聘用人員的合同
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的聘用人員的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用人員的合同1
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人或負責人：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
第一條：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。
第二條：
勞動(dòng)合同期限從______年____月____日起至甲乙任一方因故無(wú)法持續合同日止。
第三條：
乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：
1、根據學(xué)校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的.質(zhì)量，發(fā)現腐爛、霉變、過(guò)期等不安全的問(wèn)題食品原料，及時(shí)匯報學(xué)校分管領(lǐng)導。
2、負責進(jìn)行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個(gè)學(xué)生食品飯菜分配。
3、學(xué)生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施進(jìn)行清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛生打掃、消毒等工作。
第四條：
乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規范》的相關(guān)規定及甲方的勞動(dòng)紀律、規章和制度、職責。
第五條：
甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應結清勞動(dòng)報酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應提前一個(gè)月通知對方。
第六條：
甲乙雙方的其他約定：
1、乙方必須持有效健康證上崗。(此項學(xué)校統一辦理)
2、乙方必須按時(shí)上崗，以保證師生按時(shí)進(jìn)餐，具體時(shí)間為：早飯7：00;午飯12：00;晚飯6：00。若一月內遲到次數超過(guò)三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時(shí)在崗。且工作期間要團結合作，不可推諉責任，借故耽誤工作。
3、乙方遵守甲方規章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作，堅守崗位，盡職盡責。
4、乙方隨時(shí)保持個(gè)人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進(jìn)行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發(fā)生。
5、若因乙方失職或違反操作規程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。
6、乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對方領(lǐng)取。
7、乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。
第七條：
本合同期滿(mǎn)或一方終止，除應付的工資之外，乙方無(wú)權要甲方給予任何經(jīng)濟補償。
第八條：
本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用人員的合同2
甲方聘用方：
乙方受聘方：
乙方身份證號：
乙方通訊地址：
乙方聯(lián)絡(luò )電話(huà)：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞
動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華
人民共和國合同法》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議 。
1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至
年 月 日終止。
2、乙方承擔的勞務(wù)內容、
工作地點(diǎn)： ，工作時(shí)間：
34、乙方報酬：總計包括①基本工資為
元；②崗位工資______ 元；③職務(wù)工資_______元。
甲方在每月 日前支付上述報酬。
5、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商
業(yè)秘密主要包括見(jiàn)附件。
6、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1 本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
4其他： 。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書(shū)面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在3天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
10、特別約定：
1乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費報酬。
2甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。
3雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
4解除勞動(dòng)合同的程序：雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1提出書(shū)面通知;
2填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3交接工作;
4支付違約金和賠償金;
5甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的.原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
4其他：
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。
13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
法定代表人： 乙方：
簽訂時(shí)間：
聘用人員的合同3
甲方：_________________幼兒園
乙方(受聘人)：_________________
一、合同期限
聘用期限自20____年1月1日至20____年5月31日止，合同期滿(mǎn)后，即聘用合同終止。
二、工作職責和工資待遇
1、乙方為甲方提供的.服務(wù)范圍包括：
(1)負責幼兒園夜間治安巡邏與防范，保障財產(chǎn)安全;
(2)對外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行嚴格并詳細登記備案;
(3)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在園的突發(fā)事情、應急事件，并及時(shí)控制各類(lèi)緊急情況;
(4)完成學(xué)校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
工資為150元/月，不另外建立社會(huì )保險且不支付社會(huì )保險費用，解除聘用合同時(shí)也不給予經(jīng)濟補償。
三、本合同自從鑒訂之日生效。
甲方(蓋章)：_________________
乙方(簽字)：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
聘用人員的合同4
聘用單位：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
被聘用人：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為創(chuàng )造一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境，保證校園環(huán)境干凈、衛生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議，特訂立以下條款：
一、乙方年齡18—60周歲(出具身份證，并將復印件交總務(wù)處)，乙方應持有從業(yè)人員個(gè)人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔60元)，保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康，能吃苦耐勞。
二、合同期限：本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止，有效期________年。
三：衛生區域和范圍：____________學(xué)校辦公樓及周?chē)h(huán)境，由乙方每天負責清掃一次，確保干凈、無(wú)暴露垃圾和衛生死角。
四：甲方負責為乙方提供清潔衛生工具。
五：乙方權責：
1、乙方工作認真負責，并能完成以上區域和范圍的衛生后，甲方每月付給乙方________________元的勞動(dòng)報酬，(拿100——200元出來(lái)作為年終安全責任獎)下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿(mǎn)________年(以簽定合同的.時(shí)間為準)的發(fā)放安全責任獎。
2、有事必須請假，不無(wú)故曠工。凡請事假一天扣50元，病假和喪假除外(病期過(guò)長(cháng)的甲乙雙方協(xié)商處理)，曠工一天扣100元，依次類(lèi)推。乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣50元。如因嚴重失職給學(xué)校造成重大不良影響，出現一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。
3、所聘人員采用定額基本工資加獎勵性工資(獎勵性績(jì)效工資設定為：考勤獎、水電節能獎、衛生保潔獎;獎勵性績(jì)效工資視各員工的德能勤績(jì)表現核定發(fā)放);工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標準隨生活水平提高及物價(jià)上漲酌情增加。聘用期間學(xué)校不負責聘用人員“五險一金”的支付。
4、如遇國家政策等特殊情況或者是學(xué)校工作需要，甲方有權隨時(shí)終止與乙方的聘用合同，乙方必須無(wú)條件服從;如果乙方要終止與甲方的合同，則必須提前________月告知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方的當月工資。
5、學(xué)校一旦與聘用人員解除聘用合同時(shí)，任何聘用人員不得向學(xué)校提出任何無(wú)理要求(包括不在崗的工資以及“五險一金”的補償等)，必須自覺(jué)、平穩無(wú)條件的接受解聘。
6、本合同到期后，由甲方依據學(xué)校食堂崗位的設置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現，決定是否續聘;在信守本合同條例的基礎上，乙方有續聘優(yōu)先權。
7、為了確保安全，聘用人員必須每________年體檢一次，做到持證上崗;如檢查發(fā)現聘用人員身體不合格，有傳染性疾病或其他疾病，則該聘人員必須立即主動(dòng)、自覺(jué)辭職離崗。
六、本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字即具法律效力。
甲方代表簽字：____________
乙方簽字：____________
________年________月________日
聘用人員的合同5
__________________學(xué)校根據工作需要，聘用__________________（性別：______，民族：______，身份證號：__________________）為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校食堂工作。為明確雙方的權利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：
�。ㄒ唬┢赣闷谙蓿篲_____________________________
�。ǘ﹦趧�(dòng)報酬：
由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣___________元整（小寫(xiě)：__________________）。
�。ㄈ┕ぷ髀氊熀图o律：
1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。由于違規操作而導致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責任。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內不得擅離職守。
3、被聘用人員執行《食品衛生法》和《衛生制度》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：______勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。
5、被聘用人員上班時(shí)間須統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。
6、被聘用人員要愛(ài)護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。
7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，______月______日止，聘期滿(mǎn)，合同即行終止。
并協(xié)助值______日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
8、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的'有關(guān)規章制度，接受學(xué)校的考核。
10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。
�。ㄋ模┍黄赣萌擞邢铝星樾沃坏�，學(xué)�？梢越獬赣煤贤�
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的；
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的；
3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的；
4、被依法追究刑事責任的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�，學(xué)�？梢越獬赣煤贤�，但是應當提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知被聘用人：
1、被聘用人患病或非因工負傷，不能從事原工作的；
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衛生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛生工作程序工作的。
�。⿲W(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
�。ㄆ撸┪幢M事宜由雙方協(xié)商解決。
�。ò耍┍竞贤訽_____年______月______日起生效。
�。ň牛┍竞贤皇絻煞�，雙方各執一份，合同解釋權隸屬校方。
聘用學(xué)校（蓋章）____________被聘用人（簽名）：____________
法人簽字：__________________
______年______月______日______年______月______日
聘用人員的合同6
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
乙方身份證號：
乙方通訊地址：
乙方聯(lián)絡(luò )電話(huà)：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞
動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華
人民共和國合同法》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。
1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日生效，至____年____月____日終止。
2、乙方承擔的勞務(wù)內容、
工作地點(diǎn)：
工作時(shí)間：
3、乙方報酬：總計（包括①基本工資為_(kāi)_元；②崗位工資______元；③職務(wù)工資_______元）。
4、甲方在每月__日前支付上述報酬。
5、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括（見(jiàn)附件）。
6、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
�。�1）本協(xié)議期滿(mǎn)的；
�。�2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
�。�3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
�。�4）其他：______
7、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書(shū)面通知另一方即可。
8、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在3天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的.資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
9、特別約定：
�。�1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。
�。�2）甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。
�。�3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
�。�4）解除勞動(dòng)合同的程序：雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
�。�5）提出書(shū)面通知;
�。�6）填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
�。�7）交接工作;
�。�8）支付違約金和賠償金;
�。�9）甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
�。�10）其他：
10、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。
11、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
法定代表人：乙方：
簽訂時(shí)間：
聘用人員的合同7
聘用單位(甲方)：_________________
受聘人員(乙方)：_________________
簽訂日期：_____________年______月______日
用人單位_______________(蓋章)
合同事項
一、聘用合同期限
本合同聘期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____止。
二、聘用崗位及職務(wù)要求
(一)甲方聘用乙方在___________部門(mén)從事___________崗位工作;
(二)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準，同時(shí)，甲方可根據工作需要，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明;
(二)乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理;
(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、有關(guān)待遇
乙方在聘用期間享受?chē)乙幎ǖ男l生技術(shù)人員的有關(guān)待遇。
五、聘用合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________
1、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
2、違反工作規定或者操作規程發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的;
3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
4、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的.，或者被勞動(dòng)教養的;
5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。
六、其他事項
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。
甲方(簽字蓋章)：_________________
被聘用人(乙方)簽字：_________________
日期：
聘用人員的合同8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及現行相關(guān)法律、法規、規章和政策，經(jīng)雙方商定，甲方聘用乙方為臨時(shí)職工，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同，共同遵守本合同條款。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期自 年 月 日起至 年 月日止。
其中 年 月 日至 年 月 日為試用期(試用期應包括在合同期內)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內容
1(具體職責由教務(wù)處根據班主任工作管理條例而定)，完成工作任務(wù);
2、乙方應遵守甲方依法制定的管理制度;
3、甲方根據本合同約定和《臨時(shí)聘用人員管理辦法》對乙方實(shí)施獎勵和處分。
三、權力及義務(wù)
1、甲、乙雙方應嚴格遵守法律法規，嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。
2、甲方制定的各項具體管理制度應符合法律法規的規定。甲方為乙方提供符合規定的工作條件，并按時(shí)支付其勞動(dòng)報酬。
3、乙方應嚴格遵守各項安全操作規程，服從甲方的管理，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
4、乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。
5、按學(xué)校要求班主任收取的學(xué)費、書(shū)費、補考費等必須在當天下午3:30之前交學(xué)校財務(wù)。
6、試用一年后經(jīng)考核合格者,從第二年起開(kāi)始繳納養老保險、失業(yè)保險和醫療保險。
四、工資福利待遇
1、班主任薪金
(1)、基本帶班人數：120名學(xué)生，基本薪金：700元;
(2)、帶班人數超過(guò)基本帶班人數薪金：1.5元/生;
2、招生津貼
招生人數：10個(gè)/年+帶班人數×7%，招生費與在編職工一樣
3、其他津貼
(1)、監考費與在編職工一樣;
(2)、中餐補助與在編職工一樣;
(3)、節假日發(fā)放實(shí)物與在編職工一樣，發(fā)放現金、購物卡是校內職工的一半。
4、寒、暑假帶薪休息,每月基礎工資700元。
5、甲方按時(shí)支付乙方工資，于每月上旬發(fā)放上月工資，不得無(wú)故克扣、拖欠工資;
6、乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結大會(huì )。
五、合同的`變更、終止和解除
1、勞動(dòng)合同需變更的，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定合同終止條件出現時(shí)，聘用合同自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷(xiāo)，聘用合同終止。
4、經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的，或不能勝任本職工作的;
(2)違反規章制度，不服從工作安排和管理，或無(wú)正當理由曠工，曠工連續超過(guò)5天的;
(3)嚴重失職、瀆職，給甲方利益造成損害的;
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的;
(2)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)形式發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行;
(3)乙方不履行合同的。
7、乙方在聘期內違反法律法規，被追究責任的，勞動(dòng)合同自行解除。
8、乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
9、甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
1)在本合同規定的乙方試用期內的;
(2)甲方未按規定支付工作報酬或提供工作條件的。
10、經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
六、違約責任
甲、乙雙方違反合同約定，均應承擔相應的違約責任。造成對方經(jīng)濟損失的，按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
七、其他事項
1、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、在聘用合同履行期間發(fā)生爭議的，應由雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，均具有同等的法律效力。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
聘用人員的合同9
茲有______因______需要，聘用______的退休人員______同志，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
�。�、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的`______％，金額______元）由______發(fā)給。
�。�、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的______％，金額______元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金。
�。�、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按______執行，其費用由聘有單位支付。
�。�、聘用時(shí)間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九______年______月______日起至一九______年______月______日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng)______勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）______受聘人：_______（簽章）
______年______月______日
受聘人原工作單位：（簽章）
______年______月______日
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
______年______月______日
審批單位意見(jiàn)：
______年______月______日
聘用人員的合同10
甲方： 乙方：
名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人：身份證號碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議內容及期限
1.甲方聘用乙方擔任公司銷(xiāo)售經(jīng)理一職，乙方應根據甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷(xiāo)售部的組建和員工的培訓工作，并建立全面完善的銷(xiāo)售管理機制。
乙方銷(xiāo)售各種商品應當按照甲方的價(jià)格規定進(jìn)行，乙方對其銷(xiāo)售的商品享有經(jīng)理打折權。
乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務(wù)，遵守甲方的各項規章制度，如有違反甲方有權根據公司制度對其進(jìn)行處理，并要求乙方承擔因此造成的損失。
2.聘用期限自 年 月日（以實(shí)際到任時(shí)間為準）起至 年 月 日止，為期 年。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續簽聘用協(xié)議。
本協(xié)議期限內，乙方無(wú)正當理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應承擔因此造成的甲方的損失。
協(xié)議期內乙方如有正當理由需終止協(xié)議的，應提前30天向甲方
書(shū)面提出申請，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結清款項方可解除本協(xié)議。同時(shí)，乙方解除協(xié)議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權扣發(fā)乙方應得薪酬外，還有權要求乙方承擔賠償責任。
二、工作報酬
1.乙方工作報酬執行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績(jì)以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績(jì)總額 %計提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。
以上提成具體計算標準為：根據乙方享受的經(jīng)理折扣權，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成，超消費折可按超低消費以后總額 %計乙方提成，超消費 折視為無(wú)提成銷(xiāo)售（此種情況需請示上級部門(mén)批準，包括贈送酒水食品等）。
2. 乙方每月業(yè)績(jì)完成 以上，甲方可以為乙方免費提供一間請客房（酒水為指定酒水）。
3. 乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成 以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利，如乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)低于 ，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規定的該酒水成本價(jià)自行購入贈送。
三、工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。
四、保險福利待遇
乙方任職期間福利待遇按照甲方規章制度執行。甲乙雙方約定，
甲方按照合同約定應支付乙方的傭金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用，并由乙方自行到保險機構完成繳納。
五、合同的解除
乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議。
1.乙方嚴重違反甲方的規章制度，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。
2.乙方連續三個(gè)月沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jì)或銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不足 元的。
3.乙方因故意或重大過(guò)失，給公司利益造成損害的，甲方有權解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。
4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的'損失。
六、雙方義務(wù)
1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營(yíng)總結例會(huì )，乙方及其帶領(lǐng)的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規章制度，因違反甲方規章制度而造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
2.甲方應對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規章和社會(huì )法制培養教育，乙方應積極接受以上各項教育，并定期接受公司考核。
3. 乙方的訂房一律按甲方的規定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調整，因乙方擅自調整排房造成的損失，乙方承擔賠償責任。
4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應按照甲方的協(xié)調方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調，擅自采取個(gè)人行為導致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔責任。
5.乙方上崗必須著(zhù)甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無(wú)破損，隨時(shí)注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。
6.乙方必須愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng)，如違反約定，乙方應賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶(hù)資料。
七、違約責任
甲乙雙方應當按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定，除應當賠償因違約給對方造成的損失外，還應承擔違約責任，違約金為違約當年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。
八、其他約定事項
1. 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議，按照法律規定，申請勞動(dòng)仲裁解決糾紛。
3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方共同執行。
甲方： 乙方：
代表人： 簽名：
年 月 日年月 日
聘用人員的合同11
一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作職責：
1、按時(shí)完成教師一日三餐食品烹調工作。
2、完成食品的清洗和加工。
3、幫助完成學(xué)生每餐食物分發(fā)。
4、做好餐具的消毒和記錄。
5、做好廚房?jì)燃叭剂蠄?chǎng)地衛生工作。
6、完成學(xué)校分配的其他工作。
三、工作要求：
1、服從學(xué)校管理，遵守工作紀律，不準遲到、早退、曠工。
2、按食品衛生安全管理制度規范操作，保證食品安全、衛生和食物烹調質(zhì)量。
3、樹(shù)立服務(wù)意識，對待師生熱情、耐心，關(guān)心愛(ài)護每位學(xué)生。
4、保持食堂、餐廳、餐具及責任區的清潔衛生。
5、厲行節約，反對浪費。
6、工作期間必須穿著(zhù)工作服，著(zhù)裝整齊大方。
7、工作服從領(lǐng)導、聽(tīng)從安排。團結協(xié)作，不勾心斗角，搬弄是非。
8、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房操作間和貯藏室。
9、愛(ài)護公物，物品正常損壞后要及時(shí)報廢，若因管理不善造成的.公物損壞或遺失要照價(jià)賠償。
10、嚴格按照機械安全要求規范操作，并做好機械的保養和維護工作。
四、待遇及其他事項：
1、憑本人健康證和培訓證方可應聘上崗。
2、工資待遇：每月基本工資950(三險一金包含在內)，績(jì)效工資100元。一年按10個(gè)月計，一學(xué)期按5個(gè)月計。招待炒菜每桌加15元補助工資，請假期間臨時(shí)工工資由各人自行解決，不能耽誤學(xué)校工作。連續請假超過(guò)一個(gè)月自行解除聘用合同，學(xué)校另聘人員。學(xué)校免費提供一日三餐，在學(xué)校用房許可的情況下提供住宿。
3、每學(xué)期學(xué)校對炊事員工作實(shí)績(jì)實(shí)行績(jì)效考核，考核成績(jì)在90分以上者為優(yōu)秀，75分至89分為良好，60分至74分為較好，考核為優(yōu)秀檔次不扣除績(jì)效工資，優(yōu)秀以下檔次按適當比例扣除績(jì)效工資，考核成績(jì)在60分以下不予獎勵并將予以解聘�？己私M由教師和學(xué)生代表組成。
4、工作期間不穿工作服一次扣5 元工資。
5、由于工作粗心，操作不規范造成食品安全問(wèn)題或工作重大失誤的，按各自分工沒(méi)有盡職的,不得獎金，并根據情節，扣發(fā)一定工資，承擔直接責任并予以解聘。
6、搬弄是非鬧不團結，工作中不能互相協(xié)作予以解聘。
7、嚴格做好安全生產(chǎn)工作。應聘期間炊事人員個(gè)人的安全問(wèn)題一律自負。
8、本合同以外的事項學(xué)校概不擔負。
五、其他未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商予以補充。
本合同一式二份，本人一分，單位留存一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日
聘用人員的合同12
甲方（聘用單位）
名稱(chēng)：______________
乙方（受聘人員）
姓名：______
性別_______
民族_______
出生年月：_______
專(zhuān)業(yè)：_______
學(xué)歷：_______
職務(wù)：_______
身份證號碼：______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限：
本合同期限為_(kāi)_年自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、聘用崗位及職責要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺_______崗位工作。
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求。
�。ㄈ┮曳酵庠谠搷徫还ぷ�，并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
�。ㄋ模┰谄钙趦�，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
�。ㄒ唬﹪栏駡绦嗅t院規章制度
�。ǘ┘追接袡喟凑諐徫宦氊�，（注：依據衛生院績(jì)效考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
�。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷貒业姆�、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
�。ㄋ模┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
�。ㄒ唬┘追奖Ｕ弦曳铰男新氊熕璧奈镔|(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。
�。ǘ┘追絿栏駡绦袊矣嘘P(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定，對乙方實(shí)行符合衛生院工作特點(diǎn)的工作日制。
�。ㄈ┘追綉敻鶕ぷ餍枰獮橐曳教峁┞殬I(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會(huì )保險待遇
�。ㄒ唬┘追揭罁嘘P(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
�。ǘ┮曳焦べY調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳较硎苁聵I(yè)單位管理規定的各項福利待遇。
�。ㄋ模┘追綉磭液偷胤降挠嘘P(guān)規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金，乙方個(gè)人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續，并告知乙方。
六、聘用合同的變更
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
�。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的'相關(guān)內容。
�。ㄈ┍竞贤_需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》 （附件一），以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
�。ㄋ模┮曳竭B續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《工作崗位調整通知書(shū)》 （附件二），對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
�。ㄈ┍竞贤獬�，甲方應當為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》 （附件三）。
八、聘用合同的終止
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)；
2、乙方按照國家有關(guān)規定退休或退職的；
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
�。ǘ┢赣煤贤K止后，甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》 （附件四），并辦理相關(guān)手續。
九、甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________
甲方（蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：
___年__月__日___年__月__日
聘用人員的合同13
甲方：
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱(chēng)離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員，或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
第二條乙方性別
居民身份證號碼
家庭住址郵政編碼
現居住地址郵政編碼
戶(hù)口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
二、協(xié)議期限
第三條本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為
四、工作時(shí)間和休假
第六條甲方安排乙方執行《勞動(dòng)法》規定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動(dòng)報酬
第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會(huì )保險及其他
第八條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會(huì )保險費用及住房公積金。
第九條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫療費用自理。
第十條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規定向第三方主張損害賠償。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十一條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十二條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十三條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)紀律
第十四條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規程;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十五條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關(guān)法律法規給予紀律處分，情節嚴重者直至解除本合同。
第十六條甲方制定的規章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規章制度發(fā)放給乙方(或對乙方給予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規章制度。
九、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十七條有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內容有改動(dòng)的;
(二)訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
(三)訂立本協(xié)議所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十九條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書(shū)面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(一)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
(二)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的.。
第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
第二十二條有下列情形之一的的，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿(mǎn)的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十三條在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
第二十四條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
十、爭議處理及其它
第二十五條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十六條甲方所訂立的規章制度做為本協(xié)議附件。
第二十七條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：____年____月____日
聘用人員的合同14
聘用機構：平安按摩室
法人代表： 馬玲玲（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：按摩技師
受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）： 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫療按摩技術(shù)免費培訓。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習由甲方具體安排，并且進(jìn)修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習所需的場(chǎng)所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、五年內，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開(kāi)。
4、乙方不得將甲方的.技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人（簽章）：
乙方（簽章）：
丙方（簽章）：
合同簽訂日期：20xx年x月x日與隴西
聘用人員的合同15
聘用單位：____________中心學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘人：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方為保證學(xué)校安全，防止火災、被盜等事件發(fā)生，經(jīng)研究決定續聘乙方為學(xué)校門(mén)衛值班人員，負責單位門(mén)衛值班、安全防范及垃圾清運工作，根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、乙方續聘用時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日起，工資調整為每月________元整。
二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方提供正常照明和用水。
四、乙方定期清運學(xué)校的生活垃圾。
五、乙方必須服從甲方安排，24小時(shí)值班，在職期間忠于職守，保障財產(chǎn)物資安全。
六、乙方在當值期間如單位內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動(dòng)制止，同時(shí)及時(shí)報告公安機關(guān)、消防部門(mén)及單位有關(guān)主管人員。
七、乙方必須遵守甲方單位的.規章制度和紀律，嚴格履行職責，并不得私自接受他人到值班室長(cháng)期逗留或住宿，不得私自離崗。
八、乙方不得在甲方單位內和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動(dòng)，擾亂單位工作秩序。
九、對出入可疑人員，要加強盤(pán)問(wèn)，做好記錄，并隨時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
十、值班期間單位財產(chǎn)物資及其他重要物品、資料等發(fā)生丟失，除因人力不可抗拒的因素導致外，乙方需承擔相應賠償等責任。
十一、聘用期間乙方的生活費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現事故，責任自負。
十二、本協(xié)議一式貳份，雙方各執一份，簽字后立即生效。
甲方：____________中心學(xué)校乙方：____________(簽字)
代表人簽字：____________
【聘用人員的合同】相關(guān)文章：
人員聘用合同05-28
聘用人員合同12-16
聘用人員合同12-04
食堂人員聘用合同09-01
外籍人員聘用合同12-14
兼職人員聘用合同12-13
兼職人員聘用合同10-30
醫院人員聘用合同11-09
聘用退休人員合同12-15
兼職人員聘用合同11-12