保險理賠年終總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編幫大家整理的保險理賠年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保險理賠年終總結1
⑴ 圍繞目標,落實(shí)計劃,狠抓本職工作
截止xx年12月31日,95585專(zhuān)線(xiàn)崗共受理各類(lèi)報案**件,較上年同期增長(cháng)**%;其中:機動(dòng)車(chē)輛險**件(交強險**件,商業(yè)險**件)、意外險**件、企財險**件、公眾責任險**件、雇主責任險**件、貨運險**件、家財險**件、校園方責任險**件、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險**件、醫療責任保險**件、承運人責任險**件、建工險**件,其中,委托外地**件、代勘**件、投訴**件 、電話(huà)回訪(fǎng)**件,客戶(hù)滿(mǎn)意度達**。第一現場(chǎng)調派率**%。
查勘定損崗共處理案件**件,較上年同期增長(cháng)**%;其中:機動(dòng)車(chē)輛險**件,較上年同期增長(cháng)**%,人險**件,企財險**件,貨運險**件,責任險**件,家財險**件。
理算崗共理算各類(lèi)賠案**件,較上年同期增長(cháng)**%,注銷(xiāo)**件、拒賠**件;其中機動(dòng)車(chē)輛現場(chǎng)賠案**件、金額**萬(wàn)元,件數占總賠案件數的**%;預付賠案**件**萬(wàn)元;訴訟賠案**件,起訴金額**萬(wàn)元,整體結案率為**%。
針對傷人案件,我部特聘請了專(zhuān)業(yè)醫師對機動(dòng)車(chē)傷人賠案和各類(lèi)人險、責任險賠案中醫療費用進(jìn)行審核,截止xx年12月31日,已審核各類(lèi)賠案**件、金額為**萬(wàn)元,剔除金額占醫療費用賠款金額的**%。保險公司理賠工作總結范本
⑵ 以新的考核辦法指導工作,規范經(jīng)營(yíng),提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)
xx年,我們加大了對各環(huán)節工作的改革力度,通過(guò)改革本部門(mén)內各崗位人員的工資核算管理辦法,即將本部門(mén)內所有員工的收入分拆成基本工資與績(jì)效工資兩個(gè)部分,施行績(jì)效工資與個(gè)人實(shí)際工作質(zhì)量相掛鉤的考核辦法,依據工作質(zhì)量對績(jì)效工資進(jìn)行核定、發(fā)放,進(jìn)而實(shí)現工資由統一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學(xué)轉化,通過(guò)一系列的`舉措,切實(shí)加大了對現場(chǎng)賠付案件的推行力度,加快了案件在各環(huán)節的流轉速度,提高了保險理賠服務(wù)的質(zhì)量,進(jìn)而使中華保險品牌特色服務(wù)進(jìn)一步得到了社會(huì )的認可,優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)贏(yíng)得了客戶(hù)的信賴(lài)。
⑶ 以“比、學(xué)、趕、幫、超“為口號,提升崗位人員業(yè)務(wù)技能水平,組建一支高素質(zhì)的理賠隊伍 保險公司理賠工作總結范本
在過(guò)去的一年里,我們不斷加大對本部門(mén)各崗位人員培訓的投入力度,xx年1-9月份,我部門(mén)共組織各類(lèi)培訓、崗位技能考核及業(yè)務(wù)知識交流活動(dòng)10余場(chǎng)次,并邀請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課,講授保險公估知識、理賠業(yè)務(wù)技巧;調派員工參加社會(huì )及公司內部組織的各類(lèi)培訓;在二零二廠(chǎng)華源汽車(chē)行針對特定事故車(chē)組織查勘定損人員進(jìn)行查勘技能大賽;赴兄弟中支公司參觀(guān)學(xué)習、進(jìn)行業(yè)務(wù)交流;通過(guò)組織、舉辦形式多樣的活動(dòng),切實(shí)提高了部門(mén)內廣大員工的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
保險理賠年終總結2
轉眼間,20xx年已過(guò)去整整一半的時(shí)間,今年是我加入太平人壽邯鄲中心支公司工作的第三個(gè)年頭了,在這一年里,在公司領(lǐng)導的指點(diǎn)下,同事的幫助和配合下,我在學(xué)習和工作中成長(cháng),逐步成熟,現將這一年的工作,學(xué)習和思想作一總結匯報,以便在20xx年下一年更進(jìn)一步,有所提高。
自加入公司以來(lái),我一直在公司的運營(yíng)服務(wù)部擔任一崗通并兼職IT崗的工作,運營(yíng)部一崗通是公司整個(gè)運營(yíng)中的后勤保障人員,日常重點(diǎn)工作是核保初審,保全受理,理賠受理以及綜合內勤的日常工作,除此之外還擔任部門(mén)的預算員,OA流轉員,考勤員等工作,而IT崗也是維護整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò )和電腦辦公設備的重要一員,現將20xx年上一年的進(jìn)行的主要工作做一個(gè)匯報。
20xx年上一年,我的主要工作是保全的受理,銀保通投保單的回收,IT日常維護工作以及綜合內勤部分工作,在上一年共受理保全:,1-3月共回收銀保通投保單:,并完成日常 IT資產(chǎn)的維護,在指標考核方面,保全綜合差錯率達到卓越值0%,20xx上一年無(wú)一個(gè)保全差錯,保全外包通過(guò)率在卓越值98%以上,1-3月銀保通投保單30日回收率為100%,整個(gè)上一年沒(méi)有因為設備原因而影響公司正常運轉的,具體的工作主要分為以下幾個(gè)方面:
一. 保全的受理
利多的大范圍銷(xiāo)售,絕大多數的盈利多客戶(hù)會(huì )在這兩年辦理退保手續,20xx年上一年共辦理銀保退保XXXX件,這一數目也導致了上一年的保全量激增,邯鄲中心支公司的上一年度保全量居全省首位,且由于保全中退保占大多數,收益不滿(mǎn)的客戶(hù)層出不窮,上一年在公司領(lǐng)導的指揮下,在同事們的通力協(xié)助下,并沒(méi)有發(fā)生因退保收益不滿(mǎn)而產(chǎn)生的大的投訴事件,而且在如此多的保全量下,上一年的兩個(gè)保全考核指標,保全差錯率和保全外包使用率也全面達標,保全差錯率為0%,保全外包使用率也在卓越值98%以上,在時(shí)效上也是嚴格按照公司的規定,并在實(shí)際操作中為了避免客戶(hù)的不滿(mǎn),采取退保前電話(huà)錄音聯(lián)系客戶(hù)并嚴格按照公司話(huà)術(shù)說(shuō)明退保事項,退保時(shí)嚴格變更客戶(hù)電話(huà)以便客戶(hù)接聽(tīng)總公司的退保后付費回訪(fǎng)電話(huà),并對收益不滿(mǎn)的客戶(hù)進(jìn)行2次回訪(fǎng)確認,最大限度上降低了客戶(hù)的不滿(mǎn)意度。在上一年的保全受理中,還建立了保全交接制度,規定了保全交接時(shí)必須有交接人在場(chǎng),以防在交接過(guò)程中出現混亂,從而耽誤客戶(hù)保全時(shí)效。
二. 1-3月銀保通投保單回收
由于總公司的考核指標有變,從20xx年1月起,銀保通投保單會(huì )在總公司系統中進(jìn)行外包的二次錄入,并且有總公司核保人員對外包的二次錄入和銀行的初次錄入進(jìn)行核對,二者不同的項目會(huì )下發(fā)相應的銀保通投保單問(wèn)題件,所以1-3月的投保單回收不同往常,再回收時(shí)需仔細同系統里進(jìn)行核對,對于不同的地方要及時(shí)聯(lián)系客戶(hù)經(jīng)理,并且要求客戶(hù)經(jīng)理及時(shí)聯(lián)系客戶(hù)核實(shí)處理,對于掃描進(jìn)核心系統里的投保單要隨時(shí)進(jìn)行關(guān)注,并且及時(shí)下發(fā)問(wèn)題件,將問(wèn)題件交予客戶(hù)經(jīng)理并及時(shí)追
蹤客戶(hù)經(jīng)理的問(wèn)題件回銷(xiāo),在20xx年上一年的銀保通投保單回收中,由于考核指標的變化,我多次向銀?蛻(hù)經(jīng)理進(jìn)行宣導,培訓投保單的填寫(xiě),38個(gè)字風(fēng)險語(yǔ)句的親筆抄錄,以防止出現投保單問(wèn)題件以及代簽名的現象出現。
三. IT崗日常的維護工作
20xx年上一年,由于公司的職場(chǎng)換租,在換租過(guò)程中,需要對新職場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)進(jìn)行配置和整理,并且在新職場(chǎng)完成SSD網(wǎng)絡(luò )的建設,并且將辦公網(wǎng)絡(luò )整體遷移至新職場(chǎng),在這一過(guò)程中,我完成了新職場(chǎng)弱電施工項目的簽報上報,在新職場(chǎng)弱電施工項目完成后參與了測試工作,并積極與公司的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商中國電信聯(lián)系,使得職場(chǎng)遷移后辦公網(wǎng)絡(luò )無(wú)縫對接,在遷移后第二天就完成了辦公網(wǎng)絡(luò )的架設,并且由于搬家后各部門(mén)的位置變化,我還將各個(gè)領(lǐng)導,同事的電腦進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )連接,保證了公司的正常工作。在日常的IT維護中,為了防止出現因設備故障而導致的公司無(wú)法正常辦公,我對機房設備進(jìn)行了多次維護,并積極幫助同事解決辦公電腦出現的故障,多次重裝系統,OUTLOOK郵箱轉椅工作,同時(shí)架設了內網(wǎng)的軟件服務(wù)器:10.105.40.181,方便需要的伙伴下載軟件和獲取資料。20xx年4月左右,為配合分公司的工作,對全中支的電腦進(jìn)行了桌面管理系統的安裝和配置,并且遵照分公司的要求安裝了諾頓11.0版本的殺毒軟件,以方便IT資產(chǎn)的管理和辦公電腦的正常運轉,并在20xx年6月進(jìn)行了年中的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),對部分使用人和賬面上不符的資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)查,以確保公司資產(chǎn)的合理使用。
四. 部門(mén)預算員,考勤員,OA簽報管理員的工作
在20xx年上一年,我還同時(shí)擔任了部門(mén)預算員,部門(mén)考勤員,部門(mén) OA簽報管理的工作,合理的進(jìn)行部門(mén)財務(wù)的報銷(xiāo),并且每月統計部門(mén)員工的考勤且按時(shí)上報,OA系統簽報的正常流轉。
應該說(shuō),20xx年的上一年總體來(lái)說(shuō)還是平穩的度過(guò)的,有過(guò)成就,但更多的是對工作的一些認識和工作中發(fā)現自己的一些不足,這些不足是阻礙自己進(jìn)步的最大的絆腳石,我對上一年的一些工作上的失誤及不足做了如下的總結:
一. 工作中的主次
由于自身所兼崗位較多,加之部門(mén)新人較多,自身的工作壓力較大,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當所產(chǎn)生的'失誤,所幸在領(lǐng)導的關(guān)照和同事們的幫助下,未能造成比較嚴重的后果,但在工作安排上,還是自己的一個(gè)軟肋,經(jīng)常出現事趕兒事的情況,為避免此情況的出現,我決定在工作中進(jìn)行詳細的條理安排登記措施,將需要進(jìn)行的工作進(jìn)行登記并合理的安排開(kāi)來(lái),以防止出現工作積壓的情況出現。
二. 溝通的不足
由于自身性格的原因,自己與同事和領(lǐng)導的交流不多,溝通也少之又少,導致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此了解的最好的方法,我決定就自身缺點(diǎn)進(jìn)行改變,多開(kāi)口,多與領(lǐng)導和同事交流,溝通,讓大家彼此理解,信任,從而使得工作更加的簡(jiǎn)單。
三. 心態(tài)的轉變
由于自己在公司的時(shí)間也已有了2年,自己的心態(tài)也有一個(gè)新人變成了一名老將,干活時(shí)也有了一些推三阻四,這些都是不好的預兆,工作中還是要將心態(tài)擺正,老員工更需要對工作的全心負責,因為你是新員工的一個(gè)榜樣,而且在工作中也應該積極的幫助新來(lái)的伙伴,達到共同進(jìn)步的目標。
20xx年上一年已經(jīng)過(guò)去,不論成功失敗,他都已經(jīng)是過(guò)去時(shí)了,在20xx年下一年,我們還會(huì )面臨著(zhù)更多的問(wèn)題和工作,在日常的保全和IT維護工作外,我要全力配合業(yè)務(wù)條線(xiàn)的全年任務(wù)達成,并且積極準備年中的總公司稽核,業(yè)務(wù)的壓力和稽核的壓力必將產(chǎn)生一些矛盾,我們要合理的解決這些矛盾,達成業(yè)績(jì)和品質(zhì)的雙豐收,在下一年的工作中我會(huì )一如既往的,嚴格要求自己,在不斷完善和細化自己工作的同時(shí),還要帶領(lǐng)部門(mén)員工,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎,做到理論和實(shí)際相結合,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。不辜負領(lǐng)導的信任和關(guān)懷。
“從我做起,從點(diǎn)滴做起,從現在做起”,以公司榮為榮,秉承核心,專(zhuān)業(yè),價(jià)值的價(jià)值觀(guān)為xxx人壽保險業(yè)務(wù)穩健、高效快速發(fā)展做出自己的貢獻。
保險理賠年終總結3
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年6月,我來(lái)到XX財產(chǎn)保險股份有限公司XX分公司工作,6個(gè)月以來(lái),在公司領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下:
一、工作小結
我所在崗位是理賠繕制崗,它的崗位職責主要有以下幾點(diǎn):
1、負責管理未決賠案。
2、負責審核客戶(hù)提交的索賠資料,并一次告知客戶(hù)所需的索賠資料。
3、負責整理、粘貼客戶(hù)提交的索賠資料,并在系統內繕制賠案,按流程上報核賠人審批。
4、負責在規定時(shí)效內將賠款支付給客戶(hù)并說(shuō)明賠付情況。
5、負責管理空白理賠單證,按需發(fā)放。
6、負責建立理賠臺賬并進(jìn)行維護。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
其實(shí)我所在的崗位,工作要求并不多,只是因為涉及到客戶(hù)及公司的利益,所以相對而言比較繁瑣,需要仔細耐心。無(wú)論是收集完善的索賠資料、依據條款及投保險種在系統中理算賠付金額,結案之后由出納支付賠款;還是向客戶(hù)解釋他所購買(mǎi)的險種及其賠付對象或方式,都需要在充分了解保險的含義、條款等的基礎上,仔細耐心的處理。
我很慶幸自己身處在XX保險這樣的大家庭下,因為剛開(kāi)始接手工作時(shí),自己完全對保險沒(méi)有了解,交強險和商業(yè)險都分不清楚,更別說(shuō)處理賠案了,領(lǐng)導與同事針對我這種情況沒(méi)有罵我、嘲笑我,而是給我提出了不少寶貴的意見(jiàn),如從最基本開(kāi)始,學(xué)習交強險和商業(yè)險條款,認識單證及理賠流程等,每當我有什么不懂或做錯時(shí),領(lǐng)導與同事都給我最耐心的解釋與糾正,這使我非常感激,也使我非?斓倪m應工作,接手工作。如今我雖談不上是專(zhuān)業(yè)的理賠繕制員,但已基本了解理賠繕制的基本職責與保險的一些基本內容,也能處理一些簡(jiǎn)單的理賠案件,這算是工作我個(gè)6月最開(kāi)心的事情。
二、 在工作中主要存在的問(wèn)題及解決方法
經(jīng)過(guò)這半年的`工作學(xué)習,我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的理賠繕制員還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
在工作時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、 對流程不夠熟悉;
在工作中,發(fā)現因為流程的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏還有當時(shí)考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。
3、工作不夠精細化;
平時(shí)的工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也經(jīng);仡^看、做總結,但缺少規律性,以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結和反思,這樣才能實(shí)現精細化。
4、 缺少平時(shí)工作的知識總結;
在工作總結上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì )更快的成長(cháng)。在以后的工作中,此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
5、 做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;
拖沓現象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì )避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問(wèn)題,隨時(shí)修正。事事做細往往會(huì )把自己拘泥于細枝末節中,學(xué)會(huì )不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對精細化工作的一個(gè)要求。
三、新一年的工作展望
不積跬步,無(wú)以成千里。在過(guò)年的半年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會(huì ),這些機會(huì )對我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。
有了這些不可或缺的經(jīng)驗,和半年前的水平比起來(lái),現在的我工作起來(lái)明顯會(huì )感覺(jué)較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道“的細節,天長(cháng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專(zhuān)業(yè)和不專(zhuān)業(yè)的區別就在于那些看似無(wú)足輕重,事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別。 今后以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:
1、 要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、 工作要注重實(shí)效、注重結果,一切工作圍繞著(zhù)目標的完成;
3、 要提高大局觀(guān),是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、 把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力,加強平時(shí)知識總結工作;
5、 精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
不知不覺(jué)間,來(lái)到永誠保險公司已經(jīng)有半年年時(shí)間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。今后的工作中,我將繼續堅持自己一貫以來(lái)“寬以待人,嚴以律己“的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時(shí),通過(guò)在網(wǎng)絡(luò )技術(shù)方面積極充電來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自己,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。
“誠信、認真、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)”這是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞,在20xx年的的工作中,我一定會(huì )用具體的工作績(jì)效來(lái)詮釋這些詞匯的真正內涵,用我的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好!
保險理賠年終總結4
忙碌的工作中,回頭看,已不知不覺(jué)迎來(lái)了新的一年。20xx年是有意義的,有價(jià)值和有成長(cháng)的一年;仡欉^(guò)去一年的工作經(jīng)歷,現在將工作總結做以下表述,我將努力改正一年工作中發(fā)現的問(wèn)題,把新的一年的工作做好,為公司的發(fā)展再盡一份力。
保險理賠這個(gè)工作是非常繁瑣的,屬于理賠流程中最后一個(gè)關(guān)口,是需要耐心和細心的工作崗位;仡欉^(guò)去一年里自己在這方面的所做所為,得失俱在,有值得肯定也有需要完善的。具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn):
首先,自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能得到了提高。為了能更好更便捷高效的進(jìn)行理算,我不斷的學(xué)習了各個(gè)險種的保險責任及操作流程和規章制度,以便更好的應用到工作中。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐,我在工作上取得了一定的進(jìn)步,理算效率得到極大的提升。并在工作中,學(xué)習他人的工作長(cháng)處,使得自身的能力得到了極大的提升。
其次,通過(guò)與同事的.共同協(xié)作,我們再理賠案件的結案環(huán)節 做出了很大的貢獻。理賠案件結案的整個(gè)流程是從客戶(hù)出現報案后,客戶(hù)交起索賠材料,定損后錄入新系統,轉到核價(jià)崗,做完理算,領(lǐng)導審批簽字,方可拿給財務(wù)部轉賬匯款。截止12月份,已結20xx余件已決賠案。并且在通過(guò)年底理賠部全部門(mén)的努力,將已決案件結案率成功的從70%提升至85%以上,完成了總公司下達分公司理賠結案率的任務(wù)。
再次,在工作中,深刻領(lǐng)會(huì )到愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻,嚴于律己等職業(yè)道德的提升。自己也盡自身最大的努力,做到了不拖延賠案,在案件處理的特殊時(shí)期加班突擊賠案,成功保證了工作效率。自己也在這種情況下真正培養了奉獻意識。
最后,想說(shuō)的一點(diǎn)是,在案件整理歸檔上面,是最需要細心的,這點(diǎn)個(gè)人也在不斷的工作中日益完善。案件整理歸檔,也就是在一個(gè)案件賠款完畢后,需要將理賠卷宗按照報案整理排序,填寫(xiě)好名稱(chēng)。每個(gè)案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的時(shí)間更是不同。每一個(gè)案子排完順序后,用裝訂機打孔,打好孔之后,用裝訂線(xiàn)把每個(gè)案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險種分類(lèi),然后按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標注清楚,然后歸檔檔案櫥內,以便以后的檢查和檔案查找。
保險理賠年終總結5
報告主要是以新的考核辦法指導工作,規范經(jīng)營(yíng),提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)等幾個(gè)角度來(lái)進(jìn)行xx年的總結的,一定會(huì )對你的工作有所幫助,詳情盡在下文:
、艊@目標,落實(shí)計劃,狠抓本職工作
截止xx年12月31日,95585專(zhuān)線(xiàn)崗共受理各類(lèi)報案件,較上年同期增長(cháng)%;其中:機動(dòng)車(chē)輛險件(交強險件,商業(yè)險件)、意外險件、企財險件、公眾責任險件、雇主責任險件、貨運險件、家財險件、校園方責任險件、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險件、醫療責任保險件、承運人責任險件、建工險件,其中,委托外地件、代勘件、投訴件、電話(huà)回訪(fǎng)件,客戶(hù)滿(mǎn)意度達。第一現場(chǎng)調派率xx%。
查勘定損崗共處理案件件,較上年同期增長(cháng)%;其中:機動(dòng)車(chē)輛險件,較上年同期增長(cháng)xx%,人險件,企財險件,貨運險件,責任險件,家財險件。
理算崗共理算各類(lèi)賠案件,較上年同期增長(cháng)%,注銷(xiāo)件、拒賠件;其中機動(dòng)車(chē)輛現場(chǎng)賠案件、金額萬(wàn)元,件數占總賠案件數的xx%;預付賠案件萬(wàn)元;訴訟賠案件,起訴金額萬(wàn)元,整體結案率為xx%。
針對傷人案件,我部特聘請了專(zhuān)業(yè)醫師對機動(dòng)車(chē)傷人賠案和各類(lèi)人險、責任險賠案中醫療費用進(jìn)行審核,截止xx年12月31日,已審核各類(lèi)賠案件、金額為萬(wàn)元,剔除金額占醫療費用賠款金額的%。
、埔孕碌目己宿k法指導工作,規范經(jīng)營(yíng),提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)
xx年,我們加大了對各環(huán)節工作的改革力度,通過(guò)改革本部門(mén)內各崗位人員的工資核算管理辦法,即將本部門(mén)內所有員工的收入分拆成基本工資與績(jì)效工資兩個(gè)部分,施行績(jì)效工資與個(gè)人實(shí)際工作質(zhì)量相掛鉤的考核辦法,依據工作質(zhì)量對績(jì)效工資進(jìn)行核定、發(fā)放,進(jìn)而實(shí)現工資由統一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學(xué)轉化,通過(guò)一系列的舉措,切實(shí)加大了對現場(chǎng)賠付案件的推行力度,加快了案件在各環(huán)節的流轉速度,提高了保險理賠服務(wù)的質(zhì)量,進(jìn)而使中華保險品牌特色服務(wù)進(jìn)一步得到了社會(huì )的.認可,優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)贏(yíng)得了客戶(hù)的信賴(lài)。
、且浴氨、學(xué)、趕、幫、超“為口號,提升崗位人員業(yè)務(wù)技能水平,組建一支高素質(zhì)的理賠隊伍
在過(guò)去的一年里,我們不斷加大對本部門(mén)各崗位人員培訓的投入力度,xx年1-9月份,我部門(mén)共組織各類(lèi)培訓、崗位技能考核及業(yè)務(wù)知識交流活動(dòng)10余場(chǎng)次,并邀請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課,講授保險公估知識、理賠業(yè)務(wù)技巧;調派員工參加社會(huì )及公司內部組織的各類(lèi)培訓;在二零二廠(chǎng)華源汽車(chē)行針對特定事故車(chē)組織查勘定損人員進(jìn)行查勘技能大賽;赴兄弟中支公司參觀(guān)學(xué)習、進(jìn)行業(yè)務(wù)交流;通過(guò)組織、舉辦形式多樣的活動(dòng),切實(shí)提高了部門(mén)內廣大員工的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
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