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新員工年度工作總結

時(shí)間:2025-11-08 08:50:00 年度總結

新員工年度工作總結13篇

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編整理的新員工年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新員工年度工作總結13篇

  新員工年度工作總結 篇1

  轉眼間在信用社上班已經(jīng)有好一年的時(shí)間了,幾個(gè)月的時(shí)候一晃就過(guò)去了,但這幾個(gè)月我所經(jīng)歷的,所學(xué)到的到,我想我一輩子也不會(huì )忘記,每天對我來(lái)說(shuō)既是忙碌的一天更是充實(shí)得一天,既是辛苦的一天,可是這辛苦中卻不知道藏了多少快樂(lè )!

  還清楚的記得第一天來(lái)到咱們東區信用社,當時(shí)心里非常緊張,但更多的是期待,害怕自己做不好會(huì )挨罵,但是心里面也很想把該學(xué)的盡快學(xué)好,從而能夠盡快投入到工作崗位當中,為大家分擔一點(diǎn)。我很慶幸,我們的會(huì )計王姐給我找了一位很負責任的師傅—柳洋姐,第一天師傅給予我充分的信任,讓我上柜慢慢辦理業(yè)務(wù),我有啥不會(huì )的,師傅手把手的教我,即使教了很多遍之后我忘了,師傅還是耐心的一遍一遍的教,直到我徹底的記;我辦錯業(yè)務(wù)了,師傅也沒(méi)有怪罪我,而是一邊安慰我,一邊及時(shí)地幫我更正錯誤!正因為有這樣的好師傅,我學(xué)的特別快,沒(méi)過(guò)多久我就差不多學(xué)會(huì )了儲蓄基本業(yè)務(wù)的辦理。

  緊接著(zhù)就是省聯(lián)社組織的新入職員工培訓,一個(gè)月的時(shí)間里,學(xué)到了很多東西,包括信用社的發(fā)展史,信用社核心業(yè)務(wù)系統,信貸,銀行卡業(yè)務(wù),銀行安全風(fēng)險防范,還有八天的上機練習,禮儀,心理等等;同時(shí)也結交了一些新朋友,新同事,我們一起度過(guò)了這難忘的三十三天。

  回來(lái)之后就到元旦了,大家早早下班聚餐,然后唱歌,每個(gè)人都很開(kāi)心,不僅僅是因為收到了很多紅包,更是因為大家能夠聚在一起,一起分享完成任務(wù)的喜悅,這一年總算沒(méi)有白忙活!我作為一個(gè)新人第一次參見(jiàn)聚餐,有些拘束,最讓我感動(dòng)的是我們嚴主任帶著(zhù)我把我介紹給大家一個(gè)一個(gè)認識,一圈下來(lái)我雖然沒(méi)有完全記住大家的名字,但也慢慢融入了這個(gè)大家庭,漸漸的放開(kāi)了,心里同時(shí)也在暗暗下決心,遇到這樣的主任我跟定了,一定要好好工作回報主任對我的期望!

  雖然只有幾個(gè)月,但我已經(jīng)深深?lèi)?ài)上了我工作的地方—信用社,首先有幾位好領(lǐng)導統領(lǐng)我們全局工作,然后有一位好師傅時(shí)刻指導我的工作,最后我們有一個(gè)團結活躍的營(yíng)業(yè)室,有一群樂(lè )于助人,活潑可愛(ài)同事,在這里就算再累你也會(huì )感到很快樂(lè ),王姐是我們公認的`美女,強哥的年齡如今對我來(lái)說(shuō)仍然是個(gè)謎,不管怎樣我始終相信強哥永遠活在十七歲;蓓姐永遠能給我帶來(lái)歡笑,是我們永遠的開(kāi)心果;哪里有疑問(wèn),鑫哥保證第一時(shí)間出現在那里幫我們解決問(wèn)題;柳洋姐和玲玲姐是我們的重點(diǎn)保護對象;凱哥最擅長(cháng)冷幽默,總是讓我們陣陣發(fā)抖,還有工作認真負責的月姐以及我們的新郎官趙哥!每當想起我們一起共事的時(shí)光,就連心里也笑開(kāi)了花!總之,我很愛(ài)這份工作,很愛(ài)這個(gè)地方,很愛(ài)這里的人,在今后的時(shí)光里,我將更愛(ài)這份工作,更愛(ài)這個(gè)地方,更愛(ài)這里的人!

  新員工年度工作總結 篇2

  我們公司提倡的狼性競爭,因為現在的市場(chǎng)環(huán)境就是這樣的,太多的企業(yè)公司成立想要在這片請企業(yè)之林中屹立不倒,就必須要有足夠的實(shí)力,應對來(lái)自各方的壓力,所以無(wú)論是在對內還是對外我們都倡導狼性競爭,倡導的是共同砥礪前行,只有公司的人進(jìn)步了公司才能更好的發(fā)展,作為公司的一員,剛開(kāi)始的時(shí)候我被公司激烈的競爭氛圍所壓抑,因為自己剛來(lái)沒(méi)有馬上適應,并且沒(méi)有多少經(jīng)驗經(jīng)歷,對于公司的文化也都有些被動(dòng)的接收。所以剛開(kāi)始的時(shí)候感到的就是壓抑,就是阻礙想要改變就必須要適應公司的競爭氛圍,去接納他融入到其中成為其中的一份子。

  我做到了我開(kāi)始接受公司的文化,接受了公司的競爭的氛圍,一點(diǎn)點(diǎn)的磨礪去鍛煉自己的能力和實(shí)力,雖然我在剛開(kāi)始的幾個(gè)月里面成績(jì)慘淡,但是還好公司對新人還是有優(yōu)待的讓我度過(guò)了最艱難的'一段歲月走了出來(lái),因為看到自己前方有很多人,我不想做后面的那人,不甘愿沉默,哪怕我是一個(gè)新人我也有集體榮譽(yù)感,也有拼搏的精神,能力不足就補,工作不夠就多做,話(huà)時(shí)間花精力,總算讓我有了成效,讓我工作出來(lái)結果,在那時(shí)候是我最開(kāi)心的時(shí)候,因為我已經(jīng)知道該如何去做該怎樣去做,也證明我做的是正確的,沒(méi)有做出,做到了也達到了。

  在工作崗位中,不怕工作做的不好,就怕不夠努力,不想被別人擠下去,那就靠自己加油努力,靠自己不斷前進(jìn),進(jìn)步的多,走的快就不會(huì )被別人超越,我就是這樣做的,我也清楚,一個(gè)人工作總有很多缺陷,學(xué)會(huì )取長(cháng)補短,學(xué)會(huì )學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)為己用,才能夠讓自己走的更遠,所以學(xué)習是工作成長(cháng)的基礎,就算我已經(jīng)工作了一年時(shí)間,但是我需要學(xué)習的東西一樣還是非常多的,需要我繼續努力,為了能夠超越為了能夠有一個(gè)好的結果我都會(huì )利用時(shí)間學(xué)習,自己安排,也會(huì )參加公司的培訓,因為不超越別人就被別人超越,與其這樣還不如做一個(gè)先行者。

  總結過(guò)去經(jīng)驗,我在未來(lái)的工作也有了新的打算,我會(huì )在今后的工作中繼續發(fā)展,繼續努力,做好自己,做好現在,完成自己的基本工作,達到自己的工作效果,避免犯錯,把錯誤都牢記在心,下次工作一定長(cháng)記性,不在犯錯,這樣就可以走的更遠,我相信未來(lái)值得期待,未來(lái)值得我繼續努力,我會(huì )一直加油努力的。

  進(jìn)入公司的這段日子,讓我也是順利的融入到公司的辦公環(huán)境里,同事們都是很友好的幫了我蠻多,我也是學(xué)習進(jìn)步了,去做好自己該做的一個(gè)工作,得到了認可,自己也是知道還有很多的方面還要學(xué)習,還要去努力的,我也是會(huì )不斷的成長(cháng),去進(jìn)步,來(lái)做到更好,在此也是對之前的工作來(lái)好好的總結下。

  剛來(lái)到一個(gè)新的地方,我知道,要去熟悉,要了解,學(xué)好,清楚自己該干嘛,又是和哪些人去溝通,那么自己才能真的融入進(jìn)來(lái)。同時(shí)去把工作給做好了,所以我也是積極的去學(xué)習,去和同事們交流,從他們那學(xué)到經(jīng)驗,也是對于公司有了更多的一個(gè)了解,明白自己要去做的事情,到了崗位,我也是一件件的事情做好,循序漸進(jìn),不去攀比,也是不覺(jué)得一件簡(jiǎn)單的事情是沒(méi)有意義的,而是多去思考,如何的來(lái)做能讓自己進(jìn)步。工作當中我也是沒(méi)有覺(jué)得完成就夠了,而是多去反思,找一些問(wèn)題,去了解自己的工作是否有可以進(jìn)步的一個(gè)空間,以及做的還有問(wèn)題的方面也是去改變才行,多一些學(xué)習和交流都是為了更好的完成自己該做的事情。

  工作上的事情,積極的去完成,同時(shí)也是在找到更好的方法,不斷的去熟悉和優(yōu)化,和同事們也是友好的去相處,去完成需要配合的工作,作為新人,我也是明白自己的一些劣勢當然也是有優(yōu)勢,積極的態(tài)度也是得到認可,而且一個(gè)新的工作,其實(shí)也是讓我更加的有動(dòng)力去做好,畢竟之前也是沒(méi)有怎么的接觸過(guò),經(jīng)驗是需要一步步去累積的,我也是認真的把每天該做的都是做好,得到認可,同時(shí)自己也是相信自己的努力會(huì )被看到,會(huì )有收獲的,而工作中也是沒(méi)有出什么差錯,領(lǐng)導也是愿意把一些困難的事情慢慢的交代給我,給予我挑戰以及一些機會(huì ),我也是去抓住了,然后認真的做好,而今我也是能在崗位立足,交代的事情能去做好,當然有些艱難的我也是需要繼續的努力才行,不過(guò)也是通過(guò)自身的進(jìn)步讓我更加的知道,要在這個(gè)崗位去作出更多的成績(jì),那么也是需要繼續的去進(jìn)步。

  而自身的一些問(wèn)題也是被發(fā)現了,我也是會(huì )繼續的去努力,來(lái)讓自己成長(cháng),去把工作做得更好才行。

  新員工年度工作總結 篇3

  自我從20xx年_月加入了xx公司以來(lái),我的生活就發(fā)生了極大的變化。在這一年里,公司制度和工作的要求走進(jìn)了我的生活,這讓我每個(gè)工作日都忙碌個(gè)不停。但同時(shí),這份忙碌卻也填充了我空閑的生活,讓我每天都有追求的目標,每天都充滿(mǎn)生機和期待!

  一年來(lái),我作為一名xx公司xx部新人,我在部門(mén)領(lǐng)導的指點(diǎn)和教導下,先是在試用期中學(xué)會(huì )了工作的基礎。后又在領(lǐng)導的指點(diǎn)已經(jīng)個(gè)人的鍛煉中,掌握了其他能力,并優(yōu)秀的完成了這一年來(lái)的工作任務(wù),F在此,我對20xx年的工作情況總結如下:

  一、思想的塑造

  今年來(lái),我經(jīng)歷了試用期的學(xué)習、轉正后的努力,以及如今對年末的總結等三個(gè)階段。期間,對自身工作也多多少少進(jìn)行了許多的思考和分析。

  在個(gè)工作的這一年來(lái),我較好的保持了自身積極嚴謹的思想態(tài)度,在工作的思想上,完善了自己,改進(jìn)了自身在工作中馬虎、散漫的思想態(tài)度。并提高了個(gè)人對工作的責任感。

  這些對過(guò)去思想上問(wèn)題的改進(jìn)以及工作態(tài)度的完善,都幫助我在工作當中更好的完善了自己,并能更加嚴謹的對待工作,更好的處理好每一份工作任務(wù)。

  二、學(xué)習的歷程

  新人的工作很辛苦,因為我不僅要為工作的完成去努力,更要去學(xué)習,去改進(jìn)。讓自己能從思想到能力上都向優(yōu)秀的老員工們靠齊,并努力的去超越。

  在學(xué)習上,我認真參加領(lǐng)導安排的培訓課程,積極吸取經(jīng)驗,并做到不懂就問(wèn),絕不將問(wèn)題和的`錯誤留到工作當中。學(xué)習過(guò)后,我也會(huì )及時(shí)的進(jìn)行鍛煉鞏固,讓自己能在實(shí)戰中更好的掌握這些能力。

  在此之外,我在工作方面其實(shí)還有很多工作的途徑,不僅在假期和日常中有積極通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)學(xué)習,還聽(tīng)取了很多前輩的經(jīng)驗,改進(jìn)了自我的不足,提高了個(gè)人的能力。

  三、新一年工作計劃

  如今,我對目前的工作已經(jīng)有了較好的掌握,但公司在不斷進(jìn)步,我也要不斷的改進(jìn)自己。今后:

  我首先要提高自我的目標,為自己制定每個(gè)環(huán)節的嚴格計劃和方向,緊跟公司的發(fā)展腳步,積極的提高自我。

  其次,要加強自我的管理,在工作和生活中都做規劃,有效的處理好每天的任務(wù)。

  最后,我希望自己能?chē)栏竦娜プ非蠼窈蟮哪繕撕陀媱,在工作中不斷的提高自我,為公司?chuàng )造更多的成績(jì)!

  新員工年度工作總結 篇4

  作為一個(gè)新員工,工作總結還是太遙遠了,因為我對工作中的很多問(wèn)題還是知之甚少。不過(guò),在姜的建議下,結合初級加工的生產(chǎn)流程,她對不同的產(chǎn)品工藝還是有實(shí)際的了解的。尤其是xx xx xx xx,由于長(cháng)期在車(chē)間加工,我們也普遍了解生產(chǎn)線(xiàn)上容易出現的問(wèn)題。

  然而,影響產(chǎn)品質(zhì)量的外部因素仍然不清楚。

  在學(xué)習和工作中,我了解到初級加工主要是控制雜質(zhì),掌握半成品的規格,對工藝有明確的規定。除了發(fā)酵室內的溫度、濕度、時(shí)間可以根據實(shí)際情況改變外,其他基本都是按照流程一步一步來(lái)完成的。特別是對于重量和尺寸的要求,但對于前者,加工過(guò)程中需要的儀器設備中有雜質(zhì)可以混入產(chǎn)品中;沒(méi)有因為清洗不當而混進(jìn)去的毛;甚至員工的衣服都可能混進(jìn)去,等等。感覺(jué)有很多種,但其實(shí)找觀(guān)察的時(shí)候找不到頭緒,只有對頭發(fā)的控制,很明顯。另外,我只知道如何處理落地產(chǎn)品。

  整個(gè)過(guò)程還是有些問(wèn)題的。我明白它的存在,但我不明白。比如車(chē)間在包裝過(guò)程中必須區分各種產(chǎn)品的批次,這項工作的意義是什么?發(fā)現異常問(wèn)題后,可能受質(zhì)量影響的產(chǎn)品要分開(kāi)存放,但可能的聯(lián)系是什么?怎么分開(kāi)存放?存放在哪里?流程中有哪些應該停產(chǎn)的問(wèn)題,變化能持續到什么程度?停產(chǎn)過(guò)程中,之前加工的`產(chǎn)品如何處理?等等。小的有很多,不知道怎么實(shí)現。

  另一部分是我感覺(jué)到了,需要我去學(xué)習,但是不確定是什么意思。只有在開(kāi)會(huì )的時(shí)候,你才會(huì )聽(tīng)到一些聞所未聞的工作用語(yǔ)。

  因為工作時(shí)間短,所以對各方面的了解太膚淺。太多的疑惑讓我覺(jué)得自己在工作上沒(méi)頭沒(méi)尾,渴望學(xué)習一些年前的方法。我會(huì )抓住時(shí)間,加倍努力,盡快吸收。

  作為一名年輕的新員工,我將以開(kāi)放的心態(tài)向您學(xué)習,在20xx年底前進(jìn)行階段性的改進(jìn),從而做好20xx年的工作,爭取盡快跟上您的步伐,成為一名合格的質(zhì)量經(jīng)理。

  新員工年度工作總結 篇5

  我于20__年9月__日開(kāi)始到公司上班,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)月了,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、努力學(xué)習,虛心求教,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。

  雖然我參加工作已有一定的時(shí)間,但以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)軟件行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。但要有效開(kāi)展公司活動(dòng),必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。因此,為了適應新形勢下工作的需要,我的前期很大一部分工作就是再學(xué)習,了解和熟悉公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)。在三個(gè)月的試用期間,我主要通過(guò)如下幾種渠道加強學(xué)習:一是向周?chē)睦贤聦W(xué)習,遇到不懂的問(wèn)題虛心求教;二是通過(guò)公司宣傳冊、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進(jìn)行學(xué)習,包括在寫(xiě)新聞稿時(shí)向技術(shù)部、業(yè)務(wù)部等部門(mén)提供的資料學(xué)習等;三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習;四是先后到江西新余項目組、湖北新冶鋼計質(zhì)量項目組等各個(gè)項目組實(shí)地學(xué)習。經(jīng)過(guò)在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、逐漸將宣傳策劃工作落到實(shí)處。

  公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站;辦好公司內刊;與相關(guān)行業(yè)組織建立良好的關(guān)系,并做好在其媒介上的`宣傳,在客戶(hù)行業(yè)中樹(shù)立公司的良好形象;在公司內部打造和諧的企業(yè)文化,包括適時(shí)印制各種公司的宣傳冊等相關(guān)宣傳資料,策劃各種活動(dòng)積極調動(dòng)員工積極性,使員工自覺(jué)融入到企業(yè)文化建設中來(lái),以達到全體員工對企業(yè)文化的認同和參與。我進(jìn)入公司以來(lái),在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基礎上,圍繞以上工作重點(diǎn)積極開(kāi)展工作:

  一是及時(shí)更新公司網(wǎng)站內容,先后攥寫(xiě)了7篇公司新聞貼在網(wǎng)上,及時(shí)對外傳遞公司的最新成果和動(dòng)態(tài),并收集了一些與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)新聞,以期對公司有點(diǎn)借鑒作業(yè);

  二是針對原有網(wǎng)站的一些弊端,提出了調整修改方案,目前正在修改中;

  三是提出了出版公司內刊的方案,舉辦了刊名征集活動(dòng),目前刊名征集活動(dòng)在廣大同事的積極參與下已經(jīng)圓滿(mǎn)結束,出刊事宜正在進(jìn)行之中,計劃出20__年1月1日前出版公司第一期內刊;

  四是積極是相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)系。在11月的時(shí)候,拜訪(fǎng)了中國鋼協(xié)信息及自動(dòng)化推進(jìn)中心的王巍巍處長(cháng)和冶金自動(dòng)化設計研究院的初秀蘭高工,了解了相關(guān)行業(yè)媒介的一些情況,為及時(shí)取得行業(yè)動(dòng)態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎。

  目前,我已向快訊和冶金自動(dòng)化雜志投稿,并正在和他們取得聯(lián)系,爭取在20__年1月左右的時(shí)間在行業(yè)媒介上見(jiàn)到公司宣傳文章;五是根據公司業(yè)務(wù)需要聯(lián)系相關(guān)印務(wù)公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品Si_met的宣傳冊。

  三、服從領(lǐng)導安排,積極配合其他部門(mén)工作,與同事團結合作。

  從某個(gè)方面來(lái)說(shuō),宣傳工作的目的就是配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作,因此,在工作中我十分注重與業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,向他們學(xué)習,也請他們提出意見(jiàn)和建議。同時(shí),我還十分注重服從領(lǐng)導安排,積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作,如跟隨業(yè)務(wù)部門(mén)到業(yè)務(wù)單位武鋼設計研究院簽訂合同,并替業(yè)務(wù)部門(mén)去武漢遞送發(fā)票等。只要是與同事團結合作的事情,我都會(huì )以熱情的態(tài)度去完成。

  當然,人無(wú)完人,在工作中我還存在很多不足之處,如工作不夠積極大膽,不夠細心和敬業(yè),缺乏創(chuàng )造性。今后,我一定認真克服缺點(diǎn),爭取更有成效地開(kāi)展各項工作。

  總之,在三個(gè)月的試用期間,我認為我能夠較積極、主動(dòng)并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  新員工年度工作總結 篇6

  我是今年才入職的,來(lái)到公司已經(jīng)有將近半年時(shí)間了,我也融入到了公司環(huán)境,榮幸的成為公司一員,經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間的工作了解工作,正想干一場(chǎng),可惜一年已經(jīng)到頭了,新年的鐘聲已經(jīng)回蕩。

  一、在對待公司的心態(tài)上

  來(lái)到公司我的心態(tài)有這樣幾個(gè)非常明顯的變化,最開(kāi)始剛進(jìn)入公司內心忐忑,有對公司的陌生,也有對自己的不自信讓我在工作中總是小心翼翼,就像是一只受驚的老鼠一樣,總認為自己做不好會(huì )被公司開(kāi)除,會(huì )被領(lǐng)導訓斥,內心如同掛了七八個(gè)吊桶一般七上八下,擔憂(yōu)這個(gè)擔憂(yōu)那個(gè),這是剛開(kāi)始的時(shí)候,因為不熟悉因為陌生感讓我工作的進(jìn)度緩慢。

  經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的過(guò)度能夠擺正心態(tài)踏實(shí)工作,這是我第二個(gè)階段的心態(tài)變化,因為自己對工作不夠熟練,所以對自己的要求就是把自己最基本的工作做好,完成工作任務(wù),認為只要完成了任務(wù)至少不會(huì )犯錯被領(lǐng)導訓斥,這個(gè)階段我雖然有提升但是更多的'像一個(gè)機器人一樣默默的工作,對于自己沒(méi)有太多的要求,也沒(méi)有多少成績(jì),這是倆到公司兩個(gè)月左右的心態(tài),這個(gè)時(shí)候的自己可以說(shuō)只能夠勉強完成公司的任務(wù),對自己沒(méi)有高要求,也沒(méi)有展望。

  人是會(huì )變的尤其是有一個(gè)優(yōu)越的工作環(huán)境,在一個(gè)積極進(jìn)取的環(huán)境中自己也會(huì )不知不覺(jué)的改變,周?chē)聤^斗拼搏的心態(tài),不服輸的努力深深的打動(dòng)了我讓我佩服也讓我向往,就在那時(shí)我也想為什么其他人能夠做到的事情,我自己就不能走到呢?一種叫做奮斗拼搏的精神悄悄在我內心生根發(fā)芽,激勵我前進(jìn)前進(jìn)。

  這是我來(lái)到工作的三個(gè)心態(tài)變化,是我從一個(gè)新員工到正式員工的心里歷程也代表著(zhù)我來(lái)到公司后的成長(cháng)一個(gè)優(yōu)秀的公司能夠對人產(chǎn)生非常深遠的影響。

  二、對待工作時(shí)

  擺正了自己的心態(tài),清楚了自己的崗位,我對自己的工作也有了新的認識,我們的工作不詩(shī)司給我們的任務(wù),而是我們自己通過(guò)工作與公司的一種等價(jià)交易,想要得到公司更多的回報就必須要個(gè)公司貢獻足夠的價(jià)值,公司是一個(gè)公正嚴明的判官,你的努力,你的付出都被公司看在眼里想要得到公司的看重就要成為公司的真正精英,能夠給公司助的人,對待公司的貢獻公司從來(lái)就沒(méi)有忘記,一份責任,一份信任在我的肩膀生讓搜知道了這份信任是多么寶貴,是多么重要對我來(lái)說(shuō)也是必不可少的。

  這讓我堅定了一個(gè)目標,那就是要展現自己的能力要給公司提供自己的能量,不管自己貢獻的力量是多少,但是我必須要把自己的力量展現出來(lái),我詩(shī)司的一個(gè)螺絲釘,暫時(shí)不能成為撐起公司的頂梁柱,那就成為公司腳下的一粒沙為公司的發(fā)展留下自己的量。

  新員工年度工作總結 篇7

  進(jìn)入工廠(chǎng)已經(jīng)有將近一年時(shí)間,忙碌的生活忘記了時(shí)間的流速,因為我們工廠(chǎng)生意興隆,很多大客戶(hù)下訂單,為了趕工作需要加班加點(diǎn)的完成工作任務(wù),每個(gè)人都忙碌在工作崗位上沒(méi)有時(shí)間去做其他事情,全身心的投入,全力做事。

  經(jīng)過(guò)了大家的努力我們的工作也完成了,這是我們所有人的努力的結果,是我們共同加油的結果,這就告訴我們每個(gè)人都要做好手頭的事情,當然這給我們更多的是對工作的重視,對任務(wù)的完成,領(lǐng)導下達的命令我們只要去做好,按時(shí)完成這就是我們的責任,不需要思考太多,積極的去配合工作,把低沉的事情做好,把流水線(xiàn)上的工作一件件文成,忙碌讓我的工作能力提升飛快,同事們都說(shuō)我已經(jīng)變的成熟,能夠獨立自己獨自完成工作任務(wù)不需要大家的知道了,我也知道工作最鍛煉人。

  在剛來(lái)是,做這錯這,做那也錯,讓我被受打擊,當我能夠做事的時(shí)候發(fā)現自己的速度不夠快,做的不夠好,好有很多次品,這是我自己的手藝不夠,我做的不夠徹底讓我受到了很多的教訓,同樣在這樣一路荊棘中學(xué)會(huì )了去思考工作,而不是埋頭做事,雖然有主管主導大方向,有我們一起努力但是卻也有很多地方需要我們一起去努力完成。

  歲月催人老,過(guò)去的時(shí)光已成為了塵埃,但是留下的才是精華,對我的進(jìn)步大有裨益,我成長(cháng)的快,適應的快,不拍工作難,就怕自己做不好工作,完不成任務(wù),在崗位上我從來(lái)不會(huì )以自己是一個(gè)新人就不知道努力,從不會(huì )因為自己好需要鍛煉就不去努力完成每天的人,我始終把自己放在與大家同意水平線(xiàn)上,差多少就補多少,雖然有了大家的幫助和謙讓讓我的`進(jìn)步很快,沒(méi)讓我的工作有了新的成長(cháng),但是好需要更好的努力。

  配合大家工作,完成本職任務(wù),才是自己當前的工作,每天都在崗位上作這自己的事情,每天都在忙碌中度過(guò),雖然疲憊卻是最好的養料,這是我成長(cháng)必備的要素,每個(gè)人都要為自己的工作而努力進(jìn)入到廠(chǎng)里,不是為了一個(gè)安穩的工作為的是更好的去做好自己的事情,把每天的任務(wù)在恰當的時(shí)候做好完成。

  不管未來(lái)工作有多累多忙,總會(huì )做好,努力的去學(xué)習,提高自己的手藝不斷的加強自己生的實(shí)力,學(xué)習大家的工作技巧,做一個(gè)積極上進(jìn)的人,做一個(gè)有能力去完成任務(wù)的人,少犯錯,多做事,加持把工作放在心中,時(shí)刻把任務(wù)完成,明年我還會(huì )繼續努力還會(huì )加持加油下去,讓自己為我們廠(chǎng)貢獻更多,努力完成每天的任務(wù),把基礎工作掌握熟悉。

  新員工年度工作總結 篇8

  忙忙碌碌間,一年時(shí)間匆匆而過(guò),對我個(gè)人而言,這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職的新員工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,周?chē)囊磺卸际悄吧,但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一年的工作和學(xué)習進(jìn)行下回顧和總結。

  一、虛心請教、努力學(xué)習

  作為一名剛入職的新人來(lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習為主,所以來(lái)到部門(mén)后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向領(lǐng)導和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排

  嚴格遵守公司的規章制度,在這段時(shí)間內從未出現遲到早退現象。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的`執行,對于自己不會(huì )的工作我也主動(dòng)的去承擔,爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

  三、辭舊迎新,展望未來(lái)

  通過(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門(mén)同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望新的一年,除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習外,還應該加強與其他部門(mén)同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷的學(xué)習和總結積累自己的工作經(jīng)驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)。

  總體來(lái)說(shuō),我對新的一年充滿(mǎn)了期望,新年新氣象,希望在新的一年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

  新員工年度工作總結 篇9

  作為一名新員工,工作總結還過(guò)于遙遠,因為我對工作上的許多問(wèn)題還是知之甚少。但經(jīng)姜曉娜的指點(diǎn),結合初加工的生產(chǎn)流程,還是對不同的產(chǎn)品工藝有了實(shí)踐上的認識。特別是***,因為車(chē)間內長(cháng)時(shí)間的加工,也大體上了解生產(chǎn)線(xiàn)上易出現的問(wèn)題。

  但對于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來(lái)因素還是很不清楚。

  學(xué)習工作的這段時(shí)間,我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質(zhì)和掌握半成品的規格,后者工藝上有明確的規定。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時(shí)間可因實(shí)際情況而有所改變外,其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與大小的要求,但針對前者,加工過(guò)程所需的器具與設備中有雜質(zhì)能混入產(chǎn)品;因清理不當而混入的也不無(wú)所在;甚至于員工身上的穿戴上也會(huì )有混入的可能,等等。感覺(jué)上種類(lèi)甚多,但實(shí)際上要尋找觀(guān)察時(shí)卻是找不到一點(diǎn)兒頭緒,只有對毛發(fā)的控制,那是顯而易見(jiàn)的,除此之外,我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了。

  對于整個(gè)工序還有部分問(wèn)題,我了解它的存在,但卻不理解。如:車(chē)間對于各種產(chǎn)品在包制過(guò)程中必須分清批次,而這項工作的意義是什么?發(fā)現異常問(wèn)題后,要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單獨存放,但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現怎樣的問(wèn)題應該停止生產(chǎn),改變到什么程度可以繼續?在停產(chǎn)過(guò)程中,之前加工的產(chǎn)品怎么處理?等等。還有很多更細小的,不知道該怎樣實(shí)施。

  還有一部分是我感覺(jué)存在,需要我去學(xué)習,但我并不明確它指的是什么?只是在開(kāi)會(huì )時(shí),會(huì )聽(tīng)到一些前所未聞的工作用語(yǔ)。

  由于工作時(shí)間較短,對于各方面的了解都過(guò)于膚淺,過(guò)多的疑惑讓我感覺(jué)在工作上有頭無(wú)尾,有尾無(wú)身,渴望能在年前學(xué)出點(diǎn)門(mén)路,我會(huì )抓緊時(shí)間,加倍努力,以最快的'速度消化吸收。

  作為一名年紀偏小的新員工,我會(huì )虛心向大家學(xué)習,在20xx年結束之前,有個(gè)階段性的提高,以便做好20xx年的工作,盡快爭取與大家同步,做一名合格的品質(zhì)管理人員。

  作為一名剛入職xx的新員工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,周?chē)囊磺卸际悄吧,但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。

  下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習進(jìn)行下回顧和總結。

  一、虛心請教、努力學(xué)習。

  作為一名剛入職的新人來(lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習為主,所以來(lái)到部門(mén)后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向領(lǐng)導和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排。

  嚴格遵守公司的規章制度,在這段時(shí)間內從未出現遲到早退現象。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會(huì )的工作我也主動(dòng)的去承擔,爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

  三、辭舊迎新,展望未來(lái)。

  通過(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門(mén)同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望20xx,除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習外,還應該加強與其他部門(mén)同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷的學(xué)習和總結積累自己的工作經(jīng)驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)。

  總體來(lái)說(shuō),我對20xx充滿(mǎn)了期望,新年新氣象,希望在20xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

  新員工年度工作總結 篇10

  我很感謝公司這次調整,物業(yè)這份工作很適合我,同時(shí)我也很適應這份工作。到今天為止,我來(lái)到會(huì )寧項目物業(yè)部門(mén)已經(jīng)近30天了,通過(guò)這段時(shí)間和物業(yè)人員的接觸和交流,我真真切切的感受到這份工作和之前的工作比起來(lái),它需要更大的耐心和責任心。算起來(lái)這個(gè)部門(mén)才成立了一年有余,卻取得了現在的成績(jì),我覺(jué)得這與每個(gè)員工的辛勤工作,不怕苦不怕累的精神是分不開(kāi)的;但在看到成績(jì)的同時(shí),我也發(fā)現了這其中存在的一些影響物業(yè)發(fā)展的問(wèn)題,現總結整理如下:

  第一、公司下發(fā)的規章制度及個(gè)人職責很明確,但實(shí)施起來(lái)卻不順暢。

  大部分員工進(jìn)行著(zhù)簡(jiǎn)單粗放的工作,并沒(méi)有把工作細致化。如:只做手頭現成的工作,只用公司提供的現成表格,不去細致的了解工作,不去考慮現用表格是否合理是否能升級,只有普通的表現卻沒(méi)有更優(yōu)秀的表現。

  整改措施:主要以培訓的方式,讓員工深入了解本職崗位的職責,讓每個(gè)員工都給自己的崗位做規劃并在培訓中呈現出來(lái),吸取自己的不足,發(fā)揚自己的長(cháng)處;再此基礎上,每個(gè)月有一次的主題會(huì )議和自糾自查報告會(huì ),每個(gè)員工都圍繞這個(gè)主題發(fā)言,每個(gè)員工都在不斷的發(fā)現自己的不足并加以改正,這樣可以讓大家對本職工作及物業(yè)這份工作更加了解更加熱愛(ài)。

  最終結果:規范各部門(mén)的職責及銜接過(guò)程,做到“人人有事關(guān),事事有人關(guān)”理順物業(yè)管理流程,了解自己的崗位,熱愛(ài)自己的工作。

  第二、物業(yè)內部各崗位之間權責不明。

  工作鏈斷檔,工作流程不順暢,使一些工作不能正常、快捷有效的完成,大大影響了服務(wù)水平的提高,也造成了工作效率低下。如:現在客服和維修同在一間辦公室,無(wú)業(yè)主電話(huà)時(shí),客服人員大量私事都會(huì )占用客服電話(huà),這樣很影響工作。有業(yè)主電話(huà)時(shí),客服接接通后,需要維修就直接告訴維修人員,并未對業(yè)主的電話(huà)內容進(jìn)行登記,維修人員接到任務(wù)后也沒(méi)進(jìn)行登記,全憑記憶力;若維修人員外出不再辦公室,可能再等待維修人員回來(lái)后卻忘記電話(huà)內容導致業(yè)主需要多次打電話(huà)催促,維修拖延處理;服務(wù)水平低,維修不及時(shí),業(yè)主投訴率居高不下,對服務(wù)不滿(mǎn)意,進(jìn)而導致部分業(yè)主拒交物業(yè)管理費。

  整改措施:受理業(yè)戶(hù)投訴、報修、求助后 ,填寫(xiě)相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門(mén)在規定時(shí)限(物業(yè)維修人員可以自行解決的,24小時(shí)內完成,若需要施工隊或者公司支持才能完成的,72小時(shí)內)內處理,并負責跟進(jìn)、督促,直至完全解決,同時(shí)對業(yè)戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng);定期做客服禮儀培訓及維修人員交流會(huì ),加強技能,互相學(xué)習,提升服務(wù)意識,提高服務(wù)技術(shù)。

  最終結果:物業(yè)管理服務(wù)工作流程、投訴受理程序、報修維修程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規范及相應考核制度;

  第三、因會(huì )寧工地是城中村改造工程。

  聘用的物業(yè)人員大部分都是會(huì )寧村的,致使物業(yè)人員在工作中,位置擺不對,服務(wù)理念差,不能做到真正的服務(wù)與業(yè)主。如:客服接打電話(huà)未用禮貌用語(yǔ),對待回遷房業(yè)主,態(tài)度更是強硬;保潔人員更是上班時(shí)間隨意回家;同村物業(yè)人員包庇情況嚴重;這樣就使得物業(yè)管理陷入了惡性循環(huán)之中。

  整改措施:成立業(yè)主委員會(huì ),建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò )交流平臺,充分重視業(yè)主大會(huì )和業(yè)主委員會(huì )的作用,使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁,同時(shí)也是物業(yè)的監督者和協(xié)助者,并建立一套考核制度,讓優(yōu)秀的員工獲得更好的職位,讓服務(wù)欠缺的員工更加努力。還需要建立嚴格的上下級制度,獎罰措施一定要明確,下級發(fā)現問(wèn)題被處分,上級也會(huì )被追究責任,在這樣的氛圍下,每個(gè)上級都對下級負責任,每個(gè)下級都不給上級找麻煩;

  最終結果:員工整體素質(zhì)提高,才能形成優(yōu)秀的團隊,才能打造值得信賴(lài)的優(yōu)秀的物業(yè),從小事認認真真做起,以后可以樹(shù)立咱們公司物業(yè)品牌;

  第四、小區安全放在第一位。

  提高保安人員整體素質(zhì),實(shí)施軍事化管理,提升配備,讓小區人員看到保安就有心安的感覺(jué),F狀小區保安人員工作怠慢,對小區車(chē)輛的管理和住戶(hù)的門(mén)窗不操心,待在辦公室時(shí)間長(cháng);

  整改措施:隨著(zhù)B區洋房的完工,巡更棒會(huì )進(jìn)入保安系統,定點(diǎn)定時(shí)的巡邏工作就可以順利的展開(kāi)。培訓保安學(xué)習消防知識,組織物業(yè)人員和小區業(yè)主參加消防的演練,定期傳送防盜防騙子等安全方面的視頻到物業(yè)的網(wǎng)絡(luò )平臺上,供業(yè)主學(xué)習。

  最終結果:小區安全,是保安的職責,但希望通過(guò)物業(yè)的努力,讓小區安全變成每個(gè)人的.職責,是物業(yè)的也是業(yè)主的,大家共同營(yíng)造安全放心的氛圍。

  在物業(yè)的這段時(shí)間,我曾去邢臺陽(yáng)光巴厘島的物業(yè)體驗學(xué)習了兩天,它所呈現的物業(yè)氣氛是熱情的服務(wù),盡職盡責的心態(tài),干凈的環(huán)境,我覺(jué)得這就是一種“家”的感覺(jué),也是我想努力打造的感覺(jué)。前面一直在敘述我們需要如何改造,下面說(shuō)下如何讓業(yè)主“聽(tīng)話(huà)”。

  第一、 物業(yè)費。

  隨著(zhù)房地產(chǎn)的越來(lái)越成熟的發(fā)展和銷(xiāo)售的宣傳,物業(yè)費已經(jīng)被大家慢慢的接受了,當小區環(huán)境,安全,服務(wù)都達標的時(shí)候,我相信每個(gè)業(yè)主都會(huì )主動(dòng)上繳物業(yè)費的。當我們物業(yè)做到真正的“物業(yè)”的時(shí)候,業(yè)主也要履行他們的責任。首先,提高小區的便民服務(wù),增加小區純凈水機,定期照看孤寡老人,搬運服務(wù)等,讓物業(yè)成為業(yè)主的114,有困難找警察變成有困難找物業(yè),服務(wù)好了,小區的物業(yè)費收繳率就提高了。其次,成立收費小組,通過(guò)電話(huà),登門(mén),宣傳等方法,提前1—2個(gè)月告知所有業(yè)主,并通過(guò)發(fā)放禮品為誘餌,讓業(yè)主知道繳費越早,禮品越好,提高業(yè)主繳費的積極性,禮品則以實(shí)用貼心為主;然后,收費小組升級為催費小組,保潔,維修配合,盡快解決業(yè)主的問(wèn)題;如還行不通,就通過(guò)網(wǎng)上搜集,效仿其他物業(yè),自我總結的方法,開(kāi)會(huì )成立一套催費實(shí)用法則,再次提高收繳率。最后,對與還未繳納費用的業(yè)主(如果是特困家庭或者孤寡老人,考慮減免費用),做到登記,當他有事情需要物業(yè)的時(shí)候,先告訴他交清物業(yè)費用,才能享受物業(yè)服務(wù),前提是物業(yè)一定要做到讓業(yè)主的生活離不開(kāi)物業(yè),讓物業(yè)的服務(wù)時(shí)刻圍繞在業(yè)主周?chē)?/p>

  第二、冬季采暖費

  今年小區的取暖費,小區入住 戶(hù),收取 %,收取的是比較容易的,大部分業(yè)主很配需。在今后的冬季采暖前半個(gè)月,客服人員先了解本地當年的取暖政策,然后通過(guò)電話(huà)等多種方法通知業(yè)主,對業(yè)主的供暖意向進(jìn)行登記,讓每位在本小區入住的業(yè)主都能過(guò)個(gè)暖和的冬天,避免出現因某個(gè)單元入住率不夠而不能供暖。

  隨著(zhù)B區洋房的交房,高層的開(kāi)工,會(huì )寧社區日益成熟,那物業(yè)的職責會(huì )越來(lái)越多,責任會(huì )越來(lái)越重。下面就B區洋房如何實(shí)施物業(yè)管理,我是這樣想的:

  B區洋房是本社區的重中之重,高層次的象征,那物業(yè)的服務(wù)一定更要跟緊跟上,檔次也要提升。B區采用智能化一體的安防系統,高密度的園林環(huán)境,那高素質(zhì)的物業(yè)管理人員是趨勢,聘用大學(xué)生作為儲備干部,掌握安防技能,學(xué)習園林技藝,提高物業(yè)的活力和創(chuàng )新力,為洋房的業(yè)主提供更好的更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  物業(yè)的發(fā)展方向是樹(shù)立物業(yè)品牌,我們不僅要做到房子蓋得好,更要做到管理的好,不免從以下幾方面入手。

  第一、重視對內管理。良好的內部管理,是企業(yè)生存的保障。加強企業(yè)內部管理制定規范的管理制度,科學(xué)的崗位安排,合理的部門(mén)劃分,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)強的管理人才。打造一個(gè)優(yōu)秀的團隊,這一點(diǎn)對對于正在 形成中的城市花園物業(yè)管理是極為關(guān)鍵的。

  第二、強化對外服務(wù)。進(jìn)一步提高員工的服務(wù)意識,為業(yè)主提供全方位立體式人性化服務(wù),為業(yè)主創(chuàng )造安全、舒適、便捷的生活、工作、學(xué)習環(huán)境。只有這樣才能樹(shù)立起公司良好形象,打造物業(yè)品牌。

  新員工年度工作總結 篇11

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到某公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在這一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

  在杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊,當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大,和杜總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)這一年的親身體會(huì ),對化纖行業(yè)和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這一年的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一年里從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:

  (1)負責公司培訓工作;

  (2)負責工傷保險工作;

  (3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。

  通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、幾點(diǎn)體會(huì )

  一是公司前景廣闊,令人精神振奮。

  目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個(gè)多億,加上即將接受的資產(chǎn),公司資產(chǎn)將達到幾十個(gè)億,上百家下屬企業(yè)。同時(shí),隨著(zhù)四大平臺的建設,我相信公司將發(fā)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的集團企業(yè),個(gè)人也將大有作為。

  二是國有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強。

  國有資產(chǎn)管理,涉及到很多政策、法律,作為公司文秘,我得不斷地加強學(xué)習,才能適應工作需要,才能成為一名合格的員工。

  三是公司是一個(gè)溫暖的大家庭。

  公司是一個(gè)有凝聚力和團結合作精神的團隊,我雖是公司的新員工,卻在工作和生活上,得到了公司領(lǐng)導與同事的`關(guān)心與幫助,讓我倍感動(dòng)。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結、友誼、互助的優(yōu)良作風(fēng)

  五、不足和需改進(jìn)方面

  雖然到公司來(lái)了近一年,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒(méi)考,試大收集整理有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為某的發(fā)展貢獻自己的力量。

  六、幾點(diǎn)建議

  某公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。

  首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養工作。公司已經(jīng)成立十一年了,當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠留在某。

  第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

  一年的時(shí)間已經(jīng)就這樣過(guò)去了,在這一年里面有收獲也存在不足。但是我相信自己能夠在新的一年中做的更好,讓自己的工作更上臺階!

  新員工年度工作總結 篇12

  1.一年來(lái),在領(lǐng)導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績(jì),下面就將教師一年工作總結匯報如下,敬請各位師生提出寶貴意見(jiàn)及建議。

  2.懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸地成為xx縣人民醫院隊伍中的一員。懷著(zhù)對社會(huì )的好奇心,對工作的熱情,開(kāi)始了自己人生的新征程,F將一年工作期間的工作總結如下:

  3.自從轉到銷(xiāo)售部至今已經(jīng)一年了,回想自己這一年多所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事情,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門(mén)同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷(xiāo)售工作得及順利進(jìn)行。雖然銷(xiāo)售情況不錯,但是回款率不太樂(lè )觀(guān),原因在于集團總部結款不及時(shí)。20xx年我會(huì )盡量克服這方面的因素,及時(shí)與各子分公司解決回款問(wèn)題,F將銷(xiāo)售工作總結如下:

  4.作為我廠(chǎng)的綜合科室,辦公室的工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測。一年來(lái),辦公室在廠(chǎng)部的領(lǐng)導下,在全體工作人員的共同努力下,在兄弟科室的配合下,始終按照“年有計劃、月有要點(diǎn)、周有安排、日有任務(wù)、責任到人”的要求,緊緊圍繞為我廠(chǎng)生產(chǎn)管理及后勤服務(wù)這一中心,努力協(xié)調各部門(mén)之間的工作關(guān)系,認真履行崗位職責,團結協(xié)作,較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。

  5.我于20xx年進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進(jìn)行全面了解,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。

  6.光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,xx年即將過(guò)去,xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長(cháng)避短,現總結。

  7.律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jì)斐然的20xx,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx。過(guò)去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。20xx年,在領(lǐng)導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務(wù),總結起來(lái)收獲頗多!

  8.在xx工作中,我受益匪淺,無(wú)論是在思想上還是在個(gè)人能力方面,都有了很大的提高,以下我就用兩方面來(lái)對一年來(lái)的工作進(jìn)行總結,未來(lái)1年……

  9.時(shí)光如梭,光陰就像流水一樣從我的指尖溜走。不經(jīng)意間我來(lái)到央行已經(jīng)工作一年了,這一年這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發(fā)生轉折的一年。這一年,在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和培養下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我在思想、工作、學(xué)習等方面都取得了一定的進(jìn)步,個(gè)人素質(zhì)也有了一定提高。在對央行肅然起敬的同時(shí),也會(huì )自己能夠成為央行的一員而感到欣喜,F將本人這一年的工作情況總結如下:

  10.20xx年的工作還是會(huì )更加的困難,越來(lái)越大的競爭壓力有時(shí)候會(huì )給我們帶來(lái)極大的壓力,但是化壓力為動(dòng)力,這才是我們一直以來(lái)不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進(jìn)步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時(shí)的,長(cháng)遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在20xx年我們會(huì )做的更好!

  11.根據年初的工作要求,在公司領(lǐng)導的部署和領(lǐng)導下,以及相關(guān)部門(mén)同仁的大力支持配合下,遵守財務(wù)制度,做好成本、帳務(wù)及資金運作等各項管理,與公司內、外各相關(guān)部門(mén)積極溝通,努力提供準確優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)。20xx年,財務(wù)部工作開(kāi)展較好,具體方面如下:

  12.懷著(zhù)對教育的夢(mèng)想,我捧著(zhù)一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。新的一年即將來(lái)臨,一年里我體會(huì )到了做老師的艱辛和快樂(lè ),我把青春傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上,傾注于每個(gè)學(xué)生身上。一年的工作結束,收獲不少,下面我對一年的工作作一個(gè)總結。

  13.20xx年即將逝去,這是我步入xx公司一年以來(lái),在公司領(lǐng)導的指導、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個(gè)現場(chǎng)人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著(zhù)以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我xx公司全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓,更好的開(kāi)展今后工作,現將具體情況匯報如下:

  14.這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著(zhù)感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長(cháng)。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的'鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結。

  15.在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的;仡欉@一年的工作歷程,作為xxxx企業(yè)的一名員工,我深深感到xxxxx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,xxxxx人之拼搏的精神。

  16.今年x月份,我調動(dòng)了工作。到了新的工作崗位,后作為一名新員工,我迅速調整自己的狀態(tài),在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,積極融入新的工作環(huán)境,為今后干好工作打下了良好的基礎,F將一年以來(lái)的工作、學(xué)習作以匯報:

  17.日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。我來(lái)到xx工作,一年以來(lái),在公司領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作;仡欉@段時(shí)間的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(cháng)了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業(yè)學(xué)習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去,體會(huì )客戶(hù)的心理和行業(yè)的動(dòng)態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習。

  18.在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下,本著(zhù)一切為客戶(hù)服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶(hù)的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力,圓滿(mǎn)地完成了20xx年的工作。

  19.新的一年已經(jīng)來(lái)臨,我們將在總結過(guò)去得失的基礎上,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)創(chuàng )教導工作的新局面,爭取取得更好的成績(jì)。

  20.通過(guò)這一年的學(xué)習,我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我?jiàn)^斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時(shí)刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

  新員工年度工作總結 篇13

  回首進(jìn)公司這半年多的時(shí)間,我發(fā)現自己雖然能夠愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取,取得了一些成績(jì),但是還有很多需要不斷改進(jìn)和完善,還有很多需要我努力和努力去做得更好。其主要表現在以下方面:

  一是在工作中由于經(jīng)驗不足,壓力容器專(zhuān)業(yè)知識較少,對某些問(wèn)題的處理方法過(guò)于單純,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,有時(shí)看問(wèn)題比較片面,以偏概全,對某些問(wèn)題的處理顯得不夠冷靜。

  二是要進(jìn)一步加強壓力容器原料檢驗的計劃性、系統性和科學(xué)性,提高分析和解決問(wèn)題的綜合能力;

  三是在完成領(lǐng)導交辦的工作的基礎上,發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,不斷強化專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習新標準,進(jìn)一步提高各種壓力容器原料檢驗技能。

  一句話(huà),心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!要對公司有責任感,對社會(huì )有愛(ài)心,對工作有恒心,對同事有熱情,對自己有信心!做好自己吧!上面是我半年多來(lái)在公司工作的總結,請領(lǐng)導批評指正,希望我明年能快速成長(cháng),為公司做出更大的貢獻!

  二,新年員工個(gè)人工作總結

  隨著(zhù)工作節奏變得比較緊湊,但并不太緊張,20xx年就這么快接近尾聲,經(jīng)過(guò)了這幾天不太忙的工作,卻又有了許多所感所悟。

  從20xx年12月進(jìn)入該公司以來(lái),他幾乎在一周的工作時(shí)間里,以極大的熱情加入了該公司。但是從幾天前就茫然了,不知道該怎么做,在部門(mén)領(lǐng)導和同事的幫助下,解決了以人為本,績(jì)效優(yōu)先,科學(xué)管理,團隊協(xié)作,高效執行的中心文化。

  建立了以質(zhì)量管理中心為整體的系統化理念,逐漸認識到自己正在逐步成長(cháng)。

  在質(zhì)量管理中心,要想成為一名優(yōu)秀的系統工程師,還必須掌握常用的現代辦公軟件,并學(xué)會(huì )其它優(yōu)秀的管理方法。為此,我平時(shí)除了學(xué)習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領(lǐng)導的關(guān)心下,開(kāi)始接觸了一些生產(chǎn)管理方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,雖然目前沒(méi)有取得什么進(jìn)展,但對我以后的發(fā)展很有幫助。

  并無(wú)過(guò)大的雄心壯志,也無(wú)過(guò)細致入微的深切體會(huì ),只是在這一年里的一些瑣碎思緒和話(huà)語(yǔ),分不清幾個(gè)方面慢慢道來(lái):

  學(xué)習業(yè)務(wù)知識,做好本職工作;

  在20xx年1-7月,我學(xué)習了特殊電力設備的火電生產(chǎn)管理方法。因其對電機知識、管理知識缺乏,初期表現為對工作的盲目性和被動(dòng)排斥,給自己在崗位上的學(xué)習帶來(lái)很大的障礙。事后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和師傅的及時(shí)引導,再加上自己深入生產(chǎn)現場(chǎng)對產(chǎn)品有了進(jìn)一步的感性認識,在經(jīng)過(guò)幾次思想調整后,逐漸適應了生產(chǎn)管理的工作節奏和工作環(huán)境。

  因所學(xué)專(zhuān)業(yè)為機械設計制造類(lèi),對機械加工有一定的理論知識,很快就熟悉了汽發(fā)機主要零件的機加工,對于各分廠(chǎng)主要設備也有了初步的了解。漸漸地,通過(guò)每天到生產(chǎn)現場(chǎng)的學(xué)習和觀(guān)察,再結合專(zhuān)業(yè)的工藝流程圖和圖紙,我對汽發(fā)機的各部套及總裝有了全面的認識,這樣,我對產(chǎn)品有了初步的了解。

  理解了產(chǎn)品之后,接下來(lái)就是管理。生產(chǎn)企業(yè)作為生產(chǎn)系統的核心管理部門(mén),生產(chǎn)計劃就是生產(chǎn)活動(dòng)能夠順利進(jìn)行的靈魂,做好生產(chǎn)計劃也是生產(chǎn)管理者必備的素質(zhì)。一個(gè)好的生產(chǎn)計劃必須具有良好的可執行性,合理客觀(guān)的生產(chǎn)周期,并能對偏差進(jìn)行糾正。為了做出如此出色的生產(chǎn)計劃,作為生產(chǎn)管理者,首先要了解產(chǎn)品的工藝路線(xiàn),然后根據分廠(chǎng)的設備能力和人員配置,還要能夠預測實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)事件,綜合判斷生產(chǎn)周期,并在計劃執行過(guò)程中及時(shí)跟蹤,及時(shí)糾正。有了編制生產(chǎn)計劃的能力之后,為了使生產(chǎn)計劃在分廠(chǎng)能夠順利實(shí)施,除了計劃本身的高質(zhì)量外,我們更需要有良好的溝通與協(xié)調能力。

  因為廠(chǎng)里不同管理人員在年齡、性格、文化程度等方面存在著(zhù)很大的差異,加上他們地域文化的差異,使他們對待事物的方法也不一樣,這就要求我們必須學(xué)會(huì )與不同類(lèi)型的人進(jìn)行正確的溝通與交流,并在這個(gè)過(guò)程中不斷總結經(jīng)驗,不斷提高自己的協(xié)調能力。

  要成為一名優(yōu)秀的經(jīng)理,當然也必須掌握現代常用的辦公軟件,并學(xué)習其它優(yōu)秀的管理方法。對此,本人平時(shí)除了學(xué)習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,開(kāi)始接觸到一些專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理書(shū)籍,

  盡管目前效果不大,但對我以后的發(fā)展很有幫助。

  理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷發(fā)展。

  不管我們的理論知識有多豐富,最終還是要回到實(shí)踐中去,因為工作本身就是實(shí)踐的。

  先前談到理論聯(lián)系實(shí)際,會(huì )下意識地將書(shū)面理論知識轉化為被動(dòng)行動(dòng)行為。經(jīng)過(guò)參與工作后才發(fā)現,以前的思想都是片面的`或形而上的,因為以前的思想問(wèn)題都是建立在完整的理論基礎上的,沒(méi)有真正接觸到實(shí)際的東西,就會(huì )使理解結果顯得單薄而脆弱。只有慢慢地接觸到實(shí)際的工作,并在工作中對一些問(wèn)題進(jìn)行處理,才發(fā)現理論與實(shí)際實(shí)際上是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際才應該具備主觀(guān)能動(dòng)性,理論與實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)期的相互轉化過(guò)程。在實(shí)踐中,我們需要把理論作為基石,然后在理論的基礎上進(jìn)行探索和實(shí)踐;而在實(shí)踐的過(guò)程中,我們又不斷地進(jìn)行總結和思考,為自己的理論知識補充新鮮的營(yíng)養。又是一個(gè)理論與實(shí)踐相互轉化的長(cháng)期過(guò)程,

  冰封,非一日之寒。通過(guò)長(cháng)期的實(shí)踐,本人在制定計劃、協(xié)調分廠(chǎng)事務(wù)等方面,都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難,都虛心向別人請教,后來(lái)自己總結經(jīng)驗,不斷地改進(jìn)自己的方法和手段,雖然現在還顯得幼稚和粗糙,但我將在今后的工作中不斷地歷練和提升。

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