社工服務(wù)中心年度工作總結

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編為大家收集的社工服務(wù)中心年度工作總結，希望對大家有所幫助。

　　20xx年，是欣心機構壯大年，也是豐收年。具體通過(guò)以下進(jìn)行總結：

　　一、常態(tài)工作系統化：

　　20xx年，全年常態(tài)工作更加系統化，一共完成了以下工作：8場(chǎng)內訓、8次

　　外訓參訪(fǎng)、5場(chǎng)澳門(mén)督導、36次巡訪(fǎng)督導、24場(chǎng)推進(jìn)小組會(huì )議、2場(chǎng)總結會(huì )議、

　　2場(chǎng)項目結項會(huì )議、3次項目評估、1場(chǎng)全國現場(chǎng)展示會(huì )、1場(chǎng)項目培育考察會(huì )議、

　　3次招聘工作，最后宣傳工作方面：電視新聞2次、報紙8篇；機構網(wǎng)站、微信280篇。通過(guò)每項常態(tài)工作，體現出工作的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)也看到每一次都在進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

　　二、機構迅速壯大：

　　1、團隊不斷壯大

　　2、項目的拓展壯大

　　"育才護林"學(xué)校社工項目是欣心的品牌項目，通過(guò)項目將近三年的運營(yíng)成效，成功拓展了金灣區學(xué)校社工試點(diǎn)督導項目，及推動(dòng)金灣區社管部對學(xué)校社工項目的接棒趨勢。戒毒心理康復項目的口碑，也促使戒毒項目繼續延續。通過(guò)機構社會(huì )工作學(xué)、心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)團隊，新開(kāi)拓了社區微項目：拱北街道辦的"愛(ài)溢心菲"——心理咨詢(xún)進(jìn)社區項目、翠香領(lǐng)航微公益"巧學(xué)NO1.——高效能學(xué)習技術(shù)訓練營(yíng)".

　　三、獲得多項榮譽(yù)：

　　通過(guò)欣心全體同工的共同努力，我們在過(guò)去的一年里，碩果累累——機構及機構同工榮獲3項省級榮譽(yù)、5項市級榮譽(yù)。省級榮譽(yù)分別是：廣東省社會(huì )工作宣傳先進(jìn)單位、廣東省社會(huì )工作創(chuàng )新項目設計三等獎、張嘉玲獲得廣東省社會(huì )工作教育與實(shí)務(wù)協(xié)會(huì )"優(yōu)秀論文"獎；市級榮譽(yù)分別是：學(xué)校社工項目榮獲珠海社會(huì )治理創(chuàng )新優(yōu)秀案例獎、機構督導楊蓮清教授獲得20xx年珠海社會(huì )治理創(chuàng )新人物獎、賴(lài)秀文和吳向明榮獲市社會(huì )組織"身邊力量"演講比賽二等獎和三等獎、

　　戒毒心理康復項目榮獲香洲區社會(huì )建設創(chuàng )新專(zhuān)項資金扶持項目?jì)?yōu)秀獎。

　　四、新年計劃：

　　1、項目服務(wù)專(zhuān)業(yè)化——憑借"雙師模式",運用社會(huì )工作學(xué)及心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)能力，繼續做好欣心的服務(wù)品質(zhì)。

　　2、內部資源共享化——把機構內部同工每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)、服務(wù)特色都充分發(fā)揮出來(lái)。同時(shí)，讓同工在實(shí)務(wù)工作中真正做到"接力不費力".

　　3、培訓督導精細化——培訓系統是打造精英團隊的一個(gè)平臺，實(shí)踐實(shí)操性和實(shí)效性相結合的培訓課程，讓每位同工在新的一年都有更大的成長(cháng)和進(jìn)步。

　　4、資源鏈接平臺化——本著(zhù)"走出去，迎進(jìn)來(lái)"的開(kāi)放性思想，鏈接機構外的各項資源，輔助同工開(kāi)展服務(wù)，讓個(gè)案有更多社會(huì )資料的扶助，活動(dòng)有更多創(chuàng )新的模式加入，推動(dòng)服務(wù)形成更多元化、服務(wù)成效更優(yōu)秀。

　　五、分享：

　　1、"感恩".感謝各位同工在過(guò)去一年的積極投入、配合、支持、包容。

　　2、"合作".要有合作共贏(yíng)的思想，任何時(shí)候，考慮問(wèn)題都要站在多方角度進(jìn)行。

　　3、"溝通".工作中，一定要多溝通，接受任務(wù)前、執行任務(wù)時(shí)、完成任務(wù)后，都充分而及時(shí)的溝通，才能促使任務(wù)圓滿(mǎn)地達成。

　　4、"規范".思想、行動(dòng)都要遵循一定的規則，逐步養成良好的工作習慣，這樣才能在常態(tài)工作中做出規范的服務(wù)及工作資料，不能臨時(shí)抱佛腳，這樣大家累得沒(méi)有效果。

　　5、"創(chuàng )新".鼓勵求異思維，并大膽地提出來(lái)，從機構管理創(chuàng )造這樣的活躍感言的氣氛做起。

【社工服務(wù)中心年度工作總結】相關(guān)文章：

社工年終工作總結12-02

2022社工年度工作總結12-18

年度文學(xué)社工作總結11-03

社工個(gè)人年度工作總結11-04

年終社工工作總結范文11-28

物業(yè)服務(wù)中心年度工作總結08-20

人才服務(wù)中心年度工作總結12-03

農業(yè)服務(wù)中心年度工作總結07-07

社工年度個(gè)人總結10-29

農能服務(wù)中心年度工作總結02-18