聘用退休人員合同
隨著(zhù)法律知識的普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的聘用退休人員合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘用退休人員合同1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《民法典》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執行。
1、乙方基本情況：
原工作部門(mén)：
退休年月：_______年______月。
2、本協(xié)議期限為_(kāi)____月（年）。本協(xié)議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。
3、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為_(kāi)________________。
4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼職。
5、乙方報酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
�。�1）本協(xié)議期滿(mǎn)的.；
�。�2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
�。�3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
�。�4）其他__________________________________。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書(shū)面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
10、特別約定：
�。�1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。
�。�2）甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。
�。�3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
�。�4）其他_____________________________________________。
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。
13、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方：
法定代表人：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
聘用退休人員合同2
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的. %，金額 元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的 %，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責
三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘用退休人員合同3
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________
法定代表人：___________
委托代理人：___________
單位性質(zhì)：___________
主管部門(mén)：___________
地址：___________
郵政編碼：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
乙方(受聘人員)：___________
性別：___________
族別：___________
出生年月：___________
參加工作時(shí)間：___________
退休時(shí)間：___________
身體健康狀況：___________
原工作單位及職務(wù)：___________
身份證號碼：___________
家庭地址：___________
郵政編碼：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
乙方已達到退休條件退休，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法典》以及其它有關(guān)法律、法規、規章和政策規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時(shí)聘用乙方工作，乙方同意受聘于甲方，并訂立本協(xié)議，共同遵照履行。
一、協(xié)議期限
第一條 甲方聘用乙方的協(xié)議期限：自___________ 年___________ 月 ___________日起，至___________ 年___________ 月___________ 日止。
二、聘用崗位和崗位職責
第二條________________________________________________________________________________________
第三條 乙方根據甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務(wù)。
(一)崗位職責：___________
(二)工作任務(wù)：___________
三、權利和義務(wù)
第四條 甲方的權利：
(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(二)根據有關(guān)法律、法規、規章、規范性文件和本協(xié)議相關(guān)條款，變更或解除與乙方簽訂的協(xié)議;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第五條 甲方的義務(wù)：
(一)按本協(xié)議約定支付乙方工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(二)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務(wù)。
第六條 乙方除了本協(xié)議約定的工資、報酬待遇外，還依法享有以下權利：
(一)非因法定原因或本協(xié)議約定的事由，在聘用期內不被解聘;
(二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛生保護和其他工作條件;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第七條 除了本協(xié)議第二條規定的崗位職責外，根據乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：
(一)遵守國家法律、法規、規章和規范性文件以及甲方的規章制度;
(二)在聘用期內和聘用期結束后，嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(三)不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論，不得參加非法 組織，不得參加旨在反對國家、政府的集會(huì )、游行、示威、罷工等活動(dòng);
(四)忠于職守，維護甲方的合法權益;
(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);
(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務(wù);
(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本協(xié)議規定以外的利益;
(八)依法應履行的其他有關(guān)義務(wù)。
四、工作紀律和工作條件
第八條 乙方必須遵守以下工作紀律：
(一)根據法律、法規、規章、規范性文件應當遵守的各項工作紀律;
(二)甲方規定的適用于其所在機構全體工作人員的各項紀律;
(三)本協(xié)議或甲乙雙方約定的其他各項紀律。
第九條 甲方為乙方提供的工作條件：
(一)甲方為乙方提供履行崗位職責所必需的工作條件;
(二)甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規章制度的教育和培訓;
(三)根據有關(guān)規定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：
五、工作時(shí)間和休假
第十條 乙方工作原則上執行國家法定工作時(shí)間。甲方安排乙方加班，應安排乙方補休。
第十一條 乙方享有休假的權利。具體標準按照國家規定執行。
六、報酬和待遇
第十二條 乙方履行崗位職責完成本協(xié)議規定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。
工資標準為：每月___________ 元人民幣
工資支付時(shí)間：每月10日
第十三條 乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫療保險，保險費用由甲方在乙方年工資中扣除。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關(guān)聲明，因此所造成的一切后果自負。
七、聘期管理
第十四條 甲方制定考核標準和辦法，對乙方聘用期內工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核。
第十五條 甲方根據法律法規和本單位的規章制度對乙方實(shí)施管理。
八、協(xié)議的變更、解除及終止
第十六條 協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的協(xié)議終止條件出現，本協(xié)議即行終止。
第十七條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十八條 有下列情形的，乙方可以單方解除本協(xié)議：
聘用單位不履行本協(xié)議，或違反國家有關(guān)政策規定，侵害乙方合法權益的。
乙方單方解除勞動(dòng)協(xié)議，應當以書(shū)面形式提前30日告知甲方。
第十九條 有下列情形之一的`，乙方不得單方解除協(xié)議：
(一)所承擔的任務(wù)未完成或者尚無(wú)人接替的;
(二)所從事工作涉及絕密、機密信息，并在規定的保密期內的;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。
第二十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本協(xié)議：
(一)連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者聘用期內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;
(二)有違法違紀行為，不宜繼續在聘用單位工作的;
(三)因身體健康問(wèn)題，不再適宜從事財務(wù)會(huì )計工作;
(四)患病或者非因工負傷超過(guò)三個(gè)月未治愈的;
(五)因簽訂協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無(wú)法履行的;
(六)嚴重違反本協(xié)議第七條的規定的;
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。
甲方因前款第五條情形單方解除協(xié)議的，應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除協(xié)議。
(一)患病或者非因工負傷在三個(gè)月以?xún)任粗斡?
(二)因患職業(yè)病或因工負傷，協(xié)議期內未治愈的;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。
第二十二條 在任何致使本協(xié)議發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應在離職前辦理好有關(guān)交接手續。
九、違約責任
第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守機密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第二十四條 乙方違反甲方規章制度，甲方可追究經(jīng)濟責任和法律責任。
十、附則
第二十六條 本協(xié)議未盡事宜，國家、___________省、 ___________市有規定的，按國家、___________ 省、 ___________市規定執行;國家、 ___________省、 ___________市沒(méi)有規定的，由甲乙雙方商定。
第二十七條 本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執一份。
第二十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________法定代表人(簽字)：___________
___________年 ___________月 ___________日___________ 年 ___________月 ___________日
聘用退休人員合同4
甲方：
乙方：
身份證號碼：
乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇），根據工作需要聘用到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本聘用協(xié)議于簽訂之日起，至20xx年xx月xx日終止。
二、工作內容
乙方聘用期間的崗位及工作任務(wù)為。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務(wù)。
三、報酬
甲方按計時(shí)工資形式，按月支付乙方薪酬；
四、保密義務(wù)
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
五、醫療
�。ㄒ唬┮曳匠兄Z其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病。
�。ǘ┢赣闷陂g如乙方患病或非因工負傷的.，醫療費用的承擔辦法是自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資。
六、協(xié)議的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1、嚴重違反甲方的規章制度的；
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前xx天書(shū)面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應向對方支付相當于乙方一個(gè)月薪酬的違約金。
七、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
�。ㄒ唬﹨f(xié)議期滿(mǎn)；
�。ǘ┮曳皆谄赣闷陂g患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
八、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在天內辦理工作交接。
九、雙方約定的其他內容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
十、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方：乙方：（簽名）（蓋章）
法定代表人：（或委托代理人）
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
聘用退休人員合同5
茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的'福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_________％，金額_________元）由_________發(fā)給。
2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_________％，金額_________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金。
3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執行，其費用由聘有單位支付。
4、聘用時(shí)間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_________
受聘人原工作單位（簽章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
聘用退休人員合同6
甲方(單位)：
乙方(退休人員)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，嚴格執行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內容和要求：
1、甲方聘用乙方擔任
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的`規定制度和紀律，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)。
二、聘用期限：
聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、聘用報酬、工作時(shí)間：
1、甲方以現金形式按月支付乙方聘用報酬
2、乙方工作時(shí)間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外：
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規定執行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔。
五、合同的終止、解除和變更：
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書(shū)面通知對方解除合同進(jìn)行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容;不能協(xié)商一致時(shí)，則解除合同。
六、賠償責任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方負賠償責任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數_10%月聘用報酬。
七、其他約定：
八、附則：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門(mén)各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用退休人員合同7
甲方（公章）：_____
乙方（簽字）：_____
乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇（含已達到國家規定的退休年齡的人員），根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執行。
第一條 本協(xié)議期限為年個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期個(gè)月，自_____月_____日起至_____月_____日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。協(xié)議期內，乙方應當服從甲方的工作調動(dòng)和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
第三條 工作時(shí)間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補休，不能補休的按乙方的基本工資做為計發(fā)加班工資的`基數。
第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報酬月標準為元，每月_____日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。試用期月工資標準為元。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條 乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾��；聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規定執行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應提前三十天以書(shū)面形式通知另一方。
第八條 協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金；若乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十條 本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續；若乙方給甲方造成損失的，應依據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。
第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動(dòng)法律法規，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。
甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（公章）：_____
乙方（簽字）：_____
法定代表人（受委托人）：_____
身份證號碼：_____
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
聘用退休人員合同8
聘用單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘人員： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
乙方為 退休 人員，甲方根據工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限自 起至 止。
聘用期屆滿(mǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致，可續訂聘用合同。
二、工作職責和勞動(dòng)報酬
1、甲方根據實(shí)際需要聘用乙方從事 工作，乙方應服從甲方工作安排。乙方應遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成規定的工作任務(wù)。
2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。
3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標準，為 元/月（稅前）。
三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護
甲方對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育，為乙方提供必需的`工作條件和工作期間的安全保障。
四、工作時(shí)間和休息休假
工作時(shí)間和休息休假按照甲方有關(guān)規定執行。
五、福利待遇
1、乙方不享受醫療、社會(huì )保險、住房公積金等待遇，其他福利待遇按照甲方規定享受。
2、在聘用期內，乙方因病或非因工負傷，需停工醫療的，甲方根據乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續聘用。
六、其他
1、聘用期內，甲方根據乙方的實(shí)際工作表現，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正當理由提出解除聘用合同，但應提前15天通知對方，乙方應在10日內完成工作移交。聘用合同的解除、終止，雙方均無(wú)須支付違約金，甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟補償。
2、乙方的工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定。在聘用期內乙方感覺(jué)工作負荷過(guò)重應及時(shí)以書(shū)面形式向甲方提出，甲方根據實(shí)際情況核減乙方工作量，并相應核減乙方的勞動(dòng)報酬；若乙方未提出，則不得以聘用期間工作負荷重壓力大等為由要求甲方對其出現的不良身體狀況承擔責任。
3、乙方應嚴格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度，不得泄露甲方的有關(guān)投資、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密，否則，乙方應承擔由此造成的經(jīng)濟損失和法律責任。
七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
聘用退休人員合同9
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1。在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的` %，金額 元）由__發(fā)給。
2。聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的 %，金額__元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金。
3。受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。
4。聘用時(shí)間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章） 受聘人：（簽章）
年 月 日
受聘人原工作單位：（簽章）
年 月 日
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
年 月 日
審批單位意見(jiàn)：
年 月 日
聘用退休人員合同10
編號：
甲方名稱(chēng)：
法定代表人（主要負責人）：聯(lián)系電話(huà)：
注冊地址：
經(jīng)營(yíng)地址：
郵政編碼：
乙方：性別：聯(lián)系電話(huà)：戶(hù)籍類(lèi)型：□城鎮□農村
身份證號碼：
戶(hù)口地址：
甲方（簽章）乙方（簽字）
____年_____月_____日____年_____月_____日
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
一、本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事部門(mén)崗位工作。具體工作內
容包括但不限于：。
四、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務(wù)實(shí)行責任制，乙方應本著(zhù)誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照甲方公司的.作息時(shí)間執行，每周至少休息一日。
五、聘用報酬：
甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按元/月執行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內發(fā)放勞務(wù)報酬。
六、其他待遇
�。ㄒ唬┮曳椒且蛟诩追焦ぷ髟蚴軅蚧疾〔荒苷９ぷ餍枰�
院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書(shū)請假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權解除本協(xié)議。
�。ǘ┮曳焦ぷ鲿r(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度：
�。ㄒ唬┮曳綉斪袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫�；
�。ǘ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
�。ㄒ唬﹨f(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止。
�。ǘ┯喠⒈緟f(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
�。ㄈ┘�、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
�。ㄋ模┍緟f(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規規章等規范性文件中相關(guān)規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
�。ㄒ唬┮曳奖仨毎匆幎ㄌ峁└黜椪鎸�(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
�。ǘ┘追交蛞曳浇獬緟f(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對方并辦理
甲方（用人單位名稱(chēng)）：（蓋章）乙方（退休人員）姓名：
____年_____月_____日____年_____月_____日
聘用退休人員合同11
聘用單位：
受聘人：
茲有__因__需要，聘用__的離退休人員____，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的
%，金額
元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的
%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的`離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)
受聘人：(簽章)
年 月 日
受聘人原工作單位：(簽章)
年 月 日
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
年 月 日
審批單位意見(jiàn)：
年 月 日
聘用退休人員合同12
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律 關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則 》、《中華人民共和國合同法 》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執行。
1、乙方基本情況：
原工作部門(mén)：
退休年月：
2、本協(xié)議期限為 月（年）本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
3、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
4、乙方提供勞務(wù)的方式為：全職 兼職
5、乙方報酬：甲方在每月 日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：****
7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
�。�1） 本協(xié)議期滿(mǎn)的；
�。�2） 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
�。�3） 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
�。�4）其他：***
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書(shū)面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
10、特別約定：
�。�1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費（報酬）
�。�2）甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。
�。�3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
1、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
2、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時(shí)間：
聘用退休人員協(xié)議書(shū)（二）
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負責人）：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（離退休人員）：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方已達到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于_______ 年_____ 月_____ 日生效，至______ 年______ 月____ 日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為----------- 。乙方應當按照崗位職責的要求，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
乙方每周工作_______ 天，每天工作_______ 小時(shí)。
四、報酬
甲方于每月_______ 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______ 元。
五、保密義務(wù)
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫療
�。ㄒ唬┓灯钙陂g如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫療保險待遇。
�。ǘ┓灯钙陂g如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是__________________ ，醫療期間甲方向乙方每月支付_______ 元。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。
八、協(xié)議的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任：
1 、 嚴重違反甲方的規章制度的；
2、 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、 被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ� 除本條第 （一）、（二）項規定情形外，甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______ 天書(shū)面通知對方。并且甲方無(wú)需支付任何補償金或違約金。
九、協(xié)議的終止
有下列情形之一的.，本協(xié)議終止：
�。ㄒ唬﹨f(xié)議期滿(mǎn)；
�。ǘ┮曳皆诜灯钙陂g患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
十、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在_______ 天內辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內容
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
十二、爭議處理
履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，可依法提起訴訟。
十三、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人： （或委托代理人）
年 月 日
乙方：（簽名或蓋章）
年 月 日
聘用退休人員協(xié)議書(shū)（三）
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由__發(fā)給。
2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的%，金額__元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金。
3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。
4、聘用時(shí)間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）
年 月 日
受聘人原工作單位：（簽章）
年 月 日
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
年 月 日
審批單位意見(jiàn)：
聘用退休人員合同13
甲方(聘用單位)：廈門(mén)XX單位
乙方(受聘人)：
甲方因 需要，聘用退休人員 ，現經(jīng)協(xié)商一致，達成以下條款，以資共同遵守。
一、 甲方聘任乙方擔任 職務(wù)，工作內容包括：
二、 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)，如需繼續聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
三、 乙方受聘后的福利待遇：
1、 在聘用期間，乙方每月工資 元。
2、 聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫療、社會(huì )保險。
? 已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務(wù)。沒(méi)有約定的，不予支持。
四、 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(一) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
(二) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責任的;
(四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;
(五) 犯有其他嚴重錯誤的。
乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重、對其給予違紀辭退或開(kāi)除處分。
五、 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(一) 乙方患病，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。
六、 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(二) 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(三) 甲方違反本合同，嚴重侵害乙方合法權益的.。
? 我國勞動(dòng)法第28條規定，用人單位依據本法規定解除勞動(dòng)合同的，應當依照國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據《勞動(dòng)法》第28條執行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟補償金。
七、 一方提前解除本合同或因一方原因導致本合同提前解除的，違約方應向守約方支付違約金 元(或違約金計算方法為 )。
八、 在合同期間，乙方應服從甲方的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
九、 本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份。均具同等法律效力。
十、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
聘用退休人員合同14
甲方（公章）：_____________
乙方（簽字）：________________
乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇（含已達到國家規定的退休年齡的人員），根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執行。
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年_____個(gè)月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個(gè)月，自____月_____日起至_____月_____日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內，乙方應當服從____甲方的工作調動(dòng)和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
第三條工作時(shí)間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導審批安排的加班、加點(diǎn)工作，_實(shí)行替換補休，不能補休的按___________________計發(fā)加班。
第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報酬月標準為_(kāi)____________元，每月________日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。試用期工資標準為_(kāi)__________元。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾��；聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的'部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規定執行）。
第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應提前三十天以書(shū)面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金；若乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續；若乙方給甲方造成損失的，應依據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動(dòng)法律法規，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（公章）：___________
乙方（簽字）：__________________
法定代表人（受委托人）：____________
身份證號：________________
日期：________________
日期：___________
聘用退休人員合同15
茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________同志，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1．在聘用期間，受聘人的.退休費（原工資的_____％，金額__________元）由_________發(fā)給?
2．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_____％，金額_____________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金?
3．受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執行，其費用由聘有單位支付?
4．聘用時(shí)間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同?
四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）____________________
受聘人：（簽章）______________________
____________年___________月_________日受聘人原工作單位：（簽章）____________
____________年___________月_________日聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：________________
____________年___________月_________日審批單位意見(jiàn)：________________________
____________年___________月_________日
【聘用退休人員合同】相關(guān)文章：
聘用退休人員合同03-06
退休人員聘用協(xié)議12-15
聘用退休人員合同[必備]09-08
離退休人員聘用合同06-27
聘用退休人員合同常用版11-15
退休人員的聘用勞動(dòng)合同10-26
退休人員聘用合同書(shū)05-25
離退休人員聘用合同10-21
- 聘用退休人員勞務(wù)合同 推薦度：
- 聘用退休人員協(xié)議書(shū) 推薦度：
- 相關(guān)推薦