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企業(yè)員工年度考核個(gè)人總結

時(shí)間:2025-09-03 09:21:13 年度總結 我要投稿

企業(yè)員工年度考核個(gè)人總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的企業(yè)員工年度考核個(gè)人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)員工年度考核個(gè)人總結

企業(yè)員工年度考核個(gè)人總結1

  一、對公司的初步認識

  在XX年XX月份高級人才交流會(huì )上認識了,我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊,當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大,和交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì ),對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,F在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議。

  公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的'制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

  六、未來(lái)展望

  對于公司我已有了更多的情感,對于自己我也有了更高的要求,在即將到來(lái)的20xx年,我會(huì )更加認真仔細的做好自己本職工作,不斷的向其他同事進(jìn)行學(xué)習,積極改正自己工作中的錯誤,相信在大家的共同努力之下,我們公司一定會(huì )越來(lái)越好,朝著(zhù)國際化的大方向發(fā)展與邁進(jìn)

企業(yè)員工年度考核個(gè)人總結2

  一年來(lái),我公司嚴格執行二類(lèi)企業(yè)開(kāi)業(yè)條件和《機動(dòng)車(chē)維修管理規定》,加強企業(yè)內部管理,增加高科技維修設備,完善質(zhì)量管理,積極參加運管處組織的各項培訓工作,通過(guò)一年的工作實(shí)踐,我們對增強安全意識有了新的認識,經(jīng)營(yíng)上也有了新的改觀(guān),現將過(guò)去一年的工作情況總結如下:

  一 經(jīng)營(yíng)管理方面

  建立了一套責任明確,獎懲合理的管理制度,將員工的安全責任、維修質(zhì)量、工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度等每一個(gè)壞節納入管理之中,明確每一個(gè)崗位的責任,制定相應的獎罰標準,與經(jīng)濟掛鉤,激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁投入工作。

  二 人員的管理和培訓工作

  嚴格執行二類(lèi)企業(yè)開(kāi)業(yè)標準,使公司的人員設置與資質(zhì)級別匹配,做到工作人員持征上崗。建立了人員技術(shù)檔案,將員工的學(xué)歷證明、職稱(chēng)證明、培訓考核情況一并歸入檔案。

  加強職工的培訓工作,根據目前公司的技術(shù)要有需要,培養一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊伍。對現有工作人員進(jìn)行培訓,所以培訓工作達到了一定效果,員工的精神面貌和技術(shù)水平有了明顯的提升。

  三 加強自有設備的維護保養、檢驗檢測

  公司自有設備的維護工作一律責任到人,并將相關(guān)責任與經(jīng)濟掛鉤,實(shí)行每月都對自有設備進(jìn)行兩次例行定期保養檢查,并將檢查刻錄和維修保養存檔。

  四 加強消防安全及車(chē)間安全隱患排查工作

  公司組織人員每月兩次定期對廠(chǎng)區進(jìn)行安全消防及安全隱患排查,發(fā)現不安全因素立即提出書(shū)面整改,對相關(guān)人員進(jìn)行談話(huà),并下發(fā)整改通知書(shū)立即整改。

  五 強化安全管理,落實(shí)各項制度,嚴格執行車(chē)輛各級維護工藝

  建立健全安全生產(chǎn)目標管理責任制,完善安全生產(chǎn)管理制度,實(shí)行安全績(jì)效管理、制定安全管理崗位工作標準、完善應急救援預案。明確安全責任,把安全責任覆蓋到每員工,落實(shí)到每個(gè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節,切實(shí)把安全管理工作落實(shí)到崗到人,確保安全措施與執行到位,安全宣傳與制度到位,安全責任與獎懲到位,盡可能消除安全管理和制度存在盲點(diǎn)現象。嚴格控制特種操作人員崗位,所有維修人員都必須符合公司資質(zhì)要求,做到持證上崗。嚴格車(chē)輛,維修管理制度,切實(shí)履行安全生產(chǎn)服務(wù)保障職能,認真落實(shí)車(chē)輛維護保養制度,嚴格執行車(chē)輛各級維護工藝,加大了廠(chǎng)部安全生產(chǎn)考核力度。

  六 建立車(chē)輛維修檔案,提高服務(wù)質(zhì)量

  車(chē)輛在維修過(guò)程中做到重點(diǎn)內容進(jìn)行重點(diǎn)檢查,如車(chē)輛維修竣工出廠(chǎng)合格制度,車(chē)輛維修合同制度等等進(jìn)行責任落實(shí),確保質(zhì)量,完善企業(yè)質(zhì)量管理重點(diǎn)把關(guān)。建立齊全的'二級維護檔案(包括發(fā)動(dòng)機的單項二級維護),一車(chē)一檔,完善公司車(chē)輛維護檔案,公司各部門(mén)對車(chē)輛維修過(guò)程嚴格把關(guān),從而形成了完整的車(chē)輛維修記錄,接車(chē)記錄,進(jìn)廠(chǎng)檢驗記錄結算清單,各種記錄隨著(zhù)車(chē)輛修竣工結算一并進(jìn)入車(chē)輛維修檔案,公司有專(zhuān)人進(jìn)行存檔并將客戶(hù)相關(guān)信息錄入電腦,便以對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和。

  七 加強配件管理

  公司建立健全了采購登記制度,材料及零件配件進(jìn)庫由專(zhuān)人驗收,材料進(jìn)庫后由庫管員入帳,并做到帳、實(shí)物相符合。配件進(jìn)行分門(mén)別類(lèi),擺放整齊,卡片上詳細記錄購買(mǎi)日期,供應商品名稱(chēng)、地址、產(chǎn)品名稱(chēng)、規格型號、生產(chǎn)廠(chǎng)名及合格證等等,明碼標價(jià)。同時(shí),庫房非常重視防火、防盜工作,非庫房人員一律不準進(jìn)入庫房?jì)炔,?chē)間領(lǐng)取配件時(shí)由庫管員進(jìn)入庫房?jì)炔磕萌 ?/p>

  八 提高員工服務(wù)水平

  公司規定所屬員工統一著(zhù)裝,工作服保持整潔,工作人員熱情,主動(dòng)的為客戶(hù)提供服務(wù),并為客戶(hù)讓座、遞上茶水,咨詢(xún)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)意圖,對客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行登記。公司制訂完備的業(yè)務(wù)接待制度,有業(yè)務(wù)專(zhuān)用電話(huà)進(jìn)行24小時(shí)服務(wù),并開(kāi)展提醒跟蹤服務(wù),耐心答復客戶(hù)咨詢(xún)。

  以上是我公司20xx年質(zhì)量信譽(yù)情況的總結,不妥之處請給予批評指正。

企業(yè)員工年度考核個(gè)人總結3

  這一階段的工作結束了,我感覺(jué)自身的進(jìn)步還是比較大的,對此我也是深有體會(huì ),一年的時(shí)間雖然不是很長(cháng),但是我還是深刻的感受到了自身的的進(jìn)步,這也讓我對此深有了解,在這一點(diǎn)上面我應該要去做的更加認真一點(diǎn),我也在這個(gè)過(guò)程當中看到了自己應該要去做的'更好一點(diǎn),對此我也是深刻的理解到了這些,現在回想起來(lái)我相也是深刻的意識到了自己各方面的職責,這對我的個(gè)人能力還是一個(gè)不錯的增長(cháng),也就過(guò)去一年來(lái)的工作我需要總結一番。

  在個(gè)人能力方面我還是要認真的去執行好自己的工作方向,我也在一點(diǎn)點(diǎn)的積累工作經(jīng)驗,對此我也是對自己很有信心,我也知道在未來(lái)的工作當中,我要進(jìn)一步的去落實(shí)好相關(guān)的規章制度,在這一點(diǎn)上面我還是感覺(jué)很有意義的,這一年來(lái)的時(shí)間雖然工作當中沒(méi)有什么過(guò)于驚艷的成績(jì),但是還是在業(yè)務(wù)能力上面進(jìn)步了不少,我也始終都在認真維持好心態(tài),不管是在什么時(shí)候這些都是很有必要的,這對我個(gè)人能力而言也是另外一種意義上的提高,對此我也是深有體會(huì ),在這一年來(lái)的工作當中,我當然是在不斷的調整好自己的心態(tài),再有就是我也是把自己的工作落實(shí)的是非常不錯的,我也希望能夠在今后的工作當中做的更加有意義一點(diǎn)。

企業(yè)員工年度考核個(gè)人總結4

  自參加工作以來(lái),在局黨組的領(lǐng)導下、在局領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下,我堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作經(jīng)驗,培養自身思想修養,努力提高綜合素質(zhì),嚴格遵守局內各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己的思想、工作情況簡(jiǎn)要的總結如下:加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為城市建設做出更大貢獻。

  我參加工作的這些年來(lái),無(wú)論在什么崗位我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。規劃科的工作紛繁復雜,領(lǐng)導臨時(shí)交辦性的`工作比較多,這些都要求我們對市區現狀和規劃情況,有較為熟悉的了解與掌握,同時(shí)還應具有較強的應變和適應能力。幾年來(lái)的工作實(shí)踐,使得我對我市總體規劃有系統的了解與掌握;趲啄陙(lái)工作經(jīng)驗的積累,我對規劃科的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會(huì ),是領(lǐng)導和同志們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無(wú)比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!

  我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn),自我的總結和領(lǐng)導同志們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,今后我還應加強學(xué)習不斷提高自己的水平,工作中不斷總結經(jīng)驗,更好地為我市的城市建設做貢獻。

企業(yè)員工年度考核個(gè)人總結5

  每到歲末年初都會(huì )讓人不禁回想起過(guò)去一年完成的各項工作,作為企業(yè)的普通員工讓我很重視自己在工作中的表現,因此我能夠嚴格要求自己并在平時(shí)的工作中遵循領(lǐng)導的指示,除了在工作中有著(zhù)嚴格要求以外還能夠追求思想方面的進(jìn)步,因此我在這一年的工作中進(jìn)步很大并在能力方面得到了同事們的認可,但是我也明白自己在能力方面還存在著(zhù)一些差距需要彌補,現對本年度的各項工作加以總結并希望在今后有著(zhù)更好的表現。

  由于我負責的是行政相關(guān)的工作從而需要重視各個(gè)部門(mén)之間的交流,將領(lǐng)導的通知傳達下去從而確保各項工作的順利進(jìn)行,對我來(lái)說(shuō)這項工作的完成也是對自身能力的考驗自然要予以重視,所以我能夠嚴格要求自己并經(jīng)常和其他部門(mén)員工進(jìn)行交流,一方面是為了傳達領(lǐng)導的指示以便于各部門(mén)的工作能夠及時(shí)完成,另一方面則是借鑒經(jīng)驗從而反思自己在行政工作中是否存在不足之處,擔任這個(gè)崗位也是源于領(lǐng)導的信任從而讓我很重視自己在工作中的表現,除了本職工作的完成以外還會(huì )嚴格遵從領(lǐng)導的指示并完成額外布置的任務(wù)。

  做好文檔資料的整理并負責會(huì )議相關(guān)的工作,由于我需要起草計劃和總結的緣故從而需要和各類(lèi)文件打交道,在整理材料的過(guò)程中也會(huì )和領(lǐng)導進(jìn)行反饋并等待接下來(lái)的'指示,在催促各部門(mén)將文檔資料轉交給辦公室以后再來(lái)進(jìn)行整理,其中對于較為重要的文件則會(huì )進(jìn)行歸類(lèi)存檔,有時(shí)我也會(huì )協(xié)助人事部門(mén)做好考勤記錄的統計工作,在匯總以后再來(lái)轉交給部門(mén)領(lǐng)導無(wú)疑能夠作為工資結算的依據。在公司開(kāi)會(huì )的時(shí)候則會(huì )做好相應的記錄并協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行安排。

  負責部分費用的繳納工作并完成了領(lǐng)導布置的其他任務(wù),費用的繳納主要是社保以及辦公室日常辦公的開(kāi)銷(xiāo),在辦理社保的同時(shí)則會(huì )對員工的資料進(jìn)行整理,這樣的話(huà)也能夠根據員工的實(shí)際情況從而進(jìn)行統一繳納,雖然需要辦理的手續比較繁瑣卻能夠很好地鍛煉自己的工作能力,有時(shí)我也會(huì )根據領(lǐng)導的指示打印文件資料并將其分發(fā)給各個(gè)部門(mén),有客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的時(shí)候也會(huì )協(xié)助前臺人員進(jìn)行登記并做好相應的接待,當辦公用品儲存量不足的時(shí)候也會(huì )兼任采購方面的工作并進(jìn)行有效的管理。

  行政工作雖然很繁瑣卻能夠很好地鍛煉員工的工作能力,至少我經(jīng)過(guò)這一年的努力導致在工作中變得細心許多,能夠及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題并將其解決掉,以后我也要做好行政人員的本職工作從而獲得領(lǐng)導的認可。

企業(yè)員工年度考核個(gè)人總結6

  我與20xx年10月3號入職,至今工作以三個(gè)多月了。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下,我邊學(xué)習,邊工作,有進(jìn)步也有不足。自入職以來(lái),我主要負責人事的一些簡(jiǎn)單工作。自入職以來(lái)我就自己負責的一些人事工作作出簡(jiǎn)單的總結、

  一、同步更新:

  1、建立人事檔案

  2、通訊錄、考勤表

  3、請假單、工資發(fā)放表

  4、公司規章制度、管理制度

  二、進(jìn)行了簡(jiǎn)單的財務(wù)工作、工資發(fā)放及辦公室的采購工作。

  三、人員的招聘:12月份公司進(jìn)行人員的招聘,這一個(gè)月預約面試人數20人以上,實(shí)際面試人員不低于10人,但由于公司于應聘人員在一些方面無(wú)法達成共識,以至今只覓得兩位人員。

  通過(guò)多次預約面試基本了解了面試人員想要了解的事情,以及通過(guò)面試更多的了解到了面試的技巧和工作流程及各項事項安排,自身方面得到了很大的提高。學(xué)到了不少東西,對公司各項人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出現過(guò)不少錯誤,我會(huì )在以后的工作中不斷改進(jìn),爭取做到最好。

  在公司三個(gè)月以來(lái)我是邊學(xué)習,邊工作,對于我的能力我知道自己還是有很多不足的地方,但我會(huì )在接下來(lái)的時(shí)間里不斷學(xué)習提高自己的.工作效率,更加努力的在今后的工作中完成自己的本職工作,與領(lǐng)導交給我的其他工作。

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