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生產(chǎn)經(jīng)理聘用合同

時(shí)間:2025-07-24 21:13:24 聘用合同

生產(chǎn)經(jīng)理聘用合同

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的用途越來(lái)越廣泛,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的生產(chǎn)經(jīng)理聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)經(jīng)理聘用合同

生產(chǎn)經(jīng)理聘用合同1

  乙方:_________________

  身份證號:_____________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規的規定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議

  第一條聘用期限

  1.聘用期限:_________________自20xx年10月7日起至20xx年10月7日止,其中試用期60天自10月7日入職之日算起。

  2.聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續訂。

  第二條聘用崗位

  1.甲方根據需要聘用乙方為常務(wù)副總經(jīng)理,乙方應完成該崗位所承擔的工作職責:_________________協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃、組織規劃、企業(yè)文化等政策方略,實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標副總經(jīng)理聘用合同3篇合同范本。依照具體授權負責構建和管理公司行政人事體系、財務(wù)體系、運營(yíng)體系,全面推進(jìn),逐步實(shí)施制度化、規范化、流程化、標準化建設,以運營(yíng)、贏(yíng)利、發(fā)展為核心,打造高效團隊。(具體責權和工作內容見(jiàn)附件《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》)

  第三條聘用待遇應依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應收款;

  1.聘用期間,甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+年度績(jì)效獎的計核辦法,其中:_________________試用期月工資標準6000元(含個(gè)人所得稅)、試用期滿(mǎn)后月工資標準8000元(含個(gè)人所得稅),年度績(jì)效獎依照公司的考核制度,按考核結果發(fā)放。(如雙方合作圓滿(mǎn),下一年度可實(shí)行年薪制)

  2.聘用期間,甲方根據本公司的有關(guān)規定和實(shí)際情況為乙方辦理養老保險等社會(huì )保險。

  3.聘用期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規定享受高級管理人員對應標準的'休假待遇、福利待遇和生活待遇。

  第四條工作紀律和獎懲

  1.乙方應率先遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監督。

  2.甲方有權根據乙方的工作實(shí)績(jì),貢獻大小依規循據的確定是否給予相應的獎懲副總經(jīng)理聘用合同3篇副總經(jīng)理聘用合同3篇。

  第五條聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同訂立后,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,訂立相應的變更合同。

  2.聘用期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。

  3.一方提出解除合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除

  第六條競業(yè)保密

  1.乙方對甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內及聘用期外均有保密義務(wù)。

  2.未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或者相競爭的行業(yè)。

  第七條違反合同的責任

  1.因任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,應根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任

  2.任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  第八條其他事項

  1.《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》是本協(xié)議有效附件

  2.雙方發(fā)生爭議或糾紛,可協(xié)商解決副總經(jīng)理聘用合同3篇合同范本。協(xié)商不成,可由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁解決。

  3.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  4.本合同一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________________

  乙方(簽字):_________________

  年 月 日

生產(chǎn)經(jīng)理聘用合同2

  甲方(聘請方):_________________

  乙方(應聘方):_________________

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由董事會(huì )決議及批準,聘請乙方擔任甲方生產(chǎn)副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內乙方參與公司經(jīng)營(yíng)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  第一條聘用期限:

  _________________聘用期限三年,自年月日起至年月日止副總經(jīng)理聘用合同3篇副總經(jīng)理聘用合同3篇。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,任何一方不再續訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方副總經(jīng)理

  第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

  1、乙方在甲方公司擔任副經(jīng)理職務(wù)期間,配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財務(wù)管理工作;

  2、甲方承諾:_________________自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內,甲方即注入資金人民幣1000萬(wàn)元,作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

  3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶(hù),并按照前述約定將啟動(dòng)資金以個(gè)工作日內在銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)(轉賬、電匯、現金)方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù);

  4、乙方有權使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

  5、甲方承諾:_________________將公司每年利潤的40%作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結堵截算績(jì)效獎金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績(jì)效獎金中進(jìn)行抵扣。

  第三條甲方的權利與義務(wù)

  1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;(場(chǎng)地租賃合同)

  2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查;

  3、甲方有權指派一人擔任公司監事,直接負責監督乙方在職期間的工作,監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;

  第四條乙方的權利與義務(wù)

  1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作。

  2、負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì )授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權;

  3、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

  4、公司財務(wù)負責人亦由乙方指派:_________________財務(wù)負責人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目副總經(jīng)理聘用合同3篇合同范本。

  5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準);

  6、經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產(chǎn)時(shí),應將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報董事會(huì )備案;

  7、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。乙方應于每月__________日前據實(shí)向董事會(huì )報送公司的財務(wù)報表;

  8、乙方9、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利。

  第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,履約方有權解除本協(xié)議:

  1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的';

  2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資,逾期2個(gè)月以上;

  3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

  4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營(yíng)管理權的。

  第六條爭議解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴

  第七條其它

  1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅;

  2、本協(xié)議執行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規定;附件、補充規定與本協(xié)議具有同等效力;

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

  甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(蓋章)

  甲方:_________________河南布瑞斯特商貿有限公司

  法定代表人:_________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  日期:_________________

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