聘用合同[熱]
隨著(zhù)人們法律意識的加強，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![聘用合同[熱]](/pic/00/l/c6b8d3c3bacfcdac14_5f06f68cd72d6.jpg)
聘用合同1
甲方：?jiǎn)挝恍再|(zhì)乙方：(員工姓名)員工家庭住址員工身份證號碼甲乙雙方根據國家勞動(dòng)法律，法規規定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一：乙方的工作崗位為
二：本合同期限采取下列第()種形式：
(一)有固定期限。合同為年，即從日起至年月____日止，其中包括試用期【續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計算】。
(二)無(wú)固定期限。年____日起開(kāi)始計算，試用期為個(gè)月(采用此種形式應在本合同第十五條規定勞動(dòng)合同的終止條件)。
(三)以完成
三：乙方在法定時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括：基礎(標準)工資元;津貼補貼元(其中元，3.等)，其它元，獎金按甲方的規定執行，加班加點(diǎn)工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年____月____日公布的最低工資標準，實(shí)行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價(jià))或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應的折算不得低于時(shí)，日，明確的相應的最低工資率。上述勞動(dòng)報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，內部工資的調整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工
四：甲乙雙方在合同期內應按法律，法規及有關(guān)規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
五：甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動(dòng)條件，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，按規定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規程。
六：在勞動(dòng)合同期內，雙方應遵守國家法律，法規及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規的規章制度。乙方違反勞動(dòng)紀律，法規，規章制度，甲方可根據情節輕重，給于不同的處分，直至開(kāi)除。
七：甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。
八：乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)被依法追究刑事責任的。
(五)有，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的`。
(六)凡有其它嚴重錯誤的。
九：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
(一)乙方犯病或者非因公負醫，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
十：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向工會(huì )或者全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或員工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以裁減乙方。十
一：有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內的。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(四)甲方違反勞動(dòng)合同，嚴重侵害乙方合法權益的。十
二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(一)犯職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的。
(二)犯病或負傷，在規定的醫療期內的。
(三)符合計劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。
(四)其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。
(五)法律，行政法規規定的其他情形。十
三：本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。十
四：一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)。十
五：雙方認為需要規定的其它事項：十
六：其它事項本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動(dòng)合同的內容的，應當遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規有抵觸的，按新法律，法規執行。十
七：本合同簽訂后，應報勞動(dòng)部門(mén)備案，鑒證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。甲方(蓋章)乙方鑒定機關(guān)法定代表人(簽章)(簽章)(蓋章)________年____月____日________年____月____日____月日
聘用合同2
一、
聘方（甲方）：____新世紀幼兒園
法人代表（負責人）：____
應聘方（乙方）：____住址：____
身份證號碼：____
聯(lián)系電話(huà)：____
二、聘用期限：____自____年____月____日至____年____月____日（一年）
三、聘請待遇：____
�。�、每月___元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
�。�、獎金：____按園老師考評方案兌現、
四、其它事宜：____
�。�、甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事__________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的`思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
�。�、押金：____乙方一個(gè)月工資80%
�。�、乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
�。�、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
�。�、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效、
�。�、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
�。�、乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
�。�、本協(xié)議自____年_月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：____（簽字或蓋章）乙方：____（簽字或蓋章）
合同簽定日期：________年____月____日
聘用合同3
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
身份證號：
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任乙方擔任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
一、聘用形式：臨時(shí)工
二、聘用期限：從___年___月___日至___年___月___日止。合同執行完畢，聘用自動(dòng)解除。
三、工資待遇：每月___元(壹仟捌佰元整)。
四、乙方工作時(shí)間：
1、上課期間：星期天中午12點(diǎn)必須準時(shí)到校，直到星期五下午學(xué)生全部離校后方可離校。星期五下午學(xué)生全部離校后至中午12點(diǎn)這段時(shí)間，按照學(xué)校保衛人員輪流值班表輪流值班(24小時(shí)在崗，擅自離崗視為曠工)。
2、放假期間：按照假期值班表輪流值班(24小時(shí)在崗，擅自離崗視為曠工)。
五、乙方工作職責和工作要求：
(1)、負責看守學(xué)校財產(chǎn)、保衛師生安全，因工作失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失及師生安全事故的，由值班人員承擔一切責任。
(2)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時(shí)控制校園內的各類(lèi)緊急情況;
(3)按照學(xué)校相關(guān)管理制度對進(jìn)出校園的學(xué)生及外來(lái)人員進(jìn)行登記和檢查。上課期間，外來(lái)人員及車(chē)輛一律不準進(jìn)入校園，若有特殊情況需進(jìn)入校園，必須電話(huà)聯(lián)系教師，教師同意并作好登記后方能進(jìn)校。外來(lái)人員進(jìn)入校園不進(jìn)行登記的，一次扣資20元。(召開(kāi)家長(cháng)會(huì )時(shí)除外)
(4)學(xué)生外出，必須有班主任簽署的假條或家長(cháng)親自到校接送，作好登記后方可準其離校(沒(méi)有班主任簽署的假條，學(xué)生家長(cháng)自行到校接走學(xué)生的，必須電話(huà)聯(lián)系班主任，取得班主任的同意后方可讓其離校)。學(xué)生外出不進(jìn)行嚴格進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和登記管理或無(wú)假條就讓學(xué)生外出的，一次扣資20元。
(5)星期天學(xué)生返校后，乙方必須嚴禁學(xué)生私自外出，有事需要外出的.，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。
(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學(xué)校有機玻璃進(jìn)行擦洗)。
(7)每周給花草樹(shù)木澆水一次，天氣干燥時(shí)，每周2--3次。
(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發(fā)現一次扣資20元。
(9)嚴格按照工作時(shí)間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。
六、乙方請假制度
1、上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領(lǐng)導書(shū)面請假。每學(xué)期可請事假7天。請事假7天內，不影響工資，超出7天，每天扣資50元。
2、生病需住院進(jìn)行治療的，可請病假，病假不設期限，以住院證明為準。病假不影響工資。
3、生病不需要住院、無(wú)醫院住院證明的，按事假計算。
七、本合同一式二份，從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。
甲方負責人(蓋章)：
乙方(簽字)
___年___月___日
聘用合同4
甲方：_______
乙方：_______
為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營(yíng)和管理，甲方聘請乙方為企業(yè)負責人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：
一、乙方職責
1、制定藥房的整體發(fā)展規劃。
2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。
3、負責藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規章制度和整體營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
4、負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營(yíng)管理工作。
5、推動(dòng)各項管理規章制度的建設和完善。
二、甲方職責
1、負責對藥房進(jìn)行各種經(jīng)營(yíng)許可證件的.辦理工作。
2、負責企業(yè)各種所需的資金開(kāi)支。
三、合同期限
本合同的有效期為一年，合同期限自__年_月_日開(kāi)始計算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
聘用合同5
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工司機，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
三、甲方聘用乙方為司機，同時(shí)，租賃乙方的車(chē)輛為公司公車(chē)。
四、甲方按每月_________元工資標準發(fā)放固定工資，另給予乙方油費補貼（車(chē)輛出車(chē)油費補貼報銷(xiāo)計算方法：承租車(chē)輛在承租期間每天上班、下班時(shí)應由專(zhuān)人負責記錄上班、下班油表里程數，并準確填寫(xiě)《油費報銷(xiāo)清單》，作為報銷(xiāo)憑證。若遇車(chē)輛外地出差等無(wú)法及時(shí)查看油表里程數填寫(xiě)《油費報銷(xiāo)清單》情況時(shí)，應由當天跟車(chē)業(yè)務(wù)員簽字確認方可作為報銷(xiāo)憑證。車(chē)輛每天實(shí)際行駛公里數=下班油表里程數-上班油表里程數，按0.5元/公里進(jìn)行油費報銷(xiāo)。）
五、乙方提出解除本合同（辭職）時(shí)，必須按甲方規定以書(shū)面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以書(shū)面形式、未提前十五天通知甲方（自動(dòng)離職），甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。
六、乙方應遵守甲方公司依法制定的公司規章制度，盡忠職守，維護公司利益。
七、乙方上班期間必須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延，如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過(guò)罰款或開(kāi)除處理。
八、乙方應定時(shí)保養車(chē)子，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，愛(ài)護車(chē)輛，經(jīng)常保持車(chē)輛內外清潔。
九、乙方上班期間不得私自用車(chē)或將車(chē)交給他人駕駛，每發(fā)現一次記過(guò)罰款處理，因私自出車(chē)或未按規定將車(chē)交給他人駕駛發(fā)生事故，后果由乙方個(gè)人承擔全部承擔。
十、乙方應嚴格遵守國家交通管理法律法規，對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失由乙方個(gè)人全部承擔。
十一、乙方在上、下班路途中及工作以外的時(shí)間發(fā)生任何事故由個(gè)乙方人承擔，公司不承擔任何責任和費用。
十二、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。
�。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規定制度，不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的.：
�。ǘ┍灰婪ㄗ肪啃惺仑熑蔚模�
十三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方（簽字）：_____________
乙方（簽字）：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
____________年______月____日
____________年______月____日
聘用合同6
聘任方：____________大學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方：____________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了進(jìn)一步加大國(境)內外高層次優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度，規范和完善人才引進(jìn)程序，加強學(xué)科建設和高層次人才隊伍建設，根據《中華人民共和國教師法》、《______________大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法(暫行)(______________校發(fā)[____]2號)》等文件的有關(guān)規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。
第一條崗位類(lèi)別、服務(wù)期、聘期及試用期
聘任崗位為：____________(學(xué)科領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人)。
服務(wù)期為八年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。在服務(wù)期內，學(xué)校原則上不予批準引進(jìn)的高層次人才提出的辭聘、調動(dòng)等申請，若個(gè)人堅持要求離開(kāi)或擅自離職，學(xué)校將按有關(guān)規定與協(xié)議處理。服務(wù)期滿(mǎn)，協(xié)議自動(dòng)終止。
引進(jìn)人才每一聘期時(shí)間為_(kāi)______年，在聘期內實(shí)行聘約管理。首任聘期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，其中首任聘期前_______個(gè)月為試用期，試用期結束時(shí)，由相關(guān)學(xué)院進(jìn)行考核，提出意見(jiàn)，對于試用期內表現不符合學(xué)校要求的引進(jìn)人才，學(xué)校有權解除協(xié)議。
第二條乙方首任聘期內的崗位工作目標及任務(wù)(說(shuō)明：根據學(xué)科特點(diǎn)確定崗位工作目標及任務(wù)，確�？茖W(xué)性、可行性)
一、乙方在首任聘期內應完成的工作目標
(一)做好本學(xué)科的學(xué)科建設與發(fā)展規劃工作，促進(jìn)與國內外的學(xué)術(shù)交流，配合甲方申請博士學(xué)位授予權單位的工作，使本學(xué)科成為甲方第一批申請到博士學(xué)位授權點(diǎn)的學(xué)科，任期內使本學(xué)科達到教育部(或國家級)重點(diǎn)學(xué)科水平，成為山東省強化建設重點(diǎn)學(xué)科。
(二)主持國家級科學(xué)研究項目，推出高水平的標志性研究成果，獲得省部級以上的科研獎勵，使本學(xué)科的整體學(xué)術(shù)水平和科技創(chuàng )新能力達到國內先進(jìn)水平。任期內以甲方為第一單位完成：
1、申請到1項以上(含1項，下同)“______________計劃”(子課題)項目、或“______________計劃”(子課題)項目、或國家自然科學(xué)基金重大(或重點(diǎn))科研項目(子課題)。
2、指導中青年教師以甲方為第一完成單位成功申報1-3項國家自然科學(xué)基金課題。
3、在本學(xué)科國際最高水平學(xué)術(shù)刊物______或在______等1區SCI期刊上發(fā)表__篇以上研究論文，或主持完成__項以上具有國際領(lǐng)先水平的應用技術(shù)研究項目。
4、獲得1項以上省部級一等獎或國家級獎勵。
(三)培養4至6名在國內外本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響的學(xué)術(shù)骨干，建成一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng )新能力強、結構合理的學(xué)術(shù)團隊。
(四)使本學(xué)科成為分析化學(xué)領(lǐng)域內學(xué)術(shù)交流和資料信息基地。加強橫向聯(lián)合，促進(jìn)研究成果的推廣和轉化。
二、乙方在首任聘期內應履行的工作任務(wù)
(一)教學(xué)任務(wù)：指導研究生，講授部分本學(xué)科核心課程，開(kāi)展教育教學(xué)研究。每年為研究生開(kāi)設1門(mén)以上課程、指導2-4名研究生或高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，每年為學(xué)生做2次以上學(xué)術(shù)報告或學(xué)術(shù)講座。
(二)科研任務(wù)：組織本學(xué)科開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng )新和科技攻關(guān)，主持重大項目、重點(diǎn)工程的咨詢(xún)、研究和實(shí)施。在開(kāi)展上述研究工作的同時(shí)，每年進(jìn)行相關(guān)課題的申報。
(三)學(xué)科建設任務(wù)：
1、制定本學(xué)科長(cháng)期發(fā)展規劃。
2、確定本學(xué)科發(fā)展的目標和方向。
3、做好本學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)的申請工作。
4、帶領(lǐng)本學(xué)科在2-3年內部分研究領(lǐng)域達到國內領(lǐng)先水平。
5、任期內使本學(xué)科達到教育部(或國家級)重點(diǎn)學(xué)科水平，成為山東省強化建設重點(diǎn)學(xué)科。
(四)人才培養任務(wù)：
1、制定本學(xué)科人才培養計劃。
2、提出本學(xué)科人才培養和引進(jìn)措施。
3、每年招收2-4名研究生或高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。
4、派出2-3名本學(xué)科成員外出進(jìn)修或合作研究。
第三條權利和義務(wù)
一、甲方權利
(一)根據本協(xié)議確定的崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。
(二)依照國家法律、法規及甲方的有關(guān)規定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。
(三)有權了解乙方原工作單位及工作性質(zhì)等情況。
二、甲方義務(wù)
(一)依法維護乙方應享有的各項權利。
(二)為乙方提供良好的工作和生活條件。
(說(shuō)明：根據《______________大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法(暫行)》
第三章引進(jìn)待遇及經(jīng)費管理與引進(jìn)人員商定)
崗位津貼每工作年度發(fā)放百分之五十，按月發(fā)放，其余百分之五十于聘期結束考核合格后一起發(fā)放。該崗位津貼為稅前，由乙方個(gè)人承擔應繳納的個(gè)人所得稅，甲方予以代扣代繳。周轉房使用期為兩年，裝修、物業(yè)、水電暖等其他費用由乙方自行承擔。
(三)為乙方提供完成本協(xié)議確定的崗位工作目標及任務(wù)所需要的甲方其他政策。
三、乙方權利
(一)乙方經(jīng)考核合格，享受甲方提供的崗位津貼、科研啟動(dòng)費等待遇。同時(shí)享受甲方按國家規定提供的工資、保險、福利等其他待遇。
(二)享受甲方為其提供的`工作和生活條件。
(三)如甲方不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí)，有權向上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
(一)認真遵守《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律法規;遵守甲方的有關(guān)規章制度。
(二)聘期內保證全職在崗位上工作。
(三)全面履行崗位職責，完成規定的崗位工作目標及任務(wù);接受甲方的監督、考核及管理。
(四)乙方在聘期內所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表的有關(guān)論文、著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵、專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時(shí)署乙方及甲方名，甲方必須作為第一工作單位(屬于聊城大學(xué)的二級單位可以列多個(gè))。
(五)如實(shí)向甲方提供原工作單位及工作性質(zhì)等情況。
第四條考核
在聘期內，依據本協(xié)議確定的崗位工作目標及任務(wù)對乙方的職責履行情況、工作任務(wù)完成情況以及學(xué)科建設情況等進(jìn)行年度述職、中期考察和聘期屆滿(mǎn)考核。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)
甲方法定代表人：____________(簽字)
聘用合同7
聘用方（甲方）：
受聘方（乙方）：____________________
為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jì)，甲方愿意短期聘用（約56天）乙方兩位承擔第三、第四畫(huà)室教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔第三、第四畫(huà)室的教學(xué)任務(wù)，乙方應遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規定的工作任務(wù)和工作時(shí)間，甲方付給乙方每人每天300元工資（工資以天計算，每天三個(gè)時(shí)段，上午、下午和晚上。）
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間：__年__月為_(kāi)___天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至__號共__天。時(shí)間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時(shí)間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。
第六條：經(jīng)雙方商定，乙方力求第三畫(huà)室學(xué)生在安徽省美術(shù)專(zhuān)業(yè)課考試中270分及以上不少于__人，第四畫(huà)室不少于16人。
第七條：甲方承諾，第三、第四畫(huà)室學(xué)生在安徽省美術(shù)專(zhuān)業(yè)課考試中，在指標（第三畫(huà)室__人，第四畫(huà)室16人）的基礎上，每超過(guò)一人，再補工資20元/天，但以400元/天封頂（包括基本工資300元/天）。
第八條：乙方在甲方工作期間的.交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。
第九條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。
第十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、 被證明不符合錄用條件的。
2、 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的。
3、 嚴重失職，對教學(xué)造成重大損失的。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同8
甲方單位(蓋章)：
乙方(簽字)：
崗位：
根據教育局會(huì )議精神，為更好地加強學(xué)校內部管理，保障師生及學(xué)校財產(chǎn)安全，我校需聘用門(mén)衛一名，現就用工協(xié)議如下：
一、乙方工作職責：
1、乙方在簽定協(xié)議時(shí)間內，每天確保每天24小時(shí)在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向學(xué)校分管領(lǐng)導請假，經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并安排好代崗后方可離崗，在規定時(shí)間內必須及時(shí)到崗。
2、乙方必須嚴格遵守學(xué)校的規章管理制度，遵守道德規范，認真履行崗位職責，嚴格執行《門(mén)衛值班制度》、《來(lái)客接待規范》《來(lái)客登記制度》，嚴禁社會(huì )閑雜人員、高危人員進(jìn)入甲方校園。
二、乙方工作內容：
1、負責學(xué)校校門(mén)開(kāi)關(guān)，校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入學(xué)校。
2、外來(lái)車(chē)輛未經(jīng)允許禁止駛入校園，下課期間任何車(chē)輛不得放行。
3、負責學(xué)校的報刊、信件的'收發(fā)等。
4、負責打掃學(xué)校大門(mén)口及周邊地區的衛生。
5、負責校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。
6、按實(shí)際情況服從學(xué)校的一切安排。
三、簽定協(xié)議工作時(shí)間：
本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
聘用合同9
甲方：武漢明_ 工程有限公司
法定代表人或主要負責人：
住所：漢陽(yáng)區 商業(yè)街三樓
乙方：
身份證號：_
住址：湖北_
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商訂立本合同
第一條 勞動(dòng)合同自_ 年__月__日起至20 年 月__日止，其中：試用期為2個(gè)月。甲方安排乙方在公司辦公室(地點(diǎn))從事文員工作。
第二條 甲方每月28日前支付乙方工資。工資為每月_ 00元。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的，應與乙方協(xié)商，并按規定支付加班工資。實(shí)行月工作制的，月工資按整月結算。具體結算辦法雙方約定如下：試月期_ 元社保補貼。試用期滿(mǎn)后月工資按_ 社保補貼發(fā)放，餐貼補助8元/天，按每月出勤天數發(fā)放。
第三條 甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。
第四條 甲方嚴格執行國家工時(shí)工休制度。經(jīng)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)制的`，周期內平均月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。
第五條 甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工
安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 雙方認為需要約定的事項：
�、僭囉闷趦燃追娇梢婪ń獬贤�，如乙方要求解除合同，必須提前10日書(shū)面通知甲方; ②試用期滿(mǎn)后如有一方要求解除合同的，必須提前30日書(shū)面通知對方;
�、垡曳綀蟮胶蠊ぷ鞑粷M(mǎn)30日主動(dòng)提出辭職或不能勝任工作被甲方解雇的，甲方不予支付工資。
第七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
合同簽訂日期： 年 月 日
聘用合同10
此合約由下列雙方共同簽訂：
甲方：_________{以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方｝
地址：
乙方：_________{以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方｝
地址：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商同意，就乙方參加由甲方舉辦之_________舞臺劇的演出事宜達成如下協(xié)議，并按照下列各項條款簽署給甲，乙雙方共同遵守：
1、演出地點(diǎn)：國內任何城市
2、演出日期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
3、演出費用：_________每場(chǎng)__元
4、付款方式：_________在每輪演出之后，7天之內發(fā)放。
甲方責任：
1.甲方需安排及支付乙方人員在演出期間一切演出場(chǎng)地往返酒店專(zhuān)車(chē)交通安排接送[北京市內則由乙方自行安排]。
2.甲方需安排，提供乙方人員在演出期間的用餐及用水。
3.甲方同意絕不要求藝人于表演期間做任何危險性之演出，或演出時(shí)現場(chǎng)若有任何可能損及藝人安全健康之事，或作任何不雅，不當，淫穢，暴力，違反善良風(fēng)俗，暴露，政治敏感可能危害藝人或他人之形象與名譽(yù)之演出，乙方有權隨時(shí)終止藝人之演出。
4.甲方須為乙方藝人與每位工作人員在演出地演出期間的安全負責。
乙方責任：
1、乙方需在合約簽訂后7日內，提供有關(guān)演出人員之個(gè)人資料，照片，同意書(shū)等用于甲方宣傳及可能的報批之用。除本合約話(huà)劇宣傳外，甲方不得使用乙方提供之數據作為其他用途。
2、乙方需要絕對按照甲方的事件參加排練，試裝，彩排及演出。
3、乙方需要配合甲方做相關(guān)宣傳，包括發(fā)布會(huì )及所有其他形式的'宣傳。
4、乙方需要按照劇本進(jìn)行演出，根據劇情需要穿戴甲方提供的服裝。
5、此舞臺劇全國巡演在甲、乙雙方溝通檔期前提下，乙方演員需優(yōu)先完成本劇的演出。
6、乙方必須參加演出后之謝幕，及參加甲方安排的慶功宴，和拍照活動(dòng)。
雙方責任：
1、如乙方違反協(xié)議規定{如藝人不能到場(chǎng)演出，除不可抗拒原因外｝而令演出無(wú)法完成，乙方需做出相應賠償。
2、如遇不可抗拒之因素，包括但不限于天災、水災、地震、SARS等，甲方有權作最后的安排決定，乙方不得異議。
3、以上條款內容甲乙雙方共同遵守，此演出合同書(shū)一式倆份，甲乙雙方各執一份為憑，簽署及蓋章即產(chǎn)生法律效應，任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后簽字認可。
4、除甲、乙雙方同意，甲乙雙方不得轉讓任何本合同書(shū)之權利及責任。
甲方（簽字）：
代表人（簽章）：
簽約日期：_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
代表人（簽章）：
簽約日期：_____年_____月_____日
聘用合同11
聘用單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘人員： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
乙方為 退休 人員，甲方根據工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限自 起至 止。
聘用期屆滿(mǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致，可續訂聘用合同。
二、工作職責和勞動(dòng)報酬
1、甲方根據實(shí)際需要聘用乙方從事 工作，乙方應服從甲方工作安排。乙方應遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成規定的工作任務(wù)。
2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。
3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標準，為 元/月（稅前）。
三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護
甲方對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育，為乙方提供必需的'工作條件和工作期間的安全保障。
四、工作時(shí)間和休息休假
工作時(shí)間和休息休假按照甲方有關(guān)規定執行。
五、福利待遇
1、乙方不享受醫療、社會(huì )保險、住房公積金等待遇，其他福利待遇按照甲方規定享受。
2、在聘用期內，乙方因病或非因工負傷，需停工醫療的，甲方根據乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續聘用。
六、其他
1、聘用期內，甲方根據乙方的實(shí)際工作表現，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正當理由提出解除聘用合同，但應提前15天通知對方，乙方應在10日內完成工作移交。聘用合同的解除、終止，雙方均無(wú)須支付違約金，甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟補償。
2、乙方的工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定。在聘用期內乙方感覺(jué)工作負荷過(guò)重應及時(shí)以書(shū)面形式向甲方提出，甲方根據實(shí)際情況核減乙方工作量，并相應核減乙方的勞動(dòng)報酬；若乙方未提出，則不得以聘用期間工作負荷重壓力大等為由要求甲方對其出現的不良身體狀況承擔責任。
3、乙方應嚴格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度，不得泄露甲方的有關(guān)投資、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密，否則，乙方應承擔由此造成的經(jīng)濟損失和法律責任。
七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
聘用合同12
甲方：
乙方：
根據甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲部經(jīng)理（兼行政總廚），并簽訂如下合同：
一、聘用期自20xx年 月 日至 年 月 日止，合同期年
合同期滿(mǎn)，自動(dòng)終止；如雙方愿意續約，另行簽訂聘用合 同。合同期滿(mǎn)或合同期內，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。
二、乙方職責和權利
1、組織管理廚師隊伍和廚房，包括洗滌、倉儲、清潔衛生等后廚的一切工作。
2、參與招聘和培訓服務(wù)員，主持菜肴出品的服務(wù)員培訓和出品推銷(xiāo)。
3、無(wú)條件服從甲方統一管理，自覺(jué)遵守甲方有關(guān)規定和有關(guān)飲食、衛生、酒店管理的規定和規范。
4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高，顧客反映又好，甲方給予乙方相應的獎勵，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。
5、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單。
6、管理好本部門(mén)的員工，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全，并確保文明、規范工作。
7、確保本部門(mén)員工身心健康，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費用甲方負責。
8、接收顧客投訴和相應的.經(jīng)濟處罰。
三、甲方職責和權力
1、領(lǐng)導協(xié)調乙方，為乙方配備必須數量的服務(wù)員、收銀員、銷(xiāo)售員，共同完成各項工作任務(wù)。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。
3、每月15日按時(shí)支付乙方上月工資。
4、依照國家規定、行業(yè)規范和考核條例，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。
四、乙方工資待遇
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對乙方實(shí)行基礎工資制，超額完成任務(wù)，預以提成獎勵。樓面服務(wù)員、收銀員、銷(xiāo)售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。
1、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷(xiāo)售基數任務(wù) 萬(wàn)元。
2、確定乙方后廚工作人員為人，乙方按月完成基本任務(wù)銷(xiāo)售，發(fā)放乙方 萬(wàn)元，由乙方自主分配，工資包括甲方應預 支付的基本養老金和醫保金等費用。
3、如當月超額完成任務(wù)，按超額的營(yíng)業(yè)額為基礎，乙方提取 %作為乙方的獎勵工資。
五、合同終止
1、合同期滿(mǎn)，合同自行終止，如不續簽，雙方均需提前一個(gè) 月文字通知對方。
2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個(gè)月文字通知對方，并承擔相應的經(jīng)濟損失萬(wàn)元。
3、乙方連續三個(gè)月不能完成基本任務(wù)，甲方有權更換承包人，并不承包一切費用，但需提前半個(gè)月通知乙方。
4、乙方如嚴重違反甲方規定，達到甲方考核條例中的開(kāi)除、辭退情節，按條例規定辦理，可以中途隨時(shí)終止合同。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙各執兩份。
甲方：乙方：
代表：身份證號：
年月日 年月日
聘用合同13
茲有聘用單位（甲方）：__________________決定聘用乙方（受聘人）：________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。
聘期滿(mǎn)前___月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
1、試用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。
2、正式聘用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月薪資扣除_____元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
8、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
9、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。
10、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前___天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前___天通知乙方，并于解聘之后___天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
11、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
12、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的'前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
13、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前___天通知甲方并作好各項交接工作，交接后___日內領(lǐng)取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。
14、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
15、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
16、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應薪資。未經(jīng)同意自行休息者，___天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)___天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。
17、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
18、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
19、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
違約責任
1、此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
2、丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
3、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
4、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前___月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
5、具體程序為：
�。�1）部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議
�。�2）醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可
�。�3）院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。
�。�5）甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執___份。
未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
本合同___式___份，甲方具體部門(mén)、乙、丙___方，甲方人事處各___份（無(wú)丙方時(shí)為_(kāi)__式___份）。
甲方負責人（簽章）：__________
_____年___月___日
具體應聘部門(mén)負責人：________
_____年___月___日
聘用合同14
甲方：__________________
乙方：__________________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣______元/月結算給乙方;第二個(gè)月開(kāi)始乙方要離職須提前______天辭職，甲方要在______天之內同意乙方離職及結清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿(mǎn)______年，甲方給付乙方獎金(人民幣______元)
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方______天休息時(shí)間;節假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時(shí)結算工資給乙方(______天內)不得克扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務(wù)工作期間應尊重甲方的'生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時(shí)間;不能用甲方家電話(huà)打長(cháng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計(市內)不能超過(guò)______分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。
三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力;
四、本協(xié)議自簽約之日起生效;
甲方：__________________
乙方：__________________
家庭地址：_____________
家庭地址：______________
聯(lián)系電話(huà)：_____________
聯(lián)系電話(huà)：______________
_________年______月___日
_________年______月___日
聘用合同15
招聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____________________________
受聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規定，已報請有關(guān)部門(mén)批準。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為_(kāi)_____年（或______個(gè)月），從______年______月______日至______年______月______日止。
第二條試用期限
試用期限為_(kāi)_____個(gè)月（或______年）。即從______年______月______日起至______年______月______日止。
�。ㄔ囉闷谙薜拈L(cháng)短，有關(guān)部門(mén)有規定的，按規定執行；有關(guān)部門(mén)無(wú)規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。）
第三條職務(wù)（或從事某工種的工作）
甲方聘請乙方擔任______職務(wù)（或從事某工種的工作）。
第四條工作時(shí)間
每周工作______天，星期______休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤�，工作時(shí)間由雙方商定。）
第五條勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g，月薪為_(kāi)_____元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤�，亦可按工作量確定報酬，實(shí)行計件工資的，按計件付酬。）
�。ǘ┮曳较硎艿膷徫唤蛸N和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
�。ㄒ唬┭a貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
�。ǘ┘偃沾觯阂曳较硎芄澣占�、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受______天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。
第七條勞動(dòng)保護
�。ㄒ曳降膭趧�(dòng)保護按國家的有關(guān)規定執行。）
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法
�。ū緱l國家有規定的，按規定執行；無(wú)規定的，由雙方商定。）
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀律要求
�。ㄒ唬┮曳皆谡紊舷碛型潭毠ひ粯拥臋嗬�，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。
�。ǘ┯喠⒂幸欢ㄆ谙薜�'勞動(dòng)合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧幷轮贫�，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
第十一條勞動(dòng)合同的變更
�。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì )的利益；
2。訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改；
3。由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；
4。由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行；
5。法律規定的其他情況。
�。ǘ┰诤贤瑳](méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
1。發(fā)生事故或自然災害，需要及時(shí)搶修或救災；
2。因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)（單位內工種之間、機構之間）；
3。發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；
4。甲方依法重新任命、調動(dòng)、調換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；
5。法律規定的其他情況。
第十二條勞動(dòng)合同的解除
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。
第十三條違約責任
�。ㄒ唬┘追綗o(wú)故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金______元。
�。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
�。ㄈ┮曳缴米越獬贤�，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金______元。
�。ㄋ模┮曳竭`反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。
第十五條其他事項
本合同于______年______月______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按（_）解決：（1）依法向勞動(dòng)合同的管理機關(guān)請求處理，（2）依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式______份，報主管機關(guān)、勞動(dòng)合同管理機關(guān)（本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份）等單位各留存一份。
甲方：__________________乙方：__________________
代表人：________________代表人：________________
______年______月______日______年______月______日
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