餐飲服務(wù)行業(yè)總經(jīng)理聘用合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的餐飲服務(wù)行業(yè)總經(jīng)理聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘請方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限：自20______年04月01日起至20______年12月31日止。
三、經(jīng)營(yíng)目標
乙方經(jīng)營(yíng)管理期限內，須完成銷(xiāo)售額（人民幣） 1200萬(wàn)元（大寫(xiě)：壹仟貳佰萬(wàn)元正），利潤額（人民幣） 1元（大寫(xiě)：壹元）的總體目標。
四、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、績(jì)效工資、銷(xiāo)售提成和利潤分紅四部分組成。計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+績(jì)效工資+利潤分紅。
A、基本工資：每月（人民幣） 15000元；
B、績(jì)效工資：每月（人民幣） 5000元（按照當月績(jì)效考核評分發(fā)放，評分小于60分，無(wú)績(jì)效工資；120分封頂）
上述A、B二部分當月考核，次月15日前兌現并發(fā)放；
C、銷(xiāo)售提成：按自然年度銷(xiāo)售總額1%計提（未完成自然年度目標，不計提）
D、利潤分紅：按自然年度凈利潤總額0%計提（未完成自然年度目標，不計提）乙方同時(shí)享有五險一金、年假、公休假等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔相應費用。
五、權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追接啥聲�(huì )行使下列職權：
1、決定公司的投資計劃；
2、決定公司內部管理機構設置方案
3、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
4、制訂公司的整體利潤分配方案和彌補虧損方案；
5、聘任或者解聘財務(wù)相關(guān)的管理人員；
6、監督乙方的工作
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1、對甲方的經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切經(jīng)營(yíng)權、管理權、人事權及部分財務(wù)權限，并接受甲方董事會(huì )的監督，保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(cháng)效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，決定公司的基本管理制度；
3、在遵從董事會(huì )制定的利潤分配方案下，決定部門(mén)及崗位具體利潤分配方案；
4、應于每月第7個(gè)工作日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送相關(guān)財務(wù)報表；
5、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘外的管理人員；
6、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如需改動(dòng)，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意； 、
7、不得以甲方名義申請貸款，如有需要，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；
8、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；
9、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
10、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。
六、財務(wù)權限
1、經(jīng)甲乙雙方確認的《年度銷(xiāo)售計劃》內所涉及的各項常規費用開(kāi)支，單筆不超過(guò)（人民幣） 50000元的，由乙方簽字，即視為有效，財務(wù)即可執行。
2、經(jīng)董事會(huì )決議，授權乙方可批準單筆（人民幣） 5000元以下，不在《年度銷(xiāo)售計劃》內的費用，月授信額度為（人民幣） 50000元；如超出，則乙方須向甲方申請，待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用（為提高效率，甲方自接收申請24小時(shí)內未做出回復決議的，視為拒絕，因此造成損失，由甲方一并承擔）。
3、董事會(huì )保證公司賬戶(hù)流動(dòng)現金不低于（人民幣） 100000元，作為日常經(jīng)營(yíng)管理等費用，具體支出項目包括生產(chǎn)物料、團隊建設費、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費用、供應商賬款等與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的費用。
七、違約責任
�。ㄒ唬┘追竭`約責任：
1、合同期限內，甲方未按約定準時(shí)、足額支付報酬的，按日萬(wàn)分之五支付違約金；
2、乙方履行管理職責，無(wú)重大失誤，甲方無(wú)權終止合同，否則視為違約行為，甲方除需按合同約束支付一切乙方應得報酬外，還需支付乙方三個(gè)月的工資（按乙方月收入的平均值計算）作為補償金；乙方工作失誤的判定，需由公司全體主管及以上員工開(kāi)會(huì )決議，以不記名形式投票表決；
3、因甲方任何違約行為而導致乙方解聘，甲方需在公共媒體以書(shū)面形式予以說(shuō)明真實(shí)原因，甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對乙方進(jìn)行人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償，情節嚴重的提交司法部門(mén)處理。
�。ǘ┮曳竭`約責任：
1、執行年度經(jīng)營(yíng)計劃或經(jīng)甲乙雙方確認的各種決議不力或者拒不執行的，由甲方董事會(huì )做出警告、罰款、扣薪或者解聘等處理決定；
2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由甲方董事會(huì )作出警告直至解聘的處理決定；
3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由甲方董事會(huì )做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理決定。
�。ㄈ┘滓译p方如有不可預見(jiàn)事宜需中途解除合同的，雙方經(jīng)協(xié)商，均不承擔違約責任。
八、其他事項
本合同未盡事宜，雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭議或糾紛應友好協(xié)商，若協(xié)商不成，雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)行裁決。
九、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。
甲方：（蓋章/簽名）
乙方：（蓋章/簽名）
日期：______年____月____日
日期：______年____月____日
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