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聘用總經(jīng)理合同

時(shí)間:2025-12-26 07:16:14 聘用合同 我要投稿

聘用總經(jīng)理合同

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的聘用總經(jīng)理合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

聘用總經(jīng)理合同

聘用總經(jīng)理合同1

  甲方:廣東______公司

  乙方:____________

  甲方聘請乙方為集團總經(jīng)理助理,合同有效期自____年____月____日到________年____月____日,為更加有效的工作,現雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本補充協(xié)議,具體如下:

  一、工作職責:

  1、對總經(jīng)理負責;掌握、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況,提供信息;

  2、協(xié)調主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全統

  二、高效的.組織體系和工作體系;

  3、起草集團公司各類(lèi)管理制度、規章制度、合同書(shū),總體運行配合;

  4、起草集團公司工作計劃總結,并作好公司重要會(huì )議記錄;

  5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

  6、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報;

  7、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答,并做好電話(huà)記錄;

  8、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作;

  9、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排好商務(wù)旅行;

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  三、工作目標:

  1、每天日常工作及時(shí)完成,不得有延誤現象;

  2、總經(jīng)理簽發(fā)的文件及重要會(huì )議記錄要完整保管好;

  3、向總經(jīng)理匯報的資料和信息要及時(shí),不得拖誤;

  4、為集團公司建立現代化企業(yè)、良好的團隊建設當好參謀。

  四、薪酬與福利:

  1、此職位稅后基本工資為:____元,基準月度獎金為_(kāi)___元,具體方法,見(jiàn)年度考核方案。

  2、乙方必須保守甲方商業(yè)機密,離職后________年后不得在競爭對手公司擔任同類(lèi)職務(wù),如乙方違反,甲方有權通過(guò)法律手段,追究乙方的法律責任。

  3、如乙方在工作中泄露甲方的商業(yè)機密,甲方有權與乙解除勞動(dòng)合同,且不支付任何經(jīng)濟補償。

  4、本協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)合同的補充合同,雙方各執一份,與勞動(dòng)合同一起,均具法律效力。

  5、未盡事宜,如有必要,經(jīng)雙方同意,可再次簽訂補充協(xié)議書(shū)。

  6、本協(xié)議書(shū),自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:________

  簽訂日期:________年____月____日

聘用總經(jīng)理合同2

  聘用方(甲方):

  注冊地址:

  法定代表人:

  受聘方(乙方):

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲方經(jīng)董事會(huì )決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據國家的法律、法規和規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1.本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,聘用期為_(kāi)___年,為固定期限合同。

  2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  二、崗位職責

  1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對公司董事長(cháng)負責。在董事長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,對公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)負責;

  2.擬定切實(shí)可行的項目策劃方案和營(yíng)銷(xiāo)方案,節約銷(xiāo)售成本,實(shí)現公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象,維護和增強公司現有榮譽(yù)和信譽(yù)。

  3.遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度,并帶頭遵守;有權決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案,并報董事長(cháng)備案;

  4.對于超越本人職權范圍需由董事會(huì )討論的重大事項,應及時(shí)向董事會(huì )報告。

  三、權利義務(wù)

  本著(zhù)公司所有權和經(jīng)營(yíng)權分離的原則,總經(jīng)理享有如下權利:

  1.人事權:有權聘用或解除公司除財務(wù)部負責人之外的任何員工的權利,但財務(wù)部負責人的任免歸董事會(huì )所有。

  2.財務(wù)權:可以獨立審批金額之內的財務(wù)支出,如超出___元金額的'財務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報董事長(cháng)批準后開(kāi)支。

  3.日常事務(wù)的決策權。

  乙方應履行的義務(wù):

  1.不得侵占公司的財產(chǎn);不得挪用公司資金;不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;

  2.不違反公司章程的規定,未經(jīng)股東大會(huì )或董事會(huì )同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產(chǎn)為自己或他人提供擔保。

  3.聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;

  4.乙方不得泄露甲方的客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)手段、營(yíng)銷(xiāo)方案、經(jīng)營(yíng)線(xiàn)路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開(kāi)甲方兩年內仍受此條約束。如違反此條規定,乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金___元。

  5.乙方必須負責為每位游客、導游辦理人身意外傷害保險,否則,將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任,甲方不承擔任何責任。

  6.遵守法律規定,禁止從事其它損害公司利益的行為;

  四、乙方的工資福利

  聘用期間每年報酬為人民幣____萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等),按___支付,年終結算。乙方按本合同義務(wù),還可按公司年利潤的____%分取報酬,年終結算。

  五、合同解除

  1.理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  2.合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會(huì )計師驗證。

  六、爭議解決

  由本協(xié)議引起的糾紛,雙方同意協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交常州市仲裁委員會(huì )解決。

  七、合同生效及文本:

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執__份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用總經(jīng)理合同3

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。聘用合同期以公司法定代表人簽發(fā)的聘請書(shū)為準。

  聘用崗位及職責要求

  (一)甲方聘用乙方從事

  (二)甲方確定乙方的崗位職責,主要內容如下:

  總經(jīng)理必須在董事長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,對董事長(cháng)及全體股東負責。公司的經(jīng)營(yíng)目標和投資方向由董事長(cháng)和股東決策。

  1、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

  2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

  3、擬訂公司內部管理機構設置方案。

  4、擬訂公司的基本管理制度和具體規章制度。

  5、具體負責礦點(diǎn)的勘探和定點(diǎn)審報。

  6、負責組織礦點(diǎn)的'開(kāi)采和安全、質(zhì)量等各項管理。

  7、負責深加工項目的籌劃及項目的工程技術(shù)工作。

  (三)乙方按照崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù),達到規定的工作質(zhì)量標準。

  (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙

  崗位紀律

  (一)甲方根據公司的實(shí)際情況,建立健全各項規章制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守聘方各項規章制度。根據本職責的管理需要制定相應的管理制度和崗位紀律細則。并嚴格執行和管理。

  (三)乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不得對外擴散。

  (四)乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

  (五)經(jīng)甲方同意,乙方可以以甲方公派的形式對同行單位進(jìn)行有償的技術(shù)指導,所得報籌按公司相關(guān)獎勵制度發(fā)放。

  工資福利待遇

  (一)甲方按公司的有關(guān)規定,以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下:

  1:月基本工資___元

  2:月通迅費_____元

  3:甲方為乙方繳納工傷保險費

  4:甲方按開(kāi)采量每噸按___元提成給乙方。

  (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,按照公司的有關(guān)規定和乙方的業(yè)績(jì)執行。

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  (二)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一),以書(shū)面形式確定合同變更的內容。

  (三)甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

  1、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

  2、違反工作規定或者操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的。

  3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

  違約責任

  本協(xié)議雙方應共同遵守,如有違約的,守約方有權追究違約方造成的一切責任并視情節輕重要求給予經(jīng)濟賠償。

  本合同一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用總經(jīng)理合同4

  甲方(聘請方):_________________住所地:_________________法定代表人:_________________

  乙方(受聘方):_________________身份證號碼:_________________

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì )決議、且經(jīng)甲方股東會(huì )批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  甲方經(jīng)董事會(huì )決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據國家的法律、法規和規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條聘用期限:

  1、聘用期限為一年,自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

  1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間內,全面負責公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財務(wù)管理工作;

  2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權,享有權利,履行義務(wù)。

  第三條甲方運營(yíng)資金注入及使用

  1、甲方自本協(xié)議簽字之日起_________________個(gè)工作日內,向甲方公司賬戶(hù)注入資金人民幣_________________萬(wàn)元,作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運營(yíng)資金;

  2、乙方需在公司章程規定及本合同約定范圍內使用上述運營(yíng)資金,該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

  第四條乙方工資福利待遇

  1、乙方月工資標準為_(kāi)________________元;

  2、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度,使用季度核算制)向乙方支付補貼2,000元,此補貼包括但不限于車(chē)補、通訊費補貼等。

  3、甲方將公司每月毛利潤的xx年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度財務(wù)收支計劃,并提交甲方董事會(huì )審批。

  2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度財務(wù)收支計劃。

  3、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,根據實(shí)際需要,擬訂公司內部管理機構設置方案,組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。

  4、受董事會(huì )委托代表公司簽署各類(lèi)經(jīng)濟合同,代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng)。

  5、對于超越本人職權范圍需由董事會(huì )討論的重大事項,應及時(shí)向董事會(huì )報告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )。

  6、乙方對下列事務(wù)享有審批權:

  1人民幣_________________元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

  2人民幣___元以下的單項財務(wù)費用;

  3人民幣___元以下所屬員工一次性借支;

  4經(jīng)董事會(huì )審核后的員工工資審批;

  5低于___元以下的產(chǎn)品銷(xiāo)售合同及零星設備進(jìn)購合同;

  6凡超出上述至5項權限范圍者,均報董事會(huì )書(shū)面批準;

  7董事會(huì )書(shū)面授權的其他審批權限。

  7、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專(zhuān)人管理,制定印章管理制度,使用時(shí)按照制度規定履行審批手續)

  8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準)。

  9、乙方向公司做出以下承諾:

  1直接對董事會(huì )負責,在董事會(huì )決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作;

  2將會(huì )在其職責范圍內行使權利,不會(huì )越權;

  3嚴格履行董事會(huì )授予的職責和權利;

  4遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;

  5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(cháng),為公司謀取最大利益; 6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執行情況;

  7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

  8忠實(shí)義務(wù):

  (一)不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

  (二)不挪用公司資金;

  (三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;

  (四)不違反公司章程的規定,未經(jīng)股東大會(huì )或董事會(huì )同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

  (五)不違反公司章程的規定或未經(jīng)股東大會(huì )同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

  (六)未經(jīng)股東大會(huì )同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會(huì ),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);

  (七)不接受與公司交易的傭金為己有;

  (八)不擅自披露公司秘密;

  (九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

  (十)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

  (十一)對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  (十二)聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì )書(shū)面同意;

  (十三)法律、法規及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規定的其他忠實(shí)義務(wù)。

  乙方違反7條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

  9勤勉義務(wù):

  (一)對公司的定期報告簽署書(shū)面確認意見(jiàn),保證公司所披露的信息真實(shí)、準確、完整;

  (二)如實(shí)向董事會(huì )提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì )行使職權;

  (三)接受董事會(huì )對其履行職責的合法監督和合理建議;

  (四)法律、法規及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規定的'其他勤勉義務(wù)。乙方違反7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

  10、乙方應于每月30日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送乙方的財務(wù)報表。

  11、乙方應依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應收款。

  第七條合同解除

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后30日內不糾正的,或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  第八條乙方離職審計

  因合同到期或者提前解除的,甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會(huì )計師進(jìn)行。

  第九條乙方離職工作交接

  因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續的,需向甲方支付違約金元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟賠償。

  第十條違約責任:

  除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應向對方償付違約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金人民幣萬(wàn)元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方的全部損失。

  第十一條爭議解決

  因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

  第十二條其它約定

  1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內容與本合同約定不一致的,以本合同約定內容為準。

  2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

  3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執兩份為憑。

  甲方:_________________(蓋章)

  乙方:_________________(簽字)

  _____年_____月_____日

聘用總經(jīng)理合同5

  甲方(聘請方:___________

  乙方(應聘方:___________

  身份證號碼:___________

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì )決議、且經(jīng)甲方股東會(huì )批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  第一條聘用期限:

  聘用期限________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,任何一方不再續訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

  1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財務(wù)管理工作;

  2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之________日起___________個(gè)工作日內,甲方即注入資金人民幣_________________元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

  3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之________日起個(gè)工___________作日內在___________銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù),并按照前述約定將啟動(dòng)資金以___________轉賬、電匯、現金)方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù);

  4、乙方有權使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

  5、甲方承諾:將公司每年利潤的___________%以及公司當年總產(chǎn)值的___________%作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_______/月,待年終結算績(jì)效獎金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績(jì)效獎金中進(jìn)行抵扣。

  第三條甲方的權利與義務(wù)

  1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;

  2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查;

  3、甲方有權指派一人擔任公司監事,直接負責監督乙方在職期間的工作,監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;

  4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權;

  5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務(wù)的管理。

  第四條乙方的權利與義務(wù)

  1、自主安排并組織指揮公司的________日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內各項經(jīng)費的開(kāi)支;

  2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì )授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權;

  3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權,有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員,但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會(huì )備案;

  4、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

  5、公司財務(wù)負責人亦由乙方指派:財務(wù)負責人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負責并報告工作;

  6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準);

  7、經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產(chǎn)時(shí),應將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會(huì )備案;

  8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;

  9、乙方應于每月_________日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送乙方的財務(wù)報表;

  10、乙方應依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應收款;

  11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;

  12、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的`活動(dòng);

  13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;

  14、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職。

  第五條協(xié)議解除

  發(fā)生下述情況之一,履約方有權解除本協(xié)議:

  1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

  2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jì)效獎金,逾期2個(gè)月以上;

  3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

  4、甲以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營(yíng)管理權的。

  第六條違約責任:

  任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣_________________元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計算;

  第七條爭議解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

  第八條其它

  1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅;

  2、本協(xié)議執行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規定;附件、補充規定與本協(xié)議具有同等效力;

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

  甲方簽名:____________

  乙方簽名:____________

  簽名日期:____________

聘用總經(jīng)理合同6

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):

  居民身份證號碼:

  甲方經(jīng)董事會(huì )決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據國家的法律、法規和規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1.本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,聘用期為_(kāi)__年,為固定期限合同。

  2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  二、崗位職責

  1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對公司董事長(cháng)負責。在董事長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,對公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)負責;

  2.擬定切實(shí)可行的項目策劃方案和營(yíng)銷(xiāo)方案,節約銷(xiāo)售成本,實(shí)現公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象,維護和增強公司現有榮譽(yù)和信譽(yù)。

  3.遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度,并帶頭遵守;有權決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案,并報董事長(cháng)備案;

  4.對于超越本人職權范圍需由董事會(huì )討論的重大事項,應及時(shí)向董事會(huì )報告。

  三、權利義務(wù)

  本著(zhù)公司所有權和經(jīng)營(yíng)權分離的原則,總經(jīng)理享有如下權利:

  1.人事權:有權聘用或解除公司除財務(wù)部負責人之外的任何員工的權利,但財務(wù)部負責人的任免歸董事會(huì )所有。

  2.財務(wù)權:可以獨立審批金額之內的財務(wù)支出,如超出___元金額的財務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報董事長(cháng)批準后開(kāi)支。

  3.日常事務(wù)的`決策權。

  乙方應履行的義務(wù):

  1.不得侵占公司的財產(chǎn);不得挪用公司資金;不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;

  2.不違反公司章程的規定,未經(jīng)股東大會(huì )或董事會(huì )同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產(chǎn)為自己或他人提供擔保。

  3.聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;

  4.乙方不得泄露甲方的客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)手段、營(yíng)銷(xiāo)方案、經(jīng)營(yíng)線(xiàn)路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開(kāi)甲方兩年內仍受此條約束。如違反此條規定,乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金___元。

  5.乙方必須負責為每位游客、導游辦理人身意外傷害保險,否則,將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任,甲方不承擔任何責任。

  6.遵守法律規定,禁止從事其它損害公司利益的行為;

  四、乙方的工資福利

  聘用期間每年報酬為人民幣____萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等),按___支付,年終結算。乙方按本合同義務(wù),還可按公司年利潤的____%分取報酬,年終結算。

  五、合同解除

  1.理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  2.合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會(huì )計師驗證。

  六、爭議解決

  由本協(xié)議引起的糾紛,雙方同意協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交常州市仲裁委員會(huì )解決。

  七、合同生效及文本:

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執__份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用總經(jīng)理合同7

  聘請方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):_______________

  應聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):_______________

  甲方經(jīng)理事會(huì )決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績(jì)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一.聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

  二.聘用期限:自___年_月_日起至___年_月_日止。

  三.主要經(jīng)濟技術(shù)指標

  1.____年末固定資產(chǎn)原值_________萬(wàn)元,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_(kāi)________萬(wàn)元,其中____年_________萬(wàn)元;____年_________萬(wàn)元。

  2.固定資產(chǎn)的維護_________;設備完好率達到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

  3.生產(chǎn)產(chǎn)品3項,主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹(shù)菇、香菇。

  4.承包期間生產(chǎn)投資方式:

  自給自足,獨自籌款,獨立經(jīng)營(yíng),可以拉人入伙,組織團體加盟投資,也可向相關(guān)部門(mén)申請;

  5.產(chǎn)品銷(xiāo)售方式、登記和查詢(xún):

  產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方式:以市場(chǎng)為主,超市為付;

  登記和查詢(xún):所有收入及支出,要以正規發(fā)票為準,并加以詳細的記錄,不得無(wú)辜作假;

  6.基礎建設、生產(chǎn)資料等購買(mǎi)方式、登記和查詢(xún):

  基礎建設:前期的基礎建設已經(jīng)完成,要保證設備和實(shí)施在使用的過(guò)程中的完善度;后期可以根據具體的經(jīng)營(yíng)方向,予以申請建設,并提供詳細的施工方案和成本預算;建設過(guò)程中要設監理一名,做好詳細記錄和質(zhì)檢工作;

  7.安全生產(chǎn)和雙保指標責任承擔:

  乙方負責生產(chǎn)的全部安全,情節嚴重的還要承擔相應的法律責任;

  9.預期產(chǎn)值指標以及產(chǎn)生計劃書(shū)(附):

  預期產(chǎn)值指標;

  生產(chǎn)計劃書(shū);

  四.貸款、債務(wù)以及項目補助款的約定

  1.貸款歸還,承包前的債權債務(wù)處理:

  貸款由乙方自理,并負責償還;

  承保前的債權由乙方簽訂連帶責任;

  2.承包債務(wù)及貸款的具體約定

  具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規定的權利和義務(wù)為準;

  3.關(guān)于公司在運營(yíng)過(guò)程中項目款的具體約定

  關(guān)于項目款的約定:去除其他一切雜費之后,取其中的百分之二十作為公司滯納金,其余的款項,以保證公司的正常經(jīng)營(yíng)為主;保證經(jīng)營(yíng)的前提下,不得私自處理,當以?xún)斶債務(wù)為準;

  五.權利義務(wù)

  (一)甲方由理事會(huì )行使下列職權

  1、公司的總經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃的決定權;

  2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、決定公司內部管理機構的設臵,決定公司的基本管理制度;

  5、監督乙方的工作,并有權對乙方的過(guò)失予以懲罰權;

  (二)乙方:

  首先,必須承認和遵守甲方理事會(huì )以及其指示,如有私自做主并給給公司帶來(lái)的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個(gè)人承擔,公司不直接負責任,情節嚴重的,還要追究乙方的法律責任。

  1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權,并接受甲方理事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn),長(cháng)效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,擬訂公司內部管理機構設臵方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應經(jīng)理事會(huì )同意;

  4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會(huì )同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

  7、應于每月10日前據實(shí)向甲方理事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表;

  8、聘任或者解聘除應由理事會(huì )聘任或者解聘以外的`負責管理人員;

  9、公司章程和董事會(huì )所授予的其他職權。

  六.費用指標:乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣____

  七.工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的5%分取報酬,年終結算。

  八.合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方理事會(huì )認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  九.合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師的驗證;雙方辦理移交手續,移交程序為:按正常法律范圍內進(jìn)行。

  十.違約責任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十一.其他事項:本合同凡有和法律法規相抵觸的地方,以法律法規為準,經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應。

  十二.合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式3份,甲方、乙方各執1份,1份合作社存檔。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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