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機電組年終工作總結

時(shí)間:2025-12-01 22:27:30 年度總結 我要投稿

機電組年終工作總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編精心整理的機電組年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

機電組年終工作總結

機電組年終工作總結1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  白駒過(guò)隙,轉瞬我們又快到了20xx年。首先我們要慶祝我廠(chǎng)百萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)的勝利完成,其次要感謝白隊長(cháng)和各位領(lǐng)導對我們工作的支持與肯定;仡櫸覀冏哌^(guò)的這一年,大家都有一個(gè)共同看法,那就是我們的工作進(jìn)入了一個(gè)全新的階段,在廠(chǎng)領(lǐng)導大力支持和隊領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以及員工的積極努力下,我們取得了顯著(zhù)的成績(jì),我代表機電組全體感謝各位領(lǐng)導及同仁對我們的關(guān)心和支持,現我將上半年工作匯報如下:

  一、機電組組織構成及設備構成情況:

  1、我組現有成員24名,組長(cháng)1名,技師1名,機修工8名,電工6名,小修工2名,焊工1名,修泵工2名,柴油押運員2名,調度1名

  2、我隊現有抽油機1306臺,15KW以上電機1312臺,15KW以下電機1279臺;儲油罐3090具,柴油罐87具,水罐54具;柴油發(fā)電機組共150臺(不含單缸柴油機1臺),其中康明斯46臺,135型104臺,今年新增的柴油發(fā)電機組共23臺,備用柴油發(fā)電機組40多臺,長(cháng)期使用的發(fā)電機組110多臺。變壓器共374臺;鍋爐466具,齒輪泵430多臺,熱水循環(huán)泵800多臺,往復泵6臺,機房134棟,電瓶147對,活動(dòng)房64棟,氣泵2臺;摩托車(chē)27輛。

  二、機電組具體工作狀況:

  1、在去年的工作基礎上,今年我們完善了以前的分工模

  式,在隊內成立一個(gè)大修組,成功大修柴油發(fā)電機組達50多臺,既節約了維修時(shí)間又節約了維修費用,取得了顯著(zhù)成績(jì)。

  2、加大工作力度,保證大電通暢。由于今年樊學(xué)新井激增,

  給大電供應帶來(lái)極大壓力,因此我們一度大電供應出現供給不足的現象,而且線(xiàn)路極易出現故障,為了不影響整體產(chǎn)量,我們抽出電工專(zhuān)門(mén)協(xié)調供電所,搶修121、122、123電路,爭取把停電時(shí)間降到最低,保證產(chǎn)量不受影響。

  3、節能降耗,廢舊再利用是我們廠(chǎng)的一貫要求。今年我們

  突出了廢舊設備的.二次利用,修復好舊齒輪泵200多臺;厥针娎|重復使用600多米。從而節約了成本,降低了費用。

  4、加強燃油管理。今年我們總共領(lǐng)用柴油2741279公升。

  一年來(lái)我們嚴格按照企管科的規定對各井燃油建立“三級”臺賬,單獨考核,定機定耗,責任到人,實(shí)行月結月核月報制度,使燃油使用規范化。從而杜絕柴油不規范使用以及非正常外流。

  5、配合注水井進(jìn)行注水。今年樊學(xué)采油隊注水工作才剛剛

  開(kāi)始,保證注水井的設備正常是我們一項新的任務(wù),在我們人員嚴重短缺的情況下,我們搶修電路,檢修保養注水井動(dòng)力設備,檢修循環(huán)泵,完全沒(méi)有影響注水工作正常進(jìn)行。

  三、思想教育

  提高工人素質(zhì)與意識,為企業(yè)注入新的血液是一個(gè)企業(yè)能夠發(fā)展壯大的必由之路,因此在忙碌的工作中我們沒(méi)有忘記學(xué)習,十七大召開(kāi)之后我們組織學(xué)習了十七大會(huì )議精神,立足長(cháng)遠,愛(ài)崗敬業(yè),埋頭苦干,發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦樸素的精神,要求我組的人員必須嚴格遵守我隊的各項工作制度,不斷提高自身素質(zhì)。并提出“沒(méi)有理由,有事就上,絕不影響生產(chǎn)”的工作態(tài)度。在今年汶川災難發(fā)生后,大家都踴躍捐款,獻出自己的一份愛(ài)心,奧運期間,大家對國家賽事高度關(guān)注,顯示出了我們民族的博愛(ài)之心和民族團結的愛(ài)國之心。

  四、工作計劃

  進(jìn)一步完善人員管理、動(dòng)力設備管理辦法,具體打算如下:

  1、人員管理更近一步按照廠(chǎng)下放的管理制度進(jìn)行,實(shí)行科

  學(xué)化,人性化管理,工效激勵制管理,加強員工工作責任心。并嚴格按照“三個(gè)不放過(guò)”要求加強對動(dòng)力設備的管理。

  2、加強機電組全體思想教育,強化學(xué)習,加強一線(xiàn)人員技

  能培訓和實(shí)地擦操作培訓,不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能。3、極配合新井投產(chǎn),為新井投產(chǎn)做好準備工作;檢修保養

機電組年終工作總結2

  英語(yǔ)教研組在學(xué)校各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在教研室的直接領(lǐng)導下,按照教研室的部署,學(xué)期初制定了務(wù)實(shí)的學(xué)期工作計劃,一學(xué)期共組織教研活動(dòng)10次,平均每?jì)芍芤淮。我們認真實(shí)踐著(zhù)既定的龍頭學(xué)科戰略,全面優(yōu)質(zhì)地完成了學(xué)期工作任務(wù)。為把今后工作做得更好,現從以下幾方面加以總結。

  一、求真務(wù)實(shí),抓好“三課”的說(shuō)、講、評工作

  英語(yǔ)教研組本學(xué)期面臨“兩多”的困難,即:新畢業(yè)教師多,新調入教師較多,而且本學(xué)期一直有試講的同志來(lái)校!叭n”的說(shuō)、講、評工作是本學(xué)期學(xué)校教研工作的重點(diǎn)之一,因此,更是本組教研工作的重中之重。根據學(xué)期初學(xué)校教研室的整體要求,英語(yǔ)教研組學(xué)期內共安排了五節不同形式的公開(kāi)課。

  其中包括新畢業(yè)教師王國娣、劉穎、劉建的三節新教師匯報課和李宏梅、陳嚴兩位新調入教師的公開(kāi)課。從整體上看,五節課的課前準備是充分的,五位教師的授課態(tài)度是嚴謹的;五節課盡管課形不同,但是都能體現新課改的思想,都能體現教者的創(chuàng )新意識,都能以提高學(xué)生聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)諸能力為教學(xué)目標,都能充分利用多媒體輔助課堂教學(xué)。這當中,新畢業(yè)教師在各方面雖顯稚嫩,卻不乏執著(zhù);新調入的老教師雖身經(jīng)百戰,卻依然執著(zhù),謙虛嚴謹;不論年輕與否,均與學(xué)生融為一體,師生配合都是那么默契;說(shuō)課與評課過(guò)程是“三課”活動(dòng)的重要環(huán)節。五節課的`評課得到了學(xué)校領(lǐng)導、教研室領(lǐng)導、兩處領(lǐng)導和學(xué)科內外老師們的大力支持,評課積極熱烈,收到了預期的良好效果,使講課著(zhù)與聽(tīng)評課者都受到一定的教益。因此,我們覺(jué)得:“三課”的活動(dòng)形式的確是開(kāi)展學(xué)科教研的良好方式,今后我們將繼續堅持下去。

  二、發(fā)揮備課組的功能,圍繞“三點(diǎn)”搞教研

  本學(xué)期,一方面我們加大了對各個(gè)備課組的檢查和管理力度,另一方面,強化了備課組的科研職能。我們以備課組為單位,由點(diǎn)入手,帶動(dòng)全面,加強了以“教學(xué)過(guò)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、和疑點(diǎn)”為主題或課題的研討與交流。教研活動(dòng)逐步引向深入,本學(xué)期,教務(wù)處的三個(gè)備課組先后以“快樂(lè )英語(yǔ)教學(xué)”、“課堂詞匯教學(xué)”和“高三復習課教學(xué)策略“為主題,發(fā)起了教學(xué)研討活動(dòng)。主體鮮明,側重點(diǎn)明確,緊密聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,老師們愿意參與,活動(dòng)后真正能從中獲得裨益!叭c(diǎn)”所覆蓋的內涵,自始至終都應該是學(xué)科教研的立足點(diǎn)和阿支撐點(diǎn),對它們的研究應該是永無(wú)止境的,我們以后一定會(huì )堅持下去。

機電組年終工作總結3

  xx年,在領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,無(wú)論從班組的績(jì)效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報一下今年的工作內容以及日后的發(fā)展方向:

  一、加強班組建設和管理

  1、塑造班組文化建設,提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì )和車(chē)間班前班后會(huì ),傳達公司的第二次創(chuàng )業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會(huì )到公司的發(fā)展要求、前景和目標,努力向新的方向邁進(jìn)。

  2、不斷參加班組長(cháng)培訓。車(chē)間班組長(cháng)的責任直接影響車(chē)間的工作績(jì)效,因此,在xx年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長(cháng)的培訓與學(xué)習,同時(shí)為班組成員團隊學(xué)習的機會(huì ),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

  二、狠抓安全管理

  1、充分利用周二安全例會(huì )時(shí)間,認真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將車(chē)間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取經(jīng)驗,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

  2、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。

  三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強。

  積極配合質(zhì)量管理部門(mén)對車(chē)間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象減少,產(chǎn)品板結現象得到較好控制。

  四、現場(chǎng)管理得到改善。

  1、制定了現場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認真執行,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),并認真組織實(shí)施,使現場(chǎng)管理得到大的改善。

  2、將東廠(chǎng)所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的'浪費,節約了生產(chǎn)成本,改善了現場(chǎng)。

  五、對設備進(jìn)行技術(shù)改造。

  1、分別對一、二、三、六車(chē)間的部分設備根據實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節約了生產(chǎn)成本。

  2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習,對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本?傊,xx年雖然取得了一定的成績(jì),但仍存在著(zhù)很多問(wèn)題和不足,主要表現如下方面:

  一、安全方面:安全管理有好多沒(méi)有到位,這主要表現在以下幾點(diǎn):

  1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時(shí)候,由于我們的工作當中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,發(fā)現的安全隱患沒(méi)有嚴肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現在想來(lái)是完全不對的,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

  2、安全隱患整改及時(shí)不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現象,并且還認為這樣會(huì )降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒(méi)有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就要堅決不折不扣的進(jìn)行整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。

  3、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。在工作過(guò)程中,有好多操作沒(méi)有嚴格按照操作規程操作,但是當時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒(méi)有嚴肅處理,F在想來(lái),這是安全隱患的重中之重。象前段時(shí)間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,一律停工休息。

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