面試技巧自我介紹模板錦集九篇

　　當碰到陌生人時(shí)候，我們總少不了要向他人介紹自己，通過(guò)自我介紹可以讓他人了解我們。到底應如何寫(xiě)自我介紹呢？下面是小編精心整理的面試技巧自我介紹9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

面試技巧自我介紹 篇1

　　單招面試技巧：

　　(1)在參與單招面試前，先準備好自己先寫(xiě)一份自我介紹，把其中的要點(diǎn)、重點(diǎn)背熟。才能在之后的考場(chǎng)中進(jìn)行臨場(chǎng)發(fā)揮。在單招面試時(shí)，一定要懂得靈活多變，不能像高中背誦課文一樣。在面試現場(chǎng)要做到：不慌張，面帶微笑，眼神鎮定，最好能直視考官的眼睛，雙臂自然下垂，顯得自然一點(diǎn)就可以了。

　　(2)單招面試自我介紹不宜太長(cháng)，3分鐘左右就差不多了。學(xué)�？脊僦幌敫鶕�你的自我介紹對你本人的基本情況有初步了解，并且考察你的心里素質(zhì)，所以切忌在自我介紹中高談闊論個(gè)人的人生理想、業(yè)余樂(lè )趣等內容，而要簡(jiǎn)短精辟，最好可以聯(lián)系自身情況，說(shuō)出一些獨特的東西來(lái)。

　　(3)如果說(shuō)錯了話(huà)不要慌張，別沉默或者吐舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現。如果有也無(wú)礙大局，也沒(méi)有得罪人，可以若無(wú)其事，專(zhuān)心繼續回答;假如說(shuō)錯的話(huà)比較重要，或會(huì )得罪別人，應該在合適的時(shí)間更正并道歉，比如說(shuō)：對不起，剛才我緊張了一點(diǎn)，好像講錯了話(huà)。

　　(4)遇到不懂或不明白的問(wèn)題不要硬著(zhù)頭皮胡亂說(shuō)一通，因為資深的主考官很可能繼續追問(wèn)下去，考生亂說(shuō)只會(huì )出洋相，主考官即使不追問(wèn)，也可能心中有數。最明智的應對措施是坦白承認：我不懂，或者說(shuō)對于這個(gè)問(wèn)題，我還認識不夠，看來(lái)今后得加強這方面知識的'學(xué)習。你態(tài)度誠懇，反而會(huì )博得主考官的好感。

　　(5)如果遇到一些刁鉆的問(wèn)題，很難回答好，不如進(jìn)行側面回答，或者反問(wèn)對方，也能起到意想不到的效果。比如這個(gè)問(wèn)題我認識不夠，如果是您，您會(huì )怎么做?

　　(6)除了應答技巧，考生要注意自身的形象與禮儀。比如挑選面試的得體服裝，通過(guò)握手等肢體語(yǔ)言給人留下好的印象，等等。

　　單招面試自我介紹范文：

　　各位老師好，非常榮幸有機會(huì )站在這里參加面試，希望通過(guò)面試把我個(gè)人的基本情況展示給各位老師。

　　我叫，今年19歲，重慶萬(wàn)州人。我在高一階段曾有幸參加了邳州市網(wǎng)頁(yè)設計比賽，盡管成績(jì)平平，僅獲了第4名，但由此激起了我對網(wǎng)絡(luò )的濃厚興趣!我知道進(jìn)入21世紀后，信息將成為第一生產(chǎn)要素，同時(shí)將構成信息化社會(huì )的重要技術(shù)物質(zhì)基礎。當今社會(huì )網(wǎng)絡(luò )人才輩出，造就了淘寶的馬云，騰訊的馬化騰等。我愿以他們?yōu)樽鴺�，作為我一生追求的終點(diǎn)。我認為貴�？梢詾槲姨峁┢脚_，幫我的實(shí)現愿望，所以我填報了貴校的計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)。我知道名額有限，但是有挑戰才會(huì )有成功!恭請貴�？梢越o我一個(gè)機會(huì )!我的業(yè)余愛(ài)好是上網(wǎng)，打球。偶爾與朋友結伴出游。

　　高職單招�？碱}：

　　為什么要報這個(gè)學(xué)校?

　　因為很久以前就知道我們這個(gè)學(xué)校，是國家級骨干示范院校。有X年的歷史，是重慶市的王牌，與國內外的多家企業(yè)聯(lián)合，每年的就業(yè)率都在98%以上，得到了社會(huì )的一致好評。我的XX也在這里上學(xué)，父母和同學(xué)都推薦我報名我們學(xué)校，所以非常向往來(lái)這個(gè)學(xué)習。在學(xué)校發(fā)放的招生簡(jiǎn)章的中，我也樂(lè )于報考其中的一些專(zhuān)業(yè)。剛剛來(lái)到這里我覺(jué)得學(xué)院校園環(huán)境優(yōu)美，文化氛圍濃郁，師資力量雄厚，教學(xué)體系完善，是理想的求學(xué)場(chǎng)所。所以我報名了我們學(xué)校。

　　為什么要報這個(gè)專(zhuān)業(yè)?

　　XX專(zhuān)業(yè)在我們國家一直是個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步，企業(yè)單位和事業(yè)單位對XX專(zhuān)業(yè)的人才要求與日俱增，就業(yè)形勢一直不錯，市場(chǎng)也比較歡迎。我的性格也比較適合這方面的工作，覺(jué)得比較適合自己的發(fā)展，也樂(lè )于從事這方面的工作。

　　你了解高職單招嗎?

　　這是高考前的一次錄取機會(huì )，彌補了高中生繼續求學(xué)的夢(mèng)想，使更多的學(xué)生有機會(huì )到大學(xué)深造，況且有這么多專(zhuān)業(yè)和學(xué)校面向我們高中生，且同樣的分數高考有可能選擇不到這個(gè)專(zhuān)業(yè)而單招就可以，所以是一次不錯的機會(huì )，應當全力以赴準備考試爭取進(jìn)入院校。

面試技巧自我介紹 篇2

　　合理分配自我介紹的時(shí)間

　　自我介紹一般也就持續1—3分鐘，所以應聘者得合理分配時(shí)間。常規安排是：第一段用于表述個(gè)人基本情況，中段重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，最后展望下自己的職位理想。但如果自我介紹被要求在1分鐘完成，應聘者就要有所側重，突出最有料的一點(diǎn)。在實(shí)踐中，有些應聘者試圖在短短的時(shí)間內吐露自己的全部經(jīng)歷，而有些應聘者則是三言?xún)烧Z(yǔ)就完成了自我介紹，這些都是不明智的做法。

　　突出和應聘職位相關(guān)的信息

　　自我介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、教育經(jīng)歷等部分上，因為面試官可以在應聘者的簡(jiǎn)歷上一目了然地看到這些內容。應聘者應該在自我介紹時(shí)選擇一至兩項跟自己所應聘的職位相關(guān)的經(jīng)歷和成績(jì)作簡(jiǎn)述，以證明自己確實(shí)有能力勝任所應聘的'工作職位。一個(gè)讓人更有機會(huì )在面試中出彩的方法是在做一段自我介紹后適當停頓。比如在“我曾在大學(xué)期間組織過(guò)有20xx人參與的大型校園活動(dòng)”之后的停頓可能會(huì )引導面試官去問(wèn)“那是什么樣的活動(dòng)呢?”，這樣做的目的是為面試的深入打下基礎。

　　一切以事實(shí)說(shuō)話(huà)

　　在證明自己確實(shí)有能力勝任所應聘的工作職位時(shí)，應聘者可以使用一些小技巧，如介紹自己做過(guò)的項目或參與過(guò)的活動(dòng)來(lái)驗證某種能力，也可以適當地引用老師、同學(xué)、同事等第三方的言論來(lái)支持自己的描述。而這一切的前提是以事實(shí)為基礎，因為自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的，一旦被發(fā)現摻假，基本預示著(zhù)應聘者將被無(wú)情“秒殺”。

　　以道謝結尾

　　一個(gè)有用的建議：在自我介紹完后不要忘了道聲“謝謝”，同時(shí)也把提問(wèn)權還給面試官。這些小細節往往會(huì )影響面試官對應聘者的印象。

　　時(shí)刻謹記“3P”原則

　　求職者在自我介紹時(shí)，應該記住“3P原則”：自信(Positive)，個(gè)性(Personal)，中肯(Pertinent)�；卮鹨�沉著(zhù)，突出個(gè)性，強調自己的專(zhuān)業(yè)與能力，語(yǔ)氣中肯，不要言過(guò)其實(shí)。在自我介紹時(shí)要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬，在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已，而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)卻無(wú)精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議可以先找自己的朋友練習一下或對著(zhù)鏡子練習幾遍，再去面試。

面試技巧自我介紹 篇3

　　面試時(shí)多數都會(huì )叫你自我介紹。這里，面試單位可以從這一方面得到你的表達能力。應聘者自我介紹應該是簡(jiǎn)短的。而且當面試機會(huì )來(lái)到時(shí)，只有把握住才能順利面試。 面試中文自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客戶(hù)”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現出來(lái)，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買(mǎi)欲”。即你要針對企業(yè)需要那一種人才，或者你應聘的職位來(lái)推銷(xiāo)自己。

　　自我認識

　　想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話(huà)，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設計網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認識就愈重要，應將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。你要順利面試就要證明給人看你是有實(shí)力的。

　　投其所好

　　清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題：如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

　　鋪排次序

　　內容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印象分。讓面試官眼前一亮是會(huì )給自己加分的。

　　身體語(yǔ)言

　　不管內容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的`包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線(xiàn)。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線(xiàn)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專(zhuān)心，也可表現自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

面試技巧自我介紹 篇4

　　1、面試時(shí)用事實(shí)說(shuō)話(huà)

　　自我介紹要用事實(shí)說(shuō)話(huà),切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強的辨別能力,比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習新知識的能力,你在很短的時(shí)間內被提拔為部門(mén)經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫(xiě)自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)證明自己的品質(zhì)和能力!

　　2、面試時(shí)切勿采用“背誦”口吻

　　自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話(huà),對面試官來(lái)說(shuō),將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線(xiàn),盡量讓聲調聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿(mǎn)自信。

　　3、面試時(shí)只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

　　自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jì),這些成績(jì)必須與現在應聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,你也要忍痛舍棄。

　　面試自我介紹的注意事項

　　1、注意打草稿

　　接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著(zhù)講述幾次,感覺(jué)一下。

　　2、注意簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白

　　自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

　　3、 注意掌握時(shí)間

　　注意掌握時(shí)間,如果面試考官規定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(cháng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

　　4、注意有所側重

　　介紹的內容應當有所側重,不要說(shuō)流水賬,要著(zhù)重介紹那些能體現自己能力的重點(diǎn)。

　　5、注意業(yè)績(jì)取得的過(guò)程

　　介紹業(yè)績(jì)取得的具體過(guò)程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問(wèn)題,不過(guò)我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標�！币龑�面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細節內容,體現出自己處理問(wèn)題的能力。

　　6、注意道謝

　　在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的'印象。

　　面試自我介紹的內容

　　1、我是誰(shuí)的內容

　　自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步,你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(cháng),包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關(guān)的特長(cháng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。

　　2、我做過(guò)什么的內容

　　做過(guò)什么,代表著(zhù)你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,你主要介紹與應聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習經(jīng)歷、社會(huì )實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔任的職務(wù)、工作內容等,這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。

　　3、我做成過(guò)什么的內容

　　做成過(guò)什么,代表著(zhù)你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jì),包括校內活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jì),就是擺成績(jì),把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

　　4、我想做什么的內容

　　想做什么,代表著(zhù)你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí),你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關(guān)系越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。

面試技巧自我介紹 篇5

　　應聘面試技巧1、我是誰(shuí)

　　首先是介紹自己的名字，最好的辦法是逐字介紹，例如：我是李一科（如有重名，純屬巧合），木子李，唯一的一，科學(xué)的科。

　　這樣一開(kāi)場(chǎng)，別人就知道你有一定的職場(chǎng)經(jīng)驗，或者訓練有素；另一方面也可加深面試官對你的印象，避免把名字寫(xiě)錯。

　　應聘面試技巧2、我的年齡

　　報出自己的出生年月或直接報歲數。有些公司的HR喜歡研究星座之類(lèi)的'，這樣報出來(lái)他們就可以更好地了解你了。

　　應聘面試技巧3、我來(lái)自哪里

　　出生在湖南，上學(xué)西安，到廣州求職，三年后的目標是生活在長(cháng)沙。一切皆有可能�？梢暂^好的拉近跟別人的距離。

　　應聘面試技巧4、我的教育背景

　　簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了自己的大學(xué)和專(zhuān)業(yè)，學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位，都可以再介紹一遍，如果畢業(yè)后擁有職場(chǎng)類(lèi)的培訓經(jīng)歷，都可以重點(diǎn)介紹一下，擁有較好的學(xué)業(yè)背景，贏(yíng)得加分。

　　應聘面試技巧5、我的工作經(jīng)歷

　　以上的四條其實(shí)都還是“我是誰(shuí)”，這一條便是“我做過(guò)什么，我能做什么，我將怎么做”的自我介紹中最為重要的部分。

　　應聘面試技巧6、我的家，或其它個(gè)人愿意介紹的興趣特長(cháng)

　　這是一個(gè)輕松的話(huà)題，秀家庭一下幸福和恩愛(ài)，哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工？再者這樣比較不會(huì )招來(lái)有諸如跳樓自殺駕機撞山等有心理問(wèn)題的員工，哪家企業(yè)會(huì )愿意招錄棘手的員工呢？

　　以面試的測評為導向，是一門(mén)說(shuō)服的藝術(shù)，不過(guò)三、五分鐘。

　　作為求職者，在面試中主動(dòng)地、積極地向面試官表達自己，就是在為自己的職場(chǎng)生涯贏(yíng)得加分。

面試技巧自我介紹 篇6

　　1、家庭背景。出生于什么樣的家庭中，父母對你的影響和教育如何，從父母身上學(xué)到了哪些品質(zhì)，如：刻苦耐勞、勤勞勇敢、公正無(wú)私、厚道樸實(shí)等基本的做人準則;兄弟姐妹之間是否友愛(ài)，從中得到了什么樣的人生啟示;如果家庭困難，可以突出自己堅忍不拔、不畏艱苦、迎難而上的'氣概;如家庭比較富裕，可以突出父母從你小時(shí)候開(kāi)始就注重對你的教育，多才多藝，知識面寬廣等。

　　2、學(xué)習經(jīng)歷。包括兩方面，一方面是專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，如獲得獎學(xué)金、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)知識競賽的名次，現在中社會(huì )，術(shù)有專(zhuān)攻，社會(huì )分工越來(lái)越具體，一個(gè)人要在做好本專(zhuān)業(yè)工作的同時(shí)，提高綜合素質(zhì)。如果自己本專(zhuān)業(yè)沒(méi)學(xué)好，竟敢其他事情了，那是不務(wù)正業(yè);一方面是參加的課外活動(dòng)，如學(xué)生會(huì )、籃球隊、廣播站等學(xué)生組織，可證明自己是一個(gè)社會(huì )中的人，各方面的能力在組織校園中得到很大的提高，并非書(shū) 呆子。

　　3、社會(huì )實(shí)踐或工作經(jīng)歷。通過(guò)參加的社會(huì )實(shí)踐，理論與實(shí)踐相結合，不斷強化自己的專(zhuān)業(yè)知識，與人溝通協(xié)調能力等得到很大的提高，看問(wèn)題可以從實(shí)際出發(fā)。

　　4、生活經(jīng)歷。挫折、困難、失敗、痛苦、成就等事件中學(xué)到的經(jīng)驗和教訓，對你的啟示等。

　　5、總結。自己有什么樣的優(yōu)點(diǎn)與不足，優(yōu)點(diǎn)繼續發(fā)揚，不足的地方在不斷克服。

面試技巧自我介紹 篇7

尊敬的各位老師：

　　大家好！

　　我叫XXX，很高興能夠站在這里接受各位老師的考驗，希望各位老師能夠喜歡我，首先我自我介紹一下。

　　我畢業(yè)于XXX小學(xué)，曾經(jīng)是班上的XX班干部，通過(guò)為同學(xué)們做一些力所能及的事情，我學(xué)會(huì )了很多，同時(shí)交到了很多的朋友。我是個(gè)很愿意交朋友很熱情的人，所以，希望大家記得我，我叫XXX。

　　其實(shí)，我相信，從小學(xué)升入初中，大家都和我一樣，非常的興奮、激動(dòng)，充滿(mǎn)了期待，我覺(jué)得，升入初中了，不止代表著(zhù)我們要學(xué)習更多的知識，同時(shí)代表著(zhù)我們要學(xué)會(huì )更多對人對事的態(tài)度。對待同學(xué)，友愛(ài)互助，對待老師，尊敬信任，對待父母，知心懂事……我相信，和在座的各位同學(xué)相比，我的學(xué)習成績(jì)非常的不值得一提，而且，初中的'知識一定比小學(xué)的知識更加的難學(xué)難懂，但是，我希望我們大家能夠相互友愛(ài)、幫助，一起快樂(lè )的學(xué)習，我也相信，在快樂(lè )相處下，我們都能夠在學(xué)習上有所收獲；我雖然不是特別的能干，但是我有一顆熱心，如果我能夠為大家做什么，我是非常樂(lè )意的，所以，如果大家有什么困難，只要我能夠幫上忙的，可以盡管叫我的哦；我非常的開(kāi)朗活潑，如果同學(xué)們有不開(kāi)心的事情，我很愿意當你們的傾聽(tīng)者。

　　這就是我，這就是真實(shí)的我，希望各位老師喜歡！

　　謝謝大家！

面試技巧自我介紹 篇8

　　自我介紹是面試中的一項“例牌”活動(dòng)，時(shí)間往往也不長(cháng)，2分鐘到5分鐘不等，很多時(shí)候，在實(shí)際的招聘過(guò)程中僅僅是被當作了正式面試的一個(gè)前奏而已，未得到應有到重視。然而，實(shí)際上，如果面試考官能夠用心，那么是可以在應聘者的自我介紹中發(fā)現更多的有價(jià)值的內容的。至少我們可以從以下幾個(gè)方面給予考慮：

　　一．聽(tīng)他說(shuō)了什么？

　　1．工作vs生活

　　一個(gè)人在介紹自我的時(shí)候，所選擇的內容不會(huì )是無(wú)緣無(wú)故的，一定是某種心理活動(dòng)的外部投射。面試之前的自我介紹往往是一種開(kāi)放式的問(wèn)題，選擇什么內容來(lái)介紹自己應聘者有很大的自由。有的人會(huì )在整個(gè)的自我介紹中只進(jìn)行工作相關(guān)的介紹而沒(méi)有其余；有的人則會(huì )選擇工作之外的內容，比如個(gè)性特點(diǎn)、生活經(jīng)歷來(lái)介紹自己。這有什么不同么？對于前一種人，或者可以認為他的生活重點(diǎn)只有工作，是個(gè)事業(yè)型的人；或者也說(shuō)明他的生活也許有些單調；也許是急于表現自己的工作成就而忽略了其它。當然，對于工作相關(guān)內容，每個(gè)人都會(huì )有一些說(shuō)明，畢竟是來(lái)面試找工作的，但在工作之外介紹了什么，卻往往在不經(jīng)意之間暴露出內心生活的重點(diǎn)。比如，一個(gè)不斷介紹自己個(gè)性特點(diǎn)的人，可以推知他可能是一個(gè)注重內心體驗的人；而一個(gè)介紹自己如何與人相處經(jīng)歷的人，往往是一個(gè)人際交往比較擅長(cháng)的人；一個(gè)介紹了自己到出身、自己的愛(ài)人孩子的人，往往是一個(gè)家庭觀(guān)念比較強的。在工作之外的自我介紹，實(shí)質(zhì)上是強調了面試者個(gè)人的生活重心。

　　2. 業(yè)余愛(ài)好

　　每個(gè)面試者或多或少會(huì )有一點(diǎn)自己到業(yè)余愛(ài)好，這是人之常情，但世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，他到興趣與所愛(ài)往往也是他自己人性的展示。比如，一個(gè)人介紹自己是一個(gè)排球愛(ài)好者，自己曾以排球隊長(cháng)的身份帶領(lǐng)球隊取得了某種成績(jì)。這能說(shuō)明什么呢？是表明他身體健康嗎？絕對不僅僅如此。其實(shí)在這種愛(ài)好背后暗示出他個(gè)人的人際關(guān)系水平，試想，排球是一個(gè)團體項目，沒(méi)有隊員之間的良好溝通和協(xié)作是很難取得什么成就的。而在這樣到活動(dòng)中，面試者能成為一個(gè)組織者，并取得了成就，至少說(shuō)明了他在人際交流與溝通中的高能力。反之，如果一個(gè)人愛(ài)好的是不是排球是鉛球，他個(gè)人的組織協(xié)調能力就值得考慮了，畢竟這種運動(dòng)是一個(gè)人的活動(dòng)，缺乏人際互動(dòng)。在我們國家，在排球項目中出現了一些領(lǐng)導官員，但在鉛球和舉重等運動(dòng)員中，出領(lǐng)導的可能性就寥寥了。 不過(guò)需要說(shuō)明的是，愛(ài)好本來(lái)沒(méi)有高低貴賤之分，在面試中所展現的個(gè)人愛(ài)好關(guān)鍵在于能否和所應聘的工作相匹配。比如說(shuō)，愛(ài)讀書(shū)、思考，這種愛(ài)好應聘一個(gè)報社編輯應該是合適的，但應聘一個(gè)人情往來(lái)比較多的公務(wù)員職位可能就不大適合了。

　　3. 個(gè)性特點(diǎn)

　　通過(guò)自我介紹，我們可以了解更多的是一個(gè)面試者的個(gè)性層面，從他的自我介紹中，可以從以下幾個(gè)維度進(jìn)行內容分析：

　　現實(shí)vs浪漫。有的人在自我介紹中，通篇的東西都很實(shí)在，說(shuō)到觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候也愿意擺事實(shí)講道理，無(wú)疑，這會(huì )是一個(gè)比較現實(shí)的人；而有的人，則會(huì )采用另外一種方式，比如講一個(gè)小故事來(lái)介紹自己；或者通過(guò)一段詩(shī)詞來(lái)介紹自己，那么這些人就屬于浪漫型的人物了，他們往往情感豐富，有人情味，但有時(shí)候會(huì )沉迷于自己的世界顯得與現實(shí)脫軌。

　　事實(shí)vs空洞。在說(shuō)明一件事情的時(shí)候，有的人愿意高屋建瓴，從理論高度去闡述；而有的人則愿意舉實(shí)際的例子，讓事實(shí)來(lái)說(shuō)明。比如說(shuō)，同樣是說(shuō)自己有團隊精神，務(wù)實(shí)的人會(huì )講一個(gè)現實(shí)生活中的例子，談自己是如何搞好同寢室關(guān)系的；而務(wù)虛的人則會(huì )從理念出發(fā)，說(shuō)自己堅持了一個(gè)什么信念，又采用了幾大策略，還奉行了幾個(gè)堅持等等，說(shuō)一些正確無(wú)比卻又毫無(wú)實(shí)際操作意義的話(huà)。

　　注意后一種人，這種人做一些宣傳工作尚可，但要做實(shí)際工作的話(huà)有讓你頭痛的時(shí)候。

　　積極vs消極。一些樂(lè )觀(guān)注意者，在做自我介紹的時(shí)候，說(shuō)哪個(gè)方面都會(huì )加一個(gè)褒義到用語(yǔ)。比如介紹自己為人父，則會(huì )說(shuō)自己是個(gè)“好”父親；說(shuō)自己為人子，也會(huì )說(shuō)自己是個(gè)“好”兒子，雖然他不見(jiàn)得真的如此，但天生會(huì )透露出一種樂(lè )觀(guān)精神。相反，另外一些人，會(huì )有意無(wú)意談及自己的不足，即使這個(gè)不足面試考官并沒(méi)有發(fā)現，他也會(huì )談出來(lái)。比如是，有的人會(huì )強調自己到經(jīng)驗有限，外貌不佳，其實(shí)并不一定表明這些人不好，只不過(guò)說(shuō)明他時(shí)常會(huì )將自己的目光聚焦到自身的缺點(diǎn)上，有的時(shí)候也不表明這些人消極，也有可能這只是一種對自己現狀不滿(mǎn)的表現。說(shuō)自己丑的人不見(jiàn)得是真的丑，更多的.是表明其對自己外貌的不滿(mǎn)意，僅此而已。

　　正經(jīng)vs玩笑。面試是一個(gè)比較莊重、嚴肅的場(chǎng)合，大部分面試者會(huì )一本正經(jīng)的進(jìn)行自我介紹，但也會(huì )有的人在這時(shí)候哪自己或者別人開(kāi)玩笑。這是什么人呢？有幾種可能，一是他是個(gè)生性幽默的人，什么時(shí)候都會(huì )顯露出自己的幽默本性；二是他是一個(gè)有創(chuàng )造力的人，試圖在這種場(chǎng)合內出奇制勝，給考官留下一個(gè)特別的印象；三是他僅僅是玩世不恭而已，對什么事情都鄭重不起來(lái)。但究竟什么原因，還要具體問(wèn)題具體分析。

　　4. 智力水平

　　自我介紹中能看出一個(gè)人的智力高低嗎？能，至少在某些智力維度上能。心理學(xué)關(guān)于智力的研究表明，一個(gè)智力高的人的重要表現是邏輯能力強、概括能力強，而這兩種能力恰恰可以在一個(gè)人的自我介紹中表現出來(lái)。比如，邏輯能力強的人，則會(huì )在自我介紹中，分階段、有層次地表現自己。如，他會(huì )這樣介紹：“在工作方面，我……；在個(gè)性方面，我……，在業(yè)余愛(ài)好上，我……”，等等。而概括能力強的人則會(huì )精確選擇一些詞匯來(lái)描述自己，比如說(shuō)，“可以用三個(gè)詞來(lái)形容我自己，膽大、心細、臉皮厚”，然后分別介紹自己怎么膽大，又怎么心細，又怎么臉皮厚的，當然這不一定表明他臉皮真的厚，但這種介紹方式卻可以看出其智商的不一般。當然，在面試情景中，有的人智商也很高，但由于緊張，或者準備不充分，自我介紹的時(shí)候東一句、西一句介紹自己，既無(wú)邏輯，也無(wú)概括，確實(shí)有這種情況。所以從智力水平上這方面，我們只能說(shuō)，在自我介紹中，看不出一個(gè)人是否智商低，但智商高的話(huà)，會(huì )有所表現。

　　5. 人際關(guān)系

　　一個(gè)人不能離開(kāi)他人而存在，在自我介紹中，也會(huì )有意無(wú)意地涉及到別人。那么這個(gè)別人是以什么方式呈現的，在面試者言語(yǔ)中又是怎么表達的很可能會(huì )泄漏他的人際關(guān)系如何。例如，當一個(gè)人談及自己所取得的各項成就時(shí)，如果能夠此時(shí)對幫助他的人給予感謝，就不會(huì )是一個(gè)得意忘形、不知感恩的人（不過(guò)現實(shí)中我看到更多的人只顧及談及自己到成就，明顯表露出自我中心的氣勢）。而一個(gè)在述說(shuō)自己跳槽經(jīng)歷的人痛斥自己的先前領(lǐng)導，也往往暗示出他在本單位工作失敗后的表現。從某種意義上，可以說(shuō)，“好人到眼中只有好人”，在你所談及別人的時(shí)候，在這樣一個(gè)重要的自我介紹場(chǎng)合，都不能忘記別人不好的人，他的人際關(guān)系是堪憂(yōu)的。

　　二、看他做了什么：自我介紹中的非言語(yǔ)分析

　　從自我介紹的內容來(lái)看，當前的面試者往往有所準備了，每個(gè)人都會(huì )不遺余力地夸自己，給面試考官的感覺(jué)好像是不收哪一個(gè)都是單位的損失。尤其是，當前一些面試應對策略書(shū)籍的出版，使得面試時(shí)面試者自我介紹或者回答問(wèn)題有趨同到趨勢，這樣就增添了面試甄別的難度。不過(guò)，在自我介紹的言語(yǔ)分析之外，面試考官還可以從非言語(yǔ)的層面，即從自我介紹者的身體語(yǔ)言出發(fā)，來(lái)探究面試者真實(shí)的心靈世界。

　　1. 眼神

　　面試者有的眼睛大，有的眼睛小，不一定都能捕捉到他的眼神。但面試考官一定可以注意到的是，面試者在自我介紹的時(shí)候是否與考官有眼神的交流。有的人，在談及自己的時(shí)候只是沉醉在自我的世界中，侃侃而談；而有的人卻一邊談自己，一邊能用眼神與考官交流。前者表明他自我意識強，是個(gè)自我中心的人，或者也可能他存在一些社交上的心理困擾，不敢與人直面相對；而后者則

　　在這一情境中表現出了明顯的交流意圖，他講話(huà)的時(shí)候，并不是在自言自語(yǔ)，他會(huì )注意聽(tīng)眾的反應。在實(shí)際的面試中，我所接觸到的一位面試者曾給我留下了深刻的印象，他在自我介紹的時(shí)候，面帶笑容，眼光在幾個(gè)考官的身上緩緩走過(guò)，每個(gè)考官都覺(jué)得他是在注視著(zhù)自己，向自己做著(zhù)介紹，無(wú)疑，這是一位人際溝通的擅長(cháng)者。

　　2. 笑容

　　笑容也很重要。很清楚，面試的時(shí)刻往往是一個(gè)人窘迫的時(shí)候，雖然面試相關(guān)的書(shū)上會(huì )要求考官營(yíng)造一個(gè)和諧的氣氛，首先自己面帶笑容應對面試者。但在真正的面試情境中，很多面試考官幾乎連續幾天都在搞面試工作，已經(jīng)成了“面霸”，或者說(shuō)已經(jīng)都工作倦怠，哪里有心情笑得出來(lái)，一個(gè)個(gè)都會(huì )嚴肅的要命。但是，就是在這種比較嚴酷的情境下，面對一個(gè)個(gè)面無(wú)表情的考官，面試者在自我介紹中還能微笑相對，這應該是不容易的一件事。一方面說(shuō)，他是一個(gè)能夠主動(dòng)調節氣氛的人，在人際交往中常常能夠把持主動(dòng)，即使是面對困境，也會(huì )做出自己的努力；另一方面，他也是一個(gè)場(chǎng)獨立性強的人，有自己獨立自主的想法和表現，不會(huì )為環(huán)境所左右。反之，一個(gè)見(jiàn)到考官無(wú)表情，他表情更嚴肅的人，是個(gè)明顯的場(chǎng)依存者，在人際互動(dòng)方面也可能是一個(gè)喪失主動(dòng)性的人。

　　3. 聲音

　　聲音很簡(jiǎn)單，聲音大而穩，是自信的表現。語(yǔ)調快而富有邏輯性，應該是聰明人的標志。聲音小得聽(tīng)不清，明顯不自信。但是有一點(diǎn)要注意，聲音忽大忽小，有變化的，也許是撒謊的標志。

　　4. 說(shuō)得好

　　有的人在面試之前，會(huì )對自我介紹進(jìn)行了精心的準備和彩排，這樣的話(huà)，他也會(huì )表現得比較突出。如果這樣，還可以注意一下此時(shí)他的表現，這其實(shí)也是他日后工作得意時(shí)的表情，你可以接受嗎？

　　5. 說(shuō)得不好

　　面試畢竟是一種比較容易讓人窘迫的情境，說(shuō)得好的不多見(jiàn)，說(shuō)的不好的到常見(jiàn)。這里需要注意的是，同樣是說(shuō)得不好，不同人的表現也表明了不同的人格特點(diǎn)。我見(jiàn)過(guò)這樣的面試者，在自我介紹的時(shí)候沒(méi)詞了，不知道說(shuō)什么好，而規定的時(shí)間又沒(méi)有到，他便自己低著(zhù)頭，注視著(zhù)鞋面，很不自然地站在那里，一直等到“時(shí)間到”的鈴聲想起。我也見(jiàn)過(guò)這樣的面試者，同樣是由于太緊張都不知道說(shuō)什么了，他卻抬起頭來(lái)，和各位考官說(shuō)了實(shí)話(huà)，“實(shí)在抱歉，我太緊張，都忘記說(shuō)什么了”。你看，這兩個(gè)面試者，同樣在面試中自我介紹得不好，但表現卻不同。這其實(shí)在某種程度上可以預示他們未來(lái)工作挫敗時(shí)的不同反應。和面試情境一樣，在未來(lái)的工作中，如果遇到了困難，我會(huì )預測前者會(huì )獨自一個(gè)人默默支撐，即使毫無(wú)辦法，他也可能只是默默忍受；而對于后者，我會(huì )預測他在工作遇到問(wèn)題的時(shí)候會(huì )積極求助，會(huì )在環(huán)境中去尋求解決問(wèn)題的辦法。在面試中，說(shuō)得不好時(shí)的表現，也是一個(gè)人未來(lái)工作困境時(shí)的表現。

　　上面雖然對于自我介紹時(shí)面試者的表現進(jìn)行了相應的分析，但可以肯定的是，值得分析的內容絕對不僅僅如此。比如，西北航空面試空中小姐的時(shí)候，也需要每個(gè)面試者進(jìn)行幾分鐘的自我介紹，其他的面試者也在當場(chǎng)。你知道面試考官在測試什么嗎？他所測試的不是當時(shí)的自我介紹者，而是在觀(guān)察當有人在上面自我介紹的時(shí)候，下面的那些做聽(tīng)眾的候選面試者們在做什么，她們能否專(zhuān)著(zhù)、認真而禮貌地聽(tīng)別人在自我介紹，這是一種尊重別人的表現，而對別人的尊重，恰恰是做空姐的必要的個(gè)人素質(zhì)。

面試技巧自我介紹 篇9

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　　走進(jìn)面試考場(chǎng)，你應盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會(huì )以一句充滿(mǎn)感情色彩的客氣話(huà)，把你引入試題。如“歡迎你應聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績(jì)！”這里，你可以微笑著(zhù)點(diǎn)頭致意，也可以說(shuō)聲“謝謝”。

　　在主考官沒(méi)有請你就座之前，你不要急于坐下。主考官說(shuō)過(guò)“請坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注視著(zhù)考官。主考官會(huì )很快切入正題：“請你簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱?經(jīng)歷和特長(cháng)”。

　　這是每個(gè)應聘者都應精心準備的內容。開(kāi)頭開(kāi)得好不好，主要看你 怎樣回答面試問(wèn)題�，F實(shí)招聘面試中，不少求職者回答這一問(wèn)題時(shí)，顯得瑣碎、啰嗦、沒(méi)有條理。有的從上小學(xué)談起，初中、高中、進(jìn)廠(chǎng)、干什么工作、表現怎樣等等，過(guò)于詳盡；有的甚至什么時(shí)候結婚、什么時(shí)候生孩子等家庭情況也詳細介紹，不僅占用過(guò)多時(shí)間，而且讓人乏味。

　　那么，應該怎樣自我介紹呢？

　　從上例中可以看出，介紹自己簡(jiǎn)歷時(shí)可以從參加工作時(shí)講起，不要拉得太遠；經(jīng)歷中重點(diǎn)介紹自己從事什么工種，有何特長(cháng)，凡與此無(wú)關(guān)的都可省略；能夠顯示自己優(yōu)勢的，可以講詳細些，而且與招聘內容聯(lián)系起來(lái)。例如，三次參加技術(shù)比武獲獎，兩次參加技術(shù)培訓，都顯示了應聘者的技術(shù)水準，可以說(shuō)正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的興趣。當然，介紹自己的經(jīng)歷中的成績(jì)時(shí)，要注意口氣，既巧妙地表露出來(lái)，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應聘前的準備過(guò)程中，要注意把握好分寸。

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