行政助理年度工作總結范文

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編整理的行政助理年度工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

行政助理年度工作總結范文1

　　20xx年1月，我通過(guò)人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著(zhù)對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的助理工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。

　　工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也算是對自己的一種鞭策�，F就近一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報。

　　一、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

　　初到公司，適逢結構重組，xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。

　　二、歸檔人事檔案

　　我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來(lái)對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時(shí)將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。

　　三、為員工繳納社保費及住房公積金

　　由于我本人也是剛剛參加工作，對社會(huì )保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對每個(gè)月的報表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項工作。

　　社會(huì )保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的'和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的網(wǎng)站或通過(guò)現場(chǎng)請教政府辦事員的方式學(xué)習提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。

　　如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會(huì )保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。

　　四、招聘新員工

　　根據業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作�；叵肫鸢肽昵暗那舐毥�(jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選，對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

行政助理年度工作總結范文2

　　我認為：一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專(zhuān)研。

　　一、思想修養

　　作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責任，首先必須具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。在這半年中我認真參加各種學(xué)習和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作中無(wú)意中會(huì )考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí)，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細想想如何能做的好一些。

　　二、素質(zhì)提升

　　在工作學(xué)習生活中我認真聽(tīng)取經(jīng)驗，仔細記錄，并在工作之余的空余時(shí)間認真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學(xué)習。我感到人人都是我的師長(cháng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：剛來(lái)公司半年，對公司管理和生產(chǎn)上各個(gè)方面的情況一無(wú)所知，就不能更好的.建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問(wèn)，向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習請教，思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。

　　在空余時(shí)間，我會(huì )閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍，網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習對自己的幫助確實(shí)很大。

行政助理年度工作總結范文3

　　一、工作回顧

　　在過(guò)去的一年里，對我而言，最大的變化是我的工作轉變--從前臺調崗到行政助理。在這里，我非常感謝領(lǐng)導對我的努力肯定以及對我今后的工作發(fā)展方向的一些支持。調崗之后，我的責任已不限于前臺，而是擔負起整個(gè)部門(mén)的管家作用，起了協(xié)調部門(mén)同事之間工作橋梁作用。

　　二、工作分析

　　調崗之后，內部部門(mén)架構也起了很大的變化。每個(gè)人都肩負著(zhù)自己的不同工作上的使命。對于我的性格和做事方式而言，如果我想在服務(wù)性的崗位走向成功，就要學(xué)會(huì )不妨以積極的心態(tài)來(lái)應對各種問(wèn)題和挑戰。有了這次的工作轉變，簡(jiǎn)單訴說(shuō)下轉變過(guò)程中帶來(lái)的思考對于我自己的工作上帶來(lái)的幫助與各位做些探討交流。

　　三、轉變過(guò)程

　　工作模式改變：

　　在前臺，永遠有接不完的電話(huà)，結束不了的面試接待。還有各種各樣的突發(fā)事件等待著(zhù)你去處理。我可以說(shuō)，一天工作下來(lái)你連思考的時(shí)間都沒(méi)有，別人看你永遠是在忙忙碌碌的狀態(tài)…也許有時(shí)候解決問(wèn)題處理方式會(huì )有些過(guò)于簡(jiǎn)單。

　　調崗之后，站在自己的工作角度換位思考，突然發(fā)現某些事情我可以做的更好，或者有更加好的其他建議。每天下班前能有充足的時(shí)間回顧一天工作內容，寫(xiě)些自己的工作日記。需要強調的'是與領(lǐng)導溝通是最重要的！領(lǐng)導能發(fā)現你工作模式方向是否正確，及時(shí)改變或給你更好的建議是對自己的工作經(jīng)驗最好的累積。

　　工作內容改變：

　　從之前更多的操作類(lèi)轉向輔助管理類(lèi)。對自己的工作要求也越來(lái)越高，對于原先的工作進(jìn)一步提升化，如易耗品管理、倉庫管理、會(huì )議管理、花木管理等等等等。這些管理工作有利于培養自己的獨立思考能力、應變能力及解決問(wèn)題能力。

　　工作定位轉變：

　　我覺(jué)得不管任何工作都要認清自己，不超越崗位范圍要堅定自己的工作原則。若找不準自己工作的立足點(diǎn)，工作起來(lái)你會(huì )發(fā)現找不到“感覺(jué)”。不僅要善于捕捉問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題還要分析問(wèn)題并給出解決方案，解決方案制定之后要落實(shí)并監督和反饋。對于現在工作定義為部門(mén)管家的我，要時(shí)刻記著(zhù)公司部門(mén)利益大于個(gè)人利益，重點(diǎn)在于部門(mén)問(wèn)題及時(shí)解決率和部門(mén)服務(wù)滿(mǎn)意度，并做好協(xié)調部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系。做到外部求支持協(xié)作，內部求團結向上。

　　四、轉變思考

　　對于自己的工作轉變，明確了自己的職業(yè)定位，除了在我自己崗位學(xué)到各種工作技能之外，最重要的就是要及時(shí)充電。需要強調的是充電不可盲目，要圍繞自己的職業(yè)規劃和目標進(jìn)行學(xué)習和提升。很欣喜的看見(jiàn)，部門(mén)非常重視學(xué)習的重要性，會(huì )定期的有計劃的組織各種培訓，大家對于自己工作上的困擾、工作壓力的疊加都能在相互學(xué)習中交流探討，通過(guò)這種方式我們可以在學(xué)習“投資”中得到收益。

　　五、工作總結

　　在過(guò)去的20xx年，我已慢慢將重心轉移到內部輔助管理方面，不定期的對于各種問(wèn)題及時(shí)解決率及部門(mén)服務(wù)滿(mǎn)意度做個(gè)分析，獨立工作時(shí)要摸清工作思路，哪怕工作中你錯了就要學(xué)會(huì )自我批評，并及時(shí)調整方向。

　　總結自己工作轉變最大的體會(huì )是工作中不要死追求一個(gè)固定的模式，不管任何工作首先要自信大膽，自我學(xué)習能力和自我決定能力一定要強。對于自己的不足還是在某些問(wèn)題解決過(guò)程中還是過(guò)于簡(jiǎn)單，對于自己和部門(mén)同事的工作也沒(méi)有及時(shí)做到監督跟進(jìn)作用。在新的一年里，要學(xué)會(huì )更深入的解決問(wèn)題，培養自己獨立解決問(wèn)題能力。多與領(lǐng)導同事請教交流，減少和杜絕一些問(wèn)題的發(fā)生是我努力的大體方向。

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