聾啞學(xué)校學(xué)生管理員聘用合同書(shū)

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的聾啞學(xué)校學(xué)生管理員聘用合同書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

聾啞學(xué)校學(xué)生管理員聘用合同書(shū)1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為按時(shí)按質(zhì)按量完成我鎮烤煙育苗工作，加強專(zhuān)業(yè)化育苗服務(wù)管理，規范作業(yè)程序和設施管護，決定臨時(shí)聘用小棚管理員。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，按照公平、自愿的原則達成以下協(xié)議。

　　1、甲方職責和義務(wù)

　�。�1）提供給乙方漂浮育苗相關(guān)物資；

　�。�2）提供給乙方漂浮育苗相關(guān)技術(shù)指導；

　�。�3）對乙方的工作進(jìn)行指導、監督、管理和考核；

　�。�4）負責支付乙方棚群管理費。

　　2、乙方職責和義務(wù)

　�。ㄒ唬┥眢w健康、熱愛(ài)漂浮育苗工作，自愿參加小棚管理工作，服從甲方的管理；

　�。ǘ�）必須認真學(xué)習漂浮育苗的有關(guān)知識，掌握小棚管理的技術(shù)規程；

　�。ㄈ�）原則上須吃住在棚群，24小時(shí)堅守崗位，如有事情必須提前向管理人員請假；

　�。ㄋ模└愫门锶旱那鍧嵭l生，嚴格控制非工作人員進(jìn)入棚群；

　�。ㄎ澹╉氉龊糜�苗管理記錄，做好記錄真實(shí)、細致，并隨時(shí)把棚群的`變化情況向管理工作技術(shù)員匯報；

　�。�六）必須嚴格按照《__________市綜合標準烤煙漂浮育苗技術(shù)規程》的要求規范操作，加強棚群溫度管理和各個(gè)環(huán)節的消毒工作，并自覺(jué)接受煙站工作人員的指導、監督及考核；

　�。ㄆ撸┍仨毠芾硎褂煤眉追教峁┑乃�有物資，在使用過(guò)程中注意保護，不得隨意改變用途，因人為因素造成損壞的由乙方負責。

　　3、約定事項

　�。ㄒ唬┕芾頃r(shí)間及報酬：播種至發(fā)苗結束；每棚25-30元；經(jīng)甲方考核后兌現報酬；

　�。ǘ�）育苗質(zhì)量：確保成苗率達到98%以上，壯苗率達到95%以上，壯苗標準為莖高12cm-15cm,莖直徑≥0.6cm.

　　4、其他事項

　�。ㄒ唬┮曳讲话醇夹g(shù)操作或不聽(tīng)從相關(guān)技術(shù)人員的指導造成損失由乙方負責（技術(shù)操作嚴格按細則中育苗技術(shù)要點(diǎn)實(shí)施）；

　�。ǘ�）乙方在管理棚群期間發(fā)生任何事故由乙方自行負責；

　�。ㄈ�）未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

　　五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起到結束生效。

　　甲方：__________乙方：__________

　　__________年__________月__________日

聾啞學(xué)校學(xué)生管理員聘用合同書(shū)2

　　甲方(聘用單位)：__________

　　乙方(被聘用人)：___________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時(shí)用工人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。

　　一、本合同期為1年，自____年____月___日起，至____年____月___日止(初聘者前____個(gè)月為試用期)。合同期滿(mǎn)即終止。若因工作需要，雙方可經(jīng)協(xié)商同意續簽勞動(dòng)合同。

　　二、乙方在甲方從事門(mén)衛工種。甲方根據工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設備、工作條件。乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)(工作)、勞動(dòng)紀律等各項規章制度，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)。

　　三、聘用期內，甲方向乙方每月支付勞動(dòng)工資______元(含養老保險費和醫療保險費，全年發(fā)11個(gè)月工資，1個(gè)月辭退費)。甲、乙雙方要嚴格執行國家規定的工作時(shí)間。對門(mén)衛、宿舍管理人員等特殊工種，根據崗位特點(diǎn)，不計超時(shí)勞動(dòng)報酬。

　　四、在聘用期內，甲方為乙方投保意外傷亡險。乙方的養老保險和醫療保險等其他保險自行投保。乙方在工作時(shí)間內因公發(fā)生意外傷亡事故的，甲方按國家規定承擔相應費用;在工作時(shí)間以外發(fā)生的意外傷亡事故，乙方自負一切費用。

　　五、合同期內，未經(jīng)對方同意或無(wú)正當理由，任何一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，應根據后果和責任大小予以對方賠償。

　　六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：

　　1、在試用期內被證明不能勝任工作或有其他原因者;

　　2、被聘用者嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度的;

　　3、被聘用者嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給聘用單位利益造成重大損害的;

　　4、被聘用者患病或非因公受傷，不能從事原工作的;

　　5、不服從甲方工作安排的;

　　6、法律法規規定的`其他情形。

　　七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：

　　1、聘用單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供工作條件的;

　　2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規定，侵害被聘用人合法權益的;

　　3、法律法規規定的其他情形。

　　八、雙方約定的其他條款：

　　九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決;未達成協(xié)議的，可向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申訴提請仲裁。

　　十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方雙方各一份，縣教育局一份。

　　甲方：________

　　乙方：_____________

　　____年____月____日

聾啞學(xué)校學(xué)生管理員聘用合同書(shū)3

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　身份證號：_________

　　甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　1、根據甲、乙雙方訂立的《勞動(dòng)合同》的約定，乙方自_________年_________月_________日起，作為甲方的.職員，從事__________________工作。

　　2、乙方應當自_________年_________月_________日起，為提供服務(wù)、種苗技術(shù)支持或者進(jìn)行其他方式的工作。

　　3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動(dòng)合同之日起___年內，不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用。

　　4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補償款。

　　5、任何一方違反本協(xié)議，應向對方支付實(shí)際損失。

　　6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：__________________

　　乙方簽字：__________________

　　_________年_________月_________日

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