新聞?dòng)浾弑灸甓裙ぷ骺偨Y
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的新聞?dòng)浾弑灸甓裙ぷ骺偨Y，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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自加入網(wǎng)站公司成為新聞?dòng)浾咭褋?lái)，我已很好的融入公司團隊中，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，能很好地完成了各項工作，以下是我當網(wǎng)絡(luò )編輯的年終工結：
1、日常工作中：認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作中存在的問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題做出科學(xué)的、正確的決策。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態(tài)，時(shí)刻對網(wǎng)站首頁(yè)，各頻道頁(yè)面進(jìn)行圖片，內容的更新及維護，每周信息更新量約在200條左右，保證了各類(lèi)信息的準確性，時(shí)效性，保證了網(wǎng)站的良好運營(yíng)。加強對外合作，加大網(wǎng)站推廣力度。在我們大家共同的努力下，公司網(wǎng)站排名也由4600迅速上升到3700名。
2、網(wǎng)站的推廣與合作：時(shí)刻對公司及網(wǎng)站進(jìn)行推廣工作，網(wǎng)站鏈接LOGO的互換，廣告的合作，與以下網(wǎng)站建立了良好的長(cháng)久合作關(guān)系。
3、自身不斷的學(xué)習：向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，感覺(jué)自己有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，具備了更加豐富的工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
通過(guò)工作總結，我有幾點(diǎn)感觸：
其一：是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個(gè)部門(mén)，如果你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你周?chē)耐�，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步，反之，別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。
其二：是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通，公司的機構分布就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系。就拿市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道，與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了各項監督職能，二來(lái)能及時(shí)的.把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
其三：是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫(xiě)稿評論、組織策劃能力??等，網(wǎng)絡(luò )編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。
最后，希望在以后的日子里能充分體現我網(wǎng)站編輯的價(jià)值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進(jìn)度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進(jìn)發(fā)展。
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自從從事新聞工作以來(lái)，時(shí)間轉瞬即逝，今年過(guò)的更是特別快，回顧這一年一來(lái)的工作，我個(gè)人感受良多。雖有成長(cháng)，更多的采寫(xiě)不足，雖有學(xué)到知識，實(shí)踐和努力卻不夠，雖然一年過(guò)去了，卻覺(jué)得收獲終究抵不過(guò)流逝的光陰。
去年年底和今年年初，我參加“寒冬記者體驗行業(yè)之辛苦”策劃的報道，寫(xiě)了兩篇稿子《記者體驗寒冬收廢品：拖著(zhù)殘腿迎著(zhù)寒風(fēng)吆喝前進(jìn)》和《記者體驗寒冬菜農：凍僵雙手雙腳剝出雪白白菜》，這兩篇稿子，不管是在采訪(fǎng)、寫(xiě)作，還是在思想理念上，都有了新的認識和突破。
在采訪(fǎng)的過(guò)程中，因為必須要來(lái)到現場(chǎng)，體驗被采訪(fǎng)者的工作，長(cháng)時(shí)間的相處下來(lái)，能更注意關(guān)注被采訪(fǎng)者的表情變化和肢體語(yǔ)言，更能聽(tīng)得進(jìn)去被采訪(fǎng)者說(shuō)的事情，最重要是很快進(jìn)入他說(shuō)的事情中，也能感受他所說(shuō)的事情，這樣比硬生生讓被采訪(fǎng)者說(shuō)自己的故事，要更加感染人，也更加真實(shí)和可讀。
設想，如果這樣類(lèi)似的體驗稿子，沒(méi)有全身心的進(jìn)入被采訪(fǎng)的生活中，可能很多細節是看不到的;如果不能長(cháng)時(shí)間和被采訪(fǎng)者交談，可能不能找到采寫(xiě)得心應手的故事內容。采訪(fǎng)完這兩篇稿子，不管時(shí)間過(guò)去了多久，只要想起，和他們一起生活的一天，就能在腦海清晰浮現：梅正德收拾著(zhù)撿回來(lái)的垃圾，他駝著(zhù)背，喘著(zhù)粗氣，寒冷的氣流，凍白了他的'胡須，只要今天能收獲一些，他就很滿(mǎn)足。黝黑干瘦的張春光淳樸和善，十年如一日的堅持他種白菜的生活，寒冬里雙手泡在白菜葉子里，但是只要每一年稍微掙些錢(qián)，他就很滿(mǎn)足。
體驗稿子，給我的感覺(jué)就更能走進(jìn)他們的故事里，因為有了這樣的經(jīng)驗，我也試圖把體驗式的采訪(fǎng)用在采訪(fǎng)中。今年2月，在采寫(xiě)《水管被凍100余位居民已11天無(wú)水喝》這篇稿子時(shí)，我便用了體驗式的采訪(fǎng)方式。跟著(zhù)居民去幾百米外的地方，不體驗不知道，一體驗真的感覺(jué)不同，比坐在家里聽(tīng)老頭老太說(shuō)的更生動(dòng)形象，原本一篇熱線(xiàn)稿件，寫(xiě)成20xx字的城市稿件，并獲得領(lǐng)導的肯定，這邊是一邊積累一邊學(xué)習，并運用在實(shí)踐中便是的收獲。也許，曾經(jīng)采訪(fǎng)過(guò)的新聞，并不一定每一篇都清楚記得，但是在一年的工作中，至少要有幾篇，讓記者自身難以忘懷的采訪(fǎng)經(jīng)歷，我相信，那些讓自己都無(wú)法忘記的采訪(fǎng)，一定是收獲最多的一次歷練。
6月份，我參加了“最難畢業(yè)季”策劃，遇到的問(wèn)題是采訪(fǎng)量比較大，需要尋找典型突出的人物，如何從云云畢業(yè)生中找到自己需要采訪(fǎng)的人物，當采訪(fǎng)完企業(yè)單位時(shí)，顯得有精無(wú)力，對于尋找人物顯得有些偷工減料，最后讓見(jiàn)報的稿件并不“好看”。類(lèi)似的稿件，在11月“石河子英語(yǔ)教育現狀調查報告”策劃中也同樣遇到了。
同樣需要找到典型人物，要有不同卻不脫離主題的故事，這次，我前后用了10天，發(fā)動(dòng)所有認識的人，幫我找到了幾位符合主題卻又個(gè)性的人物。在采訪(fǎng)中，我對每個(gè)被采訪(fǎng)者都聊了很久，有的人甚至采訪(fǎng)了兩個(gè)小時(shí)，但是在這兩個(gè)中，卻總能有意外收獲。
在此之前，可能是因為偷懶，在采訪(fǎng)前很少寫(xiě)采訪(fǎng)提綱，總覺(jué)得該問(wèn)的問(wèn)題都能問(wèn)到，殊不知寫(xiě)提綱和不寫(xiě)提綱用很大的不同。在“石河子英語(yǔ)教育現狀調查報告”策劃采訪(fǎng)前，都有寫(xiě)采訪(fǎng)提綱。的益處是，采訪(fǎng)時(shí)，條理很清晰，在清晰的思路中，不免會(huì )想到新的問(wèn)題，不僅省時(shí)間，還能讓采訪(fǎng)更全面和扎實(shí)，在以后的采訪(fǎng)中，不要小看任何一個(gè)采訪(fǎng)，只要用心去采，總能看到不同以往的閃光點(diǎn)。
7月初，采寫(xiě)的《供水壓力增大日缺5萬(wàn)方水》的稿子，很失敗，但得到了很多建議。因為剛接手供水單位，就安排采寫(xiě)這篇稿件，覺(jué)得很吃力，一篇3000字的稿子，我用了一周去采訪(fǎng)，自認為采訪(fǎng)的很全面，也很清晰，但是見(jiàn)報時(shí)仍是差評初潮。起初心里有很多委屈和質(zhì)問(wèn)，想問(wèn)時(shí)效性不高的稿件，如果采寫(xiě)不夠、稿件不好，為何沒(méi)人讓我改寫(xiě)，為何看稿子時(shí)覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題，但是見(jiàn)報后，卻說(shuō)大方向都沒(méi)有把握好，當然這樣的疑惑只是一時(shí)的。
我發(fā)現，通常這類(lèi)稿件，如果老百姓覺(jué)得寫(xiě)得是對的，相關(guān)單位覺(jué)得是不對時(shí)，說(shuō)明這篇稿子寫(xiě)成功了，相反則是失敗的。見(jiàn)報后，供水公司確實(shí)稱(chēng)贊我寫(xiě)的好但老百姓卻覺(jué)得這是幫供水公司說(shuō)話(huà)，不用說(shuō)，這樣的現象就解釋了為何這篇稿子如此遭“嫌棄”，當然，這只是我自以為是的想法。缺水的現象是什么?因為缺水發(fā)什么哪些故事?供水公司解答缺水原因，給出解決辦法，這四個(gè)板塊我都一一涉及，卻仍是失敗的稿件，最終我明白可能是我的主題錯了，大方向也錯了，這篇稿件也成了我今年最糾結的稿件。
最糾結的策劃算是供暖策劃了。從我拿到供暖的口子開(kāi)始，就一直在發(fā)愁供暖策劃，總覺(jué)得自己做不好，在這樣的糾結下和楊主任的幫助，算是踉踉蹌蹌的順利開(kāi)始。因為常年和供暖公司關(guān)系僵硬，一度讓采訪(fǎng)處在艱難中，和上級領(lǐng)導不好打交道，就轉戰到了基層員工。但是很多基層員工可能常年和我們有誤會(huì )，讓見(jiàn)報稿件都很乏味，都是往年寫(xiě)的不想再寫(xiě)的稿件，想有所創(chuàng )新內容，很難。
當然，不能把責任一股腦的扔給合作單位，畢竟他們是死的，而我是活得，如果把這此策劃看做是一，那么五分之四的責任歸咎于我。如何能讓這樣時(shí)間較長(cháng)的策劃做的有條有理，伸縮自如，動(dòng)態(tài)緊跟，題材新穎等等都是我在今年遺留下的問(wèn)題，在后面的工作中，要向老記者不斷學(xué)習，提高自己。
說(shuō)道策劃，今年最難忘的策劃要數“社區愛(ài)心行”了，“社區愛(ài)心行”這個(gè)歷經(jīng)幾個(gè)月的策劃，讓我有了很多的第一次。第一次和這么多記者一起合作，第一次連續一個(gè)多月沒(méi)有休息日，第一次采訪(fǎng)完兩個(gè)多小時(shí)寫(xiě)交稿。除了這些第一次，給我更多的是，策劃帶我們的凝聚力，還有實(shí)實(shí)在在固定的版面和稿分。
今年從7月開(kāi)始，我將天氣稿子轉讓給了其他記者。之前在寫(xiě)天氣稿件時(shí)，不知道是寫(xiě)的時(shí)間太長(cháng)，還是思維狹窄，越寫(xiě)越不會(huì )寫(xiě)，因為邁不過(guò)去那個(gè)坎，最終只能轉交給他們寫(xiě)，說(shuō)句直白的話(huà)，就是將每個(gè)月白送給我的50分送給了別人，但是周海榮老師確實(shí)比我做的好很多�？赡芎芏嘤浾卟粫�(huì )去注意天氣稿件，但是我每天都會(huì )看周海榮老師寫(xiě)的天氣稿，我不知道他寫(xiě)時(shí)需要用多少時(shí)間，會(huì )不會(huì )著(zhù)急發(fā)火，會(huì )不會(huì )覺(jué)得寫(xiě)不出來(lái)，但我知道，見(jiàn)報的稿件，讀起來(lái)都是那么生活，卻又充滿(mǎn)詩(shī)意，相對我之前寫(xiě)了一年的天氣稿件，這些才是讀者想看到的天氣稿吧。這就是老記者身上的魅力，自然流露的才華，所以，的老師在我身邊，我怎么會(huì )浪費時(shí)間，不去向身邊的老師們多學(xué)習一下。
一年即將過(guò)去了，問(wèn)問(wèn)自己哪篇稿子最滿(mǎn)意，卻有些說(shuō)不出了。在采訪(fǎng)和寫(xiě)作方面，雖略有進(jìn)步，但是還有很多不足，還沒(méi)有吃苦耐勞的精神，思維也比較狹窄，腦子比較死，沒(méi)有“新鮮”的想法，有些稿件不能抓到重點(diǎn)，對于背后的深入思考較少，寫(xiě)作比較單一，在日后要不斷努力進(jìn)步，將其一一攻破。
今后，我要不斷努力，努力工作，克服自己在工作上的不足，踏踏實(shí)實(shí)走好未來(lái)的每一步路，接受明年的挑釁，在新的路上能有新的收獲和成長(cháng)。
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在部(臺)領(lǐng)導的正確指導下，我在廣播電視臺采編崗位上努力工作，前11個(gè)月采訪(fǎng)新聞75條，修改稿件1300篇(條)，獨立制作或合作制作各類(lèi)專(zhuān)題節目9部，完成各類(lèi)欄目包裝8個(gè)，廉潔公益廣告一個(gè)，制作安全事故案例警示教育片一部，較好地完成了廣播電視臺編輯部和播出系統設備軟件升級改造工作，并以此次改造為契機，聯(lián)系廠(chǎng)方對自辦節目和頻道進(jìn)行整體包裝，提升節目質(zhì)量。在部(臺)領(lǐng)導精心指導下，在各類(lèi)省級媒體發(fā)布新聞、作品三篇(條)，有四部作品被評為“宣傳靖煤好新聞”獎。與此同時(shí)，工作中按照部(臺)領(lǐng)導要求，廣泛征求意見(jiàn)，有針對性的調整編輯通聯(lián)部人員考核細則和完善工作計量辦法，挖掘部門(mén)工作潛力，調動(dòng)部門(mén)工作動(dòng)力。
一、鞏固現有基礎，繼承原有工作好的經(jīng)驗和做法，力求有新變化。
在部(臺)領(lǐng)導多年的精心教誨和指導下，自己掌握了一定的業(yè)務(wù)工作能力。20xx年在直播、錄播工作中，力求我的工作無(wú)差錯，我的工作請放心。直播和錄播技術(shù)效果均比前一年有所提高;同時(shí)利用廠(chǎng)方技術(shù)員的外力資源，對開(kāi)辦的各類(lèi)宣傳貫徹節目進(jìn)行全新包裝，打破了自辦節目延續幾年的傳統面目;在各類(lèi)專(zhuān)題節目制作中，多方取經(jīng)，力求突破自己固有模式，創(chuàng )新專(zhuān)題片畫(huà)面表現形式和音樂(lè )、字幕等各種藝術(shù)元素的綜合運用;在消息寫(xiě)作中注意避免過(guò)去自己稿件中存在的過(guò)于長(cháng)冗或助詞過(guò)多等不足，力求語(yǔ)句凝練，文字掌握的`準確程度比上一年有提高。
二、在全面管理編輯部技術(shù)設備工作中革新設備管理方式和責任主體，充分發(fā)揮設備的使用效率和安全操作。
編輯部設備管理曾經(jīng)存在主體責任不明確、管理不到位、設備損壞無(wú)法追查等不足。20xx年將拍攝、編輯設備按照日常工作使用分配到個(gè)人，實(shí)現設備的專(zhuān)人或多人管理，對設備使用中出現的故障按照工作故障和人為造成故障進(jìn)行區分，既避免工作人員因設備可能出現故障不敢使用，也避免出現人為故意損壞設備現象。在編輯設備管理中也杜絕了設備出現故障后無(wú)人維護管理的不足。
三、雖然20xx年個(gè)人工作保持了較為平穩的狀態(tài)，但也存在明顯的不足，并嚴重制約自己在工作中更好作為和發(fā)展。
1、工作能力進(jìn)步遲緩，不能很好地勝任工作的發(fā)展需求和部門(mén)業(yè)務(wù)要求。無(wú)論是理論修養、文字把握、技術(shù)方面都是明白一點(diǎn)點(diǎn)，實(shí)際應用不夠用的狀態(tài)。急切需要加強各方面的素質(zhì)。
2、工作中思想僵化，亦步亦趨，工作的內容和形式上不為人所喜，宣傳效果不明顯。
3、無(wú)論是政治素養還是理論修養、個(gè)人思想成熟程度、業(yè)務(wù)能力都與部門(mén)單位工作要求不相稱(chēng)，亟待進(jìn)步提高。
4、工作方法有欠缺，不太會(huì )處理上下級、同事間和部門(mén)工作間的關(guān)系，工作方法簡(jiǎn)單，協(xié)調統籌能力差，工作的主動(dòng)性、能動(dòng)性發(fā)揮也不夠，影響工作健康穩步持續發(fā)展。
四、個(gè)人xx年工作思路
20xx年計劃從加強自身工作能力和整體修養為重點(diǎn)，增強自身各項素質(zhì)，做一個(gè)對單位有益的人。
1、增加自己新一年工作的“質(zhì)”和“量”。 20xx年，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和自身綜合素質(zhì)的鍛煉。同時(shí)，加強對基層工作的宣傳力度，積極報道職工的工作、生活，主動(dòng)尋找新聞，充分報道集團基層單位的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗和工作典型，豐富自辦節目。
2、團結同事，發(fā)揮帶頭模范作用。工作中肯干、多干、實(shí)干、苦干，多交流業(yè)務(wù)心得，和部門(mén)其他工作人員一起推動(dòng)新一年工作穩步發(fā)展。
3、拓寬思路，積極尋找創(chuàng )新自辦節目的新亮點(diǎn)和新辦法，建言獻策，發(fā)揮自己應有的作用，為單位排憂(yōu)解難，扎實(shí)工作，做一個(gè)有用的人。
五、對新一年工作的建議：
在日常采訪(fǎng)中發(fā)現本臺雖然網(wǎng)絡(luò )占礦區大部分，用戶(hù)也比地方臺多。但可能由于地方臺天然的身份優(yōu)勢，商業(yè)和社區民眾對礦區臺的了解不夠，態(tài)度也較為漠然，社會(huì )采訪(fǎng)也不容易展開(kāi)。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己，增強自己的社會(huì )影響力，在此基礎上增加社會(huì )民生新聞量，同時(shí)充分利用網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢，選取簡(jiǎn)短新聞作為礦區新聞的花絮，豐富自辦頻道熒屏內容。
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