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執業(yè)醫師聘用合同

時(shí)間:2025-12-02 19:15:27 聘用合同

執業(yè)醫師聘用合同范本

  隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家整理的執業(yè)醫師聘用合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

執業(yè)醫師聘用合同范本

執業(yè)醫師聘用合同范本1

  甲方: 地址:

  乙方: _ _ 身份證號:

  根據《中華人民共和國執業(yè)醫師法》等有關(guān)法律規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

  甲方因工作需要聘用乙方為( )。

  一.聘用合同期限:

  自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期,雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。

  二.崗位職責與工作要求

  1.甲方安排乙方在 工作。

  2.乙方需持有崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)并注冊(備案)至本機構;

  3.乙方需遵守國家的法律、法規,遵守甲方各項規章制度,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  三.工作報酬

  1.甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實(shí)行績(jì)效(≥ %)年薪制;

  2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。

  四.聘用合同的終止、解除及違約責任

  聘用合同的終止:

  1.聘用合同期滿(mǎn)的;

  2.本部被撤消或解散的。

  聘用合同的解除:

  1.受聘人員醫師定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;

  2.甲方未按照約定支付報酬,乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。

  五.經(jīng)濟補償

  1.雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任,具體賠償金額,應根據違約的.責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定;

  2.因乙方原因要求提前解除合同,應提前一個(gè)月通知甲方并退回已支付報酬。

  六.雙方認為需要約定的其他事項

  1.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,注冊備案機關(guān)一份。

  2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方代表(蓋章): 乙方:

  日期: 日期:

執業(yè)醫師聘用合同范本2

  甲方: 企業(yè)法人代表:

  身份證號碼: 地址: 。 乙方: (執業(yè)藥師)

  身份證號碼: 地址: 。 甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,租用乙方執業(yè)藥師證書(shū),經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本聘用協(xié)議書(shū),并共同遵守下列條款:

  一、合同期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后,甲方享有優(yōu)先租賃權,雙方因需要續簽合同時(shí),可提前二個(gè)月協(xié)商。

  二、乙方提供執業(yè)藥師證書(shū),按年支付,年工資元, (大寫(xiě): )。

  三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續,藥店盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責任均與乙方無(wú)關(guān),甲方必須嚴格按照該藥房有關(guān)證照核準的'經(jīng)營(yíng)范圍和方式開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

  四、聘用期內甲方如需乙方到現場(chǎng)協(xié)助檢查,認證等工作,須提前通知并支付藥師路費。

  五、乙方保證提供的證件真實(shí)有效,在聘用期內收到甲方通知時(shí),配合甲方工作,甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

  六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。

  七、本協(xié)議一式兩份,本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲乙雙方各持一份。

  八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證,畢業(yè)證原件,由甲方負責辦理,在辦理注冊成功,現場(chǎng)檢查完成后,注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

執業(yè)醫師聘用合同范本3

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  具體部門(mén):電話(huà):

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號碼:聯(lián)系電話(huà):

  受聘崗位:醫生護士技師其他

  受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)身份證號碼:

  日期:

  茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí),等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

  三、甲方的權力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的.用品,由具體聘用部門(mén)負責安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

  3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí),甲方有權單方面解除聘用,同時(shí)應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)

  5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時(shí)符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動(dòng)手續。

  四、乙方的權力與義務(wù):

  1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開(kāi)展。

  3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以?xún)劝磿绻Υ,超過(guò)7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

  6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)

  2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內辦理,過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:

 。1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議,

 。2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所

執業(yè)醫師聘用合同范本4

  甲方診所:

  乙方:

  身份證號碼: 電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

  一、甲方有一門(mén)診營(yíng)業(yè)執照,租用乙方醫師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經(jīng)營(yíng)此門(mén)診,營(yíng)業(yè)執照為甲方所有。

  二、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 年(自 年 年 月 日)。

  2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn),甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí),須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

  三、工作崗位

  1 工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù)) 。

  2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

  四、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,

  (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

  (2)乙方擁有有效資格(證件)

  五、工作時(shí)間:甲方根據診所醫療工作特點(diǎn),規定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。

  六、勞動(dòng)報酬

  乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,每月

  七、合同的變更、解除和違約責任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請。

  (1)甲方未按合同的`約定支付工資報酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

  八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。

  九、甲方持有本合同的最終解釋權。

  甲方簽名: 乙方簽名:

  年 月 日

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