【推薦】聘用合同范文五篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的聘用合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用保安隊員提供安全保衛工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間及范圍
1、服務(wù)時(shí)間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。
2、乙方保安為甲方提供服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護；對外來(lái)人員、車(chē)輛檢查和查驗；對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出控制；對各類(lèi)危險物品控制；對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范；對校園內各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內緊急事件。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 萬(wàn)元，由甲方財務(wù)部門(mén)轉帳至乙方帳戶(hù)。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應付款項5‰支付違約金。
三、甲方權利和義務(wù)
1、甲方應為保安人員提供良好執勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員生活，為保安人員提供必需食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規開(kāi)展工作，自覺(jué)接受當地公安機關(guān)監督，對現金和貴重物品保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進(jìn)行相應管理和監督，對保安人員違背本合同職責行為及時(shí)批評教育，實(shí)事求是向乙方通報，必要時(shí)有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動(dòng)。
4、甲方有權對乙方保安人員瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰，由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見(jiàn)本合同第四條第3款.
5、甲方遇大型活動(dòng)、各類(lèi)事故、自然災害等緊急情況時(shí)，可以商請調用保安公司保安員參加維持校園人員、車(chē)輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定標準提供相應服務(wù)費用，該費用由學(xué)校財務(wù)部門(mén)直接轉帳至乙方帳戶(hù)上，每月底結算。
6、乙方保安人員在執行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫療費用由乙方從為保安人員購買(mǎi)人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。
四、乙方權利和義務(wù)
1、乙方提供保安隊員必須經(jīng)培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒(méi)有改進(jìn)，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。
2、保安人員在執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)統一保安服裝，佩戴標志和執勤證；必須服從甲方和乙方雙重領(lǐng)導，認真學(xué)習政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量保安服務(wù)；必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止違法行為；必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場(chǎng)發(fā)現違法犯罪人員及時(shí)報警或協(xié)助公安、保衛部門(mén)抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場(chǎng)和災害事故現場(chǎng)，應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方工作要求對保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安行為進(jìn)行規范，具體做法是：甲方保衛處每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為，可向乙方提供有違紀保安簽字《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無(wú)法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方過(guò)錯導致本合同無(wú)法執行，違約方應賠償因此給守約方造成損失，如雙方各有過(guò)錯，則應根據過(guò)錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止，視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成損失乙方負責賠償。
七、解決爭議辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權人民法院起訴。
八、甲方《保安工作處罰制度》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇2
鑒于：
鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院法學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為了吸引法學(xué)界杰出人才，充分利用社會(huì )教學(xué)資源，加強師資隊伍建設，促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展，全面提高教學(xué)、科研綜合實(shí)力的強烈愿望。
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)在法學(xué)領(lǐng)域內具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監督和管理。
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特就以下條款達成一致意見(jiàn)，簽訂本聘用合同。
一、聘用期限
本聘用合同有效期自 至 止。合同期滿(mǎn)。雙方協(xié)商可以重新簽訂。
二、工作內容及任務(wù)
1、甲方聘用乙方從事
2、乙方在聘期內的具體工作內容及任務(wù)
(1)為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導意見(jiàn)和建議;
(2)在客觀(guān)條件許可的情況下，出席甲方的重大活動(dòng)，為甲方的發(fā)展提供意見(jiàn)和建議;
(3)參與甲方的`專(zhuān)業(yè)建設中，每學(xué)期不少于學(xué)時(shí)的授課量，且每年為教師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報告或舉辦專(zhuān)題講座(原則上一年不少于 次)，對青年教師進(jìn)行具體指導;
(4)指導科研工作，帶領(lǐng)中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研項目，每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省、市級科研項目 項或者橫向項目 項，按計劃每年提交年度報告，并確保項目的順利實(shí)施和目標實(shí)現。對本學(xué)科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導;
(5)在受聘期內，每年在甲方工作的時(shí)間不少于 個(gè)月。
(6)根據教學(xué)工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開(kāi)設新課程的教學(xué)任務(wù)。
三、雙方的權利和義務(wù)
甲方：1、提供完成合同規定任務(wù)所必要的工作條件;
2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。
乙方：
1、應有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;有良好的職業(yè)道德和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng);有團隊協(xié)作精神，愿意為甲方的教學(xué)、科研等方面的發(fā)展做出貢獻;
2、在聘期間，對外可使用鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院特聘研究員的稱(chēng)呼參加學(xué)術(shù)研討會(huì )、申報課題或者發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內容無(wú)關(guān)的活動(dòng);
3、遵守學(xué)院的各項規章制度;
4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務(wù);
5、接受甲方對完成任務(wù)情況的檢查。
四、待遇
1、在聘期內，甲方按每年
2、聘期內工資發(fā)放方式
3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷(xiāo)經(jīng)濟艙的往返機票。
4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關(guān)規定執行。
五、知識產(chǎn)權的歸屬
乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項的教學(xué)改革項目、科研項目及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權應歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專(zhuān)著(zhù)、申
報的專(zhuān)利及獎勵，第一作者單位必須是鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院。
六、聘用合同的變更、解除和終止
(一)有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容;
1、甲方調整工作任務(wù)的;
2、乙方被調整工作崗位的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的政策已經(jīng)修改或廢止的;
4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的;5、由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1、違反國家法律、行政法規有關(guān)禁止性規定的;
2、違反甲方有關(guān)工作規定，發(fā)生責任事故，造成嚴重后果的;
3、不履行聘用合同規定的職責的。
七、本合同一式三份，甲方執兩份(人事處、法學(xué)院各一份)、乙方執一份，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
甲方代表： 乙方：
(單位公章)
年 月日年月日
聘用合同 篇3
甲方：(招聘單位)臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責任公司 地址：臨武縣武水鎮臨連大道98號
法人代表：
乙方：(被聘請人)保安員
姓名：
住所：
身份證號碼：
為協(xié)助公安機關(guān)維護社會(huì )治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責任公司向社會(huì )招聘保安員，通過(guò)報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條 保安員的主要任務(wù)
甲方根據保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監督員。
第二條 服務(wù)期限 服務(wù)地點(diǎn)
1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于 。
2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點(diǎn)。
3、勞動(dòng)報酬
每月實(shí)有工資為 元。
每三條 甲方的權利和義務(wù)
1、甲方制定公司各項規章制度，依照公司章程和規章制度對公司進(jìn)行管理。
2、甲方負責對公司保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進(jìn)行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考評考核 ，根據公正、公平、公開(kāi)、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規章制度和工作紀律及業(yè)務(wù)不熟，工作責任心不強造成工作過(guò)錯的保安人員視情節進(jìn)行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關(guān)依法處理。
4、甲方按規定為公司保安員辦理養老保險和工傷保險。
5、甲方按時(shí)發(fā)放乙方實(shí)有工資。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
1、保安員必須經(jīng)培訓合格，依法享有的勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本合同期限內無(wú)特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請 ，經(jīng)甲方批準后，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理條例》中的有關(guān)規定和其他法律法規中有關(guān)規定。
5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價(jià)從責任金中扣除，方可辦理辭職手續。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。
7、因重大過(guò)錯，被甲方依公司有關(guān)規章制度辭退或開(kāi)除的'保安人員，須承擔因過(guò)錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫治，甲方不承擔相應的費用。
第五條 甲乙雙方共盡事宜
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿(mǎn)勤工資。
2、本合同期滿(mǎn)前1個(gè)月，乙方必須向甲方書(shū)面申請合同的續簽或終止。
3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達成協(xié)議，任何一方均可向勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁和向法院起訴。通過(guò)法律程序處理。
甲方法人代表： 乙方：
二0xx年x月 日
聘用合同 篇4
甲方（用人單位）：_________________
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項條款。
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_____年（含試用期______月），自______年______月______日（首次協(xié)議從報到之日起，續簽協(xié)議從簽字之日起）至______年______月______日。
第二條甲方聘用乙方在____________（科室、部門(mén)），擔任____________（崗位、職位）。
第三條甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�。
�。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
�。ㄈ└鶕曳降谋憩F、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
�。ㄋ模└鶕ぷ鲘徫恍枰�，在乙方聘用協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新協(xié)議。
�。ㄎ澹┢渌鸰_______________________________________________。
第四條乙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，按協(xié)議要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
�。ǘ┫硎�?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳皆谄赣脜f(xié)議期內，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。
�。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒獙卯厴I(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行
第五條如訂立協(xié)議所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化，協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第六條如訂立協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用協(xié)議，并以書(shū)面形式通知乙方。
�。ㄒ唬┞男袇f(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
�。ǘ⿹p害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
�。ㄈo(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。
�。ㄋ模┠昀塾嫊绻r(shí)間超過(guò)15天的。
�。ㄎ澹┍粍诮�、判刑等依法追究刑事責任的。
�。┗疾』蚍且蚬へ搨磭乙幎ǖ尼t療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
�。ㄆ撸﹤卧斐煽�(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除協(xié)議，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求
�。ㄒ唬┘追轿窗匆幎ㄖЦ秳趧�(dòng)報酬。
�。ǘ┘追揭员┝�、監禁等非法手段強迫乙方工作。
�。ㄈ┘追讲灰幎橐曳教峁﹦趧�(dòng)安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨�，在國家規定的醫療期內的`。
�。ǘ⿲�(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。
�。ㄈ┓蠂乙幎ǖ钠渌麠l件的。
第十條有下列情況之一，本協(xié)議自行終止
�。ㄒ唬﹨f(xié)議期限屆滿(mǎn)。
�。ǘ﹨f(xié)議期內乙方辦理退休手續。
�。ㄈ﹨f(xié)議期內乙方死亡。
第十一條協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。
第十二條本協(xié)議未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（簽字）：_______________
_____年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_______________
聘用合同 篇5
甲方： 。地址：。 乙方：
甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。 一， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，試用期為3個(gè)月。
試用期滿(mǎn)則轉為甲方正式員工。
二， 乙方應向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。
三，甲方根據國家有關(guān)規定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動(dòng)報酬， 日發(fā)銷(xiāo)售提成。
四， 乙方在職基本工資元。加車(chē)費、含電話(huà)費200元。
合計：元。
五， 乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次 %。以后
為%
六， 甲方可以根據工作需要和乙方的能力，有權適當或另行安
排乙方的工作崗位。
七， 乙方應嚴格遵守國家法規及甲方各類(lèi)規章制度，乙方因工
作失誤給甲方造成損失的，應承擔直接損失的%賠償責任。如乙方營(yíng)私舞弊的，甲方將追究法律責任。
八， 在非乙方日工作報表選定的'工作時(shí)間、地方點(diǎn)內，乙方的
人身及其它合法權益受到他人侵害的，甲方不承擔責任。 九， 除了以下情形，甲乙雙方均不得無(wú)故終止合同，任何一方
提出解除合同，應有充足的理由，并提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。
1，試用期內雙方均可以隨時(shí)提出解除合同。
2，試用滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3，乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權解除聘用合同。
十， 由于工作需要或客觀(guān)條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同
意，可以變更本合同的部分條例。
十一， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議應當協(xié)商解
決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁，提起訴訟。 十二， 本合同未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律法規執行。 十三， 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同在簽訂之
日起至 年 月 日止生效。
甲方：
乙方：
簽定日期： 年月日
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