年度程序員個(gè)人總結（精選20篇）

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的年度程序員個(gè)人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇1

　　光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際，現對來(lái)公司5個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報如下:

　　1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng )建，到編碼，完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

　　通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細節地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習與鉆研。

　　2、正義erp項目的實(shí)施工作。從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。

　　通過(guò)這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會(huì )多多注意，加以改善。

　　3、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)。幫助的編寫(xiě)使我熟悉了dreameweaver和fireworks的'使用，為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

　　4、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習java及oa方面的知識(現轉為學(xué)習.net)，為后期的工作打好基礎。

　　以上為本人粗略的個(gè)人工作小結，請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。

　　展望臨近的20xx年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇2

　　工作四年了，保持著(zhù)每年寫(xiě)一份總結的習慣。

　　我很希望總結有一個(gè)醒目的名字，比如從到，或者薪水從xx到xx這樣�？上�什么都沒(méi)有，我的職位依然是軟件開(kāi)發(fā)，薪水依然是那么多�，F在經(jīng)濟蕭條，估計也沒(méi)什么希望漲錢(qián)了。

　　對于懷有遠大抱負的同學(xué)，這份總結應該是份反面教材。

　　記得去年寫(xiě)總結的時(shí)候心情很差，抱怨了很多當時(shí)的工作以及領(lǐng)導花生，那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒(méi)想到剛進(jìn)入12月我就找到了。

　　不得不說(shuō)這一次求職我是認真的把它當作一個(gè)工程去做，客觀(guān)得對自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂(lè )。

　　投簡(jiǎn)歷面試的過(guò)程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。

　　我清楚地記得面試現在這份工作那天是某個(gè)周六，我的.經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管T同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí)，那絕對是一個(gè)互相爭取的過(guò)程。他們對于工作的熱情打動(dòng)了我，覺(jué)得和這樣的團隊合作一定可以有火花。

　　真是幸運，當我正視錯誤，用行動(dòng)做出改變的時(shí)候，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了，用同事的話(huà)說(shuō)就是覺(jué)得我已經(jīng)加入很久了。

　　這里不得不說(shuō)一句我們的團隊，一個(gè)老中青結合富有戰斗力的集體，而且還不乏八卦調節生活。每個(gè)人都特別，合作也會(huì )有摩擦，但是整體運作非常協(xié)調，開(kāi)發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對我的都有著(zhù)潛移默化的影響。領(lǐng)導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導的需求。如果說(shuō)幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導的話(huà)，現在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司�！巴尥蕖毙湃挝�，從剛進(jìn)入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問(wèn)題和建議他都認真的聽(tīng)了，而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改。后來(lái)我也喜歡把新想法跟他說(shuō)，當我們帶著(zhù)創(chuàng )意去和老板談的時(shí)候他是我堅強的后盾。

　　這一年下來(lái)我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面向的客戶(hù)并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗主要體現在理解需求上面，如果說(shuō)前兩年我還需要領(lǐng)導把需求說(shuō)得很明白，還會(huì )為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應該算是個(gè)分水嶺�，F在的我不需要領(lǐng)導花很久時(shí)間來(lái)講需求，也不用每一步都需要認可再做接下來(lái)的工作�？偟膩�(lái)說(shuō)就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來(lái)越近，而且還可以想到客戶(hù)將來(lái)會(huì )需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導應該很欣慰，他培養的人終于達到他說(shuō)的big picture了)。

　　也許這也是我一年來(lái)少來(lái)csdn的緣故吧，不會(huì )有什么特別沒(méi)有頭緒的問(wèn)題需要上來(lái)發(fā)問(wèn)�？梢园阉�掌握的技術(shù)靈活的運用到實(shí)踐中去。

　　其實(shí)把需求抽象建模還是很麻煩的，很多時(shí)候在最初階段客戶(hù)自己都不知道自己要的是什么樣的方案。對于需求很明確的客戶(hù)實(shí)在太少了。這個(gè)不斷修改的階段耗時(shí)耗力，關(guān)鍵是還不一定能爭取下來(lái)拿到單。我們單位有個(gè)很好的傳統，當爭取到新的客戶(hù)后。售前和銷(xiāo)售都會(huì )對我們開(kāi)發(fā)人員作一次演講，分析客戶(hù)特點(diǎn)(一般客戶(hù)都比較有名沒(méi)啥說(shuō)的)以及我們的解決方案中哪些部分是最打動(dòng)客戶(hù)的，也就是利潤點(diǎn)。每一次這樣的會(huì )議都會(huì )伴隨著(zhù)很久的討論余波，開(kāi)發(fā)者在討論的時(shí)候又會(huì )產(chǎn)生新的想法，我是100%享受這樣的流程。

　　實(shí)在要說(shuō)技術(shù)點(diǎn)上面，第一個(gè)接手的工程是提速，大量數據快速插入數據庫(我找到的net的bulkcopy，vb6的string class+union all )開(kāi)始大面積接觸sql server 20xx，寫(xiě)很多存儲過(guò)程.net寫(xiě)一些winform的東西，不是特別高深。但是很好的對于結構的鍛煉vb6跟不同版本的cad及其衍生物結合(這個(gè)一直在做，不過(guò)越做越高深)

　　最后就是我每年都會(huì )寫(xiě)的細節與規范，現在身邊立著(zhù)幾個(gè)榜樣，我需要時(shí)時(shí)刻刻鞭策自己。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇3

　　在過(guò)去的一年中，我擔任公司開(kāi)發(fā)部的一名程序員，主要從事著(zhù)xx項目的開(kāi)發(fā)工作，這一年來(lái)我低調努力工作著(zhù)，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績(jì)如下：

　　一、獨立開(kāi)發(fā)方面

　　xx項目中本人獨立負責開(kāi)發(fā)會(huì )計處的三個(gè)子系統：會(huì )計人員信用查詢(xún)系統。代理記賬機構信用查詢(xún)系統。會(huì )計人員網(wǎng)上報備系統。這三個(gè)子系統上線(xiàn)后，方便了社會(huì )各界查驗會(huì )計人員的真實(shí)信息、方便了查詢(xún)合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會(huì )計人員的'報備。

　　二、團隊開(kāi)發(fā)方面

　　餐飲行業(yè)項目，在團隊開(kāi)發(fā)項目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統有：房屋租賃合同管理系統。短信收發(fā)管理系統。會(huì )員管理系統�；�礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。系統應用后，xx在管理全國各門(mén)店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時(shí)有效提供了相應預警信息；短信收發(fā)系統方便了總部及時(shí)傳遞各項信息；會(huì )員系統更好的管理全國各門(mén)店的會(huì )員信息；人事系統在管理中減少工作量等。

　　三、項目管理方面

　　金融行業(yè)項目，我參與了xx銀行xx分行，企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開(kāi)發(fā)。本系統方便了企業(yè)快速實(shí)現大量和復雜的轉賬工作。xx項目正在負責和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統。本項目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀(guān)，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

　　四、總結不足

　　駐xx總部做項目時(shí)，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量；這是包括我在內項目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇4

　　通過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習，我對公司的部門(mén)構、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開(kāi)發(fā)方式等已輕駕就熟。

　　剛來(lái)公司時(shí)，我的主要任務(wù)是頁(yè)面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折，最后在部門(mén)經(jīng)理協(xié)助下問(wèn)題得以解決，非常感謝部門(mén)經(jīng)理對我的耐心指導及幫助，讓我學(xué)習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來(lái)。漂亮美觀(guān)的界面是留住客戶(hù)的第一步，所以上級領(lǐng)導對我們項目的界面美化一直非常的重視，我們項目的界面采用的是xx合自己的項目技術(shù)闡述xx，在前期的工作中，使我認識到：語(yǔ)言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶(hù)的立場(chǎng)上用心的設計，讓用戶(hù)使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務(wù)是應用模塊的編碼，在后期的開(kāi)發(fā)中使我認識到：利用技術(shù)實(shí)現軟件的功能只是軟件的表面，認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。

　　從進(jìn)入公司那天起就感受到了公司積極、進(jìn)取的工作氛圍和團向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開(kāi)心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，不懂的問(wèn)題虛心向部門(mén)領(lǐng)導及同事學(xué)習請教，不斷的充實(shí)自己。

　　自從融入xx這個(gè)大家庭后，我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很大的.進(jìn)步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和幫助，我知道xx的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，xx的明天會(huì )更加輝煌。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領(lǐng)導予以批準。工作轉正之后，我會(huì )更加努力工作，以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇5

　　從我x月x日進(jìn)入公司到現在已經(jīng)過(guò)去一年了，從一名剛剛結束實(shí)習的學(xué)生到一名獨立的開(kāi)發(fā)人員，角色改變了，職責也改變了。雖然已經(jīng)預計了工作之中會(huì )有很多困難，可是在實(shí)際的項目開(kāi)發(fā)中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡(jiǎn)單、單純。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現，要做到滿(mǎn)足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開(kāi)發(fā)人員，這個(gè)過(guò)程還很漫長(cháng)。每天我都在勉勵自己，要好好學(xué)，好好做，以后會(huì )好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習的機會(huì )和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心。

　　一、工作回顧

　　在我進(jìn)入公司的這一年里，我陸續接觸了公司的gps平臺，智能手表定位，_鐵路局車(chē)站消防綜合管理系統，_金融款箱管理系統，_保衛處的管理系統，指揮中心的視頻監控系統，并在這期間為_(kāi)_制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里，我從沒(méi)有接觸過(guò)網(wǎng)絡(luò )攝像機，對于網(wǎng)絡(luò )攝像機根本沒(méi)有任何概念，在公司的培養下我逐漸熟悉了各種攝像機，現在拿到_的攝像機開(kāi)發(fā)包，可以很熟練的進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。在工作之余，我也在努力的學(xué)習，和別人交流，學(xué)習先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù)，請教別人開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題。

　　二、主要問(wèn)題

　　1、由于開(kāi)始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫(xiě)需求分析與了解所要開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現因為需求的原因，而不斷修改、返工的情況。在同_金融交流的時(shí)候，這個(gè)問(wèn)題多次困擾著(zhù)我，對方的需求不明，每次交流的過(guò)程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問(wèn)題。

　　2、在開(kāi)發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的'領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內，我需要不斷的學(xué)習。

　　3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫(xiě)，如今公司在不斷壯大，我們部門(mén)人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的。

　　4、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

　　5、學(xué)習的知識不夠廣泛;一個(gè)項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會(huì )靈活變通，以后我會(huì )加強這方面的學(xué)習。

　　三、工作心得

　　1、每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步，一定要和客戶(hù)把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

　　2、工作中，有一個(gè)無(wú)論是技術(shù)，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細化，詳細到，每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來(lái)，做事很有效率。和x等人合作時(shí)候一定注意要多項工作同步進(jìn)行，保證每個(gè)子模塊都能同步運行。

　　3、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。

　　4、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇6

　　我是一名程序員，在過(guò)去的一年里，軟件研發(fā)部團結協(xié)作，以及在公司這充滿(mǎn)奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個(gè)人成長(cháng)上也取得了一定的成績(jì)。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結過(guò)去一年的工作如下：

　　一、軟件研發(fā)

　　根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長(cháng)了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā)，但是底層和架構與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長(cháng)了，我學(xué)會(huì )了很多很多。

　　面向對象語(yǔ)言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來(lái)表示。以前理解這些話(huà)很費解都是從表面上理解，沒(méi)有從深入的體會(huì )，通過(guò)這次xx項目的深入，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來(lái)表示，具體可以用語(yǔ)言中的類(lèi)方等。

　　具備獨立完成xx知識方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)xx的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xx實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā)，在xx方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。xx方面存在一些不足。通過(guò)這次軟件的開(kāi)發(fā)，也發(fā)現自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

　　二、數據庫開(kāi)發(fā)

　　數據庫是伴隨著(zhù)項目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數據庫只是會(huì )一些簡(jiǎn)單常用的操作，經(jīng)過(guò)這一年項目的實(shí)戰，對數據庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)在項目中還用到了xx數據庫，這是我最大的收獲。

　　能熟練的運用數據庫技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。特別是對xx數據庫的操作，經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的積累，基本上能合理的設計和新建數據庫，同時(shí)在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過(guò)項目的實(shí)踐現在能熟練使用和編寫(xiě)多種xx語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數據庫優(yōu)化xx語(yǔ)句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。數據是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會(huì )寫(xiě)一些xx語(yǔ)句，能建幾個(gè)數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個(gè)好的數據庫管理員是要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習中多接觸，多運用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗和知識儲備。

　　三、團隊協(xié)作

　　上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個(gè)團隊鑄造了我。我們這個(gè)團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng )新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，這里的團隊總結也就是我在這個(gè)團隊中的收獲。公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團隊中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的.事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現在是這樣，以后同樣也是這樣。公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難，如果工作沒(méi)有完成我們會(huì )晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項目提前。

　　現在我們開(kāi)始項目的時(shí)候都會(huì )進(jìn)行研討，一般都會(huì )進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。我們小組內只要任何一個(gè)人出現技術(shù)或其它的問(wèn)題，我們都會(huì )彼此都會(huì )盡可能的去幫助他。不會(huì )因為某一個(gè)人而拖住整個(gè)項目滯后。我們在項目中會(huì )及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復研究的時(shí)間，這是一筆很可觀(guān)的時(shí)間。在交流中只要我會(huì )的，我懂的，我不會(huì )去吝嗇。我會(huì )積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。

　　通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(cháng)。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇7

　　過(guò)年的腳步越來(lái)越近了，作為一名程序員，我是時(shí)候給自己在20xx年的工作表現做出總結了，以下是我的20xx工作總結：

　　一、工作心得

　�。�1）溝通協(xié)作第一

　　工作中必然少不了團隊協(xié)作，積極主動(dòng)去溝通的人做事總是更加靠譜。道理大家都懂。但是我們需要把想法問(wèn)題，簡(jiǎn)潔明確的表達給對方。另外總是以溝通的心態(tài)面對問(wèn)題，而不是抱怨。如果覺(jué)得上級分配的任務(wù)難度太大了，你可以嘗試跟他溝通，獲取他有很好的建議或解決方案。

　�。�2）謹慎記錄與排漏

　　感覺(jué)現在挺經(jīng)常是開(kāi)一兩個(gè)會(huì )，測試同時(shí)偶爾找你排查一下環(huán)境問(wèn)題，一天下來(lái)其實(shí)寫(xiě)代碼的時(shí)間并不多。一些關(guān)鍵點(diǎn)，非常建議提前記錄下來(lái)，方便接回被打斷的思路，同時(shí)避免一些邏輯或功能點(diǎn)的遺漏。

　�。�3）思路清晰與效率

　　建議動(dòng)手寫(xiě)代碼之前，建議先理清思路，關(guān)鍵邏輯，需求細節，這樣后面寫(xiě)代碼的時(shí)候效率比較高，而且質(zhì)量也比較好。

　�。�4）主動(dòng)與多管閑事

　　清楚自己的工作范圍，自己心里有個(gè)界限，有些屬于別人工作范圍的事情，可以你提出的建議是好的，但是最好還是在合適的場(chǎng)景和時(shí)機提出。

　�。�5）心態(tài)與工作狀態(tài)

　　程序員，總會(huì )有被坑的時(shí)候，或者不順心的時(shí)候，盡量嘗試控制一下自己的心態(tài)。

　�。�6）可持續發(fā)展觀(guān)看待技術(shù)與業(yè)務(wù)

　　這點(diǎn)是我自己希望做到的。對于責任心而言，或者是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的.程序員。很多時(shí)候并不是完成產(chǎn)品提的需求就好了。多為它著(zhù)想，代碼可維護性和擴展性高不高。一些功能點(diǎn)也可以提出自己的想法，不要總是被動(dòng)的接受產(chǎn)品的需求，業(yè)務(wù)功能拓展性好的話(huà)，可以減少產(chǎn)品改動(dòng)需求。

　　二、學(xué)習方向與職業(yè)發(fā)展

　�。�1）先廣后深還是先深后廣

　　對于博主而言，其實(shí)接觸的技術(shù)點(diǎn)還算比較多的，但是了解的都不深入，個(gè)人性格而言，比較偏向于實(shí)用驅動(dòng)，如果在實(shí)際使用場(chǎng)景有用到再去深入學(xué)習，這樣邊學(xué)邊用才能比較集中注意力。像一些同事，他們喜歡把一樣東西研究得很深。

　�。�2）業(yè)務(wù)經(jīng)驗也應當注重

　　技術(shù)人員必然是技術(shù)優(yōu)先，但是等你到了一定工作年限，其實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)驗也是非常重要了。之前領(lǐng)導找我年度工作談話(huà)就有說(shuō)過(guò)他們招高級工程師的時(shí)候對業(yè)務(wù)經(jīng)驗也非�？粗�，是否有自己獨特的見(jiàn)解。相信道理大家都懂，但是平時(shí)有沒(méi)有這樣的意識，有沒(méi)有去做又是另外一方面了。平時(shí)也可以多學(xué)習業(yè)務(wù)方面的知識。

　�。�3）相同的工作年限為什么當過(guò)項目經(jīng)理的人更吃香

　　因為他們對業(yè)務(wù)理解更加深入，代碼質(zhì)量問(wèn)題落在他頭上，項目的人員協(xié)調與時(shí)間安排規劃，責任越大，思考的問(wèn)題就越多，遇到的問(wèn)題處理經(jīng)驗就越豐富。把控能力也比較強。

　�。�4）怎樣能進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，并且堅持

　　要想集中注意力學(xué)習技術(shù)，需要安靜的環(huán)境，需要耐得住寂寞，因此你需要沒(méi)有人打擾的`環(huán)境，比如在一個(gè)集體居住環(huán)境，幾個(gè)朋友一起住，一般多數回想著(zhù)去哪玩，朋友在玩游戲，估計也是對你的一種誘惑吧�？梢栽琰c(diǎn)到辦公室學(xué)習或下班學(xué)習一段時(shí)間再回去�；蛘哌x擇自己一個(gè)人住。

　�。�5）如何把握住學(xué)習的時(shí)機

　　學(xué)習最能集中注意力的情況是有著(zhù)比較強的好奇心和求知欲。所以一般一些技術(shù)分享或者老員工討論的問(wèn)題，可能很多概念知識你都不懂，這時(shí)候你就可以去學(xué)習了解這些知識�；蛘吣愎ぷ髦杏龅降膯�(wèn)題，盡量刨根問(wèn)底的去弄清楚是什么原因導致的，不要一些老司機幫忙解決了就一了了之�；蛘呤瞧渌�同事遇到的問(wèn)題，你都可以去了解一下。

　�。�6）你更適合走一條怎樣的職業(yè)道路

　　剛畢業(yè)不久的猿友，一般都是會(huì )比較心浮氣躁的，對技術(shù)求知欲很強，特別是一些高大上的技術(shù)，什么大數據、云計算、架構等等，有些偏向于技術(shù)研究，有些偏向于業(yè)務(wù)。大部分程序員可能都會(huì )選擇偏向于技術(shù)研究的，于是乎對偏向業(yè)務(wù)的不怎么感冒，因此覺(jué)得天天做這些東西沒(méi)什么意思。這時(shí)候，靜下來(lái)分析一下，你到底適合哪種方向。你能否靜下心來(lái)對技術(shù)研究很深入，能否耐得住寂寞。

　　三、關(guān)于生活

　�。�1）良好與糟糕的生活狀態(tài)的區別

　　需要警惕一下自己是否進(jìn)入了一種糟糕的生活狀態(tài)，工作上不溫不火，似乎現在的技術(shù)已經(jīng)足夠用了，完全沒(méi)有目標沒(méi)有計劃，無(wú)法集中注意力學(xué)習，日子就這樣一天天過(guò)去。

　�。�2）xx年自己的一些期望吧

　　希望活得更堅定些，保持著(zhù)一定的求知欲和規劃，向成為自己希望成為的人努力吧，包括一些習慣、處事方式等等。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇8

　　我于20xx年x月x日成為本公司技術(shù)部的一名程序員，一年轉眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為影響力在線(xiàn)的一員而驚喜萬(wàn)分。這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現將我的工作情況做如下匯報：

　　一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進(jìn)步

　　剛到公司不久，我便開(kāi)始負責方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺開(kāi)發(fā)和維護，剛開(kāi)始的時(shí)候對我來(lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節奏也有點(diǎn)快，不過(guò)我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

　　我到公司不久，第一個(gè)項目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò )一一解決了難題。

　　之后，我將B2B廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開(kāi)發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

　　接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項目——xxx在線(xiàn)咨詢(xún)系統。為什么說(shuō)棘手呢，因為我以前沒(méi)有做過(guò)這方面的項目，而且我問(wèn)遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò )也沒(méi)有找到如何解決的方法，之后我翻書(shū)籍，接著(zhù)搜索網(wǎng)絡(luò )。功夫不負有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的'小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂，從對AJAX技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運用。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā)，到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結晶，我相信以后會(huì )把它開(kāi)發(fā)的更強大，更完美。

　　二、明確崗位職能，認識個(gè)人技術(shù)能力不足

　　經(jīng)過(guò)一年的工作，雖然完成了一些項目的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì )在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。

　　三、提出自己努力計劃

　　1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識，并用于指導實(shí)踐。

　　2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。

　　3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

　　4、努力提高自己的日常交際能力。

　　時(shí)光流轉間，我已到公司工作一年。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會(huì )。這一年的工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后幅度的提高。

　　在此，在對一年的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后，今后我會(huì )以炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實(shí)努力的工作，報公司知遇之恩！

　　年度程序員個(gè)人總結 篇9

　　馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結，自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿(mǎn)意的地方，對比之前，就會(huì )有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗，讓新人少走一些彎路。

　　做事要積極主動(dòng)，態(tài)度決定一切

　　說(shuō)這些，可能有人會(huì )覺(jué)得，這些都明白，都是大道理，只是怎么樣執行的問(wèn)題，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。

　　我曾經(jīng)帶過(guò)的兩位新人，A君上班，交代給他負責的東西，是永遠沒(méi)有結果的，我交代給A做一個(gè)數據展現的部分，A君告訴我他不會(huì )JSP的技術(shù)，我給他推薦了一些書(shū)籍以及我曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)的demo，并告知不能光學(xué)，要有成果展示，可以通過(guò)這個(gè)數據展現來(lái)學(xué)習jsp技術(shù)，但是最后的結果是他下班就走，走之前沒(méi)有跟我匯報任何進(jìn)度，我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場(chǎng)新人要加班，但是做事的態(tài)度要認真負責，新人可以對技術(shù)不懂，但是要有負責的態(tài)度，起碼應該匯報一下今天的進(jìn)度。

　　再來(lái)對比一下另一位B君，也是同樣接到這個(gè)任務(wù)，首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL，我給了他時(shí)間學(xué)習，結果B君在很短的時(shí)間內，學(xué)了JSTL并將總結發(fā)給了我，我相信這么短的時(shí)間內，他畢竟掌握的有限，但是學(xué)習了，又有總結，這種態(tài)度令我非常滿(mǎn)意。在第二天，B君就把數據展示做出來(lái)了，而且確實(shí)是我想要的樣子!不得不說(shuō)，同樣的事，同一水平線(xiàn)，不同人做的時(shí)候，態(tài)度和積極性就決定著(zhù)一切，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好，我相信這個(gè)人的工作絕對不會(huì )差。

　　一、提問(wèn)的技巧

　　作為一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，不懂就要問(wèn)!這里我要說(shuō)兩點(diǎn)：

　　1、 如果是單純技術(shù)上的問(wèn)題，如果可以google到的，我認為就可以自己消化掉!問(wèn)的問(wèn)題一定要先google，然后帶著(zhù)自己的想法，去問(wèn)一些有經(jīng)驗的人，收獲會(huì )更大!

　　舉個(gè)例子：曾經(jīng)的我，埋頭寫(xiě)代碼，那時(shí)候很怕上司知道自己不會(huì )這，不會(huì )那!所以拼命的掩蓋自己不會(huì )的東西，自己查資料，下班了問(wèn)同學(xué)，上論壇發(fā)問(wèn)。但是由于邏輯和現實(shí)需求不一樣，所以結果并不理想!如果那個(gè)時(shí)候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會(huì )很快的就能完成這個(gè)任務(wù)，而不是返工。

　　2、如何提問(wèn)?問(wèn)誰(shuí)?

　　很多新人不知道如何提問(wèn)，也不知道問(wèn)誰(shuí)。我的建議是，先把你要問(wèn)的問(wèn)題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問(wèn)題，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會(huì )給你解答問(wèn)題，還有可能將問(wèn)題延伸，讓你學(xué)到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智了!看個(gè)人發(fā)揮了!

　　對于問(wèn)誰(shuí)，我覺(jué)得你不了解其他同事的時(shí)候，要先問(wèn)你的上司，當你了解了你的`同事每個(gè)人擅長(cháng)的領(lǐng)域之后，就應該把自己的問(wèn)題歸類(lèi)，然后問(wèn)最擅長(cháng)的人。這樣會(huì )事半功倍!

　　二、任務(wù)分解

　　不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯，當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候，就想著(zhù)做，埋頭苦干，但是自己越做，腦子越渾，完全找不到頭緒。后來(lái)，上司找到我，給我做出了任務(wù)分解，我按照任務(wù)分解來(lái)做，清晰了很多。直到現在，我還保持著(zhù)做任務(wù)分解的習慣。

　　其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情，任務(wù)分解包括一個(gè)事情，你需要分幾個(gè)步驟去做，每個(gè)步驟要做到什么樣子，什么程度，多長(cháng)時(shí)間做完。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑。如果具體做的時(shí)候發(fā)現一個(gè)步驟的事情做起來(lái)超過(guò)了一個(gè)星期，我覺(jué)得這屬于任務(wù)分解的不夠細，需要將這個(gè)任務(wù)再次分解，讓你的工作更透明，更有效率�？梢允褂靡恍┤蝿�(wù)分解工作，將自己的工作路線(xiàn)和步驟明確，要善用工具。

　　三、主動(dòng)匯報 + 主動(dòng)溝通

　　曾經(jīng)的我就是埋頭苦干，但是從不匯報進(jìn)度，其實(shí)這樣是不好的。后來(lái)我的領(lǐng)導找到我，問(wèn)我的進(jìn)度，才發(fā)現意見(jiàn)有所分歧，理解有差距。索性只能重新來(lái)過(guò)。

　　新人一定要注意這個(gè)事情，有情況，有成果，有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報這個(gè)事情的進(jìn)度，做成果展示，在對事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通，使之和所有參與人員的意見(jiàn)一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。

　　記住一句話(huà)：當領(lǐng)導找到你問(wèn)進(jìn)度的時(shí)候，你是被動(dòng)的!

　　上面幾點(diǎn)，看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)很難!到現在任務(wù)分解和提問(wèn)很多職場(chǎng)新人是不具備的，需要慢慢磨練，但是我們相信，只要有良好的態(tài)度，良好的習慣，工作一定會(huì )慢慢越來(lái)越好!相信自己的明年會(huì )越來(lái)越好!

　　年度程序員個(gè)人總結 篇10

　　工作回顧

　　在我進(jìn)入公司的這八個(gè)月里，我陸續接觸了公司的軟件開(kāi)發(fā)平臺，一些已經(jīng)完成的項目，美科斯OA系統，中郵物流管理系統，富陽(yáng)供銷(xiāo)社等。還有目前在進(jìn)行2個(gè)物流公路港系統，對公路港的運營(yíng)模式有了較深入的了解。對公路港系統也有了深入了解和研究，但還需要更進(jìn)一步的理解。期間進(jìn)行了長(cháng)達2個(gè)多月的出差。在馬上到項目進(jìn)行出差期間，對公路港的運營(yíng)模式和結合互聯(lián)網(wǎng)+，打造全新的雙線(xiàn)運營(yíng)模式有了更深入理解和學(xué)習。

　　對于我們自己的物流管理系統，信息交易系統、誠信系統進(jìn)行實(shí)施安裝和培訓的過(guò)程中，學(xué)習到了很多東西，配合協(xié)調友商以及項目公司順利的將各系統成功的運行起來(lái)。在于客戶(hù)和友商的溝通過(guò)程中學(xué)習到了很多相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。在未進(jìn)入公司之前，我從沒(méi)有接觸過(guò)信息系統及計算機硬件方面的東西，在公司給予的機會(huì )下我逐漸熟悉了解了一些相關(guān)的知識。在工作之余，我也在努力的學(xué)習，和同事及客戶(hù)友商進(jìn)行交流，學(xué)習先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù)，請教別人相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題。

　　存在問(wèn)題

　　1、由于開(kāi)始對公司開(kāi)發(fā)平臺不是很熟悉，所以在了解客戶(hù)所要開(kāi)發(fā)的功能及表單過(guò)程中多次出現因為需求的原因，而不斷修改的情況。在與客戶(hù)交流的時(shí)候，這個(gè)問(wèn)題多次困擾著(zhù)我，對方的需求不明，每次交流的過(guò)程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問(wèn)題。

　　2、在工作過(guò)程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內，我需要不斷的學(xué)習。

　　3、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

　　4、學(xué)習的知識不夠廣泛。對專(zhuān)業(yè)知識技能方面還需要努力的加強，這方面也是目前最欠缺，希望高總能給予指導和培養。一個(gè)項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會(huì )靈活變通，所以我會(huì )加強這方面的學(xué)習。

　　工作心得

　　1、每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步，一定要和客戶(hù)把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

　　2、工作中，有一個(gè)無(wú)論是技術(shù)，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細化，詳細到，每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來(lái)，做事很有效率。所以希望高總多給予我們一些指導。

　　3、每周的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作，所以我們應該養成，周記、月記、年記的工作習慣。

　　4、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務(wù)范疇。

　　工作計劃

　　1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

　　2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的'完成。

　　3、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

　　4、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。

　　5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

　　在參加工作的這短短的八個(gè)月中，我深刻的體會(huì )到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇11

　　作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工程師（我也是一名軟件開(kāi)發(fā)工程師），所實(shí)在的如果每年只做那么一兩個(gè)項目，年終工作總結寫(xiě)起來(lái)也應該得心應手的，我們只需要把本年度該項目的基本情況簡(jiǎn)歷表述一下，自己在項目中的角色以及自己在項目中遇到的重點(diǎn)問(wèn)題及解決方案描述一下，最后展望一下下一年度的工作計劃，OK，本年度的工作總結基本完成。下面我給大家看一篇別人寫(xiě)的我認為比較好的個(gè)人年終工作總結：

　　2月2日，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，自己感覺(jué)無(wú)論學(xué)習、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。

　　我主要完成的工作有三方面：

　　1、荊門(mén)石油石化巡檢系統的調研和開(kāi)發(fā)。

　　該項目是我工作以來(lái)第一次涉及到調研，對我來(lái)說(shuō)算是一個(gè)不小的挑戰。在調研過(guò)程中，讓我學(xué)會(huì )了如何通過(guò)和客戶(hù)的溝通來(lái)了解客戶(hù)的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足，在調研工作中體現出一些問(wèn)題。不能很直接的在和客戶(hù)溝通中非常準確的了解客戶(hù)的更多需求，有很多需要和客戶(hù)交流溝通多次才能明白客戶(hù)的'最終需求，也沒(méi)有把自己作為最終用戶(hù)并站在用戶(hù)的角度上來(lái)考慮問(wèn)題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進(jìn)的地方。在巡檢系統的開(kāi)發(fā)工作中，讓我進(jìn)一步鞏固和加強了自己的開(kāi)發(fā)能力。

　　2、電信12530增值業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與維護。

　　從5月以來(lái)我就開(kāi)始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一，12530電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負責這個(gè)項目的同事突然離職，導致這個(gè)項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個(gè)項目造成很大的困難。而剛一接手這個(gè)項目，馬上就需要新上一個(gè)投票活動(dòng)，并要對一些主要代碼進(jìn)行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動(dòng)。在完成這次投票活動(dòng)后，為了避免下一個(gè)接手這個(gè)項目同事與我遇到同樣困難，我第一時(shí)間將這個(gè)項目的相關(guān)技術(shù)文檔補充完全，保證別人能夠順利的進(jìn)行該項目工作。通過(guò)這個(gè)項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。

　　3、襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心的開(kāi)發(fā)與實(shí)施。

　　在這兩個(gè)項目中，除了承擔開(kāi)發(fā)工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個(gè)人能力上有所提高。為了這兩個(gè)項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動(dòng)關(guān)心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進(jìn)度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心順利實(shí)施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心奠定基礎。在工作之外，我也注重個(gè)人能力的提高。工作之余，主動(dòng)學(xué)習一些新技術(shù)，與同事溝通配合，搭建一個(gè)ssh的開(kāi)發(fā)框架。也學(xué)習spring security知識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇12

　　來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足，這幾個(gè)月，抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，學(xué)習公司的開(kāi)發(fā)流程，熟悉公司的.企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司、融入開(kāi)發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些，公司領(lǐng)導批評指正：

　　1、熟悉公司開(kāi)發(fā)流程，熟悉LifeCard系統框架，這是這一階段的主要任務(wù)，貫穿始終，熟悉SOCKET多線(xiàn)程程序設計，制作LifeCard系統利用SOCKET多線(xiàn)程實(shí)現CLIENT端和SERVER端信息的同步收發(fā)，大體框架MINE做好，我主要是進(jìn)行一些程序的細節修改：如：CLIENT端關(guān)閉SERVER端死機，占用資源管理器內存，BATCHMANAGER模塊BATCH不能顯示、BATCHSELECT模塊不能登陸等問(wèn)題，分別已經(jīng)解決，開(kāi)發(fā)出快打一族軟件。

　　2、感受公司文化

　　我們辦公室到處散播著(zhù)朝氣、自由、和諧的氣氛，墻上掛的白板制定了詳細的工作任務(wù)、計劃，整個(gè)公司都是那么的清潔、干凈，合口的飯菜、小賣(mài)部、乒乓球室、籃球場(chǎng)、AI培訓室、多功能廳等，公司所做的這一切都是為方便我們這些員工，小細節反映大文化，來(lái)到公司，感受到的公司文化。

　　3、總結

　　在工作中要踏踏實(shí)實(shí)做些事情，以便和同事成為緊密的合伙伙伴，真誠的希望在以后的工作中有不足支處希望領(lǐng)導批評指正，我會(huì )努力改進(jìn)、學(xué)習、提高工作效率。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇13

　　光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際，現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報如下：

　　一、xx項目的編碼工作

　　了解xx項目的背景、及計劃安排，熟悉xx公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng )建，到編碼，完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作；完成了xx項目的模塊測試及流程測試。

　　通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細節地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習與鉆研。

　　二、xx項目的實(shí)施工作

　　x月初開(kāi)始進(jìn)行xx項目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行xx的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的xx系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓；紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。

　　通過(guò)這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了xx系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會(huì )多多注意，加以改善。

　　三、幫助和使用手冊文檔的`編寫(xiě)

　　幫助的編寫(xiě)使我熟悉了xx和xx的使用，為后期的xx開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎，使用說(shuō)明的編寫(xiě)，使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

　　四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習

　　平時(shí)注意收集有關(guān)xx方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力，并加強學(xué)習這一方面的知識，為后期的工作打好基礎。

　　以上為本人粗略的個(gè)人工作小結，請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。

　　展望臨近的20xx年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇14

　　先自我簡(jiǎn)介一下，本人從事開(kāi)發(fā)近一年，之前做asp，今年開(kāi)始做，由于公司轉型，現在帶十幾個(gè)人在一起搞開(kāi)發(fā)，主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。今天專(zhuān)門(mén)做下自我的年度總結，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲。

　　一、技術(shù)方面

　　我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識，后來(lái)由vb、html轉向asp，在asp上花費了不少時(shí)間，對asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，將開(kāi)發(fā)平臺轉向，開(kāi)始對不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴展，后來(lái)招來(lái)幾個(gè)專(zhuān)業(yè)對口的學(xué)生過(guò)來(lái)終于意識到的強大之處，經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了，現在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已，原因是多方面的。

　　相信從面向過(guò)程轉向面向對象的同學(xué)都有一種感覺(jué)：面向對象開(kāi)始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì )到頁(yè)面對象的精華來(lái)，分層次展現、分級別訪(fǎng)問(wèn)、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開(kāi)，有些需要隱藏，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見(jiàn)，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實(shí)的實(shí)際模型嗎？應該這么理解，面向對象來(lái)源于現實(shí)，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶(hù)使用，其中的數據與數據訪(fǎng)問(wèn)方法層次不清晰，在模擬現實(shí)上它與面向對象相比更易于入門(mén)理解，實(shí)質(zhì)上難于準確直接地表述。

　　面向對象上另一方面是它的設計模式，在之前的面向過(guò)程中對這個(gè)設計模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái)，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對軟件開(kāi)發(fā)方法“技”上理論總結；設計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來(lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認為設計模式是完全從實(shí)際的應用來(lái)不斷總結得來(lái)的經(jīng)驗，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應用于來(lái)，當然要應用于實(shí)際工作中，認真思考不斷總結每個(gè)人都會(huì )有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己，不可去為“設計模式”而設計模式。

　　具體到的實(shí)現模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開(kāi)post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開(kāi)它生成的源文件也是普通的html標簽，微軟的讓軟件開(kāi)發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫(xiě)出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫(xiě)“學(xué)生管理系統”、“圖書(shū)館管理系統”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言都有長(cháng)處與不足的地方，因為它們適用的場(chǎng)合不同，類(lèi)似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對的用戶(hù)才有最終發(fā)言權，程序能不能滿(mǎn)足需要，易用性、穩定性、成本才是應當首先放到重要位置來(lái)去談的。

　　二、管理方面

　　最開(kāi)始擔任管理一職時(shí)開(kāi)發(fā)團隊加我在內只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著(zhù)接受挑戰的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關(guān)系相處都不錯，但嚴重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開(kāi)始承諾項目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì )7點(diǎn)半接著(zhù)上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。

　　后來(lái)隨著(zhù)時(shí)間的推進(jìn)，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門(mén)相對最累的時(shí)間但也是相對感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候，后來(lái)，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì )到，管理應該是“大家定規則去遵守”，而不應該是“人管人”。

　　人管人很容易陷入一個(gè)誤區：領(lǐng)導去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導的敷衍了事，管理松了員工會(huì )責任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導時(shí)間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監督中而不能投入到全局的管理中。

　　于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”，明確日常所有的規章制度，這期間除了公司主要的'工作規章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見(jiàn)最后去貫徹執行。中間也遇到了不少問(wèn)題，比如開(kāi)始我們內部是允許使用qq的，后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開(kāi)始阻力較大，最后多次開(kāi)會(huì )，逐個(gè)談話(huà)，闡明道理，形勢逐漸好轉。

　　項目分工上針對技術(shù)水平明確分工，制訂項目開(kāi)發(fā)計劃，由于開(kāi)始技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強勢要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著(zhù)加班，這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。

　　這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性，這期間版本控制、編碼規范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習新知識充電，然后展開(kāi)各種培訓，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習培訓的過(guò)程中得到的最多，因為這個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì )更多，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

　　三、人生方面

　　待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(cháng)、工作壓力大是團隊中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著(zhù)嚴重的錯誤思想，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因為我明白現在公司的問(wèn)題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個(gè)社會(huì )風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國三四個(gè)人的開(kāi)發(fā)團隊組成的公司數不勝數，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護成本大、穩定性差、用戶(hù)體驗差。

　　當然我們本身不能去逃避這個(gè)現狀，對于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號都是沒(méi)有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的，最主要是解決問(wèn)題。

　　我在面試員工時(shí)反復提到的三點(diǎn)是；工作態(tài)度、發(fā)展潛力、工作能力，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展潛力，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì )是絕不能太過(guò)于情緒化，情緒化無(wú)論是對工作還是對個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。

　　對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識過(guò)于強烈，追求以自我為中心，很多時(shí)候伴隨著(zhù)工作得不到認可、工作感覺(jué)不充實(shí)不開(kāi)心，我會(huì )主動(dòng)找他談話(huà)，我認識：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺任你擺布的機器，人會(huì )有情緒往往是有心結，找到原因，多加開(kāi)導，用心去關(guān)心每個(gè)成員。

　　對于實(shí)在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì )出現。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當的引導、合理的方式會(huì )比野蠻的管理效果強上百倍。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇15

　　自今年2月來(lái)到公司，已經(jīng)x個(gè)多月，雖然時(shí)間并不是很長(cháng)，但自己學(xué)習和收獲的東西不少。

　　在學(xué)校只是學(xué)習了編程的基本框架，但真正運用到實(shí)踐，或者說(shuō)是具體的項目中，這是我受益匪淺的地方。通過(guò)對前臺界面的調整修繕和數據庫的增刪改查，自己親自參與的領(lǐng)導干部民主測評管理系統有了較為明顯的進(jìn)程推進(jìn)。自己也在不斷學(xué)習和總結中加強了編程語(yǔ)言的'學(xué)習，提高了編程思想的認識，更為重要的是自己對代碼的認識有了層次性的變化。

　　感謝公司給我的機會(huì )和平臺，自己能夠將所學(xué)運用在實(shí)際的項目中去，同事對于同事在工作和生活中的幫助，我也是感激不盡，對于我來(lái)說(shuō)，能夠在畢業(yè)后短短幾個(gè)月提升這么多我也是始料未及的，我很欣慰，希望自己在不久的將來(lái)，能夠獨立分析項目，自主地去解決出現的問(wèn)題，并對現有系統的功能實(shí)現有自己的想法與解決策略。

　　希望自己在公司不斷成長(cháng)的同時(shí)，自己也實(shí)現一步一個(gè)腳印的成長(cháng)，我自己會(huì )一直努力,團結同事，對工作認真負責，不斷完善自己。在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，讓自己的能力與公司的發(fā)展需要相匹配。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇16

　　展望未來(lái)，總結過(guò)去10年的程序員生涯，給程序員小弟弟小妹妹們的一些總結性忠告走過(guò)的路，回憶起來(lái)是那么曲折，把自己的一些心得體會(huì )分享給程序員兄弟姐妹們，雖然時(shí)代在變化，但是很可能你也會(huì )走我已經(jīng)做過(guò)的10年的路程，有些心得體會(huì )你可以借鑒一下，覺(jué)得說(shuō)得有道理的你就接納，覺(jué)得說(shuō)得沒(méi)道理的，你就拋棄，以下是我發(fā)自?xún)刃牡�，給大家的忠告，特別是針對那些小弟弟妹妹們。

　　01、自己的戶(hù)口檔案、養老保險、醫療保險、住房公積金一定要保管好。

　　由于程序員行業(yè)每年跳槽一次，我不隱瞞大家，我至少換過(guò)5個(gè)以上的單位，這期間跳來(lái)跳去，甚至是城市都換過(guò)3個(gè)。還好戶(hù)口沒(méi)丟掉，其他都已經(jīng)是亂了，好幾個(gè)城市里，都有交過(guò)三金，甚至是一個(gè)程序的2個(gè)區里交的都有，那些東西，10年后，會(huì )變得很重要。你買(mǎi)房子若有公積金，可以取出來(lái)，貸款利率也會(huì )比較低一些，有孩子了，還需要上學(xué)，生病了還需要醫療保險。

　　特別是買(mǎi)房子時(shí)，你要商業(yè)貸款與公積金貸款的利率差別還是很大，有可能會(huì )有10萬(wàn)的差距。你平時(shí)都注意這些，會(huì )給你帶來(lái)的損失會(huì )最小，例如每個(gè)月繳納300元的公積金，公司也繳納300元，你一個(gè)月能存下來(lái)600元，一年就是7200元，10年就是720XX元。我以前都忽視了這些，到我需要買(mǎi)房子時(shí)，公積金里可能只有幾千元，10年很快就過(guò)去了，結果我沒(méi)能存下來(lái)多少公積金，醫療保險，養老金等更別提了，都已經(jīng)稀里糊涂了，這些損失10年累加起來(lái)，是很龐大的數字，大家要注意，跳槽換工作時(shí)也要保護好自身的利益，現在房?jì)r(jià)很貴，你可能是跟我一樣，大山里出來(lái)打拼的娃子，家里也沒(méi)有豐厚的積蓄，只有靠自己拼搏，買(mǎi)房子是人生的一件大事，等你到了10年，才想到這個(gè)事情，已經(jīng)晚了，特別是孩子要上學(xué)，上幼兒園等，需要戶(hù)口啥的都要齊全。

　　02、不要輕易換筆記本電腦，不要跟潮流，不要買(mǎi)過(guò)多的電子產(chǎn)品，不要過(guò)于頻繁的更換手機。

　　這方面我的經(jīng)驗教訓也是慘痛的。我大概前后購買(mǎi)過(guò)5-6個(gè)筆記本，以前的都是1萬(wàn)多元一臺，最近買(mǎi)的是一臺是1萬(wàn)多給女朋友的，自己買(mǎi)了一臺是7500元左右，手機大概換過(guò)接近10個(gè)了，這些錢(qián)加起來(lái)也足夠有10萬(wàn)以上了，你可能一不小心就購買(mǎi)了這些電子產(chǎn)品，但是時(shí)間長(cháng)了，你一回過(guò)頭來(lái)想想，你為什么賺得也不少，但是為什么還是那么窮，是因為你購買(mǎi)這些電子產(chǎn)品花費了過(guò)多的金錢(qián)了，平時(shí)筆記本啥的貴重物品要保護好，我一個(gè)同事不小心丟了2臺筆記本電腦，接近2萬(wàn)的損失啊，你凈賺2萬(wàn)，不是那么容易的，這個(gè)窟窿不是開(kāi)玩笑的，我曾經(jīng)也被人偷了一個(gè)嶄新的筆記本，損失1、5萬(wàn)左右，更糟糕的是最新的代碼也丟被偷了。

　　03、這年代外語(yǔ)、學(xué)歷、職稱(chēng)、駕駛證還是蠻重要的.。

　　想找高薪，外資企業(yè)是正確的選擇，在同樣的打工里，外資企業(yè)的收入普遍是高的，我就想不明白，我們的賺錢(qián)能力怎么就比不過(guò)人家了，社會(huì )不斷發(fā)展，將來(lái)可能去外國就像串門(mén)一樣了，也說(shuō)不定的，外語(yǔ)好將來(lái)的就業(yè)機會(huì )也會(huì )更多更廣一些。

　　學(xué)歷并不代表啥，但是學(xué)歷也是敲門(mén)磚，例如有300個(gè)應聘者，那至少重點(diǎn)本科以下的，統統不看了，因為實(shí)在是來(lái)不及看了，你再厲害也被擋在機會(huì )的門(mén)外了，同樣有時(shí)候你想改行什么的，職稱(chēng)也很重要，最起碼評個(gè)中級職稱(chēng)，說(shuō)不定還有機會(huì )能進(jìn)入大學(xué)或者政府部門(mén)還是有可能性。

　　若有充裕的時(shí)間，應該把駕駛證考了，因為你越到后面越忙與工作家庭，沒(méi)機會(huì )學(xué)車(chē)了也說(shuō)不定的，平時(shí)也別光顧拼命工作，工作10年后你才發(fā)現，原來(lái)身邊的人都至少碩士學(xué)歷了，你被社會(huì )自動(dòng)淘汰了，我現在就有這個(gè)感覺(jué)，雖然我帶過(guò)很多碩士，他們的就業(yè)機會(huì )比我還好，經(jīng)常能進(jìn)入名牌企業(yè)，我也一直進(jìn)不去。

　　04、不要談過(guò)多的女朋友，談女朋友要看準，下手要穩準狠。

　　我談過(guò)2個(gè)女朋友，平均每個(gè)女朋友身上的開(kāi)支前后大概會(huì )有10萬(wàn)左右，還好我不用談第3個(gè)女朋友了，若投資失誤，那也是很殘忍的，談女朋友也會(huì )消耗很多時(shí)間精力、還會(huì )消耗很多金錢(qián)，實(shí)話(huà)的講的確是這樣的，人家女孩子也值錢(qián)啊，憑什么就那么輕易的跟你啊，我跟第一個(gè)朋友分手時(shí)，我的生活至少是倒退了3-4年，一切從零開(kāi)始，一切從頭開(kāi)始，我勸大家談女朋友是人生最大的一筆買(mǎi)賣(mài)，投資失誤會(huì )有慘痛的后果，不僅僅是金錢(qián)上的損失，更會(huì )有精神、心靈上的沉重打擊，大家要學(xué)會(huì )珍惜女朋友，要學(xué)會(huì )哄好女朋友，讓老婆開(kāi)心每一天，雖然魚(yú)兒上鉤了，不用再下魚(yú)餌了，偶爾也別忘記放點(diǎn)米，這個(gè)魚(yú)要是脫鉤了，那不是開(kāi)玩笑的。

　　05、工作不要更換得太過(guò)于頻繁，選好了行業(yè)方向最好別更換太頻繁。

　　換工作，換行業(yè)方向，就像熊掰苞米一樣的道理，有時(shí)候是丟了芝麻撿西瓜，有時(shí)候是丟了西瓜撿芝麻，這個(gè)道理我就不多講了，大家都應該能明白的。

　　06、要對身邊的人好，要得到老板的信任、同事的認可及支持、珍惜良好的工作環(huán)境。有個(gè)朋友的QQ名字很有意思，“只愛(ài)陌生人”，陌生人是很有意思，但是最關(guān)鍵時(shí)刻，還是需要靠非陌生人，你每天跟同事一起生活，要維系好身邊的人。你的成功與失敗，往往是你身邊的30-40個(gè)人決定的。你就是世界首富，他身邊也是那么不超過(guò)100個(gè)人的在左右著(zhù)他的生活，當你工作10年了，沒(méi)一個(gè)老板信任你，沒(méi)幾個(gè)要好的同事朋友，那你慘了，你在這個(gè)世界上已經(jīng)是很孤單了，你的收入，其實(shí)大多是來(lái)自這些身邊的朋友給你介紹的生意，不大會(huì )網(wǎng)上掉幾個(gè)餡餅的。

　　現在你身邊的人有可能在不久的將來(lái)，給你提供很多好機會(huì )。

　　07、錢(qián)很重要，但是生活質(zhì)量比錢(qián)還重要，工作是很重要，但是家人比工作還重要。

　　錢(qián)不是萬(wàn)能的，但是沒(méi)錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。錢(qián)賺了，身體夸了，全送給醫院了，錢(qián)賺了，身心疲憊了，人活著(zhù)為了啥？不就為了開(kāi)開(kāi)心心生活嘛？工作重要，但是失去了家人的愛(ài)，失去了女朋友，失去了老婆孩子，那這個(gè)工作有啥用了？工作很容易就換了，家人是換不了的，老婆不是想換就換的，孩子不是想換就換的，連自己的家庭都不負責的人，怎么可能對公司負責呢？我一直是這個(gè)觀(guān)念，來(lái)面試時(shí)覺(jué)得工作更重要的，我們一般不錄取的，那太假了，或者太不懂事了。

　　08、工作累了，也別太貪玩，有時(shí)候還是需要多想想如何才能賺錢(qián)。

　　時(shí)間一晃就過(guò)去了，工作累了是可以適當放松，但是別太貪玩，10年很容易就過(guò)去了，10年后你要買(mǎi)房子，要娶老婆，要買(mǎi)車(chē)子，要生娃娃，身體也會(huì )變得脆弱一些，需要良好的生活習慣，也經(jīng)不起通宵了，通宵一次，你要低迷好幾天才能緩過(guò)勁兒來(lái)，跟20剛出頭完全不一樣了，用錢(qián)的地方多了去了，父母也會(huì )變得更老一些，可能也需要你的照顧，整個(gè)家子都指望你賺錢(qián)，別到了這個(gè)時(shí)候，你才意識到賺錢(qián)是那么的重要，更何況現在城市的房?jì)r(jià)，動(dòng)不動(dòng)就是100萬(wàn)，加上按揭的利息，你很可能需要支付150萬(wàn)。還可能需要裝修，買(mǎi)車(chē)子�？赡苣闵砩系膲毫κ�200萬(wàn)。別覺(jué)得談錢(qián)就俗，你要學(xué)會(huì )賺錢(qián)，要有個(gè)需要賺錢(qián)的良好意識，當然你出身富裕家庭，就不用考慮這些因素了。

　　09、每天一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，每月一點(diǎn)點(diǎn)積累，要敬業(yè)要愛(ài)業(yè)，我們給別人提供的也是服務(wù)�？傆幸惶�，你也會(huì )有累的時(shí)候，你也會(huì )有老的時(shí)候，這時(shí)候，你要靠啥呢？就要靠你平時(shí)的積累，你10年的積累，可以打倒很多競爭對手，他們再厲害，再怎么樣，也很難抵得過(guò)你10年的積累，特別是后面5-10年的積累，成果會(huì )很明顯，前面的1-5年，算是做軟件的入門(mén)吧，除非你有高人指點(diǎn)，那可能2-3年就可以修成正果，軟件在將來(lái)還是會(huì )值錢(qián)的，以為生活會(huì )越來(lái)越智能化，越來(lái)越數字化，軟件的需求還是很有前途，最起碼未來(lái)的10-20年里不用太擔心失業(yè)問(wèn)題了。

　　10、對程序員來(lái)講，開(kāi)發(fā)思想、架構、代碼就是財富，別老丟棄你的勞動(dòng)成果，要學(xué)會(huì )保護你的勞動(dòng)成果。

　　我大概7-8年前的代碼都在手上，經(jīng)常改進(jìn)來(lái)改進(jìn)去，維護來(lái)維護去，在一定的程度上，讓我生活輕松了不少，因為我不用什么都從頭來(lái)過(guò)，我只要痛苦一次，以后就要反復重復利用，軟件的價(jià)值在于重復利用，而不是每個(gè)東西，都從頭開(kāi)發(fā)，那永遠也是辛苦的程序員，這個(gè)生活質(zhì)量就別提了，不管自己的代碼丑還是拿不出手，要學(xué)會(huì )精心維護，每天改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)，每個(gè)月一個(gè)小進(jìn)步，每年一個(gè)大進(jìn)步，多年的積累是寶貴的，這個(gè)早晚也會(huì )給你帶來(lái)豐厚的收益。

　　11、當程序員要防止原地踏步，不是工作年限長(cháng)了，經(jīng)驗就豐富了，能力就強了，年紀越大工作越難找。

　　我有一個(gè)朋友跟我開(kāi)玩笑，工作5年的人，可能能力差距會(huì )很大，為什么呢？因為第一年他們干的事情都是一樣的，都寫(xiě)程序了，2個(gè)人可能由于價(jià)值觀(guān)不一樣，5年后差距會(huì )很大，甚至是大到無(wú)法追趕的程度，為啥？因為還有機會(huì )的因素在里面，有的人干了5年，還是在原地踏步，天天只會(huì )寫(xiě)那些添加、刪除、修改的代碼。那你得注意了，需要不斷的提高自己，才是硬道理。例如你會(huì )SQLServer，那要試著(zhù)學(xué)習Oracle，你是做C/S的，那得需要提高到B/S的，你是做單機軟件的，那得需要提高到網(wǎng)絡(luò )軟件，你只關(guān)注自己的工作的，需要學(xué)會(huì )管理，關(guān)心他人的工作。你是當程序員的，要試著(zhù)提高當項目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理，公司的總監等等，人有野心有目標才會(huì )不斷進(jìn)步，最俗的為了多賺錢(qián)，提高工作職位工作崗位，工作單位，也是可以理解的。

　　年紀越大工作越難找，例如3-4千的工作是隨便找找，玩一樣，但是你30過(guò)后，最起碼要找月薪上1萬(wàn)的工作，這樣的工作是機會(huì )也少，一般小公司也給不起，還得找個(gè)好公司才可以，好公司又不是天天招聘人，天天缺好的工作崗位，說(shuō)不好聽(tīng)點(diǎn)兒，小公司的老板才賺多少��？他來(lái)錢(qián)也很不容易的，小池塘就不好容得下大鯊魚(yú)了。

　　12、當創(chuàng )業(yè)的收入比打工還少時(shí)，那就別創(chuàng )業(yè)，要找比自己能力強的人創(chuàng )業(yè)，你不會(huì )吃虧。創(chuàng )業(yè)的收入，比打工還少，那就是瞎扯蛋，惡搞。創(chuàng )業(yè)的真正意思并不是要你去吃苦沒(méi)錢(qián)賺，那是忽悠無(wú)知的人的。當你創(chuàng )業(yè)時(shí)的收入，比打工還多，那你可以考慮創(chuàng )業(yè)，沒(méi)有工資什么的，股份啥的，都是瞎扯蛋。

　　不要跟自己能力還弱的人一起創(chuàng )業(yè)，那損失最大的，很可能就是你，要創(chuàng )業(yè)，也要找比自己強的人一起創(chuàng )業(yè)，最起碼賺不到錢(qián)，還能學(xué)到不少。不會(huì )有過(guò)多的損失。別熱血一沸騰就創(chuàng )業(yè)了，創(chuàng )業(yè)了，也別燒自己的錢(qián)，家人的錢(qián)，那是很不抗燒的，沒(méi)幾下幾十萬(wàn)就燒干了。其實(shí)打工，也是創(chuàng )業(yè)的開(kāi)始，每個(gè)月都能拿到錢(qián)，還可以學(xué)到知識，什么公司的股份都是空話(huà)，沒(méi)幾個(gè)小公司能成功，開(kāi)起來(lái)了也走不了3年就分家了，都忽悠小孩子玩的，除非真的有科技含量或者是客戶(hù)資源的，否則股份是一文錢(qián)不值的，就算創(chuàng )業(yè)每個(gè)月也按時(shí)拿工資才是硬道理。13、未來(lái)的生活節奏會(huì )更快，生活壓力會(huì )更大，競爭會(huì )更激烈，社會(huì )服務(wù)體系會(huì )更完善。在未來(lái)，我們享受良好的服務(wù)的同時(shí)，也會(huì )為別人提供更良好的服務(wù)，需要在技能上還是服務(wù)質(zhì)量上的要求會(huì )更高更嚴格。平時(shí)要注意提高自己，不要被時(shí)代淘汰掉，我從小的朋友，一波又一波被社會(huì )無(wú)情的淘汰了，很小的時(shí)候，我出生在大草原與大山的交界處，我小時(shí)候的玩伴，還在大山里，我跟著(zhù)家人殺出來(lái)了，我小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)、工作上的、這10年，我一直很堅強的拼搏下來(lái)，很不容易的在杭州立住腳了，說(shuō)實(shí)話(huà)，參加工作后的十年，也是不斷拼搏，不斷提高的十年。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇17

　　把時(shí)鐘撥回到20xx年的夏天，大學(xué)畢業(yè)。那時(shí)非常迷茫，不知道能做什么，想做什么，對工作有一種期待和憧憬，只是覺(jué)得計算機、網(wǎng)絡(luò )有關(guān)的職位都可以投遞簡(jiǎn)歷。

　　20xx年5月xx日（歷史驚人的巧合，沒(méi)想到6年后的今天寫(xiě)下了這篇回憶文章），南下廣州，開(kāi)始找工作�；蛟S，因為運氣好、加上筆試不錯、人也比較老實(shí)，第一份工作敲定了，任職于一家教育培訓機務(wù)。所有人都是在高壓力、同時(shí)又是疲憊的狀態(tài)下工作。自己更是不僅要寫(xiě)程序，關(guān)注團隊，很多時(shí)候還需要兼任客服、以及一些過(guò)往項目的對外溝通。自己不知有多少個(gè)日夜，凌晨、甚至通宵還在寫(xiě)代碼、修Bug，新功能剛剛開(kāi)發(fā)完就要趕著(zhù)上線(xiàn)，然后無(wú)窮的Bug和錯誤、甚至低級的錯誤。很多問(wèn)題是由于時(shí)間匆忙、工作流程、人手有限等各方面的原因導致的。自己那時(shí)也承受著(zhù)巨大的壓力和遭受了很多委屈。

　　值得欣喜的是D項目可以算作一個(gè)成功的項目。項目維持在20-50萬(wàn)左右的日活躍，每個(gè)月有幾十萬(wàn)的'流水（有幾個(gè)月快接近百萬(wàn)），在如此激烈的競爭環(huán)境中起得這樣的成績(jì)也算是對我們辛苦付出的一個(gè)匯報，值得我們這種小團隊值得高興的事情了。因此在20xx年春節，公司首次派發(fā)獎品：每人一臺Ipad，這也是自己工作以來(lái)首次獲得的大價(jià)值獎品/獎金。但從公司層面來(lái)說(shuō)，從2009年6月到20xx年xx月，三年半時(shí)間，依舊還在貧困線(xiàn)上徘徊，依舊還有很長(cháng)的路要走，依舊任重而道遠。

　　20xx年11月份后，D項目活躍人數開(kāi)始緩慢下降，收入基本穩定但呈下降趨勢。做了一些調整和活動(dòng)但效果不明顯，我們開(kāi)始把人力資源轉向新項目的開(kāi)發(fā)了。關(guān)于新項目，本文不做詳細介紹（留著(zhù)下一個(gè)6年的回憶錄里寫(xiě)），開(kāi)發(fā)了大半年，時(shí)不時(shí)被暫停轉去做其他事情，項目進(jìn)展基本順利，預計今年6月份內測。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇18

　　這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和指導下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得必須的進(jìn)步，現將我的工作狀況做如下匯報：

　　一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累經(jīng)歷我的各方面有了很大的進(jìn)步。

　　剛到公司不久，我便起先負責。NET方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺開(kāi)發(fā)和維護，剛起先的時(shí)候對我來(lái)說(shuō)的確壓力很大，因為各方面都還不熟識，而且與之前的公司相比，節奏也有點(diǎn)快，不過(guò)我漸漸的習慣了環(huán)境，和同事相處的比擬融洽，領(lǐng)導對我也比擬關(guān)懷，在公司里工作就像是在一個(gè)華蜜的大家庭里一樣，我很快喜愛(ài)上了這里。

　　我到公司不久，第一個(gè)工程是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)工程的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)工程的，在效率上提高了我的實(shí)力。做這個(gè)工程的時(shí)候我也遇到了很多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，我請教同事和摯友，還有借助網(wǎng)絡(luò )一一解決了難題。

　　之后，我將B2B廣告招商平臺進(jìn)展了改版，開(kāi)發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

　　接下來(lái)，我又做了一個(gè)比擬麻煩的工程——xxx在線(xiàn)詢(xún)問(wèn)系統。為什么說(shuō)麻煩呢，因為我以前沒(méi)有做過(guò)這方面的工程，而且我問(wèn)遍了全部相識的摯友，搜遍了網(wǎng)絡(luò )也沒(méi)有找到如何解決的方法，之后我翻書(shū)籍，接著(zhù)搜尋網(wǎng)絡(luò )。功夫不負有心人，最終我找到一個(gè)閑聊室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個(gè)例如一點(diǎn)點(diǎn)的探究，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)漸漸看懂，從對AJAX技術(shù)一竅不通到根本嫻熟運用。接下來(lái)我就起先自己開(kāi)發(fā)，到最終最終把它開(kāi)發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完備，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結晶，我堅信以后會(huì )把它開(kāi)發(fā)的更強大，更完備。

　　二、明確崗位職能，相識個(gè)人技術(shù)實(shí)力缺乏。

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些工程的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了許多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì )在以后的`工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種缺乏，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。

　　三、提出自己努力打算

　　1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的開(kāi)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問(wèn)日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)學(xué)問(wèn)，并用于指導實(shí)踐。

　　2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習學(xué)問(wèn)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。

　　3、不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力，并在工作過(guò)程中漸漸克制急躁心情，踴躍、熱忱、細致地的對待每一項工作。

　　4、努力提高自己的日常交際實(shí)力。

　　4、努力提高自己的日常交際實(shí)力。

　　時(shí)間流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。特別感謝公司領(lǐng)導對我的信任，賜予我表達自我、提高自我的時(shí)機。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)驗，使我的工作實(shí)力得到了由校內步入社會(huì )后幅度的提高。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇19

　　一、 柳暗花明又一村

　　3月初，跟著(zhù)找工作的大潮，自己和同學(xué)們奔波于各個(gè)場(chǎng)合的招聘會(huì )，看多了很多面試時(shí)的緊張和挑剔，到自己經(jīng)歷時(shí)依舊還是膽戰心驚，現在想想當初的那種忐忑不安，依舊如臨其境。不過(guò)自己也算足夠幸運，在各種選擇中，遇見(jiàn)了現在的領(lǐng)導和一群志趣相投的同事們。

　　二、勤能補拙是良訓

　　終于有幸成為xx電商的一名成員，很感謝身邊的同事，在自己剛邁進(jìn)技術(shù)部的時(shí)候，因為很多東西之前都沒(méi)有接觸過(guò)，在虛心向同事請教時(shí)，他們也用足夠的耐心和大度解答我所有的疑難問(wèn)題。這點(diǎn)，自己感恩于心，同時(shí)也告誡自己，以后也要向他們一樣，對待新同事時(shí)，要竭盡全力的幫助他們解答問(wèn)題。從入職到現在，自己經(jīng)手的項目也能如數家珍：

　　1、電商交易前臺項目

　　這是自己剛進(jìn)公司接觸的第一個(gè)正式項目，還記得當經(jīng)理將我們倆納入工作成員并分配相應任務(wù)時(shí)，既興奮又緊張。興奮的是終于可以和他們并肩作戰，緊張的卻是害怕自己不能達到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的效果。幸運的是，自己所在的這支團隊真的很贊：有意見(jiàn)分歧，即使爭得面紅耳赤，絲毫也不影響彼此關(guān)系的始終如一；當項目上測試服務(wù)器的前一晚，注定我們這一群人比較“活躍”，配合測試部署各種測試環(huán)境，而大家也都是懷揣著(zhù)把工作一定做好的決心，那天晚上，我們一群人工作到深夜十二點(diǎn)。而那次也是自己最愧疚的一次：因為自己負責的那部分功能存在bug，使得后續的功能沒(méi)辦法順利開(kāi)展，那晚手心里面全是汗，心里也是百感交集，不過(guò)還好，經(jīng)過(guò)經(jīng)理在一旁的耐心指導以及所有人的共同努力，我們的項目比較順利的進(jìn)入到了測試環(huán)節。 那次之后，我懂得了在工作中，自己負責的功能，一定要在分配的完成時(shí)間前保質(zhì)保量的完成，以防踩點(diǎn)完成。

　　緊接著(zhù)，迎來(lái)了公司新領(lǐng)導的到來(lái)，一切似乎又開(kāi)始了新的征程：運力后臺系統、cms3、0、東嶺集團官網(wǎng)改版、以及現在還在優(yōu)化升級的業(yè)務(wù)GO。在這些實(shí)際項目中，自己也如同一塊干癟的海綿慢慢的在膨脹……

　　接觸新的框架thinkjs，跟上同事們的快節奏，使用基于jQuery的easyui插件，一點(diǎn)一點(diǎn)的把一個(gè)純頁(yè)面完善成為一個(gè)有模有樣的后臺系統，學(xué)會(huì )使用利于工作變得更加快捷的組件：Swiper、fileupload等，也了解了屬于這個(gè)團隊自己的業(yè)務(wù)邏輯。其實(shí)自己很想像他們一樣，拿到需求迅速的上手寫(xiě)代碼，但bug卻很少，可是理想那么豐滿(mǎn)，現實(shí)卻很骨感，不得不承認自己存在的缺點(diǎn)之一：有點(diǎn)固執，當看到新需求的時(shí)候，總是誤以為的以為就是自己理解的這個(gè)樣子，而缺少跟領(lǐng)導的溝通，導致自己工作中難免出現的一些不必要的失誤，這點(diǎn)在今后的'工作中要改正掉，因為這真的很浪費集體的時(shí)間。

　　三、風(fēng)物長(cháng)宜放眼量

　　喜歡聽(tīng)同事們講他們的成長(cháng)史，因為兼聽(tīng)則明，偏信則暗。想要做一名合格的程序媛，在今后的工作中，就要提高自己對新知識的適應能力，清楚的了解到自己的不足之處，虛心的請教別人的同時(shí)，自己也要認真思考。記得經(jīng)理說(shuō)過(guò)，“一個(gè)好的程序員，思考的時(shí)間遠遠大于寫(xiě)代碼的時(shí)間”，而自己今后要提高的地方也就在于此。在即將到來(lái)的20xx年，也將自己的計劃羅列出來(lái)：

　　1、學(xué)會(huì )及時(shí)有效的跟領(lǐng)導或者同事溝通，避免重復性工作；

　　2、培養自己的大局觀(guān)意識，要放開(kāi)眼界，以團隊整體為重點(diǎn)；

　　3、培養一顆強大的內心，養成對各種突發(fā)事件處變不驚的能力，做工作多點(diǎn)干脆，再多點(diǎn)思考；

　　4、對于一直很短板的正則表達式要深入研究，再次提及時(shí)不再膽怯。

　　年度程序員個(gè)人總結 篇20

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司擔任程序員工作已經(jīng)一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對公司有了一定的新的認識

　　最開(kāi)始的時(shí)候我來(lái)到了xx公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xx公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明，當時(shí)只是覺(jué)得公司很正規，很強大。在和部門(mén)領(lǐng)導以及項目經(jīng)理交流后，感覺(jué)公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無(wú)所知。

　　通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì )，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的.工作以及項目開(kāi)發(fā)時(shí)體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是xx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力�，F在公司在視頻監控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

　　二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高

　　愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這一年時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年來(lái)從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

　　根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是參與公司軟件項目的開(kāi)發(fā)與測試；負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統的維護工作。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的開(kāi)發(fā)人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

　　四、不足和需改進(jìn)方面

　　雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)一年，對開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現問(wèn)題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為項目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、工作計劃

　　要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作；精細化工作方式的思考和實(shí)踐。

　　虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。在參加工作的這短短的一個(gè)半月中，我深刻的體會(huì )到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人

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