有關(guān)聘用合同模板集合六篇
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，很多場(chǎng)合都離不了合同，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的聘用合同6篇，歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 篇1
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1。因乙方的.過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2。乙方違反公司管理制度的；3。雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬� 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ� 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
�。ㄈ� 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模� 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹� 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
�。� 本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》；
附件二 《崗位職責書(shū)》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
聘用合同 篇2
甲方（ 聘 方）：
乙方（ 受 聘 方）：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下會(huì )計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 財務(wù)部門(mén)從事 會(huì )計 崗位的工作。
三、工資福利
�。ㄒ唬┘追揭载泿判问桨磿r(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準 元/月。
四、聘用合同的變更
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
五、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┘追�、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的`；
六、聘用合同的續簽
本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字蓋章）： 地 址 ： 地 址 ： 電 話(huà) ： 電 話(huà) ：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇3
甲方：
法定代表人：
地址：
聘用合同書(shū)
乙方： 身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，在自愿、平等的基礎上就甲方聘用乙方作為甲方的司機事宜達成以下聘用合同內容條款：
一、甲方聘請乙方為甲方的專(zhuān)職司機。
二、聘用合同期限為 年即從____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限屆滿(mǎn)本合同則自行終止。
三、乙方受聘期間的報酬構成為：底薪1100元(該1100元中已含電話(huà)費補貼)+提成兩部分構成;乙方所得提成的計算方式為如是駕駛45座以上車(chē)輛的話(huà)則按收入減去路橋費用后所得利潤的7%計算提成，如是駕駛45座以下車(chē)輛的話(huà)則按收入減去路橋費用后所得利潤的9%計算提成。發(fā)薪日應在下個(gè)月份15日前支付。同時(shí)乙方同意由甲方每月支付300元社保費用給乙方，乙方在收取上述社保費用后則由其自行負責購買(mǎi)社保。
四、乙方在聘用期內應遵守公司制定的規章制度，并且嚴格按照甲
方指示及甲方相關(guān)規章制度辦事，準時(shí)上下班;按照甲方的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
五、乙方在聘用工作期內如發(fā)生車(chē)輛違章違紀、車(chē)輛碰撞等事故所造成的一切財產(chǎn)或人身?yè)p害等法律責任均由乙方自行全部承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
六、乙方在工作期間內每天應對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗及對車(chē)輛進(jìn)行性能檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛;如乙方在駕駛車(chē)輛過(guò)程中不遵守交通規則而發(fā)生交通事故，由此而發(fā)生的全部責任都由乙方來(lái)承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
七、乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)明確清楚熟悉并理解甲方的所有規章制度內容并同意遵守甲方的所有規章制度的條款內容，如有違反則同意按照規章制度的規定進(jìn)行相應的處理。 八、雙方在履行本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
九、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方可以解除本合同。
十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2.乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.乙方被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)機動(dòng)車(chē)駕駛證、營(yíng)運證等相關(guān)從業(yè)資格證件;
4.乙方被依法追究刑事責任的。
十一、乙方有下列情形之一的'，甲方可以與乙方解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第八條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條的規定終止或解除勞動(dòng)合同：
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
十三、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
聘用合同 篇4
甲方：xx小學(xué)
乙方：（姓名）
宿舍是學(xué)生生活的重地。為了進(jìn)一步加強學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，按照國家教育部有關(guān)宿舍管理的規定,把學(xué)生宿舍建成培養學(xué)生良好行為習慣的場(chǎng)所,為全體住宿生創(chuàng )設一個(gè)整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，宿舍管理員肩負著(zhù)光榮、艱巨而繁重的任務(wù)。要有序做好宿舍管理工作,為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的生活、學(xué)習環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據學(xué)校所規定的考核辦法實(shí)行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內容
乙方需履行以下職責：
1、以一切為了學(xué)生為宗旨,熱情為學(xué)生排憂(yōu)解難, 竭誠為學(xué)生服務(wù)。 生活老師負責住宿生的安全、紀律、衛生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問(wèn)題報告給值班領(lǐng)導協(xié)同解決。
2、嚴格執行學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度，忠于職守，不擅自脫崗，并做好查寢登記。
3、按時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)，學(xué)生未經(jīng)政教處批準不得在上課或自習課期間進(jìn)入宿舍。禁止男同志進(jìn)入女生宿舍，女同學(xué)進(jìn)入男生宿舍。進(jìn)入宿舍的家長(cháng)必須遵守宿舍管理規定，服從管理，未經(jīng)政教處批準不得讓生人進(jìn)入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。上學(xué)期間學(xué)生若要回家，需有政教處和班主任批的請假條。
4、負責督促學(xué)生完成宿舍樓道、走廊、衛生間等公共區域的清潔打掃和保潔工作。做到無(wú)污水，無(wú)塵土，無(wú)垃圾。墻壁無(wú)塵土，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡。無(wú)亂堆亂放現象，保管好衛生工具。
5、督促學(xué)生搞好每天的內務(wù)整理、室內衛生和個(gè)人衛生，統一折疊被褥,將物品擺放整齊。對違犯就寢紀律和不合整潔要求的寢室及時(shí)進(jìn)行量化。檢查和督促學(xué)生遵守作息制度，確保學(xué)生準時(shí)起床作息、就寢，嚴格執行學(xué)校作息制度。
6、了解掌握學(xué)生宿舍基本規范中的違紀現象，如：隨便出入宿舍區，將飯菜帶入宿舍，在宿舍內怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點(diǎn)明火等舉動(dòng)，要給予正面教育，及時(shí)勸阻和制止，方法要得當并及時(shí)進(jìn)行量化。密切同班主任教師的聯(lián)系，及時(shí)向政教處反映學(xué)生宿舍情況。主動(dòng)、積極向學(xué)校提出改進(jìn)宿舍管理的意見(jiàn)和建議。
7、宿舍開(kāi)放時(shí)間內，管理員需經(jīng)常在宿舍樓內巡視檢查，督促學(xué)生保持好衛生，鎖好門(mén),制止違紀行為。晚上熄燈后，應對宿舍周?chē)皟炔扛鳂菍訖z查巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映，然后鎖上大門(mén)，管好鑰匙。鎖門(mén)后，夜間無(wú)特殊情況做到不開(kāi)門(mén)。
8、教育并督促住宿生做好安全保衛工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。若發(fā)生如：失火、丟盜、觸電等意外事故，應及時(shí)采取措施，并向學(xué)校領(lǐng)導報告情況，如屬個(gè)人責任事故，按有關(guān)規定追究其責任。
9、及時(shí)督查學(xué)生宿舍門(mén)窗開(kāi)關(guān)情況，確保門(mén)窗等公物無(wú)損壞和學(xué)生室內安全。
10、工作職責需嚴格履行，若出現私自缺勤等情況，值班領(lǐng)導發(fā)現后分別登記，月月量化結算，并承擔相應安全責任。特殊情況需預先向政教處請假，并安排人員替換，則當晚工資有替換者領(lǐng)取。
11、根據季節和天氣變化及時(shí)對學(xué)生的被褥更換、著(zhù)裝等予以指導。
12、做好住校生的防病、防疫衛生工作。關(guān)心生病同學(xué)。發(fā)現有學(xué)生身體不適，馬上打電話(huà)聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)把學(xué)生接走。若有學(xué)生突發(fā)嚴重病情，必須立刻把學(xué)生送往衛生院，同時(shí)聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)和值班領(lǐng)導。
13、宿舍管理員在職期間，以自身原因身體不適，本人自己負責與學(xué)校無(wú)關(guān)。若原因工傷學(xué)校會(huì )根據情況適當給予補償。
14、宿舍管理員負責晚上熄燈后教學(xué)樓學(xué)生清空，負責教學(xué)樓、餐廳、廁所、茶爐水電門(mén)的關(guān)閉。負責第二天早上的打開(kāi)。
15、宿舍管理員負責每天早上6：50組織學(xué)生排隊到餐廳有序就餐，負責管理學(xué)生紀律、安全。監督學(xué)生是否浪費。
16、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個(gè)人量化積分，每月匯總一次，交到政教處。每月評選宿舍人數的'五分之一為優(yōu)秀住宿生，并獎勵每人星星卡一張。每月評選優(yōu)秀宿舍長(cháng)8人，每人獎勵星星卡一張。
甲方需向乙方提供以下條件:
1、 由學(xué)校和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校的規章制度。
2、 在崗期間，宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚，按天計算，獎金50元／月（學(xué)校根據宿舍管理員量化結果及領(lǐng)導班子值班檢查結果，酌情獎罰） 3．宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當月考核不合格者，學(xué)校將責呈政教處給與解聘。
5．聘用期限為_(kāi)___年。
6．本協(xié)議自簽字之日起執行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛處存檔一份。
甲方：安皋鎮第一中心小學(xué)
乙方：_______________
20xx年2月26日
宿舍管理老師一日工作流程
一， 晚自習放學(xué)后，男寢生活老師負責熄燈后北教學(xué)樓學(xué)生清空、并巡視各寢室、點(diǎn)名、熄燈后，認真檢查學(xué)生就寢情況。并做好學(xué)生安全及量化登記。8：40鎖宿舍樓大門(mén)（夏季點(diǎn)放蚊香）。
二， 男寢生活老師負責把北、東教學(xué)樓的水電關(guān)閉，鎖教學(xué)樓門(mén)及男生宿舍樓大門(mén)。
三， 女寢生活老師負責晚上女生寢室和餐廳關(guān)水斷電落鎖，早上開(kāi)餐廳大門(mén)。
四， 夜間值班：維持學(xué)生紀律，處理突發(fā)事件。
五、早上6：30起床鈴響后，及時(shí)開(kāi)宿舍樓大門(mén)、教學(xué)樓門(mén)、餐廳門(mén)。男寢生活老師負責6：50組織學(xué)生站隊，可以和學(xué)生一起到餐廳就餐。
六、督促學(xué)生在15分鐘內盥洗完畢，整理好床鋪衣物。
要求：①床單平整，無(wú)皺折。被子折法統一，擺放位置統一。
�、诿�、牙杯、皂盒、面盆等應放在指定的位置，整齊劃一。
�、厶嵝阎等丈驋咝l生、提尿桶、關(guān)燈及門(mén)窗。
七，組織學(xué)生統一排隊吃飯。
要求：①整隊清點(diǎn)人數后組織學(xué)生到餐廳就餐。
�、诎踩策�，并監督學(xué)生有無(wú)不就餐、是否有浪費糧食現象（男寢生活老師）八、7：30開(kāi)校門(mén)值班結束。
另：（1）每周四晚上發(fā)布住宿生個(gè)人積分，每日一匯總。（2）每月評選學(xué)生人數的十分之二為優(yōu)秀住宿生，每人獎勵星星卡一張。（3）每月評選優(yōu)秀宿舍長(cháng)8人，每人獎勵星星卡一張。
學(xué)校（蓋章）： 宿舍管理員：
20xx年2月26日
聘用合同 篇5
甲方（聘用方）
所在地：
法人代表（或負責人）
乙方（被聘用方）
駕駛證號：
身份證號：
現居住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下合同，共同遵守。
第一條 合同期限
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月（按上車(chē)開(kāi)始計算），即從______年______月______日至______年______月______日止。
第二條 工作內容及工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關(guān)規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的（工作）內容。
甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 根據工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績(jì)效工資，其中績(jì)效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。
�。ㄒ唬┰囉闷跒橐粋�(gè)月，試用期間月工資為：基本工資 元+績(jì)效工資（包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等），試用期福利類(lèi)補貼計半，基本工資、通訊補貼按實(shí)際出勤天數折算。
�。ǘ┺D正后月工資為：基本工資 元+績(jì)效工資（包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類(lèi)補貼）
�。ㄈ┡嘤柶陂g，只發(fā)基本工資，不發(fā)績(jì)效工資。
�。ㄋ模└鶕追降墓べY分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標準）
�。ㄎ澹┘追桨磩趧�(dòng)法相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按時(shí)繳納社會(huì )保險費用，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。
第四條 乙方工作職責；
�。ㄒ唬┢赣闷趦�，乙方應自覺(jué)遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)；嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經(jīng)濟信息。
�。ǘ┮曳奖仨毘钟行я{駛證。牢固樹(shù)立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛任務(wù)，并努力做到盡量節約油耗，降低車(chē)輛維修保養成本；
�。ㄈ┳窦o守法，準時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò )阻礙，導致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當月通訊費補貼。
�。ㄋ模﹪栏褡袷亟煌ǚㄒ�。工作時(shí)間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴禁利用車(chē)輛或將車(chē)輛擅自借給他人從事違法違紀活動(dòng)。
�。ㄎ澹┮曳讲坏脤⒓追杰�(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時(shí)保養車(chē)輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。
�。┮曳皆诜枪ぷ鲿r(shí)間內不得擅自使用本車(chē)輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
第五條 乙方安全行車(chē)責任
�。ㄒ唬┍仨殬�(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學(xué)習活動(dòng)，服從甲方的管理。
�。ǘ� 自覺(jué)遵守交通法規，做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì )車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規定。
�。ㄈ┐_保車(chē)輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車(chē)輛出車(chē)前，回場(chǎng)后、及途中的保養工作，保證車(chē)輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。
�。ㄋ模┍３殖渑婢ν度牍ぷ�，不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車(chē)用滅火器良好。
�。ㄎ澹� 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
第六條 甲方的責任、權利
�。ㄒ唬⿷e極地辦齊車(chē)輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。
�。ǘ┌凑兆赓U方管理體制部門(mén)的要求，配齊車(chē)輛營(yíng)運設施設備。
�。ㄈ┘追綉３周�(chē)輛技術(shù)狀況良好，若出現故障，應及時(shí)安排修理。
�。ㄋ模┘追綉雌诮M織乙方學(xué)習運管、交通部門(mén)的有關(guān)法律、法規和規定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。
�。ㄎ澹┳龊靡曳降墓芾�。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
�。┘追揭磿r(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。
�。ㄆ撸┮曳竭`反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。
第七條 聘用合同解除條件
�。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
A、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車(chē)輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的；
B、甲方撤并或縮減編制需要裁員；
C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
D、甲方車(chē)輛因故決定停用或出售、報廢的；
E、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。 F、 《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。
�。ǘ{駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同
A、在試用期被證明不符合錄用條件的；
B、嚴重違反勞動(dòng)紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的`；
C、連續曠工時(shí)間超過(guò)5天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)10天的；無(wú)正當理由連續請假超過(guò)31天或請假超過(guò)一周達3次以上的；
D、貪污、到其偶爾、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的（在追究其經(jīng)濟及法律責任同時(shí)，可以解除本合同）；
E、違反交通法律法規或操作規程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的；
G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
第八條 其他約定事項
�。ㄒ唬┮曳饺绻崆敖獬齽趧�(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請（否則無(wú)當月工資），每提前一年解除合同，須賠償一個(gè)月的基本工資，以此類(lèi)推；
�。ǘ┖贤趦确彩羌追街Ц兜呐嘤栙M，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔相應的培訓費。
�。ㄈ┮曳降谝淮闻c乙方簽訂勞動(dòng)合同的，自簽訂本合同起3日內，向甲方交納車(chē)輛安全風(fēng)險押金5000元；甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內，甲方應退還乙方交納的車(chē)輛安全押金。
�。ㄋ模┘追剿贫ǖ摹窗踩旭傌熑螤睢�、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。
第九條 不可抗拒
甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。
第十條 其他
1、合同期限屆滿(mǎn)，聘用合同終止。在本合同期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用合同。
2、合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章） 乙方：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇6
甲 方：
乙方姓名：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
合同期限為一年，20xx年 月 日起至20xx年 月 日，約定期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
二、甲方責任
1、雙方約定乙方的工資為： 元/月，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。
2、甲方根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本酒店各項具體規章制度。
3、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。
三、乙方責任
1、乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病，并定期進(jìn)行體檢；
2、乙方在甲方工作期間，如中途解除合同，需提前15天通知甲方，否則賠償甲方相關(guān)損失；
3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，負責廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足不同顧客的`要求，賓客滿(mǎn)意率需達到90 %以上。
5、乙方需做好廚房各項成本控制工作，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。
6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛(ài)護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。
四、其他約定事項：
1、乙方須保證 年 月 日前人員到位；每天提前配合采購人員列出次日需要購買(mǎi)原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺(jué)遵守酒店各項規章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資，且不需支付任何補償。
五、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
六、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽約代表人：
職稱(chēng)：
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