_(kāi)元(¥24026205__元)。

  5.由于業(yè)主按本協(xié)議書(shū)第6條所述給承包人支付合同價(jià)款,承包人在此立約:保證在各方面按合同文件的規定承擔本合同工程的實(shí)施和完成及其缺陷的修復。

  6.作為對本合同工程的'實(shí)施和完成及其缺陷修復的報酬,業(yè)主在此立約:保證按照合同文件規定的時(shí)間和方式向承包人支付合同價(jià)款。

  7.承包人應在監理工程師發(fā)出開(kāi)工令之后,在投標錄中寫(xiě)明的開(kāi)工期限內開(kāi)工。本合同工程工期為_(kāi)8__個(gè)月,工期從上述開(kāi)工期的最后一天算起。開(kāi)工令應在簽訂合同協(xié)議書(shū)以后,在投標書(shū)附錄中寫(xiě)明的開(kāi)工通知書(shū)期限內發(fā)出。

  8.本協(xié)議書(shū)在承包人提供履約擔保后,由雙方法定代表人或其授權的代理人簽署與加蓋公章后生效。全部工程完工后經(jīng)交工驗收合格,以及缺陷責任期滿(mǎn)由業(yè)主發(fā)給缺陷責任終止證書(shū)后失效。

  9.本協(xié)議書(shū)正本二份、副本 二___份,合同雙方各執正本一份,副本_一__份,當正本與副本的內容一致時(shí),以正本為準。

  業(yè)主: 承包人:

  法定代表人 法定代表人

  其授權的代理人:(職務(wù)) 其授權的代理人:(職務(wù))

  (姓名) (姓名)

  (簽字) (簽字)

  日 期:______年___月___日

聘用協(xié)議書(shū)范本3

  甲方(聘方):XX

  乙方(受聘方):XX

  甲方因發(fā)展需要,根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定,聘請乙方為高級專(zhuān)家顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

  一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。

  二、高級顧問(wèn)的職責是:為甲方的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)提供顧問(wèn)服務(wù),受托辦理有關(guān)事務(wù),維護甲方的合法權益。

  三、高級顧問(wèn)的工作范圍:

  1、應甲方要求,就甲方的經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提供意見(jiàn);

  2、接受甲方委托,參與合同談判;

  3、參與甲方的'重大經(jīng)濟活動(dòng)、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見(jiàn);

  4、利用本人的社會(huì )威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;

  5、通過(guò)自身?yè)碛械膶?zhuān)業(yè)知識和學(xué)術(shù)才能對公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持;

  四、高級顧問(wèn)的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時(shí)間、地點(diǎn),根據甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。

  五、雙方的權利和義務(wù):

  1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務(wù),并提出合理化的建議和意見(jiàn);甲方應積極協(xié)助乙方開(kāi)展工作,為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問(wèn)順利履行職責;

  2、乙方有權了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況,查閱有關(guān)文件、資料,了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對外活動(dòng)的情況,參加甲方召開(kāi)的有關(guān)的會(huì )議;乙方有義務(wù)保守在顧問(wèn)工作中了解到的甲方的機密和有關(guān)情況。

  3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí),產(chǎn)生的費用同甲方給予報銷(xiāo)。

  4、如果乙方本人利用其自身?yè)碛械淖栽赋薪拥捻椖坎榧追綆?lái)利益的,甲方將視情況對乙方進(jìn)行不同程度的獎勵。

  六、顧問(wèn)服務(wù)費用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問(wèn)費XXXX萬(wàn)元。

  付款時(shí)間為:

  付款方式為:

  七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書(shū)有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿(mǎn)后可以續簽。

  九、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

  甲方:XX

  電話(huà):XXXXXX

  乙方:XX

  電話(huà):XXXXXX

聘用協(xié)議書(shū)范本4

  甲方: 拍賣(mài)有限公司

  乙方:

  根據有關(guān)法律、法規規定,甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協(xié)議如下:

  1、甲方聘用乙方擔任拍賣(mài)師一職,聘用期限為兩年,自年 月 日至 年月 日,甲方不得要求乙方出勤坐班工作。

  2、聘用期間,乙方須將拍賣(mài)師資格注冊于甲方,并保證其資格證書(shū)的合法性、真實(shí)性、有效性。如果涉及甲方合理使用證件原件時(shí),乙方應積極配合。未經(jīng)乙方同意,甲方不得擅自將乙方拍賣(mài)師資格證書(shū)借于他人從事拍賣(mài)活動(dòng)及其他違法、違規活動(dòng),否則甲方10天之內需對乙方作出五萬(wàn)元違約補償,并承擔一切法律責任及由此為乙方帶來(lái)的相關(guān)損失的賠償,乙方有權馬上終止合同。(平時(shí)拍賣(mài)師資格證由拍賣(mài)師本人保管)

  3、乙方報酬為 萬(wàn)元/年,付款方式為現金,于雙方合作協(xié)議簽訂生效之日起,甲方應將兩年款項一次性付給乙方,如逾期未支付,甲方需按照每天二百元的`滯納金對乙方進(jìn)行賠付,直到將全款支付給乙方為止。乙方為甲方主持拍賣(mài)會(huì )的出場(chǎng)費由甲乙雙方另行協(xié)商執行(協(xié)商不一致可暫不予主持)并于拍賣(mài)會(huì )結束時(shí),甲方一次性支付于乙方。

  4、甲方不得干預乙方為其他拍賣(mài)公司、企業(yè)、團體主持拍賣(mài)會(huì ),并且不向乙方及乙方為其主持的單位收取費用,但乙方給其他拍賣(mài)公司主持拍賣(mài)會(huì )產(chǎn)生的法律后果與甲方無(wú)關(guān),由乙方自行承擔責任。甲方只負責出具所需要的手續(合作協(xié)議等需要甲方蓋章等事宜)

  5、自合同簽訂起甲方負責為乙方辦理社會(huì )養老保險,同時(shí)繳納社會(huì )養老保險金(金額及其他險種按中國拍賣(mài)行業(yè)協(xié)會(huì )的要求,不達中拍協(xié)上保險的要求致使拍賣(mài)師證受影響或延誤轉出的,一切責任及費用由甲方負責)。甲乙雙方應簽訂國家正規勞動(dòng)合同。

  6、合同到期前三個(gè)月雙方協(xié)商是否續聘,如續聘,雙方提前簽訂合同;如不再續約,應提前通知對方,甲方必須無(wú)條件為乙方辦理調動(dòng)手續(包括齊全的養老保險及簽訂的勞動(dòng)合同等),及時(shí)將乙方拍賣(mài)師證原件以安全、穩妥的方式

聘用協(xié)議書(shū)范本5

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):漯阜鐵路有限責任公司職工醫院

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  受聘崗位:醫生( )護士( )技師( )其他( )

  受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方):

  身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、試用期月工資:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  2、正式聘用期月工資為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí),等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

  三、甲方的權力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負責安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

  3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí),甲方有權單方面解除聘用,同時(shí)應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

  5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時(shí)符合 用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動(dòng)手續。

  四、乙方的權力與義務(wù):

  1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開(kāi)展。

  3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以?xún)劝磿绻Υ,超過(guò)7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

  6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的.經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內辦理,過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

  甲方負責人(簽章): 年 月 日

  具體應聘部門(mén)負責人: 年 月 日

  乙方(簽): 年 月 日

  丙方(簽): 年 月 日

  附:聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件

  1、擁護黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)本職工作,服從科室安排。

  2、醫生必須是正規院校畢業(yè)的本科或大專(zhuān)生,護士必須是正規院校畢業(yè)的中專(zhuān)以上學(xué)歷。

  3、必須取得執業(yè)醫師(執業(yè)助理醫師)或執業(yè)護師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

  附件1 聘用制臨時(shí)工管理規定

  一、所有臨時(shí)工必須與醫院簽署“聘用合同書(shū)”,有擔保人時(shí)要求擔保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔保責任書(shū)”。合同書(shū)簽字生效后,院科按合同規定發(fā)放**及實(shí)施獎懲。

  二、工資規定:試用期月工資醫生、護士、技師均為 - 元,正式聘用期月月工資為醫生 - 元,護士與技師為 - 元,具體數額由科負責人于此范圍自定。

  三、獎金規定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門(mén)相應職稱(chēng)獎金,具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定,報院財務(wù)備案。

  四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

  五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí),等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

  六、試用及聘用程序:部門(mén)負責人提出人選建議→醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務(wù)會(huì )討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復印交辦公室備存→部門(mén)負責人與聘

  用(試用)人員商定月工資標準并簽定合同認可(有擔保人時(shí)同時(shí)簽署擔保責任書(shū))→院方簽署并蓋章后生效。

  附三: 聘用臨時(shí)工擔保責任書(shū)

  1、為確保醫院醫療安全,我愿為 同志作擔保人。

  2、在 同志合同期內,保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

  3、在合同期內,被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時(shí),愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據案情嚴重程度,愿接受相應的行政處理。

  4、本《擔保責任書(shū)》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時(shí)工一份,醫院辦公室一份。

  擔保人簽字: 年 月 日

  用人部門(mén)蓋章: 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)范本6

  甲方:驕子教育培訓中心

  乙方:姓名 _____________聯(lián)系方式________________

  現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一條 協(xié)議期限

  協(xié)議期限:二0xx九年 七 月 一 日起至二00九年 九 月一日(特殊情況另行協(xié)商)

  第二條 職務(wù)

  甲方聘請乙方擔任教師職務(wù) 年級_______________科目________________________

  第三條 工作時(shí)間

  每周工作六天,每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。

  第四條 甲方的基本權利和義務(wù)

 。ㄒ唬 對受聘人員有統一調度管理權。

 。ǘ 對乙方不服從管理,違反相關(guān)規定的有處置權。

 。ㄈ 對甲方規定的招生實(shí)習期乙方表現消極違反紀律不服管理的,甲方有權解聘。

 。ㄋ模 在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。

 。ㄎ澹 確保乙方的合法權益,按照相關(guān)規定及時(shí)足額付給乙方工資、獎金。

 。 乙方上崗前有責任,義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓。

  第五條 乙方的基本權利和義務(wù)

 。ㄒ唬 享受協(xié)議規定的待遇。

 。ǘ 對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。(公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。)

 。ㄈ 對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施,有建言權。

 。ㄋ模 嚴格執行甲方的規章制度和協(xié)議的相關(guān)規定。

 。ㄎ澹 完成甲方安排的招生和上課任務(wù),嚴格執行班主任責任制,確保所帶班級學(xué)生人身安全。

 。 主動(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數及情況。

 。ㄆ撸 積極主動(dòng)的`參與輔招生、管理、授課,服從負責人的統一安排,管理。

 。ò耍 嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規定,不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息。

 。ň牛 違反甲方規定的相關(guān)制度,造成后果的甲方不負任何責任,乙方自負。

 。ㄊ 乙方在上崗前有義務(wù)認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。

  第六條 勞動(dòng)待遇

 。ㄒ唬 提供住宿,學(xué)習用品,個(gè)人生活用品自行解決(乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決)。

 。ǘ 基本工資 月底薪1000元+獎金,獎金額至少為200元上不封頂(乙方必須完成甲方規定

  的相關(guān)任務(wù)在甲方確認達到所要求的任務(wù)后,酌情給予相應獎勵;若乙方未完成甲方規定的有關(guān)任務(wù),工作期間不服從管理,違反甲方的相關(guān)規定甚至觸犯國家法律,甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資)。

 。ㄈ 基本工資在招生結束后每隔十天發(fā)放200元,其余待教學(xué)活動(dòng)結束后結算支付。

  第七條 違約責任

 。ㄒ唬 甲方無(wú)權擅自辭退乙方(若乙方?jīng)]有違反甲方的有規定和國家法律),否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷(xiāo)車(chē)費。

 。ǘ 乙方擅自解除合同(解除合同前一個(gè)星期內沒(méi)有以任何形式通知甲方),甲方對乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報酬,對中途違約的,乙方無(wú)條件支付甲方違約金500元。

 。ㄈ 乙方違反管理制度或相關(guān)規定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權對乙方按規定提出賠償。

 。ㄋ模 乙方未按甲方要求造成的事故,責任全在乙方,甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(簽章):____________ 乙方(簽章):___________

  二○xx年___月___日

聘用協(xié)議書(shū)范本7

用人部門(mén)(甲方):

  職 工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 個(gè)月。

  二、工作任務(wù):

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在 崗位承擔工作。

  三、勞動(dòng)紀律:

  甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的《XX學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬:

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作X小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當加班,加班后用人部門(mén)應安排其調休,如因工作需要無(wú)法安排調休的,則給予 元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過(guò) 天。

  2、乙方基礎工資標準為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內享受上述工資的,合計為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里。

  3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)處統一發(fā)放。發(fā)放形式為:(①領(lǐng)據領(lǐng)現金形式,②銀行工資卡形式)。

  五、社會(huì )保險福利待遇。

  1、合同期內,乙方提出申請,甲方應按有關(guān)規定予以辦理社會(huì )保險手續,合同期滿(mǎn)內不再續訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

  2、在合同期內,乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需XX市各公立醫院證明),甲方將按照《XX臨時(shí)用工暫行辦法》規定執行。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:

  1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件。

  1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

 。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

 。2)患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

 。3)嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;

 。4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

 。5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的;

 。6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;

 。7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

 。8)被依法追究刑事責任的。

  2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:

 。1)患病或者負傷,在規定的.醫療期內的;

 。2)符合計劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內的;

 。3)法律、行政法規規定的其他情形。

  3、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

 。1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習的;

 。2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

 。3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時(shí)工合法權益的;

  4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應提前30天書(shū)面通知另一方。

  八、違反協(xié)議責任:

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。

用人部門(mén)(甲方): 職 工(乙方):

法人代表簽名: 身份證號碼:

電話(huà): 電話(huà):

年 月 日 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)范本8

  甲方:________________________________

  法定代表人:__________________________

  地址:________________________________

  乙方:________________________________

  法定代表人:__________________________

  地址:________________________________

  根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規定》等有關(guān)法律、法規的規定,甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營(yíng)事項方面聘請乙方作為常年財務(wù)顧問(wèn),乙方同意擔任甲方的常年財務(wù)顧問(wèn),專(zhuān)家聘用協(xié)議書(shū)。甲乙雙方在“平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長(cháng)期合作”的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。

  一、常年財務(wù)顧問(wèn)的服務(wù)內容、方式和費用乙方提供的常年財務(wù)顧問(wèn)分為日常咨詢(xún)服務(wù)和專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)兩大類(lèi)。日常咨詢(xún)服務(wù)為基本服務(wù);專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)為選擇性服務(wù),是在日常咨詢(xún)服務(wù)的基礎上,乙方根據甲方需要,利用自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,就特定項目提供的深入財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。

  (一)日常咨詢(xún)服務(wù)(親子活動(dòng)安全協(xié)議書(shū))

  服務(wù)內容

  1.政策法規咨詢(xún):乙方利用本行財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò )及時(shí)發(fā)布與資本運營(yíng)相關(guān)的國家政策、法律法規等,并為企業(yè)資本運營(yíng)提供相關(guān)的法律、法規、政策咨詢(xún)服務(wù),幫助企業(yè)正確理解與運用。

  2.企業(yè)項目發(fā)布:乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢,及時(shí)發(fā)布各類(lèi)政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權交易與投融資等資本運營(yíng)方面的項目需求信息,同時(shí)甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行項目的發(fā)布和推介(須經(jīng)乙方技術(shù)處理)。

  3.財務(wù)咨詢(xún):為客戶(hù)提升財務(wù)管理能力、降低財務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等提供財務(wù)咨詢(xún),推介銀企合作的創(chuàng )新業(yè)務(wù)品種,為客戶(hù)資金風(fēng)險管理和債務(wù)管理提供財務(wù)咨詢(xún)。

  4.投融資咨詢(xún):當企業(yè)進(jìn)行項目投資與重大資金運用時(shí),或者企業(yè)直接融資時(shí)機成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時(shí),乙方提供基本的投融資咨詢(xún)服務(wù)。

  5.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南:乙方利用本行財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)提供宏觀(guān)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告,并為甲方提供商人銀行業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。

  服務(wù)方式

  1.為提高日常咨詢(xún)服務(wù)的效率、降低成本,雙方同意以乙方的財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò )平臺(http:/pic/p>

  2.雙方根據實(shí)際需要,可采用實(shí)地調研考察、定期舉辦培訓研討會(huì )和雙方會(huì )晤等交流方式。

  財務(wù)顧問(wèn)費用

  1.乙方作為甲方聘請的常年財務(wù)顧問(wèn),按年度向甲方收取日常咨詢(xún)服務(wù)費用共計人民幣______________萬(wàn)元整。在本協(xié)議簽定后10日內一次性支付,付款方式為銀行轉帳。乙方帳號:______________,戶(hù)名:______________發(fā)展銀行,開(kāi)戶(hù)銀行:___________發(fā)展銀行總行營(yíng)業(yè)部。

  2.雙方認為需要進(jìn)行實(shí)地調研、定期培訓或雙方會(huì )晤等交流方式,由甲方負擔實(shí)際發(fā)生的費用。

  (二)專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)

  服務(wù)內容

  1.年度財務(wù)分析報告:公司財務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財務(wù)指標預測和敏感性分析;年度資本運營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理情況分析,協(xié)議書(shū)《專(zhuān)家聘用協(xié)議書(shū)》。

  2.獨立財務(wù)顧問(wèn)報告:為企業(yè)(上市公司)關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購兼并等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務(wù)顧問(wèn)報告。

  3.直接融資顧問(wèn):包括企業(yè)融資和項目融資,以及對股權或債權融資方式進(jìn)行比較、選擇、建議和實(shí)施。

  (1)企業(yè)融資:依據企業(yè)需求、市場(chǎng)狀況,為企業(yè)量身定做融資方案,包括私募、IPO、增發(fā)、配股、可轉債、公司債券等,并負責編制有關(guān)文件,協(xié)調承銷(xiāo)商、會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機構開(kāi)展工作,協(xié)助報批和實(shí)施。

  (2)項目融資:協(xié)助企業(yè)編制項目融資的商業(yè)計劃書(shū),組織項目融資推介,安排商務(wù)談判并促成交易。

  4.企業(yè)重組顧問(wèn):為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設計方案,編寫(xiě)改制和重組文件,在方案實(shí)施過(guò)程中提供顧問(wèn)服務(wù),并協(xié)調其他中介機構。

  5.兼并收購顧問(wèn):為企業(yè)兼并收購境內外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實(shí)施盡職調查;對目標公司進(jìn)行合理評估,協(xié)助分析和規避財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險;協(xié)助制定和實(shí)施并購方案;設計和安排過(guò)橋融資;協(xié)助與地方政府、證監會(huì )、財政部的溝通和協(xié)調,協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。

  6.管理層收購(MBO)及員工持股計劃(ESOP):管理層和員工持股方案的設計;收購主體的'設計和組建;收購融資方案設計和支持;相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調,協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。

  7.投資理財:為企業(yè)項目投資提供方案策劃、項目評價(jià)和相關(guān)中介服務(wù);幫助企業(yè)進(jìn)行資本運作和投資理財,實(shí)現一級市場(chǎng)和二級市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)收益;

  8.管理咨詢(xún):針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現狀,為企業(yè)可持續發(fā)展提供長(cháng)期戰略規劃和管理咨詢(xún);協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結構、完善內部管理。

  服務(wù)方式

  專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)的方式,由雙方根據實(shí)際需要另行簽署協(xié)議確定。

  財務(wù)顧問(wèn)費用

  甲方需要乙方提供專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)時(shí),由雙方另行簽訂協(xié)議,明確專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)的具體內容和收費金額,乙方承諾對甲方按低于非會(huì )員客戶(hù)10%-20%的優(yōu)惠標準收取專(zhuān)項顧問(wèn)費用。

  二、雙方的責任和義務(wù)

  (一)甲方的責任

  1.配合乙方工作,并為乙方提供必要的便利條件。

  2.向乙方提供有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營(yíng)方面顧問(wèn)咨詢(xún)所需的基本資料和相關(guān)信息等,并確保真實(shí)、準確、完整。

  3.按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付常年財務(wù)顧問(wèn)費和相關(guān)費用。

  4.正確使用乙方提供的財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò )平臺,妥善保管用戶(hù)密碼,不得轉讓給第三方使用。

  5.甲方應承擔保密義務(wù),未經(jīng)乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件,以及轉載從乙方財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)上獲得的信息。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.乙方保證按照本合同的規定全面、及時(shí)地履行本合同。

  2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護甲方的利益。

  3.乙方謀求與甲方進(jìn)行長(cháng)期穩定的業(yè)務(wù)合作,負責建立維護本行財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò )平臺,確保其正常運行。

  4.乙方應承擔保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

  三、協(xié)議的效力與違約責任

  1.本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協(xié)議。

  2.任何一方不履行本協(xié)議規定的義務(wù),均須依法承擔相應的違約責任。

  3.本協(xié)議一式肆份,雙方各執貳份。未盡事宜,經(jīng)雙方磋商后,可另立補充協(xié)議,具有同等法律效力。

  4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢(xún)服務(wù)年費后,乙方向甲方交付財務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)會(huì )員用戶(hù)名和密碼,開(kāi)始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)。

  5.本協(xié)議有效期一年。

  甲方(公章):_________________乙方(公章):________________

  法定代表人(或授權人):__________________

  年_______月_______日

聘用協(xié)議書(shū)范本9

  甲方(實(shí)際用工單位):蘇州 有限公司

  乙方(中介公司):蘇州高尚企業(yè)發(fā)展管理有限公司

  茲有甲方應生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時(shí)操作工工,經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議: 乙方的臨時(shí)工應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務(wù):

  1、 工作崗位: 車(chē)間計時(shí)臨時(shí)操作工

  2、 范圍及要求:

  3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產(chǎn)。

  二、乙方的員工完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實(shí)際為甲方工作時(shí)間元 /小時(shí)來(lái)計算。甲方在每個(gè)周日前給乙方一份臨時(shí)工出勤時(shí)間資料,甲方付款方式是一周一支付,可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過(guò)銀行轉賬或者現金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話(huà)乙方開(kāi)具正規發(fā)票給甲方,因給甲方開(kāi)具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方承擔。

  1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資,其中元為補助乙方的招聘服務(wù)費。

  2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險。

  3、甲方為乙方員工無(wú)償提供必要的勞保用品和工作工具。

  4、乙方必須按照甲方的用工要求在規定用工時(shí)間內安排員工工作,并保證對離職的員工進(jìn)行及時(shí)的補充。

  5、乙方介紹給甲方的臨時(shí)工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時(shí),甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務(wù)補償。

  三、出現以下情況之一,甲方可以提出辭退乙方臨時(shí)工:

  1、乙方的員工在試用期內不符合聘用條件的;

  2、乙方的員工違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

  3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的;

  4、乙方的員工因病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原崗位工作的;

  5、按照國家及甲方有關(guān)規定可以解除勞動(dòng)關(guān)系的。

  四、有關(guān)乙方的`員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經(jīng)濟賠償問(wèn)題由實(shí)際用工單位甲方負責賠償并按相關(guān)勞動(dòng)法執行。乙方不承擔經(jīng)濟賠償或者連帶補償等責任,醫療期間甲方向乙方的員工每月支付當地最低基本工資保障 。

  五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成的,任何一方可提請政府勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁。

  六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。

  七、其他甲、乙雙方商定的事項:

  八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后并經(jīng)甲方人事處備案后生效,合同期限屆滿(mǎn)即行終止,甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。

  九、本合同1式

  2份,甲、乙雙方各1份。

  甲方負責人(簽字、公章): 乙方(簽字、公章):

  人事處審核(章)

聘用協(xié)議書(shū)范本10

  經(jīng)甲方_________(引進(jìn)單位)、乙方_________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為_(kāi)________大學(xué)_________教授。

  二、協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_(kāi)________年,乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

  三、乙方工作職責、任務(wù)與目標

  _________。

  四、甲方提供的基本條件

  1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

  2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補貼。

  3.提供_________平方米的'科研辦公用房。

  4.聘期內提供基本條件保障費共_________元,其中第一年到位_________元,其余根據目標完成情況滾動(dòng)投入。

  五、雙方約定事項

  1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放,其余部分年終考核通過(guò)后一次性給付。

  2.乙方因主觀(guān)因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的,甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟補償。

  3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀(guān)原因導致無(wú)法履行協(xié)議條款時(shí),雙方可通過(guò)協(xié)商變更協(xié)議條款。

  4.乙方在協(xié)議期內須將年度業(yè)績(jì)情況報校高層次人才領(lǐng)導小組辦公室備案。

  5.協(xié)議期內雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《_________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執行。

  六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及人事部門(mén)各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

聘用協(xié)議書(shū)范本11

  甲方:_______________________________________________________________

  乙方:____________________________ 身份證號碼:_______________________

  甲、乙雙方根據國家勞動(dòng)法律、法規規定,在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同:

  一、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事XXXXXX崗位(工種)的工作。在合同期間內,甲方因生產(chǎn)工作需要可調整乙方工種。

  二、本合同期限采取下列第( )種形式:

  1、固定期限。合同期限自________年____月_____日起至________年____月_____日止,其中包括試用期________個(gè)月(試用期不是必須條款)。

  2、以完成(生產(chǎn)工作)為期限。該生產(chǎn)工作完成后,雙方終止勞動(dòng)合同。

  本合同在用工前簽訂的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開(kāi)始建立。

  三、工作時(shí)間和休息休假。

 。ㄒ唬┘追綄σ曳剿趰徫粚(shí)行以下第_______種工時(shí)制度。

  1、標準工時(shí)工作制度;2、綜合計算工時(shí)工作制度;3、不定時(shí)工作制度。

 。ǘ┮曳较硎芊ǘǖ囊韵虏糠止澕偃、每年清明、五一、國慶各帶薪一天。每月兩天帶薪休息日。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

 。ㄈ┮曳揭蚬蚧悸殬I(yè)病,依法享有醫療期限和待遇。

  四、乙方在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方應當按照勞動(dòng)合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動(dòng)合同約定的工資標準不得低于當年度政府規定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動(dòng)報酬、分配制度規定執行。

 。ㄒ唬┘追綉斪杂霉ぶ掌鹩嫲l(fā)乙方工資,工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。

 。ǘ┕べY標準采取下列第( )種形式:

  1、實(shí)行計時(shí)工資制。試用期月工資為人民幣________元;試用期滿(mǎn)后的月工資為人民幣________元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于當年度政府規定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區域最低工資標準。)

  2、實(shí)行計件工資制。計件定額為_(kāi)______________;計件單價(jià)為人民幣____________元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價(jià)執行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區域最低工資標準。

  3、雙方另行約定工資________________________________________形式支付。

  4、雙方約定加班加點(diǎn)工資的計算基數為_(kāi)_______________(加班加點(diǎn)工資的計算基數不得低于勞動(dòng)合同約定的工資標準)。

  上述勞動(dòng)報酬確定后,甲方可根據乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化適時(shí)調整乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報酬可隨工作地點(diǎn)、工種崗位的變化而改變。

 。ㄈ┘追接诿吭15日左右支付乙方(上個(gè)月)______自然月的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

  五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關(guān)規定,參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費。

  六、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動(dòng)條件,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規程.

  1、進(jìn)入現場(chǎng)必須遵守安全生產(chǎn)六大紀律。安全生產(chǎn)六大紀律一

  (1)進(jìn)入現場(chǎng)必須戴好安全帽,扣好帽帶并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護用品。

  (2)2m以上的高處、懸空作業(yè),無(wú)安全設施的,必須戴好安全帶、扣好保險鉤。

  (3)高處作業(yè)時(shí),不準往下或向上亂拋擲材料和工具等物件。

  (4)各種電動(dòng)機械設備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置等一些列施工安全措施,方能開(kāi)動(dòng)使用。

  (5)不懂電氣和機械的人員,嚴禁使用和玩弄機電設備。

  (6)吊裝區域非操作人員嚴禁入內,吊裝機械必須完好,爬桿垂直下方不準站人。

  2、進(jìn)入現場(chǎng)人員必須戴好安全帽,高處作業(yè)人員必須系好安全帶。

  3、施工作業(yè)中,應注意做到“三不傷害”,即自己不傷害自己,自己不傷害別人,別讓別人傷害自己。

  4、進(jìn)行電路檢查時(shí),應停電作業(yè);

  出現下列情況不屬于工傷范圍:

  1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的

  2、醉酒導致死亡的;

  3、自殘或者自殺的'

  4、違返安全生產(chǎn)規定的

  對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  七、合同期內,雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規的規章制度。

  八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。

  九、在合同期內,乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同,但在下列情況

  乙方不得單方面提前解除合同:

 。ㄒ唬┮曳剿薪拥墓こ涛赐旯を炇諘r(shí)。

 。ǘ┮曳皆跓o(wú)任何理由成立時(shí)。

 。ㄈ┮曳皆诩追教峁┑募夹g(shù)平臺上由一名普通工人培養成一名技術(shù)員工后工作未滿(mǎn)三年時(shí)。

  十、在合同期內甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┪窗凑談趧(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

 。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

 。ㄈ┪匆婪橐曳嚼U納社會(huì )保險費的(此需甲乙雙方協(xié)商條文為準);

 。ㄋ模┘追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

 。ㄎ澹┮蚣追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 。┓、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  十一、乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外,甲方不得在試用期內解除勞動(dòng)合同。

  十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方規章制度的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。ㄋ模┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。ㄎ澹┮蛞曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  十三、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄈ﹦趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

  十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進(jìn)行裁員。

  十五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬⿵氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;

 。ǘ┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

 。ㄈ┰诒締挝贿B續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

 。ㄋ模┓、行政法規規定的其他情形。

  十六、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期滿(mǎn)的;

 。ǘ┮曳介_(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

 。ㄈ┮曳剿劳,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

 。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

 。ㄎ澹┘追奖坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

 。┓、行政法規規定的其他情形。

  十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

  十八、雙方認為需要約定的其它事項:

  十九、其它事項本合同沒(méi)有訂明的,按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項,與法律、法規有抵觸的,按法律、法規執行。

  二十、本合同簽訂后,報勞動(dòng)部門(mén)備案、鑒證。本合同一式三份,甲方執二份(一份辦理退工時(shí)存進(jìn)乙方檔案,另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,保存兩年以上)、乙方執一份。

  甲方 (蓋章)

  法定代表人、負責人或委托代理人 (簽章)

  年 月 日

  乙方 (簽章)

  年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)范本12

  甲方:_________________________________________等課題

  (項目編號1:__________項目編號2:____________項目編號3:____________)

  乙方:___________________________

  (學(xué)號:________________學(xué)生類(lèi)別:博士生____碩士生___)

  一、甲方聘用乙方做助研工作,報酬由甲方根據工作量自定。

  二、甲方聘用期間,乙方應服從甲方的.安排,保證工作時(shí)間,聘用期限_____年___月至_____年___月,每周工作時(shí)間____小時(shí)。

  三、在乙方能按期按質(zhì)完成任務(wù)的情況下,甲方應按月付給乙方所完成工作量報酬______元。

  四、乙方在規定期限內未能按時(shí)完成規定任務(wù)時(shí),甲方可通知財務(wù)處停止支付報酬。

  五、甲方應為乙方提供工作地點(diǎn)、設備、儀器等工作條件,因工作條件造成工作任務(wù)期限拖延,應補辦協(xié)議順延時(shí)間。

  六、本協(xié)議一切未盡事宜,由甲、乙雙方本著(zhù)互諒互讓的原則,共同協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議一式五份,甲方乙方各留存一份,一份交財務(wù)處,一份交研究生所在學(xué)院,一份交科技處。

  項目負責人(簽字): 研究生(簽字):

  學(xué)院(簽章): 科技處(簽章):

  _____年__月__日

聘用協(xié)議書(shū)范本13

  清遠友合中農科技有限公司(甲方)聘用XXX(乙方)為農場(chǎng)飼養員,為了 更好的發(fā)展養鵝事業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方聘請乙方為農場(chǎng)飼養員,負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.

  二、除不可預知的災情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應第一時(shí)間報告飼養員,獸醫和農場(chǎng)負責人,并及時(shí)隔離,要求獸醫第一時(shí)間診療.

  三、乙方在上班時(shí)間不在鵝場(chǎng),若發(fā)生意外事故,須賠償。(包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況,及老鷹追叼等情況.沒(méi)有及時(shí)巡查等造成的損失,根據情節輕重,進(jìn)行罰款.罰款額度,不超過(guò)損失鵝群的價(jià)值.)

  四、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作,通風(fēng)、消毒、及時(shí)清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料,按時(shí)定量喂水、喂食.

  五、乙方在未獲取農場(chǎng)負責人批準的情況下不得擅自離開(kāi)工作崗位.乙方上班時(shí)間為:春夏季上午7:30-12:00,下午2:00-21:30,冬季上午8:00-12:30,下午13:30-21:00.在上班時(shí)間內發(fā)生遲到、早退現象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農場(chǎng)負責人請假,批準后再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員(非本場(chǎng)飼養員),并需經(jīng)農場(chǎng)負責人同意,無(wú)故遲到或早退的將處以一定罰款.農忙季節,乙方可向農場(chǎng)負責人請示,由農場(chǎng)負責人統一調整上班時(shí)間. 如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔,具體賠償金額由農場(chǎng)負責人決定。

  上班時(shí)間不準看電視、打牌等娛樂(lè )活動(dòng)。在鵝場(chǎng)進(jìn)鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務(wù)工作,乙方接到通知后必須到現場(chǎng)協(xié)助,未到場(chǎng)協(xié)助的 相應扣工資(按臨時(shí)義務(wù)工計算);所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫(xiě)記錄.

  六、飼養期內不得更換飼養人員,飼養員若打算辭職,須提前一個(gè)月告知甲方,若中途不干視為違約,不結算任何工資,且造成的'損失由乙方全部承擔。

  七、乙方每月應及時(shí)出欄鵝糞,鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒(méi)補貼費;發(fā)現圍網(wǎng)破損的要及時(shí)修補好,田里有少量積水時(shí)要及時(shí)排掉。

  八、飼養員獎勵:乙方在遵守以上協(xié)議,并沒(méi)有發(fā)生導致鵝場(chǎng)損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節期間(初一至初七)上班的,補加班費八十元。

  九、乙方在工作中需誠實(shí)守信,大公無(wú)私,不得私藏及浪費鵝場(chǎng)的 一切財物,一旦發(fā)現影響鵝場(chǎng)聲譽(yù)、私藏財物等事件,甲方有權利進(jìn)行人員調整,并扣保證金和當月獎金。

  十、以上不盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。

  甲方:清遠友合中農科技有限公司(蓋章)

  乙方: (簽名)

  20xx年X月XX日

聘用協(xié)議書(shū)范本14

  甲方:_______

  乙方: _______身份證號碼:_______

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本聘用合同,共同遵守本聘用合同所列條款。

  第一條本合同為固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  第二條根據工作需要,乙方在本村擔任幸福院管理工作助理員。乙方應按上級民政部門(mén)制定的`崗位職責履行義務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規定工作。

  第三條乙方實(shí)行非全日制資工作制。

  第四條甲方給予乙方補貼為_(kāi)______元/月,按季度發(fā)放。

  第五條乙方不享受基本養老、基本醫療、失業(yè)工傷和生育保險等待遇。

  第六條甲方依法制定的規章制度(包括崗位職責)作為本合同附件一并執行,乙方確認甲方規章制度并愿意遵照執行。

  第七條乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;乙方不能勝任工作的;甲方可以單方解除合同。

  第八條乙方在勞動(dòng)合同終止后三日內,應當按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續。

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,鎮勞保所備案一份。

  甲方:_______乙方:_______

  _______年_______月_______日

聘用協(xié)議書(shū)范本15

  甲方(公司主管簽字):

  乙方(應聘業(yè)務(wù)員簽字):

  本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定(若應聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

  二、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,甲方應及時(shí)通知乙方)。

  三、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,甲方按(銷(xiāo)售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時(shí)支付給乙方。

  四、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的`業(yè)務(wù)往來(lái),有技術(shù)或維護方面的,由甲方提供。

  五、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫手續,并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續,時(shí)限不得超過(guò)7天。

  六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過(guò)甲方同意,否則視為無(wú)效。

  七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

  ********************有限公司

  年 月 日

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