廠(chǎng)長(cháng)聘用合同

　　隨著(zhù)法律知識的普及，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的廠(chǎng)長(cháng)聘用合同，歡迎大家分享。

　　聘用方：_________________

　　法定代表人：_________________

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

　　受聘方：_________________

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)“乙方”或“廠(chǎng)長(cháng)”）

　　家庭住址：_________________

　　電話(huà)：_________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　甲方經(jīng)股東會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的廠(chǎng)長(cháng)。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.1本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。

　　1.2聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　1.3本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條權利與義務(wù)

　　2.1乙方受聘為公司的廠(chǎng)長(cháng)后，對公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量負責，享有國家有關(guān)法律、本公司賦予的職權和履行同等義務(wù)

　　2.1.1主持公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量管理工作，組織實(shí)施總經(jīng)理的各項決議并向總經(jīng)理報告工作

　　2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規劃，年企業(yè)生產(chǎn)構想，年度質(zhì)量管理方案，報總經(jīng)理批準

　　2.1.3組織實(shí)施公司年度計劃和技改方案

　　2.1.4遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，根據實(shí)際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機構設臵方案，組織編制廠(chǎng)部的各項具體規章和基本管理制度

　　2.1.5提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠(chǎng)部管理人員

　　2.1.6擬定廠(chǎng)部職工的計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)總經(jīng)理審核后執行

　　2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng)

　　2.1.8對于超越本人職權范圍應及時(shí)向總經(jīng)理報告并可提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　　2.1.9主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會(huì )議

　　2.2.乙方作為公司廠(chǎng)部的總經(jīng)理，在合同有效期內，應完成以下任務(wù)或達到以下工作目標：_________________

　　2.2.1根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式

　　2.2.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習氛圍濃厚的高素質(zhì)團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作，不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能，注重員工身心健康，充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性。

　　2.2.3按照公司規劃和企業(yè)發(fā)展總目標，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽(yù)和信譽(yù)

　　2.2.4擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實(shí)現公司利益的最大化

　　2.2.5總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務(wù)。

　　2.3乙方向公司做出以下承諾：_________________

　　2.3.1直接對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作

　　2.3.2將會(huì )在其職責范圍內行使權利，不會(huì )越權

　　2.3.3嚴格履行總經(jīng)理授予的職責和權利

　　2.3.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益

　　2.3.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導和管理能力，推動(dòng)公司效益的增長(cháng)，為公司謀取最大利益

　　2.3.6建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系，并檢查執行情況

　　2.3.7當自身的利益與公司的利益有沖突時(shí)，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：_________________

　　2.3.7.1忠實(shí)義務(wù)：_________________

　�。ㄒ唬┎焕�用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)

　�。ǘ�）不挪用公司資金

　�。ㄈ�）不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲

　�。ㄋ模┎贿`反公司章程的規定，未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得將公司財產(chǎn)外借

　�。ㄎ澹┪唇�(jīng)總經(jīng)理同意，不利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會(huì )，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)

　�。�六）不接受與公司交易的傭金為己有

　�。ㄆ撸┎簧米耘�露公司秘密

　�。ò耍┎焕�用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益

　�。ň牛┎焕�用內幕信息為自己或他人謀取利益

　�。ㄊ�）法律、法規及公司制度規定的其他忠實(shí)義務(wù)。

　　乙方違反2.3.7.1條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　2.3.7.2勤勉義務(wù)：_________________

　�。ㄒ唬�對公司的生產(chǎn)、工藝及質(zhì)量管理作定期總結匯報總經(jīng)理，保證數據的真實(shí)、準確、完整

　�。ǘ�）如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料，不妨礙總經(jīng)理行使職權

　�。ㄈ�）接受總經(jīng)理對其履行職責的合法監督和合理建議

　�。ㄋ模┓�律、法規及公司規定的其他勤勉義務(wù)。

　　乙方違反2.3.7.2條規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第三條其他事項

　　3.1乙方的工資福利：_________________

　　聘用期間工資每月為人民幣元（含社會(huì )保險、福利等），按月支付。乙方按本合同義務(wù)，每月生產(chǎn)任務(wù)為；超出部分按分取報酬，按月結算或年終結算。

　　3.2合同解除：_________________

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　3.4違約責任：_________________

　　除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣_____萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金_____萬(wàn)元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

　　3.5本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　3.6合同生效及文本：_________________

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份，具有同等法律效力。

　　甲方（章）：_________________乙方（簽字）：_________________法定代表人（簽字）：_________________

　　簽訂日期：_________________年月日

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